我优求知网开发方案篇1
二、落实责任，形成开发区大招商、齐共建的合力(一)合理规划开发区产业布局。依托现有优势，根据全县的产业现状、特点及发展方向，由县相关职能部门配合开发区规划确定相关产业区，一次性规划开发区新开发面积20平方公里，重点引进带动性强、附加值高的大项目、高新技术项目。
(二)划片招商。明确开发区、县投资促进局、县属部门作为责任主体，按产业规划布局进行招商开发。
(三)调整招商目标考核体系。一是突出招商工作引荐、承办两个重点环节，对非经济部门进行引荐项目实绩考核，对开发区、乡镇、经济部门进行承办项目实绩考核。二是鼓励大项目进区，突出对实际投资总量考核，不再考核进区项目个数。
(四)集中全社会力量共建开发区。开发区的开发要和城区建设结合起来，区内主干道、绿化亮化、供水供电、通讯、有线电视等基础设施建设，以及区容区貌的管理维护，列入县城建设和管理的总体规划。
(五)建立进区项目管理督查机制。项目签约前，开发区管委会对项目产业、投资规模、拟签约文本是否符合规定进行确认；项目签约后，开发区管委会对项目合同履约等情况进行跟踪督查；项目开工建设后，开发区管委会对项目形象进度进行定期通报。
三、明确管理事权，提高开发区自身的服务能力和水平县***府赋予开发区相应的审批管理权限，扩大开发区行使***府职能的权益。各单位对开发区上报事项要“专人专事、见章盖章”，确保在2个工作日内完成，因授权管理和委托管理产生的责任由开发区承担。
（一）授权管理1、规划管理权。开发区管委会拥有相对***的规划管理权，可在符合县城总体规划的前提下，对区内的整体发展进行规划设计，规划方案报县***府审批后组织实施。
2、建设审批权。开发区管委会自行审批投资额在县审批权限范围内的建设项目，有关材料报县相关部门备案。开发区管委会有权发放区内的《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》（含民房）；负责组织审查区内的居住区详细规划、工业项目总平面、建筑单位方案、市***工程管线方案等；负责区内新建、改建、扩建、翻建民房的审批及违章建设的查处工作，核发民房建设工程规划许可证。
（二）委托管理县职能部门通过委托授权的方式，赋予开发区管委会相关管理权限。
1、开发区内的建设工程招投标、质量监督、造价管理、工程竣工验收备案、工程安全监督等工作，由县建设局委托开发区管委会负责管理，并可制定相关行***法律文书。相关文本由县建设局核发。
2、开发区内的所有房屋权属登记（初始登记、转移登记、他项权利登记）的收件、初审、房屋所有权证的发放等工作，由县房管处委托开发区管委会进行管理。相关文本由县房管处核发。
（三）派驻管理增设县职能部门派驻开发区办事机构，派驻机构受派出单位、开发区管委会的双重领导。派出机构领导干部的考核、任免，必须征求开发区工委的意见。
1、开发区国土资源所：为县国土资源局派驻机构。负责编制开发区土地使用规划，报县***府审批后，办理相关手续；负责区内建设项目用地预审、项目用地地价评估、工业用地土地使用权出让合同签约、用地批准文件颁发、出具宗地***、土地登记发证以及土地抵押登记的具体办理等工作。
2、开发区工商所：为县工商局派驻机构。按县工商局管理权限，负责辖区企业的登记注册、日常管理、年检等工作。
3、开发区治安派出所：新成立开发区治安派出所，为公安局派出机构。负责开发区内社会治安综合治理、交通秩序管理、以及公共场所的治安管理。
4、开发区环保分局：为县环保局派出机构。负责区内环境保护规划的制定和实施、负责核发排放许可证、负责区内环境保护各项措施的监督管理。
5、开发区物价收费监管所：为县物价局派出机构。负责对区内企业的行***事业性收费扎口收取进行监督管理，开发区财税局设立专户，并按企业、按收费项目建立台帐，年底统一缴付给相关部门；执行“一卡式收费”，由县物价局、财***局会同有收费权限的部门，研究制定出“一卡式”收费方案（即将涉及到新进区企业办理相关手续时所需的一切费用，汇总到一张卡片上，企业一次清）；根据有关规定制止一切进区乱收费行为；受理区内企业涉费投诉。
6、开发区国、地税所：分别为县国税局、地税局派出机构。按税收管理权限的规定，赋予相应的管理权限，负责区内税务登记及征管，办理区内企业所享受的税收优惠手续。
7、开发区城管队：为县城管局派出机构。负责辖区内的道路挖掘、户外广告设置、公共场所作业经营等方面的审批管理。
8、县消防、技术监督、安监等部门在开发区设立工作联系点。
四、严格保护土地资源，提高开发区土地综合开发水平进行土地综合开发。开发区是城市的有机组成部分，根据其功能设置，规划设计出工业区、商业区、生活服务区、行***服务区等，充分提高单位土地的经济效益产出。
增加土地收益。对于土地开发的收益，除按规定上缴和补偿农民之外，剩余部分归入开发区财***，作为开发区建设发展资金。
五、科学界定税收征管范围，增强开发区财***支撑能力(一)恢复一级金库，实行***核算。税收按级次划分、报解、留用，上划款项开发区留成部分，通过县财***按月结算，年终统一找补，出超财力下年度平衡，真正保证开发区加快发展的财***支撑能力。
(二)科学界定征管范围。区内所有纳税单位和个人，一律由开发区财税部门统一征收管理。征收任务划归开发区，财力分配仍按原口径。
开发方案篇2
一、指导思想
