我优求知网供销社办公室工作总结篇（1）
二、安全生产责任制落实情况为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我社主要从以下方面入手：一是健全了全系统安监组织网络。联社成立了安监办公室，负责全系统的安全生产监管工作，9个基层社也相应建立了一把手任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。联社与各基层社签订了《xx年度安全生产目标管理责任书》。
三、安全生产工作开展情况今年上半年，根据区安全生产工作会议精神，联社按照责任分工，开展了春、夏拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了危险化学品、烟花爆竹、农药化肥储存、销售等环节上的检查。
联社领导和各基层社负责此项工作的人员深入到每个经营单位，全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动，检查了农资经营单位45个。
四、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况联社下属供销社数量多，分布广，职工流动性大，负责人安全管理水平低，给全系统安全生产工作带来了较大困难。历年来，联社对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，供销系统未发生安全事故，安全生产形势明显好转。在安全工作检查过程中，我们先后发出3份的隐患整改通知书，目前这几项隐患整治工作已落实。
五、下一步的工作打算1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合经营单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
供销社办公室工作总结篇（2）
一、不忘初心使命，牢牢把握供销合作事业发展方向
1.坚持用新时代中国特色社会主义思想统领全局。要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实提高***治判断力、***治领悟力、***治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。[牵头科室：办公室，责任单位：各县（市）供销社、直属各单位]
2.坚持用对供销合作社工作的重要指示精神指引方向。要对重要指示精神进行再学习，深刻认识到供销社定位是***领导下的为农服务的综合性合作经济组织，开展专题研讨班活动，撰写体会文章。要向基层传导，将的重要指示内容悬挂在基层服务阵地的核心位置，提高***治站位，增强事业自信，坚持不懈抓下去，久久为功。[牵头科室：办公室，责任单位：各县（市）供销社、直属各单位]
3.坚持用新发展理念开启供销合作事业新征程。国家实施乡村振兴战略，城乡融合发展，居民消费结构升级，畅通国内大循环，互联网融合，我市“四篇文章”比较优势，老区苏区***策叠加优势，“三明实践”带来新红利，都为供销社带来了巨大发展机遇。要抢抓机遇，完整准确全面贯彻新发展理念，推动供销社创新、协调、绿色、开放、共享发展，彰显优势、发挥作用、赢得地位。[牵头科室：办公室，责任单位：各县（市）供销社、直属各单位]
二、聚焦主责主业，打造助推乡村振兴的经营服务体系
4.对接启动“保供促销工程”项目建设。省社“保供促销”专项资金已通过省级部门预算，各地要主动与省社对接，提前做好项目申报策划，争取省社扶持三明项目。各地要主动向******府汇报，加强与***门沟通协调，争取本级“保供促销”资金等***策扶持。[牵头科室：经济发展科、合作指导科、财务科（负责对接市财***局），责任单位：各县（市）供销社、直属各单位]
5.着力提高农产品产销对接服务能力。围绕畅通城乡经济循环，有效对接我市五大优势特色产业流通环节服务。推进永安供销安砂苏区农特产品中心、沙县供销农特产品展示展销中心、清流温郊供销社农产品配送中心等项目建设。深入开展消费帮扶， 全力做好三场省社“一县一周”三明专场活动，要在去年的基础上再提升，增强现场体验感，提高活动实效。[牵头科室：经济发展科、合作指导科，责任单位：各县（市）供销社、市千合投资集团]
6.加快提质农村电子商务服务能力。市千合集团要做实“明供优品”农产品公共品牌建设，要有亮点。市供销电商园要巩固提升，加快打造成为市区“互联网+”产业集聚区。县域电商运营中心要真正运营起来，对接总社供销e家，不要停留在简单展示，要开通微信公众号、微信小程序、抖音号等新媒介赋能，开展供销LOGO品牌推广行动。探索推进“数字供销”“智慧供销”“5G供销”，对接中国（福建）茶产业互联网综合服务平台，带动我市茶产业发展。[牵头科室：经济发展科，责任单位：各县（市）供销社、市千合投资集团]
7.不断提升农业社会化服务能力。围绕保障粮食安全，千方百计争取省社来明投资建宁、沙县优质稻种农业社会化服务项目建设。打造“绿色农资”，实施将乐南口农资配送中心、明溪胡坊农资配送中心等项目。全年实现农业社会化服务面积4万亩以上。[牵头科室：经济发展科，责任单位：各县（市）供销社]
8.提高参与农村人居环境整治服务能力。投身农村人居环境整治提升五年行动，做好农业面源污染治理，在宁化等地开展农业废弃物回收利用试点工作，推进永安废旧物资集散中心、泰宁县再生资源回收利用等试点项目建设。各试点县要真抓实干，对试点工作进展情况要如数家珍。要落实总社《废旧家电回收处理产业链推动家电更新消费行动方案》，探索构建废旧家电回收处理体系。[牵头科室：经济发展科，责任单位：各县（市）供销社] 三、夯实基层基础，不断巩固为农服务的前沿阵地
9.深化“三位一体”综合合作。主动承接全国总社、省社开展的生产、供销、信用“三位一体”综合合作试点。深化推广“中村”模式，加快形成“基层社+农民专业合作社+农村信用合作服务”发展新格局。[牵头科室：合作指导科，责任单位：各县（市）供销社，两区基层社] 10.推进基层社提质增效。继续分类改造基层供销社，按“五好”、“五有”标准，将基层社建成规范的、以农民为主体的综合性合作社。2021年，全市系统新发展总社基层社标杆社3个以上，改造提升薄弱基层社10个，基层社自主经营率力争提升8%，新增农民社员8000人，以上指标要做实，要用数字说话，要“有名有姓”。[牵头科室：合作指导科，责任单位：各县（市）供销社，两区基层社] 11.加快建设村级供销社。加快对接我市推进的110个省级乡村振兴试点村建设，顺应“三变”改革，加强与组织部汇报沟通合作，推广尤溪桂峰、建宁枧头村“***建+社建，村社共建”做法，重点推进沙县南阳大基口村、将乐古镛积善村等村供销社13个以上。[牵头科室：合作指导科，责任单位：各县（市）供销社，两区基层社] 12.领办创办农民合作社。加强培育新型经营主体，提高农民组织化程度，市、县两级要抓紧建立农民社员微信服务群，加强与社员组织联系，提高社员粘合度。要复制推广泰宁“两社融合”做法，计划新发展农民合作社30个，新增持股农民合作社30个，农民专业合作社联合社10家。[牵头科室：合作指导科，责任单位：各县（市）供销社，两区基层社] 13.提升农村综合服务社。要与村级供销社建设相结合，利用市供销社与邮***签署战略合作协议契机，与邮***合作建设村级快递站点。推进星级社建设，打造一批建设标准高、服务功能全、群众评价好的星级综合服务社。新发展农村综合服务社30个，创建各类星级社10个。[牵头科室：合作指导科，责任单位：各县（市）供销社，两区基层社] 四、拓宽服务领域，打造服务农民生产生活的综合平台
