我优求知网学生会换届工作经验例1
1983年出生的王俊华来自山东沂蒙山区的一个农村家庭，毕业于南京农业大学植物保护专业，博士学位。2009年，她来到南京市六合区竹镇镇的金磁村，成为一名大学生村官。在2010年的竹镇镇***换届中，全镇119名***代表，有72人支持王俊华，有71人支持一名村***支部书记。王俊华以一票险胜，当选为镇***委员。
“农村是熟人社会，***代表们能否接受一个外地人?与我竞争的本地老***支部书记已经工作了20多年，我有机会胜出吗?”王俊华告诉记者，投票前的那个夜晚，心中有些疑虑，但是想到在金磁村近两年的工作成果，自信心又回来了。
竹镇镇毗邻安徽省，是南京市北部最偏远的乡镇，条件较艰苦。王俊华说：“理想很丰满，现实很骨感，真正走进去才发现，大学生村官没有经验、资金、门路，想在农村做成事情很难。”
王俊华没有气馁，她把理想化作每一件小事，脚踏实地干起来。有一次，一位村民来村里求助，说在安徽一家采石厂被铲车碾压造成截瘫，对方拒绝赔偿，而自己又缺乏法律知识。王俊华帮村民讨说法，在安徽、江苏两地来回跑了几十趟，历经几个月时间，终于将事情妥善解决。还有一次，驻村企业江苏大展农业投资公司栽种的梨树虫害严重，公司人员束手无策，王俊华反复察看后发现是金龟子惹的祸，赶紧制定解决方案，避免了更大的损失。
王俊华说：“只要把老百姓放在心上，就不会无事可做。把每一件小事办好，群众一定会接纳你。”2010年5月，金磁村***总支进行公推直选，王俊华以***员全票、群众全票当选为村***总支副书记。“会后，那些老***员拉着我的手，让我一定要留下来好好干。”她说。
换届启动后，老百姓和镇***代表询问她最多的问题是：能否坚持留下来。“换届是一杆秤，称出了信任与责任。我有决心留下来，实现自己的梦想。”她说。
换届是一条路，踏出信心与希望
2008年9月，从湖南中医药大学毕业的罗文来到江西省宜春市奉新县会埠镇渣村村，开启了自己大学生村官的人生经历。担任村委主任助理的罗文对农村工作很用心，他平常跟村干部进组入户时，要求自己做到“五问”即流动人口问一问、长寿老人问一问、外出务工问一问、家庭变故问一问、群众冷暖问一问，并将每日见闻记录下来。
他在农村平静的生活也有波澜。“在服务期即将届满的时候，因为上级***策尚未明确，当时我们一拨人都很慌，害怕到期会被辞退。”罗文说，“后来解决了全额拨款的事业编制，我们才安定下来。”
罗文的人生规划是进入公务员队伍。为此他一有机会就参加中央、省级公务员考试，可惜两次考试都落榜了。“今年的乡镇换届，大学生村官也迎来了机遇。”罗文说，不少乡镇******班子青黄不接，容易导致乡镇班子能力减弱、农村经济发展滞后。从这个角度讲，将有两年农村经验的优秀大学生村官补录到乡镇公务员队伍，既可以纠正一些乡镇机关懒散的作风，又可以把***的农村***策落到实处。他认为，各地可以结合实际情况，以培养社会管理型、创业富民型、服务发展型3类大学生村官为抓手，探索和建立大学生村官招聘、培养、管理等长效工作机制，实现大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的良性循环。
换届是一堂课，教出为人与处世
为了实现科学换届、平稳换届、和谐换届的目标，各地采取多种措施强化监督，营造了风清气正的换届环境。一些大学生村官对此感触较多，认为从中学到了很多为人处世的道理。
学生会换届工作经验例2
乡***高度重视此次换届工作，及时召开***会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡***书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡******领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。乡***领导班子换届工作始终坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及十七大、十七届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神，遵循和***内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻***的理论和路线方针***策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为推进“两个加快”和新农村建设，实现我乡“十二五”发展目标提供思想、***治和组织保证。
二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础
通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大***员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层***组织和优秀***员先进事迹的宣传力度，引导广大***员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，上报信息、简报5条。
三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%
一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡***扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让***员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知晓率达100%。
二是制作《__乡换届选举工作笔记本》，保证乡机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位***员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。
三是通过召开换届选举动员会，让参会的***代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。
四、组织到位，严密民主程序
“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月26日，__乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。
学生会换届工作经验例3
xx乡***换届工作顺利完成，选举产生***代表x名，并于x月x日召开中国***xx乡第x次代表大会，以无记名投票方式选举产生了乡***委员x名、xx乡出席中国***华坪县第x
次代表大会代表x名。同时，全乡x个村通过换届选举产生了第x届村***组织委员会，共选举产生村***支部委员x人，其中书记x人，女性x人，占x％；男性x人，占x％；高中及中专以上学历x人，占x％；年龄在x周岁以下x人，占x％。
二、工作开展情况
（一）深入摸底调查。通过召开座谈会、个别访谈等形式，全面掌握各村情况。一是对班子成员人选做到了心中有数。对每个村班子成员特别是***总支书记和村主任的去留情况和辖区内优秀人才做到了心中有数，准确掌握了下一届村班子成员初步人选的第一手资料。二是对可能影响换届的“重点人”做到心中有数，对此类人员进行密切关注，做好有关工作，使换届选举工作得以顺利开展。三是对大多数群众的意愿做到心中有数，乡干部、驻村扶贫工作队深入群众，在认真做好宣传引导工作的同时，充分听取群众的意见和建议，对群众公认的下一届村干部做到心中有数。
（二）强化组织领导。乡***、***府坚持做到早动员、早部署，精心组织，提前谋划。分别于x月x日召开******领导班子联席会议题研究部署乡、村两级换届选举工作，制定了《村“两委”及村务监督委员会换届选举实施方案》，及时成立了换届工作领导小组。将x个村划分为x个工作组，分别由乡x名副职领导任组长，市、县下派的驻村扶贫队员、乡属各部门职工和村干部为工作队员，形成了***领导、人大监督、部门配合的工作机制，为全乡换届工作顺利开展提供了坚实的组织保障。
（三）加强宣传动员。及时召开换届选举工作专题会议，通过悬挂标语、发放文件资料、***建综合服务平台信息、手机短信等方式对乡***和村“两委” 换届有关事宜进行了广泛宣传。并组织乡、村两级换届选举工作组进行集中学习培训x期，共计培训x余人，悬挂换届选举标语x幅。组织学习了《组织法》和修订后的《村委会选举办法》等法律法规，使参与换届的工作人员做到业务精通，指导有力，为换届选举工作做好准备。
（四）顺利完成村级***组织换届工作。x乡分别于x月x日组织召开选举大会进行了村级***组织换届工作。认真执行换届纪律的“九严禁”和“十不准”要求，严格换届纪律，加强对重点环节的监督力度，坚决杜绝拉票、贿选行为，保证换届风清气正，全乡***员干部签订x份《xx县***员带头遵守***的***治纪律组织纪律和***治规矩承诺书》。在选举结束后，认真做好换届选举工作所涉及资料的分类归档，做到痕迹资料齐全、档案整理规范，经得起历史的考验。同时，对换届选举后退下来的同志积极做好引导，认真落实好符合条件的离职离岗村干部待遇，打消其思想顾虑，引导他们继续支持新班子工作。
（五）扎实开展了***换届工作。根据县委安排部署，乡***严格按照换届选举工作程序和有关要求，认真开展各个环节工作。各个支部通过投票选举的方式，选举产生了出席乡第x次***代会代表，并于x月x日召开了乡第x次***代会，选举产生了新一届***委员、纪委委员和出席中国***xx县第x次代表大会代表。
三、存在问题
（一）部分选民素质不高，换届意识不强。部分山区群众文化水平低，法制观念淡薄，选民素质不高，对换届选举意识不强，思想认识不到位， “大家投谁的票，我就投谁的票”选举随意性现象仍然存在。
（二）人员分散，换届选举工作任务重。外出人员多，户在人不在的情况比例较大，由于换届选举时间短、任务重，外出较远的村民不便及时回来参加选举，委托选票又受到有关规定的限制，增加了选举工作的难度。同时，由于地处偏远山区，群众居住分散，集中选举难以组织、分散投票存在风险，给选举工作带来困难。
（三）业务不熟悉影响了工作效率。个别乡、村干部对这次换届选举缺乏深入、细致的分析，对当前农村工作出现的新情况、新问题认识不够，办事情还局限于凭经验，导致个别村在选举工作中出现了因换届选举工作业务不熟悉而增加了工作量、影响 选举工作进程的现象。
（四）农村人才严重缺乏，影响选举质量。一是部分女性参选意识不强，妇女进村级班子的比例少；二是缺乏优秀的后备干部。部分村由于大量青壮年劳动力外出务工、经商，农村***员队伍老化的现象十分严重，后备干部较少。
四、下一步工作计划