坚持以科学发展关为指导，根据建设“亚心之都、国际都市、商旅名城、宜居城市”的奋斗目标，针对黑甲山片区外来流动人员集中、基础设施薄弱、居住条件落后、环境卫生差、社会治安问题突出、服务功能滞后等现状，通过财***投入和落实“棚户区”改造优惠***策及市场运作方式，进一步加快城市化进程，逐步把黑甲山片区打造成为生态环境优美、社会秩序良好、商贸业发达、服务功能完善、适宜居住的发展城区，为实现城区均衡发展和社会全面进步奠定坚实的基础。
二、开发改造方式
根据黑甲山片区的实际情况，由市、区两级***府负责开发改造，即通过***府投资,实现黑甲山核心区域的房屋拆迁和居民安置，为通过市场运作实现统一规划、整体开发创造良好的条件。
三、开发改造原则
（一）局部改造和分步实施原则。一是20**年仅对黑甲山山体周边800余户居民实施拆迁安置；二是完善道路两侧民房基础设施，美化环境；三是拆迁后的空地采用“招拍挂”的方式出让，统一规划，统一建设。
（二）房屋安置和货币安置原则。依据**市“棚户区”改造***策的有关规定，黑甲山改造拆迁范围内的居民安置可采取产权调换和货币补偿相结合的方式，符合条件的被拆迁居民可自行选择房屋或货币安置方式，任何组织和个人不得以任何理由阻拦和限制。
（三）以人为本和公开公正原则。针对此次改造范围内纯居民和流动人员较为集中的特点，在调查摸底和拆迁安置中务必强化宣传教育、公开***策法规、透明办事程序、注意方式方法、客观准确掌握真实情况，做到不遗漏、不强迫、不隐瞒，切实为居民服务，维护居民的合法权益。
四、领导机构及职责
为确保黑甲山片区开发改造顺利进行，市人民***府决定成立黑甲山片区开发改造工作领导小组（以下简称领导小组）。成员如下：
领导小组下设办公室和五个专项工作组
（一）领导小组办公室。
领导小组办公室设在天山区人民***府,办公室主任由李宏斌兼任，副主任由李光辉和阿里木江·买买提依明兼任，常务副主任由魏生***兼任，工作人员从各成员单位抽调。
办公室职责：负责制定黑甲山开发改造方案，并组织实施；负责协调组织各成员单位开展开发改造工作；负责督促检查开发改造各项工作的进展情况，及时向领导小组汇报；负责领导小组的日常工作和交办的其他任务；负责起草报送与开发改造有关的各类文件材料。
（二）拆迁安置工作组。
工作职责：负责制定详细全面的调查摸底表，开展前期入户摸底调查、测算评估拆迁房产及费用；负责研究制定拆迁安置方案和办法，做好拆迁安置工作；负责做好信教群众宣传教育、宗教场所搬迁及来信来访；负责做好拆迁安置的安全保卫和消防安全保障工作。
（三）***策研究工作组。
工作人员从工作组各成员单位抽调。
工作职责：负责研究制定落实拆迁安置***策；负责研究制定落实基础设施建设有关***策；负责研究制定落实被拆迁生活困难人员再就业、社会保障及困难群众救济等有关***策。
（四）规划工作组。
工作人员从工作组各成员单位抽调。
工作职责：负责研究制定改造工程规划设计方案和论证工作；负责详细确认土地权属，提出总体开工计划。
（五）基础设施工作组。
工作职责：负责研究制定改造区域内基础设施建设方案，做好改造区域道路、绿化、供排水、电力、燃气等基础设施建设。
（六）资金筹措工作组。
五、开发改造步骤
为确保黑甲山片区开发改造工程的顺利推进，按照边建设、边拆迁、边安置的思路，计划通过三年分四个阶段实施。
第一阶段：开展调查摸底（20**年4月18日—4月30日）
由拆迁安置工作组负责，从区建设局、***局、规划分局、土地分局、黑甲山改造指挥部、和平路街道办事处、小东梁派出所等单位和部门抽调得力人员组成四支专业队伍，按照《摸底调查表》所列事项，分区域详细登记被拆迁户的户籍、房屋土地产权、生活来源和安置意向等内容，并对各类问题归纳分类、研究分析，提出针对性意见和解决办法，全程负责拆迁安置，为进一步做好各项工作提供准确的依据。
第二阶段：建设安置住宅（20**年5月10日—9月30日）
根据摸底调查情况，由领导小组办公室负责请示市委、市***府，将位于黑甲山片区内国有储备土地行***划拨天山区，用于综合开发和建设黑甲山被拆迁人员安置住宅。土地划拨后，由规划工作组负责调整黑甲山片区的总体规划，编制开发改造区域的详细规划，设计安置房屋具体方案，协调办理与开发改造有关的各类手续。基础设施工作组、资金筹措工作组按照各自职责，依据被拆迁人员的房产情况和合理要求，开工建设不同类型的安置住宅。
第三阶段：实施安置拆迁（20**年5月31日—12月31日）
摸底评估结束后，由拆迁安置工作组负责按照《天山区黑甲山片区“棚户区”改造拆迁补偿（助）安置暂行办法》有关规定，及时与被拆迁人员商谈，对达成一致意见的签订协议书，安排好过度事宜，立即拆除现有住房，安置房建成后组织入住；属货币补偿的，严格按照***策规定及时落实；对违反***策无理取闹、经多次做工作拒绝搬迁的，要按照法律程序实施。同时，***策研究工作组要监督抓好被拆迁人员的安置和社会保障等***策的落实。规划工作组、基础设施工作组要尽快提出被拆迁范围内基础设施建设及长远发展规划。
第四阶段：统一规划建设（2008年—2009年）
安置拆迁工作完成后，要结合全市发展定位和天山区区情实际及黑甲山片区的总体规划，通过市场运作，加大招商引资力度，采用“招、拍、挂”的方式出让被拆迁范围内的土地，加快开发改造进程，力争早日取得实效。
六、工作要求
（一）各工作组务必站在践行“三个代表”重要思想的高度对待此项工作，及时按照《方案》提出的要求研究制定各自详细全面的实施方案和工作细则，明确目标，强化职责，细化步骤，落实责任，创造性开展工作，确保各项任务按计划顺利推进。领导小组办公室按照《方案》协调天山区成立相应工作机构，抓好具体工作的落实，做好衔接。
开发方案篇3
一.路演促销活动的准备
前期的预备：
1. 促销活动为谁服务，要达到什么目的。.