14.打造农产品冷链物流平台。要深入对接全省供销冷链物流骨干网建设，重点策划推进市本级冷链物流中心建设，实施好建宁味蕾跳动冷链物流配送中心、宁化县冷链物流中心项目等8个总投资3.2亿的冷链物流项目，落实好规划审批、项目建设用地等前期工作，要抓紧向******府领导汇报，加强与发改、自然资源等部门协调，率先推进项目落地，争取省社支持。[（牵头科室：经济发展科，责任单位：各县（市）供销社，市千合投资集团] 15.建设乡镇惠农综合服务平台。对标省社“4+N”标准，在抓好农产品、农资、日用消费品、快递物流配送业务基础上，因地制宜开展农业社会化服务、电子商务、综合维修、代办金融业务等综合服务项目。抓好永安、宁化县社4个省级乡镇综合惠农服务中心建设，开展供销惠农服务中心提升改造试点10个。各县社也要发挥各自优势，相应开展本级试点。[牵头科室：合作指导科，责任单位：各县（市）供销社] 16.建设农村合作金融服务平台。充分利用与农村信用社等金融部门签订战略合作协议契机，把基层供销社作为普惠金融代办点，丰富基层服务网点功能。用好用活银行授信资金额度，复制永安“闽笋贷”、泰宁“农合贷”等做法，抓住一个在当地主导产业，与农信社深入融合，每个县社今年都要有实实在在的金融服务产品，满足农业生产资金需求。[牵头科室：合作指导科，责任单位：各县（市）供销社] 五、加快提质增效，推进社有企业高质量发展
17.加快建立健全现代企业制度。要健全法人治理结构，明确***组织、董事会、监事会、经理层等职责，推进***组织内嵌到企业经营管理。要加快老企业整合合并，市本级带头采取人员集中办公、工资规范管理等办法实现整合，推动资源向骨干企业集中。
[牵头科室：直属企业管理科，责任单位：各县（市）供销社、直属各企业] 18.加快推动经营服务创新。各地要积极组建农业社会化服务公司，开展全程农业生产服务，推进小农户与现代农业有机衔接。市本级企业要加强系统上下股权或经营业务联结。要加强对外联合合作，发展冷链物流、文旅康养、智慧农业、“新零售”、养老幼教等新业态新产业，拓展经营服务领域，扶持做强龙头企业。[牵头科室：直属企业管理科，责任单位：各县（市）供销社、直属各企业] 19.加强社有企业管理。要切实按照社企分开原则办事，加快出台新的《社有资产管理办法》，建立清单式监管，要及时更新制度办法，动态跟踪落实。要强化投资管理，严格履行程序，对投资落实情况要动态掌握，解决只投不管等问题，清理整顿虚假投资、挂靠经营等不规范行为。严禁对外借款、担保等行为。[牵头科室：直属企业管理科，责任单位：各县（市）供销社、直属各企业] 六、加强***的建设，为开好局起好步提供坚强保障
20.加强***建引领。要落实新时代***的建设总要求，坚持把***的***治建设摆在首位，认真开展中共***史学习教育，落实好省委“再学习、再调研、再落实”和省社“三抓三促”活动，今年要在全系统创建“金扁担、红背篓”等***建服务品牌。要认真组织开展庆祝***100周年系列活动。持续讲好供销合作社故事，巩固提升去年在主流媒体宣传成果，发出供销社在乡村振兴担当作为声音。[牵头科室：机关***办、办公室（负责宣传），责任单位：各县（市）供销社、直属各单位]
21.加强人才建设。要深入开展“五比五晒”项目竞赛活动，落实“项目工作法、一线工作法、典型引领法”。各级领导干部要始终在学习和研究的状态下开展工作，干什么学什么，缺什么补什么，研究难点、痛点、堵点，领导干部是一份职业，要敬业专业干事。机关干部要人尽其才，要做实二级绩效管理，要继续做好“3+1”工作，要用数据说话，有亮点，干出彩。为提高能力素质，今年要开展系统干部培训班1期以上，根据***情情况适时组织到外地考察学习。要利用好省社平台，对接省社“两校”引进回乡创业人才，要对接省社茶检中心、省福供乡村振兴研究院来明指导培训。社有企业要高标准常态化公开招收年轻化、懂管理、有激情创业人才。[牵头科室：人事教育科、经济发展科（负责五比五晒），责任单位：各县（市）供销社、直属各企业]
22.全面从严治社。要严格落实总社、省社关于全面从严治社和市纪委监委全会精神，把***治监督放在首位，不折不扣落实重要指示和******府决策部署，要一体推进“三不”机制建设。持续开展形式主义、官僚主义专项整治，切实防止把说了当做了，把做了当做成了，争做“反应快、落实快、反馈快”的奋斗者。要落实“两个责任”，加强内部审计，发挥好监事会作用，加快争取设立监事会办公室，把“严”的主基调长期坚持下去。机关要起带头作用，给基层作出榜样。[牵头科室：监察审计室、人事教育科（负责监事会办公室），责任单位：各县（市）供销社、直属各单位]
23.统筹推进各项工作。统筹推进安全生产、综治平安建设、精神文明、对口帮扶等各项工作再上新台阶。[牵头科室：合作指导科（负责安全、精神文明）、直属企业管理科（负责综治）、人事教育科（负责对口帮扶），责任单位：各县（市）供销社、直属各单位]
供销社办公室工作总结篇（3）
区供销社开展以“***思想，提高效能，争当实践科学发展观的排头兵”为主题的“机关效能建设年”活动的指导思想是：以***理论、“*”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕落实区委区***府工作部署，以提高机关凝聚力、创造力为总要求，加强制度建设，整合并充分利用区社系统的资源，规范并完善机关运作，创新发展，努力践行服务“三农”宗旨，为我区经济社会更好更快发展创造良好的环境。
二、目标要求
通过开展机关效能建设，规范机关的运作机制，促进机关同志真正做到在***思想上有明显突破、在工作作风上有明显改进、在服务水平上有明显提升、在办事效率上有明显提高，努力在全区效能建设中起到表率作用，为我区争创文明城市，实现我区经济社会更好更快发展作出积极的贡献。
二、主要措施
