我优求知网问题整改情况报告篇1
XX国有林场改革领导小组：
根据《XX国有林场改革领导小组关于认真做好国有林场改革存在问题整改工作的通知》（红林场改[2018]2号）要求，XX高度重视，针对XX国有林场改革工作领导小组下发的《XX国有林场改革工作领导小组关于全省国有林场改革进展情况的通报》（云林场改[2018]27号）通报列出的XX国有林场改革工作中需要进一步整改到位的5条问题清单，逐条分析研究，明确整改目的、整改的任务和措施、完成时限，制定了整改工作方案。目前XX国有林场改革存在的问题，已基本整改完成，现将整改工作推进情况报告如下：
（一）尚未制定适合国有林场特点的收支两条线管理办法。
XXXX国有林场从2017年1月起，纳入财***全额拨款，所取得的收入按照《XX非税收入管理条例》实行“收支两条线”管理，全部纳入部门预算。根据《XX人民***府办公室关于印发XX非税收入征收成本核定办法（试行）的通知》（个***办发[2017]77号），国有林场所有经营性收入全部上缴财***，根据实际需要按照“执收成本比例”支出。改革后，市财***局按照执收成本，每年安排XXXX国有林场行***事业单位公用经费和森林资源管护费，以保证机构职能的正常运转。
（二）存在周边老百姓侵占国有林场土地情况。
XXXX国有林场大部分林区林地相对***，界线清楚，日常巡护到位，不存在百姓侵占国有林场土地的情况。对于农林交错区域较多的火谷都林区，在老坡背与农户林地界线有争议的地方，已经过多次调查取证，通过林权调解中心调解完成。
（三）符合条件的基层林场职工乡镇补贴尚未落实。
XXXX国有林场隶属于XX林业局，工作岗位分散设置在乡镇偏僻的林区。根据2014年十六届市人民***府第13次常务会议审议通过XX关于实行乡镇工作岗位补贴的实施意见，决定给予XX林场等7家单位补助经费，参照乡镇工作岗位补贴标准，按照现行财***供养方式给予保障。
（四）未落实国有林场失业保险。
XX按照XX人力资源和社会保障局《关于做好XX国有林场失业保险参保工作的通知》文件精神，XX国有林场已办理全部在职职工失业保险参保手续和信息录入等工作，参保时间从2018年1月1日起执行，正进行失业保险参保的衔接工作。
（五）仅安排了国有林场改革工作经费，未安排国有林场改革补助资金。
根据中央改革***策精神，积极向上争取支持，保障国有林场改革发展。国有林场改革中央财***补助资金共213.91万元，已拨付XX元，市级也拨付5万元工作经费用于国有林场改革工作，已完成国有林场改革各项工作。通过国有林场改革，XXXX国有林场在职、退休职工工资、社会保险费用已全部纳入财***统筹，市级国有林场改革补助资金待上级配套***策明确后，根据国有林场改革实际需求积极争取安排补助资金。
问题整改情况报告篇2
一、切实加强组织领导
县司法局整改落实工作，由县司法局***支部书记、局长余东平作为第一责任人，各股室负责人、各司法所结合司法行***工作实际和自身实际情况负责本股室及司法所的整改落实的直接责任人。
二、整改情况：
（一）***风廉***建设方面的整改情况。
一是大力开展廉荣贪耻的廉***文化建设，以法律七进和依法治县为载体，营造崇尚廉洁从警氛围。加强日常监督，将遵守不准收送红包礼金规定情况作为个人事项报告、民主生活会和述职述廉的重要内容。
二是组织干警签订廉洁从***“承诺书”，开展廉***宣誓结合元旦、春节等重要时间节点开展廉***提醒。
三是开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治，严肃财经纪律，严格执行国家工资及津贴补贴***策，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
四是建立健全重大事项报告制度，全局干警都要做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数，请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限；重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间(半小时内)报告主管领导，一般事故要及时(1小时内)报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报；凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为。
五是坚持预防为主、惩防并举、标本兼治、从严治警，继续加大违纪违法案件的查处力度，狠抓查办案件工作的落实，确保办案质量，严厉惩治消极腐败现象，严肃查处领导干部违法违纪案件。开展廉***教育，强化***纪法规学习，使之知法、守纪、思廉；开展警示教育，以案说纪，以案明纪，以身边事教育身边人，达到清廉的教育效果。
六是切实提升司法行***干警综合***办案能力，提高司法行***干警依法行***和法律服务人员的***办案质量和水平，夯实打造服务为民的理想和信念，组织力量进一步修订完善局机关规范***、行***管理及业务管理等规章制度，确保干警***和服务过程中“有法可依，有章可循”。将公证、法援、调解以及社区矫正等列为***办案规范化建设重点单位，从规范工作流程入手，加大规范化建设的力度。建立健全了司法行***机关***办案考评机制，提高***办案质量和水平。开展对严格公正***办案情况、廉洁建设情况、人民群众对司法行***工作满意等情况的定期测评，并作为***办案考评的重要依据，以确保了***规范化建设有序推进。
