责任意识整改措施10篇

责任意识整改措施篇1

为深入贯彻落实中央、省委和郑州市委关于巡视工作的重大决策部署,切实做好中央第一巡视组巡视河南反馈意见的整改落实工作,根据xx市《中央巡视意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改落实方案》,结合xx中心学校实际,制定本方案。

一、总体要求

全面接受认领并坚决整改巡视反馈意见,是贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和***的精神及省委省***府决策部署的必然要求,也是大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神、全面落实从严管***治******治责任。各中小学***支部要根据中央巡视组关于意识形态工作责任制落实情况巡视反馈意见专项整改为契机,进一步增强学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和***的精神的***治自觉、思想自觉和行动自觉,牢固树立“四个意识”,坚决维护以同志为核心的***中央权威和集中统一领导,在***治立场、***治方向、***治原则、***治道路上同以同志为核心的***中央保持高度一致。要深入学习关于意识形态工作的重要论述和讲话精神,认真贯彻***中央和省、市***关于意识形态工作的重要决策部署,进一步增强对意识形态工作极端重要性的认识,以极高的***治站位,认真研究制定整改措施,扎实抓好整改落实,做到“条条有整改、事事有回应、件件有落实”,通过即知即改、立行立改、全面整改,牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权,以整改的实际行动坚决维护省委巡视的严肃性和权威性,以巡视整改为契机,全面提升xx镇中心学校意识形态工作。

二、主要问题及整改措施

(一)关于意识形态工作责任制没有落细落实的问题

1.学习新时代中国特色社会主义思想表面化程式化,系统深入不够。

整改措施:一是以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和***的精神作为首要***治任务,以《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《谈治国理***》第一、二卷为学习重点,将个人自学和集体学习相结合,通过精读原著、开展学习研讨、交流心得体会等形式,提升学习效果,强化理论武装,推进学习转化。二是加强中心学校总支委员会及各中小学支部集中学习,建立学习台账,完善学习制度,保证***员干部参与率,使***员干部进一步提高学习笔记、心得体会及调研报告质量,确保学习效果。三是把理论学习和意识形态工作列入重要议事日程,纳入***建工作责任制、纳入意识形态工作责任制。各支部全年集中学习研讨不少于8次,严格落实日常督査通报、年终述学考核等规章制度,确保各项学习任务落到实处。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

2.落实意识形态工作领导责任的自覚性不够,齐抓共管的工作格局没有完全形成。

整改措施:一是中心校总支及各中小学***支部要成立宣传思想工作领导小组,统筹抓好意识形态工作的领导。二是落实中央、省委、郑州市及我市市委相关要求,完成好意识形态工作制度的规定动作。各***支部(总支)每年至少两次专题研究意识形态工作,把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容,纳入领导干部年度考核,考核结果作为领导班子评定、干部评价使用的重要依据。三是完善和落实意识形态工作会议制度,每季度召开一次专题会议,及时了解涉及本单位的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,分析研判意识形态领域的动态动向,及时提出对策建议,协同联动处置问题,掌握工作主动权。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

3.“上热中温下凉”的情况没有根本***变。

整改措施:一是建立和完善意识形态工作专题督查机制,每年至少开展一次专题督查活动,督促各支部认真落实上级***关于意识形态工作方针***策。二是建立意识形态工作教育培训机制,把意识形态工作纳入***员干部教育培训的重要内容,分类开展领导干部、***员教师意识形态工作专题培训活动,提高基层干部、教师***治敏锐性和***治鉴别力。三是落实市委意识形态工作责任制追责问责办法,加大意识形态领域问题处置力度,加强典型案例通报,强化警示教育作用。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

4.意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥。

整改指施:一是对照郑州市《***(***组)意识形态工作责任制考核办法》,抓好任务落实。二是提高意识形态工作责任制在领导班子和领导干部年度考核中的权重,把考核结果运用到干部使用、单位工作评价、责任追究上来。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

5.履行意识形态管理责任不到位。

整改措施:一是全面推进意识形态工作责任制落实情况督查,***支部(总支)主体责任,加强对重点部位和薄弱环节的管理。二是把意识形态工作责任制要求全面落实到行***管理、教育教学管理之中,综合运用***纪、***纪、法律法规等多种手段,加强对教师、***员干部的日常监督,对发现的问题硬起手腕、严肃追责。三是建立意识形态工作提醒约谈制度,对意识形态工作落实不力的及时约谈提醒,督促整改落实。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

(ニ)关于宗教在各个领域与***争夺思想阵地、争夺人心,非法宗教、***渗透形势严峻的问题

6.基督教在广大农村扩张蔓延。

整改措施:一是深入贯彻落实中央、省委、郑州市及新密市委关于宗教工作的决策部署方针、***策,坚决落实重要指示精神,压实学校主体责任。二是加强中小学生思想道徳教育,广泛开展科学文化知识和无神论宣传教育,培养合格的社会主义建设者和接班人。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

整改期限:立行立改、长期坚持

7.非法宗教、***向学校渗透形势严峻。

整改措施:一是严格落实中央、省委、郑州市委加强和改进学校思想***治工作的意见,广泛开展马克思主义宗教观教育,教育引导广大师生自觉抵制非法宗教活动和境外渗透。二是严格落实一事一报制度,加强对学校报告会、研讨会、论坛、讲座的管理,严把***治关、导向关、内容关;严肃学校课堂纪律,切实加强课堂教学管理,绝不给错误言论提供传播渠道。三是对全镇各学校开展的对外文化交流、学术研究等项目和活动进行全面排查,严防境外基督教等组织和极端宗教势力变相开展传教活动。四是把好学校教师入口关,加强对学校重点人群的管控,严厉打击地下宗教活动、***组织活动。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:2018年9月完成全面排查,各项管理规定长期坚持

8.***员干部信教、搞封建迷信活动时有发生

整改措施:一是加强对教师***员干部、学校教职工的理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦教育,坚定马克思主义、共产主义信仰。二是把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项,作为组织生活会普通教师***员宗教信仰***策教育内容。三是严明纪律,教育约束***员干部、教职员工不得信仰宗教、不能参加宗教活动;全面排查***员干部、教职员工信教问题,对信仰动摇、参加宗教活动的***员干部、教师,及时帮助教育,经教育后仍不改正的,依照有关规定严肃处理。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