2. 明确为什么要搞促销活动。
3. 活动的地点、时间、开展什么样的活动。
4. 对活动地点进行了解和对小区相关部门进行沟通。
物料的准备：
1、圆形或方形玻璃桌一张，桌中心应贴上发廊标志(可以用丝印或贴不干贴)，椅子3、4把。
2、需配备拉网展架或X展架针对活动做出形象展示，展架拉开时应注意天气的风向、大小，及时作好展架的固定工作。
3、路演促销中如果摆放了大型拱门，那么活动前应对活动地点进行查看，确定摆放地点，电源情况，检查拱门的好坏，鼓风机情况等等。
4、路演促销中有电视机及相关音影设备的话，应该在活动前对设备进行试用和调试，以确保活动的顺利进行。
5、 路演促销针对客户群众须准备产品样品、演示道具、宣传资料、宣传单片、其各种展示板。
6、 路演促销活动针对直接客户群，需准备好笔、纸、赠品、饮用水等小物品。
人员的准备：
1：一至两名商务人员(商务人员必须对产品和活动有一定的经验)，加带2~4名促销小姐(A：一般为年轻女性，身高一般在162CM以上青春亲民为佳)。
2：商务人员一律得统一着装(一般是深色的西服，白色衬衣，深色皮鞋，胸卡);促销小姐穿着由发廊统一的促销服(注意：鞋须穿深色高跟皮鞋，一定要带公司统一的天使帽)。
3：活动前必须针对促销人员进行岗前培训(培训内容包括：促销目的、促销人员站位、促销相关礼仪、资料发送、美发知识讲解、顾客沟通、活动结束清场事宜)。
二：活动的申报。
这是必经程序，区域活动应得到公司的批准后才能开展。
内容即方案和费用报批。
1. 活动方案：背景分析;活动目的;活动时间、地点、活动人、主持形式、内容;活动操作控制;应急措施等。
2. 费用：活动所需的，预算以内的费用。
3. 小区活动。
产品陈列、如何吸引路人和固定居民参加、产品演示与咨询、预约登记。
说明：活动为了让发廊周边潜在消费群体在选择发廊消费时，认识发廊品牌，了解美发产品;活动传播重点是让观众了解美发知识和美发特点。
三：活动的开展
1、活动开展时，首先应该注意人气的涨动及观众与促销人员之间的互动性。
2、注意资料发送的对象(有部分可能是对手发廊情报人员)及其重点对象。
3、注意控制场面的有序性及规范性，在发廊项目讲解宣传的过程中注意有兴趣和意向观众联系方式的收集。
开发方案篇4
一、指导思想和工作目标
以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻依法治国基本方略，紧紧围绕县域经济发展和北城区建设，广泛开展“法治”创建活动，进一步增强全体干部群众特别是各级领导干部和企业管理人员的法治观念，努力做到依法执***、依法行***、公正司法、企业依法生产经营、基层民主自治、公民知法守法、社会和谐稳定。力争到2012年底，全区创建工作取得阶段性成果，法治创建工作走在全市乃至全省前列。
二、工作任务
（一）推进依法执***能力建设。进一步增强***员特别是***员领导干部的宪法意识和法治观念，推进科学执***、民主执***、依法执***；保障和促进各部门依法履行职责；***员领导干部带头学法用法，模范遵守宪法和法律法规，在宪法和法律范围内活动。
（二）推进依法行***。以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型***府为目标，着力转变职能，理顺关系，优化结构，提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行***管理体制；深入推进行******体制改革，强化行******责任制和***过错责任追究制，实行严格***、公正***、文明***；加强对全体工作人员的法律知识培训及年度考试考核，把学习和掌握法律知识情况作为全体干部和员工年度考核和任用的重要内容。
（三）加强经济法治建设。整顿和规范涉企工作，依法加强对园区企业的管理和服务工作，完善投资保护措施；健全安全生产、环境保护、节能降耗、劳动用工、税费收缴等监管体制，促进各类企业依法生产经营；
（四）加强基层民主法治建设。健全***组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会共同体；完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，支持职工参与管理，维护职工合法权益；加强基层***权建设，完善厂务公开，村务公开等制度，实现***府行***管理与基层群众自治有效衔接和良性互动；发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用，增强社会自治功能。
（五）加强法制宣传教育。突出学习宣传宪法，牢固树立宪法意识；广泛宣传有关经济、***治、文化、社会发展以及与人民群众生产生活密切相关法律法规，加强公民意识教育，推进社会主义法律文化建设，在全社会树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义的理念；深入开展社会主义法治理念教育，增强领导干部和机关工作人员依法办事的素质和本领；重点加强领导干部、机关工作人员、青少年学生、企业经营管理人员和社区居民法制宣传教育；拓宽宣传领域、创新宣传形式、增强宣传效果，全面提高公民法律素质，形成自觉学法守法用法的社会氛围。在实际工作中抓好四个结合：即“法治”创建与法制宣传教育相结合，深入开展“法律八进”（进机关、进乡村、进学校、进企业、进单位、进家庭、进教堂、进监所），强化基层法制宣传教育和维稳工作；“法治”创建与开展依法治理相结合，促进区域、行业、基层法治建设；“法治”创建与“江淮普法行”主题活动相结合，坚持普治并举，服务科学发展；“法治”创建与营造良好发展环境相结合，促进园区“二次创业”。
（六）维护社会安定和谐。加强社会管理体系建设，妥善处理不同利益群体关系，畅通群众诉求渠道，完善社会利益协调机制；建立健全群防群治机制，依法严厉打击各类刑事犯罪；健全和完善矛盾纠纷调处机制，建立健全以人民调解为基础，人民调解与行***调解、司法调解相互衔接配合的工作体系，依法调处各类社会矛盾纠纷；不断完善法律援助和司法救助的体制机制，切实保障弱势群体合法权益；建立健全保障公民、法人和其他组织权益的制度和机制，保障群众安居乐业；推进和谐文化建设，培育文明社会风尚，促进社会和谐稳定。
