立功事迹材料篇(1)
艰苦创业谋富路
企业成功的背后,往往都有一段艰辛的创业历程。绣品公司也不例外。1990年初,全国妇联发起的“双学双比”竞赛活动,如雨后的春风,吹醒了一部分贫困农村妇女。很多妇女想挣钱,却找不到门路。刚选上南鲍疃村妇女主任的刘加云,不禁萌发了带领妇女自主创业的愿望。让姐妹们有一技之长,扬眉吐气地挣钱养家,也是妇女主任应尽的责任。经过考察,她先到网外地学会了勾花技术,又挨家挨户动员村里的年轻妇女学习勾花。通过把姐妹们集中起来学,进门入户手把手的教,刘加云免费帮助本村的200多名妇女学会了勾花工艺。为扩大业务,帮助更多的妇女摆脱贫困,她把样品拿到集市上现场演示做示范,吸引了更多的妇女,使勾花业务扩大到周围十几个村庄。就这样,刘加云夫妻俩通过到抽纱厂领来材料,组织妇女加工的办法,不到一年时间,就帮助500多名妇女找到了挣钱的门路。
随着市场经济的发展,刘加云又把目光盯上了投资虽然较大,但效益较高的刺绣行业。她和丈夫从抽纱厂请来师傅,依靠镇妇联的帮助,办起了全镇第一个刺绣培训班。为帮助那些家庭困难买不起缝纫机的妇女们,他们贷款1.5万元购买了50台缝纫机,采取谁学谁用,逐年还款的办法给妇女们使用。用这样的办法,他们先后办班20多期,培训妇女700多名。几年后,从他们的加工点领活干的妇女达到1000多人,每年收入都在3000元以上,使1000多个家庭逐步走向了致富的道路。
经过几年的历练,刘加云和丈夫发展经济的视野逐步开阔起来。1993年,他们决心办自己的刺绣厂。经过一次又一次的往返奔波,熬过了一个又一个不眠之夜,1995年,一个设备齐全,功能配套,集裁剪、刺绣、包梗、洗涮、烫熨、包装于一体,年生产能力300万元的刺绣厂终于建成了。企业投产后,当年实现产值50万元,利税5万元。在此后的几年里,通过引进先进的生产工艺和科学管理经验,企业不断扩大,到1997年,刺绣厂已拥有固定资产200万元,年生产能力达到400万元。
刺绣加工是技术活,光靠拣别人吃剩的显然不行,企业要发展,就必须创出自己的风格。1998年,经多方努力,刺绣厂注册为绣品有限公司,拥有了自己的样品设计师,结束了靠别人揽活的历史。1999年,公司投资100多万元,引进国外先进的电脑提花工艺,对原有的生产线进行了技术改造,同时,高薪招聘了一批样品设计人员,生产出新型绣品饰料,产品的竞争力大大提高。自公司创建以来,以“开拓创新,诚信发展”为宗旨,坚持“内强素质,外树形象”,严抓企业的内部管理和产品质量。在企业的内部管理上,公司借鉴外地先进经验,对公司上下,明确责、权、利。在质量管理上,公司设立各道工序,环环相扣,形成了步步监督的质量保证体系。企业信誉和产品质量深受新老客户的好评。,公司不但通过了iso国际质量体系认证,而且取得了自营出口权。现在,公司已与省内外十多家城市建立了稳定的业务关系,产品远销国外十多个国家,企业固定资产由原来的200万元扩大到400万元,年产值突破800万元。刘加云作为绣品公司董事长、总经理,凭着一股不甘平庸,自强不息的进取精神,从一名普通的农村妇女成长为一名优秀企业家,并先后荣获省和全国“双学双比”女能手、市优秀妇女干部、市劳动模范、“十佳市民”、“十佳农民”等荣誉称号。
生活富裕了,精神文明也要跟上。公司自成立妇代会以来,积极开展“电机刺绣技术比武”,争创“巾帼岗位名星”等巾帼建功活动,定期学习理论与业务知识,提高职工的整体素质,组织开展丰富多采的娱乐活动,节假日组织女职工外出旅游,参观学习,使她们开阔了眠界,陶冶了情操,充分调动了她们工作的积极性,为公司的发展增添了生机和活力。公司还组织职工参加镇***、镇妇联开展的一些文体活动,利用文艺汇演的形式,宣传有关法律知识,增强了妇女的法制观念。
致富不忘众乡亲
十几年的创业路,使公司一步步发展壮大,依靠了***的好***策和乡亲们的帮助支持。因此,公司一直把回报社会,为群众排忧解难作为份内的事情。本村先后有300多名姑娘在绣品公司干过,她们出嫁后,有的依旧从公司领活干,有的在她的支持下办起了绣品加工点。沈三村的妇女主任董加兰是公司的绣品加工点之一,她带领本村、邻村100多名妇女搞刺绣加工,年收入2万多元。
本 镇西石墩村一名妇女,与丈夫离婚后,无家可归,多亏绣品公司收留了她,使她成为公司的一名职工,靠自己的劳动有了一定的收入,使她重新找回生活的勇气和信心。
本村潘秀英、潘秀红两名中学生,家庭生活困难,曾一度辍学,是伸出了援助之手,帮他们完成九年义务教育,毕业后,又解决了她们的就业问题,让她俩到公司上班,成了公司的正式职工。象这样的小事举不胜举。几年来,公司先后捐款2万多元,用于本村小学的工程建设。在各级妇联开展的“春蕾计划”中,救助了7名面临失学的儿童,帮助她们完成了学业。