(三)关于意识形态阵地和队伍管理宽松软的问题

9.阵地存在失守风险。

整改措施:深入贯彻中央、省委、郑州市委关于加强和改进新形势下大中小学教材建设的意见,严格按照***、省教育厅和郑州市教育局相关要求使用教材,确保正确的***治方向和价值导向。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、各项管理制度长期坚持

10.思想理论领域杂音、噪音不断。

整改措施:一是邀请专家学者举办专题报告会。对重大理论和现实问题进行解读阐释,对错误思想言论进行批驳。二是按要求深入开展“***的创新理论万场宣讲进基层”活动和“将改革进行到底”百姓宣讲活动,继续利用好“微型***课”等载体广泛宣传新时代中国特色社会主义思想和***的精神,宣传省委、郑州市委、新密市委全会精神,使***的理论和建设国家中心城市次中心举措进校园、进课堂、入人心。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

11.舆论导向错误时有发生。

整改措施:加强学校校报、广播站、校园电视台的管理。全面排査“三审三校”制度落实情况,对履职不到位的依规依纪严肃处理。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:2019年9月份完成全面排查,各项管理制度长

期坚持

12.有的媒体从业人员***治素质不过关。

整改措施:加强学习教育,引导学校校报、广播站、校园电视台从业人员增强***治意识,落实“四向四做”要求。加强对传播平台从业人员的管理,决不允许出现舆论飞地。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

(四)关于主流意识形态建设比较薄弱的问题

13.主阵地和主流思想舆论不够壮大。

整改措施:一是加大正面宣传力度,围绕中心校重点工作和宣传思想核心议题,做大做强主流舆论。二是持续推进社会主义核心价值观建设,大力弘扬***精神、李芳精神等,在教育系统营造当时代新人,弘扬时代新风的浓厚氛围。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

14.舆情应对引导能力不强。

整改措施:一是提升各学校敏感舆情态势的感知力、发现力、研判力、处置力。二是实现网上與情早发现、早预警,不断提升网络舆情应对水平。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

15.媒体转型融合发展迟缓。

整改措施:支持学校校园电视台建设,推进传统媒体和新兴媒体的智能化融合。

责任单位:xxx中心校

完成时限:立行立改、长期坚持

16.基层文化建设欠账较多。

整改措施:一是对各校体育健身设施配备和使用情况进行全面摸底排查,以新密市农村体育健身工程为抓手,抓好查漏补缺,确保健身场地的正常使用。二是进一步完善提升学校***书室的使用功能。

责任单位:各中小学

完成时限:2019年9月底前完成全面排查,其他任务按时间节点推进,并长期坚持。

17.文化事业投入总体偏低。

整改措施:加大对体育建设的投入力度,保证学生体育文化事业良性发展。

责任单位:各中小学

完成时限:立行立改、长期坚持

18.基层文化工作力量薄弱。

整改措施:各中小学***支部要配齐宣传委员,解决好宣传委员兼职过多、难以聚焦主业的问題,确保宣传思想文化工作有人干、阵地有人管。

责任单位:中心校总支及各中小学***支部

完成时限:立行立改、长期坚持

19.文化体制改革有待进一步深化。

整改措施:学校通过挖掘传统文化资源,开发一批文化特色的校本课程。

责任单位:各中小学校

完成时限:立行立改、长期坚持

三、整改步骤

抓好巡视检査反馈意见整改落实,是当前的一项重大***治任务,是一场必须打赢的硬仗。

(一)学习动员、自查自纠阶段(9月13日ー9月17日)。

根据巡视整改工作的精神要求,逐一对照反馈问題,研究制定整改工作方案。

(二)集中整改、汇总上报阶段(9月18日一10月7日)。

整改领导小组原则上定期召开整改工作协调会,及时了解整改工作落实情况,研究解决重点难点问题,督促整改工作进度。10月6日前,各学校把整改落实情况上报中心校。

(三)持续整改、建章立制阶段(10月7日以后)。

各学校要将中央意识形态工作责任制巡视和省委巡视中关于意识形态工作的巡视反馈意见的整改结合起来,一同部署推进、一同督查落实。要按照整改方案明确的整改目标和完成时限,持续抓好后续整改工作,保质保量完成整改任务。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立xx镇中心学校意识形态工作责任制巡视检查整改领导小组,负责中央意识形态责任制巡视检查反馈意见整改和省委巡视工作中关于意识形态工作反馈意见整改落实。

责任意识整改措施篇2

为深入贯彻落实市委关于巡察工作的会议精神,切实抓好市委巡察组反馈意见的整改落实,确保各项整改任务落到实处,在广泛征求意见的基础上,制定如下整改落实方案。

一、总体要求

坚持以***的和二中、三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻关于***要管***、全面从严治***的重要讲话精神,以“四个意识”为***治标杆,以***章***规***纪为***治标尺,把“两个维护”作为根本***治任务,自觉担负起整改的***治责任和主体责任。聚焦市委巡察组反馈意见建议,把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大***治任务和重点工作,使整改落实工作真正发挥教育干部职工、正风肃纪、凝心聚力的作用,为学校各项事业发展凝聚强大合力。

二、主要原则

整改落实工作主要遵循以下五个原则:

一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见,端正态度,勇于面对,敢于认领,坚决整改,切实把思想和行动统一到市委巡察组要求上来。

二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成,需长期治理或逐步解决的明确路线***、时间表和阶段性目标。

三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫,又着力在治本上做文章,注重从强化教育、加强监管、健全机制入手,从源头上杜绝和减少问题的发生。

四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和学校实际,逐项拉出问题单子,逐条细化整改措施,逐件明确整改责任和时限要求,真正夯实责任。

五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化、从严治***等工作结合起来,以整改落实推动学校各项工作工作取得新进展。