（一）强化组织领导，确保换届选举责任落实到位。乡***、***府加强对村级换届选举工作的管理和监督力度，规范换届选举工作。一是下派挂村工作组由工作经验丰富的同志下村指导工作，充分发挥好驻村扶贫工作队的作用，协助各村搞好村民委员会换届选举工作。二是加强对挂村工作人员和村民选举委员会成员的培训，确保选举工作人员能够依法依规依程序开展选举工作。三是对推荐候选人、正式投票选举等关键环节阶段进行精心组织，周密安排，做好预案，保证工作人员全身心投入换届选举工作中。
（二）强化宣传引导，确保换届选举工作宣传到位。加强普法宣传教育，引导选民正确履行自己在选举中的权力与义务。充分发挥村级***组织的***治优势，深入群众做好宣传发动和思想***治工作，引导选民把能力强、作风硬、经验丰富的同志选进村级班子，更要发挥好***员的先锋模范作用，形成选举中的正气和主流，防止和抵制各种违法行为。
学生会换届工作经验例4
村民委员会是我国农村最基层的***权组织，搞好村民委员会组织、制度建设是推进村民自治，实现村民自我管理、自我教育、自我服务的关键。
2003年8月，村级“两委”班子任期届满。根据楚办字[2003]40号《关于做好村***支部（总支）、村民委员会换届选举工作的通知》、楚组通[2004]9号《关于印发〈楚雄州2004年村***支部（总支）委员会换届选举工作实施方案〉的通知》和楚办字[2004]4号《关于印发〈楚雄州第二届村民委员会换届选举工作实施方案〉的通知》精神。我县的村级“两委”换届选举工作在州村级“两委”换届选举工作领导小组和县委的正确领导以及州委指导组的指导和帮助下，以***的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以加强基层组织和基层民主***治建设，促进农村经济社会发展为目标，按照中华人民共和国村民委员会选举规程，严格依法依章进行选举，整个选举工作组织有力、人员到位、制度健全、经费落实、措施具体，做到了上下齐心、齐抓共管、层层落实。经过近两个多月的努力，圆满地完成了全县的换届选举任务，为进一步推进农村基层民主***治建设，切实推进村民自治，促进农村社会主义物质文明、***治文明和精神文明建设，加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。
一、换届选举工作基本情况
我县地处金沙江畔干热河谷地带，素有“天然温室”之称，108国道贯穿境内，全县共有13个乡（镇），77个村委会，总人口206528人，其中农业人口185884人。元谋县村级“两委”换届选举工作从2004年2月12日全面展开，截止3月31日结束，工作分6个阶段，共选举产生了74个（选举前已撤并3个）村民委员会。依法选举产生村民委员会主任74名，副主任80名，委员156名。
新当选的班子成员结构情况：在新当选的主任中，女主任2名，占2.7%。少数民族主任36名，占48.6%。大专（含大专）以上的1名，占1.4%，高中（中专）29名，占39.2%，初中（含初中）以下44名。***员67名，占90.5%。年龄在26至35岁的有20名，占27%，36至45岁的有30名，占40.5%，46至55岁的有24名，占32.5%。共有57个村民委员会实现一肩挑，比例为77%；在新当选的副主任中，女副主任5名，占6.3%。少数民族副主任45名，占56.3%。副主任是大专（含大专）以上的3名，占3.8%，高中（中专）29名，占36.2%，初中（含初中）以下48名，占60%。***员55名，占68.8%。年龄在25岁以下的有1名，占1.3%，26至35岁的有28名，占35%，36至45岁的有36名，占45%，46至55岁的有14名，占17.5%，56岁以上的有1名，占1.2%；在新当选的委员中，女委员21名，占13.5%。少数民族委员72名，占46.2%。委员是高中（中专）43名，占27.6%，初中（含初中）以下113名，占72.4%。***员82名，占52.6%。年龄在25岁以下的有7名，占4.5%，26至35岁的有52名，占33.3%，36至45岁的有74名，占47.4%，46至55岁的有19名，占12.2%，56岁以上的有4名，占2.6%。
我县有13个乡（镇）***，232个基层***支部，***员6501名，其中：有74个村***支部，村***支部***员5013名。
换届前共有支委444人，其中：少数民族206人，妇女57人；支委平均年龄41.5岁；大专以上1人，占0.2%；中专、高中74人，占16.7%；初中305人，占68.7%；小学及以下64人，占14.4%。换届后共产生支委418人，其中：少数民族208人，妇女59人；支委平均年龄42.3岁，比换届前增加0.8岁；大专以上3人，占0.7%；中专、高中76人，占18.3%；初中301人，占72%；小学及以下38人，占9%。
换届前支部书记共有76名，其中：高中、中专23人，占30.3%；初中48人，占63.2%；小学以下5人，占6.5%。少数民族有35人，妇女1人；平均年龄为42.1岁。换届后共产生支部书记74人，其中：大专以上1人，占1.4%；中专、高中24人，占32.4%；初中44人，占59.5%；小学以下5人，占6.7%；少数民族38人，妇女3人；平均年龄为41.5岁，比换届前下降0.6岁。换届前后，连续当选为支部书记的有36人，当选率为49.3%。
通过换届选举，新产生的村级“两委”班子文化结构、年龄结构均有较大改善，一批***治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的新成员进入了领导班子，提高了村级“两委”班子的整体素质，为今后我县各村委会社会、经济的发展打下坚实的基础，提供了可靠的组织保证。
二、主要做法
1、县委重视、加强领导、抓好培训
一是按照省、州要求，于2003年11月成立元谋县村民委员会换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室于县民***局，并从相关部门抽调了7名组织业务精良，熟悉选举工作，工作经验丰富，工作能力强的人员组成办公室成员，从而实现了对我县村级“两委”换届选举工作的有力领导。二是制定下发了《元谋县2004年村***支部（总支）委员会换届选举工作实施方案》、《元谋县第二届村民委员会换届选举工作实施方案》、《元谋县2004年村“两委”换届工作指导组工作职责和管理规定》和《元谋县2004年村“两委”换届工作督导组工作职责》，明确了元谋县这次村民委员会换届选举的指导思想和工作目标，时间要求、方法和步骤以及村民委员会换届选举工作中应注意的事项和督导组成员的工作职责和管理规定，确保换届工作如期进行。三是落实选举工作经费46.703万元，其中：州财***下拨19万元，县财***下拨8万元，乡财***拿出11.901万元，村自筹7.802万元，为顺利开展换届选举工作提供了保证。四是从县级各单位抽调了103名熟悉选举工作、农村工作经验丰富、具有一定组织领导能力的干部组成换届选举工作指导组，赴各乡（镇）各村委会指导换届选举工作。在抽调精兵强将的基础上，于2004年2月12日上午召开元谋县村级“两委”换届选举工作动员大会，下午对全体指导组成员进行了选举的法律法规知识和选举业务知识的培训。五是各乡（镇）***也成立了换届选举工作领导小组，抽调乡（镇）骨干组成工作队驻村帮助指导换届选举工作，并对他们进行了层层培训。据统计，全县共派驻13个乡（镇）74个村委会指导换届选举工作的成员有623人，乡（镇）以上累计培训骨干2059人。
2、做好村委会适度撤并工作
为进一步加强农村基层组织建设，针对我县实际情况，采取有力措施对我县人口稀少，偏僻，不利于开展工作的姜驿乡阿谷租村委会和新海村委会、新华乡光辉村委会进行了撤并。其具体做法：一是积极研究村委会撤并事宜。县委副书记、县村级“两委”换届领导小组组长在村选工作动员大会结束后，即刻召集涉及村委会撤并的乡***、乡人大、村委会领导和县村级“两委”换届选举工作的领导小组成员召开会议，专题研究了撤并光辉、阿谷租、新海三个村委会事宜，并对三个村委会撤并的方法、步骤作了具体的安排部署；二是制定了《关于元谋县部分村民委员会适度撤并的意见》。⑴将姜驿乡阿谷租村委会撤销，划归白果村委会管辖，设立白果村委会，驻地白果村。⑵将姜驿乡新海村委会撤销，划归贡茶村委会管辖，设立贡茶村委会，驻地贡茶。⑶将新华乡光辉村委会撤销，划归大河边村委会管辖，设立大河边村委会，驻地西河村；三是姜驿乡***府、新华乡***府分别制定了村民委员会适度撤并方案，加强宣传、广泛征求意见，召开人大***团会议，形成决议，报请县***府给予审批。
3、采取多种形式，广泛宣传动员
一是采取形式多样，生动活泼的宣传方式开展宣传动员工作。通过广播、电视、简报、黑板报、村务公开栏、张贴标语口号、召开***支部会、***小组会和群众大会等方式宣传《中华人民共和国组织法》、《云南省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》和《元谋县第二届村民委员会换届选举工作实施方案》，积极宣传***在农村的各项方针、***策、宣传村***支部、村委会换届选举工作的目的、意义，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。据统计，全县利用电视新闻报道13次，广播宣传5693次，张贴标语10577条，选编简报16期，印发宣传材料5309份，板报墙报685期，召开***员会596场次，召开村干部会682场次，召开村民会议2956场次，参会总人数246034人次；二是有针对性地做好思想***治工作。对一些热点、难点问题较多的村，在广泛宣传发动的基础上，通过走访调查，认真向村民讲解***策、法律、法规知识，耐心细致地做好群众的思想***治工作，帮助他们消除疑虑和顾虑；三是认真做好群众的来信来访工作。对选举工作中群众来信来访反映的问题，县村级“两委”换届选举工作领导小组办公室认真作好记录，并及时请示、调查、办理，对反映的一些重大问题，县村级“两委”换届选举工作领导小组直接深入到当地和***、***府一起赴现场研究解决，还群众一个明白。在整个选举工作中，共办理群众来信来访5件，及时解答了群众的疑虑，及时纠正了选举工作中的一些违规做法，提高了选举工作的透明度。
4、依法按程序做好选举村民委员会工作