发展是永恒的主题
立功事迹材料篇(2)
陈霞同志是××化工集团电化有限公司氯乙烯装置压缩工序的一名普通女工,自××公司成立之初,便在一线工作至今。工作十余年来,从普通女工成长为一名合格的成绩斐然的女班长,由新职工时的青涩成长为一名培养出一批批新职工的老师傅,她以她普通的工作生涯,为××公司的发展蓝***描出了绚丽的一笔。
20xx 年,××公司化工集团顺应时代潮流,紧跟市场需求,开始了五万吨扩建,那段日子是××公司干部职工都难以忘怀的岁月,由于工期紧,任务重,资金短缺等原因,××公司每位职工都承受着前所未有的压力,陈霞同志和所有职工一起,为了扩建工程早日竣工投产,起早贪黑,加班加点,忙完生产忙扩建,孩子没人照顾,就请婆婆和母亲轮流过来照看,正是有了以陈霞同志为代表的女工们的辛勤劳动和付出,才使得扩建中的男职工们能安心生产扩建,免去了后顾之忧,××公司集团前后经历了三次扩建,如果没有超人的毅力和耐力,如果没有知难而进的气魄,恐怕没人能胜任扩建岁月的磨砺和考验,正是凭着一股子自立 、自强的韧劲,陈霞同志才能脱颖而出,成为在扩建中成长起来的女工中的佼佼者。
在工作之余,陈霞同志不忘为自己充电,虽然每天工作很忙,但只要有时间,她总是要拿出操作法,化工安全条例看看,以做到温故而知新,对此她有着自己独到的见解,她说,活到老,学到老,新职工进厂,我们要教他们学习,自己得比他们要先学习,才能教给他们全面的知识,正是有着这种对自己负责,对他人负责,对工作负责的精神,陈霞同志才能始终在业务水平上胜人一筹,这也是让装置全体员工佩服的地方。
陈霞同志参加工作至今,保持着良好的工作记录,工作期间无事故发生,无早退,迟到,离岗,串岗,旷工等违章行为,她严格遵守着集团公司所规定的“化工生产四十一条禁令”以其约束自己的行为,工作中,她以女性特有的细心认真发现隐患,漏洞,以男性的大胆果断处理应急事故。自92年参加工作至今,陈霞同志出色的工作表现,诚恳的待人态度,负责的敬业精神,都为我们女职工树立了自尊自立自强自信的榜样,陈霞同志是我装置的骄傲,也是××公司的骄傲。
立功事迹材料篇(3)
为激励先进《根据x市公安局奖励办法》的有关规定,特为其申报个人三等功,主要事迹如下:
一、以人为本,在“情”字上做文章
他树立了关心在押人员的观念,在尊重、理解、关心上下功夫,尊重他们的人格,理解他们的个性和心理上的变化,关心他们在情感、生活中遇到的问题,用情感唤醒他们的良知,做到严看管、细观察、勤谈话,下苦功夫向他们传授法律知识,提高他们的思想道德素质、法制观念和自他保护意识,使他们感受到监管民警是在真诚地帮助他们,真心地挽救他们。让在押人员的心灵临时有了一个寄托的家,为在押人员伸出援助之手,最大限度地保障在押人员的人权。因而,在押人员信任他,为他去做他们的工作有了前提和基础。
二、以打击违法犯罪为目的,在“理和法”上下功夫
xx同志能够结合自身实际,采取多种工作方法,加强对在押人员的思想转化,进一步深化深挖犯罪工作。他明确为了把这项工作搞得扎实有效,就必须从学习入手,认真学习《刑法》、《公安机关深挖犯罪工作细则》等有关法律法规及文件,他始终没有放弃自己的本职工作,为了尽快熟悉和投入经侦工作,他自费购买有关经济案件侦破的书籍,进行自学充电。使自己在思想深处真正提高了认识,转变了观念,明确了对在押人员的管理教育和深挖犯罪同等重要。并带头主动增加对在押人员的谈话次数,鼓励在押人员勇敢地站出来,揭发他人的违法犯罪行为。发现疑点一追到底,不放过任何蛛丝蚂迹。
三、战线显著
2010年1月26日 ,xx同志通过在押人员何某xx县龙潭镇xx有***的行为,获取此信息马上组织人员对其进行问话。之后迅速将此线索反馈给xx副局长并传递给xx刑警队,xx副局长觉得此案十分重大,就由他亲自带队侦办此案,而xx他没有退缩,而是主动请缨参与破案,同其它专案组成员一道吃住在刑警队,不分白天和黑夜,张家进李家出,扎实有序的开展排查工作。经过他和大家的共同努力,于 2010年6月24日 将xx抓获,并缴获***412包,经市公安局科学刑事技术研究所鉴定,含有***成分、总共重 39.54克 。他和专案组的的同志们彼此拥抱着,欢呼着,跳跃着,回想起无数个日日夜夜的疲劳焦急、无数次的摸排调查……xx同志露出了笑容,他以自己的实际行动向群众证明保一方平安是人民警察的本色!。
