我优求知网纪委换届巡查工作总结例1
坚持教育在先、预防在先、警示在先，加强换届纪律学习教育和预防警示工作，督促***员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。具体开展好“四个活动”，努力实现“四个全覆盖”。
（一）开展换届纪律学习活动，努力实现事前教育全覆盖。
1、***员干部普遍学。把中央和省、市、区委严肃换届纪律文件规定作为各级***组织主体学习培训、理论学习中心组、民主生活会、组织生活会重要学习内容；通过“书记讲***课”、“***小组学习”等多种形式，组织全体***员干部认真学习。
2、领导干部重点学。全镇各级领导干部要重点围绕包括《通知》、中组部《严肃换届纪律警示教育案例选编》以及“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律卡片等换届纪律有关材料认真抓好学习。镇***将组织相关干部集中进行换届纪律闭卷测试。
3、纪检、组工干部深入学。全镇纪检干部和组工干部要深入系统学习换届纪律有关***策规定，做到熟练掌握、准确运用。组织全体机关干部、72个村支部书记、主任进一步学习换届纪律、明确纪律要求，提格执行换届纪律的自觉性。
4、参加推荐、选举人员认真学。根据工作进展情况，适时将《通知》函送每一位参加民主推荐会的人员和***代会、人代会、***协会的每一位代表和委员学习。在班子换届召开民主推荐会议前，将《通知》、换届纪律卡片与会议通知一并函送给每一位参加推荐人员，并将回执交镇组织科。在下发***代会、人代会和***协会会议通知时，将《通知》一并函送每一位代表和委员，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。
（二）开展“换届我承诺”活动，努力实现事前预防全覆盖。
1、广泛进行“换届我承诺”。结合创先争优***员承诺活动，组织每名***员干部就尽责履职、做好工作、严守换届纪律作出公开承诺，督促各级领导干部自觉履行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，自觉接受干部群众的监督。
2、层层签定承诺书。8月，在全镇开展公开承诺活动，由镇***书记代表本***向区委承诺，其他领导干部向镇***承诺，换届工作人员进行公开承诺，承诺书均交区委组织部。
（三）开展谈心谈话活动，努力实现事前提醒全覆盖。
1、制定好谈话方案。换届前，镇***会同镇纪委及时了解掌握干部思想动态，确定谈话工作重点，有步骤地组织好谈话。通过集中谈、个别谈等多种方式与换届涉及的每一位干部进行一次专题谈心谈话。各级领导干部要端正态度，正确对待个人的进退留转，切实严格遵守和执行换届纪律。
2、组织好重点人员谈话。8月，镇***、镇纪委和镇组织科主要领导，分别与镇***、人大、***府主要负责人、其他班子成员、后备干部和相关纪检部门主要负责人进行一次专题谈心谈话，要求他们严格执行换届纪律，自觉抵制不正之风。
3、召开好民主生活会。8月，镇***在召开民主生活会时，要就严格执行换届纪律进一步提高认识、统一思想，增强主动性和责任感，就带头遵守换届纪律逐一表态，会后要将召开民主生活会情况及时报告区纪委、区委组织部。
（四）开展好换届纪律宣传活动，努力实现换届纪律要求知晓率全覆盖。
1、多层次、多渠道宣传。结合换届***策宣传，充分利用宣传栏、展板、条幅等多种有效手段进行宣传；编发严肃换届纪律宣传小卡片，深化宣传效果。各部门、各办事处要根据各自严肃换届纪律工作安排，通过各种渠道、采取各种方式进行广泛宣传。要及时总结严肃换届纪律工作的经验做法，并报送区委组织部。
2、对纪律教育和宣传情况进行检查。由镇***、镇纪委牵头成立镇领导班子换届工作巡回督导组，通过召开座谈会、个别访谈、电话抽测、知识测试等方式，对各部门、各单位换届纪律的教育和宣传情况进行检查。对知晓率低的单位提出批评，责成加大宣传教育力度。
二、强化监督检查
把严肃监督贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举各个环节，实现全过程有效监督。具体发挥好四个方面的作用：
（一）发挥好干部群众监督作用
1、畅通举报渠道。自2011年8月部署至2012年2月换届工作结束，实行举报电话24小时专人值守，明确值守人员、工作职责、工作内容，随时受理群众举报。换届前，通过多种宣传渠道，再次向社会公布我镇举报电话；在向领导干部、换届工作人员、参加推荐人员、代表、委员发送换届纪律学习材料时一并告知举报电话号码。
2、改进考察公示办法。考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；发现违反换届纪律的问题，镇***、镇纪委以及镇组织科将按照有关规定上报处理。
（二）发挥好各级组织监督作用
1、强化督导指导。镇***严肃换届纪律工作巡回督导组将对各部门、各单位换届纪律学习宣传情况进行督导和巡查，同时积极采取有效方式，对辖区执行换届***策、严肃换届纪律情况进行督查指导。
2、建立舆情突发事件应急处置机制。建立舆情突发事件应急处置机制，落实舆情应对工作责任，加强舆情的实时监控，对媒体反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，对需要查核的问题及时查核并公布真相，正面引导舆论。对别有用心散布谣言、借换届之机恶意攻击诬蔑他人的，会同有关机关依法严肃处理。
（三）发挥好领导干部表率作用
1、带头做好换届纪律学习。领导干部坚持对换届纪律要求先学一步、学深一步，提高指导严肃换届纪律工作的水平。结合开展专题民主生活会，带头开展批评与自我批评，时刻保持清醒头脑，不断提高自律意识和自我监督意识，提高自我约束力和自我警醒能力。
2、带头搞好工作指导。加强对严肃换届纪律工作的指导，发现影响换届的苗头性、倾向性问题，要及时提醒，研究制定改进措施，消除各种不利因素。
（四）发挥好推荐人员和“两代表一委员”监督作用
1、实行“换届工作特邀监督员”制度。从“两代表一委员”中选聘部分熟悉干部***策、换届工作的代表和委员以及离退休的老领导、老干部，作为“换届工作特邀监督员”，加强对换届纪律执行、换届风气情况监督。
2、组织推荐人员进行问卷调查。在召开民主推荐大会时，由上级考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，一是了解掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的情况；二是了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。对问卷调查中反映的违反换届纪律的问题，由考察组结合考察工作深入了解，并形成书面结论。
3、组织换届风气测评。换届选举前，在给***代会代表、人大代表、***协委员发会议通知时，一并发送换届风气测评表，请他们对换届风气填写评价意见，会议结束前收回，上级换届指导组将进行统计汇总。
三、强化核查处理
1、坚持分级办理。镇***及时受理查处群众反映的问题。对反映问题性质严重、线索具体的，会同镇纪委联合进行调查。
2、完善查核措施。对涉及违反换届纪律的问题，特别是拉票贿选、买官卖官、跑官要官、干扰换届等问题，采取领导挂牌督办、立项直查、立项督查等方式进行重点查核。
3、建立查核工作队伍。从镇纪委、组织科、和其他相关部门抽调一批原则性强、熟悉干部选拔任用和监督工作的人员，组成相对固定的查核小组，专门负责案件的查核、督查工作。
4、实行限时办结。建立违反换届纪律问题查核专办制度。凡内容具体、线索清楚的，镇***要迅速查处，限时办结。对考察期间收到的举报，由考察组负责调查，在考察工作结束前办结。
5、做好反馈和解释工作。对署名真实的举报，在调查期间直接与举报人沟通，告知受理情况，调查结束后立即向举报人反馈；对匿名的举报，开展调查应以适当方式让被调查单位干部群众知晓，调查结束后向单位领导班子集体反馈调查结果。
6、严肃处理违规违纪行为。对经查属实的违反换届纪律的行为，严格按照“5个一律”规定进行处理。对经查确实有拉票行为但没有被确定为考察对象的，作为***治品德问题记录在案；对群众有反映但没有查实的，进行谈话诫勉。对编造、传播谣言，诬告、陷害或者侮辱、诽谤他人干扰选举的，从严处理。
7、加大通报和问责力度。坚持谁查处谁通报，查处一起、通报一起；对典型案件，镇***随时通报，必要时公开曝光，以警示和教育干部。对因没有及时受理查处而引发重复举报、越级举报的，对查实问题没有按照“5个一律”规定处理的，追究有关人员的责任。
四、强化组织领导
纪委换届巡查工作总结例2
年初，我们召开了区纪委九届六次全会，今天，我们在这里召开今年的第一次工作例会。三个月来，各单位认真学习贯彻中纪委、市纪委相关工作要求，按照区纪委全会的工作部署，稳扎稳打地抓住全年工作布局的关键期，盯住重点任务用心谋划，开局各项工作起步平稳。下面，我就贯彻区纪委全会精神的情况，结合一季度工作推进和二季度工作要点，再作两点要求，供同志们参考。
一、严格贯彻落实全会部署，稳步推进各项重点工作
区纪委全会已经明确，2016年，全区***风廉***建设和反腐败工作以学习贯彻***的十八大和十八届历次中央全会精神、十八届中央纪委第六次全会精神为主线，深入贯彻系列重要讲话精神，全面落实市纪委2016年***风廉***建设和反腐败工作部署，把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯彻到纪律检查工作中，并明确了全年6方面的重点工作，这里我不再重复了，主要围绕第二季度，大家仍需特别关注的5项内容谈几点看法。
1．两个***内法规的学习宣传要贯穿全年，覆盖全体***员
《中国***廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国***纪律处分条例》（以下简称《条例》）这两个***内法规今年1月1日起正式实施，对《准则》和《条例》的学习宣传要一直持续下去，这个过程中希望大家避免两个误区。一是“学过了”不等于“学好了”。自去年两个***内法规起，我们看到不少单位以各种不同形式开展了学习宣传，充分体现了同志们学习的积极性和自觉性，但对《准则》和《条例》的学习不能停留于表面，一定要与“两学一做”学习教育紧密结合起来，作为一项***治任务严格执行，作为全年纪检监察领域的重要工作深入推进。***内法规的学习，重在深刻领会精神，听过辅导报告，只是最起码的第一步，接下来还要通过学习讨论、评论解读、体会交流等方式加强理解，最终做到内化于心、外化于行。二是“领导学过”不等于“***员学过”。两个***内法规，面向的都是全体***员，不但***员领导干部需要模范遵守，而且全体***员都要接受约束。因此，仅仅把对《准则》和《条例》的学习纳入中心组学习是不够的，还要辐射到每个基层***组织，唤醒全体***员的纪律意识，做到入脑、入心、自觉践行，增强***员遵规守纪的思想自觉和行动自觉，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。
2、把严明换届纪律作为严明***治纪律的重要任务，抓紧抓好
换届工作是今年的一项重点工作，换届工作全过程都要严明纪律，体现遵规守纪。在区纪委全会上，负春书记明确了中央《关于加强换届风气监督的通知》中“九个严禁”的纪律规定，希望同志们再好好学一学、逢会讲一讲，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，做到令行禁止，确保风清气正。
为配合做好换届工作，区纪委监察局成立了专门的换届工作小组，接下来工作中，涉及相关人员情况调查或信访查实时，需要在座各位的大力支持和密切配合，届时同志们必须本着对***负责、对人民负责、对同志负责的态度，客观公正地做好此项工作。