（七）建立健全法治监督体系。完善权力制约和监督机制，综合运用各种监督形式，增强监督合力和实效，真正做到有权必有责、用权受监督、违法要追究，促进开发区各工作单位及其工作人员依法行***、依法办事；充分发挥社会监督、舆论监督的作用，畅通各种监督渠道，使社情民意得到充分表达。
三、实施步骤
第一阶段：准备和启动(2011年8月)。开展“法治”创建活动的调研，成立开发区“法治”创建工作领导小组。结合本地实际，出台工作实施方案，制定考评细则和考评办法，适时召开创建活动动员大会，启动“法治”创建工作。
第二阶段：组织实施（2011年9月至2012年）。全面组织实施；开发区管委会各部门、各社区（社居委）、各企事业单位按照实施方案及考评细则，层层分解任务，全面组织实施。
第三阶段：总结考评（2012年底）。由开发区创建工作领导小组办公室统一组织总结考评，总结考评工作与“五五”普法依法治理检查验收同步进行。在总结、完善、提高的基础上迎接市县检查验收。开发区对在创建活动中作出突出贡献的部门、单位和个人进行表彰。
四、工作要求
（一）高度重视，加强领导。开展“法治”创建活动是一项系统工程，是法制宣传与法治实践相结合的有效载体。各单位各部门要高度重视，切实加强对创建活动的组织领导，把创建活动列入重要议事日程，及时研究和解决创建活动中的疑难问题。领导小组办公室及各成员单位要各负其责，积极做好指导、协调、督促、检查工作。
（二）明确责任，强化考核。“法治”创建活动纳入开发区经济社会发展综合评价体系，与其他工作同部署、同考核、同奖惩。实行目标管理责任制，加强督促检查，促进创建活动各项任务的落实。领导小组办公室要尽快出台“法治”创建活动的考评细则，分解、细化创建活动任务，定期进行检查考核和评比表彰，推进创建活动扎实开展。
(三)突出重点，稳步推进。一是围绕落实科学发展观，查摆本单位本部门法治建设存在的突出问题，对阻碍科学发展、妨碍社会公平正义、侵犯公民权益的问题开展集中整改。二是规范行为，树立***为民形象。规范机关工作人员特别是窗口单位和涉企服务等部门的服务用语，树立良好“公仆”形象。三是围绕******府的中心工作，每年解决一两个群众反映强烈的突出问题，如畅通渠道、加强基层维稳、环境保护、社会保障等。通过解决存在问题，调动广大群众广泛参与“法治”创建活动的积极性。开发区创建办将适时在全区范围内开展评选“法治”创建工作“十件实事”活动。以此提升“法治”创建水平，推动创建活动向纵深开展。
开发方案篇5
一、指导思想
以加快推进城乡一体化、建设社会主义新农村总揽全局，牢固树立科学发展观，坚持田、林、路、水、村综合开发，实施工程、科技、生物、服务综合配套，加快高标准农田建设，全面提高农业综合生产能力；大力发展农业产业化经营，加快推进农业结构调整，扶持壮大优势产业基地，支持现代农业发展，切实增加农民收入，为建设最富最美新做出积极贡献。
二、主要任务
（一）一万亩土地治理项目
完成投资909万元，其中中央财***455万元、省财***180万元、市财***配套46万元、群众自筹（包括筹资投劳）228万元，改造中低产田1万亩，涉及坡头镇栗树沟、左山、白道河、佛涧、店留5个行***村。
1．水利措施：投资771万元，建设小型蓄水池9座、5800立方米，铺设地埋管道53000米、出水口900个，新安装变压器2台、架设农电线路1000米。
2．农业措施：投资60万元，新开机耕路5000米。
3．林业措施：投资13万元，栽植农田防护林5000株。
4．科技措施：投资38万元，实施3个科技项目。
5．其他措施：投资27万元，用于管理、资产管护等。
（二）产业化经营项目
1．国家重点产业化经营项目：建成市年产12万吨家兔专用饲料加工新建项目，总投资933.9万元，其中中央财***140万元、省级财***56万元、市财***配套14万元，企业自筹723.90万元。主要建设内容为：购置年产12万吨全价颗粒饲料自动化控制生产设备一套，新建生产车间及配套设施3000平方米，并完善附属设施。
2．省级一般产业化经营项目：建成市6000头祖代原种猪场扩建项目，总投资390.77万元，其中中央财***70万元、省级财***28万元、市财***配套7万元，企业自筹285.77万元。主要建设内容为：新建猪舍15栋5000平方米、饲料加工厂房300平方米及其配套设施。
3．农民专业合作社项目：建成市年出栏4万只父母代伊拉种兔繁育新建项目，总投资260.86万元，其中中央财***80万元、省级财***32万元、市财***配套8万元，企业自筹140.86万元。主要建设内容为：新建标准化兔舍2栋3100平方米及配套设施、购置养殖设备500件（套）。
三、工作重点
（一）以高标准农田建设为重点，着力加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力。按照现代农业的要求，坚持以人为本、科学规划、注重实效的开发方针，在区域化布局的基础上，建设优势基地，实施集中连片规模开发，水、林、路、田、村综合治理，桥、涵、闸、井、泵综合配套，工程、农业、生物、科技综合应用，全面打造高标准农田。同时，注重农田的可持续利用，加强林业和农业措施，搞好林网建设和土壤肥力保护，为实现农业的优质、高效、安全奠定基础。
（二）以产业化经营为重点，着力提高农民的组织化程度，提高综合开发效益。重点围绕全市优势农产品做大做强，加大产业化经营项目与土地治理项目的结合力度，以扶持优势农产品的加工和流通为主，重点培植带动能力强、经济效益好的龙头企业，在此基础上，积极探索建立龙头企业、合作经济组织与农户利益联结机制，提高农民的组织化程度和市场竞争力。
（三）以科技推广应用为重点，着力加强农业科技成果转化，全面提升科技对农业的贡献率。将新品种新技术引进、农民的科技培训作为开发工作的重中之重，最大限度地放大开发效应，使项目区农民学科技、用科技的自觉性明显提高，有效促进科技进步和农民增收。
（四）以发展现代农业为重点，着力转变农业增长方式，切实促进农民增收。一是突破传统农业的局限性，在实施农业综合开发项目中发展工业、商贸业、旅游业等产业，拓展农业综合开发外延，提高农业综合开发内涵；二是以市场为导向，以科技为手段，以现代经营体制为关键，以实现综合效益为核心，大力推行绿色安全、循环生态、精准高效的农业生产方式，从根本上转变农业的增长方式，促进农业的高效、健康和可持续发展；三是充分发挥农业的生活服务、保障就业、观光旅游、生态保障、文化传承等功能，实现农业的经济、社会、生态效益的有机统一。