2010年2月7日,本监所新进了一位40多岁、涉嫌抢劫的犯罪嫌疑人xx。只见xx耷拉着脑袋,目光呆滞,情绪显得极不稳定。凭着一年多的管教经历,察觉到xx心里承受着压力。本着挽救、开导和安全的原则,他立即找到xx,通过几天几夜推心置腹的攀谈,xx逐渐对他产生了信任,某天上午11:30就要下班时与xx面对面,察觉到他的神情突然有点异常,欲言又止,似乎有什么“重大隐情”。职业的敏感性使得他立即放下进餐和休息时间。马上找到他和谈话,他发扬苦口婆心的精神,让他放下思想包袱。终于,xx一口气说出了埋藏在心里的一个“秘密”:那就是他知道在xx县平陵镇的一宗抢劫案的另俩名同案犯的下落。当他做完笔录时已经是下午3时多,他只是吃了二个米饼就解决了一餐。就马上向分管局领导汇报案情,一方面又马不停蹄与侦办人员开展侦查工作。历时近10多天,行程数百公里。通过细致的摸排、走访、调查取证,在当地公安机关的大力配合下,将他的同案犯xx抓获归案。
打铁必须自身硬。他时时刻刻以身作则、廉洁自律、作风民主、冲锋在先,他把“立警为公、***为民”的思想贯穿于自己的一言一行。在抓到x时,他觉得仍有案可挖,在他入所24小时内找他谈话,把深挖犯罪作为谈话教育的一项重要内容,大力宣传“坦白从宽,抗拒从严”的***策,争取立功表现,从思想上消除在押人员中负隅顽抗的侥幸心理。今年2月中旬,就是通过杨天志获取线索破获飞车抢夺财物的案件,并一举抓获犯罪嫌疑人xx、xx2人。
立功事迹材料篇(4)
(1)思想进步,富有开拓精神
高xx同志思想进步,***策理论水平高。平时以马克思列宁主义、思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行***的路线、方针和***策,具有坚定的共产主义理想。她坚持从本职工作出发,务求实效,富有开拓精神。
高xx同志一向尽忠职守,认真负责,切实把各项工作按要求落到实处。作为资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统的主任设计师,承担着资源三号测绘卫星业务运行管理的重任,每天都要保证测绘卫星成像计划的及时准确,要与航天五院和中国资源卫星中心密切沟通与交流,确保每条摄影计划顺利上星。在业务运行管理分系统的建设方面,她更是严把设计关,确保建成的业务运行管理系统能够充分发挥面向航天测绘影像生产的核心和中枢神经的作用,实现卫星有效载荷的管理控制和整个应用系统的协调调度。
作为卫星中心研究开发部副主任,她创新性的开展工作,始终确保积极主动的与部门全体职工有效沟通,求大同存小异,发挥了很好组织和协调作用,营造了交流合作的团结气氛。近期组织部门跟踪卫星测绘关键技术,编制了刊物《对地观测卫星发展动态》,在卫星中心反响热烈。
(2)胸怀测绘,富有奉献精神
作为一名测绘工作者,对于应急服务保障,她有着不同寻常的使命感。汶川地震、玉树地震,森林火灾等突发事件的背后,都凝聚着她和同事们的智慧和汗水。
玉树地震后,高xx和中心其他同事一起立即从相关公司获得了震后的卫星影像数据,购买了大型的绘***仪。她主要负责数据的加工处理和地***制作,在短短的三天时间就制作出了近十幅不同数据源不同分辨率的遥感影像***。另外,经过她和同事们昼夜不眠不休,还连夜打印了180幅用于抗震救灾的《玉树震后航摄影像***》。
云南森林火灾发生后,她和同事们立刻与云南省取得联系,找到了火灾点坐标,迅速进行资源三号测绘卫星轨道计算,积极组织编排卫星成像计划,通过调整资源三号测绘卫星姿态对受灾区域进行了加急拍摄成像。在接收到卫星拍摄的相应影像数据后,即刻组织技术人员开展正射纠正、配准、融合、影像判读解译等工作,用最短的时间向云南省测绘局提供了晋宁县境内两处火灾区域的正视多光谱融合影像,为灾情评估和救灾指导工作提供了有效的应急保障。
在历次应急服务保障任务中,她积极协调各个部门,精心组织实施,从大局出发,勇挑重担,忘我工作。她不计个人得失,团结协作,很好地提供了测绘保障支持,为应急任务的顺利完成做出了贡献。
立功事迹材料篇(5)
