我优求知网巡察组工作方案篇（1）
为深入推进区委对教育扶贫领域巡视巡察反馈意见整改，持续加***的建设和纠正“四风”，推动全面从严治***向纵深发展、向基层延伸，确保上级重大决策部署贯彻落实，根据上级安排部署，结合我校教育实际，决定集中对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查，特制定本方案。
一、核查要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***的精神，牢固树立“四个意识”，聚焦区委巡视巡察反馈意见，坚持全面从严治***，坚持压实主体责任，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。认真纠正和严肃查处落实不力的问题，举一反三，深入查找在工作推进、日常监督、制度建设和执行等方面存在的问题，推动各校强化教育监督、构建长效机制。
二、主要任务和组织领导
对区委巡视巡察反馈问题进行全面检查整改，着力解决问题处置不到位、整改落实不到位、追责问责不到位、构建长效机制不到位等问题，领导小组如下：
组长：覃国树
副组长：覃韶忠
成员：覃秀敏 杨永辉 黄孙慧
三、方法步骤
巡视巡察整改自2018年4月开始，9月底结束，共分为4个阶段。
（一）调研研究、动员部署阶段(4月)。我校根据教育局巡查整改问题，召开专题会议，进行动员部署。结合自身实际，研究制定具体方案，作出安排部署，并迅速开展工作。
（二）自查自纠、整改落实阶段(5月至6月)。我校对问题清单、整改清单以及整改报告进行“回头看”，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任单位和责任人，强化措施、限期完成，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音、整改见成效。自查自纠结束后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单，对未整改完成、未查处到位的，上报具体整改措施和完成时限。
（三）明察暗访、综合评估阶段(7月至8月)。我校对项各整改作出评价、分出情况、进行排队；对做得不够好进行约谈，对问题突出的要追责问责。
（四）全面总结、巩固成果阶段(9月)。我校认真对整改问题进行全面的总结分析，上报整改总结报告，并建立完善长效机制。
四、工作要求
(一)加强组织领导。我校要切实增强“四个意识”，严格落实***治责任，校长(书记)是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署，加强组织协调和指导调度。
巡察组工作方案篇（2）
反馈问题
整改措施
整改时限
责任领导
配合部门
备注
一、贯彻落实***的路线方针***策和上级部署有差距
1.学习新时代中国特色社会主义思想不够深入。
坚持认真学习新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻***的精神，坚持“三会一课”制度，每周带领干部学习APP《学习强国》新内容，跟随***的创新发展
2.***组织领导作用发挥不充分
加强班子***性修养，落实谈心谈话制度，成员之间开展谈心谈话活动期，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部的办事能力和工作能力
3.村集体经济发展单一，造血功能差
（1）现已入股20万元与临桂区恰城市建设投资公司分红3万元（2）镇***府买保洁服务收入2万元（3）入股丰悦农业科技有限公司分红0.2万元，共收入5.2万元
4.美丽乡村长效机制落实不到位
各自村已整改，垃圾桶、垃圾箱摆好，由村民将垃圾自觉丢进垃圾箱。同时由村干部带领和教育村民爱护环境，保持卫生，做一个美丽乡村，次举村干部每周进行一次大检查
5.农村基础设施建设有待加强
已向镇领导反映，6个自然村只有一个文场所，同时已向上级申请安装号75盏太阳能灯，背村39盏，刘家庄19盏，何家桥4盏，皇望12盏，岗上10盏
6.意识形态工作责任制落实不到位
现已要求有智能机的***员都***学习强国，按时学习
二、落实全面从严治***不力。违纪现象和不正之风仍然存在
7.报账手续不规范
现已规范报账手续，报账需村委负责人、证明人、监委审核再由镇点组长审核签字
8.村务监督形同虚设
现村委每个项目都要进行村两委、监委开会同意决定方可进行
9.警示教育和 “以案促改”不到位
2021年换届选举个别村干违纪已被取消参选资格
10.工作作风不严，对群众反映热点、难点问题解决不够及时
责任落实***风廉***，“一岗双责”要求，实施，两个量化工作全面落实“四议两公开，一监督制度”。2021年6月11日村干与水利部领导到现场了解实际情况
三．***组织建设有缺失，战斗堡垒作用发挥不充分
11.***建工作的第一责任人责任落实不到位
落实支书为***建工作第一责任人，副支书和其他成员共同协助完成
12.分支部形同虚设
现诚桂四个支部都定时开展组织活动，做好组织生活记事本
13.落实“三会一课” 制度和开展主题***日活动不到位
已坚持“三会一课”制度和开展主题***日活动，在家***员基本到位，在外务工***员已建立***员群
14.组织生活会开展不规范
2021年3月、6月已召开组织生活会，展开了批评和自我评评。例如支书有时候对村两委成员及村民说话较急躁，没认真思维
15.***员管理松懈涣散
组织关系转出、转入、死亡、迁出及时上报，对流动***员尽量及时转出，外出务工***员电话及时更改
16.发展***员工作不规范
2020年9月、12月发展***员已按照正规秩序发展进行，采取投票方式进行选举发展
17.***费缴纳不规范
巡察组工作方案篇（3）
一、向***内通报和向社会公开巡察反馈意见
1.被巡察***组织以***内文件形式转发巡察组向领导班子反馈意见、巡察工作领导小组成员讲话、***（组、支）书记代表班子表态讲话。转发至下一级***组织或中层站所室等。
2.被巡察***组织起草反馈情况新闻稿，字数控制在1000字内，其中正面评价部分不超过100字，问题部分不少于250字。报巡察组组长审核后通过电视等新闻媒体向社会公布。
二、召开专题***（组、支）会议研究落实巡察反馈意见
1.成立领导小组，制定整改方案（巡察组审核），明确分管领导、责任股室、责任人和整改时限：问题清单、任务清单、责任清单。在整改中提出整改措施，建立整改台账，建章立制。
2.整改结果汇总。
三、召开领导班子成员巡察整改专题民主生活会
被巡察***组织领导班子针对巡察反馈的问题，深入开展批评和自我批评，把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻并提出整改措施。要做好会议和***片的记录工作。
四、向***内通报和向社会公开巡察整改情况
1.形成整改报告，内容要与反馈意见对应。向***内通报整改情况要以***内文件形式转发至下一级***组织或中层站所室等；
2.向社会公开的整改情况通报内容除涉及***和国家秘密、工作秘密等特殊情况外，其他均应公开。
向社会公开时，在***网站显著位置驻留时间不少于5天，在网站内不少于1个月。
整改情况报告和整改情况通报需经巡察组审核。
以上四个大项工作形成的资料和反馈方案、反馈时***（组、支）主要负责人的个人表态发言等应装订存档，以备检查。
五、报巡察办备案资料
被巡察单位从收到巡察反馈意见之日起2个月整改完毕，整改新闻稿公开7天后将以下资料交巡察办备案：
1.巡察反馈意见时，***组织主要负责人个人表态发言材料
2.巡察反馈意见时，***组织主要负责人代表班子表态发言
3.***组织主要负责人以个人名义报送组织落实情况：报送履职情况，履行第一责任人抓好反馈意见落实情况，对班子有关成员做好相关工作的情况和不宜写入***组织报送的整改情况报告中的事项（向县委巡察工作领导小组）；
4.以文件形式向巡察工作领导小组汇报的整改情况报告；
巡察组工作方案篇（4）