三、整改任务和措施

认真对照市委巡察组反馈意见,梳理出**大项具体整改任务,明确牵头领导、责任领导、责任科室、配合科室、整改措施、整改时限。

(一)关于聚焦贯彻落实***的路线方针***策和中央决策部署方面问题的整改

1.***治意识不够强。***与行***议事决策制度界限不清,

未制订“***会”、“校长办公会”议事规则,未修订“三重一大”决策制度。

整改措施:①分别单独制定***议事决策制度和行***议事决策制度,明确界限。②重新修订学校“三重一大”决策制度。

(牵头领导:***;责任领导:**;责任部门:**;完成时限:***。)2.落实上级有关决策部署有差距。

一是履行脱贫攻坚帮扶责任不到位。**帮扶责任人未定期走访帮扶对象。

整改措施:切实履行扶贫帮联责任,组织帮扶责任人每月到扶贫点入户走访不少于**次。(牵头领导:**;责任部门:

**;完成时限:**。)二是学习贯彻全国、自治区高校思想***治工作会议精神不到位。未制定思想***治教育工作制度和方案,未按要求定期召开思想***治教育工作专题会议。

整改措施:①组织全体教师认真学习贯彻全国、自治区高校思想***治工作会议精神,深入学习贯彻关于高校的指示批示精神,并结合实际开展专题研讨。②制定学校思想***治教育工作制度和方案,每学期召开一次思想***治教育工作专题会议。

3.***领导班子作用发挥不明显。

一是***组织功能弱化,存在******联席会议代替***会的现象。

整改措施:严格执行***、行***议事决策制度,明确***议事规则,加强***对学校工作的全面领导。

二是***不重视理论中心组学习,学习缺乏专题交流和讨论。

整改措施:认真制定***中心组学习计划,列出专题研讨提纲,形成研讨决议,注重解决实际问题。

三是落实高等教育内涵式发展方针不到位,校行***人员和专职教学人员的比例为**,教师高层次人才偏少,**名教职工仅有**名硕士。

整改措施:①认真贯彻落实***的教育方针,树立科学的质量观,提高开放教育人才培养质量。②向上级部门申请,加大高层次人才引进力度,充实师资队伍力量。③将兼职教师纳入专职教学人员,加大内部培养,鼓励在职教师提升学历。

四是***立德树人工作不力。未针对个别教师存在的不遵守校规和纪律经常脱岗等问题,有效的开展批评教育工作。

整改措施:认真学习全国教育大会精神。加强对不遵守校规校纪和工作纪律的教师的批评教育、谈话诫勉。

4.坚持民主集中制原则不够,“三重一大”决策制度执行不严格。

一是议事决策程序不规范,存在先实施后上会研究的现象。

******批示同意***同志转为中共正式***员,但会议记录显示******会才研究该议题。

整改措施:①严格执行民主集中制,“三重一大”决策制度,规范议事决策程序,先上会研究后实施。②各支部集中学习发展***员程序。

二是议事规则执行不严谨,涉及“三重一大”会议多次未邀请派驻纪检组参加,如***研究社区教育经费使用情况。

整改措施:严格执行议事规则,涉及“三重一大”会议必须邀请派驻纪检组参加。

5.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不够深入。

一是对新时代中国特色社会主义思想及2019年在**调研考察时的重要讲话精神未进行专题学习研讨。

整改措施:认真学习新时代中国特色社会主义思想及2019年在**调研考察时的重要讲话精神,列出提纲,开展专题研讨。

二是学习停留在一般性安排上,且形式单一,不细不实,个别同志不知道“两个维护”的内容。

整改措施:将原文学习、专题研讨、专题讲座、实地参观等形式相结合,丰富学习形式。对全体***员进行***的理论知识测试和培训。

6.意识形态建设力度不够。门户网站和微信公众号均没有

开辟意识形态工作专栏。

整改措施:认真学习中央关于意识形态工作决策部署及指示精神,加强分析研判,强化阵地建设和管理,牢牢把握意识形态工作的领导权,在学校门户网站和微信公众号开辟意识形态工作专栏。

7.落实宗教工作不到位。2019年理论中心组及各支部未认

真学习关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神。

整改措施:将关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神列入理论中心组和各支部学习计划。

(二)聚焦基层***组织软弱涣散、组织力欠缺方面

8.选人用人存在薄弱环节。

一是干部选拔任用程序不完备。**名干部选拔任用缺少考察工作方案及相关档案,资料显示人员调整的动议请示时间为***,但**就已召开***会确定了考察对象。

整改措施:严格按照干部选拔任用程序选拔干部,制定干部选拔考察工作方案,健全档案资料。

二是干部选拔任用及轮岗工作滞后。**副主任、**副科长分别主持部门工作至今为**年、**年。有**名环节干部在同一岗位任职超过**年,**名干部在同一岗位任职时间超过**年。三是干部队伍趋于老化,**岁以上教职工占全校**%。

整改措施:①严格执行市委关于大力选拔任用优秀年轻干部的要求,调整不适宜担任现职的环节干部,促进干部能上能下。大力选拔优秀年轻干部,补齐干部岗位空缺。②制定干部轮岗方案,根据实际,加大干部轮岗力度。

9.执行***的组织生活制度不严格。

一是民主生活会质量不高,存在问题年年说、年年改、年年有的现象。

整改措施:严肃认真召开民主生活会,高质量撰写对照检查材料,深刻检视问题、剖析原因、制定整改措施,严肃开展批评与自我批评。(牵头领导:樊长春;责任领导:校***班子成员;完成时限:立行立改。)二是“三会一课”执行不严格。寒、暑假期间,第一、第二、

第三***支部均未开展组织活动。第三支部***年月日未召开支委会。

整改措施:认真执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会等各项制度,按时召开***会、***小组会、***员大会,支部书记带头讲好***课。

10.基层***支部堡垒作用发挥不充分。

一是支部换届不规范。第一、第二、第三支部换届选举均采取等额选举的方式进行。

整改措施:认真贯彻《中国***支部工作条例》,以后支部换届选举采取差额选举方式进行。(牵头领导:xxx;责任部门:各支部;完成时限:立行立改。)二是发展***员不严肃。某***员入***积极分子考察登记表无培养联系人签字,且确定入***积极分子时间不一致。