——强化纪律、建章建制,狠抓内部管理,把“管好人”作为争创“女职工建功立业标兵岗”的着力点。由于公路收费工作长期与钱打交道,必须要有铁的纪律、高素质的员工队伍,该站下功夫铸造成了一支纪律严明、作风过硬、战斗力强的半***事化的女职工队伍。一是建章建制。先后建立了《收费人员操作规程》、《依法治站规划》、《文明优质服务行为准则》、《奖惩制度》、《安全管理措施》、《内部监控机制》以及《内部考评细则》等相关管理制度;二是实行目标责任制。将收费任务、岗位职责分解落实到人头,采取评分办法,年终按积分(100分)斗硬考评、奖惩;三是强化纪律。实行红、黄牌制度,对长期纪律涣散,收费额上不来的职工进行换岗或待岗;四是重奖重惩。对好人好事或维护公司形象的给予重奖,对造成通行费流失、偷吃通行票款等有损单位形象者绝不手软。如该站女职工唐明英,因车主对收费吨位有异议,该同志要求查看其行驶证,经耐心解释后,车主按规定购买了车辆通行票,没想到,车主临走时将一口唾沫吐在了该同志的脸上,事后,该同志很伤心的 痛哭一场,站上为表彰该同志的委屈服务,给予了200元的重奖。
——爱岗敬业、应征不漏,狠抓按章收费,把“收好费”作为争创“全国女职工建功立业标兵岗”的中心点。收费作为收费公路人员的中心工作,贯穿于收费工作的始终。一是严把售、验票关,严格操作规程,严格按章收费,做到“应征不漏、应免不征”,该站将收费任务层层落实分解到每一个员工。为了收好费,不让国有资产流失,20xx年8月9日,那是一个雷雨交加的夜晚,因为挡车器故障不能使用,团员柏静同志只好用双手握着升降杆指挥车辆依次购票通行。突然一辆渝c11758的客车企***强行通过,她没有顾及个人安危,奋不顾身拦住该车。该车驾驶员加大油门,以为可以吓退我们的收费员;而柏静面无惧色,依然手握升降杆,要求车主购票通行,驾驶员无奈,下车来将她推倒在地,柏静从地上爬起来,继续耐心解释,要求其按规定购买车辆通行票,驾驶员再次将她推倒,柏静再次爬起来手握升降杆;车主无奈,破口大骂购票离去。柏静同志为保护国有资产不让流失,身上多处受伤,全身是泥,该同志也被共青团重庆市高投司团委授予“优秀共青团员”称号。通过女职工的努力,年通行费收入1220万元,提前36天完成全年的收费任务,超额完成年计划任务的10%左右;二是在收费过程中,严格实行“六公开”、“五统一”,主动接受社会各界的监督,该站聘请了3名客运和2名货车驾驶员为收费监督员,对收费人员的服务态度、业务水平、遵章守纪进行全方位监督,在社会上赢得了较好的声誉;三是全体女职工在三尺岗亭上为收好费,默默地为公路的建设事业奉献了自己的青春和热血。20xx年10月,站长李晓环的妈妈因病重住进了医院,时逢该站遇到收费价格调整的紧要关头,该同志牺牲了照顾母亲的时间,全身心的投入到工作中,当她从家人的电话中得知,病危的***亲不停地呼唤女儿的***名时,劳累了10天的李站长,流下了愧疚的泪水,她为没有尽到女儿的责任而难过,但当她看到井然的收费秩序,心里边又有了一丝安慰。该同志也被市交委授予“女职工建功立业标兵”称号;四是发扬民主,关心职工疾苦,推行站务公开,坚持“五必访”。对职工生日及时送去祝福的鲜花和生日蛋糕,对生病住院的员工及家属,进行及时的探望。在每年的“三·八”妇女节期间,站上都要组织全体女员工进行妇检,在炎炎的夏日,为员工购买了清凉饮品和防暑药品,在寒冷的冬季给予了烤火补贴,使大家深切体会到收费站的温暖和关爱,进一步激发了员工的工作热情。
立功事迹材料篇(6)
中***分类号:D922.29 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2012)21-0118-02
一、合同行为的基本体系与关键环节
合同行为,是指合同交易过程中所实施的合同签订、履行和终止等行为的总称。
根据《中华人民共和国合同法》(下称“《合同法》”),结合民商事活动实务,合同行为的基本体系应由合同订立、成立、履行、变更与转让、终止等环节综合构成。其他可能涉及的缔约过失责任、合同效力与保全、违约责任等,则因主要取决于非常态化事实和法定后果而多与当事人的意思自治并无必然联系。
笔者认为,上述合同行为中最为关键的四个环节应为:第一,合同订立与成立;第二,合同履行;第三,合同解除;第四,合同终止的清理等。
二、证据原理与证据预留
证据是诉讼之王。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(下称“《证据规定》” )第63条规定:“人民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。”在“法律事实”取代“客观事实”作为“以事实为根据”法律基本原则内涵定义的情况下,对证据制度进行相当程度的了解和力所能及的运用,是防患于未然、将风险防控前置的必要前提。
