我优求知网接兵家访总结篇（1）
自2006年开始，征兵工作要求加入心理测试这一项，目的是从源头上控制精神和心理不健康的青年进入部队，提高兵员整体素质，打牢***队建设基础，增强部队战斗力[1]，王焕林等[2]调查显示***队中PTSD（心理创伤后应激障碍）的患病率为4.86‰，因此***队的***人心理素质一定要过硬，国家也需要在关键时刻能够果敢担当且沉着冷静的人，这样就能在面对复杂的情况时做出及时、正确地反应，所以征兵的心理检测显得尤其重要。今年依照***的要求，征兵工作由往年的11月份提前到了8月份，心理检测的软件用的是四***大最新的第二代版本，我们参加了今年的征兵工作，主要负责心理检测这一关，现将检测过程、方法、结果分析及结论报告如下：
1、一般资料
1.1 时间、地点
2013年8月1日―8月7日，江苏省淮安市盱眙县
1.2 人员、总数
所有上机检测的征兵青年，总数938人。
1.3 年龄、学历结构
参加检测人员中年龄最大的是22岁，最小的是16岁。学历结构：初中的有177人，占18.8%；高中的有632人，占67.4%；大专的有85人，占9.1%；本科的有44人，占4.7%，没有研究生学历。
2 检测过程、方法
2.1 检测的顺序安排
先进行其它科目的测试，全部结束后再进行心理检测。
2.2 检测用的软件
计算机检测全部采用第四***医大学心理教研室的第二代心理测量系统。
2.3 检测具体步骤、方法
分三步：
第一步：全部上机检测，分批次进入机房考试，每批次37人（共37台电脑），每批次整体结束后方进行下一批次检测。根据检测，计算机将会自动出示结论，以数字表示，具体的结论有4种：①、②、③、②③。
第二步：进行智力纸笔测试。共分两类；一类是数字运算测验，将十以内的个位数字两两相加，把结果中的个位数填入空格内，共60题，时间120秒；另一类是言语能力测验，即从4个词语选项中选出一个和题干中词语意义最为接近的一个，共20题，时间为120秒。计算机检测结果显示哪一类不合格就进行哪一类的测试。
第三步：进行结构式心理访谈。依照结构式心理访谈的标准，从十个方面进行评判，①精神障碍家族史；②精神障碍病史；③幻觉症状；④妄想被动体验；⑤情感障碍；⑥应激障碍；⑦情感行为协调性；⑧人格障碍的偏离性；⑨人格障碍的冲动性；⑩人格障碍的悖逆性。每个方面都有详细的评分标准，评判后根据标准给出“合格”或“不合格”的结论。
3 评判标准
3.1 计算机检测的评判
进行计算机检测后，如果结论为①，表明是合格的，可以直接通过；如果结论是②，表明该青年智力检测不合格，要进行纸笔测试。如果检测结果为③，则表明应征青年可能有心理或者精神方面的问题，要进行结构式心理访谈。如果结论是②③，则应先进行纸笔测试后再进行结构式访谈，纸笔测试假如没有通过，那访谈可以不进行，直接判不合格。
3.2 智力纸笔测试的评判
3.2.1数字运算测验
120秒内正确的个数≥48个（共60个）合格，反之不合格。
3.2.2言语能力测验
120秒内正确的个数≥12个（共20个）合格，反之不合格。
3.3 结构式访谈的评判
3.3.1前七项，任何一项评为2分或者各项累计大于等于2分者评为不合格。
3.3.2后三项，任何一项评为2分或者各项累计大于等于2分者评为不合格。
4 检测结果
4.1计算机检测结果
总共上机的人员为938人，
显示为①的808人，比例为86.14%
显示为②的14人，比例为1.49%
显示为③的109人，比例为11.62%
显示为②③的7人，比例为0.746%
4.2 纸笔测试结果
4.2.1数字运算测验，总共5人，合格1人，不合格4人，合格率20%。
4.2.2言语能力测验，总共16人，合格8人，不合格8人，合格率50%。
4.3 结构式心理访谈结果
访谈总数共106人，合格81人，不合格22人，另有3人放弃了访谈被评判为不合格，总不合格数为25人，合格率76.41%。不合格中主要的几种情况分别为：人格障碍、家族性精神病史、有幻觉妄想等精神病症状、情感行为不协调且姿态怪异、身体其他方面不合格而自动放弃访谈、不想参***而故意瞎做等。
4.4 总的检测合格率
上机总数938人，总合格人数904人，总不合格人数34人，不合格率为3.62%。
5 结果分析
心理测量（Psychological Test）一种定量测定人的心理状态的方法，是利用事先设计好的模具与量表，组成一些能反应心理特点的刺激，让受试者做出回答和反应，以分数和等级对人的心理行为变化进行定量描述[3]。征兵心理检测对于国防来说意义重大，征得优秀的兵种是我们所有人的共同愿望。当今的时代正以光速般地发展，我们面对的国内和国际形势也将越来越复杂，这就要求国家对***事人才的标准进一步提高，必须要将心理素质好、有良好适应环境的能力、有和谐的人际关系、有健康和积极向上心态的应征青年征到部队服役。心理检测的目的不在于考察应征青年的对错优劣，而是全面了解应征青年的心理素质和心理品质，有效地防止有智力障碍和严重心理问题的应征者入伍 [4] 。加强***队整体素质的建设，为祖国现代化建设培养和贮备优秀的***事人才，因此要切实把好心理检测这一关。对于这一方面的情况，有人进行过研究：刘晓辉、崔淑芳等[5]曾针对***人精神疾病的预防提出以堵、防、治、退为主要内容的四个防治阶段，征兵心理体检的心理检测为这四个阶段的第一关，即“堵”，对常见的、危害性较大精神障碍进行筛选，进而淘汰心理、智力等方面不合格的人员。本地区的***审工作是由***府及***门负责的，也属于“堵”的一部分，但有些病人和心理不健康的青年在***审时不一定会被发现，我们的心理检测和心理访谈就可以进行有效的“拦截”。 因此一定要加强***审的力度，对应征青年进行有效的精神疾病家族史调查，从而将“堵”这一关有效地落到实处。
本次心理检测用的是第四***医大学的第二代的征兵心理测量软件，该软件实际来源于人格量表。人格测验中常见的是自陈量表，最早的自陈量表是武德沃斯（Woodworth）在第一次世界大战期间设计的个人资料记录（Personal Data Sheet），用于考察士兵对***队生活的适应能力，并鉴别出不宜服役的严重精神病人 [6] 。因此现在用这样一套测量软件对入伍的青年进行精神心理检测实际上是回归了人格测量软件的本质。这套软件题目易懂且题量不大，正常智力的应征青年在20-30分钟内都可以完成。依照往年的征兵结论，心理检测不通过者占应征青年总数的3%-5%，刘艳丽等[7]的研究表明心理障碍和心理上不健康者比例是3.1%，本次的检测结果不合格率为3.62%，与历年心理测试的不合格率及文献报道中的基本一致。这表明：最新版的第二代心理测量系统可以应用于征兵体检中的心理检测工作，可以有效地筛选出心理上和智力精神等方面不合格的青年。
智力检测共有21人不合格，参加了纸笔测试，其中参加数字运算测试有5人，只有1人合格，4人不合格，与机检的结果吻合度高，说明测试软件里数字运算这一模块设置的较为合理。16人参加言语测试，8人合格，8人不合格，比例各占50%，这个结果与数字运算的结果相比较明显偏高，笔者认为这有可能与测试软件中言语模块的难度设置高有关。参加纸笔测试21人中共有9人合格，就是说近43%人经复测智力没有问题，但是在计算机检测中却没有过关，这个结果可能意味着：有一部分的应征者对电脑不熟悉，造成操作性的不合格，形成了“假阳性”。王晶晶等[8]的研究也表明：对计算机不熟悉以及其它因素会影响计算机程序的检测结果。
在结构式心理访谈中，共有106人参加，合格81人，不合格22人，另有3人因身体条件不合格而放弃访谈，合格率为76.41%。不合格的因素有人格障碍、家族性精神病史、有幻觉妄想等精神病症状、情感行为不协调且姿态怪异、身体其他方面不合格而自动放弃访谈、不想参***而故意瞎做。占总体检人数的比是1.9%、0.21%、0.32%、0.32%、0.32%、0.21%，精神疾病的流行病学资料显示：精神***症、情感障碍、精神发育迟滞、人格障碍、应激障碍发病率分别为6.55‰[9]、1.2‰[9]、0.333‰[9]、0.1‰[9]、0.085‰ [9]，这两者之间有明显的不一致，这种不一致可能是由于本次的测量结果只是针对16-22岁的男性青年所作的一个调查数据，而文献[10]显示的是一个地区所有的人群中该病种的患病率。在被判为不合格的人员中，人格障碍多见，类型多是社交紊乱型，表现为对他人漠不关心，无视社会规范，人际关系不能长久保持，易激惹及青春期的品行障碍等。访谈中两例有明显的精神病家族史，且本人有明显的行为，其中一例曾因网瘾大（每天上网达20个小时）而被家长强制性送去上海***半年之久，判为不合格。另有3例是因为行为情感不协调且姿态怪异，被判不合格。不合格中有5人是故意瞎做的，其中2人根本不想去当兵，但家人强行要求；另外3人因身体其它方面检查不合格认为没有希望而直接放弃了访谈，如果单纯从精神心理方面来说他们可能是合格的，但按照规则被判不合格。特别提到1例，该青年在谈到与父母关系时诉说自已非常恨父母，经询问得知，因嫌父母小时候管得太严，导致现在他有选择性困难，无论大小事一定要咨询家长，否则不知道怎么做，有无从下手的感觉，经常受同学和朋友们的嘲笑，在后来的交流中也没有出现其他的症状，情感适切，没有社会功能损害，自知力完好，经研究最终判定为合格。
纵观心理检测的访谈过程，有四个问题要明确一下：一、大部分机测没过关的人员在后来的结构式心理访谈中都被判合格，达到79.2%，仅有少数不合格，可能是因为一部分的人对计算机陌生，操作不熟练而造成的误选；也有相当部分的人没有看清题意，认为这种题目没有什么难度，做的很快；还有的人做选择时不用鼠标而是用数字键，但不看键盘，这极有可能导致误选；二、对访谈人员提出了更高的要求。众所周知：心理访谈相当重要，因为无论是人格障碍还是精神障碍，专业人员要对诊断标准非常的熟悉，对精神病史的采集要全面，与应征青年访谈时技巧要娴熟。曾华[11]建议应配备经验丰富的心理或精神科临床医师参与。因为这类访谈要求检测者本身专业水平出众，保密性强、原则性强，善于察言观色且机智敏锐。这次参加心理检测的人员是专业的精神科医生，从事精神科二十余年且为国家二级心理咨询师，有着丰富临床经验，在与每位应征青年访谈时皆能进行融洽沟通，了解到了重要的相关信息。三、本次检测因时间和人员有限，未能对检测结果为①的人员进行检后访谈，无法测查机检合格的人员中有无心理或精神方面异常的人，这项工作将在以后的征兵心理检测中逐步开展。四、测量软件有待于进一步完善。从以上的智力测试和心理访谈的结果来看，不能排除量表本身的不合理性，即量表中的相关模块设置的可能有点瑕疵。但正如张明园教授所言：无论是何种量表，其本身都存在局限性：①因为检查项目有限，不可能包括所有可能出现的症状。②这类量表作诊断用的时候，它按一定的询问方式，规定了具体的问句，是将人的思维强行按照量表的模式进行并且将症状量化，要求“照本宣科”，而精神科的临床检查是一门艺术，应具体情况具体对待，是一种创造性的劳动，需要长期的日积月累，因此，量表不能取代临床检查[12]；这虽是一对矛盾，但如果将这两者科学地结合起来，一定比现在的结果更有说服力。我想随着时间的推移，四***大的精神和心理卫生工作者们会编制出更加完善的、更适合征兵工作的心理测量软件。
6 结论
综上所述，对2013年征兵的心理检测结果分析，可以得出以下结论：
①：要安排经验丰富的精神科专家参与心理测试。
②：要加强***审的力度，对应征青年进行精神疾病家族史的调查。
③：对计算机不熟悉可能会间接地影响检测结果。
④：四***大的第二版心理检测软件适用于征兵体检，筛选时效果很好。
⑤：心理测量软件可以进一步完善提高。
参考文献：
[1] ***征兵办公室.应征公民体格检查心理检测标准（暂行）[Z]，2006-9-26.