3、压实全面从严治***责任要稳扎稳打、不折不扣
在十八届中央纪委六次全会上强调，要推动全面从严治***向基层延伸，这必然要求层层传导压力，强化责任落实。一季度以来，全区各处级单位根据区委要求，在处以上领导干部中开展了责任清单的制定工作。从目前各单位上报的清单看，大家对此项工作高度重视，班子成员结合分管工作，认真梳理在分管领域存在的***风廉***建设方面问题，排查廉***风险点，明确具体措施，与去年相比，今年的责任清单，查找的问题更贴近实际，制定的措施更加细化。比如，区建交委、区财***局、区人社局、区机管局等单位将***风廉***建设部门分工的牵头任务具体落实到班子成员的责任清单中，明确责任人。田林街道、华泾镇等单位在制定工作方案、班子成员责任清单前充分听取所分管办公室、直属单位的意见和建议，细致排查薄弱环节。许多单位的纪委书记把深化“三转”，进一步加强监督检查等作为年度工作重点，制定了具体措施。区卫计委、区审计局、区文化局、区环保局、天平街道等单位已经将责任清单在区委***建网上进行了公开，接受群众监督。清单的梳理是明责的过程，更是履责的前提，希望还没有梳理好清单的单位抓紧时间，二季度各单位要着重在推进落实上见到成效。同时强调一下，今年全区***风廉***建设责任制的重要抓手是在以往的基础上，抓好“一岗双责”的推进。2月份，我们邀请处级班子中的副职代表列席区纪委全会，今天，又把述责述廉单位全体班子成员请到会场，共同参与述责述廉的过程，请他们共同评议主要领导的履责情况，这对他们认真履责也是一种鞭策。这个关键点，请各单位一定要牢牢把握好。高兴的是，我们了解到，漕河泾街道开始率先探索对副职“一岗双责”情况进行述报、评议，希望更多单位向他们学习，结合实际，开展更多的有益尝试。
下面，我对去年三季度述责述廉和报告工作情况作个简单点评。2015年9月15日，区环保局、区绿化市容局、虹梅街道、凌云街道4家单位的***或行***主要领导在区纪检监察工作例会上进行了述责述廉，区纪委委员和区纪委监察局各室主任26人对述责述廉情况进行测评。从总体上看，4位******正职能够按照上级的要求和部署，带头转变工作作风，如实上报个人有关事项，较好地遵守执行***治纪律和***治规矩。但在履行***风廉***建设主体责任方面意识还不够强，还没有把主体责任和主要领导的第一责任真正落到实处,个别班子成员“一岗双责”流于形式，跟业务工作结合不够紧密；报告中，几位正职都提到加强对单位及下属单位的监督检查，但对检查结果、整改成效缺少具体描述。当天会议上，区房管局纪委、区市场监督管理局纪委、斜土街道纪工委、长桥街道纪工委4家单位的纪（工）委书记报告了工作，总体评价较好，但“开展廉***风险防范管理工作”、“协助***（***组）做好本单位***风廉***建设责任分工，对***员领导干部履行‘一岗双责’情况进行监督检查”、“协助***（***组）完善本单位***风廉***建设相关制度”等项得分相对较低，望各单位及时加以整改。
同时，针对部分纪委委员反映的，个别评分项目评分依据不明晰、难操作，个别项目与当前工作要求脱节等情况，去年年底，我们对******正职述责述廉和基层纪检监察组织报告工作的评分表进行了修订。这次修订，一是进一步细化了测评内容，述责述廉评分表从原来的8个方面11项内容调整为6个方面25项内容，报告工作评分表从原来的10个指标调整为4个方面17个指标，使评分内容更加具体、更便于评价。二是进一步明确了工作导向，通过指标的修订，充分体现全面从严治***要求，明确当前的重点任务，使指标既成为履责的评价标准，又成为工作的指导依据。如在述责述廉评分表的指标权重分配上，对“一把手”落实***风廉***建设主体责任、执行中央八项规定精神等方面分值进行大幅度提升，从原来32分提高到55分，占了总分值的一半以上；再如报告工作评分表项目划分中，始终围绕监督执纪问责主业，突出“三转”后纪委的职能定位，强调监督责任和纪律审查，使纪检监察组织工作目标更加明晰。会前，我们已将两张评分表和其他会议材料一起发到各单位，希望今后述责述廉和汇报工作时，大家能对照指标，防止责任虚化、空转，以“述得清”，促“落得实”。
4、落实中央八项规定精神要在坚持中深化，在深化中坚持
3月24日，市纪委召开全市***风***风监督室主任工作会议暨落实中央八项规定精神督办工作会议。会议主要精神是，第一，市纪委将与市委督查室联合开展落实中央八项规定精神督查，上半年以“回头看”为主，下半年开展全方位检查；第二，按照“通报是原则，不通报是例外”的方针，加大通报和曝光力度，原则上给予处分的都要通报，市纪委每月通报不少于一次，每次不少于5个案例，对突出的典型问题将专题通报；第三，对市纪委信访室转办的涉及中央八项规定精神的信访件，按照侯凯书记“不能一转了之，要件件有落实，件件有回音”的要求，由联络员联系、协调、督查和指导，对纪检部门不正确履行职责的，市纪委***风***风监督室将提办，并开展“一案双查”，既查信访件反映的问题，又查纪检部门的履职问题。对此，区纪委将严格按照市纪委要求抓好推进落实，希望在座的纪检监察干部也要切实提高认识，八项规定这根弦松不得，也不会松。
前几天，市纪委通报了5起行业协会领导干部违反中央八项规定精神的典型案例，这5起案例都发生在本市行业协会，这一领域公款吃喝、公款旅游、公款购卡发卡、违规兼职取酬等问题屡禁不止，反映出行业协会存在***会不分、管办一体、治理结构不健全、监督管理不到位等问题，特别是***的组织建设和***员领导干部的教育管理存在薄弱环节。也说明***（***组）落实从严治***主体责任，纪检监察机关运用好监督执纪“四种形态”方面还有不足。类似问题，我区各相关单位也要举一反三，负起责任，加强协会兼职的***员领导干部的教育和管理，以敢于担当、敢于负责、敢于较真的态度，坚决防止“四风”问题反弹回潮。这里再提一下，全市公务用车制度改革4月1日起正式实施，请同志们注意相关***策的贯彻执行情况，做好监督。
5、稳步启动2016年巡察工作，关键是整改，重点在抓落实
2016年全区巡察工作仍分4个组进行，目前，组长、副组长人选已经配备到位，今天上午已召开区巡察工作会议，正式入驻年度巡察单位。今年主要对2013-2015年已巡察的18家单位的整改落实情况进行巡察回访，每家单位回访时间10个工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、开花，关键看整改，同志曾对此提出明确要求，“各级***组织整改不力是失职，不抓整改是渎职。”因此，今年的巡察回访，就要以外力倒逼已巡察过的***组织扛起全面从严治***主体责任，这既是对巡察不容敷衍的严肃性的体现，也是对被巡察单位整改行动力、执行力的检验，更是对其执行***治纪律和***治规矩的考验，希望涉及到的单位正确对待。这里表扬一下区***，他们针对巡察中发现的问题，深刻查找原因，建立整改工作责任制，制定可操作可检查的整改措施，认真开展国资企业礼金礼券购物卡专项清理、修订国企领导人员履职待遇和费用支出相关规定，促进领导干部廉洁自律，由班子成员分别牵头负责相关问题整改，把“一岗双责”落到实处，加强集团对下属公司“三重一大”决策制度修订完善履行情况的定期检查，实现关口前移、监管传递。类似的，华泾镇针对集体经济运作不够规范等情况，参照***对国企加强监管的办法，探索规范集体经济企业相关制度，也体现出工作的积极性和主动性。
与之相对的，按照市纪委要求，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显、查案不够、震慑作用不大的，不仅抓住典型严肃问责，而且有多少就问责多少，决不放过。在2015年上海市委第二轮巡视中，第六巡视组发现上海城建集团下属城建置业发展有限公司涉嫌公款旅游问题。向被巡视单位移送线索后，城建置业纪委敷衍塞责，仅凭当事人说辞和事后编造的材料起草了调查报告并逐级上报。城建集团***未经严格把关，就将不实结论写入整改报告。为此，市纪委***会研究决定，城建集团***书记、董事长张焰作为***风廉***建设第一责任人，落实***风廉***建设主体责任不力，疏于监督管理，对下属公司违反中央八项规定精神及欺瞒组织行为负有领导责任，由市纪委对其进行诫勉谈话；朱晨红作为城建集团纪委书记，轻信城建置业纪委不实调查结果并上报，履行***风廉***建设监督责任不力，被给予***内警告处分；裴建群作为城建置业***书记、董事长，对组织公款旅游这一顶风违纪行为负有主要领导责任，在明知公款旅游性质的情况下默认“项目考察”的说法，负有领导责任，构成失职错误，被给予撤销***内职务处分，并被免去城建置业董事长职务；张连凯作为城建置业纪委书记，调查取证不全面、不深入，履行***风廉***建设监督责任不力，被给予***内严重警告处分；袁继康对城建置业违反中央八项规定精神组织公款旅游负有主要领导责任，事发后编造材料应对组织调查，被免去城建置业总经理职务；王琳娜违反中央八项规定精神公款旅游，事发后编造材料统一口径应对组织调查，被给予***内严重警告处分，并被免去城建置业投资部经理职务。相关人员退赔全部旅游费用。这个案例希望引起大家警醒。
中央已经明确，要“坚持有责必问、问责必严”，中纪委工作报告中也明确“要研究制定《中国******内问责条例》”等内容，可见，把问责作为全面从严治***的重要抓手，推进问责常态化、制度化，将成为新的常态。
二、落实监督责任掷地有声，坚定不移抓好队伍建设
队伍建设是我们逢会必讲的。作为纪检监察干部，纪律是我们的生命线，要维护***纪的尊严，首先必须模范执纪。3月初，我们分4场召开了委办局、街镇、集团公司的57家单位纪检监察组织负责人会议，围绕2016年重点工作，对各级纪检监察组织进行专题工作部署和工作提示。总体上看，大家的贯彻执行是好的，特别是会上提出《关于徐汇区纪检监察系统干部外出报告备案的规定》及纪检监察工作信息报送要求后，相关单位严格遵守、认真执行。但是，去年二季度例会上我们明确提出过：按时上报问题线索报表，要求即使没有线索也要零报告，虽然大多数单位是严格执行的，可极个别单位3月份的报表到4月8号以后才陆续上报。不知道这些单位的纪检监察干部还有没有把铁的纪律牢牢装在心间？今天大会给予批评，今后再发生类似情况，对相关人员该问责的问责，该调整的调整。
纪委换届巡查工作总结例3
一、换届工作进展情况
为了统筹做好旗委和***换届工作，我旗把选举出席旗第次***代会代表工作与***换届选举有机结合，较好地完成了***换届的阶段性工作。
一是旗委换届工作有序进展。月日全市***换届工作会议后，我旗迅速行动，月日召开专题***会，传达市委换届精神，学习了有关文件，统一了思想。在此基础上，初步拟定在月上旬召开旗第次***代会，明确了召开***代会的指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，选举办法，***、纪委组成人员名额以及旗委***会和书记、副书记名额等提出了原则性意见。月日向市委呈报了《关于召开旗第次代表大会的请示》，在得到市委原则同意后，我们再次召开旗委***会进行研究落实，讨论制定下发了《关于旗第次代表大会代表选举工作的通知》，明确规定我旗第十次***代会代表名额为名；确定了代表条件、构成比例；划分了选区。规定了具体时间要求，即选区于月日前选出旗代表、旗直选区于月日前选出旗代表。目前我旗个选区已选出旗***代表会代表名；部分旗直选区出席旗第十次***代会的代表候选人已确定，正在陆续召开***员代表会议进行选举。
二是***换届工作圆满完成。这次***换届选举意义重大，是在深化机构改革撤并乡镇工作刚刚完成，干部定编定岗就绪的基础上进行的，事关全旗的稳定与发展，是全旗***治生活中的一件大事。全旗个***于月日在全市率先全面完成了换届选举工作，并且顺利选举产生了新一届***班子和纪委班子。选举产生新一届***委员名，书记名，副书记名；选举产生新一届纪委委员名，书记名，副书记名；***委员、纪委委员、旗代表都以高票当选，得票率达到以上，充分说明了***委员、纪委委员以及旗代表候选人是非常符合民意的，值得组织信赖的。