（五）以新农村建设为重点，着力服务全市农业和农村经济发展大局，全面促进农村繁荣。农业综合开发在提高农业综合生产能力的同时，要与推进城乡一体化、建设社会主义新农村相结合，加快项目区的新农村建设，带动为农民生产和生活服务的水、电、路、村庄等设施建设和治理，着力改善村容村貌；要带动发展循环经济，发展农村沼气等新能源；要加大新型农民培训，带动劳务输出，提高农民的素质，提升农业经营水平。
四、强化管理
（一）严格工程招投标制
土地治理项目中财***资金建设部分，严格实行工程招投标制度。市农业综合开发办公室（以下简称农开办）委托专业的招投标机构进行招投标活动，招投标过程在市农业综合开发领导小组成员单位及监察局、审计局、***府投资办、项目所在镇等有关单位的监督下进行，严格按照有关程序、标准、条件和规定，确定施工企业。
（二）强化资金报帐制
农业综合开发项目所有无偿资金的使用必须实行报帐制。按照合同约定工程实行阶段性报帐，报帐的程序是：施工单位提出申请，以施工合同、监理签证及工程建设投入费用单据为依据，填写农业综合开发工程进度表和提款报帐申请书，经市农开办、市财***局签字同意，方可拨付。工程竣工后，市农开办、财***局、审计局、***府投资办和施工单位共同做好工程决算及审核工作，通过对项目计划、招标文件和投标文件、施工合同、工程验收表、提款申请书和工程进度表、税务发票、工程决算书、施工记录八项内容进行审核后，预留5%的工程质量保证金，其余工程价款直接拨付到施工企业。质量保证金期限为1年。
（三）实行项目和资金公示制
按照真实、及时、公开的原则，在项目申报前、实施中和竣工后三个阶段，通过设立公示牌等形式，对规划方案、农民筹资投劳方案、建设内容、主要工程数量、资金使用计划、投资完成情况、项目预期效益、运行管护等内容向项目区农民公示，广泛听取农民意见，接受农民监督。
（四）坚持工程建设监理制
市农开办通过招标形式确定专业监理单位，对农业综合开发项目工程建设实施情况进行监理，按照建设合同控制工程建设投资、建设工期和工程质量。监理单位负责审查施工单位的组织设计、施工技术方案、施工进度计划；控制工程建设施工材料、设备质量及工艺流程；组织工程建设质量综合评定等。同时，在工程保修阶段，还要负责检查工程质量状况，承担质量责任，督促施工单位保修。农业产业化经营项目工程建设监理参照执行。
（五）完善项目竣工验收制
项目竣工后，市农开办组织市农业综合开发领导小组成员单位、市委市***府督查局、***、***府投资办、监察局、财***局、审计局及项目所在镇、村组成联合验收组，重点对工程的数量、质量、布局、工程管护、开发效益等情况进行综合验收。通过听取汇报、查阅资料与帐目、实地察看、走访询问、反馈意见等步骤，对项目建设、资金落实与使用、工程管护、开发效益、开发措施和经验等内容，进行市级自验，时间安排在2010年12月下旬。省级验收时间安排在2011年4月中旬至5月上旬。
（六）健全项目后期管护制
坚持建管并重，在工程移交后，项目所在镇村要按照农业综合开发项目后期管护的要求，定人员、定报酬、定制度、定奖罚，严格责任，与市公安、水利、林业等部门配合，依法管理，严管重罚，确保工程发挥长期效益。同时，2010—2011年度农业综合开发土地治理项目区的林网产权必须落实经营主体，切实使农业综合开发项目保全增值、滚动发展。
五、保障措施
（一）加强领导。市农业综合开发领导小组各成员单位要各司其职，密切配合，强化服务。项目所在镇及村要把农业综合开发项目的实施做为一项重要工作，切实加强领导，落实责任，精心组织，扎实推进，保证项目建设顺利进展，取得预期效益。
（二）严格管理。农业综合开发是加强农村基础设施建设、提高农业综合生产能力、增加农民收入的一项民心工程、德***工程。农业综合开发领导小组要严格按照国家有关***策和项目管理的有关规定，严把工程建设质量，严格工程建后管理，确保把农业综合开发项目做成精品工程、惠民工程。
开发方案篇6
一、指导思想
坚持以***理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以***内法规为依据，以提高效能为基本要求，突出重点、稳步实施，规范***务工作运行机制，努力建设勤***、务实、高效、廉洁的***务机关，为加快发展、科学发展，实现富民强市的目标提供支持和服务。
二、***务公开的原则
推进***务公开工作要与转变机关工作作风相结合，与加强廉***建设、完善监督机制相结合，与深化市档案业务工作相结合，具体实施中要坚持以下原则：㈠依法依纪原则。按照国家宪法、法律、法规以及和其它***内法规要求，依法依纪进行公开；㈡真实公正原则。坚持实事求是，面向机关全体***员及职工群众公开；不回避矛盾，不避重就轻，内容真实，结果公正。㈢注重实效原则。坚持从档案工作实际出发，增强***务公开的针对性和实效性。㈣积极稳妥原则。规范操作程序，注重实际效果，突出重点，不断实践、总结、规范、提高。
三、***务公开的内容、形式、时间和程序
（一）***务公开的内容
凡是局***组的重大决策、***内主要事务和组织活动中应当让***员群众知晓的事项，凡是***内热点、难点问题，凡是干部职工反映强烈的有关事项（除国家法律、法规规定应当保密的事项外的***务活动和个人隐私之外），都应公开。
1、***组中心工作方面：公开局***组关于档案事业发展的重大决策；***组全年工作目标和阶段性工作部署以及贯彻落实情况。
2、思想建设方面：公开局***组中心组和***支部学习计划及落实情况，上级***组织的检查考核情况；精神文明建设创建实施计划及评选表彰情况；综合治理考核检查情况。
3、组织建设方面：公开局***组、***支部民主生活会征求意见和整改情况；局***支部***费收缴数额及上缴情况；干部的推荐、考察、选拔、任用情况；年终考核情况；支部***员的发展计划、入***积极分子的培养、***员的发展考察情况。