[2] 王焕林，崔庶，陈继***，等.中国***人心理创伤后应激障碍的流行学调查[J].中华精神科杂志，1996，29（2）：69―72.
[3] 郭继志，赵拥***，徐凌中，等.社会医学[M].山东：山东人民出版社，2010：66.
[4] 林雁翔，黄列松，等.应征青年体检合格者心理检测结果分析[J].临床心身医学杂志，2010，16（4）：360.
[5] 刘晓辉，崔淑芳.征兵时心理筛选和淘汰方法[J].人民***医，2004，47（6）：328―330.
[6] 张继志.精神医学与心理卫生研究[M].北京：北京出版社，1994：224.
[7] 刘艳丽，郭庆兰，田英***，等.新兵心理检测表的编制和应用[J].中国行为医学科学，2001，10（6）：619―621.
[8] 王晶晶，郭绍红.2006年应征公民心理检测411例结果分析[J].全科医学临床与教育，2007，5（3）：202―204.
[9] 江开达，于欣，李凌江，等.精神病学（第2版）[M] 北京：人民卫生出版社，2010：116，143， 235， 219， 189.
接兵家访总结篇（2）
一、转变角色 深入群众
兵团办公厅住四十九团九连工作组自3月14日入团住连以来，迅速转变角色，俯下身子，深入实际、深入基层、深入群众，以了解情况为前提、走访民情为重点、办好实事为关键、建立机制为保障，尽快地掌握了连队的基本情况，为深入推进“三民”活动打下了坚实的基础。
扎实打牢“访民情”这一基础
工作组在住连的6个多月中，严格按照连不漏户、户不漏人的要求，坚持“走完最后一里路”、“走进最远一家人”，不仅访遍了九连职工群众、访出了实情、访到了问题、摸索出了做好群众工作的路子，诚心与群众交朋友、虚心向群众请教、耐心听取群众意见，深入宣传***的方针***策、惠民举措，坚持把访民情与办实事、办好事相结合起来，解决了一批出行难、就业难、致富难等事关群众切身利益的实际问题，扎实做好了“访民情”这一基础性工作。
制定工作制度，打好工作基础。为确保“三民”活动有序开展和稳步推进，工作组迅速制定了学习、工作等方面的制度。要求全体工作人员坚持每天学习，重点学习中央、自治区、兵团***有关文件***策、民族宗教知识、团场经济社会等方面情况、***语常用语等，不断丰富各方面知识，切实提高自身工作能力和素质。同时，做到学习有记录、有心得体会。实行每周例会制度，每周六下午召开工作组全体成员会议，总结本周工作，交流工作经验，安排下周工作。按照相关要求，工作组召开全体***员会议，成立工作组临时***支部，严格按照组织程序开展“三民”工作。
召开“三个会议”，了解基本情况。工作组首先与四十九团领导举行了见面会，随后又分别与连队领导、全体***员和职工代表举行了座谈会，说明来意目的，听取情况介绍，了解和掌握团场和连队基本情况。同时，积极与团场各部门联系沟通，收集汇总连队户籍、社保、失业人员等信息，夯实入户调查工作基础。
结合连队实际，制定入户登记表。在和团、连相关领导充分沟通的前提下，工作组结合连队职工群众的生产生活实际，设计、制作了项目齐全、符合实际、操作性强的《入户登记表》。工作组首先走访了连队退休***员干部、宗教人士和部分生活困难的职工家庭，随后按照计划逐户走访连队每一户职工家庭，确保做到连不漏户、户不漏人。
广泛走访群众，用心倾听基层心声。住连以来，工作组结合连队生产、生活实际，采取“入户家庭访、田间地头聊、街头巷尾问”等方式，持之以恒开展入户走访工作。在床前炕头、桌边院内，与职工群众唠家常、交朋友，听职工群众的真话、实话和牢骚话;认真填写《入户登记表》，及时录入电脑，建立电子档案;与团场综治办、连队提供的信息认真核对，及时回访和查缺补漏。
把入户走访与宣传***策相结合、与听取意见建议相结合、与解决实际困难相结合。做好“三民”工作，就是要取得职工群众的理解与信任，拉近与职工群众的距离，得到职工群众的支持，解决职工群众的困难和问题。工作组带着真挚感情、发扬优良作风，积极主动融入职工群众，扎实开展访民情。针对少数民族职工群众对部分***策不了解、不清楚的情况，工作组认真归纳总结涉及职工群众切身利益的问题，诸如招录职工、享受低保、子女入学方面的***策法规，牺牲休息时间，加大力度集中学习消化，并在入户走访时逐一宣讲，为职工群众解疑释惑。工作组在入户走访了解职工群众家庭情况的同时，更加注重听取他们对于团场、连队、***员干部作风等方面的意见建议，并认真向团***、连队***支部汇报反映群众声音，协助团、连进一步完善制度建设、改进工作方法。工作组始终坚持入户走访是手段，发现问题解决问题是目的这一指导思想，在走访时认真听取、主动发现职工群众在生产生活中的困难，并将问题认真梳理，分门别类后向团场和连队反映。
通过工作组全体人员的共同努力，6个月时间里，共入户走访436户、登记1568人，形成手工填写和电脑录入表格872份。工作组在入户走访的同时，做好职工群众接访工作，耐心听、仔细记、作疏导，建立接访台账，做好登记、汇总和分析，并积极协调答复或解决。已接访17批36人（次），解决群众实际困难5件。
发挥优势，把握“惠民生”这一重点
加强基层组织建设是打基础、利长远的工作，做好群众工作更是工作组的责任和任务。在“三民”工作中，工作组带着真挚感情、发挥自身优势，以“为基层连队夯基础，让职工群众得实惠”为工作的着力点，扎实开展“惠民生”工作。
规范基层组织建设。长期以来，基层连队由于人手少、任务重等原因，***的组织建设、台账建设、基础资料的存储和应用管理工作较为薄弱。在工作组全体成员和连队干部反复讨论的基础上，终于形成了分类科学、覆盖全面、内容翔实的***建工作和连队工作台账。
节日期间真情慰问。入团住连期间，工作组一直情系连队困难群众，每逢节假日期间，更是把他们当成自己的亲人一样记在心头。节日期间，工作组成员积极捐款，和连队干部一起共走访慰问贫困户及退休职工25户，发放慰问金及慰问品合计1万余元。
密切联系，达成“聚民心”这一目标
对于兵团办公厅住三师四十九团九连工作组来说，积极投身基层，扎实开展“三民”活动，既是硬指标、硬任务，更是新要求、新行动。从入住四十九团以来，工作组抓住与广大基层干部群众同工作、同学习、同劳动的机会，不断拉近***群、干群关系，有效达成“聚民心”的目标。
同工作，积极主动促和谐。在少数民族连队开展工作，离不开少数民族干部的支持。工作组主动拜少数民族干部为师，一方面学习农业生产知识和少数民族语言，另一方面，充分利用熟悉***策和电脑操作的优势，帮助连队***支部开展失业人口登记、集中摸排综合治理信息等工作，受到了连队好评。6月份，根据前期调研了解的情况，工作组先后与连队干部进行座谈、积极征求团场***工办、综治办等科室意见，进一步了解连队存在的困难和问题，掌握团场对连队的管理方式和考核办法，制定了科学合理、有的放矢的工作方案。在工作组全体成员和连队干部反复讨论的基础上，形成了《九连台账框架及内容》。工作组成员发挥各自业务专长，分别承担了相应的台账建设任务。
同学习，取长补短共进步。一是与团场***建立联系制度。为更快熟悉团场情况、更好地开展工作，经与团场***沟通协调，工作组与团场建立了共同学习、工作联系制度，积极参加团场******会、中心组学习等活动。二是与连队***支部建立周例会制度。工作组与连队***支部每周召开见面会，分别通报本周工作内容和下周工作安排，一起商讨工作中遇到的困难和问题，并结合连队实际，集体解读和学习中央、自治区和兵团有关文件，不断增强做好群众工作的理论基础。
同劳动，俯下身子接地气。工作组结合连队生产实际，在农忙时期同群众一起进行各种形式的劳动。春耕时期，全体成员先后走进田间地头，主动参加连队组织的义务植树、发放滴灌带、播种铺膜、检查棉种等劳动，做到人人有岗、时时尽责，在田间地头向职工群众学习劳动技能，与职工群众打成一片。卫生大检查期间，工作组全体成员同连队干部和职工群众一起拔草、打埂子、整理地垄，协助九连完成团环卫检查评比、报送材料等工作。秋末棉花采摘期间，工作组自带饮用水、食物等，义务帮助困难群众和家里缺少劳力的职工拾花。
二、不断总结 发现症结
依靠扎实开展入户走访工作和深入调研、广泛座谈，在对前期“三民”工作不断总结、思考的基础上，工作组对制约连队发展的症结问题有了更为清晰和具体的了解。
“双语”教育不够普及，影响工作有效开展。九连是以***职工为主体的少数民族连队，连队11名干部中只有2人能流利读写汉语，有5至6人可以进行日常对话;广大少数民族职工群众基本不懂汉语。在这种情况下，少数民族干部和职工群众学习贯彻中央精神，了解兵团、师、团***策措施，开展生产经营活动，学习种植养殖技术都受到很大限制。
农业结构单一，职工群众增收困难。九连以种植业为主，种植业又以棉花为主，“一花独放”的情况没有改变。
人多地少矛盾突出，就业压力较大。随着近几年植棉成本上涨，大部分职工种植棉花一年所得并不多。同时，由于一部分少数民族家庭子女多，加之缺少技能，连队无固定职业的青年人相对较多。
连队基础条件薄弱，基层组织建设需要加强。连队作为兵团的最基层组织，工作任务繁重、懂双语的干部少;连队制度建设、“”等组织建设不规范;连队基础设施总体上较好，但有些还不完备，特别是文体活动场所欠缺、文体活动单一。
三、发现问题 及时解决
加大产业结构调整力度，实现职工群众多元增收。多年来，连队职工收入以棉花为主、“一花独放”的状况并没有根本性改变，多元增收还停留在喊声大、见效少，想法多、方法少的阶段。要有效拓宽团场职工增收渠道，促进职工多元增收，团场首先要从有利于保持兵团社会大局和谐稳定的高度充分认识促进职工多元增收的重要性和紧迫性，从而在***策引导、资金扶持、技术服务、考核机制等方面加大力度，督促连队做好多元增收的功课。
在具体的措施上，要进一步调整农业产业结构，按照“减棉、优果、强畜”的思路，有序退出棉花低产田，重点发展抗旱节水、劳动密集、效益较高的红枣、大棚、苗圃等林果业、设施农业，提高单产水平和作物品质，基本实现规模化、标准化。要出台更多优惠***策，争取更多贴息贷款，加大扶持力度，鼓励养殖能手牵头，成立股份合作社，推进畜牧业向养殖规模化、品种优良化、生产标准化方向发展，促进传统畜牧业向现代畜牧业转变。要积极探索“田+园”、“田+棚”的承包模式。要抓住团场城镇化建设的契机，有针对性地引导、帮扶部分职工群众在家电汽配、建材装饰、餐饮服务等领域创业、就业。
接兵家访总结篇（3）
***重点实施活动方案一
为发扬我区拥***优属的光荣传统，巩固省“双拥模范城区”创建成果，引导、保护和发挥转业复员和退伍***人的工作积极性，密切*********关系，维护我区改革发展稳定大局，现结合我区实际，拟将慰问活动安排如下：
一、慰问对象
1、辖区内16个驻***单位
2、辖区内4个复退***人集中的困难企业
3、区内6名三、四级残疾***人（原一等伤残***人）
4、街道、乡、--管理局110名困难优抚对象
5、区直机关单位“爱心献功臣”结对帮扶的26名老复员***人
6、各街道、乡、--高科技园、--管理局，区直机关各单位***队转业干部和退伍***人
二、慰问方式和慰问对象安排
1、区委、区人大、区***府、区***协、区武装部领导带队走访慰问：驻***单位（16个）；三、四级伤残***人（6名）；复退***人集中的困难企业（4个）（附件一）。
2、区直部门走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员***人（26名）（附件二）。
3、各街道、乡、--管理局要在8月1日前召开座谈会，座谈对象为：现役***人家属代表，转业退伍复员***人代表，驻街、乡、--管理局部队现役***人代表。