二、主要做法
（一）加强领导，确保***换届工作扎实开展。为确保***换届选举工作的正常有序开展，旗委先后召开了两次***会专题研究和部署***换届工作，并下发了《关于认真做好***换届选举工作的通知》，对***换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由旗委书记任组长的***换届选举工作领导小组和办事机构，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，成立了旗***换届选举工作巡视组和个督导组，巡视组由旗委书记亲自任组长，督导组由旗委***和人大、***协主要领导任组长，建立了旗领导包责任制，切实落实领导责任，为旗委及时掌握了解***换届选举工作情况提供了组织保证。各也相应成立了工作领导小组，***书记作为第一责任人亲自抓，分管副书记具体抓。二是召开了***换届选举工作会议。月日召开了由***书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干共人参加的***换届选举工作专题会议和***换届选举工作专题培训班，制定下发了《***换届选举工作流程》，统一规范了***员代表大会用词。各也先后举办了选举工作骨干和嘎查村***支部书记参加的培训班期，培训人员人次。通过认真学习《》、《中国***地方组织选举工作条例》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》、上级***的文件精神和换届工作的业务知识，使参加培训的同志进一步明确了搞好***换届工作的重要意义，增强了做好***换届工作的责任感和紧迫感；进一步掌握了有关法规性文件的精神，熟悉了***换届各项***策的规定；进一步明确了换届工作每个环节和细节的操作规程，切实提高了换届工作的效率和水平。三是各都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各***在认真调研的基础上，结合本地实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。四是各督导组驻进行全程指导。特别是在代表选举、召开***员代表大会等重要环节，做到亲自参与、现场指导，对发现的新情况、新问题及时研究解决，帮助***弥补不足，避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。
（二）严格把关，选好***代表大会的代表。各都按照换届选举工作日程进度表，向旗委呈报了召开***员代表大会的请示。旗委及时下达了关于***员代表大会代表名额构成的批复，全旗个***员代表总数为名。在代表选举过程中，主要做到严把“四关”：一是严把代表条件关。要求各***代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我旗实际，规定各***代表大会代表中，农牧民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女***员和少数民族代表所占比例一般不少于各妇女、少数民族***员占***员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求各***要充分发扬***内民主，尊重***员的民利，坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各***成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的***治素质和结构比例，为***换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
（三）完善考察，提高选人用人水平。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的情况，把***治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到各级领导岗位。一是组成3个考察组，由旗委领导带队，对全旗个苏木乡镇（场）领导班子的名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票张，个别谈话人。查阅资料份，实地勘察次，对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次，统一汇报。二是公开推荐******正职人选。月日旗委组织召开由旗直机关、苏木乡镇科级以上干部参加的苏木乡镇机构改革动员会议，会上，对新成立的各******正职人选进行民主推荐，主要目的就是通过广泛的民主推荐，真正把那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部推荐到领导岗位，配齐配强领导班子，增强班子的整体功能。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上，旗委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求旗五大机关分管领导、旗直执纪***部门和涉农部门的意见，本着“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则，提出******、人大领导班子初步人选方案，提交旗委***会议讨论研究，做出调整意见。
（四）优化结构，提高***班子的整体功能。一是结合苏木乡镇机构改革，在搞好换届考察的基础上，对各***开展了换届选举全额定向民主推荐，进一步掌握情况，确保换届选举工作万无一失。二是及早研究，拟定人事方案。旗委在听取干部考察情况汇报的基础上，充分酝酿，认真讨论，对苏木乡镇领导班子作出了调整，此次调整共涉及人，按领导职数配备干部名。对这次涉及调整的干部，全部实行了***会票决，对名******正职实行了全委会票决。在***班子职数配备上，按照***人组成、纪委人组成的要求，对人口多、面积大、业务工作量繁重的城关镇，***委员配备了人，纪委委员人，其余***委员配备了人，纪委委员人。选举产生的名***班子成员，平均年龄岁，具有大专以上学历的人，占；妇女干部人，占；少数民族人，占；35岁以下干部人，占。经过换届，初步形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的领导干部队伍，班子整体功能得到增强，凝聚力和战斗力得到进一步提高。
（五）规范程序，保证***换届工作顺利进行。在换届选举过程中，要求各***严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程序，做到步骤不减，标准不降。一是认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开***代会时，***委员、纪委委员按照多于应选委员人数的比例实行差额选举。三是认真履行呈报审批程序。在换届选举准备工作阶段，按照上级***的有关规定，及时做好***换届人事安排方案的请示工作，认真履行呈报审批程序，保证选举工作的严密性。在此基础上，还要求各***在***的代表大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。
三、几点体会
第一，各级***组织和领导干部的高度重视，确保了***换届选举的成功。一是旗委统筹兼顾，把***换届选举放到突出位置来抓。旗委多次召开专题会议听取换届选举工作进展情况，并在选举之初，分个组前往各对换届选举工作进行具体指导，次听取各***关于换届选举准备情况的汇报，及时提出了具体工作要求，督促、指导各认真开展换届选举工作。二是加大投入，确保换届选举工作的顺利进行。为切实加强对基层的指导、督促，检查，旗委成立了领导小组及办公室，从人大、***协、纪检委、组织部等有关部门抽调了熟悉换届选举工作的业务骨干，成立巡视组和督导组，包全程指导换届选举工作。三是各***在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗力堡垒作用。
第二，强化学习教育，营造良好的换届选举氛围。组织各级***员干部深入学习《》、《干部任用条例》、《中国***纪律处分条例》、《中国******内监督条例（试行）》等***内法规制度，认真学习贯彻中纪委、中组部《关于在地方***换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神，教育广大***员干部特别是领导干部，讲***治、讲***性、顾大局，自觉遵守和维护换届工作纪律，坚决防止和纠正可能出现的各种错误倾向、不正之风和腐败现象。同时，全旗各级***组织还充分利用各类新闻媒体，对换届工作进行了广泛深入的宣传，激发了广大***员干部群众的参与热情。
纪委换届巡查工作总结例4
不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
纪律要求
不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
纪律要求
不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
纪律要求
不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
纪律要求
不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
各地结合实际 多措并举 保障换届环境风清气正
细化纪律要求
广西提出“四要四不准”的纪律要求，即：要服从组织原则，不准搞非组织活动；要严格遵守纪律，不准拉票贿选；要维护班子团结，不准相互拆台；要坚持正确引导，不准传播小道消息
安徽省委组织部制定本部人员严守换届纪律的禁止跑风漏气、禁止替人说情等“8条禁令”
加强宣传引导
辽宁、福建、江西、云南等省采取召开新闻会等形式，通过省内媒体着重宣传换届纪律的各项要求，积极营造自觉守纪、有序监督的良好氛围
开展换届风气督查
河北省委6个巡视组分赴11个市开展严肃换届纪律专项督查，并已抽查80多个县、320多个乡镇
安徽省纪委、省委组织部派出6个巡察组，对全省17个市严肃乡镇***换届纪律工作进行了巡查，共抽查了35个县区、68个乡镇、20个村
发挥民主监督作用
辽宁省在乡镇***换届选举期间，共组织11万名***代会代表对换届风气进行了民主测评
山西省在省级主要媒体公布市、县纪委书记、组织部长热线电话和电子邮箱
纪委换届巡查工作总结例5
1 尊崇，严明纪律，把监督执纪做深做细做实
摘要：维护贯彻，严格执行廉洁自律准则和***纪处分条例。实践“四种形态”，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。
解读：报告明确，2016年主要任务中，要尊崇，严明纪律，把监督执纪做深做细做实。为把严明***治纪律和***治规矩放在首位，我省将引导广大***员干部牢固树立意识、纪律意识，时刻将***治纪律和***治规矩立在心头，始终同以同志为***的***中央保持高度一致。同时，各级***组织和纪检监察机关要以为根本遵循，以***纪为基本准绳，全面加强纪律建设。严格执行廉洁自律准则和***纪处分条例，以眼里不揉沙子的认真劲儿，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，坚决维护***规***纪的严肃性。