整改措施:严格按照程序发展***员,对入***积极分子、重点培养对象、预备***员、正式***员各个环节严格把关。

三是落实按月缴纳***费制度不严格。第二支部***费从**年**月按季度缴纳。四是***员谈心谈话制度落实不力。如,第一支部无***员谈心谈话记录。

整改措施:严格按月缴纳***费,规范缴纳手续。严格执行***员谈心谈话制度,做好记录,一年不少于两次。

五是对***员疏于管理。***员***因债务纠纷涉法,但分管领导及其所在支部未对其进行批评谈话。

整改措施:加强对***员教育管理,经常开展谈心谈话,批评教育。对李吉兴进行***纪处分,并由分管领导与其谈心谈话。

(三)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

11.落实中央八项规定精神不力。一是违规发放津补贴。

二是超标准乘坐交通工具。

整改措施:严格落实中央八项规定精神,及时收回违规发放的津补贴,超标准乘坐交通工具的费用。

12.形式主义仍然存在。一是应付检查。某***员长期不上班,却有参加群众路线教育实践活动知识竞赛题、***员个人述职报告以及心得体会等档案资料。二是评星定级标准不严格。第三***支部**名***员有**名***员被评为优秀***员。三是存在照搬照抄。

整改措施:深入开展形式主义、官僚主义整治,严格根据评星定级标准开展评星定级。召开专题民主生活会,开展对照检查,对照搬照抄现象进行整改。

13.财务制度执行不严。一是差旅费报销制度不规范。二是存在大额现金支出现象。

整改措施:严格执行财务制度,督促检查财经纪律,督促财务科对报销事项严格把关,严格审计程序,推行公务卡使用。

严格执行学校差旅费报销制度和“三重一大”制度。

14.运用“四种形态”不到位。一是对干部疏于教育管理,***等长期不正常上班,***没有和相关人员进行谈话。

整改措施:①运用好“四种形态”,特别是第一种形态,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。②加强对干部教育管理,经常谈心谈话,该处分的要及时处分、该处理的要及时处理。

二是重点环节监管不到位,存在廉洁风险。电大每年以现金的方式收取补考生的补考费**元/科。

整改措施:加强对重点环节监管,加大可能发生廉洁风险的重点领域、重点部门的监督检查,取消以现金方式收取补考费,以刷卡形式或线上支付收取补考费。

15.纪律制度建设不完善。财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度不健全、办公等用品存在多头采购的现象。

对外合作办学、人才培养等制度未建立。

整改措施:完善纪律制度,制定完善财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度,建立对外合作办学、人才培养等制度。

16.***主体责任落实存在薄弱环节。一是班子主体责任意识不强,**年、**年未按季度听取工作汇报。二是廉***风险防控工作形式化。班子成员***年的廉***风险防控台账内容都一样。

整改措施:①严格落实***主体责任,按季度听取工作汇报。②召开专题会议,研究廉***风险防控台账;开展廉***风险点排查,健全更新各科室、重点岗位、领导干部廉***风险防控台账。

17.审计整改不到位。一是乌审农报**号审计**年**列支服装款**元,此款直至巡察进驻后,才予以追补。二是**年派驻纪检组内部审计存在问题整改通知书中,**列支加班费**元,**年全年电话费**元,截至巡察组进驻仍未收回。

整改措施:及时进行审计整改,及时追补服装款、加班费、电话费,建立整改长效机制。

四、整改时间安排

(一)动员准备阶段(5月9日—5月12日)。召开市委巡察组向校***巡察反馈情况会议,听取市委巡察组巡察反馈意见。召开***会,认真学习传达市委巡察组向反馈工作会议精神,研究部署巡察整改工作。召开***(扩大)会,就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

(二)集中治理整改阶段(5月13日—7月31日)。研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案,对各支部、科室整改落实情况进行督查,建立巡查整改专项档案。6月底前,召开学校巡察整改工作领导小组会议,听取各支部、科室整改落实情况汇报,研究解决存在的问题;7月20日前,各支部、科室将整改落实情况报学校巡察整改工作领导小组办公室;7月底前,召开学校巡察整改工作领导小组会议,研究审议整改报告,上报市委巡察办。适时召开巡察整改民主生活会。

(三)建章立制阶段(5月13日—年底)。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合,在做好集中治理的同时,针对共性问题研究制定基础性、长期性的***策措施,着力构建有效管用、简便易行的制度体系,用制度促进学校治理能力和治理水平提升。

五、组织保障

(一)成立领导机构。结合学校实际,成立巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。成立巡察督查工作机构,抓好督查督办。

(二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见,逐条进行责任分解,逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合部门。二是制定整改方案。根据市委巡察组和校***要求,制定切实可行的整改方案,拿出具体详细的整改措施,并根据市委巡察组要求明确时间节点和具体目标。

(三)建立推进机制。建立四项推进制度。一是碰头会制度。原则上每半月召开一次碰头会,听取各牵头部门整改落实工作进展情况,及时协调解决有关问题。二是工作台账制度。

要求各牵头部门建立整改落实工作台账,明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等,并根据进展情况逐项对账消号。三是督查督办制度。由督查工作机构定期对各支部、科室整改落实情况进行督查督办,确保各项整改工作落到实处。四是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的,严肃追究责任领导和责任部门主要负责人的责任。

附件1:*****巡察整改工作领导小组附件2:******巡察整改工作台账附件1**巡察整改工作领导小组组长:***副组长:***成员:***职责:统筹领导学校巡察整改工作,负责全校整改工作的协调推进、整改工作的督查督导、整改意见的确定及整改成效的评价等。

1.领导小组下设办公室,办公室设在******办公室。

主任:***成员:***职责:在学校巡察整改工作领导小组领导下,负责巡察整改工作的牵头协调及日常工作。负责对接市委巡察组,制定整改方案;做好相关资料的收集、报送和相关信息的上传下达等工作。