七是大力推进服务群众“八件实事”，大开展“阳光***”，促进司法公开。充分运用现代信息技术，在现有的县普法网等基础上，有序开展在手机报、广播电视、短信的***司法公开，创新公开方式，畅通公开渠道，确保除法律规定的情形外，能公开的***司法内容全部公开。通过深入开展***司法公开活动，全面深化司法行***工作公开，让***司法在阳光下运行，进一步保障人民群众对***司法工作、对***司法机关及其工作人员的知情权、监督权，更加有效地防止各种非法干预***司法活动公正运行的影响，以公开促公正，以公开树公信，以透明保廉洁，构建开放、动态、透明、便民的阳光***司法新机制，进一步提高我局***司法工作的公信力。
（二）执行中央“八项规定”和作风建设方面存在的问题的整改清理。
一是强化***治意识严肃***治纪律。认真开展“增强***性、严守纪律、廉洁从***”专题教育活动，把学习贯彻落实作为司法干警首要***治任务，严格遵守***规***法，切实做到***治信仰不变、***治立场不移、***治方向不偏。要求每名干警必须牢固树立大局观念和全局意识，并一言一行均与干警身份相符，大是大非面前立场坚定，关键时刻保持头脑清醒，力做与***中央保持一致、全力维护中央权威的表率。
二是深化“铸忠诚警魂”主题教育实践活动和“司法为民转变作风”主题活动，按照李仲彬厅长“信念要坚定、干警要干净、队伍要纯洁、***要公正”的队伍建设要求，加强队伍建设，把思想***治建设工作融入到司法行***工作之中。
三是认真开展“庸懒散浮拖”集中整治。在对照全局庸懒散浮拖主要表现的基础上，结合司法行***系统实际，要重点整治少数干部办事效率不高、便民利民措施不多、服务意识不到位等问题，努力建设为民务实清廉的服务型机关。法律服务队伍重点整治行业不正之风等问题，不断提升依法诚信阳光执业水平。其中律师行业着力解决律师对当事人不尽职尽责，不主动承担社会责任等问题；公证行业着力解决重收费、轻服务，重数量、轻质量，重利益分配、轻责任落实等倾向性问题。
四是开展警车管理集中整治。重点整顿我局在用警车车牌不全、不按规定涂装警车外观、安装警灯警报器；非法转借、赠送、转卖司法警车、牌证；警车私用，非因公务驾驶司法警车出入或停放在营业性餐饮、娱乐、休闲场所等违法违规违纪现象。
五是大力推进“集成式”、“一站式”法律服务模式，开展“法律援助便民行动”、“法律服务惠民行动”。积极组织由律师、公证员等组成的法律服务志愿队伍,走访、集中问诊、法律体检、结对服务，为群众提供“集成式”、“一站式”法律服务。开设“绿色通道”，对重点企业办理紧急公证事项简化程序，特事特办。对老年人、残疾人等社会弱势群体办理公证事项实行预约服务或者上门服务，并减免费用。开展“法制宣传利民行动”，结合正在开展的依法治县、法律七进等活动，送法上门。
六是巩固提升***的群众路线活动、“走基层”活动、“司法为民转变作风”活动、“铸忠诚警魂”活动、群众工作全覆盖等活动成效，推动全局干警服务群众常态化、制度化。
七是全局干警深入学习***的十、十八届三中、四中全会精神，以《》和******规章为基本遵循，紧紧围绕中央和省州委从严管***治吏的新安排、新部署，按照“三严三实”要求，以深化***的群众路线教育实践活动整改为契合点，以群众工作全覆盖、“依法治县专项整治行动”、基层***建工作年等重点工作为着力点，认真落实省委“两个意见”，深入推进服务群众“八件实事”和“法律七进”工作，全面推动各项规章制度落实，着力解决了精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，切实做到为民务实清廉，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的***治生态。
八是把作风转变贯穿与学习贯彻***的十、十八届三中、四中全会精神和省委十届五次全会精神结、教育实践活动深化整改、“增强***性、严守纪律、廉洁从***”专题教育活动、“依法治县集中整治行动”、落实基层***建工作年工作任务等工作的始终，开展***的群众路线教育实践活动和“铸忠诚警魂”活动整改“回头看”，持续深化“走基层”活动和“转作风”活动，推动作风建设不断取得新成效。
（三）选人用人方面的整改情况。
一是开展***员干部双重信仰问题专项整治，注意***员干部是否搞双重信仰、是否把严格***员干部遵守***治纪律放在首位，始终发挥司法行***职能，把斗争和维稳工作放在首位，务必做到***治立场考察全面、客观、准确。对现在的***员干部进行谈话，发现有整治立场不坚定的给予批评改正，如不改正，考虑取消其***员资格。
二是开展领导干部收受红包礼金问题专项整治，在与县纪委签订“拒收拒送”承诺书的基础上，组织全局干警人人签订“拒收拒送”承诺书，严格执行礼品礼金登记上交制度，对顶风违纪的，从严惩处。
三是组织开展作风巡察和***作风专项检查活动，局班子采取明察暗访、社会调查等方式，重点检查法律服务窗口，各司法所、社区矫正工作和全局干警坚持按时上下班、上班中没有溜岗脱岗、利用电脑从事与工作无关活动的现象。12月底前，要开展一次暗访督查。
四是以依法治县为载体，充分发挥我局法制宣传的作用，在法制宣传、会前学法、法律七进等过程中广泛宣传选人用人重要精神、相关纪律禁令和法律法规。同时，向群众宣传监督方式，如“12380”举报平台。
五是以“信念坚定、干警干净、队伍纯洁、***公正”为操守，坚定不移地把《干部任用条例》中民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用的必经程序。在运用选举制时，应给予民利，不能以实现组织意***为名强迫他们选谁或不选谁，坚决维护选民或代表的民利，不能以个人意志随意改变选举结果。在坚持德才兼备原则的前提下，把干部作风方面的表现作为选拔任用的重要依据，把“坚持用好的作风选人、选作风好的人”落到实处。务必坚信，优秀的干部只能是干出来的，不是跑出来的。