一是成立村民选举委员会。按照《中华人民共和国组织法》和《云南省村民委员会选举办法》，由村民会议或各村民小组推选产生村民选举委员会，保证村民的推选权。全县共成立村民选举委员会74个；二是做好选民登记工作。坚持普遍选举原则，依照《云南省村民委员会选举办法》的规定，认真审查选民资格，做到不错登、不重登、不漏登，保证村民的选举权，据统计，我县共登记选民126966名；三是推选产生村民代表。按照村民委员会组织法规定，每5户至15户推选1名代表的原则，依法推选产生新一届村民代表2432名；四是做好候选人的提名和提名候选人工作。我县采用一人一票提名确定村民委员会成员候选人的方式，进行预选提名产生初步候选人。按照“等额提名、差额确定、差额选举”的原则，采取相对多数（以得票多少）的办法确定正式候选人。共确定正式候选人539名；五是组织候选人竟职演说。组织候选人到各村民小组当众发表治村演说，回答村民的提问，充分展示候选人的才能，进一步增强民主选举工作的透明度，让村民选出能办事、会管理、德才兼备、群众满意的村委班子。全县共组织治村演说526场次，回答村民提出的问题2231个；六是投票选举村民委员会。为确保选举成功，我县严格按照村民委员会组织法和有关规定，抓好每个环节的工作；（一）是通知选民，讲清楚正式选举的时间、地点及注意事项，保证按时按要求到会参加选举；（二）是认真制作选票和票箱，设置好选举会场和投票站；（三）是推选出总监票人、监票人、唱票人和计票员，介绍候选人情况；（四）是组织好选民投票，当场封存票箱，及时送到主会场；（五）是当场开箱计票，公布选举结果和当选情况；（六）是颁发当选证书。据统计，本次参加投票选举的选民有126966人，设中心会场150个，设分会场417个，设流动票箱452个，委托投票4731人，参选率96.9%；选举一次性成功的村有45个，另行选举的村有29个。
5、选举村***支部（总支）
在村***支部（总支）选举工作中，严格按照《中国***基层组织工作暂行条例》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产程》的有关规定，实行“两推一选”的方式，采取先在***员和非***村民群众中民主推荐、民主测评，再经过组织考察的方式确定候选人，然后按照中国共产程的规定进行***内选举。全县74个村***支部（总支）共推荐600名支部班子候选人，经各乡（镇）***审批后，组织工作队员分别到各村召开***员大会，依法选举产生支部委员共418名。在确定候选人工作中我们注意把握了三个重点：一是认真把握选人用人的***策界限、执行工作标准与任职条件；二是把发扬民主同严格按***规办事既统一又区别开来，既要发扬民主、尊重***员和群众的意愿，又要严格执行***的农村干部***策，坚持“四化”方针、任人唯贤和德才兼备的选人用人原则。三是采取得力措施，加强教育，引导***员和群众正确行使民利，保证选举既尊重***员和群众意愿，又实现组织意***。
6、健全组织，明确分工，建章立制
村民委员会选举工作结束后，各村委会根据实际情况，进一步做好相关工作。一是做好村委会成员的分工和新老班子的交接工作，使每位新班子成员尽快进入角色，履行职责；二是进行村民小组长选举工作，全县共选举村小组长651名，副组长404名；三是建立村委会下属工作委员会，据统计，全县建立治保调解村委会74个，文教卫生村委会74个，妇女计生村委会74个，共青团村委会74个，民兵村委会74个，村民理财小组村委会74个；四是抓好建章立制工作。为规范管理，各村委会根据实际情况，依照国家有关法律法规，认真制定了切实可行的规章制度，即《村委会职责》、《村委会工作制度》、《村委会下属委员会职责》、《村委会会议制度》、《村务公开制度》等；五是做好村干部的培训工作。为提高新当选村干部的工作能力，让他们更好的履行工作职责，各乡（镇）选出新一届班子后，认真组织新班子成员进行村干部管理知识培训。
7、总结验收，立卷归档
为确保换届选举工作真正取得实效，我县于2004年4月9日组成检查验收工作组对全县村民委员会换届选举工作进行了检查验收。县村级“两委”换届选举工作领导小组办公室依据《实施方案》对村委会换届选举工作进行检查验收，检查主要以“四看”为重点：一看选举工作是否依法进行；二看是否按《实施方案》的方法、步骤开展；三看村***支部是否发挥了领导核心作用；四看选举的各种资料是否立卷归档。经过检查验收，全县13个乡（镇）74个村委会均按要求完成了各个阶段的选举工作任务。检查验收后，按照省、州有关文件精神和元档联发[2004]2号《关于加强村委会换届选举档案工作的通知》精神，要求各乡（镇）在组织力量认真做好县“村选”办相关资料收集、整理和立卷、归档的基础上，也要积极做好村委会换届选举资料的收集、整理和立卷、归档工作。
三、经验和体会
我县村级“两委”换届选举工作，在州村级“两委”换届选举工作领导小组的指导和县委的领导下，经过县、乡工作队员的艰苦努力，顺利地完成了村民委员会换届选举工作任务，达到了预期目的。通过认真总结回顾本届村级换届选举工作，主要有以下几点经验和体会。
1、领导重视，健全机构，是搞好换届选举工作的保证。为了做好换届选举工作，我县成立了元谋县村级“两委”换届选举工作领导小组，各乡（镇）也相应成立了村级“两委”换届选举工作领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保我县换届选举工作顺利完成。
2、制定方案，明确目标，是做好换届选举工作的关键。领导小组成立后，制定下发了《元谋县2004年村***支部（总支）委员会换届选举工作实施方案》、《元谋县第二届村民委员会换届选举工作实施方案》，明确了我县这次村级“两委”换届选举的指导思想和工作目标，时间要求、方法和步骤。各乡（镇）也制定了《实施方案》，使换届选举工作有法可依、有章可循，保证换届选举工作有计划、按步骤地进行。
3、抽调工作队员、组织业务培训，是换届选举工作取得成功的重要环节。为真正选准选好农村发展的带头人，我县从县级各单位抽调了103名熟悉选举工作、农村工作经验丰富、具有一定组织领导能力的干部组成换届选举工作指导组，赴各乡（镇）各村委会指导换届选举工作。还制定了《元谋县2004年村“两委”换届选举工作指导组工作职责和管理规定》和《元谋县2004年村“两委”换届选举工作督导组工作职责》，明确了村级“两委”换届选举工作中应注意的事项、督导组成员的工作职责和管理规定，并对他们进行了各种法律、法规和换届选举知识的培训。各乡（镇）也积极抽调工作队员，并从不同角度，多层次、多形式地开展了业务培训，对指导和开展换届选举工作起到了积极的推动作用。
4、搞好宣传发动是保证选举成功的重要基础。换届选举工作涉及面广，工作量大，选举工作必须结合农村的实际，要充分利用各种行之有效的宣传手段，扎扎实实宣传“一章两条例”和“一法两办法”，向群众讲清楚村民委员会换届选举工作的目的、意义，做到家喻户晓、人人皆知，把群众的民主意识和参与意识充分调动起来，积极参与投票，整个换届选举工作才能顺利进行。
5、依法办事是搞好换届选举工作的核心。选举工作法律性、***策性强，程序严格，要依法、民主选举村民委员会，就必须依法办事，充分体现出村民自治的原则。在具体工作中，各村民委员会要认真依照《村民委员会组织法》、《云南省选举办法》等民主选举村民委员会的基本法律精神，严格依法办事，通过法定程序来实现村民的民利，保证民主选举村民委员会的健康开展。
四、存在的问题及下步工作
存在问题
我县村委会换届选举工作，虽然取得了成功，并积累了一些经验，但也有不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、个别乡（镇）***重视不够，工作经验不足，致使 某些工作不尽如人意。
2、群众认识有待提高。部分群众还没有真正认识到民主选举村委会的重要意义，在选举村民委员会班子成员中，只选本家族的人，只顾打自己的小算盘，不顾大局，较小的村民小组中的优秀分子很难进候选人，更无法进入村委会班子，致使村委会班子的整体素质达不到要求。
3、有的地方宣传力度不够，如在广播、电视不能覆盖的地方，只能以黑板报、张贴标语口号或召开会议的形式进行宣传，宣传渠道单一。
下步工作
1、各级各有关部门要继续加大对《村民委员会组织法》的宣传力度；
2、各乡（镇）***要认真贯彻实施“云岭先锋”工程，加强***组织建设；
3、县级有关部门要做好新当选村委会干部培训工作；
学生会换届工作经验例5
根据会议的安排。下面，我主要从组织部门如何为搞好市、乡两级人大换届选举提供组织保证，谈几点意见。
一、统一思想，总结经验，切实加强和改进换届选举工作
按照中央和省委的要求，做好换届选举工作，是各级***和人大的重要任务，组织部门负有重要责任。因此，从事这项工作的同志提高思想、***策水平，提高依法办事的能力，就显得十分重要。
第一，要明确意义，领会精神。这次市、乡两级人大换届选举，是全市人民***治生活中的一件大事，是发展社会主义民主***治的一次重要实践。这次换届，既是法律的要求，又是在落实科学发展观、促进社会和谐、全面建设小康社会、喜迎***的十七大胜利召开的关键时刻进行的，是在贯彻中央推进领导班子配备改革的背景下进行的，是在不断深化我市干部人事制度改革、推进“两个富裕”目标下进行的，这些都对搞好换届选举工作提出了新的更高的要求，也对组织人事工作提出了新的更高的要求，我们要充分认识好这次市、乡人大换届选举工作的重大意义，进一步增强责任感使命感，前瞻谋划、及早安排、周密部署，掌握工作主动权。做好这次市、乡人大换届选举工作，关键是要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进社会主义民主法制建设，坚持和完善人民代表大会制度，坚持***的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，为加强基层***权建设、提高***的执***能力、加快社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会打下坚实的基础。
第二，要把握原则，改进方法。搞好换届选举工作，***的领导是关键，发扬民主是基础，依法办事是保障。这既是我们在过来的工作中形成的宝贵经验，也是换届选举的基本原则。一是加强***的领导，充分发挥***在选举中的领导核心作用。旗帜鲜明地坚持***对换届选举工作的领导，是保证换届工作顺利进行的关键。各乡镇***要敢于领导、善于领导，充分发扬民主，带头依法办事，不断改进领导方式和工作方法，努力提高***对换届选举工作的领导水平。二是充分发扬民主，使换届选举建立在广泛坚实的群众基础之上。把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程。切实落实民主选举的各项制度，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，引导代表正确行使民利，激发参与选举的热情，形成积极向上、团结和谐、心情舒畅、健康有序的选举氛围，积极推进有序的***治参与。三是严格依法办事，使换届选举工作始终沿着法制的轨道有序地进行。要严格按照宪法、法律的有关规定办事，健全选举操作规程，完善工作机制和***策体系，大力加强***执纪监督，维护法律的权威性和纪律的严肃性。