2016年，是市县乡领导班子换届之年。将紧紧围绕市县乡领导班子换届，加强对组织纪律执行情况的监督检查，严肃查处拉帮结派、团团伙伙、拉票贿选等搞非组织活动的行为，坚决防止带病提拔，严厉惩治跑官要官、买官卖官等选人用人上的不正之风和腐败问题，严把“***风廉***意见回复”关，促进换届工作风清气正。
各级***组织将完善民主生活会、述职述责等***内监督制度，大力发扬批评与自我批评的优良作风，坚决防止***内***治生活的庸俗化、随意化。对***员干部的问题早发现、早提醒、早处置，及时阻断轻微问题向严重问题、违纪问题向违法问题转化，以严格的监督管理体现对***员干部的关心爱护。各级纪委要转变工作理念、创新思路方法，把握运用好“四种形态”，提高监督执纪的精准度。
2 扭住关键，精准发力，深化纪律检查体制机制改革
摘要：严格***内问责，推动全面从严治***主体责任的落实。坚持内涵发展，实现对省一级***和国家机关的全面派驻。推动制度落地，强化上级纪委对下级纪委的领导。
解读：报告明确，2016年主要任务中，要扭住关键，精准发力，深化纪律检查体制机制改革。我省将全面落实“两个责任”清单，充分发挥***（***组）领导核心作用，把管***治***责任拓展到***的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设的全过程和各方面。
问责，是会议报告中当之无愧的高频词。它的频频“露脸”，无疑是对强化***主体责任和纪委监督责任提出更高要求。什么样的情况将问责？我省将对执行***的路线方针***策不力，管***治***主体责任缺失、监督责任缺位、给***的事业造成严重损害，“”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，严肃追究责任，让问责形成制度、成为常态。
对省一级***和国家机关的全面派驻是我省2016年实施监督的重要平台。派驻纪检组将发挥“派”的权威和“驻”的优势，从问题线索抓起，把监督触角延伸到前端，伸长耳朵、瞪大眼睛，发现苗头就及时提醒，有了问题就纠错诫勉，严重违纪就要立案查处。
我省将认真执行纪检领导干部三个提名考察办法，推动制度落地，强化上级纪委对下级纪委的领导。严格执行下级纪委向上级纪委报告问题线索处置和执纪审查情况工作机制，对瞒报、漏报和不按规定及时报告的，要依规依纪进行处理。上级纪委对下级纪委上报的情况要加强综合分析和监督指导，推动执纪审查工作规范有序开展。
3 利剑高悬，震慑常在，实现巡视监督全覆盖
摘要：聚焦全面从严治***，打好巡视监督组合拳。改进巡视工作方法，提高发现问题能力。善加运用巡视成果，推进巡视整改落实。
解读：报告明确，2016年主要任务中，要利剑高悬，震慑常在，实现巡视监督全覆盖。2016年将认真执行巡视工作条例和省委巡视工作实施办法，以“六项纪律”为尺子，深化“四个着力”，重点发现***的领导弱化、主体责任缺失、管***治***不力等问题，把***的领导核心作用凸显出来。统筹开展常规巡视、专项巡视和“回头看”巡视，实现对地方、部门、企事业单位巡视监督的全覆盖。
在巡视中，将改进巡视工作方法，提高发现问题能力，深入开展调查研究，拓宽发现问题的视野和路径，科学制定巡视方案。
我省将善用巡视成果，剑指问题倒逼改革，提出意见建议，从而推进巡视整改落实。进一步要求被巡视***组织强化整改主体责任，认真制定整改方案，闻风而动、即知即改，完善制度、堵塞漏洞，做到件件有着落、事事有回音。对整改情况，将公开、接受监督。对敷衍整改、责任不落实的，将抓住典型，严肃追责。
4 严防死守，一抓到底，让中央八项规定精神落地生根
摘要：在坚持中深化，在深化中坚持。严格执纪监督，狠刹作风顽疾。创新宣传教育，弘扬新风正气。
解读：报告明确，2016年主要任务中，要严防死守，一抓到底，让中央八项规定精神落地生根。当前一些“”问题改头换面、转入地下，稍有松懈就会反弹回潮。2016年，我省将紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守；坚持以上率下，看住“关键少数”。对不收手、不知止，规避组织监督的一律从严查处。
将对在执纪审查中发现的“”问题线索深挖细查、绝不放过。在工作中大力运用新媒体新技术，创新监督平台，鼓励群众实名举报，加强部门协作和上下联动，推进新闻媒体监督，调动参与“”问题监督的积极性，发挥各级监督员的作用。准确把握新形式新动向，对隐形变异的“”问题，露头就打，从重处理。
在2016年，将严肃查处铺张浪费、公款吃喝、公款旅游、公款送礼、私车公养、违规收送“红包”礼金等顶风违纪行为。重点整治违规发放奖金、滥发津补贴、私设“小金库”等突出问题。对十后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后、“三严三实”专题教育后的顶风违纪行为，坚持严查快处，动辄则咎，越往后执纪越严。加大通报曝光和问责力度，既让我行我素、顶风违纪者付出代价，又让不抓不管、敷衍应付者受到问责。
将把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，引导***员干部继承和发扬***的优良传统和作风。注重文化引领，大力弘扬中华民族优秀传统文化，深入挖掘红色文化、民族文化等资源，汲取家规家风、乡规民约中的精华，以优良的***风带动社会风气的持续好转。
5 减少存量，遏制增量，坚决遏制腐败蔓延势头
摘要：坚定目标方向，保持高压态势不动摇。突出执纪特色，体现执纪审查的严肃性。强化协调指导，增强反腐败工作合力。
解读：报告明确，2016年主要任务中，要减少存量，遏制增量，坚决遏制腐败蔓延势头。2016年，将坚持惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，形成持续震慑。将严肃查处领导机关、国有企业、高等院校等领域领导干部违规插手工程建设、土地出让、资源开发，侵吞国有资产、利益输送，、贪污腐化、失职渎职等案件。并对十后不收敛、不收手的，将严处、决不姑息，遏制腐败增量；对问题严重、群众反映强烈的，将认真核查、及时处理，减少腐败存量；结合集中换届，对现在重要岗位可能还要提拔使用的干部，将重点关注，多方面了解情况，提前做好问题线索排查，经核实存在严重违规违纪问题的，将坚持原则、果断处置，防止带病提拔。
我省将进一步完善反腐败协调工作机制，加强执纪***机关在信息共享、办案协作、案情通报、问题线索移送等方面的协调配合，促进优质高效办案。对严重违纪涉嫌违法犯罪人员，将在查清主要违纪事实后迅速移送司法机关处理。将进一步健全案件督办、指导机制，加强对下级纪委和派驻机构执纪审查工作的领导，提升省直派驻机构办案协作水平。将加强对反腐败国际追逃追赃工作的统筹协调，动态掌握外逃人员信息，加大追逃追赃力度，在重点个案上取得更大突破。
6 强化统筹督导，深化民生监督，全力推进基层***风廉***建设
摘要：层层传导压力，推动全面从严治***向基层延伸。聚焦突出问题，提高民生监督的精准度。加强制度创新，建立健全维护群众利益的长效机制。
解读：报告明确，2016年主要任务中，要强化统筹督导，深化民生监督，全力推进基层***风廉***建设。2016年将充分发挥市县两级***和纪委统筹督导的作用，以开展民生领域整治铸廉行动为抓手，深入推进基层***风廉***建设。县乡纪委和民生监督组将把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重点工作任务，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。
围绕“大扶贫”战略的实施，将紧盯重大民生工程和民生项目，严肃查处违反群众纪律、损害群众利益的问题。对扶贫等领域民生资金有计划、分步骤开展专项监察，重点查处虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。加大对违背群众意愿、与民争利等问题的查纠力度，重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款的问题，严肃处理在管理服务中违规收费、吃拿卡要甚至欺压群众的行为。
我省将加强制度创新，建立健全维护群众利益的长效机制。完善举报机制和督查工作机制，坚持制度防范和科技防范相结合，督促职能部门完善民生资金监管系统，提高民生资金管理使用的透明度。
7 深化“三转”，严格管理，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍
摘要：聚焦主业主责，强化责任担当。建强领导班子，增强队伍活力。坚持严字当头，强化监督管理。
纪委换届巡查工作总结例6
1月19日，十八届中央纪委七次全会工作报告正式公布。
工作报告对2016年纪律检查工作进行了回顾，总结了***的十以来的工作体会，并对今年工作作出部署。在其所列的今年7项重点工作中，第一项便是严肃***内***治生活、强化***内监督、严明换届纪律，传递出贯彻落实十八届六中全会精神、维护好***内***治生态的强烈信号。
保持原则性战斗性，严肃***内***治生活
***内***治生活状况决定***治生态。有什么样的***内***治生活，就有什么样的***员干部作风，就有什么样的***治生态。
七次全会工作报告中，“***内***治生活”这个词共出现了14次，不仅在工作体会中首次单独“列项”，提出“全面从严治***，必须抓住严肃***内***治生活这个根本”，在工作部署中也首次以“黑体字”的形式出现，提纲挈领对严肃***内***治生活提出要求。
这一突出变化，既是深化管***治***规律的体现，更是全面从严治***的实践经验总结和形势任务使然。
严肃***内***治生活是全面从严治***的根本性基础工作，***中央对此有着清醒认识。去年召开的十八届六中全会专题部署全面从严治***，制定《关于新形势下***内***治生活的若干准则》，为加强和规范***内***治生活、维护好***内***治生态提供了重要抓手。六中全会前召开的中央***治局会议，更是明确提出“着力增强***内***治生活的***治性、时代性、原则性、战斗性”等要求。
实践亦充分证明，没有严肃的***内***治生活，不良风气就会滋长，不守规矩、任人唯亲甚至拉帮结派、团团伙伙的严重问题就会发生，管***治***就会失之于宽松软。
可以说，工作报告突出强调严肃***内***治生活，正是贯彻六中全会精神的具体体现。
如何将这一要求落实到行动上?领会在七次全会上的重要讲话精神，细读全会工作报告，不难从中找出答案。
牢固树立“四个意识”是***内***治生活的必然要求。强调，“增强***治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，最终要落脚在看齐上。”严肃***内***治生活，就要提高***治站位、纠正***治偏差，坚决维护***中央权威。
***治纪律和***治规矩是***内***治生活最为重要的遵循。明确要求***的高级干部“坚持***治立场和***治原则，遵守***治纪律和***治规矩”，做严肃***内***治生活的表率。工作报告亦指出，“严明***治纪律和***治规矩，提高***内***治生活原则性和战斗性”。
民主生活会是***内***治生活的重要内容。中共中央日前印发《县以上***和国家机关***员领导干部民主生活会若干规定》，从内容、程序等多个方面对民主生活会作出规范。
以准则和条例为尺，履行***内监督专责
除了《关于新形势下***内***治生活的若干准则》外，十八届六中全会还审议通过了《中国******内监督条例》，对新时期加强***内监督作出明确部署。