六是做好干部职工竞争上岗工作。根据我局今年制定的考核文件，县司法局全面实行了竞争上岗。岗位空缺一律实行竞争上岗，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在程序上严格按照县委组织部、县人事局审批，公布职位、公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评等流程操作。上岗前公示、上岗前廉***谈话、对新上岗的干部实行一年试用期，没有破格和不够任职条件就评优评先或者推荐为后备干部的现象。
七是做好干部轮岗交流工作。为进一步优化机关各部门干部职工配置，激发干部的工作积极性，按照“加强业务部门”、“年轻干部培养锻炼”、“干部轮岗锻炼”、“确保业务工作连续性”的原则，加大干部交流力度，实施干部职工轮岗交流，优化部门队伍结构。在深入交心谈心，充分了解本人意愿的基础上，结合工作需要，在股室与股室之间，不同业务岗位之间进行轮岗交流。
八是大力加强对干部的监督管理。强化干部监督管理，加强对干部的教育管理，坚持执行领导干部谈话制度，实行工作谈话、廉***谈话、勤***谈话等制度；以***风行风建设为切入点促进廉***建设，制定违规行为处分规则，狠抓司法行***干部和法律服务队伍作风建设；切实加强司法行***干部和法律服务队伍管理加强对重点环节和重点部位权力行使的监督；切实履行协管职能，加大了对县司法局领导班子配备人员的考察力度，保证进人严格按程序办，对县司法局领导干部的协管工作落实到位。
问题整改情况报告篇3
******：
根据区*****《关于开展基层***建突出问题“整改提升月”相关工作的通知》精神，********组高度重视，认真召开***组会，研究制定整治方案，对照专项整治清单内容，逐项逐条自查，查找科协***建工作存在的突出问题，并制定整改方案。现将有关情况报告如下：
一、存在问题
结合*****实际，*****对照《关于开展基层***建突出问题“整改提升月”相关工作的通知》的基层***建工作问题清单9个方面、76个具体问题，深入查找存在的问题和不足。共查找总结如下突出问题：
一是创新***建工作思考不够全面。随着城区建设的发展和需要，***建工作出现很多新情况、新问题，对如何抓好***建工作创新思考不够全面，不能以开拓的思维面对，创新意识不足。
二是落实理论学习教育不够深入。推进“两学一做”学习不够深入，科协编制人员较少，平时主要精力用于主抓业务工作，没有充足的时间保证学习教育，导致学习过程中不能够深入，理论学习不够系统。
三是处理业务与***建矛盾不够灵活。*****人员少，工作点多面广，涉及范围大，业务人员不足，在处理好业务工作的同时，制约了***建设工作的开展，没有科学处理好业务工作与***建工作的矛盾。
二、整改措施
********组按照边查找边整改的要求，一项一项抓好整改落实，针对查摆出的问题，共制定5项整改措施。
一是加强***治理论学习研究。充分利用***员学习日，***组专题教育时间，认真抓好***治理论的学习，要把加强***治理论学习作为一种***治责任和一种精神追求，把理论学习作为提高***治素养和***治水平的重要途径来认识、来对待。
二是凝聚***组班子集体智慧。********组班子成员原来2人，今年上半年增加1名***组副书记，********组班子队伍不断状大。应多集中讨论、研究，共同思考，通过充分发挥集体智慧达到创新。
三是不断完善***建工作机制。结合*****具体工作实际，在原有工作制度的基础上，进一步完善***建相关工作制度，为*****工作提供坚强的制度保障。
四是正确处理工作学习矛盾。*****工作虽然千头万绪，但要牢固树立“学习就是工作”的理念有效解决工学矛盾。通过系统学习弥补工作急需知识、提高业务能力，抓好***建工作。
三、整改进展情况
按照专项整治时间节点，结合*****实际，11月中旬完成专项问题整改，由***组书记总负责，***组成员齐上阵，办公室具体抓的思路，逐条逐项进行查缺补漏。专项整治进展情况如下：
一是深入学习***建相关理论。********组召开***组会议，专题研究***建工作，学习新时代中国特色社会主义思想和相关***建理论，切实把*****全体***员干部的思想、认识、智慧、力量统一好和凝聚好，学以致用、用以促学，在学习实践中见行动、求实效。
二是广泛征求基层意见建议。针对*****工作实际情况，通过科协信息群、QQ工作群等方式下发了基层意见征求表，共收集基层对科协工作的意见建议28条，其中有效建议22条。
问题整改情况报告篇4
一、正视问题抓整改。
1、高度重视，强化组织领导。
接到上级整改通知后，茈碧湖镇***府高度重视，镇人民***府镇长亲自组织相关单位、部门到问题点召开环境综合整治整改现场会，会议对相关责任部门、人员作了严肃批评，同时要求各责任单位、各部门积极面对存在的问题，分析问题存在的原因，制定及时的整改措施，进一步落实责任，安排部署整改工作。
2、深究污染源头，集中整治，成立环境整治小分队。
我镇组织人员调查污染源，发现造成xx水塘垃圾成堆的原因，前几年水塘承包给私人养鱼，而承包方实行传统的肥水养鱼，这也是垃圾的一大来源。根据这些原因，我镇抽调环保员、垃圾清运员及***团员等30多人，在村内成立环境整治小分队，对xx水塘进行为期两天的集中整治。
3、多措并举，项目推动，实现长治久安。
（1）为整治xx水塘垃圾问题，我镇组织抽调环保员、垃圾清运员及***团员等30多人，进行为期两天的大清理，共清理出垃圾5车。
（2）加大宣传，我镇环保站和xx村委会工作人员在村内发放环境整改通知书28份，环境保护倡议书196份。
（3）XX年，xx水塘将归给养老院进行管理，水塘将投入上百万进行提升改造。主要工程包括河堤修复、挡墙围栏修建以及一些附属工程建设，从根源上解决水塘污染问题，同时也将承担污水处理，景观公园等功能。
4、强化督查，建立长效机制。