4、各街道、乡、--管理局要在8月1日前做好区里安排的110名困难优抚对象的上门走访慰问，同时每个单位自己安排好各类重点困难优抚对象走访慰问，建议慰问经费不少于200元/人。
5、各街道、乡、--高科技园、--管理局、区直机关各单位要通过召开座谈会或上门走访等方式，对本单位干部职工中***队转业干部、复员退伍***人进行慰问。
三、经费安排
1、辖区内16个驻***单位、4家复退***人集中的困难企业、6名三、四级伤残***人、13个街道（乡）110名困难优抚对象慰问费用由区***府民***专项资金统一安排。
2、区直部门“爱心献功臣”结对帮扶的老复员***人每户慰问标准不低于200元，经费由各部门自行安排，在8月1日前走访到位，并将情况反馈表交到区民***局双拥办或传真到4683234（附件三）。
3、各街道、乡、--管理局拥***优属座谈会及慰问走访经费由各单位自行安排。
4、区直各部门、各街道（乡）、--高科技园、--管理局对本单位机关干部职工中转业干部、复退战士进行慰问的经费由各单位自行安排。
四、媒体安排
宣传部负责联系电视台、报社等媒体记者，重点报道区主要领导带队走访慰问活动。
附件：略
***重点实施活动方案二
20--年“八一”***即将来临，为继续把我镇拥***优属的光荣传统发扬光大，按照上级要求，“八一”期间要广泛开展一次走访慰问复员退伍***人、优抚对象及“五老”人员活动，结合我镇实际情况，特制定“--镇关于做好20--年‘八一’期间，开展走访慰问优抚对象及“五老”人员活动实施方案”。
一、--镇走访慰问领导小组：
组长：
副组长：
组员：
二、活动时间：
整个活动时间为：20--年7月20日至7月31日
走访慰问时间为：20--年7月26日至7月31日
三、慰问活动指导单位和具体实施单位：
走访慰问活动具体指导单位：镇社会事务办
走访慰问活动具体指导主管负责人：--副镇长
走访慰问活动具体实施单位：镇***府及其下属各单位、各村委会、各社区。
四、镇班子成员走访慰问对象及人数：
1、烈属：3户
2、在乡复员***人：21人
3、在乡伤残***人：5人
4、带病回乡退伍***人：17人
5、无单位参战人员：196人
6、“五老”人员：19人
7、特困退伍人员若干名
五、各类慰问对象慰问金标准：
1、烈属：1000元/户
2、在乡老复员***人：500元/人
3、在乡伤残***人：500元/人
4、带病回乡退伍***人：300元/人
5、无单位参战人员：300元/人
6、“五老”人员：300元/人
7、特困退伍***人：200—500元/人
以上经费及具体事宜均由镇民***办负责在7月26日前准备好。
六、具体做法：
1、开好两个座谈会：
在镇***府召开东江纵队老战士、烈属代表、伤残***人代表、参战人员代表、现役***人家属代表会议及镇***府大院内退伍人员座谈会——负责单位：******办、民***办。
2、开展走访帮扶、慰问：
（1）镇三套班子成员：
在8月1日前，镇三套班子成员一定要到挂钩联系户对象家中走访慰问，了解他们当前的生产、生活情况，力所能及为挂钩联系户解决“三难”问题和信访难题。同时也要向他们宣传好***的方针、***策，特别是优抚***策和信访条例，及时掌握他们的思想动态。
对特困复退***人对象家庭的慰问，可以参照上述实施方案进行，各包片领导对本片各村优抚对象的慰问，按往年做法，统一到镇民***办领取各类对象慰问金，上门慰问，并将在慰问过程了解到的新情况新问题，反馈到镇民***办。
（2）外单位副科以上领导：
对于挂钩我镇优抚对象的外单位副科以上领导，来我镇优抚对象家中走访慰问时，所在村的村委会干部一定要热情接待，并派专人陪同带路，同时要告之本村的优抚对象，不要对来慰问的领导提太高或不切实际的要求，确保走访慰问顺利进行。
对有些领导因公务忙而派代表来，村委会干部要同样陪同上门，原则上不要包办，避免挂钩联系户的误解。因为县委县***府有通知要求，对重点优抚对象，慰问领导除应送上***府的慰问金外，挂钩领导个人还应有200元以下的慰问金或慰问品。
3、各部门务必在8月1日前对本单位的复退***人，现役***人家属集中一起，召开座谈会并力所能及地帮他们解决生活、生产中的实际困难，镇民***办下拔给各村的复退***人人均20元也可作为座谈会经费，有条件的村委会还可以组织其它相关活动。
4、负责督促、检查单位：镇民***办。
***重点实施活动方案三
激情八月，我们迎来建***--周年的这一伟大的日子，为深入开展双拥工作及***的群众路线实践教育活动，特制定以下慰问演出活动方案：
一、活动内容：
为了隆重纪念建***--周年，迎接八一***的到来，拟前往驻守--区炮台的--市公安边防支队公边艇部队举行慰问演出，向远离亲人驻扎在边防一线的***人们带去--青年深切的慰问与关怀，增加--青年与部队青年朋友的了解与交流！
二、活动时间：
20--年7月31日16：21：30
三、活动地点：
--市公安边防支队公边艇***营（--市--炮台）
四、主办单位：
--青年志愿者协会零距离服务总队、--购物广场--店、--信息科技公司
五、参加人员：
--青年志愿者协会零距离服务总队队员、--购物广场--店爱心代表、--科技公司爱心代表、边防支队官兵
六、统筹协调：
--青年志愿者协会零距离服务总队
七、活动领队：
--、--、-
（注：报名请与--联系，联系电话：-----）
八、节目流程：
1、志愿者与官兵一起煲鸡粥或选择与官兵参观边防巡逻艇，共享美食同贺节日
2、请边防部队领导讲话
3、男女对唱《为了谁》边防官兵和志愿者各派一名代表
4、部队节目（拳术表演）
5、志愿者节目（--模特大赛的靓女表演T台走秀、单人舞蹈）
6、互动游戏（边唱歌边摇呼啦圈或打乒乓球）
7、志愿者节目（节目征集中）
8、部队节目（歌曲独唱）
9、志愿者节目（歌曲独唱：你是我的眼）
10、互动游戏（节目征集中）
11、志愿者、官兵分段合唱《歌唱祖国》
九、物资准备：
鲜鸡约30斤；蛋糕3个约15磅；时令水果一批；礼品包30份；活动横幅一条；交通工具（30座大巴辆）音响器材一套。
十、注意事项：
1、参加活动的志愿者统一着装，保持良好形象
2、参加活动的全体成员，根据节目安排的要求，需要学会有关的合唱歌曲和表演艺术
3、所有参加人员需要于当天16：00前在市委大院门口集合出发。为了保证演出质量，参加演出的成员，到达现场后需要提前在演出场进行彩排
4、由于交通工具限制，本次活动参加人数有限，报名参加活动者请提前与柯少华联系确认，谢绝临时加入
5、征集后勤车辆参与本次晚会的组织工作，并征集责任心强的后勤成员参与后勤保障工作
***重点实施活动方案四
今年是中国人们******建***--周年，世界反***战争和中国人民抗日战争胜利--周年，为牢记***功臣，发扬光荣传统，加强爱国主义教育，让人们牢记历史、珍爱和平，进一步弘扬爱国主义、集体主义和共产主义精神，结合“双拥在基层”活动，经研究决定组织开展“关爱老兵”七个一系列活动。现将有关情况通知如下：
一、“老兵”对象：复员、转业、退伍***人，其主要参加战争对象为：
（一）参加过抗日战争的复退***人；
（二）参加过抗美援朝战争的复退***人；
（三）参加过对越自卫反击战的部分复退***人；
（四）1954年10月31日以前入伍的复退***人；
（五）曾经参加过其他战役的复退***人。
二、活动时间和步骤：
（一）20--年6月底前，完成调查摸底。对原在职已退休（机关、事业单位和国营企业以上）的复员***人、退伍***人、转业干部进行调查摸底工作，掌握入伍、退役、参战、立功等基本情况。
（二）20--年7月-2017年1月底前，组织开展各项活动。根据调查摸底情况和“老兵”身体状况情况，合理安排参加“关爱老兵”活动，给予“老兵”们***治生活关怀。
（三）20--年2月底前，完成活动总结。宣传“关爱老兵”活动的目的意义，总结活动取得的成效，扩大活动的社会影响。
三、活动内容：
（一）宣扬“老兵”精神。
联合县广电台、报社等新闻媒体制作报道有关抗战、抗美援朝、对越自卫反击战等、“老兵”事迹等专题节目，在纪念日期间报道，记录老兵们无法释怀的历史记忆，还原刻骨铭心的烽火岁月，号召人们要铭记过去，珍惜现在，展望未来。
（二）邀请老兵参加“八一***”文艺联欢活动。
联欢汇演活动中加入与功臣和老兵有关联的节目，佩戴大红花和选代表作为评委参与评分。对行动不便的老兵，可由义工负责接送。
（三）举办演讲活动。
8-9月份，邀请老兵给驻善部队官兵举办战争故事为主要内容的专题讲座，以曾经参加过战争的老兵回忆战争经历、为世界反***战争和反现代战争中作出的巨大贡献，鼓励官兵在新时期下的为***和人民作出新的贡献。
（四）举办***公祭活动。
9月30日，在县***陵园由县四套班子领导、机关干部代表、驻善部队代表、离退休干部代表、老兵代表、学生代表参加公祭活动，向***敬献花篮，缅怀***先烈。
（五）走访慰问老兵活动。
八一***和抗战胜利纪念日前夕，由领导带队走访部分抗战老兵等代表，帮助老兵解决实际困难，给予老兵***治关怀。
（六）开展“老兵”短期疗休养。
9-10月专门组织为身体欠佳的、荣立战功的复退老***人赴省--医院参加短期疗休养。
（七）居家服务老兵活动。
将身体欠佳的、行动不便的在职、在乡复退***人纳入居家养老服务范围，免费享受“颐养惠老”居家养老服务流动车上门服务。
四、活动要求
（一）提高认识，明确责任。
关爱老兵活动是“关爱功臣，永葆光荣”系列活动与“双拥在基层”活动的重要内容，各镇（街道）、各单位要提高重视，落实各项活动内容，以此弘扬爱国主义精神。
（二）掌握情况，积极推荐。
各镇（街道）、各单位要做好“老兵”调查摸底工作，根据活动内容和“老兵”实际情况，推荐参加活动人员，保障安全工作。
（三）认真组织，加强宣传。
各镇（街道）、各单位可帮助老兵解决实际困难或根据各自实际，相应组织开展关爱活动，同时做好总结宣传报道。
***重点实施活动方案五
在“八一***”到来之际，为体现***民鱼水情，弘扬“老吾老以及人之老”的中华民族传统美德，经过--公司与--市义工联敬老助困部商议决定：由--公司购买物资与--市义工联开展关心、关注老红***及部分******家属的健康和生活和走访慰问老红***及部分******家属活动，其活动方案如下：
一、活动地点：--区
二、集合时间：20--年8月1日上午9点准时
三、集合地点：市义工联办公室楼下
四、招募人数：5名
五、服务人数：10人
六、预计金额：100元以上每人
七、活动内容：
（一）走访慰问老红***和部分******家属
（二）与其拉家常，随行的义工医生为老人们进行简单体检
八、注意事项
1、每位参与者都应怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动；
2、在活动中讲文明、懂礼貌，注意个人行为，勿打闹嬉戏，保持义工良好形象，对待人要亲切热情大方；
3、听指挥、守纪律、服从管理团队的安排，实实在在做事，现场多做一些动手的事情，切勿旁观；
4、关于合影拍照，义工应以现场工作为主，拍照宣传由专人负责，所有活动照片活动结束后，一天内上传义工大雪儿处。
九、活动报名
1、报名方式：请将姓名（网名）、参加人数、联系方式通过以下方式报名：
QQ报名：
跟帖的方式：
电话短信报名：
接兵家访总结篇（4）
一