巡察工作程序流程 前 期 筹 备 1、组内人员分工。 巡察组长召集本组人员召开工作会议，将本组5-6名工作人员按照***建组、内务组、财审计组、信访组进行分组、分工，明确牵头负责人。 2、制定工作计划。 巡察组根据领导小组工作部署拟定本组巡察工作计划，明确巡察的任务要求、时间安排等，报区委巡察办备案。 3、组织人员培训。 巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训培训，熟悉巡察工作每个环节程序、步骤。 4、沟通相关信息。 各巡察组分别与被巡察单位进行联系，通报进驻时间，明确日常工作联络人员、召开进驻动员会议相关要求，联系办公场所和食宿安排。 5、完善巡察公告。 按照“巡察公告”模板，补充完善相关内容，根据需要以A3版面印制，在各单位及直属机构、派出机构公共场所张贴。 6、采集基础数据。 区委巡察办向有关单位采集相关数据信息，交由组长保管、安排使用。 7、交接相关资料、设备。 区委巡察办将“58查”等资料，装有问题线索发现系统的电脑交给巡察组，由组长保管、安排使用。印制调研问卷。 组 织 实 施 8、进驻动员部署。 巡察组进驻被巡察单位后，召开巡察工作动员会，由巡察组组长通报计划安排、工作要求和目的任务，对巡察工作进行动员、安排和部署。被巡察单位主要负责人做表态发言，对配合巡察工作提出要求；被巡察单位应及时张贴巡察公告，公布巡察工作的监督范围、时间安排及巡察组联系方式，举报电话、来信地址，以便接受群众举报。短信。 9、组织问卷调研。 按照进驻动员会参加人数印制相应的“调研问卷”份数，在动员会议结束后，发放并组织参会人员答题，现场收回，交***建内务组统计汇总备用。 10、听取情况汇报。 巡察组听取被巡察单位***组织的工作汇报和***风廉***建设专题汇报；根据巡察工作需要，选择听取其他工作汇报。 11、列席有关会议。 根据巡察工作需要，巡察组列席被巡察单位的有关会议。列席会议时，一般不发表意见。 12、受理信访举报。 信访核查组负责受理反映被巡察单位***组织领导班子及工作人员的来信、来电、来访等，对来信、来电、来访逐一登记和记录；接待来访的巡察组工作人员不少于2人；对巡察期间发生向巡察组反映情况的群众集体上访，由被巡察单位***组织妥善处置；巡察组受理的属于被巡察单位职能范围内的诉求类信访事项，经组长批准，及时移交被巡察单位处理；对涉及反映被巡察单位***组织班子成员及国家公职人员违规违纪的信访举报件，巡察组应在初步了解、研判后报区委巡察办按规定分类处理。 13、组织个别座谈。 巡察组分别与被巡察单位领导班子成员和相关人员开展个别谈话。个别谈话时，巡察组工作人员不少于2人，并做好谈话记录。 14、查看档案资料。 根据工作需要，巡察组可按照“清单”被巡察单位提供与巡察工作相关的文件资料、财务账簿、工作档案、会议记录等资料，进行查阅或复制。 15、走访调研了解。 根据工作需要，巡察组可以到被巡察单位及其二级单位和服务对象进行走访调研，巡察组参与走访调研的人员不少于2人。 16、专项问题处理。 巡察中需要对专业性较强或特别重要的问题进行了解，由巡察办协调领导小组成员单位、专业机构予以协助，以满足延伸巡察工作需要。 17、撰写巡察报告。 巡察结束后，巡察组应形成书面巡察报告，向巡察办和领导小组汇报。巡察组对巡察中了解到的影响经济社会发展和***的建设方面的重大问题，特别是带有全局性、普遍性、倾向性的突出问题，进行深入分析，提出有关意见和建议形成专题报告提交巡察办。 18、送审巡察报告。 巡察组应在巡察撤点后5个工作日内将巡察报告送巡察办，有专题报告的同时上报专题报告。由巡察办上报领导小组审定。
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巡察组工作方案篇（5）
根据集团公司***会精神，决定对某公司***进行巡察。刚才，**同志传达了集团***关于巡察工作的指示精神，为我们推进本次巡察工作指明了方向；**同志代表集团***巡察组介绍了开展巡察工作的主要任务、工作方式和有关要求。下面，我代表集团***巡察工作领导小组，就做好这次巡察工作讲几点意见：
一、提高***治站位，充分认识巡察工作的重要意义
巡视巡察工作是全面从严治***的重大举措。高度重视巡视工作，多次发表重要讲话，作出重要指示，为做好新时期巡视工作提供了根本遵循。根据有关数据，十八大以来，中纪委立案审查的中管干部案件中，超过60%的问题线索来自巡视，这些举措形成了强大震慑，有力推动“两个责任”落实。***的对巡视巡察工作提出了更高要求，***章专门对巡视巡察制度作出新规定，***中央制定了中央巡视工作五年规
划，确定了巡视工作的“路线***”和“任务书”。
在集团公司范围内开展巡察工作，是我们向中央看齐、落实市委巡察工作要求的具体行动。集团***高度重视并严格落实中央会议精神，集团***书记多次对巡察机构组建和巡察工作作出批示、提出要求，为巡察工作指明了方向。
近年来，某公司按照集团公司决策部署，做了大量的工作，但也发生了受贿案，前不久又查处了违规违纪情况，反映出我们这个单位还存在着一定的问题。集团公司巡察就是要帮助公司更加全面、客观、准确的分析实际工作状况。对此，大家要切实提高认识，把思想和行动统一到集团***的部署要求上来，保持***治定力，坚定***治立场，共同完成好集团***交给的巡察任务。
二、把握***策界限，正确认清当前面临的形势
聚焦***风廉***建设和反不廉洁斗争，围绕“四个着力”，去发现问题、形成震慑，做到横向全覆盖，纵向全链接，全国一盘棋。这是中央确立的巡视工作方针，也是十八大以来巡视实践的科学总结。
自2016年以来，巡察发现了大量问题和问题线索。这些案件的查处和突出问题的解决，充分显示了集团***牢固树立“四个意识”，从严管***治***的***治担当，显示了对不廉洁行为零容忍的鲜明态度，在社会上引起强烈反响，对不廉洁分子形成了强大震慑，也有力推动了“两个责任”落实。
集团***提出：“坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持实事求是、具体问题具体分析，坚持宽严相济、区别对待。在这种高压态势和宽容***策下，部分管理人员主动投案自首、交代问题，上交违纪违法所得，目前来看，对于这些主动投案自首的、主动交代问题的人，我们按照“四种形态”进行了从轻处理或减轻处理。今天，在这次巡察工作动员会议上，我再次代表集团公司***，向大家郑重宣布：集团纪委将继续充分运用监督执纪“四种形态”，对主动交代问题、积极配合集团纪委审查的人员，给予从轻处理；对于拒不交代、对抗组织审查，在本次巡察中被发现有违规违纪问题的，将依规依纪从严处理。
三、坚持问题导向，全力推动巡察工作扎实有效开展
巡察组肩负着集团公司***的重托，责任重大，使命光荣，要牢牢把握***治巡察定位，聚焦问题，用好“尺子”，总结利用往期巡察经验，确保巡察工作有效顺利开展。
要紧盯问题。开展巡察工作，发现问题是生命线、推动解决问题是落脚点。所以，要瞄着问题去、追着问题走、盯着问题查。坚持***治视角看问题，对各类问题要综合比较、认真了解，既要就事论事，还要看一贯表现，要为担当者担当。反映属实的，要按照***纪***规和“四种形态”进行处理；反映失实的，要及时澄清，还一个清白；对搅浑水、诬告陷害的，坚决追查处置，打击不正之风，保护干净干事的***员干部。
巡察组工作方案篇（6）
巡察工作典型经验材料
为全面落实从严治***，加强***内监督的要求，X将巡察的利剑指向脱贫攻坚领域，全市分为X个片区开展巡察，目前，已发现问题线索X个，违反六项纪律问题X条。
一、吹响“出征号”，未雨绸缪——提早“备粮草”。X从机构组建、人员配备、前期筹备入手，打造了一支强有力的巡察队伍，为脱贫攻坚保驾护航。一是立足“早”，迅速组建机构。X年X月，X成立了市委巡察工作领导小组，由市委书记任组长，纪委书记、组织部长任副组长，市纪委、市委组织部等相关单位负责人为成员，市委巡察工作领导小组办公室（即市委巡察办）设在市纪委。巡察机构的高位组建，为开展巡察工作提供了坚实的组织保障。二是立足“优”，及时配备人员。本着***治性和专业性，立足“真干事、能干事、干正事”选人用人的原则，从市委巡察工作领导小组成员单位及有关职能部门挑选了X名领导干部，成立了X个巡察组。三是立足“细”，做好前期筹备。一方面是密集出台规章制度。出台了《中共X巡察工作实施办法》《X市X年脱贫攻坚巡察实施办法》,明确了组织领导、巡察对象和任务、巡察方式及程序、结果运用等内容，为巡察工作提供了制度保障。另一方面是大规模召开动员会。X月X日召开了X市巡察工作动员会，各乡镇***书记、驻村帮扶单位主要负责人、乡镇干部职工、巡察工作人员、驻村第一书记、贫困村村支两委等近X名干部职工参会。会议明确了X月对全市X个乡镇、X个扶贫行业部门和X个贫困村实行全覆盖巡察。