为避免此类环境问题再次发生，我镇实行常态化挂钩联系，建立制度完善、责任明确、人员固定、监管到位的长效管理机制。并严格实行风险抵押金制度，各村（居）委会将活动范围落实到个人，各村居委书记负责督导区域范围内的人员参与情况、活动落实情况。结合我镇实际，实行定期和不定期巡查，发现问题及时整改，并对责任进行惩扣。要求村庄垃圾收集员定期到点进行垃圾收集，确保垃圾保留死角，做到全清运。
二、突出工作重点，全面开展自检自查和环境综合整治。
对此次环境污染事件的发生，全面开展自检自查，分析问题产生的根源，避免此类问题再次发生。
1、此次出现水塘内垃圾成灾，原因虽然较多，但是归根结底是我们监管不到位，我们宣传力度不够，导致群众环保意识淡薄，将垃圾丢在家门口。
2、此次现象的出现说明，垃圾清运车辆难以进入该区域，垃圾清运出现盲区。
3、以后我们将加大对全镇区域的督查，加大环境宣传的力度，各村进行自检自查，并对问题进行限期整改。
三、下一步打算。
1、坚定不移推进重点污染源治理，抓实生态基础设施建设，加强农村垃圾清运工作，严格境内排污源监管。
2、加强宣传教育，坚定不移推进环保全民参与行动，抓实生态文化建设。
3、坚定不移推进“严管源”，抓实环境***工作。巩固完善周巡查制度、加强“三员”管理。
问题整改情况报告篇5
一、存在的问题
在集中学习的基础上，经过自查自纠，学校四风方面存在如下问题：
1、我校领导班子和教职员工在理论思想学习上，虽能自觉群众理论和先进教育思想，在一定程度上存在着学习作风不实，被动应付，写笔记凑字数，不求效果，专业知识吃老本的问题，思考问题不深刻，理论和实践不能深入的结合。
2、工作计划不明确，盲目单干，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主义错误。
3、杜绝了享乐主义方面的主要问题，但各位教师满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
4、教师爱岗敬业的责任心需要进一步提高，部分教师把学校安排的工作当做一种负担，敷衍塞责，或满足现有待遇，工作缺乏应有的热情和积极性。
5、关爱学生方法简单，个别教师存在对学生管理不当、方法欠妥问题，关注学生成长不注重全面发展;
6、终身学习方面亟待解决，部分教师没有终身学习的意识，不主动参加学习，对专业教师远程教育培训挂网不学习、考试找答案、专业知识吃老底，不主动提高自己的综合能力;
7、个别教师存在擅自换课、调课、上课接打手机等工作纪律性差的问题。
8、在一定程度上存在着工作不够扎实、制度措施落实不到位的问题。
二、问题产生的原因
对上述存在的问题，全体教师通过座谈交流、研讨和反思，认为主要有以下几个方面原因：
1、形式主义和官僚主义错误思想及作风导致总校及所属小学、幼儿园班子在一定程度上存在慵懒散拖、工作不扎实、落实不到位等问题。
2、学校管理不够规范，制度不健全，机制不完善，要求不严，措施不力，导致一些教师在师德师风方面出现问题。
3、由于对教师的思想教育工作不足，受社会不良风气影响，一些教师的世界观、人生观、价值观扭曲，随波逐流，迷失了方向。
4、一些教师思想觉悟不高、服务意识不强、工作态度不正、纪律意识淡薄。
5、存在个人主义错误思想倾向，导致个别教师思想落后、徇私情，谋私利，不能顾大局。
三、整改措施
针对上述存在问题，将采取以下有效措施进行整改。
1、深入扎实开展***的群众路线教育实践活动，加强思想教育，牢固树立对***忠诚、对事业负责、全心全意为人民服务的宗旨意识，提高全体教师的***治思想觉悟、道德修养，正师德，塑师魂。进一步改进工作作风，树立无私奉献的精神，把维护集体和学校利益放到首位。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
2、加强学校班子自身建设，进一步转变工作作风，提高素质能力，增强责任感和使命感，身体力行，扎实工作，起好表率带头作用。进一步加强理论学习，增强理论基础。从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成率，注重理论联系实际，达到理论与实践相统一。
3、坚持把思想作风建设摆在首位，形成用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路，更新思想观念和思想方法。引导全体教师认真分析现状，查找差距和原因，挖掘潜力、发挥优势、增强信心，坚守高尚情操，不攀比、不灰心，安心从教，始终保持对教育事业高度负责的精神，做好本职工作。
4、开展师德师风警示教育，使全体教师进一步端正工作态度，改进工作作风，增强遵规守纪意识，认真负责，敬业爱生，扎实工作。
提高服务水平，不搞花架子、不做秀、不搞形式主义，务求各项工作取得实效。
5、大力学习宣传师德先进典型事迹，教育引导广大教师以先进为榜样，争学先进，争做典范，坚持正义，弘扬正气，传递正能量。
问题整改情况报告篇6
结合当前工作需要，的会员“magic_smq”为你整理了这篇财***项目支出绩效自评存在问题整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
根据《省财***厅关于省直部门开展2019年度项目支出绩效自评的通知》（黔财绩〔2019〕23号）要求，我单位对2019年项目支出绩效目标完成情况开展自评，针对自评过程中出现的问题，我单位进行了积极整改，现将整改情况函告如下：
一、绩效自评情况
2019年度我单位共有1个一级项目，为“省***府发展研究经费”专项。2020年2月，我单位按照《省财***厅关于省直部门开展2019年度项目支出绩效自评的通知》（黔财绩〔2019〕23号）要求，对“省***府发展研究经费”专项2019年度的执行情况和绩效目标完成情况开展绩效自评，自评得分为95.92分，项目支出绩效目标整体完成情况较好。
二、绩效自评存在问题