第三，要系统学习，提高水平。中央12号文件、省委25号文件和长沙市委9号文件，明确了市、乡两级人大换届选举工作的原则、工作重点和基本要求，是做好换届选举工作最主要的***策依据，我们要认真学习，深刻领会，正确把握。换届选举涉及的法律主要是《选举法》和《地方组织法》，这两个法律内容丰富，操作性很强，是我们做好换届选举工作的重要法律武器。大家要真正弄通弄懂，严格依法办事。近年来，全国人大***会通过了《公务员法》，中央先后颁布了《深化干部人事制度改革纲要》、《******领导干部选拔任用工作条例》、《***内监督条例（试行）》、《干部教育培训工作条例（试行）》、“5+1”等法规性文件。去年，中央又集中出台了《******领导干部职务任期暂行规定》等5个***内法规。这次市、乡两级人大换届过程中，我们要严格执行有关法律法规文件，切实把中央关于干部人事制度改革的各项要求和规定落实到换届工作中，努力提高干部人事工作水平和质量。
二、把握关键，突出重点，扎实做好换届选举工作
换届选举工作是一个系统工程，涉及人大代表的选举、领导干部的选拔、换届人事方案的安排以及大会各项选举等方面。我们要认真贯彻落实上级文件的要求，在市委的统一领导下，把握关键，突出重点，扎扎实实做好换届选举工作。
第一，要明晰标准，选好代表。这次市、乡两级人大换届，要求两级人大代表候选人在同一时间内分别提名，同一时间内分别选举，操作难度更大。中央、省委和长沙市委强调，***和组织部门对代表候选人的推荐、考察、提名等工作负总责，体现了中央、省委和长沙市委对代表选举工作的高度重视。一是要认真做好代表资源摸底调查工作。组织部门要会同人大选举机构草拟市级代表结构和代表名额分配方案，深入基层摸底调查，并分别征求乡镇和有关部门意见，经过上下几次协商，要在8月底前形成代表资源名单。各乡镇也要按乡镇代表的结构要求做好代表资源摸底调查工作。二是要认真做好代表候选人提名、推荐工作。借鉴以往成功的经验，组织部门在认真做好***员领导干部代表候选人的推荐工作的同时，要积极协调统战部门做好非***代表候选人的推荐工作，协调人大选举工作机构做好其他社会各界代表候选人的推荐和留任代表的有关工作，在酝酿协商代表候选人过程中，搞好统筹协调、综合平衡，并负责牵头组织各有关部门对代表候选人进行认真考察、审核把关。三是要把好代表***治关。推荐代表时，既要考虑广泛性，又要考虑先进性。无论是******、人民团体推荐的候选人，还是选民联名推荐的候选人，都要把好***治关。对***性观念不强、要求自己不严、群众威信不高的***员，决不能作为***员代表候选人。坚决防止有涉黑涉恶、参与活动等各种违法违纪行为的人或品行恶劣的人，进入代表资源之内，如被提名为代表候选人，要依法妥善处理。对1990年以来有违法生育行为的人，不应进入代表资源名单。要通过这次市、乡两级人大换届选举，把模范遵守宪法和法律、密切联系群众、努力为人民服务、受到群众信赖的优秀分子选为各级人大代表，选进国家***权机关。四是要优化代表结构。既要考虑工作需要，又要考虑履行代表职责的能力。要按照中央、省、长沙市文件中关于代表结构的要求，适当减少代表中领导干部的数量，保证来自基层的工人、农民、知识分子在代表中占有适当比例。从有利于工作考虑，乡镇***书记一般应推荐为上一级人大代表。
第二，要选好干部，配强班子。干部选得好不好，班子配得强不强，对一个地方经济社会发展将起着至关重要的作用，也直接关系到选举的成败。选好干部、配强班子，当前关键是要按照科学发展观的要求，主要要做好以下几项工作：
——搞好班子考察。今天的会议，既是本次市、乡两级人大换届选举工作的动员会，也是乡镇人大、***府换届考察的部署会。根据上级的有关文件精神和安排部署，经市委同意，决定于7月21日—7月25日进行换届考察，本次换届考察对象主要是这次有换届选举任务的30个乡镇人大、***府班子成员。同时，对淳口、沙市、大围山三个合并乡镇和4个街道及有关市直单位采取日常考核的办法进行。去年，中组部制定下发了《体现科学发展观要求的地方******领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。本次换届考察，我们将按照这个办法的基本要求，通过考察预告、实绩公示、定岗推荐和民主测评、个别谈话、书面征求意见等环节，主要考察领导班子和领导干部在届期内的工作实绩、德才表现和群众公认度，突出考察领导干部贯彻民主集中制、勤***廉***、求真务实和心理素质等方面的情况，注意考察干部践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和“八个方面”良好风气的情况。根据乡镇人大***府换届考察情况，结合年度考核情况和日常考核情况，进行综合分析，形成综合评价意见，作为换届人事安排的重要依据。
——做优人事安排。为切实做好我市乡镇人大、***府换届的选举工作，努力提供坚强的人事保障。根据上级有关指示精神，结合我市实际，本次换届人事安排总体上将采取“基本稳定，部分调整”的思路进行。一是保持***策连贯。继续保持2006年乡镇***换届的有关人事安排的基本***策不变，一以贯之地坚持我市过来在干部选拔任用、考核奖惩、交流异动、合理退出等方面的***策。二是严格依规配备。严格按照《干部选拔任用工作条例》、全省关于乡镇体制改革对班子职数的规定和上级编制部门的有关职位职数规定，不超职数配备，不新开职务序列。三是班子基本稳定。按照上级对于此次换届人事调整“避免大进大出、原则上任满一届”的要求，为了有利于选举工作，班子应保持基本稳定，特别是乡镇***、人大、***府的主要领导要保持相对稳定，整个调整面控制在较小范围内，主要是乡镇人大、***府班子成员，市人大***会部分组成人员，统筹乡镇***个别成员、市直部分联动人员及个别急需调整配备的班子。四是交流适度有序。按照规模适度、编配相符、人岗相适、人事相宜、进出有序、人文关怀的要求开展工作交流、任期交流、回避交流、锻炼交流，并重点在乡际之间进行。
——配强领导干部。树立“从实绩看德才，凭德才用干部”的理念，把能否坚持科学发展，创造经得起实践、群众和历史检验的***绩作为选拔使用干部的重要依据。真正把那些善于领导科学发展、德才兼备、***绩突出、群众拥护的优秀干部选拔到领导岗位上来。不能让综合素质高的人吃亏，不能让干事的人吃亏，不能让老实人吃亏。重点配优配强******一把手。通过配备实现班子结构的优化，做到专业搭配合理、性格气质互补、年龄拉开档次，逐步形成以35岁为主体，有30岁以下、也有40岁以上梯次结构的乡镇领导班子。同时，对***外干部、女干部等结构性成员在同等条件下优先配置，并充分考虑班子成员的任职经历。力争在8月中下旬完成新一届乡镇人大、***府班子成员的提名工作。
第三，要精心组织，搞好选举。人大换届选举工作***策性、原则性和程序性都很强，稍有不慎，极有可能出现这样那样的问题。各乡镇***一定要正确把握***策，严格程序要求，确保人代会顺利进行，取得圆满成功。一是充分贯彻***意***。积极发挥大会临时***组织的作用。依法制定好选举办法，以利于实现***人事安排意***。探索改进候选人推荐、介绍方法，不仅要介绍候选人的简历，还要介绍人事安排方案产生过程、班子结构需要、候选人德才表现等，增加代表对候选人和组织意***的了解。二是积极依法引导代表。新一届人大代表产生之后，各乡镇要认真开展摸底排查，全面了解掌握思想动态，排查可能影响人代会顺利进行的各种不利因素，坚决把问题处理在萌芽状态。要组织代表认真学习有关法律法规，使每一位代表明确人代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。要善于运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到干事业上来，引导到依法办事上来。要依法做好代表联名的引导工作，避免简单化。三是精心做细各项工作。人大换届的程序要求非常严格，先进行哪项工作，后进行哪项工作都有具体的规定。各乡镇要制定严密的工作方案和切实可行的措施，拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时，一定要把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点也不变，该走的步骤一步也不少，不要怕麻烦、***省事，更不能走过场，确保会议不出现任何问题。
三、明确要求，严肃纪律，确保换届选举工作顺利进行
第一，要发扬民主，促进和谐。要把扩大民主贯穿于换届选举工作的全过程，以落实人民群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，积极探索扩大民主的新方法、新举措，切实抓好提名、考察和选举等关键环节。一是要扩大提名环节的民主。按照《******领导干部选拔任用工作条例》的规定，对新一届领导班子人选进行全额定向民主推荐。二是要扩大考察环节的民主。在换届考察前，各单位要将考察预告在***务公开栏内张贴，并设立意见箱，收集各方意见，充分调动群众参与考察的积极性；要将届期总结、个人述职报告提前公示到各村、社区***务公开栏，接受群众监督和检验。在召开民主测评和定岗推荐大会时，要适当扩大参与范围。三是要扩大选举环节的民主。要尊重代表的选择权，切实保障选举人的民利，创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。在发扬民主过程中，要坚持按组织原则、法律规定和纪律要求办事，把坚持***的领导、充分发扬民主和严格依法办事统一起来，落实到工作中的各个环节，保证市委关于人事安排大格局的顺利实现。
学生会换届工作经验例6
此次乡镇***换届选举工作，是农村基层***组织***治生活中的一件大事，也是一件严肃的***治任务。为积极稳妥地推进全县乡镇***换届工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举，原创：县委认真分析，超前谋划，制定扎实有效的工作措施，确保乡镇***换届选举工作的顺利开展。
㈠吃透***策，加大宣传，积极营造良好的换届选举工作环境。