就合同行为,发生纠纷时可得适用的证据规范主要集中于《中华人民共和国民事诉讼法》(下称“《民事诉讼法》”)和《证据规定》中。具有核心价值意义的主要有《证据规定》的五个方面:第一,第2条“谁主张谁举证原则及举证不能或不力的不利后果”;第二,第10条“原件举证原则及至少提供经法院核对无异的复印件或复制品”;第三,第33条“举证期限由当事人协商一致并经法院认可以及法院指定举证期限不得少于三十日”;第四,第41条至第43条“新证据认定条件与时限及逾期举证非属新证据的不予采纳后果”;第五,第47条“证据应当在法庭上出示并经质证方可作为认定事实的依据”。
特别需要重视《民事诉讼法》第63条规定的八种证据类型;《证据规定》第5条规定的合同纠纷举证责任分配规则即“主张合同成立并生效方对订立和生效事实举证;主张合同变更、解除、终止、撤销方对变动事实举证。是否履行争议由履行义务人举证。对权争议由主张有权方举证”。
证据预留,是指证据材料在纠纷发生前或者进入诉讼前的合同行为实施阶段的预先保留。证据是组织和举示的,而不是“创造”或“炮制”的。在合同行为实施各阶段相应进行“证据”意义上的痕迹资料留存,具有事后查找证据难望项背的优越性。有关书证、物证、视听资料和电子数据在预留中尤其重要。
三、合同行为预留证据的主要对象
(一)合同订立与成立过程的痕迹材料
合同订立是指民事主体之间达成一致的意思表示[1],即两个或两个以上当事人进行协商并促成合意的法律行为,是一种动态行为的反映[2]。企业法人常常忽视对合同订立阶段诸如备忘录、框架协议、预约书、往来信件或电子邮件、缔约相关支出等痕迹材料的预留。而实际上,这些材料的预留同样至关重要,其法律意义主要包括:第一,系合同未能成立时追究对方缔约过失责任的必要条件。缔约过失责任是指在合同订立过程中一方违背诚信原则和法定义务致另一方的信赖利益的损失时应承担的损害赔偿责任[3],根据《合同法》第42条、第43条及《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》(下称“《合同法解释(二)》”)第8条,主要适用于假借订立合同恶意磋商等违背诚实信用原则的行为。一旦遭遇上述情形,必须举证证明缔约行为已开始、对方存在对应行为、本方损失项目与额度等,才能充分有效维护合法权益。而在对方追责时,本方已及时履行通知等先合同义务的事实也依此类材料确定。第二,合同成功签订但某些条款未约定或约定不明情况下,用作合同解释的依据。限于种种主客观因素,已成立合同中某些条款的遗漏、欠缺和含义分歧时有发生。此时,根据《合同法》第61条、第62条、第125条等规定,按照先协议补充、次有关条款或交易习惯、再次法律规定的顺序确定,特别是体系解释、目的解释和诚信解释环境下,备忘录、框架协议等均为重要依据。第三,系合同签订但有悖于真实意思表示,相关主体行使撤销权的重要依据。可撤销合同是指因欠缺一定生效要件而使其有效与否取决于有撤销权的当事人是否行使撤销权的合同[4]。根据《合同法》第54条适用于重大误解、显失公平、欺诈、胁迫和乘人之危五种情况,效果是受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。而除“显失公平”外四种情形的认定,往往只能以缔约过程中的痕迹资料作为佐证基础。另外,在效力未定合同中确定当事人是否“善意”及是否享有“善意相对人的撤销权”(“效力未定合同指合同订立后尚未生效,须权利人追认才能生效的合同,”“善意指相对人在订立合同时不知也不应知对方欠缺相应行为能力或无权等”)[5],也大多有赖于此等材料。第四,界定合同成立时间和地点的重要参考。根据《合同法》第25条、第26条、第32条至第35条等规定,合同成立于合格承诺通知到达要约人时、作出承诺行为时、合同书形式双方签字或盖章时、签订确认书时等时间节点;成立于承诺生效地、合同书形式双方签字或盖章地。上述时间与地点的确定对缔约痕迹材料的依赖程度不言自明。
合同成立是指当事人就合同内容协商一致缔结了合同,是订立合同过程的结果之一[6],其价值在于未遭受否定性效力评价的已成立合同将对当事人发生确定的履行拘束力。企业法人一般会对已成立的合同文本进行保存,这当然十分必要。除作为依据诚信全面履行实现预期利益外,根据《合同法》第125条之规定,在就合同内容与含义发生争议或被刻意曲解、篡改情况下殊具“正本清源”功能。应当重视的是:除合同文本外,根据《合同法》第36条、第37条及《合同法解释(二)》第1条、第2条等规定,履行和接受履行合同主要义务的痕迹材料,能够确定当事人名称或姓名、标的和数量的痕迹材料,以及从事能够推定双方有订约意愿的行为的痕迹材料等,同样具有确定合同成立的依据性质,也应作为重要证据妥善预留。
(二)合同履行的痕迹材料