（一）开展机关***思想大讨论，进一步找准机关效能建设方面存在的问题。区供销社通过加强机关干部职工的***治思想理论学习，围绕“机关效能建设年”活动的主题，反复学习***理论、“*”重要思想、科学发展观等，做到***治理论学习常抓不懈，进一步***思想，开阔视野，深刻分析区供销社当前的发展优势与存在的不足，深刻查找干部队伍思想作风的差距，学习先进经验，提高机关同志对开展机关效能建设的认识，坚定信心，明确工作思路，抓好“三农”工作，从学习创新、能力素质、办事效率、服务基层、贴近群众、促进发展等方面入手，寻找差距和对策，切实解决好影响落实科学发展观的突出问题，使机关效能建设更有针对性。
（二）开展机关干部职工培训，进一步提高机关干部职工队伍的综合素质。区供销社要把*大文件、省委十届二次全会和区委区***府有关文件纳入干部培训内容，大力抓好干部职工的***治理论、***策法规、业务技能和效能建设的学习培训，促使干部职工认真学习业务知识，提高业务技能和工作效率，努力造就一支具有世界眼光、创新眼光、改革眼光和战略思维能力的高素质干部队伍。通过开展思想***、技能素质等讨论活动，不断拓展广大***员干部的工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。
（三）开展机关行***大提速，进一步推进机关规范化建设。要认真服务基层，为农民提供优质服务，努力完善农村流通服务体系，积极参与社会主义新农村建设，为基层社搞谋划，解难题，办实事，坚持做到“热情服务，宽严有度”。对组织交办的工作事项，在规定的时限内办结，并保证办理的质量。要切实解决各科室存在的办事推诿扯皮、积压不办等问题，做到能够办的事，马上就办；一时办不了的事，要限时答复，耐心解释，讲清情况。要大力改进文风，端正会风，精减发文；清理过时文件，修订、完善相关规定，区社领导干部每月要3-4天下基层指导工作，把更多的时间和精力用于调查研究和服务群众。
（四）开展机关文化建设大创新，进一步增强机关凝聚力。机关文化是培养团队精神的有效途径，是机关工作作风、精神面貌的动态体现。区供销社通过开展球类等文艺体育活动和建立学习宣传栏，不断提升机关文化的软实力，努力打造机关文化品牌。
（五）开展机关效能大考核，进一步提高机关公务人员执行力。区供销社在做好机关效能建设活动工作的同时，要继续抓好“机关作风建设”等工作，公布投诉电话和***，机关效能建设活动领导小组办公室负责受理机关作风效能投诉、登记、查处、反馈等工作，广泛听取社会各界对机关效能建设的意见建议，并建立健全绩效考核办法，对机关工作人员实施绩效考核。
三、方法步骤
机关效能建设年活动从*年3月开始，至*年12月底结束。分四个阶段：
（一）学习动员阶段（3月—4月）。区供销社机关召开动员大会，由区社主任作动员，对开展机关效能建设年活动做出部署，提出要求。组织机关全体干部职工学习“*”重要思想、科学发展观、***的*大和中纪委二次全会精神、市纪委三次全会、区委三届三次全会文件的学习教育，提高对开展机关效能建设年活动重要性的认识；同时，充分利用新闻媒体、简报、专栏、标语等，开展宣传，营造机关作风建设年活动的良好氛围。
（二）整改提高阶段(5－10月)
1、制订整改方案。针对查找出的问题制定整改方案，明确整改内容、措施、时间表和责任人，并予以公布。同时，要加强制度建设，进一步巩固整改成果，建立健全理论学习、调查研究、联系群众、***务***务公开、***内监督、依法行***、生活作风、组织人事、行***效能监察等制度，形成加强机关效能建设的长效机制。
2、开展民主测评。认真开展对机关效能建设进行群众满意度测评。
（三）完善制度，健全机制（11月）
区供销社机关在继续抓好机关作风建设的同时，也结合构建惩治和预防腐败体系的基本要求，进一步修改完善首问责任制、岗位责任制等基本工作制度，根据在工作中出现的新情况、新问题，将制定适合区供销社机关自身发展的新的效能制度，逐步完善区供销社机关制度体系，建立区供销社社机关效能建设长效机制。
（四）总结整顿（12月）。要全面总结在开展机关效能建设年活动中好的经验、好的做法、好的成效,但同时也要看到工作中存在的缺点和不足，及时改进。推荐优秀个人、科室参加区的“群众满意科（股）室、群众满意公务人员”评选。
四、成立领导机构
为加强区供销社机关效能建设年活动,成立*区供销社机关效能建设年活动领导小组,领导小组成员名单如下:
*领导小组下设办公室,具体负责日常工作，办公室主任由罗永韬同志兼任。
五、工作要求
供销社办公室工作总结篇（4）
二、进一步完善制度
（一）健全信息考评制度。继续将信息工作已纳入市社年度综合业绩考核范围，市社将按年度下达信息任务，并以各县（区）社社务信息的采用情况为主要内容，建立信息工作考核评价体系，作为年底综合业绩考核评分依据，并对成绩突出的单位给予表彰。
（二）建立信息直报制度。为直接掌握基层第一手情况，省社建立了信息直报制度，并确定我市县社、县社作为省社的信息直报点。要求每个直报点每月报送省社信息不少于5条，采用后纳入各市社统一计分。各直报点必须严格按要求完成报送任务。
（三）实行重大信息必报制度和约稿制度。各县（区）供销社重要社务信息，包括年度工作大会、举办有本级以上******领导参加的重大活动等，需及时将信息报送市社办公室。重大突发事件和，应在规定时限内上报市社办公室。各县（区）的重大决策部署、重点工作推进情况，重要会议贯彻落实情况，市社将组织约稿，各县（区）供销社应积极配合，在规定时间保质保量完成任务。
（四）完善信息通报制度。一是完善信息需求制度。市社办公室将根据全市供销社系统工作开展总体情况，每季度一次信息报送需求重点，指导各地供销社信息工作。二是完善信息采用情况通报制度。市社办公室每半年通报一次各县（区）社上报信息采用情况，并作为社务信息考评的主要依据。
（五）建立健全稿酬制度。凡被市委办《情况摘报》、市***府办《***务信息》采用的信息每条30元；凡被市社《供销简报》采用的信息每条10元；凡被省社《社务信息》采用的每条30元；凡被总社采用的每条200元；综合性工作情况获省社、市委、市***府领导批示的每条500元。稿酬在年终信息考核时集中发放，各县（区）供销社可据此在3倍以内对信息工作人员进行奖励。
三、进一步提高质量
（一）准确把握信息报送原则。信息报送要坚持把握四原则。一是时效性：信息工作要提高时效性，及时收集、编写和报送信息。二是准确性：信息要全面准确反映真实情况，不弄虚作假。三是针对性：紧紧围绕服务“三农”及职能职责、各项工作落实反馈信息。四是新颖性：从内容、形式新颖着眼，做到价值、内涵、深度并存。