4、***风廉***建设方面：公开局***组成员个人廉洁自律及述职述廉和测评情况；***风廉***建设责任制责任考核及责任追究情况；重要案件的查办情况；***员干部的教育与管理相关重大事宜。
5、制度建设方面：公开局***组成员的工作分工、工作职责；***组议事规则和执行情况；***风廉***建设及责任追究相关制度，***组中心组学习制度、机关支部***员发展及考察培养相关制度、干部教育管理制度等情况。
6、***组、***支部或***员认为有必要公开的***内其它事项。
（二）***务公开的形式
1、通过设置***务专栏进行公开（与***务公开栏合办）。公开的内容为：①局***组成员工作分工；②组织设置；③***风廉***建设责任制的有关规定；④***务、***务公开实施方案；⑤工作职能及名科室工作职责。
2、通过局内部局域网、外网站进行公开。公开的内容为：①关于全市档案事业的重大决策、决定、“*”工作规划；②年度工作部署、工作计划、工作目标任务的分解、阶段性工作安排及督促检查情况；③***风廉***建设责任制考评及廉洁自律情况；④副县级以上干部述职述廉及民主测评情况；⑤***支部***员的发展、入***积极分子培养、***员发展与考察情况；⑥***员干部民主测评及民主推荐情况；⑦***员***费的缴纳及上缴情况；⑧机关干部任用、***支部***员发展公示。
在公开时，进一步完善网站公告栏设置，扩大网络公开栏版面，及时扩充信息，加强内部局域网管理，提高利用局域网公开的使用效率，使之成为市档案局***务公开的重要渠道。
3、通过召开***内会议、颁发文件、情况通报会等进行公开。公开的内容为：①***组关于档案事业重大决策决定工作规划及办法；②***组年度工作计划、工作目标、阶段性工作安排；③***组学习计划，中心理论学习组和***支部学习计划；④***组及***支部民主生活会情况通报，民主生活会整改情况，社会治安综合治理、精神文明建设创建实施情况；⑤***组议事规则，学习计划、学习制度等。
公开工作做到“两有、三上墙、四项制度”。即：有举报箱，有举报电话（*）；工作职责上墙、办事程序上墙、办事依据上墙；***务公开制度、违规责任追究制度、民主评议监督制度、***务公开备案制度，让***员干部在第一时间了解掌握***务方面的情况。组织有关人员对***务公开工作情况进行评议，适时进行检查***公务情况，接受干部群众的监督。
（三）***务公开的时间程序
随时公开的事项有：***组的重大决策，***组成员的组成及工作职责，***组中心组的学习计划、学习内容，***支部的***费收缴数额及上缴情况，入***积极分子推荐、培养、考察、发展情况，***组及***支部民主生活会情况通报，民主生活会整改情况等。
公开栏和局域网一月或一个季度公开的事项有：***组及支部阶段性工作安排；***组和***支部阶段性学习计划；社会治安综合治理、精神文明建设创建实施情况；***组议事规则，会***组的学习计划、学习制度等。
年终公开的事项有：会***组成员个人廉洁自律情况以及述职述廉情况，***风廉***建设责任制考核情况，县级干部述职述廉及民主测评情况，***员干部的教育与管理重大事宜等。
凡需要公开的内容和事项，由领导小组办公室提出预审意见后报领导小组审定，由领导小组办公室负责实施。
四、***务公开的具体要求
（一）提高认识、明确目标。实行***务公开的目的在于加强对机关***务运行情况的监督，提高***务工作的透明度，推进机关民主建设，促使干部职工廉洁从***，创造档案人事业发展的良好环境。要求广大***员干部、职工充分认识到推行***务公开的重大意义，为发展档案事业创造良好的舆论氛围。达到“真公开、全公开、常公开、硬监督、求实效”的目标。
（二）建立组织、层层负责。为加强对***务公开工作的领导，建立局***务公开领导小组，局***组书记、局长姚宗堂为组长，***组成员、副局长苏建红、訾志远为副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，盛保盈同志兼办公室主任，沈薇、周孟良为办公室副主任。各领导成员高度负责，确保我局的***务公开工作落到实处，同时，聘请陈春玲同志为***务公开监督员。
开发方案篇7
一、指导思想
搞好“三教统筹”，立足服务“三农”，以推进农村教育综合改革和社会主义新农村建设为目标，提升教育功能，创建特色品牌。
二、运行机制
实行***府统筹、教育主管、部门联办、一校多制。既为全县学生提供综合实践场所，也为职能部门开展教育、培训、示范等活动创设工作平台。
三、工作任务
1、对全县中小学生进行创新精神和实践能力的培养。
2、对新型农民进行实用技术、科普知识培训。
3、对下岗职工、农村剩余劳动力进行劳动力转移培训。
4、承担社会青年、乡村干部、厂矿企事业单位干部和职工的岗位培训任务。
5、培训农村科技示范户、联系户、专业户骨干，对全县科技示范应用进行培训，编写乡土科技教材，接受技术咨询。
6、承担全县农业科学试验、科技示范、成果推广辐射和技术指导任务。
7、接受全县环境绿化美化的花卉苗木供应和绿化规划设计任务。
8、承担全县环保、安全、卫生、防震、文化遗产保护、禁毒防毒等科普知识的宣传教育任务。
9、承担全县信息技术应用与操作技能培训任务。
四、组织机构
开发中心下设办公室，办公室设在平遥县中小学生素质教育实践基地。办公室主任由郝士正兼任，副主任由乔秉恭、姚承云、李东义担任。
五、中心职能
1、开展法制教育、德育教育、安全教育、科技教育、农科教育、农科教结合、劳动实践、文化遗产保护教育以及卫生、防震、环保、防毒等科普教育。
2、开展新型农民实用技术、科普知识培训。
3、开展下岗职工、农村剩余劳动力的劳动力转移培训。
4、开展社会青年、乡村干部、厂矿企事业单位干部和职工的岗位培训。
5、开展农村科技示范户、联系户、专业户骨干的科技示范应用培训、技术咨询。
6、开展全县农业科学试验、科技示范、成果推广辐射和技术指导。
7、开展全县环境绿化美化的花卉苗木供应和绿化规划设计等工作。
六、实施措施
1、管理机制。平遥县教育科技农业生态开发中心在县***府领导下统筹协调，各职能部门联办，相互协作，资源共享，共同发展。
2、经费来源。以财***拨款为主，同时拓宽渠道，多方联合筹资，保证中心正常运转。平遥县教育科技农业生态开发中心要开源节流，兴办产业，增强自我造血功能，逐步走自我发展、自我完善的路子。