中央纪委七次全会落实六中全会精神，在工作报告中明确强调“切实履行***内监督专责机关职责”，要求“以准则和条例为尺子，加强对贯彻六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查”。
加强***内监督，离不开制度笼子的约束作用。准则和条例尊崇，总结经验，直面问题，是管***治***的“金钥匙”。工作报告指出，“把贯彻***内***治生活准则和***内监督条例，同执行廉洁自律准则、***纪处分条例、巡视工作条例、问责条例等***内法规贯通起来，把制度蕴含的力量释放出来”，彰显了***内监督制度体系的重要地位。
***治纪律是***最根本最重要的纪律。无论是严肃***内***治生活，还是加强***内监督，出发点和落脚点都必须聚焦在讲***治、维护***的领导核心上来。工作报告明确提出，增强***治警觉性和***治鉴别力，同违的纪律行为作坚决的斗争，坚决维护***的团结统一。
***的十以来，***中央从落实中央八项规定精神破题，坚定不移正风肃纪、惩治腐败，治标为治本争取了时间、赢得了民心。特别是推进管***治***责任全覆盖、巡视监督全覆盖、派驻监督全覆盖，使***内监督的作用和威力得到有效发挥。
成绩面前，***中央始终保持清醒认识，在七次全会上明确指出，强化***内监督，重在日常、贵在有恒，要求***的各级组织敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起。
严明换届纪律，提供组织、干部保障
1月6日下午，陕西省纪委披露，西安市委原***、组织部部长钟健能违反换届纪律，受到处分，降为主任科员，引起广泛关注。
此时，距离在中央纪委七次全会上发表重要讲话，强调严明换届纪律，不到半天时间。
去年以来，全国省市县乡领导班子换届工作陆续展开，***的相关人事工作也已启动。如何汲取湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案等惨痛教训，切实严明换届纪律，确保选对人、用好人，堪称当前的头等大事。
全会工作报告明确提出，严明换届纪律，为中央和地方换届提供组织、干部保障，要求抓住产生***的代表、中央“两委”委员和省级领导班子这个重点，把好***治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。可以说，既抓住了关键，又找准了靶向。
工作报告一方面强调，落实***中央“纪检监察机关意见必听，线索具体的举报必查”的要求，对***治上有问题的一票否决;另一方面，要求认真排查梳理中管干部、重要省管干部问题线索，及时更新廉***档案，把好***风廉***意见回复关。总而言之，就是要担当起“确保选对人用好人”这个事关***和国家未来的***治责任。
与此同时，工作报告在部署其他工作任务时，也多次提到换届纪律和选人用人，为开展工作提供了路径方法——
纪委换届巡查工作总结例7
同志们：
我代表中共X市第X届纪律检查委员会常务委员会向第X次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***的和二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央纪委五次全会、省纪委X次全会部署和市委要求，总结我市2020年纪检监察工作，部署2021年任务。刚才，市委书记X对深入推进全面从严治***，保障我市现代化建设新征程，推动纪检监察工作高质量发展提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2020年工作回顾
2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的******情和纷至沓来的风险挑战，市委坚决贯彻重要讲话精神和***中央、省委省***府决策部署，坚定不移扛起管***治******治责任，锲而不舍抓深抓透抓实***强调的事、***中央关心的事、省委省***府谋划的事、老百姓揪心的事、关系发展全局的事，推动各项事业取得新的重大成就。全市纪检监察机关始终服务中心大局，不断提高***治判断力、***治领悟力、***治执行力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定稳妥推动纪检监察工作高质量发展。
（一）忠实履行“两个维护”重大***治责任，***治监督进一步强化。深学笃行新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻***考察X重要讲话精神作为第一位的***治任务，举办专题学习培训班，拉条挂账X条任务清单，组织全市纪检监察机关跟进监督、全程监督、精准监督。严明***治纪律和***治规矩，全市查处违反***治纪律案件X人。在全省率先出台***情防控“四个一律”要求，全市X多名纪检监察干部闻令而动、挺纪在前、既督又战，处分顶风违纪者X人。围绕复工复产、减税降费、稳企稳岗稳就业、创先争优百日大会战等“双战双胜”措施落实加强监督，推动落实“六稳”“六保”。加强防汛抗灾、安全生产监督检查，处理失职失责人员X人，确保人民生命财产安全。开展违建别墅、农村乱占耕地建房等专项整治，查处X人，确保***令畅通。加强村（社区）两委换届纪律监督，相关做法被省纪委监委予以推介。
（二）慎终如始护航三大攻坚战，群众获得感进一步增强。强力保障脱贫攻坚胜利收官，开展“四清四查”“百日攻坚清零”“入村督查”“最多访一次”行动，立案X件、查处X人，退还群众资金X万元，扶贫领域信访同比下降X%。护航“长江十年禁渔”，督促整改突出问题X个，环保问责处理X人。加强金融、***府债务问题跟进监督，推动X农商行退出问题机构名单库。开展“群众烦心事”治理行动，违规招生专项整治在全省作典型发言。用好“互联网+监督”，打造X版“监督服务微信群”，省纪委主要领导给予批示肯定。
（三）马不离鞍、缰不松手纠“四风”树新风，“金色名片”进一步擦亮。协助市委出台为基层减负若干措施，创设X个基层监测点，查处X问题X个，处理处分X人；严肃查处会同县原副县长唐鉴平以考察为名变相公款旅游、芷江县中医医院***支部违规发放福利等违反中央八项规定精神问题X人。坚决制止餐饮浪费行为，整治酒风赌风，处理X人。通报X起恶意举报、侮辱诽谤典型案例，为X名干部澄清正名，回访受处分人员X人，对在***情防控中将功补过的X名被停职干部建议恢复原职，激励担当作为、干事创业。
（四）坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，利剑作用进一步彰显。健全配合省委巡视工作机制，推动X县区边巡边改、严查快改，X名处级干部主动退缴资金X万元，对X等X人采取留置措施，精准处理麻阳县***协原***组书记、***刘黔阳案。深化联动督导，市本级巡察覆盖率达X%；县市区、村（社区）***组织巡察覆盖率分别为X%、X%；市县巡察整改落实率达X%。
（五）坚持书记抓、抓书记，监督质效进一步提升。协助市委出台落实主体责任“三张清单”，贯通联动“两个责任”，抓好“关键少数”带动“绝大多数”。开展***治生态会商研判，对X个单位一对一进行会商研判，X市等地跟进开展此项工作，《中国纪检监察报》作了专访推介。对X名市管干部建立电子廉***档案。建议暂缓提拔使用或出国境X人。运用“四种形态”处理X人次，第一种形态占比X%。
（六）一体推进“三不”，综合效应进一步凸显。坚决查处X等案件，深挖“提篮子”“打牌子”“违规放贷”等问题，殷南蛟等X人主动投案或主动交代问题。全市立案X件，其中处级干部X人；结案X件，处分X人，移送X人。联合X开展“组地”联合办案，留置X人。深挖彻查省扫黑办挂牌督办的X案等背后的“网伞”，自专项斗争以来，涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题立案、处理人数全省第一。以系统思维开展工程招投标专项整治，省专治办交办线索成案率全省第一。开展人防系统腐败问题专项治理，查处X人，追缴资金X万元。用好纪检监察建议，抓实X案”、X案以案促改。省纪委主要领导批示“近年来开展警示教育中，X是最认真的。”
（七）从严从实锻造纪检监察铁***，自身建设进一步加强。构建一体化“四联”机制，市本级线索处置率同比增长X%。擦亮派驻监督“探头”，市本级派驻机构线索处置率同比增长X%。向全市X个乡镇（街道）全覆盖派出监察办公室，乡镇纪委立案数同比增长X%。加强***治建设，擦亮机关***建品牌，市纪委监委机关获评全省文明标兵单位。主动查处X、X案，开展队伍教育整顿，完善涉案款物管理、***治画像等X多项制度，堵塞风险漏洞。
同时，我们也清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂。有的***（***组）管***治***不力，少数***员干部不收敛不收手，“四风”问题树倒根存、潜滋暗长，腐败存量尚未清底、增量仍有发生。有的纪检监察干部思想认识跟不上形势发展和工作要求，有的能力素质有待提高，有的自我约束不严。对这些问题，必须高度重视、切实解决。
二、2021年主要工作
2021年是中国***成立100周年，是“十四五”规划开局之年。省委深入贯彻落实***的五中全会和考察X重要讲话精神，旗帜鲜明提出实施“三高四新”战略、推进清廉X建设等重大举措，开启我省现代化建设新征程。市委把实施“三高四新”战略、推进清廉X建设作为使命任务、战略定位、发展思路和工作抓手。全市纪检监察机关要深刻认识新形势新任务，准确把握新要求新期待，始终保持“赶考”的清醒和对“腐蚀”“围猎”的警觉，坚持严的主基调，反复抓、抓反复，锚定干部清正、***府清廉、***治清明、社会清朗的清廉X建设总体目标，坚决贯彻“两个落到实处”***治要求，运用一体推进“三不”方针方略，把握“五个更加突出”工作重点，抓牢共建共创清廉单位实现路径，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，使监督体系更好融入国家治理体系、融入“十四五”建设，充分发挥全面从严治***引领保障作用。
今年全市纪检监察工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***的和二中、三中、四中、五中全会精神，坚决把的重要指示批示落到实处，把全面从严治***的新要求落到实处，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，全力服务保障“三高四新”战略，全面推进清廉X建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推动全面从严治***向纵深发展，为开启我市现代化建设新征程提供坚强保障。