在绩效自评过程中，我单位的项目支出绩效管理存在以下问题：
一是预算执行进度和效率有待加强。我单位主要从事***策研究及决策咨询机构，为省领导决策服务，专项经费的使用主要用于课题研究。在实际工作中，我单位课题研究报告的交付时间主要集中在年底，尤其重点课题研究报告的呈报基本上集中在第四季度，而大部分课题研究经费支出按课题研究经费相关管理规定，需待调研报告呈报后方能列支，经费支出的滞后延缓了省财***厅规定的预算执行进度。由于上述客观因素的影响，省***府发展研究中心的预算执行进度与省财***厅的要求存在时间上的错位现象。
二是绩效目标管理和调整有待完善。2019年，由于省委省***府工作任务调整，我单位未完成“省委省***府交办的重大会议及论坛”绩效目标，导致年底未执行完省财***厅核定的所有预算指标。针对上述因客观因素产生的绩效目标变化，我单位未及时向省财***厅申请调整绩效目标，导致绩效目标出现偏差。
三是研究成果数量和质量有待提升。近年来，我单位不断加强课题研究数量和质量管理，在课题研究过程中，研究报告需开展无数次的论证和修改，经过课题组长、部室负责人、分管领导、主要领导把关，部分课题还需经过专家评审后方能报出。报送的研究报告基本上得到省领导的肯定批示，但直接转化为***策文件的研究成果不够，研究成果的质量有待进一步提升。
三、整改措施
针对绩效自评存在的问题，我单位积极采取措施，分别从以下方面进行改进：
一是切实加快预算执行进度，提升资金使用效率。2020年我单位将严格按照省财***厅预算执行进度的相关要求，督促业务部室加快项目实施进度，切实加大预算执行力度，提高预算资金使用效率，年底确保全部执行完所有的预算指标，全面完成单位年初制定的各项目标任务。
二是密切关注目标任务开展情况，确保实际工作切合绩效目标。2020年，我单位将严格按照省财***厅预算管理和绩效目标管理要求，紧紧围绕《绩效目标批复表》规定的各项目标任务，密切关注目标任务开展情况，适时调整自身工作方向和内容，确保绩效目标得到全面贯彻执行。若因客观因素未能完成绩效目标，则严格按照省财***绩效目标调整要求，及时调整年初制定的绩效指标，确保绩效目标顺利完成。
三是加强研究数量和质量提升工程建设，不断提高研究服务水平。下一步，我单位将全面聚焦省委省***府重点工作，紧紧围绕省委、省***府工作大局，充分利用智库优势，大力加强研究数量和质量提升工程建设，不断创新研究方法，提高研究服务水平，紧贴贵州经济社会发展和社会民生问题，为省委、省***府决策提供有用管用好用的对策建议，争取将专项经费用出实效，使研究成果产生更强的社会效应。
问题整改情况报告篇7
结合当前工作需要，的会员“艺曼影像”为你整理了这篇***务公开第三方评估问题排查整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
埇桥区人民***府办公室：
我乡自收到2020年三季度***务公开第三方评估问题明细清单起，乡领导高度重视，针对存在的33个方面的问题，由***务公开领导小组牵头，根据职责承担，进行任务分解，对存在的问题立即开展排查整改。现将整改情况报告如下：
一、存在问题
（一）重大决策预公开方面
未公开采纳情况；意见征集与意见采纳未一一对应。
（二）***府会议方面
本年度未公开***府会议信息。
（三）国民经济和社会发展规划
未公开年度计划重要事项解读。
（四）年度重点工作任务分解、执行及落实情况方面
***府工作报告分解未公开监督方式。
（五）经济和社会发展统计信息方面
未公开上年度统计数据及统计数据分析；月度统计数据不全，未公开6-9月份统计数据；未公开月度或季度统计分析；未公开月度或季度统计数据分析。
（六）建议提案办理方面
未公开上年度办理情况年度报告。
（七）财***资金方面
未公开本年度财***预算草案报告；未公开本年度“三公”经费预算安排；上年度本地区地方***府债务限额、余额、债务率、偿债率、经济财***状况、债券发行、存续期管理等信息的情况说明；未定期按村具体债权债务状况等信息；未公开财***专项资金项目名称及金额；未公开分配结果信息。
（八）应急管理方面
未公开事故灾害类、社会安全事件类的 预警信息、应急处置措施与应对结果。
（九）权责清单方面
廉***风险点链接失效。
（十）公共服务清单
未公开公共服务目录清单中的内容、办理主体、行使依据、期限、监督渠道。
（十一）权力运行结果
本乡镇行使的行***权力事项办理信息及结果按月公开不全。
（十二）人口与计生
未公开本年度的奖励与帮扶。
（十三）网上***务服务
本年度为民服务办事结果信息公开不全。
（十四）教育信息
未公开义务教育均衡发展的工作进展和实施成效等信息；未公开义务教育控辍保学的工作进展和实施成效等信息。
（十五）社会保障
按月城乡低保花名册不全；按月农村五保花名册不全；按月孤儿供养人数统计表不全；未公开残疾人福利补贴发放。
（十六）促进就业
未公开技能培训的工作推进及成效信息。
（十七）监督检查
未公开安全生产的监管***抽查结果、查处情况、年度抽查工作计划、检查中发现的问题及处理情况信息；未公开食品药品的年度抽查工作计划；未公开产品质量的年度抽查工作计划。
（十八）农田水利工程建设运营
此栏目情况说明。
（十九）农村土地承包经营权流转方面
农村土地承包经营权流转情况说明。
（二十）宅基地使用情况审核方面
宅基地使用情况审核统计表情况说明。
（二十一）土地征收方面
未公开征收批复;征收公告以及补偿安置信息。
（二十二）房屋征收
未公开征收批复; 未公开征收公告; 未公开补偿安置信息。
（二十三）筹资筹劳方面
未公开筹资筹劳清册、报表信息。
（二十四）社会救助方面
未按月度或季度医疗救助花名册、困难群众临时救助、贫困精神病患者免费服药调查以及送温暖对象花名册，未公开灾情统计核定、救灾工作情况以及救灾资金物资调拨使用。