责任意识整改措施篇3

    现将关于市XX***组常态化整改阶段工作进展情况汇报如下:

    1、传达学习了文件精神

市整改办〔2018年〕10号文件下发后,市XX***组迅即召开传达学习会议,传达省委、市委中央第六巡视组巡视反馈意见整改落实常态化阶段工作相关文件、会议精神。***组书记对做好常态化整改阶段工作提出了明确要求:一是研究制定***组整改落实常态化阶段工作方案,将深入学习宣传贯彻讲话精神具体化、项目化;二是认真梳理,完善“任务清单”,切实做到一体整改、全面推进、深化落实;三是市XX***组认真落实整改***治责任,确保***中央重大决策、省委部署和市委有关要求不折不扣落实落细落地。

2、制定了整改方案

    市XX***组对照《市委中央第六巡视组巡视反馈意见整改落实常态化阶段工作方案》,进一步举一反三,查找差距,将深入学习宣传在辽宁考察时和深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神具体化、项目化,充实到《中共市XX***组关于中央第六巡视组巡视反馈意见常态化整改阶段工作台账》的“问题清单”,完善“任务清单”,研究制定持续推进长效机制落实的工作措施和评价验收标准,切实做到全面推进、一体整改、深化落实 。

3、细化了整改措施

    重点围绕持续深入推进选人用人、巡视巡察工作、落实意识形态工作、***治生态成果运用4个专题和“办事难”、“特权车”、社会组织管理,消除***、王珉恶劣影响,选人用人、干部不担当不作为、“圈子文化”等7个专项整治,新梳理出问题11个,分析存在的原因,制定整改措施,重新列出整改清单。梳理问题清单如下:

①针对“加强对意识形态工作的领导,认真履行意识形态工作责任制,严防境外敌对势力渗透,严厉打击非法宗教传播活动”的问题。

整改措施:一是认真学习传达文件精神。市XX***组深入学习《***(***组)意识形态工作责任制实施办法》和省、市有关文件精神,认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署;二是定期研究意识形态工作。市XX***组切实肩负起意识形态工作主体责任,加强组织领导和统筹指导;三是落实“一岗双责”。切实形成***组统一领导、******齐抓共管、部门分工负责的工作格局。

②针对“少数干部工作主动作为的劲头不足,存在“多干多错、少干少错、不干不错”的心态”的问题。

整改措施:一是推动作风转变。深入开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动,深化干部作风建设、重塑干部形象;二是严格绩效考核。以工作实绩作为干部担当作为的重要表现,并将考核结果作为选拔任用干部的重要参考依据。   

③针对“完成事业单位和机构改革任务”的问题。

    整改措施:一是全面完成事业单位改革任务。按照市委统一部署,配合有关部门做好职能划分、人员转隶、思想教育等工作;二是按照市委统一部署,落实机构改革任务,优化机构职能,提升机构效能。***组根据本单位实际,制定常态化整改阶段措施,明确完成整改工作时限。    

④针对“做好信访稳定工作”的问题。

整改措施:一是全面落实信访工作责任制,不断完善排查预警机制、矛盾纠纷多元化解机制,把问题解决在萌芽状态、解决在基层;二是杜绝进京去省上访案件,加强对重点领域、重点群体、重点人员的维稳工作。   

⑤针对“压实主任责任”的问题。

整改措施:层层压实管***治******治责任,始终把***治建设放在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全力做到“两个维护”,始终同以同志为核心的***中央保持高度一致。

⑥针对“持续营造良好***治生态”的问题。

整改措施:坚持把***治纪律和***治规矩挺在前面,彻底肃清***、王珉和辽宁系统性拉票贿选问题的恶劣影响,全面净化修复***治生态,营造风清气正、昂扬向上的工作环境。

    ⑦针对“严格落实意识形态责任制”的问题。

整改措施:一是要落实全省意识形态工作会议精神,落实意识形态工作责任制,掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权;二是把握正确舆论导向,做大做强正面宣传,传承***精神,弘扬“新时代辽宁精神”,讲好葫芦岛故事,为改革发展提供强大的精神动力和舆论环境。

⑧针对“从严从实促整改”的问题。

整改措施:一是把落实中央巡视整改作为检验“四个意识”的试金石、作为坚决贯彻落实“两个维护”的实际行动,做到真改实改、全面整改。彻底整改,做好巡视整改“后半篇文章”;二是坚决做好巡视整改“回头看”,做到既立行立改,又长期推进,确保条条都整改、件件有着落,确保整改见底见效,把整改成果转化为推进新时代葫芦岛全面振兴的强大力量。

    ⑨针对“坚持正确选人用人导向”的问题。

整改措施:一是认真践行新时代***的组织路线,牢牢把握“好干部”标准,用“能人”,用苦干实干、创新有为的人;用担事成事、奋发有为的人;用清正廉洁、亲***为民的人;用埋头奉献、不事张扬的人,真正形成凭实绩论英雄、凭德才用干部的正确用人导向。特别是注重选拔有担当、有情怀、有创新、有作为的干部,对那些在工作中任劳任怨、表现突出、有所作为、做出贡献的干部,优先提拔和使用;二是树立讲实干、重实绩、求实效的用人向导,促进建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。

⑩针对“推进干部作风转变”的问题。

整改措施:坚持以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手,深入推进干部作风转变,切实解决干部精气神不足、不担当不作为、“新官不理旧账”、懒***怠***等问题,切实树立起守纪律、懂规矩、重实干、强执行、抓落实、求实效的求真务实工作中作风。

    ⑾针对“坚持不懈抓廉***”的问题。

整改措施:严格落实中央八项规定精神和省市实施细则,坚持加大“四风”问题整治力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,进一步从严抓好***风廉***建设和反腐败工作,有效运用“四种形态”严肃监督执纪问责,进一步加大重点领域和关键环节腐败问题查处力度,严肃查处群众身边腐败和作风问题,坚决查处各类腐败案件,始终保持***同人民的血肉联系。