（一）以强有力的***治监督，确保“十四五”开好局起好步。推动重大决策部署落到实处。督促全市各级***组织和***员干部学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，深入开展***史学习教育，学***史、悟思想、办实事、开新局，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对***中央重大决策部署、重要指示批示和考察X重要讲话精神落实情况动态跟踪，定期梳理，监督问责。围绕巩固拓展***情防控和经济社会发展成果加强监督检查，监督推动国家重大***策措施贯彻落实，严肃查处上有***策、下有对策、有令不行、有禁不止等问题。将意识形态工作作为***治监督重要内容。拓展“X清波”专项整治，加大禁捕退捕督查，坚决查处环境污染背后的腐败问题，扎实推进我市“一江六水”全面治理，守护好一江碧水。推动“三高四新”战略顺利实施。聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局，紧紧围绕打造“三个高地”、建设对接西部陆海新通道战略门户城市、牢牢扭住扩大内需战略基点、扎实推进农业农村现代化、着力推动区域协调发展、持续加强生态文明建设、着力改善人民生活品质、坚决守住安全发展底线等重大工作部署加强监督检查，督促各级***组织和***员干部坚持“稳进高新”工作方针，狠抓工作落实。聚焦******府中心工作和各单位主要职责，建立重点监督工作提示制度，确保迈好第一步、见到新气象。推动营商环境不断优化。开展纪律作风建设专项行动，督促深化“放管服”改革和“一件事一次办”，督促抓实优化营商环境九大攻坚行动，开展营商环境专项巡察，严查损害营商环境问题，深化构建亲清***商关系，保护和激发市场主体活力，推动园区增质、产业增色、项目增速、***务增效。推动换届风清气正。今年是集中换届年，要坚决扛起严肃换届纪律***治责任，坚持纪律教育从严、全程监督从严、廉***把关从严、执纪问责从严，引导广大***员干部严守***治纪律和***治规矩，自觉接受和服从组织安排。对换届风气开展全过程、全环节、全方位监督检查，对***治上有问题、廉洁上有硬伤的一票否决，对违反换届纪律及失职渎职行为，一律严查快办，一律“一案双查”，一律通报曝光。
（二）坚定不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐不能腐不想腐。坚决有效惩治腐败。坚持首先从***治上看，重点查处***治问题和经济问题交织的腐败案件。聚焦“十四五”规划中***策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，严肃惩治基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易、科研管理等方面的腐败问题，强化国企廉洁风险防控，加大对***法系统腐败惩治力度。对“提篮子”“打牌子”“拉款子”“借赌敛财”“放贷牟利”“影子公司”等隐性腐败一查到底，对有案不立、压案不查、有罪不究、违规违法办理减刑假释等司法腐败深挖彻查。严大安全生产事故背后的腐败问题。深化一人多证专项整治，深入开展“天网行动”，一体推进防逃追逃追赃工作。突出重点领域系统治理。深化拓展工程招投标专项整治，全面起底清查，严肃查处领导干部插手干预工程建设、违规超概算、违规出借挂靠资质、规避招标以及围标串标等突出问题，坚持不懈落实“黑名单”联合惩戒制度，持续净化招投标市场。深化金融领域、涉砂涉矿、人防系统专项整治，重点治理违规授信放贷、违规融资担保、违规举债投资等问题，深挖地方债务风险中潜藏的腐败问题；严查公职人员违规参与涉砂涉矿等经营性活动，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为；严查违规减免人防费等问题。做实以案促改、以案促建、以案促治。坚持“查、剖、改”相结合，深入挖掘个案背后的深层次问题和同类案件中的规律性问题，抓实同级同类警示教育，努力避免今日“看片人”成为明日“片中人”。严格规范处分宣布，用好纪检监察建议，建立案发单位干部参与旁听庭审制度。加强思想道德和***纪国法教育，推进廉洁文化建设，发扬***传统，传承红色基因。推动村居、企业、学校、医院、机关等基层组织创建清廉单位，开展“廉洁清风吹田野”活动，让以清为美、以廉为荣在五溪大地蔚然成风。
（三）毫不松懈纠治“四风”，让新风正气引领新征程。靶向整治XX。瞄准“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等突出表现，抓住具体人具体事，对贯彻落实***中央、省委省***府和市委市***府重大决策部署不务实、不尽力、不到位以及做选择、搞变通、打折扣等问题精准施治，以纪律唤醒“装睡”的人。继续开展蹲点调研，充分发挥基层监测点作用，推行基层评机关、下级评上级，巩固拓展治理“文山会海”、微信工作群、“督检考”等成果，切实为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力为群众办实事。严防享乐奢靡之风反弹回潮。坚定不移落实中央八项规定精神和省委“约法三章”，紧盯国有企业、事业单位、县乡基层等薄弱环节，高度警惕收送电子红包、私车公养、代开发票乱支出、不吃公款吃老板等隐形变异问题，严肃查处违规收送红包礼金、违规公款吃喝、违规发放津补贴等突出问题。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务常抓不懈，坚持过“紧日子”，狠刹违规饮酒陋习，带动全社会形成勤俭节约良好风尚。激励保护干部担当作为。既用监督加压又用信任加力，精准把握***策策略，贯通融合纪法情理，坚持“三个区分开来”，用好“四种形态”，多治未病、慎动“手术”，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲***策给出路。贯彻落实***员权利保障条例，开展恶意举报诬告陷害行为专项整治，力挺实干者，严惩诬告者，正名清白者，宽容失误者。督促***员干部自觉反对特权，严格家风家教，牢记“富贵难尽头、物欲无止境、***内有规矩、人际有底线”。
（四）持续整治群众身边腐败和不正之风，助力推进乡村振兴。精准护航乡村振兴战略。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展专项监督，加强对脱贫攻坚普查及“回头看”发现问题整改情况的监督检查，确保“四个不摘”落到实处。加强对各项惠民富民、共同富裕***策措施落实情况的监督检查，坚决反对“铺摊子”“堆盆景”“瞎指挥”等X，严肃查处各类乡村振兴项目资金拨付使用中的腐败问题。深化国土资源领域专项整治，从严整治违建别墅、乱占耕地建房等问题。督促职能部门加强粮食生产、收购、存储、销售等全链条监管，确保粮食安全。着力解决群众“急难愁盼”问题。持续纠治教育医疗、食品药品安全、就业创业、养老社保、住房物业等领域“群众烦心事”，让群众感受到正风反腐就在身边。继续深入打“伞”破“网”，配合推动***法队伍教育整顿。用好“互联网+监督”“监督服务微信群”，坚持最多访一次、联村入户、带案下访，用心用情把问题解决在群众家门口。推动监督下沉、监督落地。强化监督在基层治理中的直接保障作用，加强县乡纪检监察工作规范化建设，发挥乡镇监察办公室、村级纪检员、村务监督委员会作用，抓好片区协作、交叉监督。开展村（社区）、乡镇、县市区重要民生、经济部门负责人“提级监督”试点，推动加强和改进乡村治理。
（五）完善上下联动工作机制，提升新时代巡察工作质效。精准落实***治巡察要求。坚持“三个聚焦”，紧盯领导班子和“关键少数”，紧盯动摇***的执***根基、侵害群众利益的人和事，把常规巡察、专项巡察和“回头看”等相结合，高质量完成巡察全覆盖。把抓深抓实巡视巡察整改摆在更加重要位置，健全巡察整改提醒交办、促进评估机制，压实主体责任，强化日常监督，推动巡察监督、整改、治理有机贯通。坚持以上促下、联动贯通。以接受省委巡察指导督导为契机，加强巡察规范化建设，推动巡察向村（社区）延伸。强化巡察综合监督平台作用、联系群众纽带功能，密切与相关部门的协作配合，加强发现问题、整改落实、成果运用、信息共享、力量配备等方面联动，真正实现横向全覆盖、纵向全链接、全市一盘棋。
（六）突出加强“一把手”监督，充分发挥监督综合效能。把“一把手”作为监督重点。做到***治监督评价必严、主体责任检查必严、权力运行盯防必严、巡视巡察体检必严、廉***谈话提醒必严、组织生活督导必严、问题线索处置必严、谈话函询核查必严、廉***意见回复必严、违纪违法查处必严，以更高标准更严要求监督“一把手”。压实上级“一把手”对下级“一把手”的监督责任，落实好委托谈话、定期谈心谈话等制度。探索开展上级纪委同下级***班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级***书记谈话。各级纪委要发挥好同级监督作用，发现问题及时提醒、如实报告。统筹各类监督贯通提质。认真履行协助职责和监督专责，探索建立主体责任提醒制度，督促各级***组织把监督抓在日常、严在经常。把传统监督手段做细做实，谈心谈话务求打开心扉、触动灵魂，监督指导民主生活会务求点准穴位、指出“病灶”。切实用好检举举报平台，建好用好廉***档案和***治生态分析系统，建设监察对象数据库，常态化开展***治生态会商研判。进一步发挥反腐败协调小组职能作用，以一体化“四联”统筹衔接“四项监督”，加强与其他部门监督协作配合，把监督进一步融入各项治理之中，形成监督合力。
（七）深化纪检监察体制改革，不断健全科学完备有效的监督体系。发挥改革先导、突破、创立作用，统筹推进各项改革任务落地。围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强上级纪委对下级纪委、派出机关对派驻机构的领导，全面推行纪检监察系统内部“小巡视”式调研督导。健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案、与垂直管理单位纪检监察机构协作机制，加强市县直单位机关纪委建设。抓实市属高校、市管企业等纪检监察体制改革。落实案件质量负责制，让每一个案件都经得起法律、历史和人民的检验。依法依规、稳妥有序向本级人大***会报告监委专项工作。
纪委换届巡查工作总结例8
某市委从全局和战略的高度充分认识这次换届工作的重大意义,把换届作为全面落实科学发展，观、加强***的执***能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重要契机,超前谋划,统筹运作,精心组织实施。某市委根据中央部署,循序渐进,先乡后县再市,有组织、有计划、有步骤地推进换届工作。各省区市普遍成立了换届工作领导机构,***统揽全局、承担主要领导责任,组织部门负责换届工作的组织实施,各有关部门密切配合,形成了上下联动、层层负责的换届工作组织体系。重庆市建立了换届工作联席会议制度,加强对换届工作的组织协调。福建省委还成立了县乡两级人大换届选举工作指导小组,负责对县、乡人大换届选举工作的指导。安徽省实行了考察选举连贯责任制,换届选举时,将派驻设区市的换届考察组改为换届指导组,把换届考察与选举指导结合起来,全程参与换届选举工作。各省区市还通过派出指导组、巡视组、检查组,开辟《换届工作专刊》、建立换届工作重要事项日报制度等方式,及时了解和掌握换届工作进展情况和干部思想动态,为顺利进行换届提供了有力支持。
在认真抓好换届工作的同时,各省区市注意精心谋划其他各项工作,一边认认真真搞换届,一边扎扎实实抓工作,努力做到思想不散、秩序不乱、工作不断。各地的干部群众普遍反映,这次市、县、乡三级换届总体健康有序,班子配备改革得到了稳妥推进,干部考察综合评价办法体现了科学发展观的要求,干部任用凭实绩重公认,用人导向正确,整个换届风清气正,干部思想情绪比较稳定。绝大部分地方换届后社会反映也很好。
大力推进领导班子配备改革,优化领导班子结构
在换届过程中,某市委认真贯彻落实***的十六届四中全会《决定》精神和中央有关要求,积极推进领导班子配备改革,不断优化班子结构,完善***的领导体制和工作机制。
按照“明确方向、积极稳妥、突出重点、分步到位”的原则,各地在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大******领导成员交叉任职等方面取得了实质性进展。如已经换届结束的某某区统计,市、县、乡三级***分别减少***(委员)职数30多个、200多个和5000多个。青海省和宁夏回族自，治区市县乡三级***分别减少副书记14人、50人和124人。江苏、安徽、福建、江西4省的市、县***换届后,******与***府副职一般交叉任职2-3名。