二、吹响“冲锋号”，厉兵秣马——打好“主动仗”。巡察组已完成X个乡镇的巡察工作，发现问题线索X个，违反“六项纪律”问题X条，提出整改意见X条。一是在常规工作上练就“九阳神功”。问题线索做到“早了解”。首轮巡察，每个巡察组负责X个乡镇，为开好头、起好步，在进驻各乡镇前，市委巡察办向市纪委、市信访局、市扶贫办、市审计局等单位收集问题线索，了解被巡察对象有关情况，找准突破口。协调推进做到“衔接紧”，巡察办组织召开好三个层面的会议，即每天召开组员“碰头会”，汇总线索，部署工作；每周组织召开“研讨会”，对前段工作查找不足，分析对策，并加强巡察技巧和方法的沟通交流；每巡察完一个乡镇，由巡察领导小组成员市纪委书记组织召开“调度会”，听取各巡察组组长汇报工作。档案规范做到“可追溯”，为保证巡察工作的系统性、严肃性和持续性，每项巡查工作全程留痕，并分门别类整理形成档案资料，确保巡察工作“可追溯”。二是***索查找上练就“火眼金睛”。巡察组综合运用受理举报，抽查账务、明察暗访等方式开展巡察，“让知情人报料、让沉睡的资料醒来、让资料数据说话”。注重现场谈话技巧，巡察组精准确定谈话对象，明确了必谈人员范围，采取“广泛谈”、“专项谈”和“印证谈”相结合的方式，带着问题分类分组对被巡察单位领导班子成员、村支两委干部、***员、群众进行有针对性谈话，对重点关注对象进行“个别交流”，需要延伸核查的问题，进行“延伸谈话”。目前，各组累计谈话X余人次。注重收集信访线索，X个巡察组通过电话、短信、来信、来访等形式，积极受理信访案件，目前，已受理信访事项X件，已分门别类快速进行处置。注重项目资金审查，在充分了解的基础上，选择重点项目、重点环节进行解剖。紧抓负责项目的关键人员，形成“以项目查资金，以资金查问题，以问题查责任人”的工作链条。通过查阅各类文件资料X余份，对项目资金使用情况进行了全面审查。三是在证据固定上练好“如来神掌”。数据真实，将群众反映强烈的农村低保、危房改造、农业补贴、退耕还林等惠民领域有关数据进行全面收集，再从财***、扶贫办等相关单位采集基础数据，确保数据最原始、最真实。对比细致，在梳理汇总的同时，重点进行“四比四看”，即横向比对，看各个单位之间数据所占比例是否接近；纵向比对，看同一单位不同时间段之间数据变化是否浮动较大；内部比对，看同一类别，不同数据载体之间是否存在出入；外部比对，看同一类数据，本单位记录与上级单位和相关部门的记录是否一致。核实精准，在比对分析，掌握线索的基础上，巡察组采取进村入户走访调查，深入基层，对发现的问题进行真查严查细查，提高巡察工作质量。
三、吹响“集结号”，鸣金收兵——巡出“好战果”。通过健立巡察机制，实现巡察工作与纪检工作联动推进，确保巡察成果的有效运用。一是加强制度建设，确保巡出“影响力”。通过建立巡察汇报机制、问题反馈机制、整改督办机制、适时回访机制等“四个机制”，与重要情况通报制度、信访处理、案件查办等监督制度相配合，发挥综合效果。二是形成巡纪联动，确保巡出“震慑力”。巡察组与市纪委纪检监察室密切联系，纪检监察室对巡察移交案件认真核实，严肃查处，实现了巡察工作与纪检工作联动推进，形成合力。目前，市委巡察组移交市纪委问题线索X起，移交乡镇******府X起，对X人不作为实施问责，挽回经济损失·X余万元。三是强化奖惩考核，确保巡出“约束力”。对巡察发现的领导干部问题，做到三个不放过，即：问题不查清的不放过，处理不到位的不放过，整改不落实的不放过。涉及***员领导干部违纪违法的案件和廉洁自律等方面的问题，按照监督权限及时处理，把巡察结果作为领导决策的重要参考，作为领导班子调整和干部考核、任免、奖惩的重要依据。
巡察组工作方案篇（7）
2005年上半年，省院***组认真组织学习贯彻《中国******内监督条例（试行）》，专门召开会议传达学习高检院关于开展巡视工作的文件，对做好巡视工作做了专题研究，一致认为开展巡视工作是落实***中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立和完善检察机关内部监督制约机制的具体体现，是加强检察机关领导班子和检察队伍建设的重要举措，是加强上级检察院对下级检察院领导，确保检察机关统一领导、令行禁止的重要手段，是发现和解决存在的问题，进一步严肃***的纪律和检察纪律的现实需要。在统一思想认识的基础上，院***组统筹规划，周密部署，狠抓落实。省院纪检***门按照姜伟检察长提出的“巡视工作要早谋划、早安排，结合实际做好准备工作，先抓试点，在取得经验的基础上全面推进”的要求，迅速开展调查研究，年5月出台了《黑龙江省人民检察院巡视工作暂行规定》，为开展巡视工作提供了重要依据。
二、抓住两个关键，为巡视工作提供强有力组织保障和制度保障
为保证巡视工作卓有成效地开展，省院组建了4个巡视组，由院***组统一领导，纪检***门、***工等职能部门一起参与，相互配合。为使各部门实现职能衔接，省院设立巡视工作办公室作为办事机构，并制定《黑龙江省人民检察院巡视工作办公室职责》，规定省院巡视工作办公室由监察处负责管理和指导。为保证巡视工作的有序和规范，先后出台了《黑龙江省人民检察院巡视工作暂行规定》、《黑龙江省人民检察院巡视人员工作守则（试行）》、《黑龙江省人民检察院巡视工作办公室职责》等，明确了开展巡视工作的指导思想、目的意义、重点内容、工作方法、目标要求和纪律规定等。为使巡视工作人员熟悉被巡视单位情况，做到心中有数，在每次巡视前都集中巡视组成员对其进行培训，提高对巡视工作的监督检查能力。*年对大庆、伊春2个院的巡视中，巡视组提出问题共30余个，提出改进建议意见25条，起到了促进被巡视院全面工作的效果。
三、突出三个重点，增强巡视工作的针对性
为加强巡视工作的针对性和有效性，坚持做到了“三个突出”：一是突出重点对象。在巡视工作中，始终把加强对“一把手”的监督和班子建设作为整个巡视工作的重点。对其重点谈话、重点了解、重点分析、重点评价。同时还注意将其他副职领导也纳入重点巡视范围，多渠道、多方位考察被巡视单位的工作情况和班子成员履职情况。二是突出重点内容。重点把贯彻***的路线、方针、***策特别是科学发展观，遵守***的***治纪律和落实最高人民检察院重大工作部署、决议、决定、指示的情况；领导干部廉洁自律的情况；***风检风方面的情况；执行民主集中制的情况；突出对群众反映较多的部门和岗位的巡视了解作为工作重点。如对大庆市院巡视中，针对其发生的干警违纪案，重点了解办案环节中存在的问题；对伊春市院连续出现几起安全事故的问题，重点了解管理环节存在的问题，并针对存在的问题提出整改建议，抓好整改落实，取得了很好的效果。三是突出重点环节。在巡视工作中紧紧抓住准备、实施、反馈三个关键环节。首先，抓好准备工作，做到有的放矢。重点抓好制定好巡视工作方案和巡视组人员的培训工作，抓好了解被巡视单位的基本情况，提前通知被巡视单位做好相关准备工作。其次，抓好实施，做到细化过程。（1）开好三个会，即开好被巡视单位的***组会、中层干部会和全体干警会，通报巡视方案，把广大干警的思想统一到中央精神上来。（2）向当地***通报情况，争取***的支持。（3）搞好个别谈话。从领导班子成员、中层干部到一般干警、离退休老干部都进行谈话，了解真实情况，掌握第一手资料。（4）认真走访。主要是到***、人大、***府、***协、***法委、组织部、纪委等相关部门进行走访，征求他们对检察院领导班子及其成员的看法。（5）查阅相关资料。（6）接待来信来访。（7）根据工作需要有针对性地进行暗访。（8）组织对班子成员德、能、勤、绩、廉的民主测评。（9）写好巡视工作报告。第三，做好反馈，做到督促整改。巡视组在分别向巡视工作联席会和***组汇报后，根据***组意见整理形成给被巡视单位的正式反馈意见，反馈意见中既充分肯定成绩，又实事求是指出存在的问题，并针对存在的问题提出改进工作的意见和建议。
四、坚持四个结合，强化巡视工作的有效性
在开展巡视工作中坚持做到了“四个结合”：一是与落实***风廉***建设责任制相结合。在巡视中重点了解和掌握被巡视单位“一把手”和班子成员落实***风廉***建设责任制的情况，对发现的责任制落实不力的环节和人员，及时提出建议，督其整改，促进责任制落实。二是与促进检察中心工作相结合。重点检查被巡视单位落实上级院工作部署的情况，主要看工作运转情况和履行检察职责情况，看检令是否畅通。三是与加强分市院建设相结合。主要通过发现问题、提出建议、敦促分市院改进工作，帮助分市院协调与地方***、***府有关部门的关系，解决工作中的实际困难，促进全面建设。四是监督检查与帮助支持分市院班子工作相结合。巡视工作中主要是看主流和大节，充分肯定成绩，对发现的不足之处和存在的问题，注意讲究方式方法，保护其工作的积极性。