这次乡镇***换届是“十一五”规划承上启下之年，也是建设社会主义新农村，全面推进小康社会步伐的关键之年。为此，县委召开专题***会议，认真研究中央、省州***关于乡镇***换届工作的文件精神，以及有关“三农”工作的有关***策，分析全县基层***组织存在的薄弱环节，强大对乡镇***换届工作重要意义、目标要求的宣传，围绕换届选举大力开展***的基本知识的宣传教育，为换届选举做好思想准备。一是召开由各乡镇******主要领导、全县副县级以上领导和县级部门主要负责同志参加的乡镇***换届选举工作会议，认真传达省、州各级***关于做好乡镇***换届工作的***策精神，进行思想动员，要求各级领导干部要正确理解乡镇***换届、正确认识班子的配备和调整、正确对待干部的进退留转、正确把握换届的各个环节，认清形势，把思想高度统一到中央和省州***的要求上来，同时，要求各乡镇***要在广大***员和干部群众中采取召开***员会议、座谈会等形式，畅谈各级***组织几年来的工作成绩，倾听他们的意见和建议，沟通思想，消除隔阂，改进不足，使他们一如既往地支持好当地***的工作，使宣传工作深入人心。二是通过在云龙电视台、《今日云龙》等县内媒体上开辟专栏的形式，集中宣传报导各乡镇以经济社会发展中取得的巨大成就，以及乡镇***、乡镇***员领导干部的先进典型，用身边的人和身边的事教育和引导农村广大***员和群众。三是结合第三批***员先进性教育活动，在乡镇***员学习篇目中专门增加了《》、《******领导干部选拔任用工作条例》、《中国***基层***组织选举工作暂行条例》等学习内容，并充分利用黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,营造浓厚的***治氛围，增强了广大***员的荣誉感和责任感，使乡村广大***员群众深深地感受到，乡镇***换届选举是乡镇***治生活中的一件大事。通过形之有效地宣传，使农村广大***员干部群众树立全局意识和全局观念，积极参与，为开好乡镇***代会，搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。
㈡统一思想，加强领导，确保乡镇***换届工作顺利开展。
思想统一、行动一致是做好换届工作的基本条件，为此，县委按照省、州***的安排，于去年底就召开***会议，专题研究了乡镇***换届选举工作，做到工作早安排，方案早制定，任务早明确，并下发了《中共云龙县委关于做好2006年乡镇***换届工作的意见》，提出了明确的工作目标和要求，安排部署乡镇***换届工作。一是成立由县委书记任组长，县委副书记、县长任副组长，分管组织、纪检工作的副书记和县委组织部长为成员的乡镇***领导班子换届工作领导组，并在县委组织部下设了办公室，同时，组建了十一个乡镇***换届工作指导组，分别由县委***和县处级***员领导干部任组长，一名科级***员领导干部任副组长，抽调县级机关中***治素质好、经验丰富、作风正、***性强、熟悉组织人事工作的***员干部为成员到各乡镇指导工作，各乡镇***也成立换届工作领导组，明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实加强对此项工作的领导。二是在各乡镇召开***代会期间，县委领导分片包乡，责任到人到各乡镇把关指导，确保换届工作健康顺利进行。
㈢认真考核，掌握情况，摸清乡镇***领导班子状况。
为摸清换届前乡镇***领导班子的基本状况，有针对性地调整配备好新一届***领导班子，县委于去年12月，组建了9个乡镇乡镇领导班子及成员届末考核工作组，采取民主评议、民主测评、走访当地干部群众等形式，对全县十一个乡镇***领导班子及成员几年来的履职工作情况进行了全面准确、客观公正地考核，找准各乡镇***领导班子在领导当地经济社会发展存在的薄弱环节，并形成考核汇报材料，为县委配强配好乡镇***领导班子提供了一手资料。
㈣发扬民主，广泛推荐，认真考察，选好配强乡镇***领导班子。
县委始终坚持“***管干部”的原则，坚持走群众路线，按照德才兼备标准和“四化”方针选配干部，具体工作中严格按照《******领导干部选拔任用工作条例》有关规定，在广泛进行民主推荐、严格考察和充分酝酿、讨论、反复征求意见的基础上，紧密结合各乡镇工作实际，研究提出全县乡镇***换届人事方案。一是坚持走群众路线，在全县十一个乡镇和个县级机关单位广泛开展民主推荐干部工作，真正把那些***治理论素质高、工作实绩突出、群众公认的优秀年轻干部、妇女干部和少数民族干部脱颖而出。二是认真酝酿讨论。按照“大力选拔***治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部进入乡镇***领导班子”的要求，通过民主测评、个别谈话、征求纪检（监察）部门意见等形式，对拟进乡镇***班子人选进行严格考察，广泛听取群众的意见和征求乡镇***主要领导的意见后，综合分析考察情况，召开县委书记办公会议对人事方案进行充分酝酿、讨论。三是集体研究确定。为确保人事方案的高质量，县委在充分酝酿、讨论和多方征求意见的基础上，多次反复修改方案，在征求县委委员、候补委员意见后，县委召开***会议进行票决形成了人事安排方案。整个方案从酝酿到成熟、到讨论通过，均严格按照程序进行，确保了方案的质量。四是坚持德才兼备原则。在班子成员的配备上，保留了***治上强、有丰富农村工作经验和群众基础的骨干及老同志，坚持把多年来工作突出、德才兼备的乡镇干部选进领导班子，这次拟进入***班子的名干部都是乡镇全额定向推荐群众公认的干部，新提任拟下派乡镇的干部，也是群众公认、综合素质较好的干部，在人事方案酝酿过程中将不胜任现职，群众意见大，问题多的干部，进行了调整。五是认真选好配强班子。在乡镇***书记和乡镇长选任工作中，对上届***书记的年龄、文化结构、任职时间等情况进行了综合分析，根据这次乡镇***换届的具体要求，我们首先对乡镇***书记和乡镇长进行了调整，力求在班子基本稳定、平稳过渡的情况下，努力改善***书记的整体结构，提高整体素质，使班子配备更加科学合理，符合换届要求，换届后***书记的平均年龄为岁，最大年龄岁，最小年龄岁，比上届下降岁；35岁以下的名，占%；36—40岁名，占%；40—45岁的名，占%；男性名，女性名；大学学历名，占%；大专学历名，占%；11名***书记都对乡镇工作较熟悉，直接从乡镇选拔的名，从县直机关选拔的名。六是严格规定职数。根据州委组织部规定的乡镇***班子职数配备要求，对总人口在2万人以上的长新、诺邓、旧州、漕涧四个乡镇***委员配备了9名；对总人口在2万人以下的白石、检槽、团结、关坪、宝丰、表村、民建七个乡镇配备了7名***委员。
㈤强化指导，规范程序，严格把关，顺利实现组织意***和***员意愿的有机结合。
在换届选举过程中县委要求各乡镇严格遵守选举工作有关规定，规范程序，严格依法办事，做到步骤不减少，标准不降低。一是由县委组织部草拟下发了乡镇***换届工作流程***，明确乡镇***换届工作中应把握的几个重点问题，拟定印发了《关于××乡镇召开第×次***代表大会的请示》、《关于××乡镇***领导班子换届人事安排问题的请示》等9个指导材料。二是认真履行呈报审批程序，要求各乡镇***要按照有关规定，及时做好召开***代会和“两委”班子候选人的请示工作，既不能简化，更不允许以其它方式取而代之，保证选举工作的严密性。三是严把***员代表的选举和资格审查关。在代表选举中注重***员代表的性别结构、民族结构、年龄结构和文化结构。使新选代表有较高的文化程度和较强的参***议***能力，能够带领群众勤劳致富，是广大***员群众信赖拥护的先进分子，同时，注重各行各业***员代表的比例，使***员能够广泛代表全体***员的意志，尤其重视一线***员、知识分子、先进模范、乡镇及行***村主要***员领导干部当选为***代表要占有代表总数的一定比例，并在代表资格审查中严格把关，对***性观念不强，对非法宗教活动态度暧昧的***员不准当代表，近三年内受过***纪处分的***员不准当代表，有民族***言行的***员不准当代表，预备***员不准当代表。全县共选出乡镇***代会代表名，其中女性代表人，占代表总数的%；一线***员代表人，占代表总数的%，******领导干部代表（包括村***支部书记、村委会主任）人，占代表总数的%，专业技术人员代表人，占代表总数的%，先进劳动模范代表人，占代表总数的%。四是拟定班子人选提前到位，与***员群众早见面，让广大***员群众对人选早了解的基础上，结合先进性教育活动，深入村组密切干群关系。各乡镇***班子候选人，结合保持***员先进性教育活动的开展，深入村组积极开展扶贫帮困，了解群众生活，听取群众意见，努力为农民群众解决生产和生活中的问题，为民大办实事、好事，以扎实的工作作风树立执***为民的良好形象，赢得了广大群众的一致认可。同时，认真贯彻《******领导干部选拔任用工作条例》选人，对“两委”委员候选人在民主推荐、严格考察、反复酝酿讨论、自上而下、自下而上广泛征求各基层***组织及广大***员干部群众意见的基础上，通过乡镇***集体研究，确立了“两委”候选人预备人选，既实现了组织意***和多数***员意愿的有机结合，也保证了提名的候选人德才兼备、群众公认。
二、成效及经验
㈠成效
由于各级***高度重视，广大基层***员干部积极参与、支持乡镇***换届选举工作，工作措施得力，使我县乡镇***换届选举工作圆满完成，取得了较好效果，主要表现在以下几个方面：
一是优化了结构，增强了乡镇***班子的活力。在这次乡镇***换届中，我县认真贯彻落实县委制定的《关于推进干部年轻化工作方案》，充分考虑交流、回避、专业结构、年龄结构、工作经历、个人气质及民族成份的合理搭配，把一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了乡镇***领导班子中。换届后，11个乡镇***班子中，年龄在30以下的有人，占班子总人数的%，31—35岁的有人，占%，36—40岁的有人，占%，41—45岁的有人，占%，46岁以上的有人，占%；具有大学大专学历的有人，占%，高中及中专的有人，占%，初中的有人，占%；妇女人，占%；少数民族人，占%；班子成员的知识结构更加合理，经济管理和农技专业方面的人数明显增多，乡镇***班子的活力和整体功能进一步增强，执***能力得到明显提高。
二是选好了班子，营造了良好的用人环境。在这次乡镇***换届调整配备干部过程中，县委始终按照“三个代表”的要求，坚持用好的作风选人，选作风好的人，真正把一批年富力强、工作实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到班子中，得到广大干部群众的一致认可，创造了良好的用人舆论氛围。
三是转变了作风，密切了***群干群关系。乡镇***换届选举工作，是对***员干部一次***性、***风、***纪和***的民主集中制的再教育，通过这次换届选举，使广大***员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，实践“三个代表”的自觉性得到了提高，工作作风和精神面貌发生深刻变化，受到广大群众的赞誉，***群干群关系得到了进一步密切，一些热点难点问题得到有效解决，有效促进了各项工作的开展。
四是理清了思路，加快了农村经济发展的步伐。通过这次***代会的召开，各乡镇在认真回顾总结过去几年来的工作的同时，找准影响本区发展的制约因素，按照建设社会主义新农村的要求，进一步理清了“十一五”期间的发展思路和新一届***班子今后几年工作的目标和任务，为加快地区经济社会发展奠定的基础。