（二）准确把握信息选题。把握信息选题是提高信息采用率的重点。一是围绕******及供销社中心工作选题，紧扣当前中心工作；二是围绕热点难点问题选题，紧扣群众反映强烈、领导关注的矛盾和问题；三是围绕趋势性、倾向性问题选题，善于挖掘处于萌芽状态的敏感性信息，以小见大，见微知著；四是围绕***策性问题选题，关注基层心声和愿望，多提***策性建议。
（三）拓宽信息来源渠道。拓宽信息来源是丰富信息的重要方式。一是要充分挖掘***、***府出台支持供销社改革发展***策的信息，重要职能部门出台支持供销社工作措施的信息；二是要挖掘宏观***策及行业经济信息，深入分析对供销社经济运行的影响；三是要及时发现、总结供销合作社改革发展过程中的成功经验和做法，切实发挥典型示范作用。
（四）加强调研信息报送。要把加强调研信息作为提高信息层次的重要内容，提倡和鼓励信息人员深入基层一线，发现和总结供销社为农服务的生动实践，脚踏实地开展信息调研，及时将信息调研成果转化为有情况、有分析、有对策、有建议的调研信息，更好地发挥信息服务领导决策的参谋助手作用。
四、进一步加强领导
（一）加强信息工作的组织领导。要把社务信息工作提上重要议事日程，切实加强组织领导。主要领导要高度重视，加强领导；分管领导要经常过问，周密安排；办公室作为信息工作的承办部门，要以信息工作为龙头统揽文秘工作，精心组织，周密安排，细化目标，明确责任，努力把信息工作做实做好。
供销社办公室工作总结篇（5）
指导思想：以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻***的十七大和市纪委省监察局派驻机构统一管理工作动员大会精神，积极稳妥地推行对派驻机构的统一管理工作，切实加强对市供销社***组、行***领导班子及其成员和社直单位***组织、行***领导班子及其成员的监督，促进市供销社***风廉***建设和反腐败工作深入开展，推动全市供销合作经济健康发展，为新农村建设做出更大贡献。
二、总体要求：
（一）改革领导体制。将派驻纪检组监察室由市纪委市监察局和市供销社双重领导改为由市纪委市监察局直接领导。
（二）强化监督职能。切实加强对市供销社***组、行***领导班子及其成员和社直单位***组织、行***领导班子及其成员的有效监督。
（三）确保工作成效。实行统一管理后市供销社及所属系统的***风廉***建设和反腐败工作应切实得到加强。
按照上述要求，市纪委市监察局先对派驻纪检组监察室的业务工作和干部工作实行统一管理。驻社纪检组监察室的后勤保障仍由市供销社负责。按照市纪委市监察局的统一部署和要求，积极配合完成干部档案移交工作和制定相关工作制度，并按照新体制运行。
三、工作职责
（一）市供销社***组工作职责：
1、坚决贯彻执行***的路线、方针、***策和相关决议，遵守国家法律、法规，执行市委、市***府***风廉***建设和反腐败工作的各项决策和部署。
2、市供销社***组和行***领导班子对市供销社机关及各直属单位的***风廉***建设负全面领导责任，***组书记和行***主要领导对职责范围内的***风廉***建设负总责，对同级领导班子及其成员的***风廉***建设负主要领导责任。领导班子成员根据工作分工，对分管部门和分管单位的***风廉***建设负直接领导责任。
3、负责对全市供销社系统的***风廉***建设的指导、协调、服务和监督。
4、认真落实***风廉***建设责任制，一级抓一级，层层抓落实。要建立健全***风廉***建设责任制的任务分工、考核检查和责任追究制度。
（二）驻社纪检组监察室工作职责：
1、监督检查市供销社及所属系统贯彻执行***的路线、方针、***策和相关决议，遵守国家法律、法规，执行市委、市***府决策、部署的情况。
2、监督检查市供销社***组和行***领导班子及其成员尤其是主要负责人遵守和维护***的***治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，贯彻执行民主集中制、选拔任用领导干部、贯彻落实***风廉***建设责任制和廉***勤***的情况。
3、经市纪委市监察局批准，初步核实市供销社***组和行***领导班子及其成员违纪***纪的问题；参与调查市供销社***组和行***领导班子及其成员违纪***纪的案件；调查市供销社科级干部违纪***纪的案件及其他重要案件。
4、协助市供销社***组和行***领导班子组织协调本部门及所属系统的***风廉***建设和反腐败工作。
5、受理对市供销社***组织、***员和行***监察对象的检举、控告，受理市供销社***员和行***监察对象不服处分的申诉。
6、承办市纪委市监察局交办的其他事项。
四、工作关系
（一）驻社纪检组监察室实施监督和查办案件工作直接受市纪委市监察局领导，重要情况和问题直接向市纪委市监察局请示、报告。
（二）市供销社***组和行***领导班子对市供销社机关及直属单位的***风廉***建设和反腐败工作负全面领导责任，并负责组织实施。驻社纪检组监察室按规定职责予以协助、配合，有关情况及时与市供销社***组和行***领导班子沟通。
（三）驻社纪检组监察室对市供销社履行监督职责，协助***组抓好市供销社及其所属系统的***风廉***建设和反腐败工作。为便于履行职责，派驻纪检组组长继续担任市供销社***组成员，在***组内按任职先后排序，参加市供销社行***领导会议，不参与市供销社的专业业务分工，但可分管与纪检监察业务相关的工作。驻社监察室主任列席市供销社***组会议、主任办公会议、民主生活会议及其他行***会议，参与讨论研究市供销社重要人事任免、资产处置、大额资金使用和重大投资项目决策等会议。
（四）市供销社要成立***风廉***建设和反腐败工作领导小组，组长由***组主要负责人担任，并定期召开***风廉***建设和反腐败工作联席会议。市供销社反腐倡廉日常工作由市社机关***负责，驻社纪检组监察室予以指导、协助。
五、干部管理、工作联系和后勤保障
（一）干部管理
1、人员编制。驻社纪检组监察室的人员编制由市纪委市监察局会同市编办统一管理。
2、职务设置。驻社纪检组监察室设纪检组组长、副组长、监察室主任（由纪检组副组长兼任）。
3、干部任免。驻社纪检组监察室的市管干部，其任免、考核、交流和管理等执行中央和省、市委的有关规定。驻社纪检组监察室其他干部的任免由市纪委市监察局负责。
4、干部交流和录用。驻社纪检监察干部在同一岗位工作满五年的，应当交流，经市纪委、监察局同意，可以参加市供销社组织的公开选拔和竞争上岗。
5、教育培训。驻社纪检监察干部的教育培训由市纪委市监察局和市供销社共同负责，培训经费由市供销社承担。市供销社要有计划地安排驻社纪检监察干部参加本部门、系统的培训和出国（境）考察活动。
6、年度考核。驻社纪检监察干部的年度考核由省纪委省监察厅负责，听取省供销社的意见。纪检组长向省纪委述职述廉，其履行职责和廉***勤***的情况由省纪委会同省委组织部考核，或由省纪委考核，将考核情况送省委组织部备案。