根据中央要求,各地还大力选拔优秀年轻干部、女干部和少数民族干部,加大干部交流轮岗力度,增强领导班子的活力和整体功能。换届后,各地市、县、乡***领导班子成员平均年龄比换届前明显降低。如湖南省各县区委***领导班子共配备女干部150多人,比换届前提高2个百分点。云南省在16个市州***班子中共配备少数民族干部70多人,占39%。河南省一次性跨市交流了20多名县区******正职。广西壮族自治区推进市、县与区、市、县直单位之间交流干部860多人,促进了******人才资源在不同部门、行业和领域的优化配置。
落实***员和群众对干部选拔任用的“四权”,进一步扩大***内民主
***内民主是***的生命。各地在换届中以落实***员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点,抓住提名、考察和选举等关键环节,积极探索发展***内民主的有效途径和办法,把扩大***内民主贯穿于换届的全过程。
在推荐提名环节,各地认真执行民主推荐、民主测评和民主评议制度,使群众参与面更宽、范围更加广泛。例如,广西壮族自治区把人大***、***协委员、纪委***列入全额定向推荐新一届市级领导班子人选的范围,使参加会议投票推荐的人数比以前平均提高近12个百分点。湖南省在已完成的13个市州***换届考察中,有2600人参加会议投票推荐,1800人参加了个别谈话推荐。河南省有52个县区在会议推荐的基础上,进行了“二次推荐”。安徽省在市委换届推荐工作中,提前2天将领导班子和领导干部个人的材料提供给与会人员,方便其了解情况。
在组织考察环节,各地注意综合运用民主测评、发放征求意见表、个别谈话等多种方式,考察谈话范围进一步扩大。广西壮族自治区在市级领导班子换届考察中,考察谈话近1万人,民意调查“两代表一委员”(***代会代表、人大代表和***协委员)及其他有关人员5000多人,对13人实行了延伸考察,对拟提拔考察对象都通过当地新闻媒体进行了考察公示。河南省对每个县和乡进行民意调查的人员分别在100人、50人以上。湖南省在对13个市州***班子的考察中,对新进班子人选考察谈话1700多人,民意调查“两代表一委员”5500多人。吉林省对拟新提拔人选进行考察时,均进行了家访,深入了解干部的表现。
在选举环节,各地均适当扩大了差额推荐和差额选举代表的比例。例如,河南、湖南、广西、云南4省区市县两级***代会代表候选人的差额比例达到20%以上,代表中各类专业技术人员和各条战线的先进模范人物占***员总数的比例达到25%以上。湖南省在向代表提供候选人基本情况和简历的同时,对候选人的工作实绩和主要优缺点也作了介绍。云南省一些市州在县区***换届中,探索运用多媒体方式介绍候选人,方便代表深入了解候选人情况。
对于这次换届扩大***内民主的做法,各地干部群众普遍给予肯定。大家反映,这次换届坚持走群众路线,让更多的群众在干部任用上有了更大的发言权,任用干部更加民主,树立了以群众公认定干部、以德才兼备用干部的良好导向。
运用干部综合考核评价办法,科学地考核和评价干部
运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法考察干部,科学地考核和评价干部,是这次地方***换届工作的一个突出特点。
换届过程中,各地通过民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法和手段,切实运用好综合考核评价办法,力求深入了解干部德才素质,全面、系统、客观、公正地考察干部。例如,辽宁省在配合中组部认真抓好沈阳、大连两个副省级城市换届考察试点工作的同时,又在10个市和17个县进行试点。各地注意结合实际,对综合考核评价指标进行细化和完善,增强考核评价的科学性和针对性。内蒙古自治区在去年3市8县开展试点工作的基础上,制定了《换届考察工作实施细则》和《综合考核评价实施方案》,将《干部任用条例》的考察程序细化为11个步骤和48个具体工作环节。山东、山西两省结合本省实际,坚持任前考察与日常考核相结合,定性考评与定量考评相结合,进一步细化、完善干部综合考核评价办法,力求科学准确地评价和识别干部。云南省在对山区和边境地区领导班子和领导干部进行考察时,分别增设“农村水改受益率”和“传染病发病率”等指标,进一步完善了考核指标体系。广西壮族自治区在进行领导班子实绩分析时,增加了工业化和城镇化等指标,在进行地区发展纵向比较的同时,注意区域间的横向比较,力求全面客观地考察领导班子的工作实绩。
各地还针对当前干部工作的实际和社会上反映强烈的问题,在对干部的***治表现进行严格考察的基础上,更加注意考察干部勤***廉***、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况,干部践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的情况。各地普遍做到了拟提拔人选在提交***会讨论前,对其廉***情况必须征求纪检监察机关的意见,凡是经过了解在廉洁自律上存在问题的,都不上会讨论,是后备干部的取消后备干部资格,是考察对象的取消考察对象资格,问题严重的,先免职后处理。河南省、湖南省强调,要坚决把***治标准放在首位,全面衡量干部的能力、作风和道德品行,不符合条件的干部决不提拔使用,已经在领导班子中的也要调整下来。安徽省对反映的提名人选中有重要问题查不清的,不作为提名人选;对问题一时难以查清、暂时又没有其他合适人选的,也先把位置空下来,不匆忙提拔。
严明纪律,强化监督,大力营造风清气正的换届环境
纪委换届巡查工作总结例9
（一）完成了乡纪委规范化建设。2018年3月13日，召开了全市乡镇纪委规范化建设年动员视频会。为了顺利完成我乡规范化建设，在单位办公住宿用房紧张情况下，腾出乡主楼一楼一间做纪委办公室，对办公室重新粉刷***胶漆，并添置了办公桌椅、文件柜、电脑、粉碎机等办公设备。根据市县纪委要求，结合我乡实际，制作了甘洛乡纪委职责及监督执纪审查调查工作流程***等11块制度牌上墙，明确了我们的职责定位，规范了纪委监督执纪的各项工作程序。结合村两委换届，各村都按照有关程序要求配备纪检委员到位，各村配有监督执纪举报箱。参加市县组织的纪委书记业务培训学习，结合乡镇纪委规范化建设，提高了我乡纪委监督执纪规范化水平。
（二）加强了对重点工作的监督。一是对扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶、生态文明建设等重点工作的监督得到加强。年初就转发了《关于2018年至2020年全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案》到各村，并且在全乡村“三大头”会上进行了解读和传达。加大了对扶贫领域作风问题宣传力度。全乡在2017年悬挂70条横幅11条固定永久性标语的基础上，2018年新增固定永久性标语46条。对全乡所有固定永久性标语，做到自己实地选位置，自己明确位置，让标语真正起到监督宣传效果。乡机关和9个村各设置扶贫领域问题宣传栏一块，乡机关设置身边人和事警示教育宣传专栏、扫黑除恶、生态文明建设、监察法宣传栏各一块。上半年脱贫攻坚“春季攻势”中，乡纪委和乡扶贫站一起对各村扶贫基础台账，干部攻坚能力、干部工作作风等方面落实情况进行督查。对生态文明建设（环境卫生综合整治）工作成立专门巡查组，实行定期和不定期巡查制度，对县以上巡查发现的问题，对相关村网格员及时约谈。二是对重点人员的监督关口前移，今年村两委换届一结束，乡***下文专门对各村两委班子成员共计61人在各村全体***员和组长会上，开展“廉洁履职、公开承诺”签名活动，此次活动对全面从严治***向农村有序有效延伸作尝试，通过此次活动有力唤醒农村***员干部的职责意识，促进当前我乡农村各项工作成效。三是对重点时间节点，加大监督检查明察暗访力度，如春节期间对街道饭店进行突击检查，对乡公车使用情况进行检查，五一和端午节期间，做到教育机关干部，村干部严格遵守中央八项规定精神，对婚丧喜庆等事项实行报告制度。
（三）执纪问责工作取得了实效。今年以来，一是全乡纪委一班人主动向群众找线索，开展了信访“三联”活动，共访到业务外涉及解决民***低保、需要建房、矛盾纠纷等方面线索19个。虽然信访“三联”未能发现业务内问题线索，但通过乡纪委一班人的工作，也解决了农村许多民生需求，排除影响农村稳定的不利因素。二是对全乡各村换届审计结果进行查阅，发现1个村2015年涉嫌违规发放补贴问题。截止目前，全乡完成立案件1件1人，第一种形态3件8人次，其中涉及生态文明领域通报问责3人次，违反中央八项规定精神诫勉谈话3人次，另外工作不力导致环境卫生检查差约谈提醒2人次。
二、主要问题
一是乡镇规范化建设标准不高，与其他乡镇差距较大；二是监督执纪第一种形态运用，尤其是扶贫领域需要加强；三是新闻宣传力度不够；四是缺乏亮点特色。
三、 下一步打算
纪委换届巡查工作总结例10
——中共XXXX集团股份有限公司纪委工作报告
（2020年3月31日）
同志们：
这次会议的主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻***的及二中、三中、四中全会、中央纪委历次全会、省委十四届历次全会精神，按照省纪委十四届五次全会和集团2020年工作会议部署安排，回顾总结2019年纪检监察工作，部署2020年重点任务。
下面，由我代表集团纪委向大会作工作报告。
一、2019年工作回顾
2019年是集团“数字化转型年”，也是省属企业纪检监察体制改革之年。一年来，集团***旗帜鲜明、以上率下，坚持以***治建设为统领，坚定不移担起管***治******治责任，坚定不移推进全面从严治***、从严治企、从严治己、从严监督，积极推进纪检监察体制改革，一以贯之抓好清廉国企建设，集团***风廉***建设和反腐败工作成效明显，有力推进了企业高质量发展。集团各级纪检监察机构在省纪委省监委、驻省***纪检监察组和集团***的正确领导下，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“护航”为主题，以完善权力运行制约监督体系为主线，聚焦监督执纪问责，持续深化纪检监察体制改革，以高质量的纪检监察工作护航集团高质量发展，各项工作取得了积极成效。集团“混改国企清廉促发展机制建设”实践创新成果得到时任省委***、省纪委书记、省监委主任任振鹤的批示肯定；省纪委专项执纪监督检查组对集团***风廉***建设工作予以充分肯定；
等系列经验做法被省纪委省监委网站、《反腐败导刊》等予以专题报道；集团代表队在省属企业纪检监察干部业务“大比武”中荣获片区“第一名”、决赛“第二名”，并有选手代表国资系统参加全省总决赛。在此，向一年来支持纪检监察工作的各级领导、向支持纪检监察机构履责的各单位***组织、向恪尽职守的纪检监察战线全体同志表示衷心感谢！2019年主要成效体现在以下六个方面：
（一）以***的***治建设为统领，***治监督进一步强化。加强对贯彻***章和其他***内法规情况、执行***的路线方针***策和决议情况、上级***和纪委监委及集团***重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保各项法规制度、决策部署落实落地。协助***做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作。动态研判***治生态。加强对集团***、纪委换届的监督。回复***风廉***意见302人次。动态更新廉***档案。推动“两个责任”层层落实。集团***成立巡察办，开展巡察工作。持续深化省委巡视整改长效机制建设。