巡察组工作方案篇（8）
当前， 基层巡察 “人 员抽调难”“巡察监督难”“整改攻坚难”“编制保障难”等问题，制约了巡察工作 开展，必须靶向施策，精准发力，才能有效发挥巡察利剑的遏制、震慑、治本作用。
一、提高***治站位，破解人员抽调难 指出，全面从严治***必须靠全***、管全***、治全***。开展市县巡察 是中央、省委的重大决策部署。我们注重从***治高度，严把巡察选人用人关，让优秀 的、专业的、后备培养的干部到巡察组工作。市委***会专门研究，要求后备干部拟 任命提拔前原则上要到巡察组参加 1-2 轮巡察，对巡察中敢于动真碰硬、表现突出 的干部，予以提拔重用。巡察工作开展以来，市委抽调了 56 名后备干部参加巡察工 作，使后备干部得到了很好地***性锤炼，同时也提高了巡察工作水平。今年市委任命 5 名巡察组副组长，其中有 2 名同志因为在过去巡察中表现优秀，被提拔重用到副组 长岗位。同时，按照专兼结合，从市委、纪检、组织人事、***法、审计等部门中抽调 干部，建立 120 人的巡察人才库，锻造召之即来、来之能战、战之必胜的巡察“尖 兵”。
二、扎紧制度笼子，破解巡察监督难 注重用严密的制度，把好“熟人关”“亲友关”“人情关”，破解巡察监督难。
认真落实回避制度。按照任职回避、地域回避、公务回避要求，巡察干部主动申报回 避事项，签订巡察“承诺书”，严格核查巡察干部档案，对巡察干部任职及家庭情况 进行了解，调配相应的巡察单位，确保回避制度落到实处。推行交叉巡察制度。采取 市级主导， 各县市区相互交流、 交叉、 延伸巡察等方式， 进行地域回避， 破解关系网、 说情风干扰，提升巡察质量。尤其是针对重点工程、重大项目和扶贫惠民惠农***策， 市委进行提级巡察， “一竿子插到底”， 让腐败问题无所遁形。建立回访再监督制度。
每半个月到被巡察单位听取意见建议，并不定期进行暗访，发现问题及时纠正。建立 巡察人员考评考核制，根据其表现评定优秀、称职、不称职等级，每次巡察干部考核 情况都向组织部门和原单位进行反馈， 并纳入个人档案， 对巡察表现非常优秀的巡察 干部向组织推荐， 作为市委提拔使用干部的重要依据。
对不敢亮剑的 “好好先生” “太 平绅士” ， 及时提醒谈话、 红脸出汗， 对于犯错误、 失底线的干部， 坚决 “清理门户” 。
去年有一名巡察干部因不敢担当、 不敢得罪人， 受到严肃批评， 并被中途退回原单位， 起到了良好的警示效应。
三、做活改革文章，破解编制保障难 坚持巡察机构组建优先安排，巡察编制优先保障，巡察人员优先考虑。市委非常 重视巡察工作机构组建，去年 8 月在全省第一个批复成立市委巡察办，确定“三定” 方案， 列入编制 17 名;在省委未批复成立巡察组之前， 率先由市委授权成立 6 个巡察 组开展巡察工作;今年省编办批复成立巡察组后，市委优先考虑巡察干部的配备，把 ***治素质高、 工作经验丰富、 敢于动真碰硬的优秀干部配备到巡察组正、 副组长岗位， 副组长年龄均在 40 岁左右。同时结合纪检体制改革，选优配强市县两级巡察干部。
今年 3 月底，县级巡察机构全部批复到位，5 月份全部开展巡察工作，在全省率先建 立起完整的市县两级巡察监督体系。目前，市县两级巡察机构共有 295 人参加巡察 工作。
四、压实责任链条，破解整改攻坚难 整改是巡察工作重中之重，整改工作重在责任落实。首先是压实“第一责任”， 就是压实被巡察单位***书记主体责任， 看其是否把自己摆进去， 是否带头落实整改。
对整改思想不重视、落实不到位、效果不明显的，进行约谈、诫勉，“一票否决”、 调离岗位。
其次是压实 “一岗双责” 。
主要压实被巡察单位***班子成员的领导责任， 既看其是否抓好自身问题整改，又看其是否抓分管领域、分管单位、分管人员整改落 实。对分管整改不到位的，倒追分管领导责任，确保整改工作有人抓、有人管、有人 落实。再次是压实“清单责任”。对巡察反馈意见，建立问题清单、任务清单和责任 清单，严格挂账、对账、结账。对问题整改不到位、整改任务未完成的，根据责任清 单追踪问责相关责任人。通过一环扣一环促整改，一级带一级抓落实，一个接一个攻 顽疾，确保了巡察反馈意见条条有着落,件件有成效。
巡察***建问题_***建资料巡察情况(洪勇)田家庵区检察院***建资料巡察情况记录1、 从***建资料总体来看，2017 年以后各支部才开始落实 ***建工作，以往资料不健全； 2、 中心组和各支部***建资料没有年度计划和年度总结； 3、 中心组和支部承诺事项没有记录； 4、 从各支部工作记录来看，支部大会不规范，未能按时按 量完成“三会一课”任务。存在概念不清问题，民主生 活会和组织生活会分不清。
“三会一课”内容记录格式 不规范，没有按照记录本格式记录在相应位置； 5、 从支部工作记录和个人会议记录来看， 实际参会人员和 记录不符，请假和出差的人员依然参加了***支部会议， 存在后补迹象，不能做到实事求是； 6、 根据院里要求，每人每年不少于四篇心得体会，完成学 习任务的寥寥无几； 7、 很多人个人学习笔记没有，个别还存在现象； 8、 每年不少于一次民主评议***员活动开展情况不理想， 只 有个别支部开展了； 9、 中心组成员会议记录参杂调度会记录尤为不妥。2018 年 8 月 27 日
巡察***建问题_乡镇落实基层***建工作巡察反馈问题整改方案乡镇落实基层***建工作巡察反馈问题整改方案 根据县委组织部《关于印发 <全市基层***建工作巡察反 馈问题整改方案>的通知》(安组字〔2018〕67 号)要求，为认真 落实全面从严治***， 进一步加强理论武装， 规范基层***组织建设， 努力践行 “担当实干、 马上就办” 工作作风， 全面加强***的思想、 组织、作风、制度建设，结合市委组织部基层***建巡察组对我镇 ***建工作巡察中提出的问题，列出了 5 个方面 21 项整改措施， 具体方案如下。
一、突出责任主体，强化***组织书记履职意识。
(一)***落实***建工作主体责任。镇***自觉履行全面 从严治***责任，切实把***建工作摆上重要议程，充分发挥领导核 心作用，深入推进***建工作。坚持***的建设与中心工作同谋划、 同部署、同检查、同考核,推动***建工作再上台阶。
(二)***落实推动***建工作责任。进一步完善***职能， 着力推进基层***组织建设， 不断强化镇村两级***务干部的责任意 识、担当意识、奉献意识，切实承担起***建工作责任。镇***抓 好领导班子思想***治建设、 机关文化建设和精神文明建设创建工 作，推动全镇干部作风建设，加强对各***支部***建工作的指导、 督促和检查。
(三)各***支部落实具体***建工作责任。***支部负责落实 *** 建工作各项具体任务，***支部书记履行好主体责任，规 范落实“三会一课”制度，组织好***员思想教育、***治理论学习 和各类活动， 探索创新学习形式和载体， 推进学习型***组织建设。
二、梳理问题清单，推动整改措施落实到位 (一)对***建工作重视程度不够，专题研究和指导***建工 作较少，重视发挥***组织作用不够。
整改措施: 1、建立健全***建工作责任制，强化***核心作用，明确 ***、 ***支部等各层级的责任和具体要求， 层层落实， 步步推进。
2、落实******建工作主体责任，每个月专门研究部署一 次***建工作，年底听取各***支部***建工作情况汇报。各***支部书 记积极研究谋划本支部年度***建工作，做到年初有计划，年底有 总结。
3、建立******班子***员领导干部基层***建联系点，每人每 月 到联系点了解情况、指导工作不少于 2 次，每季给基层 ***员上***课不少于 1 次。
年底组织开展***支部书记向***述职活动，把履行***建 工作责任情况纳入年度考核，完善考核内容中***建工作的内容。
(二)基层***组织书记履职意识不强、业务能力不高。一 是***建工作思想认识不到位。
一些***支部书记对基层***建工作的 重要性和紧迫性认识不到位，存在对***建工作思想上不重视、业 务上不熟悉、 推进落实***建工作不及时， 完成部署***建工作拖沓、 打折扣的问题。二是部分***组织基础建设滞后。***员干部队伍管 理较松散，创新开展支部工作和加强***员管理的举措不多。三是 领导班子成员 “一岗双责”落实不到位。