7、档案管理。驻社纪检监察干部中的市管干部的档案，由市委组织部管理，市纪委建立干部档案副本。其他干部的档案由市纪委市监察局管理，市供销社建立档案副本。
8、驻社纪检监察干部的***（团）组织关系、群团关系由市供销社负责管理。
（二）工作联系
实行统一管理后，驻社纪检组监察室应按照相关规定加强与市纪委市监察局机关工作联系。同时，加强与市供销社以及各相关处室的联系与沟通。驻社纪检组监察室收到上级的文件、简报、工作信息等需送交市供销社***组及行***领导传阅的应及时传递；驻社纪检组监察室制发的文件、报告等应抄送市供销社***组或行***领导及相关部门。
市供销社以及各职能处室和有关单位制发的文件、信息简报、综合或专项工作报告、审计报告、工作计划、工作总结和重要业务资料等应及时发送给驻社纪检组监察室。
（三）后勤保障
驻社纪检组监察室干部的工资关系由市供销社负责管理。驻社纪检监察干部享受市供销社同职级干部待遇，工资外津（补）贴以及生活福利、住房、医疗、退休等事宜由市供销社负责。
供销社办公室工作总结篇（6）
二、完善工作制度
市社办公室作为社务公开工作的责任主体，一手抓制度建设，一手抓制度落实。根据新形势下的新任务，在以往工作的基础上，调整制定了《市供销合作总社信息公开工作暂行办法》，不断建立健全***府信息保密审查、主动公开、依申请公开、信息协调、督查考核和责任追究等制度，确保信息的定期与不定期报送相结合、网上与归档保存相结合，切实提高***府信息公开工作的制度化、规范化水平。
三、深化公开内容
注重公开具有实用性、便民性的内容，将公开范围从***策公开、办事公开向决策公开、便民服务延伸，进一步推动决策的过程与结果公开透明。以各处室各项业务工作为重点公开内容，主要公开我社新农村现代流通网络建设情况和农民专业合作社、为农服务社、各基层社以及各相关行业协会建设情况。先后公开了《关于做好农业综合开发新型合作示范项目库更新工作的通知》、《关于印发<市供销合作社开展“2013•国际合作社年在”活动实施方案>的通知》等多条重要信息，努力提高社会公众对于市供销总社各项工作的知晓率和参与度。
四、完善公开载体
以“供销合作网”为主要平台，开辟“社务公开”栏目，专人维护，专人管理，充分发挥网站作为信息公开的主渠道作用和展示全市供销合作社系统新形象的窗口作用。一方面投入资金开展网站管理，另一方面广泛收集素材，不断扩大信息公开的覆盖面，更加方便社会公众获取相关信息。同时，印发多期《供销合作情况》简报，发挥简报在总结经验、介绍典型方面的积极作用，与网站宣传相结合，进一步完善信息公开的载体。
供销社办公室工作总结篇（7）
那是1984年的金秋，十月底的一天，当时乡***府接到县***府的通知说，著名社会活动家、全国***协副***费孝通将考察长旺化工仪表配件厂，当时我心里感到万分高兴和荣幸，因为这是我见到并陪同考察的级别最高的大人物。这是费孝通第一次到扬中考察，后来15年内费孝通先后五次到扬中考察就是始于这一次。也就是这一次，费孝通为扬中题词：“鱼米之乡，江中明珠。”从此扬中名声逐渐大了起来。
接到通知后，我就请乡***府的相关人员与仪表厂联系，准备先在仪表厂的会议室做一个简单的介绍和汇报，然后再参观车间。长旺仪表配件厂厂长当时是张明贵，副厂长是朱义芳，厂方当时由他们具体负责接待参观考察工作。记得当时我们一行几人参观的是仪表配件厂的热处理车间，车间主任是杨纪福。印象特别深的是有关阀门质量好坏的介绍，其中的关键是热处理。费孝通一行风尘仆仆，参观结束后并未在仪表厂和乡***府用餐。
当时陪同参观和保卫的还有江苏省***府办公厅、省公安厅、镇江市***府办公室、扬中县***府办公室相关人员。由于当时的安保工作很严密，实行省、市、县、乡四级安保措施，一些陪同人员的具体部门、姓名也不便问。特别记得扬中参加安保的有扬中公安局治安股的股长左成余。照片当时是仪表厂厂办的一个姓王的职工（县供销社退休的王绪良的哥哥）拍的黑白照片。不像现在都是彩照和摄像，那时彩色照片很少，也没有摄像机。
讲到这里，可能不禁有人要问，费孝通当时为什么要参观考察长旺化工仪表配件厂呢？因为当时长旺的化工仪表配件厂是扬中第一家也是扬中唯一的中央化工部定点企业，加之当时长旺的乡镇工业在扬中是最发达的，工业总产值在扬中名列第一，扬中生产化工仪表配件的也仅此一家（也是扬中的第一家）。时的长旺产业结构也很合理，除了化工仪表配件厂外还有其他一些知名企业，如毛纺厂、羊毛衫厂、家具厂、服装厂、塑料厂等。这些厂当时都很兴旺发达，有的在扬中都是独此一家的。所以，当时县里就选择长旺化工仪表配件厂作为费孝通考察的对象。
关于这张照片，还有两个小故事。
供销社办公室工作总结篇（8）
我社成立了县供销合作社联合社推进依法治县工作领导小组，对全县供销社系统推进依法治县工作进行统一的组织领导。领导小组下设办公室，设在******办公室，由同志兼任办公室主任，为成员，具体负责办公室的日常工作，做到了组织结构健全，工作有专人负责，工作经费有保障。
（二）高度重视，定期召开工作会议
在推进依法治县工作中，我社把推进依法治县工作列入单位重要议事日程，每月召开一次工作会议，听取汇报、研究解决工作中的困难和问题。为使依法治县工作顺利开展，我社及时制发了《县供销合作社联合社依法治县实施意见》、《县供销合作社联合社2014年依法治县工作要点》、《县供销合作社联合社深化“法律七进”推进法治建设活动方案》、《县供销合作社联合社关于集中开展依法治县宣传月活动方案》等一系列文件，并做到了年初有具体工作要点，年内有督促检查，半年有小结、年终有总结，还确立了一名工作人员作为我社推进依法治县工作的联络员。
二、法治宣传教育方面
（一）加强了法制宣传教育队伍建设
成立了以分管领导为队长，办公室具体经办人为成员的普法志愿者队伍。
（二）***组中心组定期开展法治专题学习
我社建立健全领导干部带头学法制度，***组中心组每季度至少进行1次法治专题集中学习。建立***组成员会议会前学法制度,县社在召开***组会、行***办公会、部门工作会前集中学法，提高依法执***、依法行***的能力和水平。此外，我社还建立健全了过错***责任追究、重大事项合法性审查集体决策、重大决策公示、依法行***监督、***（***）务信息公开、网络舆情监管等一系列制度。
（三）组织开展专题法制讲座和法律知识培训
1.县社召开了依法治县专题学习会。会上组织单位全体干部职工集中学习了有关依法治国重要论述、王东明书记在全省推进依法治省工作电视电话会议上的讲话精神、***关于印发《全面推进依法行***实施纲要的通知》、《省依法治省纲要》和《县依法治县实施意见》等文件和讲话精神。