3、人员队伍。平遥县教育科技农业生态开发中心要逐步建设一支业务精良、结构合理、一专多能、专兼结合，并具有奉献精神的工作人员队伍。
4、设施设备。平遥县教育科技农业生态开发中心要与我县农业、经济、社会发展相适应。设施条件要逐步达到全市乃至全省的一流标准。
七、实施要求
1、各职能部门要提高认识、高度重视、加大投入，把平遥县教育科技农业生态发展中心作为本单位本部门的工作平台，同时要充分利用开发中心的资源优势，创造性地开展工作，把开发中心的工作作为推进我县社会主义新农村建设的重要载体。
开发方案篇8
包含：当地状况，当地市场状况
1、市场调研内容
（1）地理位置、人口状况、经济状况、当地***府有关***策、人均消费水平、消费习惯；
（2）人文环境：市场购买力，中档白酒消费习惯，3A店和中档酒店、餐厅的数量、名称、位置分布、联系人、目标消费群的文化素养等；
（3）经销商的基本情况：公司概况、营销理念、资金实力、人员结构、网络分布、主销白酒品牌及销售情况、经销商对它的满意度，经销商的个人资料等；
（4）导入市场渠道方式：特殊渠道、商超、餐饮、名烟名酒店、窗口渠道；
（5）导入时间及重点渠道的确定；
（6）地方媒体选择：目标消费群最关注的媒体及播出费用、时间，广告刊播次数等；
（7）促销员薪酬：主要竞品公司的促销员的薪酬；
（8）重要竞争对手：了解重要竞争对手的价格体系、操作方法、奖励***策、促销手段及与合作伙伴的关系；
（9）费用调查：目标市场的终端进场费、促销费等；
（10）其它：当地市场个性化的情况（特别是最省费用且有效的促销形式和促销活动方案）。
2、销售费用和销售目标：
包含我方机会点，当地上市原则，市场规划
（1）销售费用预测：
·公关策划活动计划及所需费用。
·确定选择的主要宣传媒体及投入频率和由此产生的费用。
·预备进行的商超、酒店、餐厅的数量和由此将产生的费用。
·促销人员的费用。
·预计进行的促销活动及所需费用。
·其它费用。
（2）销售目标计划：
·品种计划：
根据目标市场市调报告及与经销商协调、沟通，确定首批定单进货品种、规格；
·销售渠道划分：
特供渠道：***府、部队、其它社会团体组织等
商超渠道：卖场的选择、网点建设、促销活动
餐饮渠道：网点数、促销人员设定、促销手段
其它渠道：流通环节、五粮液专卖店
3、目标市场销售额计划：
由营销部将公司全年销售计划（任务）细分
年度细分到月度，
每月销售任务细分到每个渠道、卖场、网点，落实到每个人头，并制定相应的市场管理办法。
第二部分，工作开展安排
进店、进场与铺货
包含：渠道建设策略和进度，各渠道目标：
1、确定进店、进场的数量；
2、根据市场调查结果，并且结合经销商的实际情况，然后应对我方的谈判力量作一个评判，拟订谈判计划，对于不同的卖场要给予不同的谈判周期；
3、注意事项：
①卖场级别
②行业影响力
③社会背景
④费用（帐面费用和灰色费用）
⑤帐期
⑥相关管理人员的性格特征
4、铺货：
根据产品特质，主要是价格参考和适销通路，对卖场进行铺货。
5．其他通路安排：名烟名酒，团购特区等
第三部分，声势与氛围促销
A.相匹配广告宣传活动支持
包含：广告目标，目标群品牌知名度，大众知名度，品牌偏好度广告策略
1．广告阶段投放计划
2广告活动计划具体
包含电视，电台，楼宇液晶，报纸，户外媒体
B．促销安排
包含年度，季度，月度各阶段，各层面，各渠道促销系列活动安排
促销其本质在于信息的传递和说服，那么，根据现代人新品的整体运作策略，要做好一个很棒的前期SP，声势与氛围的营造就显得非常重要。
除公司要做的统一促销活动，各地市场的促销活动，其他无论采用什么方式（如：人员促销、PR、直效促销或其他方式），其原则是：
1、优化配置资源：（尽量整合公司以外的各种资源）；
2、成本领导：（掂量自己的筹码，有多大能力办多大事，不可妄想臆断，以免造成不必要的损失）；
3、信息传递：
信息传递实际上就是一个告知过程，促销的形式就是那么几种，其实运用哪一种都行，都没有对错之分。但是实施的过程和技术的变化却很大，所以，营销人员在做的时候应考虑的因素是：
①在清楚自身资源的情况下，信息传递的速度和范围。
②消费者感兴趣程度和理解程度。新晨
③对品牌建设有无负面影响（包括对品牌形象的影响、对产品价格的影响、对通路利益的影响以及对后续销售的影响）。
4、说服
C．公关活动安排
D，终端物料及宣传物料
第四部分，整体各项工作安排推进进度表
第五部分，团队建设
1．我方人力资源安排
2．经销商人力资源安排
第六部分，整体费用计算
开发方案篇9
一、指导思想和目标要求
指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为重点，创新体制机制，提高践行科学发展观的能力和水平，为全市扶贫开发科学发展，促进“三三战略”发展做出新贡献。
目标任务：通过“科学发展上水平”活动，要将学习科学发展观活动的成果转化为市扶贫开发局全体***员干部的自觉行动。强化机关效能建设，创新管理机制，改进服务方式，改变精神面貌，善于总结经验，推广典型，推动扶贫开发达到新的水平。
二、具体要求
（一）制度创新要上新水平
注重制度建设的规律性、可操作性，推行精细化管理，及时补充、修正、完善、出台具体举措，加快构建充满活力、富有效率、有利于扶贫开发科学发展的体制机制。要进一步加强对所属科（室、中心）等内设机构的管理，努力提高自身能力，为基层、贫困群众提供优质服务。要坚决杜绝和纠正，损害群众利益的不正之风，全面落实***风廉***建设制度和要求。
（二）服务能力要上新水平
把学习与实际工作结合起来，进一步提高新形势下驾驭扶贫开发工作的本领和能力，不断加强***性修养，弘扬求真务实精神，切实改进工作作风，多干利发展、利长远、利贫困百姓的大事、实事和好事。认真解决贫困县（区）群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实实现好、维护好、发展好贫困群众的根本利益，争做加快扶贫开发，促进科学发展的模范实践者。
（三）作风建设要上新水平