首先应预留货物交付和款项支付、义务行为实施的痕迹材料。这是《合同法》第60条全面诚信履行原则的基本要求,更是负有履行义务,同时也就负担履行举证责任的各方当事人不能稍有含糊的预留范围,并需足够细致充分。大多数情况下,对方的受领和验收资料是重中之重。
其次应预留对方未履行、出现经营状况严重恶化等丧失或可能丧失履行债务能力情形的痕迹材料。根据《合同法》第66条、第67条、第68条等规定,这是有效行使各种履行抗辩权而免受违约追责风险的必要条件。同时不能忽视的是行使不安抗辩权时中止履行及进而解除合同的通知资料的预留。
再次应预留与对方协议或补充协议由第三人履行或由第三人接受履行、第三人履行或接受履行情况的痕迹材料。这将直接关联《合同法》第64条、第65条确立的第三人履行制度适用条件是否具备及违约责任是否发生的判断。
最后还应争取搜集、预留法人对方的重要变更、怠于行使到期债权、恶意放弃或处置到期债权及财产,并妨碍或危害到本方的痕迹资料。这是正确行使《合同法》第70条规定的履行提存权和第72条、第73条规定的代位权、撤销权等合同保全权的重要基础。
(三)合同解除,标的物提存、抵销或免除债务的通知等痕迹材料
当履行中出现事前约定的解除条件,或出现法定非正常情况无法履行完成、可能导致目的落空及已无实益情况时,需尽量搜集并预留不可抗力发生及影响力、对方根本性违约的明示意思表示或行为、本方有效通知的痕迹材料,以期满足《合同法》第93条、第94条、第96条,使解除合同的充分性、有效性获得充分支撑。
当遭遇对方恶意不配合履行或出现客观障碍而本方选择通过提存标的物完成履行时,应搜集并预留对方无正当理由拒绝受领、下落不明等情形及办理提存、通知对方的痕迹资料,以期符合《合同法》第101条、第102条规定的提存条件而彻底实现清偿目的。
当具备条件主动与对方抵销或被对方通知抵销债务,或由对方免除本方债务时,应保留搜集并预留《合同法》第99条、第105条规定的通知等痕迹材料,以使合同权利义务终止得获确定效力。
(四)蒙受损失类的痕迹材料
合同行为中隐含或显现的商业风险无法彻底破除,无论何种情况,随时且及时整理预留因合同而形成的本方损失,包括可得利益[7] (指违约行为致受害人丧失了合同履行后可以获得的利益,损失也要求违约人负赔偿责任)材料,即使在合同约定有定额或定比例违约金的情况下也十分重要。否则,在对方违约造成本方损失时,《合同法》第112条、第113条所赋予的损害赔偿请求权将可能落空。
四、证据预留时应注意的其他问题
(一)前述证据预留中很多涉及到通知类痕迹材料,不仅需要预留备份通知文本,还要确认通知送达对方的事实。所以直接发送时应要求对方签章确认收到、快递发送时需预留交递详单并应保证详单能够显示递送资料核心内容、电子邮件发送时应保证信息完整和可提取、公告发送时需选择对方所在地省级或更高级别的报刊且妥善留存等。
(二)合同成立后如客观情况发生缔约时无法预见、非不可抗力造成的不属商业风险的重大变化且继续履行对本方明显不公平或不能实现合同目的的情况,则该事实及足致不公平状态的痕迹资料同样需要预留,作为需要时尽量趋近公平而请求人民法院变更或解除合同的基础。《合同法解释(二)》第26条规定的情势变更规则对此述有明文[8]。
(三)注意预留与合同相关的生效裁判、公证文书文本。因为按照《证据规定》第9条,该等文件所确认或证明的事实属“免证”事实,且作为公证据文书,其效力相对更为强大,甚至有时“一纸定乾坤”。
(四)签约时还需预留对方的主体信息材料,诸如法人的营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证复印件、法定代表人身份证明书、工商登记电子档案信息查询表等,自然人的身份证复印件,委托人的授权委托书等。因为就目前司法实务要求看,如果主动提讼或申请仲裁维权,这些属于启动程序的必备程序性基础资料,不可或缺。
按照《证据规定》第8条,纠纷中对方承认可以免去举证负担。但盲目期待对方当事人的承认,无异于博弈“授命于人”。因此,积极主动进行证据预留是为对本方负责任的理性选择。
参考文献:
[1] 李国光.合同法释解与适用(上册)[M].北京:新华出版社,1999:50.
[2] 刘心稳,刘亚天.合同法原理与适用[M].北京:中国人民公安 大学出版社,1999:17.
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[5] 隋彭生.合同法要义[M].北京:中国***法大学出版社,2003:117-122.