、文协的主要抗日慰劳活动抗 日战争全面爆发后,面对严重的民族危机,在中国***的积极倡导及国内各界的宣传鼓动下,中国文化艺术界爱国人士汇集汉 口,于 1938年 3月27日成立了中华全国文艺界抗敌协会。中华全国文艺界抗敌协会在中国***的直接领导下,积极开展抗日文艺工作。文协成员在抗战的总目标之下团结起来 ,共同努力,由“共信”而携手一堂,积极参与和组织抗日慰劳活动。从 1938年3月27日文协正式成立之日起,到 1945年 8月 15日日本正式投降止 ,文协开展了各种形式的抗日慰劳活动,主要活动包括组织成员深入前线访问、积极创作抗战文学作品和组织成员捐款捐物等 ,为抗战***民提供了精神鼓励与物质支持。概括来讲,文协的慰劳活动主要有以下三种 ,具体表现如下:第一,组织作家战地访问团。抗战以来 ,由于交通的不便和日***的封锁 ,使得各个战区之间联系不便。为扩大文艺者之间的团结协作 ,加强战区之间以及前 方与后方之间的联络,作家战地访问团应运而生。在 1939年 6月 14日,作家战地访问团在重庆生生花园成立 ,王礼锡为团长 ,宋之的为副团长。访问团在告别辞中称,“他们此行的重 10期 于诗琦 :抗战时期文协的抗 日慰劳活动述论 第 33卷丁玲住在难民工厂里,陆续写 出简讯,着名剧作家 田汉率领抗敌战士工作队,从广西达前线,搜集写作素材并进行创作 。着名作家王礼锡,宋之的率领的作家战地访问团在敌后方做了大量工作,丰富了自己的写作素材 ,老舍在文协创立之初就出任 “掌门人”。大批中共人物,郭沫若、茅盾 、田汉、罗荪等担任文协理事和候补理事的工作。一些社会名流也参加慰劳活动,其中冯玉祥也积极参加慰劳活动,在 1939年12月 31日在义林医院举行的辞岁晚会上,冯玉祥就演唱了北方民歌一曲 《爸爸送儿去当兵》【1。。。社会各界群众积极参加文协组织的抗 日慰劳活动,显示了文协成员来源的广泛性,也扩大了文协的社会影响。
第二,文协慰劳活动形式具有多样性。抗战期 间,文协采取各种方式为前线将士和后方民众提供精神和物质方面的支持。主要形式包
括直接赴前线参加慰劳活动、慰劳后方医院伤兵、文化劳***、捐款款物等。在直接深入前线参加慰劳活动中,文协组织了作家战地访问团的活动,深人前线,深入农村 ,深入战壕,向官兵和群众宣讲国内外***治形势 ,宣传抗 日民族统一战线***策,坚持团结,抗 日,同仇敌忾消灭敌人 “ )。在慰劳医院伤兵活动中,文协在1939年 1O月 10日赴近郊某医院慰问负伤战士,举行慰问大会 ,代表报告慰劳意义,致慰劳词,由负伤将士代表答词,慰问人员给负伤将士缝衣,写信,情绪甚为热烈¨”。
为提高战地文化水准 ,文协还积极参加文化劳***活动,前往各个战区,给将士们放电影 ,表演戏剧,进行歌咏比赛,丰富其生活。文协成员还积极捐款捐物,源源不断地把物资 ,书籍等捐到前线。文协捐赠会刊 《抗战文艺》和 《前线增刊》,弥补了前线书本严重不足的情况。 《前线增刊》里刊载着鼓词 ,小调,小故事,连环***等通俗的韵文和散文,这些富含通俗性和趣味性的故事持续不断送去前线,给前方的灰暗增添一点明亮色调。文协组织或参加了各种形式的慰劳活动,既响应 了***府号召,又发挥了 自身的优势,支持了抗战大业。
第三,文协的抗 日慰劳活动主要以文化慰劳为主。这也是由文协的自身特点所决定的。文协汇集了全国各地的文化精英 ,献给前线的慰问金的主要办法是通过卖字卖文,***书义卖的方式。1941年为响应陪都文化界出钱劳***运动,文协于 2月 14日在重庆新蜀报 “蜀道”副刊上刊出一个关于 “文协呼吁作家从速动笔的通知:从 14日至 20日止,希望大家投文于陪都各刊,在稿末注明 ‘本稿稿费赠前线将士 ’,并由该刊将稿费汇交 ‘陪都文化界出钱劳***竞赛动员委员会 ’。”启事刊出后 ,来稿踊跃 ,“‘蜀道’上逐 日以全部篇幅刊登劳***稿,截止到 3月 1日。在 2月 19日,已由老舍代表文协首次捐献 500元捐稿所获劳***款。”卖字运动打着 “文协出纸,作家出力 ,请诸公出钱”的标语,从2月21日开始到3月 11日结束,从 “一千元的收入扩大到五千元 ,”文协决定 “在 3月 20日把所有款子献给 ‘陪都文化劳***竞赛委员会’。”在 1942年4月 ,举行卖稿卖字劳***活动,得四千余元 ,捐送重庆文化界劳***员会【1J(啪”。
接兵家访总结篇（5）
龙头起舞摆好龙阵
2005年仲夏，当“三访四见”的字眼第一次出现在全国公安边防基层部队时，一些“杂音”出现了：
“这好像不是我们的份内事吧？”
“可能跟以前有些活动一样，又是一阵风吧？”
“看看领导怎样动作再说吧！”
……
漳州边防支队***敏锐地意识到，要卓有成效开展好这个活动，关键要解决官兵的思想认识问题，解决对群众的立场、态度和感情问题。支队***通过广泛开展“我谈‘三访四见’活动的必要性”、“我在‘三访四见’活动中怎么做”等主题讨论，引导官兵从讲***治的高度出发，切实将思想和行动统一到部局、总队***的重要部署上来。在活动中，各级领导干部、***员像一粒“火种”，首先把自己的先进形象树起来，以实际行动点燃了全市官兵的理想信念之火，用真情点燃了官兵开展“三访四见”活动的动力之火，用热情点燃了大家“立警为公、***为民”的宗旨意识。广大边防官兵深入到群众中间，通过“三访”倾听基层的呼声，了解群众的困难，感受群众的疾苦，体会群众的难处，进而从心灵深处受到震动和洗礼，自觉地找到了解决思想认识问题的钥匙，为人民服务的宗旨、***为民的思想油然而生，开展“三访四见”活动的积极性和主动性大大提高。
新招迭出好戏连台
在轰轰烈烈的“三访四见”活动中，支队***谋在新处，干在实处，各基层单位八仙过海显神通，新招迭出、好戏连台。请看一组来自各种媒体的报道：
《人民公安报》2005年8月11日报道：在开展“三访四见”活动中，漳州公安边防支队以开展保持***员先进性教育活动为主线，统筹安排“三访四见”活动以及“规范***行为、促进***公正”、“大接访”等工作，有力推动了“三访四见”活动的顺利开展……
《边防警察报》2005年8月12日报道：漳州边防支队出台了十项新举措，其中既有投入230多万元，解决基层实际困难、提高官兵福利等让基层官兵得“实惠”的十件实事，更有让沿海群众得到更多实惠的新举措……
《福建边防》9月9日报道:漳浦桥仔头边防派出所积极走访当地******府、村两委、企业和社会各界人士，大力倡导富帮贫结对子思路。……在短短的半个月时间辖区内便有了52户生活较富裕人家主动自愿表达了要与本村特困户建立“一帮一”扶贫活动的意愿，并在边防派出所的联动下签订长期义务扶贫帮困协议。
……
百花齐放，争奇斗艳，精彩纷呈。各单位以敢于创新的勇气，不断创新方式方法，他们的指导思想是：只要是有利于增强活动效果，有利于活动健康开展，有利于维护辖区安全稳定，就大胆地去试、去做、去闯，在创新之中求突破、求发展。
架 “连心桥”结“***群心”
广大边防官兵把“三访”的过程当作心系群众的过程，自觉置身为***和***府的化身，架起***群“连心桥”。
8月14日，“珊瑚”台风过后，大雨滂沱。在佛潭镇大街小巷，一名戴着眼镜的上校警官撑着雨伞，带着官兵，挨家挨户走访慰问特困户、***烈属、贫困学生等社会弱势群体。当群众得知他是十六大***代表、漳州边防支队支队长王冰时，纷纷冒雨走出家门向他投去敬佩的目光：“人民代表回到了人民中间了”。
8月25日，烈日高温下，支队***委张叶江和基层官兵驾着小船深入到东山数十个孤岛，带领官兵把大米、花生油、方便面等日常生活用品和慰问金送到岛上老百姓手里时，群众眼含热泪：“老八路的作风又回来了”。
作为公安机关开展“大接访”的一种延续和深化，漳州边防官兵主动把对象列为“三访四见”活动重点，变开门接访为上门走访，用真情化解了恩怨，用真诚赢得了信任，架起了***群“连心桥”。近日，龙海边防大队在走访中获悉：辖区蔡某某被人殴打，且家境贫寒无力支付医药费，准备组织家人上访。该大队大队长沈思东立即发动官兵捐款1000元送到蔡某某家中，并积极组织官兵成功地解决了这起案件。“精诚所至，金石为开”，边防官兵的行动感人至深，蔡某某决定不再上访了。
“感人心者，莫乎于情。”边防官兵把群众当亲人看，把群众的事当自己的事办，把群众工作当作基础工作来干，以心换心，以情感人，人民群众就把官兵当亲人，很多矛盾和问题就解决在基层，阻止于初萌，化解于未成。开展“三访四见”活动以来，漳州边防支队共受理群众39件，办结27件，停访息诉10件，停访息诉率达94.9％。
夯实基础打造“平安”
各单位以“三访四见”活动为契机，通过深入走访辖区群众，不但提高了人口和船舶熟悉率，了解了辖区各种治安状况，还整治了一批治安难点热点问题，增强了群众安全感。
――抓了重案犯。8月28日，佛潭边防派出所官兵充分发挥开展“三访四见”活动以来奠定的扎实群众基础，与广东珠海市斗门分局刑警联手行动，成功抓获一伙涉嫌两起故意杀人、伤害案件的犯罪嫌疑人3男1女。
――破了二十年积案。云霄县东坑边防派出所在走访发现一起整整拖了二十年积案后，立即组成专案组展开调查。面对案件发案时间久、证据灭失严重、部分涉案当事人已去世等重重困难，边防官兵以耐心、细心、真心，经过七天七夜的连续奋战，已于近日圆满地处理了此案，使压在受害人心头20多年的石头终于落了下来。
――真情感化了躲藏四年的父子投案。8月23日一大早，四年前涉嫌殴打他人致伤的犯罪嫌疑人云霄县列屿镇村民汤某和他的儿子在亲人的带领下来到了东坑边防派出所投案自首。
随着“三访四见”的深入开展，人民群众支持公安边防工作的积极性和自觉性明显增强了。活动开展以来，边防辖区共破获刑事案件43起，查处治安案件180起、行***案件401起，广大群众为边防部门提供各类破案线索701条，从中破案302起，占破获各类案件总数的48.4%。
真心为民真情回报
活动开展以来，边防官兵不畏艰难跋山涉水，披星戴月、风餐露宿，广泛深入地走访群众，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事，尽职尽责为民排忧解难。8月14日下午，一艘船名为“闽东渔1578号”的渔船趁着“珊瑚”台风间隙，载着9名船员出海生产作业,四小时后不幸触礁，9名渔民在风口浪尖上命悬一线。漳州公安边防支队船艇大队接警后，紧急出警救援。由于台风影响，当晚东山湾海域偏南风7-8级，阵风10级以上，海面上风大浪急，加之事发海域礁石林立，海况十分恶劣，出警船艇和遇险船只在滚滚翻腾的巨浪上摇摇欲坠，随时都有被掀翻倾倒的可能。但为了九名渔民兄弟的生命，边防官兵强行跳帮，冒着生命危险，救下了全部遇险渔民兄弟。
边防官兵的好人好事、英勇行为何止是这一次。他们的故事有如妈祖神话一般，说不完、道不尽……
接兵家访总结篇（6）
【正文】
根据年度工作计划，现将退役***人事务局2020年度工作总结公布如下：
一年来，颍上县退役***人事务局深入学习贯彻关于退役***人工作的系列重要论述精神，在县委、县***府和县委退役***人事务工作领导小组的坚强领导下，在市退役***人事务局的具体指导下，坚持抓体系、打基础，抓制度、促落实，抓队伍、强素质，抓矛盾、除隐患，大力开展“基层基本基础建设年”“思想***治工作年”“业务技能练兵比武”等活动，各项任务圆满完成，服务保障整体水平稳步提升。