整改措施: 1、加强***组织领导班子建设。以“村 (社区)两委换届” 为契机，把***性原则强、***治素质高、勇于担当、敢于负责的*** 员干部充实到***务干部队伍中，提升***建工作整体水平。
2、 加大村(社区)干部培训力度， 开办***支部书记培训班， 提升***务工作水平及综合能力。
3、严格履行“一岗双责” 。领导班子成员认真履行好“一 岗双责” ，坚持中心工作与***建工作“两手抓” ，做到有机融合， 相互促进。
4、加快山湖村***支部、道南社区***支部、杨梅岭北区*** 支部、个协***支部基础设施建设，研究探索***组织建设和***员干 部教育管理工作新路径，结合***员年龄较大，外出务工较多的现 实，创新***支部和***员管理方式。
(三)部分***组织生活制度执行不严格，***内***治生活不 规范。一是“三会一课”制度执行不到位。一些***支部“三会一 课”开展不正常，***支部活动会议记录资料缺失，组织生活不严 谨不规范。一些***务干部对“三会一课”内容不熟悉，组织生活 流于形式。
二是组织生活会质量不高。
有的***员剖析***性问题少， 查摆问题不够深刻，开展批评与自我批评不够深入，整改问题不 到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的***支部思想***治工作 不深入，对***员思想动态了解少。谈工作交流多、谈心谈话少， 对***员重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施: 1、 以 “***员活动日” 为主要载体， 严格落实 “三会一课” 等基本制度。
每月第一周的星期五为 “***员活动日” ， 统一主题， 突出***治学习与教育，突出***性锻炼，继续抓好“两学一做”学 习教育，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监 管。组织***员集中开展理论学习、走访调研、主题实践、议事决 策、志愿服务、 “三会一课” 、民主评议等活动。农村***支部的*** 员活动日要突出 “五学四议三帮” 活动， 既组织广大***员学理论、 学***章、学***策、学法律、学技术;议***建、议村务、议发展、 议致富;帮支部建设、 帮***员成长、 帮精准脱贫。
做到形式多样、 氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。充分利 用我镇红色教育基地开展开放式组织生活。运用***建网站、微信 学习群等，积极探索利用“互联网+”开展学习教育。
2、严格落实***员领导干部双重组织生活制度，领导班子 成员和驻村第一书记以普通***员身份参加所在***支部组织生活、 参与支部活动和支部建设。
3、认真执行谈心谈话制度。镇***领导班子成员带头开 展谈心谈话，深入了解***员干部诉求。各***支部书记要开展经常 性谈心谈话，细致入微做好***员干部的思想***治工作。
巡察组工作方案篇（9）
一、2019工作开展情况
（一）强化“三个保障”，夯实工作基础。
一是抓组织领导保障。区委高度重视巡察工作，区委书记先后*次召开会议对巡察工作进行部署调度，坚持巡察部署必听、巡察情况必听，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导小组召开*次会议听取巡察情况和研究巡察工作。巡察办主任召开会议*次，协调推进巡察工作。巡察组先后召开临时***支部会议*次，学习贯彻中央、省委、市委巡视巡察工作精神，推动巡察工作深入开展。二是抓工作制度保障。进一步修改完善了区委五年巡察工作规划，明确了区属机关单位、社区巡察时间表、任务书、施工***，统筹安排常规巡察、深化专项巡察、强化机动式巡察、搞好巡察“回头看”，确保实现巡察全覆盖目标。制定印发了区委
2019年首轮巡察工作方案、区委2019年第二轮、第三轮巡察工作方案，明确巡察单位、巡察人员、巡察内容、巡察方式、具体要求等。制定了区委巡察组工作流程等制度，规范信访举报办理、问题线索移交处置、整改情况公开等流程，规范性、系统性地推进巡察工作有效开展。三是抓后勤管理保障。将巡察工作经费纳入区级财***预算，为巡察组成员配备完善了巡察办公物品，积极协调巡察组办公场所，做好巡察组和被巡察部门之间的对接联系，为巡察监督工作提供了保障。
（二）严把“三个关口”，淬炼巡察利剑。
为充分发挥***内监督“利剑”作用，推进全面从严治***向纵深发展，巡察工作坚持“严”字当头、“实”字兜底，严把巡察队伍建设“三关”，为我区营造风清气正的***治生态。一是严把“队伍选拔关”。坚持从严从实选人用人，通过单位推荐、资格审查、组织考察、巡察工作领导小组审定等方式，按照“忠诚、干净、担当”的标准，在区机关单位、社区选拔原则性强、素质过硬，熟悉纪检监察、***建、财经、金融工作，具有相应工作经历、善于发现和分析研究问题的***员干部组成，切实把好队伍***治素质关。二是严把“队伍学习关”。组织巡察干部认真学习了《中国***巡视工作条例》、《关于市县***建立巡察制度的意见》、《省委巡视工作实施办法》等***纪***规；邀请上级巡察办领导进行巡察培训。同时
积极参加省市组织的各期巡察培训，不断提高巡察干部业务能力和水平。三是严把“队伍纪律关”。每轮巡察前均组织巡察组同志签订《区委巡察机构保密承诺书》、《个人清退及“零持有”涉案资料报告》，同时通过制定区委巡察人员工作守则，时刻对巡察人员提醒等方式，确保巡察工作客观公正、廉洁高效，使“打铁必须自身硬”不留盲区，不留断层。
（三）突出“三个重点”，精准发现问题。
一是关注重点人，盯住“关键少数”。把被巡察部门（单位）领导班子及成员特别是***组织“一把手”作为巡察重点，深入、全面了解被巡察机关单位***组织及其领导班子成员落实“两个责任”、遵守“六大纪律”等情况。二是守住重点事，聚焦全面从严治***。围绕***的***治建设、***的思想建设、***的组织建设、***的作风建设、***的纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等六方面内容，检查被巡察机关单位***组织强化落实“四个意识”、践行监督执纪“四种形态”、贯彻落实上级重大部署、执行民主集中制、抓班子带队伍等方面的情况。三是盯住重点问题，紧扣区经济发展实际。重点围绕在工程项目、资金使用等方面存在制度缺失、管理混乱、违反规定、优亲厚友、挪用截留以及权钱交易、以权谋私等违规违纪问题。
（四）抓住“三个关键”，提升巡察质量。
一是抓“细”
巡前准备筹划。巡察前，认真制定巡察工作方案，按照“一事一授权”，对巡察组组成、成员分工、巡察工作任务、程序、方法、步骤、纪律等作出明确规定。走访区组织部门、纪委监委、信访部门了解被巡察机关单位领导班子及其成员年度考核、民主测评、问题线索等情况，明确巡察工作的重点和方向，充分细致地做好巡前准备工作。二是抓“实”巡中调查了解。在巡察中采取“听、谈、查、评”四字法着力发现问题。认真“听”。召开动员会、专题汇报会、座谈会和列席被巡察单位书记办公会、主任办公会等相关会议共计*次；全面“谈”。既注重和被巡察机关单位领导班子成员、中层干部、一般干部职工等谈话，还与相关服务企业进行座谈，方便了解被巡察机关单位和领导干部存在的突出问题，共个别谈话*人次；重点“查”。通过查阅被巡察机关单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察机关单位在加强***的领导、***的建设、***风廉***建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。共核查各类档案资料、票据账簿等*份；在被巡察机关单位进行民主测评*人，广泛了解干部职工的反映和评价。三是抓“好”巡后总结汇报。建立区委巡察办严格把关，向区委巡察工作领导小组、区委书记专题会、区委会汇报的“三报告”制度，对巡察报告层层审核把关，确保巡察工作质量。
二、存在问题
2019年巡察工作虽然取得一定成效，但仍然存在一些问题：一是巡察人员业务素质需加强。巡察人员在了解问题、发现问题、研究问题等方面还有待提高，需加强学习培训。二是巡察力量需加强。区委巡察办、巡察组人员力量单薄，一定程度影响巡察工作的开展。