立功事迹材料篇(7)
(2)正文。正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否***团员等。此外,还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号,或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位,要根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。
然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。比如,写一位端正***风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬***的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。
为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。
最后,是先进事迹材料的署名。一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
写作典型经验材料-般包括以下几部分:
(1)标题。有多种写法,通常是把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。
(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。
(3)主体。对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对***地处在一个统一体内。
一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。
写作先进典型材料,应当注意以下一些问题:
立功事迹材料篇(8)
(2)正文。正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否***团员等。此外,还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号,或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位,要根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。
然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。比如,写一位端正***风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬***的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。
为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。
最后,是先进事迹材料的署名。一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
写作典型经验材料-般包括以下几部分:
(1)标题。有多种写法,通常是把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题
(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。
(3)主体。对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对***地处在一个统一体内。
一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。
写作先进典型材料,应当注意以下一些问题:
立功事迹材料篇(9)
以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把国家和省关于鼓励全民创业的相关***策措施落到实处,不断完善创业服务体系,优化创业环境,全面推进创业带动就业工程,实现创业带动就业的倍增效应,推动我市创业带动就业工作上新台阶。
二、组织领导
为确保系列活动的顺利实施,市委、市***府决定成立“年市创业带动就业系列活动”领导小组,其组成人员如下:
成员∶由市委组织部、市委宣传部、市经信局、市民***局、市财***局、市人社局、市农业局、广播电视台、()产业转移工业园管委会、市总工会、市妇联、团市委、市残联、市地税局、市工商局、日报社各一名副职担任。
领导小组下设办公室,办公室主任由市人社局副局长、市经信局副局长兼市中小企业局局长担任,具体负责领导小组成员单位的沟通协调和组织相关活动开展等日常工作。各成员单位要指定一名专门联络员并上报系列活动领导小组办公室。
三、活动主题
弘扬创业带动就业,推动全民积极创业。
四、活动内容
本次创业带动就业系列活动包括三大活动,具体如下:
(一)创业先进表彰大会。邀请省人社厅、省经信委、市***府有关领导,系列活动领导小组成员单位领导以及部分创业者代表参加,表彰近年来我市涌现出来的自主创业并取得突出业绩的先进个人55名,其中:大学生、失业人员、返乡人员、退役***人各10名;妇女、残疾人、农村***员各5名。
(二)创业带动就业论坛。邀请省人社厅、省经信委和市直有关部门领导、专家学者、企业家代表及仁化、浈江两地人社部门负责人,围绕创业带动就业主题开展演讲、企业家经验分享与交流,现场为创业者提供***策指导、解疑释惑。
(三)创业成果巡展。一是在市属三家主流媒体设置专栏(专版)跟踪报道创业带动就业先进个人事迹。二是到社区和学校向广大市民及青年学生广泛宣传创业***策及创业先进事迹,引导广大市民及青年学生树立正确的创业观,培养良好的创业意识,激发他们的创业热情。
五、责任分工
市委组织部:负责组织农村***员创业先进个人参加系列活动,并收集整理***员创业的事迹材料。
市委宣传部、日报社、广播电视台:负责系列活动的媒体跟踪宣传报道工作。
市人社局:与市经信局一起负责牵头组织实施系列活动的开展。负责组织失业人员创业先进个人参加系列活动,并收集整理失业人员成功创业的事迹材料;具体审核创业先进企业带动就业人数和缴交社会保险情况。
市经信局:与市人社局一起负责牵头组织实施系列活动的开展,提供系列活动涉及本部门有关创业扶持***策的解疑释惑工作。
市财***局:负责开展系列活动的经费保障。
市民***局:负责组织退役***人自主创业先进个人参加系列活动,并收集整理退役***人自主创业的事迹材料。
市计生局:负责审核各上报的创业先进个人依法遵守国家计划生育法律法规情况,提供系列活动涉及本部门有关创业扶持***策的解疑释惑工作。
市妇联:负责组织妇女创业先进个人参加系列活动,并收集整理妇女创业人员的事迹材料。
团市委:负责组织协调各高校毕业生创业先进个人参加系列活动,并收集整理高校毕业生创业的事迹材料。
市残联:负责组织残疾人创业先进个人参加系列活动,并收集整理残疾人创业的事迹材料。
莞韶产业园管委会:负责组织园区内创业先进个人参加系列活动,并收集整理创业先进个人的事迹材料;做好在创业带动就业论坛上作主题发言的准备工作。
立功事迹材料篇(10)