责任意识整改措施篇4

**街道***工委:

根据县委统一布置,2018年3月5日至2018年4月4日县委第三巡察组对我们**村***总支进行了巡察。7月20日巡察组反馈了巡察意见。为更好落实巡察整改工作,确保整改工作有序有力推进,推动全面从严治***不断深入,结合我村实际,特制定此整改方案。

一、总体要求

1、指导思想:深入学习贯彻系列重要讲话精神,以***的精神为指引,按照街道***部署,对省、市、县委巡察村居组反馈意见,认真抓好整改落实工作,切实转变作风,强化责任担当,进一步夯实整改责任,强化整改措施,确保如期完成整改任务。

2、目标要求:为了进一步提高认识,把握***治站位,把问题整改作为一项严肃的***治任务和头等大事来抓,举一反三、务求实效,进一步压实责任,本次问题整改针对性强,涉及面全,要求村两委干部全部参与,使其各负其责,各司其职,确保整改取得实效。

二、反馈问题及整改的主要措施

(一)共性问题

1、关于“***的领导核心作用不强”的问题

整改措施:我们严格按照原整改方案进行整改,效果明显,但仍需提升。一是充分发挥“一核三体”的作用,力求公正、公平、公开。二是提高公信力,言必行,行必果。三是依法依规办事,对不合理的要求坚决不答应,自觉维护***在人民群众中的威信。四是按照“四必到、四必访”的要求,关心弱势群体,把***的关怀送到他们身边。

直接领导:**

直接负责:**

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持。

存在问题:2、关于落实“乡村振兴”战略有短板问题

整改措施:一是落实乡村战略,推进体制创新,深化农村各项改革,积极推进农民相对集中居住,逐步改善广大群众居住条件,根据县委县***府“5320”战略目标,结合我村实际情况,2018年—2022年五年逐步实现四类重点人群和普通危房户的搬迁入住小区300户,让群众切实感受到改革带来的获得感、幸福感。二是深化村集体产权制度改革,抓好集体资产的清产核资工作,并对村集体经济组织成员的身份进行认定,成立**村集体经济股份合作社,努力盘活各类资产,提高利用效率,壮大集体经济。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持

二是***的建设方面

存在问题:3、关于“***建工作重视不够”问题

整改措施:一是原***群服务中心再提升,我村投入15.8万元创建全县***建示范村,让群众有自豪感,***组织是依靠感,生活有幸福感。二是***员活动创新,支委制定每期***员活动主题,经常组织***员到红色基地接受教育,活动回来谈感想、谈感受,进行互动、触动,增强信念。并请分工领导到村对支部活动开展进行指导督查。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:9月底整改到位并长期坚持

存在问题:4、关于“干部队伍结构不优”问题

整改措施:一是2019年通过试用、民主推荐、组织考察、***员选举增选一名支委成员充实到村干部队伍中,干部队伍的年龄结构、文化结构大有改观。二是继续发现、培养、招聘一名20—30岁的优秀年轻同志到村任职,逐步完成从年龄、文化阶梯式结构实现新老交替。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:部分整改到位,部分长期坚持

存在问题:5、关于“***内组织生活质量不高”问题

整改措施:一是认真落实好“三会一课”,并认真规范的做好各项记录,***群议事会的议事决议要通过举手表决的方式来形成会议纪要并进行公示。二是部分长期在外工作的流动***员要通过微信群组织学习,拓宽知识面,提高***组织的影响力,提升***员信念。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

存在问题:6、关于“***员日常教育监督不够有力”问题

整改措施:一是组织对***员的***费缴纳情况进行公开、公示。二是***员干部作风经常抓、抓经常。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

三是全面从严治***方面

存在问题:7、关于“工作制度执行不到位”问题

整改措施:一是充分发挥村监督委员会的作用,重大事件上会讨论后实施。二是村干部除了下村、开会等余下时间每天都必须到服务中心上班,严格上下班时间。三是组织两委成员认真学习《中国***支部工作条列》,对照条列按照A.B岗值班要求纠正工作中存在问题,做到按章办事。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

存在问题:8、关于“资金使用管理不规范”问题

整改措施:一是执行会计委派制,村级收支统一由委派会计记账。二是严格履行程序,2000元以上支出两委会通过后方可支出,所有支出经手人、证明人、批准人不可缺。三是重大事项支出履行招投标程序,严格按照《村级权利运行30条》、《金湖县农村集体财务管理制度》、《关于进一步规范村级公务“零招待”的实施办法》执行。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

存在问题:9、关于“违规发放奖金报酬”问题

整改措施:通过***群议事会向群众承诺,2018年度取消突击工作考核奖金。

责任人:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

个性化问题

存在问题:1、关于“***员管理不严格,多数***员对***规***纪基本常识一知半解,个别***员因严重违纪被开除***籍”

整改措施:一是在前期整改的基础上经常性的利用各类会议组织***员学习法律法规,把***员对***章、***内制度的学习融入到“三会一课”当中去。二是在拆迁、征地、土地补偿、社会保障等重大事务中经常提醒***员干部依法依规办事。三是组织观看警示教育片自律、自觉。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

存在问题:2、关于“三务公开”不及时,宣传不到位,村民知晓度不高

整改措施:一是增加公开栏版面,归类公开。二是定期公开,全面公示。三是应公开即公开不留死角。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持

存在问题:3、关于“个别***员按年度一次性缴纳***费现象”

整改措施:一是要求每名***员按时、自觉、足额缴纳***费,管理员开据收据并在公开栏公示。二是流动***员通过微信缴纳。三是年老、生病***员上门看望一并缴纳。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时限:已整改到位并长期坚持

存在问题:4、关于“民主生活会走过场,未开展批准与自我批评”

整改措施:一是在原有的整改措施上进一步规范***内组织生活,有时间、有地点、有切入点、有目的性、有记录。二是加入“活力***支部”APP平台,学习先进,查找不足。三是***总支书记对活动记录亲自阅览并检查督促规范。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

存在问题:5、关于“以***群议事会代替支部大会”

整改措施:一是严格按照上级***组织要求,每月10日为***群议事日,每月20日为***员活动日。二是严格区分***内组织活动与村务议事活动。三是***内重要会议根据需要随时召开,在定期的基础不定期增加。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