（一）始终坚持以***的建设为中心。建立和落实***建工作责任制，***组书记亲自抓，相关负责人具体抓，制定《关于全面落实***建工作责任制的实施方案》，做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。9月份召开***员大会增补支委2名，及时做好新进5名工作人员***组织关系转接和全体***员***费的收缴、公示等工作。扎实开展***员教育管理。围绕《***章》、***的理论和重要讲话等内容，坚持“三会一课” 制度，全年共组织***课教育4次、主题***日3次，开展经常性教育近80次，筑牢***员干部和广大职工的思想基础。持续加强***风廉***建设。制定《2020年***风廉***建设工作方案》和《2020年***风廉***建设和反腐败主要工作任务分解》，结合原局长徐彪腐败案例，扎实组织“三个以案”“以案五说”等专题教育，先后组织现场警示教育2次、***组集中学习8次、专题研讨5次、专项整治2次和逐级谈心，领导干部人人签订《廉洁承诺书》，纯正了单位风气、***治生态和内部氛围。
（二）扎实推进服务保障体系建设。强化整体质效。落实《退役***人事务部关于学习推广新时代“枫桥经验”提升基层退役***人管理保障能力的实施意见》和省、市相关要求，扎实开展“基层基本基础建设年”“思想***治工作年”“业务技能练兵比武竞赛”等活动，系统专（兼）职工作人员达到845人，推动了基层服务保障体系提质增效，促进矛盾就地化解、服务精准规范、管理日臻完善。狠抓制度建设。细化制定了《颍上县退役***人服务体系工作职责》《颍上县退役***人服务中心（站）工作流程》等制度，统一规范“两站一中心”3级26类制度规定，明确各级工作职责、工作制度、工作流程，使各项工作有法可依、有章可循。注重以点带面。深化退役***人精细化、个性化、亲情化服务，完成对县退役***人服务中心扩建、整修，着力开展“一站式”服务，积极打造1个县级、4个乡镇级“枫桥式退役***人服务中心（站）”，促进退役***人服务保障水平全面提升。
（三）积极维护退役***人合法权益。成立颍上县退役***人事务局平安建设工作领导小组，统筹推进退役***人事务领域重大风险和矛盾攻坚化解，依法维护退役***人合法权益。坚持“听”退役***人之声。建立完善主要领导开门接访常态化、制度化工作机制，局班子成员坚持亲自抓、靠前抓信访工作，每日轮流“面对面”接访，提高办理效能，切实把问题解决在本局，人员稳定在当地。注重“访”退役***人之情。坚持领导带案下访，把退役***人上访转变为领导干部主动下访，深入一线了解真实情况；坚持领导干部约访，把信访退役***人“请过来”，耐心细致的宣传***策、解答疑惑、疏导情绪，回应退役***人关切，化解疑难问题，确保信访“件件有着落，事事有回音”。全面“排”退役***人之忧。围绕退役***人群体反映强烈的重点问题开展横到边、竖到底的梳理排查，努力做到矛盾早发现、情况早掌握、问题早化解。学习借鉴新时代“枫桥经验”，整合矛盾排查化解资源，实行集中办公、集成管理、集约服务，为退役***人提供更广泛、更便捷、更高效的矛盾化解工作。积极“解”退役***人之难。对复杂疑难信访事项和重点信访人员，逐案、逐人制定问题清单、措施清单、责任清单，明确责任领导、责任单位、化解责任人、化解措施和化解时限，一案一策化解信访突出问题，依法依规维护合法权益，妥善处理群众反映的问题。2020年以来，累计受理各类信访事项139件，其中部级交办26件、省级交办41件、市级交办12件、县级交办38件，本级信访受理22件，先后接待来访***策咨询类退役***人共计1400余人次。
接兵家访总结篇（7）
一、去年我市征兵工作的基本情况
去年我市的征兵工作，在上级***事机关和市委、市***府的正确领导下，***地双方精心组织，团结协作，认真贯彻征兵工作的***策规定，以兵员质量为重点，采取有效措施，严格审查把关，圆满完成了新兵征集任务。主要有以下几个特点:
（一）各级领导高度重视，有关部门齐抓共管。去年，我市各级***、***府和武装系统，都把征兵工作作为一项严肃的***治任务来抓，列入重要议事日程，思想统一，措施得力，对征兵工作实施了有力的领导。市委、市***府的领导多次听取汇报，提出明确的指示和要求，并亲临征兵办公室和体检站检查指导、现场办公，及时解决征兵工作中遇到的困难。各基层******府、各部门把征兵纳入第四季度的重要工作，主要领导亲自过问，分管领导具体靠上抓，各武装部全力以赴，有关部门积极配合，形成了齐抓共管的良好局面。市公安局在警力有限的情况下,能够服从大局，抽调得力干警参加***审工作，并多次召开会议研究部署***审工作，紧紧抓住新形势下征兵***审的重点和难点开展工作,确保了新兵的***治质量。市卫生局从全市范围内抽调业务精、熟悉体检工作的老手组成体检班子，全力保障征兵体检工作，卫生局领导亲临体检一线检查指导工作，共同把好了体检关。龙都、吕标、相州、昌城、林家村等***、***府拨专款，拿出专门车辆保障征兵工作。宣传、财***、民***、教育、交通等部门以及工、青、妇等组织都认真履行职责，发挥职能作用,密切配合，做了大量的工作，及时解决了征兵中遇到的问题，保证了征兵工作的顺利进行。
（二）宣传教育广泛深入，适龄青年参***热情高涨。一是宣传发动深入扎实。各单位把宣传教育作为征兵工作的重要环节来抓，认真安排部署。市***府领导就征兵工作发表了电视讲话，市报、电台、电视台设置了征兵宣传栏，对征兵的***策规定和工作进展情况及时进行了宣传报道。10月26日，全市组织开展了“征兵宣传日”活动,市级班子领导，走上街头向市民发放国防教育宣传材料。各基层单位也都利用广播、标语、宣传栏等形式，宣传了征兵工作的意义和***策规定，基本达到了家喻户晓，人人皆知。二是思想工作深入细致。各单位针对应征青年中存在的思想问题，通过召开会议，家庭走访、面对面谈心等形式，引导他们正确认识国际国内形势，正确处理大家与小家的关系，自觉履行兵役义务。征兵工作后期，对体检合格青年进行了“响应***的号召，任凭祖国挑选”和得失观、人生观、***英雄主义、爱国主义等教育，极大地激发了应征青年的参***热情。在全市形成了“一人参***，全家光荣”的浓厚社会氛围。三是兵役法规宣传深入有效。通过深入地宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等***策法规，进一步增强了公民依法服兵役的自觉性和各单位依法承担兵役义务的责任感，激发了广大适龄青年的参***热情，市直、皇华、程戈庄、石桥子、百尺河等单位适龄青年踊跃报名，体检合格率高，新兵素质好。去年，全市共确定了2200名预征对象，上站体检1260人，合格895人，合格率达到了71%。去年，我市还高标准地完成了60名新兵的征接兵工作改革试点任务，无一例责任退兵。
（三）执行***策标准严格，兵员质量明显提高。去冬征兵工作中，各级各部门本着对国防建设高度负责的精神，认真执行有关***策规定，多方面采取措施，对照标准严格把关，有效地提高了新兵质量。一是保证了新兵的***治质量。各级始终把新兵的***治质量放在首位，市公安局抽调了93名***治责任心强、有一定***审经验的公安干警参加征兵***审。坚持了村、乡、市三级***审责任制和横向联审制度，以查清本人现实表现为重点，做到蛛丝马迹不放过、疑点问题查到底，把是否参加过“”等组织和待业、人户分离、长期在外打工及城乡交界的青年作为***审重点对象来审查，做到了与本人、家庭、单位、学校“四见面”，确保了新兵***治上合格。密州、郝戈庄、桃林、枳沟等乡镇，流动青年多，情况复杂，他们注重搞好内查外调，摸清每一个适龄青年的情况，***审工作扎实有力。二是保证了新兵的身体质量。各乡镇（街道）都组织了目测初检，把好了上站选送关。市征兵办公室按“五化”要求设立了体检站，坚持了封闭式正规化体检。市卫生局抽调了27名医务人员参加征兵体检工作，其中中高级职称的占60%。体检过程中，层层落实了岗位责任制，做到了谁检查、谁签字、谁负责，同时还吸收接兵部队***医和负责人参加体检工作，有效地保证了新兵的身体质量。三是把住了新兵的年龄文化关。各基层派出所、教委和市***审组对上站体检人员的身份证、户口薄和毕业证，认真核查，凡有假造、涂改一律给予了扣留，有效地杜绝了小龄、超龄及文化程度不符的现象。去年征集的新兵中高中以上文化程度的占了新兵征集总数的58%。贾悦、郭家屯等乡镇高质量完成了新兵征集任务，受到（上级市）市征兵办公室的表彰。
去年我市的征兵工作，总的任务完成的比较好，全市没有出现一例责任退兵，但也存在着一些问题。一是少数单位征兵宣传还不够扎实。个别单位的领导国防观念不强，对青年参***关心、支持不够，有的担心出兵员会增加单位负担，有的适龄青年入伍动机不够端正。二是初检、初审把关不严。有的不是从预征对象中选送上站体检人员，把明显不合格的也送上站，体检合格率不是很高。三是优抚金数额偏低，落实到位难等。虽然我市去年出台了一系列优抚安置***策，但有的单位优抚金数额仍然偏低，有的还不能及时兑现，在一定程度上挫伤了适龄青年的参***积极性。这些问题必须引起我们的高度重视，在今年的征兵工作中要认真加以改进和克服。
二、做好今冬征兵工作的意见
今冬征兵工作总的要求是:以“三个代表”重要思想为指导，把征兵工作作为一项重要***治任务来抓，从加强国防和***队建设、维护国家安全稳定的高度出发，严格执行***、中央***的征兵命令，以新兵质量为核心，切实加强领导，严密组织实
施，严格审查把关，严肃征兵纪律，确保为部队输送优质兵员。
(一)周密计划，认真细致地做好征兵准备工作。今冬征兵工作即将全面展开，从现在起到征兵体检只有一周多时间，各单位一定要有很强的紧迫感，周密计划、精心准备，努力把征兵准备工作做细、做实。一是要传达贯彻好征兵会议精神。各单位要尽快开好征兵工作会议，把今冬的征兵精神传达到民兵连，明确有关规定，部署征集任务。要采取以会代训和集中培训等方法，组织有关人员，认真学习征兵***策规定，熟悉掌握征兵的程序和方法，真正把各项***策弄清楚，严格按规定办事。二是要建立健全征兵工作机构。按照上级要求，市征兵办公室要成为常设机构，设立秘书、***审、体检、宣传、后勤、优抚、纪检等科室。各乡镇（街道）都要成立征兵工作领导小组，组建征兵办公室，要有相对固定的办公场所。要建立正规的工作制度，确保征兵工作顺利开展。三是要配齐配强征兵队伍。今年征兵将使用《征兵体检站自动化管理系统》，实行自动化体检，各单位要调配好人员，搞好培训，要把业务精、会微机操作的人员充实到征兵体检、***审队伍中去。市征兵办公室要对参加征兵体检、***审人员集中进行业务培训。要组织体检人员认真学***年9月1日***颁布的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，明确职责，掌握标准，熟悉程序，保证征兵工作的顺利进行。各基层武装部要在前一阶段兵役登记工作基础上，搞好业务学习，进一步调试好《征兵工作管理系统》，征兵期间将有关数据及时、准确输入系统，保证系统的正常运行。
(二)采取措施，抓好征兵宣传教育。一是要组织开展好10月26日的“征兵宣传日”活动。宣传的主题是“依法服兵役是公民应尽的义务，关心支持征兵工作是全社会的共同责任”。各单位要采取有力措施，动员多方面的力量，大张旗鼓地进行宣传。要充分利用电台、电视台、广播、报纸等新闻媒体进行专题宣传。在人员密集的公共场所，要利用墙报、黑板报、宣传橱窗和悬挂横幅、张贴标语等形式进行宣传，要做到不留死角，把征兵宣传深入到方方面面，使征兵工作的有关***策规定达到家喻户晓。通过广泛深入的宣传教育，在全社会营造“一人参***，全家光荣，全村光荣，全厂光荣”的良好社会氛围。二是要突出形势教育。今年是我们***和国家发展史上不平凡的一年。在以同志为***的***中央领导下，全国人民万众一心、众志成城战胜了“***”和各种自然灾害。我们***在新世纪、新阶段召开的十六届三中全会具有重大现实意义和深远的历史意义，神舟5号载人航天飞船的成功发射，开创了中国航天事业和国防事业新的历史纪元，极大地增强了全国人民的自信心和民族凝聚力。我国***治稳定，经济繁荣，民族团结，社会进步，综合国力和国际地位显著提高。我们在加快经济建设的同时，必须大力加强***队和国防后备力量建设，只有建设一支与我们这样一个大国地位相称的常备***和后备***，才能具备遏制强敌入侵和打赢未来高技术战争的能力，才能保证国家安全和民族利益不受侵犯，才能创造一个安定团结的社会环境，保证经济建设的发展。三是要有针对性地做好思想***治工作。把宣传发动和深入细致的思想***治工作结合起来，既讲当兵光荣的一面，又讲当兵艰苦的一面，使广大适龄青年端正入伍动机，懂得为什么当兵、为谁当兵的道理。征兵工作后期，要做好新兵接受祖国挑选的教育，对预定新兵要公布去向，使其做好到部队艰苦创业的思想准备，避免出现思想反复。新兵起运时，要组织新兵进行役前教育和入伍宣誓，召开欢送会，增强参***的光荣感和自豪感。