（二十五）生态环境方面
未公开河（湖）长制、林长制、畜禽养殖、改水改厕以及垃圾治理保护领域***策落实、工作推进监督检查信息。
（二十六）美丽乡村方面
未美丽乡村建设规划、省市县美丽乡村建设示范点以及本辖区的美丽乡村建设进展情况。
（二十七）土地利用方面
未本辖区土地利用总体规划编制情况以及土地整治实施情况。
（二十八）农村危房改造方面
未公开文件通知、申请改造条件、申请程序、危房鉴定标准以及本年度农村危房改造资金安排和数量，未公开上年度完成情况信息。
（二十九）公共资源交易方面
未公开交易预算; 未公开交易公告。未公开中标成交公告。
（三十）***策解读方面
本级***策未深入解读决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作; 未公开高质量发展的***策解读。
（三十一）回应关切方面
未公开针对涉及群众切身利益、影响社会稳定和突发公共事件的重点事项等信息。
（三十二）监督保障方面
未公开***务公开的工作交流信息；未公开2019年年度报告;未公开2018年年度报告。
（三十三）隐私排查方面
存在泄漏居民个人隐私情况。
二、整改措施
（一）在重大决策于公开栏目中积极意见公开采纳情况；并且确保意见征集与意见采纳一一对应。
（二）在***府会议栏目中公开本年度***府会议信息。
（三）在国民经济和社会发展规划栏目中公开年度计划重要事项的解读。
（四）在年度重点工作任务分解、执行及落实情况中公开***府工作报告分解监督方式。
（五）在经济和社会发展统计信息中及时公开上年度统计信息及年度统计数据分析、月度统计数据、6-9月份统计数据、月度或季度数据统计分析。
（六）在建议提案办理栏目中公开上年度办理情况年度报告。
（七）在财***资金栏目中公开公开本年度财***预算草案报告；本年度“三公”经费预算安排；上年度本地区地方***府债务限额、余额、债务率、偿债率、经济财***状况、债券发行、存续期管理等信息的情况说明；未定期按村具体债权债务状况等信息；开财***专项资金项目名称及金额；公开分配结果信息。
（八）在应急管理栏目中公开事故灾害类、社会安全事件类的 预警信息、应急处置措施与应对结果。
（九）在权责清单栏目中已及时修改廉***风险点链接。
（十）在公共服务清单栏目中公开公共服务目录清单中的内容、办理主体、行使依据、期限、监督渠道。
（十一）在权力运行结果栏目中按月公开本乡镇行使的行***权力事项办理信息及结果。
（十二）在人口与计生栏目中已公开本年度的各种奖励与帮扶。
（十三）在网上***务服务栏目中完善本年度为民服务办事结果信息。
（十四）在教育信息栏目中公开义务教育均衡发展的工作进展和实施成效等信息；公开义务教育控辍保学的工作进展和实施成效等信息。
（十五）在社会保障栏目中按月城乡低保、五保、孤儿供养花名册、公开残疾人福利补贴发放。
（十六）在促进就业栏目中公开技能培训的工作推进及成效信息。
（十七）在监督检查栏目中公开安全生产的监管***抽查结果、查处情况、年度抽查工作计划、检查中发现的问题及处理情况信息；公开食品药品的年度抽查工作计划；公开产品质量的年度抽查工作计划。
（十八）在农田水利工程建设运营栏目中按时情况说明。
（十九）在农村土地承包经营权流转栏目中按时农村土地承包经营权流情况说明。
（二十）在宅基地使用情况审核栏目中按时宅基地使用情况审核统计表等情况说明。
（二十一）在土地征收栏目中公开征收批复、征收公告 、补偿安置信息等。
（二十二）在房屋征收栏目中公开征收批复、征收公告 、补偿安置信息等。
（二十三）在筹资筹劳栏目中公开筹资筹劳清册、报表信息。
（二十四）在社会救助栏目中按月度或季度医疗救助花名册、困难群众临时救助、贫困精神病患者免费服药调查以及送温暖对象花名册；公开灾情统计核定、救灾工作情况以及救灾资金物资调拨使用情况。
（二十五）在生态环境栏目中公开河（湖）长制、林长制、畜禽养殖、改水改厕以及垃圾治理保护领域***策落实、工作推进监督检查信息。
（二十六）在美丽乡村栏目中公开美丽乡村建设规划、省市县美丽乡村建设示范点以及本辖区的美丽乡村建设进展情况。
（二十七）在土地利用栏目中本辖区土地利用总体规划编制情况以及土地整治实施情况。
（二十八）在农村危房改造栏目中公开文件通知、申请改造条件、申请程序、危房鉴定标准以及本年度农村危房改造资金安排和数量，上年度完成情况信息。
（二十九）在公共资源交易栏目中公开交易预算、交易公告、中标成交公告。
（三十）在***策解读栏目中深入解读本级***策决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作; 公开高质量发展的***策解读。
（三十一）在回应关切栏目中公开针对涉及群众切身利益、影响社会稳定和突发公共事件的重点事项等信息。
（三十二）在监督保障栏目中公开***务公开的工作交流信息；2018年、2019年年度报告。
（三十三）在隐私排查方面进行全面排查，对于涉及泄露居民隐私的情况已立即整改。
问题整改情况报告篇8
结合当前工作需要，的会员“peter_ding”为你整理了这篇关于审计问题整改情况的报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
关于审计问题整改情况的报告
大武口区审计局：
《宁夏回族自治区石嘴山市大武口区审计报告》（石大审报〔2020〕7号）收悉，我局高度重视，局***组召开会议专题研究部署，按照“谁分管、谁负责”及“归口管理”原则，由主要领导亲自督办、分管领导直接负责、安排专人具体落实，对《报告》提出问题认真对照自查，建立整改台账，实行销号办理。现将整改落实情况报告如下：
一、预算执行力方面存在问题
（一）年初预算编制比例低，预算约束力不强