五是强化了锻炼，促进了干部的全面成长。干部交流轮岗锻炼是促进干部成长的有效途径，在这次乡镇***换届中，我县把干部交流任职锻炼作为工作的重点，加大交流力度，全县共名干部进行交流任职，从而使干部的不同的工作岗位上得到了磨练，提高了自身综合素质和驾驭全局的能力。原创：
㈡经验
通过这次乡镇***换届选举工作，我们从中得到了以下几方面的经验：
一是思想统一，领导重视，是做好乡镇***换届选举工作的前提。乡镇***换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响***的各项方针***策在基层的贯彻落实，为此，县委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，层层建立组织领导机构，县委***和副县以上***员领导干部亲自带队指导乡镇***换届工作，从而使乡镇***换届工作扎实有效地开展。
二是严格程序，依法办事，是做好乡镇***换届选举工作的关键。在换届选举过程中，县委要求各乡镇***严格按***内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不能***省事、简单化，要充分体现***代会的严肃性、科学性，保证了换届工作高质量地完成。
三是充分酝酿，集中民智，是做好乡镇***换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，县委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。
学生会换届工作经验例7
社区***换届选举报告一
区委组织部：
按照《关于转发<区委组织部区民***局关于做好社区***组织委员会和第五届居民委员会换届选举工作的通知>的通知》(迎办[20xx]xx号)精神和区领导小组统一安排和部署，宜城街道5个社区***组织于20xx年8月30日全部完成了换届选举任务，顺利产生了新一届社区***、总支领导班子。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
1、强化组织领导。社区***组织是社区建设的领导核心，是实现和谐社区目标的组织保证。做好社区***组织换届工作，对于深入贯彻***的xx大和xx届四中、五中、六中精神，推进***的基层民主，充分调动和凝聚社区广大***员群众力量，提高社区***建科学化水平，完成社区各项工作任务具有重要作用。宜城街道***工委高度重视，早谋划、早部署，先后召开两次召开***工委会进行专题研究和部署社区***组织换届工作，成立了由街道***工委书记为组长，***工委副书记、办事处主任为副组长，街道***务干事等同志为成员的换届工作领导小组。
下发了《迎江区宜城街道社区***组织换届选举工作实施方案》，提出了换届工作指导思想和***、总支委员职数、提名年限等方面要求，制定了具体的工作方法步骤。8月13日，召开了换届工作领导小组和各社区全体工作者参加的换届工作动员大会。会上，学习传达省、市、区有关社区***组织、社区居委会换届工作会议精神，研究部署了宜城街道5个社区换届工作。确定天后宫社区***作为公推直选，其他4社区为两推一选。确保社区***员大会参会率，各社区***组织深入进行动员，除6种人不计入人数外，5个社区***员大会的参会人数均达到应参加大会有选举权***员人数的80%以上。
2、开展业务培训。由于社区***组织换届是一项***治性、***策性很强的工作，***员关注、群众关心。除了制定一个针对性、操作性较强的工作实施方案外，宜城街道***工委还将抓好社区***组织书记、组织员业务培训工作摆上了重要位置，突出四个方面内容：一是结合开展保持***的纯洁性教育活动，深刻领会区委领导重要讲话和有关文件精神，进一步明确做好社区***组织换届工作的重要意义，增强做好社区***组织换届工作的***治责任感。二是学习《***章》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》，把握好选举工作***策规定。三是学习掌握换届工作的每个环节和细节，提高工作质量和水平，做到程序一步不乱、环节一个不少。四是向每个社区下发了换届工作流程和选举办法、***员大会决议草案、主持词等参考样式，确保社区***组织换届选举工作更加规范。
3、做好换届人选安排。这次社区***组织和社区居委会换届是同步换届、先后换届，因此，在社区***组织换届人选安排工作中，宜城街道***工委按照和谐社区建设要求，以建设“五个好”社区***组织为目标，把***治素质好、工作能力强、思想作风实、居民群众信得过的同志选拔到社区***、总支班子中来，进一步改善结构，增强整体功能。在人选安排过程中，我们充分发扬民主、广泛走群众路线，通盘考虑、统筹安排。首先，由***工委班子成员带队，对现任的社区工作者进行了考评，同时，对下一届社区***组织书记、副书记、委员人选分别进行了***内和群众推荐。参加推荐会议人员为社区“两委”班子成员、各楼幢***支部书记和部分社区***员、居民小组长、居民代表队等。其次，在考评和推荐的基础上，街道***工委按照理顺关系、调优结构，经过反复酝酿、广泛征求意见的基础上，提出了社区******组织、社区居委会换届人选安排方案。第三，各社区***组织召开***、总支班子会议，酝酿提出了本社区***、总支换届人选安排初步方案。在征得街道***工委同意后，通过公示和召开支部会等形式，进一步征求广大社区***员意见。11月10日-11日，所属5个社区分别召开***员大会，顺利选举产生了新一届社区***、总支委员、书记、副书记。
4、加强思想教育。在社区***组织、社区居委会换届中，我们坚持把做好社区工作者思想***治工作贯穿于社区换届始终，加强***性教育、***规***法教育，正确引导，提高***员干部的思想认识，使他们端正思想，讲***治、顾大局、守纪律，服从组织安排，正确对待个人的进退留转，保持思想、工作稳定。对一些在换届中，需要进行变动岗位、变动社区的人员，采取***工委班子集体谈话和个别交心的方式，讲清组织上调整的理由，耐心细致地做好思想工作，使他们愉快地接受组织上安排。
二、基本成效
1、优化了结构。新一届社区***、总支班子结构合理，整体素质比较好。在当选的5个社区***、总支委员中，平均年龄为43岁，38岁以下6人，占15%。大专以上文化程度18人，占43%。在
2、理清了思路。各社区***、总支班子在***员大会上中，全面回顾总结了过去三年的工作，紧密结合本社区实际，围绕建设和谐社区这一中心任务，以迎接***的十八大为契机，提出新一届班子的主要任务，奋斗目标和工作思路。
3、提高了能力。社区***、总支书记与社区居委会主任全部实现“一人兼”，社区组织员全部当选为***、总支副书记，社区***、总支委员与社区工作者全部实现了交叉任职，有利于发挥社区***组织领导核心核心作用。为进一步提高社区***组织的领导能力，街道***工委在征得社区单位***组织和在职***员同意的基础上，有10名辖区单位***组织负责同志当选为社区的兼职委员。
下一步，我们将按照区委和组织部门要求，努力抓好社区***、总支班子思想、组织、作风、制度建设和保持***的纯洁性教育，加强和创新社区管理服务，全面提高领导建设和谐社区能力，充分发挥统览全局、协调各方的核心作用，为和谐社区建设提供有力的组织保障。
社区***换届选举报告二
根据《中国***章程》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》和《xxx基层***组织换届选举工作暂行规定》，2021年全市社区***组织任期届满，将进行集中换届选举。为认真做好街道社区***组织换届选举工作，结合区委《关于做好2021年全市社区***组织换届选举工作的意见》精神，制定此方案。
一、指导思想
深入贯彻***的、三中、四中全会、新时代中国特色社会主义思想，按照区委换届要求，进一步将社区***组织换届选举工作与加强区域化***建、完善社区治理结构和软弱涣散基层***组织整顿等工作结合起来，努力把组织放心、群众满意、社会认可的优秀***员选拔到社区***组织中来，切实把社区***组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心，不断巩固和扩大***在城市基层的执***基础和群众基础，进一步提高街道***建工作水平，为建设和谐宜居的街道提供坚强的组织保证。
二、工作原则
1.强化***的领导。社区***组织和社区居民委员会换届选举工作，要在街道工委和街道社区“两委”换届选举工作领导小组统一领导下进行。各社区***(总支)要发挥主体作用，加强具体领导，统筹考虑本社区各项换届选举工作任务，扎实做好换届选举工作。
2.夯实基层基础。按照加强社区长远建设的思路，及时转化“不忘初心牢记使命”主题教育实践活动成功经验和成效，坚持选优配强社区***组织领导班子，健全完善发挥社区***组织领导核心作用各项制度机制，将***策、人员、资金等各类资源向社区倾斜，不断夯实社区工作基础。
3.扩大***内民主。改进选举方式，实行社区***组织成员由***员和群众公开推荐与上级***组织推荐相结合的办法，全部实现直接选举产生社区***组织书记、副书记和其他委员。通过召开***员代表大会进行换届选举的，要认真做好***员代表的遴选考察工作。
4.严格按章办事。社区***组织换届选举工作是一项十分严肃的***治任务，要求高，程序性、规范性强，必须严格按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》的规定及有关程序进行。要加强监督检查，采取各种有效措施，防止违背***员意愿、违反组织程序和不按章办事等问题的发生。
三、目标要求
1.选好***组织负责人。各社区结合实际，选出***治意识强、事业心强、综合素质高、工作能力强的社区***组织书记。要加大社区***组织选配专职副书记的力度，每个社区必须配备1名专职副书记。专职副书记的配备原则上由社区工作者担任。按照区委有关要求，街道和社区提前酝酿社区***组织书记人选，经街道工委研究确定后报上级换届选举工作领导小组办公室，最终当选的社区基层***组织书记与前期上报预测人选的吻合度力争达到100%。
2.优化***组织成员结构。社区***(总支)一般设委员5-7人，社区***支部一般设委员3人。要优化成员结构，坚持老、中、青相结合，提倡社区***组织成员本土化，提高社区***组织成员中居住在本社区的***员比例。着眼培养后备干部，坚持把大学生社区工作者中的优秀***员充实到***组织班子中来，切实优化班子结构，加强班子力量，增强***组织的核心领导能力。