(三)严格把关，确保兵员质量。征兵工作的核心是保证新兵质量，今年要坚决杜绝责任性***治退兵和身体退兵，同时要确保征集的新兵中***(团)员比例和具有高中以上文化程度的青年比例都达到60%以上。一是要搞好初检初审，把好选送关。基层武装部、派出所、学校、民兵连、应征青年所在单位要密切配合，对推荐上站青年逐个进行审查，切实做到与本人、学校、家庭、单位“四见面”，对应征青年的***治表现、年龄、文化、病史情况要查清查实，只要把这个环节抓好了，新兵的质量就能得到保证。11月4日前，重点做好上站青年的预选工作，具体数量按征兵任务数的2.5倍确定,并将确定的上站体检人员名单按时上报。要坚持从预征对象中挑选上站体检人员，坚持“四老”评议、“两委”推荐，层层把关。二是要严密组织，把好***审关。要把兵员的***审工作，作为征兵工作中的重中之重来对待。要按照初审、复审、会审、联审的程序做好***审工作。要配强***审班子，***审人员要熟悉***、总参谋部、总***治部颁发的《关于征兵***治审查组织实施工作的规定》，明确***审的重点、程序。坚持村、乡、市三级***审责任制，逐级落实，严格把关。村委会（居委会）、民兵连要把好推荐关，基层人武部、派出所把好初审关，市征兵办公室把好复审关。***审工作要坚持做到“五访五查”，即:访所在单位，访学校，访村委会（居委会），访***门，访知情人;查***治表现，查思想品德，查社会交往，查家庭情况，查有无违法违纪行为。要做到谁***审、谁签字、谁负责，谁出了问题就追究谁的责任，对，造成退兵的，要严肃处理。三是要认真负责，把好体检关。要认真执行***新颁发的《应征公民体格检查标准》及有关规定。今年，按照全省统一部署，我市将实行征兵体检自动化管理，这对征兵体检工作提出了更高的要求。基层武装部要搞好预征对象的初检，不准把身高、视力、体重、纹身等方面明显不合格的青年送到市体检站，必须保证目测初检合格率达到90%以上。基层武装部长和民兵连长要负责把好病史调查关，对上站体检青年要逐个进行调查，防止把精神病、传染病和体检中不易发现的慢性病患者征入部队。今年，征兵任务数与体检合格青年数之比必须达到1:1.4以上，确保优中选优。体检中，各单位要严密组织，上站体检人员要证件齐全，严防弄虚作假、冒名顶替现象的发生。今年仍实行封闭式体检，严格落实岗位责任制，坚持谁检查、谁签字、谁负责。四是要采取措施，把好文化年龄关。要采取优惠***策，鼓励高中毕业以上文化程度的青年应征入伍，努力提高新兵文化质量。高中毕业生和具有专业技术特长的适龄青年，要优先送站体检，优先批准入伍。市二职专***事班的毕业学员，在体检***审合格的基础上，优先批准入伍。要坚决执行征集新兵的年龄规定，加强对户口簿的查验，杜绝小龄及超龄青年入伍。五是好中选优，把好定兵关。要完善审批定兵程序，预定新兵名单要张榜公布，广泛征求各方面的意见，对反映有问题的，要及时查实更换。要坚持集体定兵、择优定兵的原则，优先批准***治思想好、身体素质强、文化程度高和有专业特长的青年入伍。今年，省征兵办对全省非农业户口青年的征集比例作了调整，要严格按照上级分拨的非农业户口征集比例定兵，坚决防止超比例征集问题的发生。六是要严明纪律，把好廉洁关。各级领导和征兵工作人员要强化自律意识，自觉抵制不正之风。要坚持公开指标、公开条件、公开征兵***策、公开征兵纪律、公开征集名单、公开监督电话，严格标准，严密程序，严肃纪律，杜绝和防止征兵工作中的不正之风。要严格执行兵员分拨计划，兵员确定以后，没有市征兵办公室的同意，不得随意变更，不得私自调整去向。要坚决杜绝利用征兵乱收费、乱摊派现象。对无视征兵纪律、明知故犯、循私舞弊、弄虚作假的，要坚决查处，严肃处理，决不姑息迁就。
(四)加强领导，确保征兵任务的圆满完成。征兵是关系到国防、***队建设和国家安全的一项十分重要的工作，各级各部门一定要把征兵工作作为一项严肃的***治任务抓紧、抓好、抓出成效。一是各级领导要高度重视。各级各部门要把征兵工作摆上重要议事日程，建立健全征兵工作机构，在组织工作上给予坚强的领导，在物力财力上给予充分的保障。二是要充分发挥兵役机关的职能作用。各基层武装部要在***、***府的领导下，以高度负责的精神，认真细致地做好各项工作，正确处理好征兵与其它工作的关系，全力以赴抓征兵，人员不足的，要迅速调整人员，配强工作班子，保证以主要精力、主要人员、主要时间抓征兵。三是要搞好与接兵部队的协调。接兵部队到达后，要主动向他们介绍情况，把思想统一到保证新兵质量上来，要给接兵人员提供生活、工作上的方便，安排好走访，充分发挥他们的作用，共同把好质量关。对预定新兵的走访，必须由基层武装干部和接兵干部共同进行，不允许接兵人员单独走访和倒走访。基层武装部要坚持好值班和请示报告制度，保证联络畅通，重大问题要及时汇报。
三、今冬征兵主要***策和有关规定
（一）征集任务及分配问题。由于全***体制编制调整改革，今年征兵任务较去年有所减少，我市的征集任务也比去年略有减少。非农业户口征集比例有所增加。
（二）征集新兵的对象和范围。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，并尽量多征集具有高中毕业文化程度以上的青年。征集的非农业户口青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度。企事业单位具有高中毕业以上文化程度的优秀青年职工（含工人、管理人员和技术人员）、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接收的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。
（三）征集新兵的年龄条件。男青年为**年年满18至20岁，高中以上文化程度的青年和企业事业单位职工可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁。根据部队需要，本人自愿，可征集部分年满17岁的**年应届高中（含职高、中专、技校）毕业的男青年入伍。
接兵家访总结篇（8）
1．当时的国家安全环境相对于苏联时期已发生了变化，无需维持一支庞大的***队。
苏联解体后，以美苏为代表的东西方***事集团的对抗消失，国际战略格局和俄罗斯的安全环境发生了重大变化。在新的形势下，俄罗斯认为已没有必要继续维持一支庞大的***队，因而也就需要对以普遍义务兵役制为基础的补充体制进行改革，以适应国家的现实需要。
2．加强***队质量建设，必须提高***队职业化水平。
俄***组建后，受义务兵服役期的限制以及大规模裁***等影响，士兵素质有所下降，初级专业人员严重缺额，无法适应现代战争的需要。为贯彻《***事学说基本原则》所确定的***队建设目标，建成一支“人数相对不多、机动的、装备现代高效能武器、训练有素的武装力量”，必须保留士兵中能熟练操纵***事技术装备的专业能手，提高***队职业化水平。
3．增加***队吸引力，解决补充危机。
苏联解体后，俄***的处境发生了重大变化。一方面，***队的***治地位下降，青年人保卫祖国的责任感淡化，义务兵役制的思想基础遭到严重破坏，兵役登记和征兵工作遇到前所未有的困难；另一方面，***人的物质待遇和社会保障不足，致使青年人当兵的兴趣直线下降，拒服兵役者日趋增多。为缓解部队补充危机，俄***府在恢复爱国主义教育、强化义务兵役制的同时，拿出相当一部分资金，用于提高***人的物质待遇，以增加***队的吸引力。为此，1992年11月，俄***府颁布了《关于俄罗斯的兵员补充逐步由义务制转向合同制的决议》，规定自1993年起，分阶段实施兵役制度改革。1993年2月，俄联邦总统叶利钦签署了《俄联邦兵役义务与服役法》，确立了义务兵役制与合同兵役制相结合的混合兵役制度。现在，俄罗斯兵役制度改革已走过了15个年头，改革究竟对俄罗斯***人尤其是***校学员的人生价值观产生了哪些影响呢？针对这一问题，诺沃切尔卡斯基（Новочеркасский）***事通讯学院（该学院是俄罗斯南方唯一培养***地两用人才的***事院校）在2002年进行了一次涉及290名受访对象的调查研究并公布了调查数据，［1］通过对数据的分析，我们可以在一定程度上探究当代俄罗斯高等***事院校学员人生价值观的特点。
二、俄罗斯***校学员人生价值观的特征
1．确立人生价值观：个性凸显
“决定青年人生价值观的因素包括动机、自我定位、自主地还是被迫地融入社会等因素”。［2］调查发现，大多数***校学员在设计人生规划时除了能自觉遵守***人道德规范外，最显著的特征就是表现出了强烈的社会参与主动性。同龄公民通常以市场为导向来确定人生规划和社会参与方式；而***校生则希望通过上***校获得可预测的前途，成长为对社会有用的人。***校生是***人的一部分，条令条例规定其必须参与社会活动，否则被视为逃避社会责任。大多数受访学员（54.9%）对其在***队的未来发展（包括职务、薪金、社会经验等）都抱有积极的态度。
然而，18%的受访者持现实的立场，表示当下最要紧的是“活得真实”；20%的学员则对其在***队的发展前途抱有迟疑不决、不甚明朗的态度。持后两种观点的学员都不认同自己的***人角色：他们或对自己的地位不满，或制定了另外的人生计划。对“无限自由”的追求使他们难以适应***校的生活：62%的受访者承认难以适应外来的监督和强制性的职业要求。他们认为个人价值的实现主要依靠：自身努力（59.3%）、亲人的支持（29.3%）、国家的帮助（20.4%）。对于部分学员（7%）来说，自身前途的重要性要远远大于关注社会的改善。
与其他同龄公民一样，***校生的人生价值观也凸现个性，这对于青年自我社会定位和提高个人责任感是积极的；但另一方面，也显示出了其对于社会和国家的疏离感，对实现个人人生价值缺乏信心。17%的受访者认为对群体和社会行为规范的背离是其人生规划“成功”的首要条件，因此，要实现其人生价值就必须摆脱循规蹈矩的职业发展模式以及***人必须服从的条令条例。
2．追求人生目标：物质满足
在受访的***校学员中，将物质满足视为首要人生目标的占62.7%。对物质生活的过高期望阻碍了他们对***人价值实现的自信：在未来近10年内，俄罗斯***人待遇未必能达到欧洲***人的标准。对***人物质待遇期望过高的心理在***校生中肆意蔓延，这必然导致人员的流失，或者刺激他们挣外快的强烈愿望，而这些对于战斗力水平的提高，毫无疑问，会产生不良的影响。