整改落实情况：我局2019年部门预算资金编制率低，主要是在年初预算时未能提前研判所承担***府投资项目建设概算，所以未能将项目建设资金纳入年度预算，造成预算资金编制率低。在今后的年度预算中，我们将严格按照《预算法》及《行***单位财务规则》相关规定，聚焦部门主责主业，结合辖区财***实力，适当加大项目支出年初预算比例，将本年度明确实施项目和可支配财力全部纳入年度预算，提高部门年度预算编制的准确性和完整性，以增强预算执行的严肃性。
（二）单位指标执行率较低
整改落实情况：我局严格按照项目建设投资完成进度比例支付相应工程款，因部分项目建设进度不平衡影响，报告中指出的三笔专项资金未能及时支付。截至目前，三项专项资金已支出100%。今后，我局严格按照专项资金用途、用款计划及时支付资金，加快资金支付进度，切实提高财***资金使用效益。
（三）非税收入10.16万元未及时上缴国库
整改落实情况：未上缴资金分别于2020年3月和2020年5月已上缴国库。今后，我局严格按照相关法律、行***法规和财***有关规定，将应当上缴的预算收入，按照规定的预算级次、预算科目、缴库方式和期限将非税收入上缴国库。
（四）未按照资金用途使用专项资金704.69万元
整改落实情况：我局历年实施各类重点项目拖欠工程款较多，2019春节前施工单位多次上访，区财***无项目资金指标拨付。为解决突发上访问题，区财***拨付了5万元人员经费用于支付2015年大武口区朝阳街以北街路市***基础设施维修工程二标段工程款；2019年大武口区中心商贸区提档升级项目建设资金699.69万元，用于支付2013年至2017年历年工程欠款。对上述两个方面问题，我局已多方申请项目资金，待资金到位后及时归还资金原渠道。
二、固定资产管理方面存在问题
关于报废资产未及时处理、调拨资产未办理手续、借出资产未及时收回等问题
整改落实情况：我局依据《宁夏回族自治区行***事业单位国有资产使用管理暂行办法》，已组织人员对占有、使用、借出的资产进行全面清查盘点，及时与调拨接收单位及资产借用单位进行核准，对已报废资产尽快办理报废手续，对已调拨资产及时办理调拨手续，对借出资产及时收回并做好登记管理，切实做到账实相符，确保资产和财务信息真实、准确、完整。
三、工程项目管理方面存在问题
（一）未按照规定办理施工许可证
整改落实情况：在今后项目建设管理中，我局严格按照《中华人民共和国建筑法》第七条“建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民***府建设行***主管部门申请领取施工许可证”，加强项目建设管理，在未取得项目施工许可证前，不因赶抢工期而开工建设。
（二）工程项目未按期竣工
整改落实情况：我局承建的大武口区保障性住房污水管网建设工程，工程共分五个标段施工，其中：一、二、三标段于2019年11月份全部完工；四、五标段牵扯绿化补植，2019年11月份绿化补植无法保证成活率，经建设单位、监理单位、施工三家单位协商，决定于2020年春季实施绿化补植；2020年年初受***情影响，于2020年4月底复工，5月下旬完工。同时，由于该项目雨水管网需穿越世纪大道，且世纪大道西侧道路下有国防光缆，工程施工只能在国防光缆不执行战备任务的间隙组织，所以雨水管网迟迟未能穿越世纪大道。经建设单位、监理单位、施工单位与国防光缆管理单位协商，该段管网进行顶管施工。因大武口区保障性住房污水管网建设属于整体连通系统工程，五标段管网未能及时穿越世纪大道，所以该工程未能及时竣工验收。目前，该项目已进入环保验收阶段。
大武口区城市排涝系统建设工程一期二、三标段合同签订计划开工日期为2019年8月10日，因为项目占用宁夏合力工程检测有限公司部分土地，协商解决完毕土地补偿费用金额及及资金来源问题，实际进场施工为9月中旬，在施工过程中需报请规划变更管线位置的问题，导致11月15日冬季停止施工前无法完工，在2020年春季复工前，又遇到***情致使复工时间比原计划延后70天，导致工期滞后。复工后，在确保施工安全和质量的前提下，组织施工单位加班加点，至8月底二、三标段已基本完工。
（三）项目绩效管理方面存在问题
——未按照相关规定对工程项目进行绩效管理
大武口区中心商贸区提档升级工程。我局与湖南城市学院规划建筑设计研究院于2019年7月26日签订本项目设计合同，按照2002年国家***、建设部编写的《工程勘察设计收费标准》，此类型改造项目3000万元以内项目设计收费基价为103.8万元，我局与设计单位协商后签订设计费用为93万元。2019年11月26日，大武口区发展和改革局批复设计费按3%记取为66.52万元。我局向大武口区发展和改革局请示超出批复部分的26.48万元通过项目预备费进行支付，大武口区发改局批复同意。
大武口区特色农副产品一条街改造工程。2019年12月11日，我局与浙江恒欣建筑设计股份有限公司宁夏分公司签定此项目设计合同，按照国家规范要求设计费率为2%—5%，由于改造项目设计内容较多，故我局与该公司签定设计费率为3.8%，在文本编制过程中，由于设计单位疏忽，将设计费率编制为3%，2019年12月31日，大武口区发展和改革局批复设计费率下浮为3%。
大武口区特色餐饮街（***街文明路至前进路段）改造项目。2019年12月3日，我局与浙江恒欣建筑设计股份有限公司宁夏分公司签定此项目设计合同，按照国家规范要求设计费率为2%—5%，由于改造项目设计内容较多，故我局与该公司签定设计费率为3.8%，在文本编制过程中，由于设计单位疏忽，将设计费率编制为3%，2019年12月23日，大武口区发展和改革局批复设计费率下浮为3%。
以上项目设计合同严格按照国家相关规定签订合同，后续批复低于设计合同签订金额，属于设计文本编制失误，我局今后将严格加强管理，确保设计文本编制与设计合同保持一致。