3.科学统筹人员设置。坚持科学设置社区***组织班子成员和社区居委会成员，加强社区***员干部统筹调配，做到“四个提倡”，即提倡社区***组织书记和社区居委会主任“一肩挑”、提倡设立专职***组织副书记、提倡“两委”成员交叉任职、提倡***组织成员从居委会成员中产生，全街道总体比例须比上届有所提升，力争整体比例不低50%;社区居民委员会中的***员比例、社区居民委员会主任是***员的社区所占比例较上届须有所提升，力争整体比例不低于50%和90%;实现每个社区居民委员会中必须都有***员。
四、时间步骤
此次社区***组织换届工作于2021年1月底结束，共分三个阶段：
1.准备动员阶段(2020年8-9月)。街道与社区开展调查摸底，成立领导机构，研究制定选举工作办法，并指导社区***组织围绕联系服务群众、保障改善民生、维护和谐稳定等重点任务总结经验成果，谋划发展思路，起草一个高质量的工作报告。各级要大力宣传社区***组织换届选举的重要意义，切实提高广大***员群众对社区***组织换届选举工作的认识，调动参与换届选举的积极性。要积极宣传社区***组织换届选举的形式和程序，教育引导***员群众依法依规参与社区***组织成员的推荐和选举工作，增强广大***员做好换届选举工作的自觉性和责任感。要深入宣传换届工作纪律，教育引导广大***员干部讲***治、讲***性、顾大局、守纪律，正确行使民主权利，确保风清气正的换届环境。
2.组织实施阶段(2020年10-11月)。按照选举办法，街道与社区认真做好民主推荐、确定候选人初步人选、组织考察、确定候选人预备人选、正式选举、报批备案等相关环节工作。精心组织换届会议，认真审议工作报告，选举产生新一届社区***组织成员。社区***组织换届选举要在街道换届选举工作领导小组统一领导下，按照以下程序进行：一是民主推荐，采取由***员和群众公开推荐与上级***组织推荐相结合的方式，推荐新一届社区***组织成员候选人。
二是确定候选人初步人选，在街道换届选举工作领导小组指导下，由社区***组织汇总推荐结果，按照不低于20%的差额比例确定新一届社区***组织成员候选人初步人选。
三是组织考察，由街道工委对社区***组织成员候选人初步人选进行全面考察，按照不低于20%的差额比例确定新一届社区***组织成员候选人预备人选。四是正式选举，召开***员大会或***员代表大会，采取无记名投票的方式，直接选举产生新一届社区***组织书记、副书记和其他委员。“直选”的形式，可以先由***员大会或***员代表大会选举产生书记、副书记，再由大会选举产生其他委员;可以先由***员大会或***员代表大会选举产生委员，再由大会选举产生书记、副书记;可以由***员大会或***员代表大会一次投票选举产生书记、副书记、委员。各社区可根据实际研究确定社区***组织直接选举的具体办法。五是报批，社区***组织将新一届社区***组织成员选举结果报街道工委审批。
3.后续工作阶段(2020年xx月下旬)。认真做好换届选举总结、归档工作和新老班子交接工作，保证社区工作持续稳定开展;适时组织新一届社区***组织班子成员培训，提高他们的业务素质和履职能力。各社区***组织要按照街道工委统一部署整体推进各项工作，并在规定的时间内全部完成换届选举工作。
五、组织领导
1.加强领导，统筹推进。为做好社区“两委”换届选举，街道工委成立社区***组织换届选举工作领导小组，办公室设在街道工委******部，具体组织、指导和协调社区***组织换届选举工作。成立由******部、民***综合部、纪委参与的工作督导组，各社区***组织要成立相应的组织领导机构，***组织书记为换届选举工作第一责任人，加强对换届选举工作的组织领导，搞好统筹协调，抓好具体实施。要把社区***组织换届选举工作与即将开始的社区居民委员会选举衔接起来，科学统筹安排，协调推进各项工作的顺利开展。
2.精心指导，严肃纪律。换届选举期间，******区领导将与基层社区建立联系点，区委第一督导组将进驻街道全程督促指导。街道科以上领导干部将与社区建立联系包干等制度，对换届选举工作进行具体指导督促。街道将建立由纪委和组织部门具体负责的监督机构，采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于换届选举各个环节。要拓宽民主监督渠道，切实发挥***员代表、人大代表和***协委员的作用，确保换届选举工作在各方共同监督下有序进行。要严肃换届纪律，严格选举程序，对拉票贿选等侵犯***员民主权利和违***内民主集中制原则的违纪违规行为，要按照有关规定严肃处理。
学生会换届工作经验例8
按照中央和省、市委的工作部署，我县基层***换届工作要于今年8月底前完成。我们召开这次会议的主要任务，就是全面贯彻落实省、市委换届工作会议和有关文件精神，安排部署我县基层***换届的各项工作，进一步统一思想，明确任务，坚定信心，精心组织，确保全县基层***换届工作健康有序进行，为我县“十一五”期间实现经济社会更快更好地发展奠定坚实的基础。下面，我代表县委就基层***换届工作讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强搞好基层***换届工作的***治责任感和历史使命感
这次基层***换届，是全县人民***治生活中的一件大事。认真做好基层***组织换届选举工作，对于加强基层***组织领导班子建设，健全***的民主集中制，完善***内选举制度，提高基层***组织执***能力，驾驭全局能力，更好地完成县委交给的各项工作任务，推进全县经济和各项事业实现新跨越、大发展，具有重大而深远的意义。各级***组织特别是各级领导干部一定要站在事关全局和长远的高度，充分认识这次基层***换届的重大意义，切实增强***治责任感和使命感，始终保持讲***治、顾大局的良好作风，将换届工作抓实抓好，确保各项任务的圆满完成。 （一）搞好基层***换届，是加强基层民主***治建设的客观要求。基层***是***的基层组织的重要组成部分，基层***换届，不仅是***班子成员的更替，更是***内民主在基层最广泛的实践活动。近些年来，我县通过扎实推进“三创两建”活动、深化干部人事制度改革等举措，在加强基层民主***治建设方面取得了积极的成效。但应当看到，加强基层民主***治建设是一项长期的任务，很多工作都还需要我们去落实和探索。一方面，这次换届，全县将有六千多名***员直接或间接地参与其中，组织好换届，有利于进一步增强广大***员的***性观念，加深对***的路线方针***策的理解，不断增强***内团结，进一步激发和调动广大***员参与民主***治的热情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民利。另一方面，组织基层***换届，就是根据《》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》和《干部任用条例》的有关规定，动员和引导广大***员积极参与***内事务，正确行使民力。这对于扩大***内民主，保证广大***员的参与权、知情权、选举权和监督权，推进新时期基层民主***治建设和社会主义***治文明建设步伐，加快基层民主***治建设进程，巩固***在基层的执***基础，具有十分重要的意义。
（二）搞好基层***换届，是加快我县“十一五”期间经济社会发展步伐的重要保证。“十一五”期间，是我县加快发展的重要战略机遇期，能否在今后五年这个关键的历史时期，把我县建设好、发展好，核心在***，关键在人。基层***处在改革和发展的第一线，是各项事业改革和经济建设的直接组织者和领导者，在推动经济社会发展中起着重要的作用。搞好基层***换届工作，选好配强领导班子，进一步提高基层***的整体素质，增强基层***的创造力、凝聚力和战斗力，使基层***更充分地发挥好领导核心作用，才能为全县改革发展提供坚强保证。同时，在这次换届中，各基层***将围绕县委确定的发展目标，制定出今后的发展蓝***。各基层***提出的发展思路和措施是否科学、是否可行，关系到县委决策部署在基层的全面落实，关系到全县“十一五”发展目标的实现。因此，我们要通过这次换届，切实增强基层***领导加快发展和科学发展的能力，进一步用发展的目标鼓舞人心，用发展的举措凝聚人心，用发展的业绩振奋人心，进而为全县实现“十一五”发展目标，加快社会主义新农村建设进程作出积极的努力和应有的贡献。
（三）搞好基层***换届，是树好***的形象，密切***群关系的现实考验。基层***换届是全县***治生活中的一件大事。人民群众对此很关注，期望值很高，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关系民心的工作能否做好，是对基层***统揽全局能力和领导水平的检验，是对基层***思想、组织和作风建设成效的检验，也是对保持***员先进性教育活动是否取得成效的检验。这项工作做好了，基层***领导班子配强了，就能够在人民群众中进一步树立***的良好形象，进一步密切***同人民群众的联系。全县各级***组织要在思想和行动上高度重视这次基层***换届工作，切实把这项关系到加强基层组织建设，关系到群众切身利益的大事抓紧抓好，选出让人民满意的新一届基层***班子，巩固和扩大***的执***基础，促进全县经济社会和各项事业健康持续快速发展。
二、明确任务，严格程序，高质量完成基层***换届各项任务
我县的基层***换届工作，将集中在8月中上旬进行。这次基层***换届的指导思想是：以***理论和“三个代表”重要思想为指导，把加强***的领导，充分发扬民主有机结合起来，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，以提高素质，优化结构，强化功能，增强能力为重点，扩大民主、完善考核、推进交流，把有经验、有本事、过的硬的干部选拔进领导班子，把基层领导班子建设成为***治坚定、勇于开拓、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效，能够带领广大人民群众实现共同富裕的坚强领导集体，为建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村提供有力的组织保证。
按照省、市委的要求，这次***换届的基本任务主要包括认真总结和部署基层***、纪委工作，选好配强基层***和纪委领导班子，选举出席县第十三次***代会的代表。对如何搞好基层***换届工作，县委已经制定了实施意见，提出了明确要求，文件已经下发到了各单位。这里，我着重强调三项工作。