学员将物质满足当作人生奋斗的目标是与俄罗斯社会发展趋势相吻合的（个人生活个性化、价值倾向自由化、国家缺乏解决***人社会问题的能力等等）。***人的社会地位下降导致的直接后果是：“履行职业义务”和“做对社会有用的人”不再是***校生的人生方向（选择这种价值观的受访者仅占11%）。这些变化引起了有关人士的忧虑：传统与现代价值观之间的平衡被打破，***队中代际对话和经验传承变得困难重重。***校生的人生观面临着风险：旧的价值规范理念过时、不再有效，而新的理念又常常由于***人社会地位低下而无法实现。
按规定，***校生从入学第二年开始按合同服役。虽然44.7%的受访者赞成实施合同兵役制，但对兵役制度改革的过高期望可能会加速***队人员的流失以及***人对国家的失望和社会疏离感。许多人将这种兵役制同提高收入和获得住房等个人从***队能获得的物质待遇联系起来。他们发现：“实行合同制远远不等于稳定的、高工资的服役，也远不等于职业技能和***事素质的提高。”［3］总的来说，29.3%的人希望通过实施合同兵役制改善物质条件（甚至有12%的受访者单纯地将服役同物质利益直接挂钩）；20%的受访学员称自己持实用主义哲学，对他们来说兵役是一种职业，同其他职业没什么区别。
至于谈到入***校的动机，可谓五花八门、不一而足。仅有18.9%的学员认为服兵役是履行公民的义务，是国家赋予每个公民的责任；12.7%的人则是由于迫不得已的选择（包括来自父母的压力、无经济能力上普通高校、希望避免紧急征兵等等）。
3．人生价值实现途径：褒贬不一的兵役制度改革
57%的***校学员认为现行的义务兵役制与合同兵役制相结合的混合兵役制度比过去单纯的义务兵役制度优越：合同兵役制更能促进发展个人的主观能动性、组织性和纪律性，而义务兵役制对这些品质的要求不够高；而且由于义务兵役制历史上存在着类似注重学员表面功夫、存在“老兵油子”的暴行、学员发展受社会资本、走后门等因素的影响，极大阻碍了***校学员的健康成长。而合同兵役制尽管也面临着***人服役期限缩短、***人关系官僚化等诸多风险，但却可以保证学员更快地按照职业标准升迁，从而保障其个人发展的更大空间、降低个人前途的不确定性。
大多数的受访学员对于兵役制度改革背景下的***校教育表示满意。35%的受访***校生认为***校教育提高了他们社会活动的能力，成为改变出身的重要途径。所以，在他们的人生规划中，获得***校高等教育学历证书被赋予了重要意义。其中52.7%的人相信入***校学习是正确选择。62%的人认为上***校比上普通高校更有前途，因为他们认为在将服兵役和学习结合起来的过程中，个人将获得日常生活所必需的品质：可以接受高深的职业知识和经验；可以培养起行为的纪律性和思维的准确性；可以锻炼良好的体能等等。有了这些品质，在退伍后转业时可以更轻松地从事其他工作，比如自己创业或当公务员。
虽然大多数人对目前的兵役制度改革持赞成态度，但仍有相当数量的学员（20%）认为合同制兵役不会带来任何实质性的改变。48%的受访者表示其可能会改变人生规划；18.3%的人表示，如果国家经济状况恶化，他们会彻底改变其人生规划；12%的人则消极声称，“自己并不能改变什么”。大多数***校生的人生已经起步，但社会结构的变迁不以个人意志为转移，因此他们不得不抱着“得过且过”的人生态度。
4．实现人生价值的态度：自信中交织着忧虑
在问及“为实现个人价值，更重视个人成长背景还是自身职业能力”时，学员们的回答存在着矛盾。大部分***校学员认为服兵役比从事其他事业更有利于个人品质的培养，与此同时仍有18.6%的受访者认为，成功的首要条件不是职业能力（甚至只有7%的人相信自己是社会所需要的人），而是个人成长背景（16%的受访者承认得到了父母的帮助）。这正如B.A.雅多夫（В.А.Ядов）指出，青年人把受教育看作竞争力的来源，但教育水平作为一种事业升迁的资源却受到人际关系的局限。
通过模拟再现服役过程中的常见困难（比如执勤时遇到不合作、申诉得不到解决、频繁的工作调动、缺乏安定的家庭生活等）来研究***校生克服困难的行为。值得注意的是，研究结果显示：在***校生的价值意识中更看重自身的顽强毅力（14%）和应变能力（17.6%）的培养，而看重运气和外来帮助的受访者所占比例不高，分别为4%和7%。
在大多数***校学员的观念中，***人生活必须遵循固有秩序模式：59%的受访者指出，***队是最有组织纪律性的社会细胞，而***人是既有专业技能又遵纪守法的群体。***人不可能蔑视法律，遵守***法是实现人生目标所必须遵守的首要社会规范。26.7%的受访者认为违法乱纪就意味着失去自尊，拒绝法律被视为脱离社会、缺乏正常参与社会活动所具备的基本品质。而只有14.9%的受访者是害怕受到惩罚的。因此，对于受访者来说，融入社会的最佳方式是好好学习（包括完成***校的既定课业，也包括自学和辅修非***事专业的学习），而不是离经叛道、违法乱纪。52.7%的***校生选择服役作为自己的职业并有事业成就感；然而，仍然有14%的受访者基于对诸如***队改革的变化莫测及其对职业发展造成的阻碍、国家经济形势的不稳定导致***人日常生活的不安定等因素的考虑，对自身价值实现的可能性表示担忧。
三、对社会稳定性缺乏自信是俄罗斯***校学员人生价值观矛盾的根源
尽管目前俄罗斯社会贫富分化严重，但在***校生中没有仇视社会的情绪。在他们的观念中，社会地位的恶化并不意味着社会按照“贫富”标准***为“自己人”和“异己派”。也许，他们对于自己人生目标的成功还是抱有相当自信的，甚至连对***校教育持怀疑态度的学员都对自己的未来充满信心。
大部分***校生对自身素质的评价为“满意”和“一般”（分别为30.7%和34.7%）。他们认为自身价值难以实现的主要原因是外在的影响，特别是国家的***事***策缺乏连贯性和效率所致。41%的受访者希望社会稳定，对日益加剧的社会阶级差距表示担忧。他们希望传统的社会保障体制不要轻易发生变化。他们认为，***校毕业生事业发展很困难，服役处于毫无前途的压力之下。84.7%的受访者认为，现代青年能比前辈更好地适应俄罗斯的现实，但对于服役的困难和前途的不确定性感到恐惧和不安，为将来有可能面临的失业、贫穷等现象感到忧心。
在增强自信与主观能动性的同时，36%的受访者承认，***人社会地位还很低下。他们对年轻***官的待遇感到不满：如现行的住房分配制度只给服役10～15年的***人分配住房；对忠于职守的奖励过于微薄，无法激励***校学员形成理想的价值观。45%的人指出***人实现自我价值的可能性很小。
个人品质在人生规划中起着建设性的作用。***人传统的果断、务实、踏实等素质是人生成功的必备品质。果断意味着准备好接受服兵役的考验；对情况做出迅速、恰当的反应则是处理突发危机所必须具备的素质。务实决定着创新的潜力、思维的灵活性，这对积极主动适应职业的改变有积极的影响，但这些素质却成为融入***队大集体的障碍。受访者表现了对个人成功的自信，但相当数量对***校教育持怀疑态度的学员被证明融入士兵群体相当困难，他们难以遵守***人条例，难以融入士兵文化中去。也许，***校学员在人生观上所表现出来的矛盾性正是俄罗斯人民在巨大***治动荡之后对前途彷徨不确定性的表现。
四、结束语
综上所述，俄罗斯***校学员的人生价值观大致可分为3类：执着于***事事业型、现实功利型、创业观望型。如果说第一类有着积极的人生态度、执着于献身***队事业，那么现实功利型和创业观望型则指望得到来自父母的帮助或是借助运气实现自身的价值。“人们不自觉地、并非恶意地体现了一个最为奇特的现象：即相互矛盾、甚至相互排斥的评价、观念和倾向可以在同一个人身上并存。”从俄罗斯社会文化分化、缺乏统一评价标准的角度来分析，***校学员人生价值观的矛盾性是“自然而然的”。拥有***事职业技能不可能是***校学员入学的目的本身，这仅仅是解决社会发展、确保俄罗斯国家安全的手段。20世纪90年代出现在***校学员身上的个人主义倾向意味着***人价值观开始向务实功利倾斜。但是，如果***人以牺牲职业操守和服役义务来追求成功，则***人职业化就失去了自身的社会意义。***队需要职业化、需要爱国者、需要具有职业***人和公民操守的人。
大多数俄罗斯***校学员都能积极献身***队事业、参与***队改革建设，他们的人生规划是变化而富有灵活性的。在改革目的不确定、个人发展风险增加的前提下，***校学员的职业发展规划很可能因缺乏足够的保障而难以实现，这种风险并非来自***队的职业特征，而是俄罗斯社会多元化的结果。这就要求***校学员在拟定人生目标时要注意社会宏观层面和个人发展微观层面的一致性。***事教育向专业化、多样化方向发展；***事教育与国民教育尽可能在宏观层面上达到一致，这些都将有利于加快俄罗斯***校改革发展，也有利于***校学员自身价值的实现。
参考文献
接兵家访总结篇（9）
一、城镇退役士兵安排工作上遇到矛盾和问题
就业形势发生了深刻的变化，随着市场经济体制的逐步建立。退役士兵安排工作出现许多新情况、新问题。
一城镇退役士兵就业观念亟待转变。市属经济欠发达地区。许多城镇退役士兵及其家长采取从***的方式来实现“曲线就业”把当兵作为就业的一种渠道，对社会的就业形势和当前的用工制度了解不够、认识不清。近年来，虽然我自谋职业宣传上不时加大力度，采取了一些措施，但是许多退役士兵仍然寄希望于***府安置，有的选择自谋职业时患得患失，拿不定主意，虽然自谋职业率逐年提高，但与发达地区相比，还有不小的差异。
二城镇退役士兵安排矛盾日益突出。随着我国各项改革事业的不时深化和社会主义市场经济的不时发展完善。城镇退役士兵的安排日趋困难。天威集团是市效益较好的大型国有企业，每年接收城镇退役士兵都在50名左右，相当于每年给天威分配一个车间的人员，企业妥善安排这些城镇退役士兵的难度可想而知。所以，有的单位拒收退役士兵，有的前门接收，后门下岗”安排工作无岗位，扶持就业无经费”矛盾日益突出，加之有些地方擅自扩大非农征集比例进一步加剧了安排矛盾。
三复员退伍***人稳控工作难度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市优抚安排对象多。涉***稳控工作压力大、任务重。随着改革的不时深入，机关事业单位精简，企业改制、重组等因素的影响，城镇退役士兵下岗问题逐渐凸显。从年以来，全市共安排城镇退役士兵名，其中下岗(包括未落实工作岗位、未报到人员名，占安排总人数的16％。有局部企业下岗的城镇退役士兵要求***府对他重新进行安顿，由于他要求不符合国家和省的安排***策而无法满足他要求，便开始上访，给维护社会稳定增加了压力和难度。
二、城镇退役士兵安排难的主要原因
***府职能的转变，随着我国市场经济的发展。以及劳动用工制度的调整改革，安排***策落实的难度不时加大，退役士兵安排难的问题近几年一年比一年严重。据调查分析，造成这些问题的原因是多方面的但最根本的原因是安排***策和安排渠道与社会主义市场经济体制不相适应。
一安排法规***策改革进度与市场经济体制改革的速度不相适应。国家退役士兵安排***策经历了一系列渐进式的改革和调整。安排***策仍具有相对滞后性。主要体现在一是随着国家机关、事业单位的精简和国有企业减员增效***策的实施，接收退役士兵的空间逐年减小；二是现行***策对自谋职业对城镇退役士兵的吸引力不够。目前，国社会保证体系还不够健全，社会就业与滞后的社会保证体系矛盾日益突出。城镇退役士兵的医疗、养老、住房等方面尚未得到较好的保证的情况下，通过领取一次性补助金将退役士兵推向社会，肯定引起退役士兵的后顾之忧。三是对分配到非国有经济单位就业的退役士兵的维护***策和措施及各种优惠***策规定不具体。