(1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题,有两部分内容必不可少,一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正***风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处***支部为省直机关先进***支部的材料》等。
(2)正文。正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否***团员等。此外,还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号,或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位,要根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。
然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。比如,写一位端正***风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬***的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。
为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。
最后,是先进事迹材料的署名。一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
写作典型经验材料-般包括以下几部分:
(1)标题。有多种写法,通常是把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。
(2)开头。一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。
(3)主体。对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对***地处在一个统一体内。
一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。
写作先进典型材料,应当注意以下一些问题:
(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。
立功事迹材料篇(11)
今年春季旱情严重,直接导致广西、重庆、四川、贵州、
云南5省6130多万人受灾,旱区群众接受各地各界援助的同时踏上
艰难寻水路,部分旱区绝收后面临口粮危机。联合国的一项调查表明,
目前世界上大约有90个国家、40%的人口面临缺水的威胁,
世界每年有2500万人因水污染而死亡。到2030年,47%的世界人口将居住在用水高度紧张的地区,预计将有2400万到7亿人口会因为缺水而背井离乡。
90年代,英国人亚伦让公众意识到人类对水的消费远不只洗澡、饮用等直接可见的消耗。工农业生产中消耗的大量水资源,最终还是服务于人类的日常生活。2002年,荷兰学者阿尔杰恩•胡克斯特拉提出“水足迹”这个概念,对日常消费品和服务在生产过程中所耗费的水资源进行了详细定义,让人们对所谓的虚拟水有了一个量化的认识。该体系将水足迹分类为蓝色、绿色和灰色。蓝色水足迹主要计算包括湖泊、江河在内的地表水资源消耗。绿色水足迹主要针对地下水、雨水的使用和消耗。在生产、活动过程中污染的水资源则被计入灰色水足迹。大到国家、行业,小到个人、产品,每个对象都可以通过水足迹进行追踪、评估,在水资源日益紧张的今天给人以更直观的刺激。
体育用品业水足迹
作为积极提倡绿色环保的体育用品产业自然也会留下自己的水足迹。以真皮运动鞋为例,从取材到使用,每双鞋子在各个环节就要消耗总计8000升水。行业的水足迹不仅止于生产原材料的用水以及直接用于生产的水资源,用于运输、供应链管理、销售等消耗的水资源都要位列其中。
例如,运动型功能饮料的一次性饮料瓶,其自身的制作需要消耗大约7升水。仅北美一年就消费300亿个一次性饮料瓶,也就是说每秒钟就会有845个塑料瓶被弃之荒野。而每张纸的制造需要大约10升水,无论是办公用纸或是包装用纸的水足迹也会归入体育用品业的水足迹之中。因此,除了关注生产节水,日常节水、绿色供应链管理也都是体育用品行业需要关注的项目。
在世界各国水足迹列表上,美国捍卫了其世界超级大国的名号,成为黑名单的头号上榜者,水足迹为人均每年2483立方米。在美国之后,意大利成为排名第二的耗水大国,人均每年约2332立方米;中国则为人均每年约702立方米,排名135;也门则以人均每年约619立方米,成为人均水足迹最少的国家。由于离岸生产的原因,按国家统计的水足迹并非完全由该国消耗。世界自然基金会对水消费进行的一项调查中发现,发达国家在进口各类商品时,间接消耗了发展中国家的水资源,带来更多的非法采水或超标排污问题,严重破坏当地的自然环境。此类间接造成其他国家水荒的灰色问题更加不易处理和改善。以日本为例,其65%的水足迹来自国外,而中国的水足迹中仅有7%完全用于出口。跨国体育用品集团作为目前行业内的重要组成部分,其社会责任因此成为体育用品产业社会责任的关键。
在供应链前端,种棉花、织布,如何处理化学原料、污水,如何节省能源、节约用水就已经开始了水足迹的第一个脚印。纱厂和布厂是否有效处理化工物料和污染物质,是否采用先进工艺节水节电,是否进行污水治理都需要成为选择供应商的重要指标。以耐克的供应商溢达纺织为例,该公司出品的环保棉纱可以实现减少水消耗约20%、电消耗约7%,减少化工物料使用约10%的环保目标。在其源头种植棉花方面,溢达选择在***种植棉田,充分尊重农业可持续发展的需要,对农民进行教育和培训,开展公平和透明的采购行为,发展有机种植,不用化学肥料和杀虫剂,保证土地的可持续使用。采取滴灌技术,有效减少水消耗,清除沟渠后的棉田可耕面积增加,化学肥料的用量和劳动力成本都有所降低,棉田产量平均上升,使得农民收入较过去增加达20%。
阿迪达斯水足迹
无独有偶,阿迪达斯和宜家公司倡导的“Better Cotton”(更环保的棉花)运动,也对发展中国家节约水资源大有裨益。该运动将更高效、环保的种植技术传授给棉农,并且在印度的试点可以将棉花种植中的水消耗减少30-40%。
耐克水足迹
体育用品制造商在节水方面所能做出的努力还远远不止于此。耐克在筛选在华代工厂方面也会参考环保达标指数。全球35%的耐克运动鞋在中国制造,自2002年,耐克已经开始度量、认识并减少大范围内对环境的影响,从合同制造商在生产过程中使用的原料到将产品从生产地运至销售点,最后到消费者对产品的使用及处置,环保要求涉及供应链、物流及零售分销等各个环节。耐克的供应商企业必须要完成一份问卷,并提供排污许可证复印件、当地水资源质量的相关规定以及由有资质的实验机构提供的合规测试结果。耐克会依据污水排放量及水质对供应商进行评估,并要求供应商将他们主要的分包商也纳入该项目。这一项目于2001财年启动,全球范围内参加的服装供应商由起初的50家增至2009年的403家,占耐克代加工厂的2/3,其中22%的工厂在中国。耐克估计,全球范围内参加水资源项目的所有工厂每年的污水排放总量约为1.29亿立方米,而其中40%,约合0.省略查询包装盒的绿色足迹。而其它包装也是由环保材料制作,公司还会附上说明,鼓励客户重复使用该包装。这样的行动不仅带动了体育用品生产商,其它相关企业也在体育活动中亮出自己的绿色通行证。