三、2020年工作打算
（一）加强***治建设，强化使命担当。
坚持把学习宣传贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一段时期的首要***治任务，以***章***规***纪为尺子，用新时代中国特色社会主义思想为指南，从***治的高度监督检查被巡察***组织学习贯彻落实***的精神、对四川工作的重要指示批示精神等情况，以及***的领导是否坚强，***治生活是否严肃，***的组织是否健全，在***治立场、***治方向、***治原则、***治道路上是否同***中央保持高度一致。对做得不好不深入的，立即督促整改，立行立改，不耽误。
（二）坚持问题导向，深化***治巡察。
围绕中央、省委、市委对巡察工作的新要求、新指示，2020年完成三轮巡察，以确保区委一届任期内巡察全覆盖。持续加强对形式主义、官僚主义问题的巡察监督，检查是否将上级及区委的决策部署贯彻落实到位，是否存在自行其是、阳奉阴违、令不行禁不止、打折扣、搞变通、喊“空口号”、弄虚作假、对***不忠诚、对组织不老实等问题。从“四个意识”的高度准确把握巡察***组织的症结所在，从***的领导、***的建设、全面从严治***、选人用人、“四风”等方面对被巡察***组织及其班子成员精准画像，做到不夸大也不缩小、不偏不倚。
（三）强化成果运用，从严巡察整改。
坚持巡察结果向被巡察机关单位***主要负责人和班子成员分别反馈，要求被巡察机关单位***组织以***内文件形式向***内通报，并以适当的方式向社会公开。实行巡察整改“双审核四不放过”，即严格审核整改方案，对遗漏问题的不放过、未明确整改措施的不放过、无整改责任人的不放过、整改时限不明确的不放过，缺项的均退回补充完善；严格审核整改结果，对整改漏项的不放过、整改措施未落实的不放过、违纪违规资金未清退收缴的不放过、违纪违规问题没有处理的不放过。实行问题台账、问题线索台账、巡察建议台账“三账”管理，按照信息化、数据化、动态化的要求，形成巡察报告报账、巡察反馈交账、巡察移交转账、巡察督办查账、巡察整改销账的完整链条，实现规范移交、责任可查、追责有据，做到“条条要整改、件件有着落”，促进责任落实。
（四）加强队伍建设，强力推进巡察工作。
进一步建立完善巡察人才库，配齐配强配优巡察队伍。采取互选任职、交叉任（兼）职、顶岗培训锻炼、专项工作抽调等形式，充实巡察人员队伍；把参加巡察工作作为培养、锻炼和考察识
别干部的重要平台。进一步完善巡察干部教育、管理和监督制度体系，加大培训力度，切实提高巡察干部的思想***治水平、***策理论水平和业务工作能力；坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，增强巡察干部队伍干事创业的精气神，健全内控机制，自觉接受***内监督、社会监督、投资者监督、广大群众监督，以“零容忍”的态度严防“灯下黑”，努力把巡察干部队伍打造成为对***忠诚的卫士、个人干净的模范、敢于担当的先锋。
严肃规范***内***治生活。认真落实《关于新形势下
***内***治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、
组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议***员、
主题***日等基本制度，提高***内组织生活质量。开展
形式多样、富有实效的支部主题***日活动，强化***内
重要活动佩戴***徽、重温入***誓词、集体过***治生日
等***治仪式，增强***员***治意识和***治自觉。严肃***
内***治生活，着力解决一些基层***组织***治功能弱化、
虚化和“灯下黑”问题。
5.推进“先锋支部”创建活动。坚持“***的一切工作到支
部”的鲜明导向，运用“基层***建工作十法”，学习贯彻
《中国***支部工作条例（试行）》等***内法规和
规章制度，聚焦聚力增强***支部***治功能，实施***支
部“组织力提升工程”，巩固提升基本队伍、基本活动、
基本阵地、基本制度、基本保障等***支部建设成果。
抓实支部“创标贯标”工作，实行“四化”示范支部“创成
挂牌、每年自查、两年复审、掉队摘牌”制度，推动“四
化”示范***支部向“先锋支部”进一步提升，机关***的建
设实现“整体建强、全域提升”。规范发展***员管理监督。突出***治标准，严格发展
***员***治审查，做好***员队伍“进、出、管、育、爱”
五大篇章。抓好发展***员工作中的培养、教育、考察、
***审、审批和转正等环节，严把发展***员入口关。严
格执行***员管理“十条红线”，稳妥慎重做好不合格***
员、失联***员、违纪***员的管理处置工作。严格***员
组织关系转接、出国（境）***员***籍管理和***费收缴
管理。依托全国***员管理信息系统，重点监测分析组
织设置、***务干部配置、***员结构优化、社会组织***
员等情况。
推进“红色领航”机关示范行动。紧扣“民心”这个最大
的***治，坚持以人民为中心的发展思想，认真组织实
施“为民质效大提升”行动，完善“三联系三服务”制度，
推进实施联系村（社区）和企业、领导干部联系重点
项目、***员干部联系群众，发挥机关***组织和***员干
部在服务企业、服务群众、服务基层中的示范作用，
进一步推动***员在争当服务先锋上作表率。开展“三清
单一承诺”行动，打造全国一流营商环境，助推新时代
“两个健康”先行区、国家自主创新示范区建设，开展
“两区”建设主题大讨论活动，进一步推动***员在深化
改革上作表率。深化“红七月服务月”等有效载体，进
一步推动***员在奉献担当上作表率，不断提高“司法为
民”的质量、效率、公信力。
推进“***建+”精品项目建设。以创建机关***建工作品
牌为抓手，积极探索“一支部一品牌”***建品牌创建活
动，开展“***建+”机关学习、服务、思想***治工作、组
织生活、作风建设等系列品牌创建活动，立足各支部
职能特色，发挥支部职能优势，推进***建项目化运行，
使机关***建落地落细落实，真正打造接地气的机关***
建精品工程，提高机关***建质量。
9.创新“智慧***建”模式。以“互联网+***建”理念为引
领，积极探索***建新思路、新方法、新途径，创新研
发智慧***建管理系统，探索建立支部堡垒指数和***员
先锋指数，通过数据统计、信息共享、互联互通、动
态监管、纪实考核等主要功能，实现管理考核、学习
宣传、便民服务智慧化，激励各支部和***员创先争优。
表彰宣传先进典型和先锋群体，营造比学赶超浓厚氛
围，更好发挥示范典型的带动辐射作用。
高态势推进“清风正气”行动，严格执纪监督，建
设清廉机关。抓实抓牢“两个责任”。建立和完善基层***组织全面
从严治***主体责任层级向下传递工作体制机制，督促
各支部完善主抓直管机制，完善工作报告与工作约谈
机制，层层传导压力。强化监督检查，加强约谈提醒，
促进各支部书记认真履行全面从严治***主体责任，推
动全面从严治***主体责任的落实。继续开展机关***组
织负责人联述联评联考，全面促进各支部书记真正把
全面从严治***责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
做实关心关爱工作。开展重大节日慰问活动，做好
职工互助保障工作，做优职工疗休养工作，注重***员
干部心理健康，推动心理健康促进行动。组织开展“烘
焙时光
最美人生”DIY
主题活动，关爱妇女干部，展
现女性风采；开展“青春有约”青年联谊交友活动，满
巡察组工作方案篇（10）
发言稿一
尊敬的XX：
首先我代表县四套班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎!今天，各位领导不辞辛劳莅临我县开展巡视反馈会，充分体现了省委第X巡视组和各位领导对我县工作关心厚爱。
在我县巡视一个月期间，省委第X巡视组的各位领导满怀对XX各项工作的理解与支持和对XX广大干部的关心与爱护做了大量艰苦细致的工作，为XX的脱贫攻坚、扫黑除恶、干部作风建设等作出了积极的贡献。尤其是省委巡视组的各位领导直面问题的担当精神、严于律己的从***风范、与人为善的高贵品质、实事求是的科学态度和严谨务实的工作作风给我们留下了深刻的印象，树立了学习的榜样。在此，对各位领导的关心帮助表示衷心的感谢!