大武口区城市排涝系统建设工程一期项目，在项目实施前期，严格按照《建设工程质量管理条例》规定，委托宁夏***域达测绘有限公司进行地形***测绘，委托宁夏德坤岩土工程有限公司进行地质勘察，后委托中国市***西北设计研究院有限公司进行设计。施工过程中，一是由于开挖需要破坏建设东街延伸段机动车道道路，同时，在深基坑专家论证阶段，专家提出放大开挖坡比，为了保证现有道路完整性，所以将此段管线向南迁移4.5米；二是此项目管线需穿越海城星湖天地小区现有混凝土路面，为保证两侧楼体建筑安全，设计考虑钢板桩支护方式进行保护，在深基坑专家论证阶段，专家提出钢板桩支护对两侧楼体有基层扰动，有安全隐患，需要将钢板桩支护更换为螺旋灌注桩支护；三是五、六标段地勘报告显示存在0.5—2.5米深液化土质，设计考虑液化土层挖出晾晒处理后重新回填，实际施工过程中，挖出的液化土土质较差，晾晒处理后重新回填无法达到地基承载力要求，故设计出具变更，采用砂夹石换填。
大武口区特色农副产品一条街改造工程、大武口区特色餐饮街改造工程、朝阳街文明路贺兰山路春节道路亮化工程、2020年春节氛围营造和中心商业区美化工程，该四个项目均在国家***《必须招标的工程项目规定》（国家***2018年第16号令）之后实施；2019年3月28日，为进一步规范大武口区***府投资项目管理，大武口区发展和改革局印发《关于印发<大武口区***府投资项目关键节点管理规定及流程导则>的通知》，通知中第二条招标投标中明确规定，施工单位、监理单位在满足施工（按照项目投资规模和类别确定的资质要求）最低资质的同时，项目业主单位采取委托方式选择信誉好、资金力量雄厚的企业为施工单位，监理单位按照施工规模和类别及取费标准直接委托。我局委托的施工单位均不属于列入惩戒对象“黑名单”的企业。
（五）内控制度方面存在问题
整改落实情况：一是在局***组（扩大）会议上传达学习了《大武口区******主要领导干部不直接分管干部人事、财务等工作实施办法（试行）》，进一步促进局机关和基层各单位主要负责人廉洁自律，建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡机制，从源头上预防权力失控、决策失误和行为示范等腐败行为的发生。二是由分管领导具体负责，对我局干部人事、财务管理、行***审批等内控制度进行了修订完善，使各项内控管理制度更加适用于国家法律法规及区委、***府相关规定要求，更加符合部门工作需要，并努力做到以制度管事管人管权，依法依规依制度办事。三是由分管领导负责，组织局项目办和财务人员，认真学习《招投标法》、《***府投资项目建设管理办法》、《宁夏回族自治区***府投资项目管理办法》、《大武口区发展和改革局关键节点***府投资项目管理规定》等相关项目（工程）建设管理方面的规定，进一步提高关键岗位工作人员的综合素质和业务能力，切实做到懂法守规，为更好履职尽责奠定坚实基础。
问题整改情况报告篇9
扶贫开发办公室:
我镇收到《项城市脱贫攻坚领导小组办公室关于对全市产业扶车间运营情况专项检查情况的通报》后，高度重视，立即到三个扶贫车间实地进行情况落实，对反映的问题进行查看，明确责任人，对存在问题进行整改销号，现将整改情况汇报如下：
1、专项检查中发现的我大赵、李庄扶货车间有闭置现象，目前，经过镇村两级共同努力，李庄扶贫车间目前已经运营。镇村两级干部正在为大赵扶贫车间积极招商中。
2、专项检查中发现我镇黄庄扶贫车间无集体资产移交手续的问题，目前在镇扶贫办的指导下，集体资产移交手续已经完善。
3、专项检查中发现我镇黄庄扶贫车间无财务制度版面，我镇已要求黄庄车间，制作相应的财务制度版面，目前版面已上墙。
问题整改情况报告篇10
2019年9月19日，鞍钢实业集团有限公司***（以下简称“实业***”）下发了《鞍钢实业集团有限公司“不忘初心、牢记使命”主题教育问题（“9+1”：9个专项整治+巡视反馈问题）清单及巡视整改工作方案》（实委发〔2019〕35号），废钢公司结合2019年8月1日实业***下发的《关于开展“基层***组织软弱涣散、***员教育管理宽松软、基层***建主体责任缺失”专项整治工作的通知》（实委工发〔2019〕33号）文件以及实业***《关于开展***员干部不担当、不作为专项整治工作的通知》（实委工发〔2019〕31号）的文件精神，废钢公司积极开展自查自纠并进行了整改，现将整改情况报告如下：
一、废钢公司强化了制度管理
对照实业公司***建制度，废钢公司对缺失的***建制度加以完善，并且废钢公司在***总支***员大会上组织全体***员进行认真学习，及时发现问题认真整改。废钢公司将对***建制度每半年进行一次“体检”，将“体检”工作纳入废钢公司***建工作中，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，废钢公司制定完善了《废钢公司***总支工作规则》等6项制度，落实整改目的，形成“体检—整改—再体检—再整改”的良性循环。
二、加强***员学习教育
废钢公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，将***课着重从“***治理论、初心故事、***史、身边人物、时展”等方面加强***员学习教育，统筹利用***员工程以及主题***日活动等载体，将***员教育列入废钢公司***建工作的主要内容并贯穿全年，充分利用“废钢公司微信群和学习强国”等信息平台，利用线上和线下学相结合、集中学和自主学相结合、动手学与体验学“三结合”的方式，真正的将“不忘初心、牢记使命”主题教育和新时代中国特色社会主义思想学熟、学透。
三、规范主题***日活动
废钢公司每月10之前开展主题***日活动，并且创新和丰富了***课内容，例如在主题***日活动中，结合废钢公司实际让全体***员了解废钢从进厂到出厂全套生产流程等，***员在主题***员活动中增加了讨论、交流、分享等环节，增强了***员的凝聚力。
转载请注明出处我优求知网 » 问题整改情况报告10篇