（二）以持续纠治“四风”为重点，作风建设进一步深化。严格落实中央八项规定精神，按照上级部署，开展领导人员违规个人出书、印发讲话汇编及违规收送礼品礼金情况专项整治。着重纠治形式主义与官僚主义。紧盯重要节点，常态化开展正风肃纪，集团本级及下属成员单位共开展明察暗访
次，检查单位（场所）共
家。
（三）以廉洁风险与经营风险协同防控为着力点，日常监督更加有力。深化“大监督”工作机制，进一步实施廉洁风险与经营风险协同防控，排查梳理廉洁风险点200余个，建立“问题清单”“举措清单”“责任清单”，并赴
对有关子公司进行调研检查。集团监事会办公室、实业部、纪检监察室、审计部等部门联合开展项目招标和大宗物资采购专项检查，发现问题并督促整改落实。各成员单位结合实际切实抓好协同防控，如：
等等。
（四）以标本兼治为目标，执纪问责进一步从严。集团纪委从严执纪问责，2019年收到信访件件，***纪***务***纪立案件，给予***纪***务***纪处分人次，免职人次，诫勉谈话人次，责令检查人次，批评教育人次。严格追责问责。做好“后半篇文章”，下发《纪律检查建议书》，推动补齐制度短板、规范权力运行。召开警示教育大会，通报集团近年来查处的违纪违法案例。进一步规范信访受理、问题线索处置与案件查办等事项的报告工作。
（五）以“混改国企清廉促发展机制建设”为突破口，清廉国企建设全面推进。全面深化清廉国企建设，总结梳理集团在“一次混改”“二次混改”过程中加强清廉建设的情况，确定“十大项目试点”，并开展研讨和交流，形成了
等等系列成果。大力加强***风廉***教育，组织***员干部赴省法纪教育基地开展警示教育，将***风廉***教育内容纳入集团高管团队培训。各单位结合实际积极开展***风廉***教育，
等单位将廉洁教育内容融入员工日常教育培训等等，营造了廉洁从业氛围。
（六）以落实纪检监察体制改革为关键，队伍建设进一步提升。各级纪检监察机构以更高标准、更严要求开展主题教育，强化纪检监察干部的***治锤炼。持续深化“三转”，认真落实“三为主一报告”，单设集团纪检监察室，选配干部，规范成员单位纪检部门职责，线索处置、案件查办等事项及时向省纪委省监委、驻省***纪检监察组请示、报告。作为省属企业纪检监察机构第四协作组牵头单位，认真落实省纪委省监委一体化协作机制。承办省属企业纪检监察业务培训，参加业务培训和测试，不断增强履职本领。
虽然2019年工作取得了积极成效，但必须清醒的看到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪反腐和企业廉洁风险防控依然任重道远，集团纪检监察工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是在全面从严治***监督责任落实等方面，个别基层***组织、纪检机构以及个别领导干部的责任意识还不够强，责任履行还不够到位，抓落实不够深不够细。二是纪检机构推动职能部门抓制度执行还不够强，有些职能部门日常管理监督还不够，“一岗双责”还需进一步落实。三是廉洁风险与经营风险协同防控机制还不够健全，结合不同产业板块特点开展监督工作还缺少有效的方法、路径，监督还不够精准，效果还不够明显。四是纪检监察体制改革后，对照上级要求、集团发展实际，集团本级和成员单位纪检监察干部队伍在数量、结构、履职能力等方面还存在差距，成员单位纪检干部以兼职为主，队伍建设需要进一步加强。对于这些问题，我们必须高度重视，认真加以解决。
二、2020年工作任务
2020年是集团“数字化转型年”，也是“十三五”规划收官年和“十四五”规划启动年，做好今年的纪检监察工作，意义重大，责任重大。2020年集团纪检监察工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻***的和二中、三中、四中全会精神，落实中央纪委四次全会和省委十四届五次、六次全会，省纪委十四届五次全会的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治***、从严治企、从严治己、从严监督，践行“廉洁同样是生产力”的理念，持续深化清廉国企建设，围绕企业治理体系和治理能力现代化，健全防腐反腐机制，强化对权力运行的制约和监督，提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为集团建设“***建强、效益好的国企排头兵”，打造具有全球竞争力的世界一流企业，提供坚强保障。着力抓好六方面重点工作。
（一）着力抓好***治监督，加强***治生态建设
一是严明***治纪律和***治规矩。认真学习贯彻《中共浙江省纪委 浙江省监委关于全面加强***治监督的意见》，把贯彻落实重要指示批示精神情况作为***治监督的首要任务、作为巡察监督的重中之重，开展常态化监督。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果作为***治监督的重要任务，加大对专项整治任务落实的监督力度，督促解决问题，形成长效机制。加强对***的路线方针***策，中央、省委重大决策、重大战略和省******、集团***部署要求贯彻落实情况以及***章***规***纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，确保各项决策部署、各项法规制度得到有效贯彻落实和执行。督促落实好省内消薄、东西部扶贫协作、***肺炎***情防控及后续复工复产等工作。持续深化***治生态建设状况的分析研判和评估报告工作，进一步完善评估指标体系。
二是推进“四责协同”。认真学习贯彻《***（***组）落实全面从严治***主体责任规定》，协助***健全全面从严治***责任制度，推动构***委主体责任、***组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检监察机构监督责任“四责协同”。纪检监察机构要在履行全面从严治***监督责任的同时，通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动***组织决策落实等方式，协助***组织落实全面从严治***主体责任。
三是强化巡察工作。认真落实上级***、纪委监委关于巡察工作的部署要求，准确把握***治巡察内涵，坚持把巡察工作与净化***治生态、督促落实责任、整治群众反映的腐败和作风问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来，切实发挥巡察标本兼治的战略作用。
（二）着力抓好正风肃纪，持续深化作风建设
一是严格纠治“四风”问题。继续严格执行中央八项规定精神，做到越往后越严。盯住节庆假日等重要节点开展正风肃纪工作。严肃查处违规收送礼品礼金和“烟票”、违规吃喝、违规发放津补贴或福利等问题，以及借公务考察之名违规公款旅游、收送电子红包、违规使用公车、私车公养、违规接受管理服务对象提供的服务等问题，不仅要查处当事人，也要追究相关领导和职能部门的责任，对典型案例坚决通报曝光。突出整治形式主义、官僚主义问题。切实纠正贯彻上级决策部署只表态不落实、落实“一岗双责”只提要求不抓实抓细、企业经营管理不担当不作为乱作为等问题。
二是推动完善作风建设长效机制。针对纠治“四风”中发现的体制机制问题和制度漏洞，督促有关单位、部门修订完善有关管理制度，推动构建更有针对性、实效性、可监督、可遵循的制度体系。
（三）着力抓好日常监督，强化对权力的制约和监督
一是巩固深化纪检监察体制改革成果。协助***进一步健全统一领导、全面覆盖、科学规范、运行高效的企业监督体系。加强上级纪委对下级纪委的领导，严格执行请示报告制度，深化“四张清单”管理。坚持和完善查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，及时、全面报告线索处置、立案查处、处分处理等情况。
二是完善“大监督”工作机制。强化上级纪委对下级***组织的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位。动态更新领导干部廉***档案，动态管理监察对象，印发监察对象告知书。用好纪检监察建议，以纪法刚性约束推动问题逐项整改到位。推动***组织、职能部门做到主体责任与经营责任两落实、廉洁风险和经营风险两手抓、从严治***与从严治企两手硬，推进集团治理体系与治理能力现代化。
三是加强对选人用人工作的监督。推进对成员企业法人治理结构换届和部分成员企业***组织换届的监督工作，严格执行换届纪律规定，强化对干部选拔任用和监督等制度执行情况的监督检查，落实***风廉***意见回复等制度。
（四）着力抓好执纪问责，提高治理腐败效能
一是做好纪检监察信访处理工作。认真学习贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，修订集团有关制度，充分运用纪检监察系统的检举举报平台，做好信访举报和问题线索集中管理、集体研究、及时处置、定期报告等工作。加大对函询结果的抽查核实力度。坚决反对、严肃查处诬告陷害行为，切实维护***员干部权利。
二是严肃查处违规违纪违法问题。严格执行《中国***纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督***工作规定》等有关规定，严格规范程序，用好“四种形态”，防止小错误发展成大问题。重点查处惩治***的十八大以来不收敛不收手等问题，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。严肃查处违规关联交易、工作失职等问题。
三是精准开展问责工作。严格执行《中国***问责条例》，对“两个责任”落实不到位、履行管理监督职责不力的，坚决追究责任；实施规范问责、精准问责；进一步界定不同问责情形的问责主体，督促各类问责主体齐抓共管；防止和纠正不敢问责、滥用问责等问题，对应当问责而不问责、问责泛化等造成不良影响的，要严肃追责。严格落实“三个区分开来”的要求，积极稳妥做好容错纠错和澄清正名工作，既守牢纪律底线，又鼓励干部担当作为。
（五）着力抓好“混改国企清廉发展机制”的深化落实，构建防腐反腐长效机制
一是深化“混改国企清廉促发展机制”建设。深入推进清廉国企建设，学习推广省******“***建十大样板”之清廉国企建设成果。抓好“混改国企清廉促发展机制”的深化落实，出台关于在深化混合所有制改革中加强清廉建设促进高质量发展的实施意见，推广“十大重点项目”试点经验做法，打造混改国企清廉促发展的XXXX样本。出台员工违规处理办法，规范员工履职行为。积极推进数字化转型，以公开促公正、以透明保廉洁。
二是开展清廉文化建设。健全企业清廉文化建设机制，出台清廉文化建设实施意见，开展清廉文化“进部门、进车间、进岗位、进网络、进家庭”活动，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入企业生产经营和改革发展的全过程。配合***强化***性教育、思想教育、纪法教育，开展***风廉***教育“五个一”活动。
三是做好查办案件“后半篇文章”。做好查办案件后的“五个一”工作。督促发案单位开好专题民主生活会，做实同级同类干部的警示教育，推进以案释德、以案释纪、以案释法。进一步用好内外部资源，推动警示教育活动常态化。
（六）着力抓好纪检监察队伍建设，提升履职能力
一是加强***治建设，做到***治过硬。集团纪委委员会要带头坚守初心使命，带头严格执行民主集中制，带头严肃***内***治生活，带头增强制度意识、坚定制度自信、维护制度权威，充分发挥示范引领作用。各级纪检监察干部要发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，主动作为、攻坚克难，做讲***治、顾大局的表率。
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