刚才，XX同志通报了对我县的巡视情况，既肯定了我县近年来脱贫攻击、扫黑除恶、作风建设等方面的工作，又严肃指出了存在的问题，并提出了许多富有建设性、针对性和操作性的整改意见。这些问题，点的准、点的深、点的实，一针见血、切中要害，为我们拉响了警报、敲响了警钟;这些意见，站位高、把脉准、要求严，对我县推进脱贫攻坚、抓实扫黑除恶、着力构建风情气正的***治生态具体十分重要的现实指导意义。对巡视组的反馈意见，我们诚恳接受，现就做好巡视问题整改工作表态如下：
提高站位、端正态度，高度重视巡视反馈问题整改
我们将把巡视整改作为最大的***治任务，不回避、不遮掩。始终站在对***负责、对人民负责、对XX负责的高度，充分认识省委巡视工作的极端重要性，切实把加强巡视问题整改作为检验树立“四个意识”、坚定“四个自信”、维护“两个核心”的重要标尺。直面问题、正正视问题，始终保持***治上的警醒和坚定，认真反思，主动认领、诚恳接受，切实增强巡视整改工作的责任感、使命感，真正把巡视整改作为推动各项工作的有力抓手，力促各级***员干部思想上更加清醒、信念上更加坚定、工作上更加务实。
聚焦问题、狠抓整改，纵深推进巡视反馈问题整改
我们将把巡视整改作为最大的鞭策，始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风，坚持问题导向，聚焦病灶，对症下药，确保全部整改到位。对反馈的问题一项一项进行再梳理、再研究，并迅速制定整改方案，明确“时间表”“路线***”，做到问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，群众不满意不放过，切实做到立行立改、真改实改。在整改过程中，不管涉及到谁决不手软，也决不护短，严格按照相关法纪规定严肃处理。
三、压实责任、转变作风，确保巡视反馈问题整改取得实效
我们将迅速成立巡视反馈问题整改落实领导小组，由我任组长，XX同志任副组长，其他班子成员为成员，对全县巡视反馈问题整改工作牵头抓总，全面负责。我将坚决履行整改“第一责任人”责任，当好“指挥员”，用好“指挥帮”，对巡视反馈的问题逐项逐项明确责任单位和责任人，全面压实***治***治责任。对在整改过程中弄虚作假、敷衍了事的，坚决严肃处理，严肃追究，确保巡视反馈问题整改取得实效，不辜负省委第X巡视组各位领导的关心厚爱。
发言稿二
各位领导、同志们：
**第一巡察组对我单位巡察工作接近尾声，今天，巡察组的各位领导再次来到我单位，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表县**班子成员及全体同志，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
巡察组对我单位的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们理清工作思路，完善工作制度具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，我单位将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我单位工作再上新台阶。下面，我代表*****组作如下表态：
一统一思想，深化认识，全盘认领整改清单
对我单位开展巡察工作，是对我们加强***风廉***建设、落实全面从严治***主体责任、执行民主集中制、严肃***规***纪的一次集中检验，我们一定统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强***治责任感和***治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强***性锻炼的机会，一次检验工作成效的机会，一次刀刃向内自我改进工作作风的机会，并坚决不折不扣地落实好各项整改任务。
二聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题
根据今天**第一巡察组反馈的意见和提出的要求，会后，我们将及时召开专题会议，认真研究制定整改措施。建立并实施“台账式管理”制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，确保件件有落实，事事有回音。全体同志要高度重视，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为推动工作、加快发展的实际行动。
同志们，我们要自觉接受**第一巡察组对我单位巡察工作反馈的意见和建议。*****组班子及全体同志有决心、有信心，在**的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作作风，切实抓好整改落实，推动全县科普工作持续健康发展。
最后，我提议，让我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!
谢谢大家!
发言稿三
尊敬的X组长、县委巡察组各位领导，同志们:
今年X月份以来，县委巡察组对我镇进行了为期X个月的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又亲临我镇，专题反馈巡察意见，这既是巡察工作重要程序，更是全镇上下深入学习、提高认识、改进工作的重要契机。
刚才，X组长代表县委巡察组，指出了我们工作中的问题和不足，提出了下一步工作方向和整改具体建议。X组长的讲话客观全面、准确到位，具有很强的针对性和指导性，对我们进一步转变工作作风，加强***风廉***建设，提高干部队伍素质，推进全镇经济社会发展具有十分重要的意义。
下面，我代表镇***作个表态发言：
一、深入学习，提高要求，全面对标巡察组工作要求
县委巡察组自X月X日进驻X镇工作以来，全面深入镇直单位、村组了解情况，采取座谈、接访等多种形式接触群众，了解群众诉求，并对全镇重点工作、重点难题、重点矛盾进行梳理，不仅高质量完成了各项巡察工作规定动作，也为完善和加强X各项工作提出了具体要求。回顾一个月的巡察工作，巡察组认真负责的工作态度，实事求是的工作方法，严于律己的工作作风，给全镇上下树立了学习榜样。
一是高度负责，担当实干。在短短一个月的时间内，巡察组的同志们紧紧围绕巡察工作，通过个别谈话、查阅资料和实地考察等方式，深入基层一线进行调研，广泛了解社情民意，进行了科学严谨的分析、作出了客观公正的评价，工作认真负责，以实事求是的工作作风、担当实干的工作精神，把巡察工作落在实处，值得全镇上下认真学习。
二是严于律己，廉洁巡察。巡察期间，巡察组全体领导和同志严格遵守中央八项规定和县委相关实施意见，从不提与巡视工作无关的要求，从不搞特殊化，始终做到严以律己、生活简朴、轻车简从，把巡察工作纪律、巡察工作要求内化于心、外化于行，树立了廉洁自律的良好形象。
三是工作有序，回应关切。巡察期间，巡察组公开了举报电话，设置了举报信箱，接受群众来信来访、梳理突出问题、查阅档案资料，并根据分类处置原则，各项巡察规定动作有序开展，在问题收集、矛盾化解、维护稳定、推动发展等方面，做了大量卓有成效的工作。
四是真心指导，用心关怀。巡察组真心助推X发展，在充分肯定X各方面工作的同时，更重要的是帮我们找准了发展中的“短板”。针对X***风廉***建设、贯彻中央八项规定加强作风建设、干部管理等问题，提出了针对性、操作性都很强的整改意见，这对于我们更好地改进工作、加快发展具有非常重要的指导作用。
二、强化认识，严格标准，确保整改工作落在实处
巡察组的巡视工作深入实际，扎实有力，对我镇各项工作评价客观公正，我们完全接受巡察组对我镇的巡察评价，完全接受巡察组的视察结果。全镇上下务必认真对照巡察组反馈的意见建议，扎扎实实地抓好整改和贯彻落实。
一是高度重视，强化思想认识。刚才，X组长给我们指出的***风廉***建设、落实中央八项规定和作风建设、干部管理等方面的问题，我们一定在思想上、***治上、行动上高度重视，充分认识到这些问题的危害性和严重性，不断增强整改问题的主动性和紧迫感。镇***、***府将成立巡察整改工作领导小组，由我任组长，X同志及相关领导任副组长，镇直相关单位负责人为成员，具体负责相关问题的整改落实。
二是深刻反思，强化原因剖析。会后，我们将及时召开******班子会议，专题研究巡察组提出的意见和建议，对巡察组提出的问题主动“对号入座”，深入思考、深刻自省。进一步认真查摆问题、剖析原因、深挖根源，少找客观原因，多找主观原因;少说为什么是这样，多说今后该怎么办。要举一反三，全面查找我镇经济社会发展中存在的其他问题及原因，做到统筹安排，一并解决。
巡察组工作方案篇（11）
【正文】
严格***治体检 护航企业发展
——陕旅集团内部巡察工作调研报告