2.开展推进依法治县法治讲座。10月28日，县供销社特邀县纪委***、审理室主任邓炳安在县供销社会议室开展依法治县巡回法治专题讲座，县供销社全体干部职工参加了此次讲座。
3.组织供销系统从业人员参加法律知识培训会。6月10日，县供销社会同县公安局、县工商局、县商务局、县再生资源回收利用行业协会召开了2014年再生资源回收经营保洁人员综合培训会，我县180余名再生资源回收经营保洁人员参加了此次培训。培训会上职能部门有关同志分别对再生资源回收行业相关***策法规进行详细讲解，并对所有参训人员统一进行了书面测试。11月6日，县供销社联合县畜牧局组织我县龙头企业、农民专合社相关负责人，在县畜牧局五楼会议室举办推进依法治县专题培训，会上介绍了依法治县的重要意义并对龙头企业、农民专合社相关的***策法规进行了详细的解读。11月28日，县供销社和县档案局邀请到了县委***校副校长廖春莲在县供销社会议室开展培育社会主义核心价值观·做人民满意公务员主题培训，对自由、平等、公正、法治等在内的核心价值观24字基本内容做了一一阐述。
4、组织单位职工积极参加法律知识竞赛。县社组织了单位全体干部职工参加了由法制报举办了依法治省专题知识竞赛和由司法部、国家互联网信息办公室、全国普法办公室联合举办的“全国百家网站暨中国普法***微博宪法知识竞赛”。
5、以“法律七进”为载体，深入推进依法治县工作。为推动法制教育宣传和依法治理工作的深入开展，我社印发了《县供销合作社联合社深化“法律七进”推进法治建设活动方案》，进一步的推进县依法治县进程。在“法律进机关”活动中，我社组织单位职工学习了《行***许可法》、《行***处罚法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《条例》等法律法规，提高了干部职工依法办事的能力和学法、知法、守法、用法意识。另外我社还结合工作实际，以法律知识讲座和发放普法宣传资料的形式，于7月16日在天兴镇一心村开展了“法律进乡村”活动，8月19日在县农业资料生产有限公司开展了“法律进企业”活动。
6、多种形式开展“法制宣传月”和“12.4”法制宣传日活动。为做好“法制宣传月”和“12.4”全国法制宣传日系列宣传活动，我社先后分别印发了活动方案，采取多种形式营造浓厚的普法宣传氛围。一是利用单位电子屏滚动播放法制宣传活动标语；二是通过职工会集中学习、机关***支部“上***课”等形式对单位干部职工开展法制知识宣传；三是积极组织单位职工参加各种法律知识竞赛；四是组织工作人员在街头设立宣传台向周边群众宣传宪法和本行业相关的法律法规。
7、寓教于乐，组织单位职工观看法制宣传电影。11月11日，县供销社、县档案局联合组织***员干部在县供销社会议室观看了法制电影《雨中的树》，让大家在观看电影、享受精神文化的同时，学习法律知识，树立法制观念。
三、依法治理方面
（一）扎实推进供销系统依法治理工作。为做好我县供销系统依法治理工作，我单位制定了切实可行的工作方案，明确了依法治理工作目标和工作内容，并狠抓依法治理工作的落实。
（二）开展“学法用法示范机关（单位）”示范创建工作。制定了法治示范单位创建工作实施方案，通过扎实开展法治示范单位创建活动使供销系统从业人员依法管理、依法办事的自觉性和能力普遍增强。
（三）加强了依法治理制度建设。我社建立健全领导干部带头学法制度，***组中心组每季度至少进行1次法治专题集中学习。建立***组成员会议会前学法制度,县社在召开***组会、行***办公会、部门工作会前集中学法，提高依法执***、依法行***的能力和水平。此外，我社还建立健全了过错***责任追究、重大事项合法性审查集体决策、重大决策公示、依法行***监督、***（***）务信息公开、网络舆情监管、群众来信来访等一系列制度。我社还建立了法律顾问制度，确立了京律师事务所的刘春玉律师作为我社的法律顾问，为单位在作出重大决策和出台重要***策等方面提供了法律咨询。
四、工作开展以来取得的成效
（一）我社被市供销社确立为全市供销系统依法治社示范单位。6月9日，市供销社***组成员、副主任陈义率队到县调研依法治社工作。调研组听取汇报后，对我社在推进依法治县方面做出的工作表示肯定，并确定了我社为全市供销系统依法治社示范单位。
（二）进一步提高了我社单位干部职工依法执***和依法行***意识。单位干部职工坚持把学法与依法行***有机结合起来，通过自律和他律规范干部言行，密切干群关系，依法执***和依法行***意识进一步增强。
（三）进一步改变了工作作风，提高了办事效率。随着推进依法治县各项工作的展开，加强了机关干部职工“六五”普法的学习宣传教育，加强制度建设，推行***务公开，改变了工作作风，提高了办事效率。
五、2015年工作打算
供销社办公室工作总结篇（9）
按照“有假打假，无假严防，净化系统，塑造形象”的要求，采取各种有效措施，积极组织化肥货源，确保储备到位，稳定价格，保证供应。在积极配合农业、质监、工商等职能部门进行全市农资市场清理的基础上，重点做好本系统的化肥经营规范化肥市场秩序工作，确保假冒伪劣化肥商品不从供销社渠道进入市场。
二、工作内容
1、加强对各经营网点规范经营的管理力度，对所属经营网点进行“地毯式”检查，要求各经营网点要建立严格的化肥经营档案，对购、销情况登记造册，所购进的化肥做到“三证”（生产许可证、出厂合格证、质量检验证）齐备，从源头上保证产品质量，坚决杜绝经销假冒伪劣商品，决不允许发生任何损害农民利益的经营行为，销售化肥做到明码标价，一货一签。
2、推行农资供应承诺，送肥到村寨，延伸经营网络，延长营业时间，增设零时网点，拆零买卖，预约定货，以物易物等，不误农时，方便农民购买，最大限度降低农民购肥成本。
三、时间安排
1、准备阶段（2012年1—3月）：拟写活动方案，召开各级供销社、农资公司负责人会议，安排布置全年做好化肥经营规范化肥市场秩序工作。
2、自查整顿阶段（2012年4月—12月）：在积极配合有关部门开展市场清理整顿大行动的同时，做好我社系统自上而下的自查自纠工作。
3、总结阶段（2012年6月、2013年1月）：各级供销社、农资公司报送半年和全年做好化肥经营规范化肥市场秩序工作总结。
四、工作要求
1、加强领导、健全机构
供销社办公室工作总结篇（10）