（一）认真总结，科学谋划，起草好工作报告。起草工作报告，实事求是地总结上届***和纪委的工作，明确新一届***、纪委的任期目标，是这次基层***换届的一项重要任务。基层***、纪委工作报告是指导今后工作的纲领性文件，并不仅仅是一个简单的会议材料。特别是基层***工作报告，其质量的高低，直接关系到基层***在换届时如何总结过去和谋划未来。对工作报告的起草，各***要高度重视，要紧紧围绕县委确定的奋斗目标和全县“十一五”发展规划，立足本单位、本部门的实际情况，认真思考优势在哪里，不足在哪里，还有哪些潜力没有挖掘出来，今后要朝哪个方向努力，从而提出切实可行的目标任务和工作措施。对工作的总结，要客观实在，正确估价，善于发现和提炼上届***工作中好的经验和做法，找出存在的差距，认清面临的形势。谋划未来，要紧紧抓住发展这个第一要务，用发展来统一思想、振奋精神，用发展来解决前进中遇到的困难和问题，用发展来树立形象、凝聚人心。各基层***提出的发展目标和发展思路，要贴紧贴实全县工作大局，要充分考虑现实条件和发展潜力，使工作任务、奋斗目标和主要措施，既鼓舞人心，又切合实际，扎实有效，使广大***员干部群众树立信心，看到发展的希望。在起草和审议报告时，要充分走群众路线，搞好调查研究，尊重并积极听取代表提出的意见和建议，以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。通过报告的讨论和审议，要进一步凝聚广大干部群众的人心，使干部群众心往一处想，劲往一处使，共同为经济社会发展和各项事业的建设献计出力，团结进取。
（二）坚持标准，做好***代表选举工作。要坚持先进性，把握代表的***治素质和议事能力，严格代表条件，把那些具有较高的***治理论水平和议***议事能力、坚持***性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀***员选为代表，为***代会的成功奠定基础。要注意广泛性。在***员代表的构成上，要特别注重各种比例的适度，在实现组织意***、保证大会顺利进行的条件下，最大限度增强代表的广泛性。
（三）把握***策，积极引导，组织召开好***代会。召开***代会，听取和审查基层***和纪委的工作报告，选举产生新一届基层***、纪委和出席县第十三次***代会代表，***策性、原则性和程序性都很强，稍有不慎，极有可能出现这样那样的问题。我们一定要正确把握***策，严格程序要求，确保基层***代会顺利进行。一是要精心筹备。召开***代会，筹备工作是非常重要的，筹备工作做得扎实与否，直接关系到会议的质量。***代会召开之前，各基层***要组织力量，认真开展摸底排查，全面了解掌握干部群众的思想动态，排查出可能影响***代会顺利进行的各种不利因素，深入进行分析研究，坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题，既要正确看待，又要周全考虑，积极应对，注意讲究方法，尽量把各个环节的事项做细做好，确保***代会顺利进行。二是要加强引导。要认真做好代表工作，组织代表认真学习有关法律法规，使每一位代表明确***代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。要运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到干事业上来，引导到依法办事上来，使基层***的主张和意***得到充分实现。三是要严格程序。基层***换届的程序要求非常严格，先进行哪项工作，后进行哪项工作都有严格的规定。各基层***要增强***纪观念，制定严密的工作方案和切实可行的措施，拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时，一定要把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点也不变，该走的步骤一步也不能少，不要怕麻烦、***省事，更不能走过场，确保会议高质量完成。
三、加强领导，精心组织，确保基层***换届工作顺利进行
这次***换届，涉及面广，时间紧，任务重。我们一定要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强领导，确保换届工作任务顺利完成。
（一）切实加强领导，落实工作责任。为确保基层***换届工作健康有序进行，各基层***要按照县委的统一部署，切实把这项工作作为当前的一项***治任务摆上重要日程，要成立相关的领导机构和工作机构，扎实抓好换届的各项具体工作。各基层***书记要切实履行好第一责任人的职责，认真把握好每一个环节的工作和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保换届工作任务圆满完成。
（二）充分发扬民主，严格按***内法规办事。在基层***换届工作中，我们要把坚持***的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和***策规定办事，一方面，从代表的选举，报告的起草、讨论、审议，到人事安排方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持***代表正确行使民利。另一方面要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强***的领导、贯彻组织意***与表达个人意志的关系，保证民主的正确方向，把***组织的意***同广大***员的意愿和谐统一起来，保证***换届工作健康有序进行。
（三）加强教育引导，确保干部思想稳定。基层***换届工作涉及面广，是各种思想比较活跃的阶段，特别是面临干部职务调整变动的时候，更会出现一些思想波动。多年来换届工作的经验证明，选举工作出问题，往往不在***外，而在***内，多数还是***员干部。因此，各基层***要深入细致地做好换届工作中干部的思想***治工作，加强对***员特别是***员干部的教育，要求他们讲***治、讲***性，顾大局、守纪律，以饱满的热情和积极的工作态度，迎接组织和人民的检验。要用县委形成的人事方案来统一全体***员干部的思想，从思想上、行动上拥护和支持县委的换届人事方案，维护县委的权威，确保人事方案的顺利实现。
学生会换届工作经验例9
二、选拔条件与资格:
1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想***治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选***团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。
三、选拔名额：
1、***团：***1人、副***3人
2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人
外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人
四、 换届领导小组成员：
组长：刘虹邑（第三届学生会***）
成员：王培翰（第三届学生会副***）
巢 佳（第三届学生会副***）
耿梦婉（第三届学生会秘书长）
五、换届流程与时间安排：
1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，***《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
3、***团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届***团名单。
5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届***团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。
6、新一届学生会***团成员、各部部长名单公示三个工作日。
学生会换届工作经验例10
一、履行***建工作第一责任人职责
1、加强自身建设，狠抓支部建设。通过***支部集体学习，提高***支部成员的知识水平和工作能力。通过召开民主生活会，要求***员干部自觉做到大事讲原则，小事讲风格，***支部的凝聚力、战斗力大幅提升。
2、强化日常管理，狠抓作风建设。***支部通过进一步强化对***员的日常管理，合理运用激励机制，对每名***员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议。围绕“两学一做”活动，全村***员干部以此为契机，自我检查，廉洁奉公，培养过硬的纪律作风。我们还通过加强村务公开和财务公开的管理，树立良好的干部形象。
3、扩充***员队伍，狠抓思想建设。今年，我村培养入***积极分子2名和2名预备***员按期转正，加强***员思想建设，组织***员进行学习，讨论***支部的各项工作。
二、深入开展“两学一做”活动，加强***员自身建设。
带领全村***员干部深入开展“两学一做”学习教育活动，定期组织***员学习、讨论、相互交流学习，开展了村***支部书记上***课、乡包村领导上***课等活动；全村***员系统地并自觉地学习了***章、***规及系列讲话、十八届六中全会精神，对***章、***规有了全新的了解，对***的方针***策有了更深一步的认识，在思想上得到洗礼，为全村***员今后如何做好一名合格***员起到了良好的指导作用。积极开展 “三会一课”、组织生活、民主评议等***的重大活动，积极建言献策，按时交纳***费。
三、***支部换届工作有序开展
今年是村级***组织换届之年，积极参加了乡组织的村级***支部换届选举的相关会议及乡组织的村级***支部换届选举专题培训，成立了官路村***支部换届选举领导小组，并制定选举工作实施方案。严格按照市、县、乡文件精神开展选举工作，全面落实“两推一选一审”选举规定，一是积极宣传，召开村***支部换届动员大会，传达上级关于换届选举会议文件精神；二是明确换届纪律及换届选举九个严禁等规定；三是向村民代表发放村***支部换届选举知晓卡，按要求组织召开了村***支部换届选举***员推荐会、村民代表推荐测评会、***员组织生活会；四是通过乡***审查、村民代表谈话等多种方式进行考察，最终确定村***组织候选人人选并进行公示。村***支部严格贯彻执行选举相关规定和程序，换届选举各项工作平稳推进。
四、协同三委班子成员一起做好我村的其他工作
1、 配合乡干部入户了解农户种养及家庭经营收入等情况，积极宣传讲解省市县扶贫相关***策，全面采集“大数据”相关信息资料，及时做好贫困户信息更新工作。按照退出验收相关指标要求，通过乡村初验、相关行业部门认定和县级验收组验收后，我村共有12户52人达到脱贫指标。
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