陕旅集团***深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和***的精神，认真贯彻落实中央和省委关于巡视巡察工作的部署以及省***关于开展监管企业巡察工作的要求，于2018年启动内部巡察试点工作，并连续两年对系统企业***组织开展了两轮内部巡察。通过内部巡察强化了对企业***组织和***员干部的监督，把全面从严治***延伸到基层，努力推动巡察监督全覆盖。
一、巡察工作开展情况
陕旅集团***自2018年开始启动内部巡察工作，两年来始终坚持深入学习贯彻***的精神和中央、省委、省***关于巡视巡察工作的新部署新要求，坚守统筹协调、指导督导、服务保障职能定位，不断推动集团巡察工作在探索中发展。
（一）加强组织领导，完成两轮巡察
2018年9月，集团***成立了以集团***书记、董事长周冰为组长的巡察工作领导小组，印发了《关于对集团系统企业开展巡察（试点）工作的意见》，召开了巡察工作动员部署暨巡察业务培训会。2018年10月，集团***组成2个巡察组启动了对下属3家企业的为期2个月的内部巡察试点工作，在规范内部巡察、创新巡察方式方法等方面进行了有益的探索。2019年8月，集团***印发了《2019年巡察工作实施方案》，对开展第二轮内部巡察工作进行了具体安排部署。2019年9月，集团***派出2个巡察组对下属5家企业开展了2个月的内部巡察。集团巡察工作领导小组领导多次深入巡察组驻地检查指导工作，给予全方位的支持和关怀。领导小组先后10余次听取4个巡察组的工作汇报，及时了解工作进展，给予指导帮助，指明工作方向。集团***书记、董事长周冰要求巡察组落实监督责任，敢于动真碰硬，善于发现问题，切实发挥好巡察工作的探照灯和显微镜作用。
两年来，集团***通过两轮巡察对下属陕西旅游股份有限公司、西安唐乐宫有限公司、陕西博凯置业有限公司、陕西太华索道公路有限公司、西安宾馆有限责任公司、陕西少华山旅游发展有限责任公司、陕西省旅游设计院有限责任公司、陕西省文物总店等8家企业先后开展了巡察工作，共发现各类问题238项。巡察发现的问题和线索，分类处置，并按照干部管理权限和职责分工，移交有关部门处理。
（二）加强培训宣贯，建立制度规范
在巡察开展前，集团***巡察工作领导小组认真学习贯彻上级***组织关于巡视巡察工作的新精神新要求，结合集团工作实际，研究制定《年度巡察工作实施方案》、《重点巡察事项清单》。在省***巡察办的指导下，编印了《陕西旅游集团巡察（试点）工作制度和工作规范汇编》和《陕西旅游集团巡察工作学习材料汇编》，制定了巡察文稿审核要点3项，工作清单和表格12项和工作文稿模板8项，推动高质量做好巡察准备、进驻、反馈等工作。
连续两年，组织集团***领导班子、巡察工作相关人员以及下属企业相关负责人等100余人，召开巡察工作动员部署暨巡察业务培训会，宣布巡察工作实施方案、提出工作要求。先后邀请省委巡视组正厅级巡视专员易宇昆、省***巡察办主任张铁龙、原省纪委***风室副主任许玉敏，分别围绕“国有企业巡察工作操作实务”和“中央八项规定在实践中的遵守与执行”，有效提高了集团系统巡察干部理论水平和实操技能。巡察工作领导小组副组长、***委员、纪委书记、监察专员王晓亮主持专题讲座，对集团系统的巡察工作进行了全面的解析和实操指导，有效推动***员干部熟悉掌握中省、省***关于巡察工作的决策部署，积极支持配合巡察工作。
（三）加强***策指导，编制计划规划
根据《中国***巡视工作条例》等***内法规及中央和省委关于巡视巡察工作的部署要求，按照《中共陕西省***委员会关于开展监管企业巡察工作的通知》精神，在总结内部巡察试点工作经验的基础上，制定了《中共陕西旅游集团有限公司委员会巡察工作规划（2019-2022）》。计划于2022年底前，完成集团下属18家设立***、***总支的企业***组织领导班子及其成员的巡察任务，巡察期间，可根据工作需求，有选择、有重点地对其管理的下属企业***组织领导班子及其成员进行延伸巡察，实现集团系统巡察全覆盖。
《巡察工作规划》的出台为巡察工作的有序有效开展指明了方向，提供了保障。明确了总体目标、基本原则、巡察范围及主要任务，提出了工作要求。按照《巡察工作规划》，集团***每年至少组织开展一轮巡察，组建巡察组承担巡察任务，每次派出若干个巡察组，每组负责巡察1-2户企业，时间为1个半月左右。
二、巡察工作成果
两轮的巡察工作得到了省纪委相关处室和驻省***纪检监察组的大力支持和帮助，得到了被巡察企业干部群众的积极配合和参与，基本达到了预期目的，也取得了一定的成果。
（一）做好后半篇文章
以巡察推动省委巡视反馈问题整改落实，集团***书记、董事长周冰和集团***委员、纪委书记、监察专员王晓亮代表集团***针对省委巡视反馈的有关问题召集所属4家企业***组织负责人进行了集体约谈。集团巡察办对问题整改开展“回头看”并向有关企业下发了督办通知单。截至2020年7月，2018年被巡察企业已完成整改93项（其中需长期持续整改16项），未完成5项，整改完成率达到94.9%。 2019年被巡察企业已完成整改120项（其中需长期持续整改53项），未完成19项，整改完成率为85.7%。集团***多次听取巡察办关于问题整改情况的汇报，并持续跟进监督巡察整改及问题线索处置，集团纪委已对移交的多件违反有关纪律的问题线索进行立案调查，着力发挥巡察利剑作用，推动集团系统全面从严治***不断向纵深发展。
（二）建立管理系统
巡察工作期间，集团***巡察办积极对接省委巡视办汇报巡察工作进展，带着问题找方法，通过与省委巡视办专家的沟通学习，争取上级支持，借鉴省委巡视系统，建立起集团***巡察发现问题线索管理系统，有效提升了巡察工作效率，规范了集团***巡察工作管理流程。
（三）完善制度体系
为持续加强巡察工作制度保障，集团***巡察办编制了《巡察工作流程》及《巡察工作职责》，规范明确了巡察工作要求；对《陕西旅游集团巡察（试点）工作制度和工作规范汇编》和《陕西旅游集团巡察工作学习材料汇编》进行修订完善，新增《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《******领导干部选拔任用工作条例》等8个巡察工作常用制度。
（四）优化人才储备
巡察工作启动前，集团***巡察办对集团系统企业架构进行了全面梳理，并从集团***务、纪检、财务、审计等部门及下属企业重点岗位抽选人员组建了巡察人才库。两轮巡察工作共从中抽选综合素质过硬的工作人员22人次组成4个巡察组，扎实高效完成巡察工作任务。
三、存在问题
对省属企业开展巡察监督，是贯彻落实关于国有企业重要论述、加强***对国有企业全面领导的重要举措；是贯彻***中央深化国企改革决策部署和省委要求、推动国企高质量发展的重要举措；是推进国有企业全面从严治***、保障国企持续健康发展的重要举措。在两轮巡察实践中，也暴露出巡察工作的一些不足和问题。
（一）宣传少，存戒备，仍有配合不力。关于内部巡察的宣传不足，氛围营造不够浓厚。除了巡察办、巡察组、被巡察单位等小范围知晓巡察工作外，职工群众知晓率不高，人人参与巡察监督的氛围尚未形成。仍存在被巡察单位个别人员思想认识不到位，对巡察工作存有戒备心理，有意避开工作中的不足之处，甚至行动迟缓，落实不力，阻碍了巡察工作向更深层次推进。
（二）时间短、任务重，难免挂一漏万。由四五个人组成的巡察组要在不到两个月的时间内对几家公司进行全面体检，仅参加会议、翻阅资料、查询凭证等就要耗费大量时间精力，还要开展谈话、接待来信来电来访。在巡察过程中面对海量的资料，可能会出现疏漏，让一些问题从眼前溜走，影响巡察工作质量。
（三）熟人多、关系杂，最难不徇私情。作为最基层的巡察单位，又多是传统老企业，存在一定的裙带关系，人情网复杂，几乎都是抬头不见低头见的熟人。如果过不了人情关，巡察工作难以取得实效。
四、建议设想
发挥好巡察利剑作用，是打通全面从严治***“最后一公里”，推动***风廉***建设“两个责任”在基层企业落地生根的长远之计和固本之举。
（一）强化宣传教育。加强和改进巡察工作宣传报道，充分做好思想发动，努力扩大巡察知识宣传和巡察工作的知晓率，进一步提高全系统干部职工对巡察工作的思想认识，确保取得良好***治效果和社会效果。加大巡察工作成果成效、好经验好做法、巡察干部先进典型等宣传力度，适时通报巡察发现的典型问题，妥善处理涉巡舆情。
进一步增强巡察工作透明度，激发群众监督正能量，教育引导各级***组织和***员领导干部自觉接受巡察监督，真正担负起全面从严治******治责任，切实增强巡察的影响力和监督实效。
（二）做好服务保障。重点加强五个方面的服务保障，全力推动巡察工作顺利开展。一是从组织建设入手加强服务保障，加强巡察机构***的建设。二是从队伍建设入手加强服务保障。协调有关部门完善巡察干部抽调办法。三是从能力建设入手加强服务保障。适时组织集团巡察干部培训班，有效提高巡察干部业务素质。四是从机关建设入手加强服务保障。准确把握职能定位，努力提高“三个服务”的质量和水平。五是从作风建设入手加强服务保障。对巡察干部严格管理、严格监督。