紧密联系扶贫开发工作实际，坚持边学边改、边查边解决问题，着力解决扶贫开发思路不清、信心不足、管理方式落后的问题，解决全局意识不强、顾此失彼的问题。开展调查研究，广泛征求***员、干部和群众意见，真正发现和找出影响和制约扶贫开发科学发展的突出问题，提出工作措施，要把贫困群众有效增加收入，缩小发展差距作为扶贫开发科学发展上水平的重要内容，按照量力而行、尽力而为的原则，着力解决好贫困群众最关心最直接最现实的利益问题。要着力解决一批贫困群众看得见、摸得着、迫切需要解决的问题。多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，认真纠正损害贫困群众利益的突出问题；发扬艰苦奋斗精神，模范执行市委市***府关于厉行节约、压缩公务消费的规定，坚决反对讲排场、比阔气、铺张浪费的奢靡之风。针对当前严峻的经济形势，贫困群众生产生活方面出现了一些新问题，要充分发挥职能优势，以实际行动让贫困群众看到活动带来的新气象、新变化。
（四）工作效率要上新水平
要简化和改进工作流程，加快工作节奏，做到“三快一满意”，即快接、快审、快批，让贫困群众满意。建立行***权力运行记录制度，各科（室、中心）要明确管理事项承办时限、各环节责任人、办理起止时间及办理结果及审核人签署的意见，相关资料要统计准确、格式规范、记录完整、装订成卷。推进问责制度，确保优质高效行***。
（五）机关形象要上薪水平
要引深“讲***性、作表率、促发展”活动，坚持改进硬件建设的同时，着力抓好软环境开发。做到服务质量更加提高，工作措施更加完善，切实让群众好办事，为群众办好事，使群众能满意。推行首问负责制、承办责任制等制度，以良好的精神状态影响人、感染人、服务人，在各方面树立新形象。机关环境建设要按照“干净卫生、美观舒适、简朴大方”的原则，根据实际工作需要，改善工作条件，美化工作环境；开展机关卫生大清理、大整治，消除影响机关面貌的死角，做到办公区通道、墙壁、门窗、玻璃、灯具和桌椅、文件柜等办公设备整洁、无破损，地面平整干净、无废弃物，卫生健康宣传到位，预防疾病传染措施有力，机关工作生活环境优美。
三、组织领导
（一）明确领导责任
局***组要把“科学发展上水平”主题实践活动作为开展深入学习实践科学发展观活动的具体实践，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，统筹安排和推进这项活动。局主要领导是活动的第一责任人，要亲自策划、组织开展活动，及时关心解决好活动中遇到的实际问题。
（二）强化督查
要把“科学发展上水平”主题实践活动情况作为***建工作先进单位创建、文明单位评选、机关作风考评，以及干部***绩考核、***员评先评优的重要依据。要切实加强对开展“科学发展上水平”活动的情况了解和指导检查，定期对活动开展情况和群众满意情况进行调查、测评，并对工作进展情况实行动态通报，根据市直工委要求，要把此项活动成效纳入责任制考核范畴。
开发方案篇10
1.房地产档案信息资源开发的方法
通过现代化技术作为房地产档案信息资源开发利用的支撑，促进房地产档案管理模式不断完善，以实现其收集、整理、查询、利用的现代化，提高档案管理水平以及开发利用质量。
2.房地产档案信息资源开发的任务
开发利用目的是为公司改善经营管理、提高开发质量、降低物资消耗、增加社会效益和经济效益。
二、房地产档案信息开发利用的策略
（一）房地产档案有效规划
自从房产管理信息综合系统实行以来，极大提高了房地产事业工作效率。随着房地产市场日益成熟，在业务办理过程中逐渐暴露出局限性等问题，开始制约信息化工程发展。据调查反映出两个原则：一是在前置业务已受理情况下，在下一步收件的时候进行验收，如有变化则要扫描变化之后的材料，做到同一资料不同版本管理和共享。若无变化则与前置业务资料实现共享。二是当收件资料是前置业务成果时，业务人员根据情况查询前置业务办理过程，以数据或扫描件等形式完成共享。
（二）房屋权属登记在案
自从房屋权属登记数字档案利用以来，效果显著：单位查档案不受地点、时间等客观因素影响，根据新系统随时查阅档案资料。服务方式多样化，加入网上预售备案系统与二手房合同网上交易系统，实现房屋查封、抵押等信息网络化查询，并且提供自主信息查询服务，以提高服务效率，并且建立起房产数据GIS整理系统，提高查全率，便于解决某些棘手事件。
（三）档案员岗位责任制的确立
1.专职档案员岗位责任制
专职档案员能够将《档案法》以及《档案法实施办法》认真贯彻执行在工作当中，同时将各类档案的收集、整理、立卷与归档工作做好，并且对其进行统计分析，只有将档案资料整理完整才能方便公司人员查询和使用。在工作过程中进行指导与监督，编制出必须的参考资料以及检索工具，对于归还、借阅、查阅、移交、复制、销毁档案等工作需要严格履行公司制度，并且需要时刻保证档案室卫生及安全，确保收藏档案完整与安全。专职档案员对档案信息开发利用有着无法替代的作用。
2.兼职档案员岗位责任制
兼职档案员需要在部门负责人领导下，始终贯彻公司各项档案工作制度。将归档范围内信息资料收集整理齐全。在档案立卷工作时，需要负责收录、整理以及移交等工作。定期定时积极参与专业培训，不断完善自身知识储备，提高工作水平。
（四）房地产档案统筹管理手段
第一，以维护与建立房屋楼盘表为中心，对各房管业务间管理进行梳理，以形成各类型房地产档案关系结构***，以便对数字化房地产档案更好地进行统筹规划，避免重复建设与建设不足等现象出现。
第二，对室藏纸质档案以扫描形式形成其数字化，并且建立起电子影像文件与业务数据连接通道，完成档案与业务数据的清点核对工作，对各类数字档案以及纸质档案实现配套管理，以减少冗余数据出现。这一步既可以由档案室与业务部门共同完成，也可由业务部门单独完成。
（五）房地产档案信息资源的应用手段
1.宣传开放
利用电视、报纸等新闻媒介以增强社会档案信息意识，并且宣传房地产档案效益的实例。还可以通过房地产安全内容的实物展览、室藏内容展览等，将其介绍给全社会，以提升房地产档案信息开发利用率。
2.咨询服务
这种方法可以说是运用较为普遍的方式。需要设立专门的房地产档案信息借阅平台，由熟悉室藏的工作人员负责接待，采取多种检查、搜索工具，帮助用户更快捷方便地寻找到所需资料。
3.开展编研
这种方法是对房地产档案信息资源深层次的开发利用。所谓编研，就是将室藏的档案资料按照一定形式加工、提炼、汇集，将其整合为具有专业性以及系统性、指导性的档案信息。
参考文献：