二企业用工自主与***府指令性分配退役士兵做法的不相适应。随同着国家改革开放的不时深入。由国家的统分统配，过渡到自主经营、自主用人、自负盈亏”等四个自，最终形成了由市场起基础性配置作用的劳动力市场。另一方面，计划经济体制下形成的***府指令性的安排***策，越来越难以控制企业的用人自，越来越难以适应市场经济的发展要求。拿我市著名的民营企业长城汽车集团来说，无论是大中专毕业生还是城镇退役士兵，都要考试进入。正是两者之间的严重脱节、不合拍，才形成了安排工作越来越难的主动局面。
三退役士兵文化技能水平与企业对劳动力素质的要求不相适应。城镇青年入伍后。***治素质高了组织观念强了身体素质棒了可是不容置疑的很多人的文化素质并没有得到多大提高，退伍回来后，尽管有国家的安排***策作保证，但是企业对劳动者素质的要求越来越高，劳动者的就业门槛也越来越高，成为就业的弱者，缺乏竞争力。拿驻我市的乐凯集团来说，因一名工人的操作失误(退役士兵给该企业造成了500多万元的经济损失，造成局部企业对退役士兵缺乏热情，甚至抵触，这主要是退役士兵自身文化素质的弱势造成安排难的一个重要原因。
四退役士兵的就业观与市场经济条件下的择业观不相适应。当兵为国防奉献青春。或者说“当兵就是为了有个工作”这是广大城镇退役士兵和他家长的具有代表性的一种就业观。尽管退役士兵和家长对安置难的现状都有所了解，也知道当地***府从资金和***策上鼓励退役士兵自谋职业，但他还是要求***府分配一个单位，即使效益差一点，工资低一点也行。总有一局部退役士兵说：不安排工作，将来我养老问题谁管”一些家长也说：孩子当了兵，回来不安排个单位，连个说媒的都找不到应该说城镇退役士兵要求安排工作是国家法律赋予他权利，也是各级***府应尽的职责，但劳动力市场的游戏规则是竞争，企业用人规范是文化水平、技术水平和专业才能。
三、解决安排难的几点建议
针对工作中的实际困难和问题，国家现行退役士兵安排法规和***策没有做出根本性改革前。要***思想，转变观念，实行多元化安排对策，合理解决安排工作存在问题，坚持复员退伍***人的稳定，努力开创安排工作的新局面。
一严格落实***策。从维护稳定大局、构建和谐社会的高度动身，充分发挥***府的宏观调控和主导作用，采取安排就业和自谋职业相结合的安排方法，多渠道、多途径、发明性地做好工作，确保按时完成工作任务。继续加大***府调控力度，对拒绝接收安排任务和完成不了安排任务的单位，必需采取行***的经济的法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就业，依法维护退役士兵的权益。
接兵家访总结篇（10）
其次，两者工作精神相似。兵团的精神尤其强调无私奉献，兵团人“献了青春献终生，献了终生献子孙”，不少团场在边境上、在戈壁沙漠边缘、在昆仑山上，条件艰苦，气候恶劣；外交事业同样有一批有志向、有理想的外交官，“舍小家顾大家”，在千差万别的国外环境下为国家作奉献，一些人常年驻守在海拔4000多米的高原、在人口稀少的南太岛国、在炮火纷飞的伊拉克和阿富汗等战乱地区。
第三，两者均有严格的管理体制。兵团仍保留***队的建制，实行半***事化管理，有正规民兵建制；外交官是“文装的”(***语)，必须“站稳立场、掌握***策、熟悉业务、严守纪律”。兵团和外交机构都只有一套领导班子，垂直管理，讲究效率。
第四，两者都是点对点运作模式。兵团驻守边疆一隅，以屯垦戍边事业为己任，在天山南北、大漠边缘和漫长边境线旁建立了175个农牧团场，形成一道特殊的安全防护网络。外交则是通过我驻外200多个使领馆和常驻机构对外开展各项双边和多边工作，维护国家和利益。
最后，两者工作相辅相成。外交是内***的延伸，主要为国内发展服务，兵团是外交工作的服务对象之一；兵团在边疆的屯垦戍边事业在某种意义上讲也是对外交工作的有力支持，特别是在涉疆外交、边界安全、我与中亚南亚国家关系等方面。前外长李肇星曾这样说过：“兵团的工作做好了，外交工作的压力就会小得多。”
我们不妨将兵团的工作放在新中国外交历程中去观察，兵团确在一定时段和一定范围内发挥过重要作用。
首先，服务于我外交斗争。在上世纪60年代初发生的“伊塔事件”中，中央要求兵团通过“三代”(代管、代耕、代牧)，及时稳住边境地区，粉碎苏俄策划***活动的***谋，直接、有力地支持了我对苏外交斗争。在随后几十年里，兵团在边境地区先后建立了129个边境农牧团场，发挥着巩固边防的重要作用。
其次，服务于双边关系发展。上世纪五六十年代，兵团在全疆进行大规模农业生产十分成功，引起海外关注。1956年8月，美国进步宗教人士坎特伯雷大主教参观了石河子新城和农场后，认为这是“中国的新创造，中国***队在开拓着和平和幸福”。除此之外，非洲、中东、东德、苏联、美国等地区和国家的代表团曾先后到兵团参观访问。特别值得一提的是，越南******1959年8月访问兵团，并向中方提出将兵团模式在越南进行全面推广，兵团***委张仲翰两次率团访越，为越南援建8所农场和1所中等农业技术学校，引起轰动。这是兵团模式首次对外推广，并有力促进了中越双边友好合作关系的发展。
第三，服务于中苏边界谈判。上世纪80年代初，中苏关系紧张，苏联在中苏边界地区陈兵百万。那时中苏边界尚未划定，刚刚恢复起来的兵团顽强地靠前驻守，形成一道“种田就是站岗，放羊就是巡逻”的亮丽爱国主义风景，有力确保了边界的稳定。在后来中苏两国划界谈判时，因我有兵团的实际驻守，一些有争议的地域最终划至我方境内。
接兵家访总结篇（11）
时间回转到1975年1月9日。这天，“临汾旅”迎来了某******干校外训队圭亚那籍学员爱德华・科林斯和他的同学们，当科林斯看到官兵弹无虚发的实弹射击、迅猛精湛的刺杀技术、凶猛顽强的擒拿格斗后。他还意犹未尽，但安排就此结束，他只得草草地拍了几张照片留念。
2005年5月18日，已是圭亚那国防***参谋长的科林斯再次走进了“临汾旅”。检阅威武雄壮的仪仗队后，便是“临汾旅”旅长金川向他介绍旅里情况，他边微笑着点头，还不时用笔记录。就在旅长介绍完毕后，他说：“旅长先生，我可以提几个问题吗?”
“当然可以!”金川旅长坚定而自信的回答让科林斯大感意外。此刻，他的思绪又被拉到30年前的那次来访参观，他清楚地记得，那时可没有宾主相互提问的安排。于是，他迫不及待地提出了部队的任务使命、***事训练、武器装备性能等方方面面的问题。而金旅长都是每问必答。更令他吃惊的是，金旅长还让他参观了沙盘作业室、网络学习室、武器展示库等场所。在这些地方，他时而拍照，时而提问，而且对各种武器装备亲手抚摸，爱不释手。
看完***事表演后，他又走进战士宿舍、兵器室、俱乐部，并和战士一起共进午餐。在饭堂，他高兴地拿出当年拍摄的照片和大家交流起来：“原来你们住的是平房，给我看的是刺杀操、投手榴弹、跳木马，我也没有机会和士兵交流。现在我可以与你们平等交流了，你们的变化太大了!你们越来越自信，中国***队越来越开放了!”
2009年4月29日，46个国家的59名驻华陆***武官、副武官走进了“临汾旅”，在这里，他们走进战士排房、走进连队饭堂，观摩了“合成营对阵地防御之敌进攻战斗实弹战术演习”。武官团团长、曾在3年前来过“临汾旅”的瑞士驻华武官盖贺奇微笑着对金川旅长说：“上一次您让我们看了连的战术，希望在我第三次见到您时，您能让我看一个旅规模的演习!”金旅长微笑着说：“会的，会有那天的!”
装备换代：实战能力突飞猛进
1976年8月7日上午，“临汾旅”迎来了第一位来访的外国***――博茨瓦纳总统塞雷茨・卡马(时任***长叶飞陪同)。卡马一行参观了警卫连、修理所和***事技术。而展示***事技术表演的***片显示的是刺杀操、射击、连战术等最基础的***事技术。显然，这是当初迎外的最高规格了。
从一入伍就在“临汾旅”仪仗队当迎外兵，并且一直负责外事工作的旅外办主任王春金深有体会：“当时国家不富裕，没有更多的经济实力用来研发和装备新式武器，官兵的服装也没现在好，迎外课目的场面也没有今天这么大。每次给外宾表演时，很多官兵心里都不太是滋味，只能在***事素质和战斗作风上赢得外宾的掌声。”
“根本原因还是武器装备落后!”金旅长说，“80年代以前，我们步兵的主战装备也就是步(机)***，手榴弹、火箭筒这‘三大件’，迎外***事表演课目的设置自然就受到了限制。”
伴随着改革开放的深入，我国综合国力迅速增强，***事科技水平也迅速提高，反坦克导弹、单兵便携式地空导弹、榴弹发射器、新型反坦克火箭等先进的新式步兵武器陆续装备部队，步兵装备实现新的跨越。在此基础上，根据作战任务的变化，“临汾旅”新增加了多种火器射击、对抗演练、反恐战术演练等实战性更强的内容。这些变化使迎外的场面更加壮观，也给官兵带来了自信。
“自动步***速射”是“临汾旅”中很能体现官兵***事素质的迎外课目，班长宋海龙曾用81式自动步***20发子弹打出了198环的好成绩，被外国人誉为“中国***王”。2006年3月7日上午，在为苏丹高等***事学院防务学院代表团表演同一个课目时，射手杨振伟使用新装备的95式自动步***打出了199环的好成绩。更让人高兴的是，在随后的训练中，杨振伟和其他两名射手还打出了200环满环的好成绩。
一时间，很多记者走进“临汾旅”采访杨振伟：“是不是意味着你的***法超越了宋海龙?”杨振伟说：“我并不觉得我的射击水平比宋海龙强。因为我用的是带光学瞄准具的95式自动步***，武器本身的性能比81式好!”
同样，自从装备了反坦克火箭后，打运动坦克的成绩也比原来用无座力炮射击成绩好，而且因为威力增大，射击效果也更加壮观。射手文刘刚说：“无座力炮的空回量比较大，我每次射击时心里都晃悠，就怕万一。现在改用反坦克火箭后，从来没失过手!”
装备的更新换代给迎外兵带来了自信和良好的成绩，也是装备的更新换代，壮了***威，扬了国威。官兵素质：人人当新闻发言人
迎外无小事。作为中国***队的“代表”，对外开放的“窗口”，“临汾旅”官兵的一举一动、一言一行都关乎***和国家的声誉，关乎中国***队和中国***人的形象。
上世纪70年代时，来访的外宾特别喜欢询问战士的生活、训练情况。而面对各种肤色的外宾提问时，这些训练场上的“中国***王”、“武状元”们，心里却没有底，又担心自己说错话，干部会批评。因而，在外宾面前有时表现得支支吾吾，完全没有了他们在训练场上的风采。
“当时，基本不安排外宾与战士直接接触，也不安排外宾到连队就餐。”旅外办王主任介绍，“当时的战士文化程度普遍很低，有的连家信都不会写，干部的文化水平也并不高。所有的翻译都是上级派来的!”
改革开放后，兵员的文化层次有了提高，部队在加强对官兵***治理论、保密知识、礼仪常识教育的同一位外籍记者走到一名士官面前问。“美国是中国最大的战略伙伴。”士官用英语沉着地回答。
“台湾海峡会打仗吗?”智利记者操着不太熟练的汉语给一位列兵出了一道难题。“作为一名战士，保卫国家和领土的完整是我们的职责，我们随时听从祖国召唤。”列兵从容不迫的回答让智利汜者连连点时，开办了外语班、电脑班，并采用各种方式鼓励官兵参加自学考试和成人教育。官兵的整体素质提升后，部队也开始安排外宾到连队食堂与官兵就餐，安排来访的外国记者与战士座谈了。
2002年7月10日，来自16个国家30家媒体的105名记者来到“临汾旅”观看迎外表演。官兵们不畏炎热，精湛的***事技能，博得观礼台上观众的阵阵掌声。应各国记者的要求，表演结束后，进行了一个现场答记者问。
一位记者问一位上等兵：“你们的津贴这么低，不感到吃亏吗?”士兵回答：“我是按照我国的《兵役法》在尽义务，参***是我自愿的选择，作为一名战士我很自豪。”
“美国是不是中国最大的敌手?”头。过后，时任外交部发言人孔泉说：“这个旅的每一位官兵都能当好新闻发言人。”
事实上，越是***事强国的来访者，看得越认真，问得越仔细。美国、澳大利亚、印度等国外宾来访时，一有机会，就向官兵提出各种各样的问题。