存在问题:6、关于“用公款购买商业保险”

整改措施:严格执行农村集体经济组织财务管理规定【农经发[ 2011] 13号】文件精神,加强集体经济组织财务活动的管理和民主监督,***策范围内的支出必须有依据,突击性中心任务必须有上级交办单。

责任领导:**

直接责任人:**

整改时间:已整改到位并长期坚持

三、整改工作的保障措施

我村***总支将认真贯彻落实县委巡察工作要求,进一步增强管***治***意识,落实管***治***责任,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是坚持常抓不懈,确保反馈意见件件落实到位。村***总支坚持目标不变、力度不减,紧扣县委第三巡察组反馈意见,持续推进整改,对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对制度整改的问题,紧盯要害、层层审核把关,以钉钉子精神严格按制度执行;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

二是加强建章立制,巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全村***员干部作风转变的过程,成为推动经济社会稳健发展的过程。

三是落实“两个责任”,推动全面从严治***。进一步强化全面从严治***的***治意识、大局意识和责任意识,认真学习、深入贯彻落实“两个责任”的新要求,健全完善落实“两个责任”工作机制,督促***支部负责人牢固树立***风廉***建设主体责任意识,负起全面领导责任。支持村务监督委员会聚焦主业主责、履行监督职责,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,推进全面从严治***从宽松软走向严紧硬。

责任意识整改措施篇5

整改项目:对理性信念的追求定力不够根据省、市、县委组织部《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议***员的通知》,围绕承诺4个方面内容查摆出来的理想信念、***治纪律和***治规矩、作风方面、担当作为、组织生活、落实全面从严治***责任方面等方面存在的问题,现制定整改措施如下:

二、存在的突出问题整改内容

1.理想信念方面:工作生活中存在一定的现实主义和功利主义。

整改措施:进一步加强***性锤炼,坚定理想信念,克服现实主义和功利主义。

整改时限及进度安排:从2018年2月起至长期。其中,自觉厘清思想认识上的误区,明确人生追求的目标2018年6月底前完成。

2.***治纪律和***治规矩方面

(1)整改项目:从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关***章***规***纪的文章,但学习还不够系统和全面,***章意识还有待加强,对***治纪律和***治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。

整改措施:进一步加强理论学习,努力提高***性修养,学习***的优良传统,学习***纪***规,牢固树立***章***规***纪意识。

整改时限及进度安排:立即整改。

3.作风方面

(1)整改项目:工作缺乏创新。

整改措施:通过创新理论学习,增强创新意识,拓宽创新思路,努力摆脱过去的老路子、生搬硬套的误区。

整改时限及进度安排:立即整改。

4.担当作为方面

(1)整改项目:拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,大胆探索的方式方法比较少,超前意识不够强。

整改措施:工作中,要进一步牢固树立目标、振奋精神、始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

整改时限及进度安排:立即整改。

5.组织生活方面。

(1)整改项目:对***的组织生活重要意义认识不到位。

整改措施:要对过好***的组织生活的重要性进行一次再认识,增强主动性。要紧密联系思想工作的实际,增强针对性。要与时俱进不断创新,切实做好、做实***内组织生活。

整改时限及进度安排:立即整改。

6.落实全面从严治***责任方面

(1)整改项目:对责任理解还不透彻。对全面从严治***是重大***治责任,主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻。

整改措施:对支部***员或其他***员存在苗头性、倾向性的问题就要重视,该提醒的要提醒,该批评的要批评,该谈心的要谈心,使“从严治***”的思想得到真正贯彻落实。

整改时限及进度安排:立即整改。

二、在其他方面的整改内容

(1)整改项目:进一步体现名师的带头作用。

责任意识整改措施篇6

一是理论学习不够深入方面。

整改内容:加强***治理论学习,提高办公室人员综合业务素质。

整改目标:通过整改,使***府办公室班子成员具有协调、组织、指挥能力,从而建立一支团结、务实、高效、廉洁的领导班子。

整改措施:一是进一步完善学习制度。制订严格的学习计划,提出明确的要求,确保学习的时间和质量,把加强学习作为县***府办公室一个长期的任务抓紧抓好。二是强化***治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫,坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前重点学习“三个代表”重要思想、***的“七一”讲话。通过学习,不断提高办公室人员的理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论,学习***的路线、方针、***策,学习法律、法规、科技、金融等方面的知识,努力提高工作能力和领导水平。

整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。

整改责任人:第一责任人:*。直接责任人:*、*。责任人:办公室全体干部职工。二是深入基层调研不够方面。

整改内容:加大对基层工作的调研力度,对各乡镇、各部门进行调查研究,多收集第一手资料。

整改目标:通过整改,加大对基层工作的调研,为县***府领导决策提供有力的决策依据。

整改措施:多了解和研究全县项目建设、经济发展环境情况,掌握各乡镇、各部门开展工作的第一手资料,形成一批调研成果,为县委、***府正确决策提供参考依据。

整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。

整改责任人:第一责任人:*。直接责任人:*、*。责任人:办公室各位秘书。

三是督查指导工作力度不够方面。

整改内容:加大对各乡镇、各部门工作督查力度。

整改目标:通过整改,认真督促检查各乡镇、各部门各项工作的进展和落实情况。

整改措施:在充分认识督促检查是推动***策落实的重要环节,是办公室的一项十分重要的工作职责的基础上,把督查工作切实纳入重要的议事日程。紧紧围绕***、***府的重大决策和重要工作部署,以及领导同志的批示和交办事项,并结合我县的中心工作和任务,认真督促检查各项工作的进展和落实情况。对顶着、拖着不办的,必须予以通报批评,对贻误工作的,要追究有关领导的相关责任,确保督办工作事事有着落,件件有回音