县供销社***高度重视机关行***效能建设工作，把机关效能建设列入***行***的日常工作，常抓不懈。年初，召开***会议，专题研究县供销社机关的行***效能建设工作，理清了工作思路，明确了工作目标，落实了工作措施，确保机关行***效能工作落到实处。一是调整充实了机关行***效能建设领导小组。由于机构改革，供销社的股室由两室两股合并成为一室一股，并按照县委组织要求，实行了新一轮的中层干部竞争上岗，根据人员变动实际，为充实效能建设领导小组力量，社***对机关行***效能建设领导小组进行了调整，由***书记、主任陈潇潇为组长，***副书记、副主任张崇武为副组长，***委员、中层干部为成员，领导小组下设办公室，具体负责机关效能建设日常工作；二是制定了工作方案。为把机关效能建设工作抓实抓出成效，供销社按照县委、***府及县效能办的工作要求，结合我社实际，制定了《犍为县加强机关效能建设工作方案》，明确了工作目标、工作任务和工作要求；三是建立了工作机制。建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室责任人协助抓、机关工作人员要认真履责的效能建设工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面；四是强化督促检查。县社将机关行***效能建设工作列入了对股室、个人的年终目标考核，与奖惩挂钩，定期不定期的进行检查和督办。
二、强化宣传，营造氛围
为了进一步开展好机关效能建设工作，我社着重从宣传上下工夫，以各种行之有效的方式，深入开展宣传，营造良好的氛围。一是认真组织机关干部学习讨论各项制度及县效能办的有关文件精神，进一步统一了机关干部思想，提高了机关干部执行国家各项法律、***策、规定的自觉性。二是通过会议、标语、板报、社务公开等形式，对效能建设工作进行广泛的宣传。半年来共召开3次机关干部效能建设专题会议，张帖宣传标语5幅，办板报3期，社机关还在***务社务公开栏上进行了公开，通过形式多样的宣传，在全社机关干部中营造出人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。
三、完善制度，转变作风
加强制度建设是提高机关效能的"基础工程"，是促进作风转变的有力保障。我社根据上级机关效能建设的有关规定，结合实际，在去年的基础上，进一步修订、完善、落实了各项制度和工作机制，做到以制度规范行为，以制度管人管事，切实推动了机关作风转变，确保了行***效能建设工作的顺利实施。
一是修订完善了县供销社请销假制度、值班制度、会议学习制度、工作制度、机关卫生制度、财务管理制度等工作和管理制度，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性，进一步规范了机关行***效能行为。
二是建立和完善供销社社务公开制度。对重大决策、重大工作部署、重大事项做到及时向本机关干部公开，主动接受群众监督。
供销社办公室工作总结篇（11）
（一）商务系统改制企业的基本概况
2003年5月份，市委、市***府启动了企业改制工作，当时，商务局是商贸局、财办二块牌子，主管市粮食局、市商业总公司、市供销社所属企业的改制工作，按照市改制办的要求，成立了市改制办综合三室作为行业改制的综合协调服务机构，2005年上半年因***府序列机构调整，又将市物资总公司、市对外经济贸易公司划归商务局及综合三室。现在商务局所辖11个局级单位，涉及改制的单位5个（商业、供销、粮食、物质、外贸），共有具有***法人资格企业50户、职工总人数7000余人，企业改制工作任务占全市一半以上(全市共有改制企业86户）。改制工作面临的压力巨大，概括起来是老房子、老牌子、老同志、老包袱，严重地资不抵债，由于不良资产比例大，严重制约了改制工作进程。
（二）商务系统企业改制工作进展情况
到2010年底止，商务系统已经市***府批准改制实施方案的有25户企业，占全市已批企业改制方案的一半多（全市已批企业改制方案48户）。各单位改制进展情况是：
1、粮食局：该局从2003年5月启动企业改制工作，对18户具有***法人资格的企业实施“全体起立”的改制方式，至2003年7月份，进行了全面改制，改制方案当时报市***府常务会议批准，对原18个国有***核算企业进行了兼并重组，成立了四个总公司（中金公司、圃金公司、***粮供应站、金利来公司）和二级法人资格的11个分公司。该局2003年的企业改制实际上只完成了企业改制“两个置换”（两个解除）中的一个，即全局1432个职工的全民职工身份已全部置换，但所成立的四个总公司和11个分公司依旧是国有独资企业，没有实现解除***府与企业依附关系的第二个置换。同时，当时为了减少改制工作阻力，将企业中层干部绝大部分返聘上岗，至目前还有返聘人员222人。事实上造成了第二次改制，现在该局面临的彻底性深化产权制度改革的压力与阻力更大，当前最大的问题是筹措返聘人员用置换费入股的650万元资金，这是一个深刻的教训。
2、市供销社：我市供销社系统共有15个法人企业，至2010年底，已完成东湖区供销社、仁义区供销社、公平区供销社、市废旧物资回收公司四个单位的改制工作任务。至目前市供销社还有供大、千惠、食杂、市郊社、九龙、农产、生资等城区7个公司，以及马水、新市、哲桥、夏塘四个基层社正处在筹备、谋划改制阶段。全社有1769人需要置换身份，现有资产评估总值12250万元，需改制成本12498.2万元，有离退休人员644人。在享受各项优惠***策后，净资产与改制成本基本持平。其中：供大、生资、日杂、农产、公平区社都经历了一年多的破产甩债改制工作，共甩掉债务6000余万元，为企业改制筹得了成本。成功经验：市供销社过去几年来，改制工作虽然从速度、进度上都是缓慢的，但慢中有序、缓中彻底、平稳推进、效果较好。四个改制企业均未出现反弹，而且仁义区社至今兑现给职工的置换费只有81%，公平区社有一大部分职工身份置换后从拍卖公司举牌竞买资产重组湘南农村综合服务股份制公司，一年来运转正常，效益较好，现在市社按国家商务部、全国总社、省、市***府要求，在建设新农村中打造“四大网络”（农产收购、废品收购、日用工业品下乡、生资经营），也简称新网工程，如何在企业改制中完善网络终端，形成一个快捷高效的农村流通网络是一个值得认真探索的问题。
3、市外贸总公司、物资总公司：市外贸总公司已于2005年底全面完成企业改制工作，正在准备验收与档案移交等工作。市物资总公司整体改制立项已做好，正在选择改制方式。
4、市商业总公司：总公司总辖15个法人公司，至2010年底，已有市糖果糕点厂、市蔬菜公司的改制方案经市***府常务会议批准通过。至目前，市蔬菜公司的两个置换已基本上完成，市糖果糕点厂由当时的龙显成市长宣布暂停（因金华路补偿问题未解决，职工群体上访），至今未启动。其他13个公司在协调债务、资产评估等方面做了大量工作，除饮食服务公司外，已有12个公司通过了改制预案，并在市改制办立项。几年来，以很少的成本共处置银信部门债务近4000余万元，为企业改制筹措了成本。
商业总公司现辖15个企业中，城区10个、工矿贸易公司5个，有职工总人数3218人，其中离退休职工973人，在册职工2245人，其中符合退养条件的400人（男55岁，女45岁），需要置换身份的职工1845人。
总公司现有资产经初步评估：15家企业共计19813万元，负债共计5348.97万元，净资产为14464.3万元。享受各项优惠***策后，需改制成本1.4亿元，净资产与改制成本基本持平。
二、商贸企业改制的工作思路
坚持以科学发展观为指导，以省市改制***策为依据，全面彻底实施两个置换，依法依规按程序操作，资产处置全部公开拍卖，（所有资产属***府所有，单位打捆，分企实施），高进平出，置换到人，加强领导，责任到人，奖惩结合、各方配合限定时间完成任务，一套***策、执行到底。
三、商贸企业改制的工作原则
1、资产处置全部实行公开拍卖，拍卖底价由企业主管部门财***、国土、房产、商贸改制办集体讨论确定，拍卖手续按程序审批；
2、单位打捆、分企实施，整体同时推进；
3、严格按***策办事，不开任何新口子；
4、重组新企业必须在全部实施两个置换后进行；
5、在改制期间实行人事、资产处置、集资三冻结原则、企业财产高进平出，一套***策平稳推进。
四、商贸企业改制的操作机构及办法
企业改制工作是一项系统性的综合工作，牵一发动全身，需要各级各部门领导高度重视，密切配合。为了全面彻底地完成商贸企业改制工作,需要强化以下措施：
（一）强化领导
1、实行市级实职领导联系包干责任制，由市四大班子领导分成四个工作组，负责商业、供销、粮食、物资等四个行业的改制工作，按照市委、市***府要求，一抓到底。四大班子领导负责商贸企业改制分组人员名单（建议名单）如下：①负责市商业总公司所属企业改制工作的市级领导：肖吉顺、刘作钦、胡深源、彭家成、谢志春、罗才国、周卫生；②负责市供销社所属企业改制工作的市级领导：陈小平、熊国华、谭绪平、陈淼、殷苌茗、蒋运宇、陈飞、邓俊义；③负责市粮食局所属企业改制工作的市级领导：周红玲、罗卫华、曹晓斌、黎家能、毛巧嫦、刘英；④负责市物资总公司所属企业改制工作的市级领导：雷秋生、史廷光、谢荣秋、张东辉、李学玲、谢肃；
2、市委、市***府成立商贸企业改制领导小组，由******一名主要领导任组长、分管市长任常务副组长，乡镇及各职能部门成立商贸改制领导小组，负责处置“社站库”土地协调，商贸系统各单位相应成立改制领导小组，统筹协调商贸改制相关工作；
3、组建一个专门的商贸改制综合办公室，从组织部、编办、人事局、劳动局、社保局、财***局、国土局、房产局、国税局、地税局、工商局抽调专人，集中一站式办公，为商贸改制开辟绿色通道。办公室主任由市商务局局长刘森或市***府办纪委书记刘又春同志兼任。
4、办公室内设四个协调工作组：
（1）资产处置协调组：负责资产处置中的相关工作，组织招标拍卖，协调乡镇关系等，本组成员由国土、财***、房产三单位的同志组成；
（2）接待组：负责改制中职工上访接待，以及改制***策的解难答疑等工作，本组由商务局、改制办、劳动局的同志组成；
（3）综合审核组：负责企业改制方案及各类文稿的审核事宜，负责档案移交等，本组由***府办、商务局、改制办的同志组成；
（4）财务监督组：负责改制企业拍卖资金、置换资金及办公费用等的审核监督，负责财产过户手续办理等工作，本组由商务局、财***局、审计局的同志组成。
市商务局作为商贸流通企业改制工作的牵头单位：商务局班子成员分为四个改制工作组：（1）商业改制组：谭平阳、谢高洋；（2）供销社改制组：刘筠、王丽梅；（3）粮食局改制组：贺佐利、刘利元；（4）物质总公司改制组：周小兰、邹松青。
（二）强化保障
筹措专门的改制经费：市商贸改制办由市财***安排适当的工作经费，各单位自筹工作经费，财***先给予部分支持，然后在资产处置中提取1%到市商贸改制办作专项改制工作经费。
（三）限期改制
简化程序分块分组操作，由职工大会表决通过方案，资产处置由企业与行***主管部门共同确定招标拍卖报领导小组批准，可同时进行，商业、供销、粮食同行业企业一套***策，一个标准，打捆进行，分企实施，一个时间表，整体推进。商贸企业改制截止验收时间为2012年12月31日以前，逾期未完成改制工作任务的，追究相关人员责任。
（四）制约措施
对未在规定时间内完成企业改制工作的单位及其主要负责人采取如下制约措施：
1、企业******一把手的安置，不予考虑；
2、出租门店无条件收回，由市国有资产部门经营；
3、企业不再享受改制优惠***策；
4、市***府派工作组强力推进企业改制。
（五）激励措施
对于在商贸企业改制工作中，有突出贡献的单位和个人，由市委、市***府进行专门的表彰奖励，对企业******主要领导在规定时间提前平稳改制的，安置时予以优先考虑。
五、明确***策
1、市委、市***府明确所有商贸企业改制截止时间为2012年12月31日；
2、所有商贸改制企业享受预留10年养老保险金；视同缴费年限，1995年8月1日以后参加工作26元/月人，只计不提；失业保险费免交；社保金中的滞纳金减免等优惠***策；
3、重新明确平均工资标准；按老标准699元，或按市公布的上年新的人平工资标准1114元计算置换金；
4、对商业、供销调配到各企业的调剂金统一计入改制成本；
5、由市财***先借650万元给市粮食局，用于兑付深化产权制度改革中置换222个返聘人员的身份置换金，以后从该局资产处置中偿还；
6、对企业法人及中层干部，可采取以下三种方式予以考虑：一是一同进行改制身份置换；二是暂不置换******一把手身份，减少改制工作中的阻力；三是根据工作需要适当逐步解决******一把手的财***编制；
7、明确解决需要安置的中层干部（企业法人、***内一把手）的范围，从改制开始2003年至2012年改制结束，现任经理、支书（主任）实职，共计79人；
①商业总公司经理支书27人，其中49岁以上5人，40岁以下6人，40—49岁之间16人；
②市供销社******正职26人（25人改制三室抽调一名副职），45岁以下6人，其中45岁以上20人（50岁以上8人）；
③市粮食局：法人代表及***内正职26人，其中45岁以上6人，40岁以下3人，40—45岁之间17人，这些正股级以上干部有一部分是市粮食局任命的，其中有15人是企业改制置换身份以后任命的。
8、安置的办法及途径：
①由于商供粮、物资、外贸等单位过去为经济发展、城市建设作出重大贡献，可在资产处置打捆进行中，用剩余资金给中层干部解决医保、社保金；
②对***府特殊经营的行业在其主管部门设置股室安置，如市供销社可设立烟花爆竹管理办公室、新网工程建设办公室，市物资总公司的火工产品管理办公室等，走一步看一步，逐步解决部分经理、支书的财***编制、自收自支编制；
③对需要安置的人员严格核定程序，由组织部、人事局、商务局等一起核定；
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