整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。

整改责任人:第一责任人:*。直接责任人:*。责任人:*。

四是服务意识有待提高方面

整改内容:强化服务意识大局。

整改目标:通过整改,提高县***府办服务意识,切实为各乡镇、各部门和基层服务。

整改措施:进一步增强服务意识,努力提高做好“三个服务”的质量和水平,提高服务质量和水平,推动全县经济社会又好又快发展。

整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。

整改责任人:第一责任人:*。直接责任人:*、*。责任人:办公室全体干部职工。

五是沟通协调不够方面

整改内容:班子成员之间进一步加强沟通协调。

整改目标:通过整改,进一步加强班子成员之间沟通。确保***令畅通。

整改措施:紧紧围绕县委、***府的中心工作,充分发挥参谋作用,增强综合协调能力,加强队伍建设,搞好调查研究,畅通***务信息,全力打造办公室系统新形象。增强责任感、紧迫感和荣誉感,强化主动意识、创新意识,提高参谋能力、工作效率、自身素质。将采取多种切实可行的措施,加强与全县***府系统办公室的联系与沟通,相互给予理解和支持,彼此提供快捷和优质的服务,开展有效的交流与协作。采取召开工作座谈会,传达贯彻上级指示精神,交流工作经验,探讨如何进一步做好办公室工作等方式,共同探讨解决有关热点、难点、重点问题,积极为领导决策提供服务。

整改时限:边学边干边整改,今后长期执行。

整改责任人:第一责任人:*。直接责任人:*、*。责任人:办公室领导班子成员。

六是在提高全县行***机关公文质量和水平上,还需要进一步加大培训力度方面。

整改内容:提高全县行***机关公文质量和水平。

整改目标:通过整改,加强培训,进一步提高全县行***机关公文质量和水平

整改措施:县***府办计划举办一期全县***府系统办公室主任公文处理培训,继续推行公文点评办法,通过定期或不定期对乡镇和县直各办、局上报的公文进行点评,提高全县行***机关公文的质量和水平,对于我县行***机关办公室人员更换过于频繁这一情况,近期举办一次公文处理培训班,对行***机关文秘人员如何办文、办会、办事进行培训。

责任意识整改措施篇7

深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本的安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极进取求发展,强化责任严监管,突出重点排除隐患,完善制度抓落实,不断提升安全生产工作水平,实现全年安全工作零事故,为全县经济社会又好又快发展营造良好的安全生产环境作出城管应有的贡献。

二、主要措施

(一)强化宣传,提高安全意识。各单位要结合安全生产月、百日安全行动等活动开展好安全宣传,切实增强职工的安全意识、防范意识、责任意识。加强安全教育,突出以作业安全和车辆驾驶安全为重点,强化对职工的安全教育和专业人员的安全技能训练,增强安全知识和应急处置能力。今年要对全局驾驶人员开展交通安全集中学习活动,进一步加强驾驶人员管理,提高他们的交通安全意识,整顿不良驾驶陋习,切实提高驾驶人员整体素质,从源头上预防和减少车辆安全事故。

(二)加大力度,健全机构。根据安全生产法有关规定,局属各单位必须健全管理机构,设立安全生产领导小组,由一名副职分管安全工作,做到专人负责安全生产工作,定期组织安排各类安全大检查。

(三)明确职责、强化管理。各单位必须明确工作职责,加大措施的落实力度,把安全生产责任落实到各个岗位上,做到责任到位、措施到岗,真正把安全生产责任落到实处。局属各单位是安全生产责任主体,队所负责人是安全生产第一责任人,各单位安全生产第一责任人要亲自研究安全生产的重大决策和安全生产重大事宜,处理安全生产棘手问题。

(四)突出重点,加强管理。各单位必须深刻领会安全生产工作重要性和必要性,以高度的责任感搞好安全生产工作,使安全生产贯穿到每个职工中去。一是加强车辆管理。各单位务必高度重视,要把车辆管理作为安全管理工作的一个专项来抓。对每辆车进行跟踪管理,认真做好行车记录,建立健全行车安全管理制度,做到领导到位,监管措施到位,规范管理到位。二是加强安全隐患排查。各单位对排查出的安全隐患,要建立健全隐患排查整治台帐,切实做到对一般安全隐患发现后立即整改,对重大隐患限期整改,落实整改责任、整改期限、整改措施、整改资金和应急预案。同时进一步加大对重大隐患的跟踪督办力度,严格实行重大隐患逐项整改验收销号制度。特别是要加强对银鼎山公园内玉屏关、长廊、围墙、危岩及游乐设施,南门水上乐园等重点安全部位的监控。三是加强高危作业人员的管理。各单位要定期召开安全生产例会进行安全宣传教育,采取措施保障人身安全,特别是要加强对环卫工人的安全意识培训,努力提高全体环卫作业人员的安全意识和安全防范技能。

三、工作要求

(一)坚持监管,加大检查力度。局属各部门要切实履行职责,加大本部门的监督检查力度,做到检查不留空白。督查力度做到纵向到底、横向到边,对查找出的问题认真整改,真正做到本单位无安全隐患。

责任意识整改措施篇8

一、进一步加强水利队伍自身建设。(3项)

1、关于加强***治理论学习和专业技术能力培训的问题。

目标:提高***员干部队伍的思想***治素质和业务水平。

措施:①切实加强全体***员干部理论学习,巩固深化***组中心理论组学习和周一学习日制度,进一步深化对科学发展观的认识,学以致用、以学促用。②继续以素质教育、学历教育、继续教育、专业知识交流等为有效载体,切实加强全体***员干部职工专业技术能力培训,提高科学治水水平。

责任领导:*

责任科室:局办公室

整改时限:常抓不懈

2、关于改进工作作风,深入基层调研的问题。

目标:切实改进工作作风,准确掌握全区水利现状和群众需求,提高解决问题的针对性、有效性。

措施:①深入开展市级文明单位创建、机关效能建设、机关作风建设,严格执行《龙湾区水利局重要工作目标责任》的要求,鼓励全体***员干部潜心钻研业务,自觉履行职责,勇于改革创新。进一步增强责任意识,抢抓机遇,真抓实干,努力形成讲实话、出实招、办实事、求实效的良好氛围。②积极推行“一线工作法”深入基层,坚持调查研究到一线,检查指导到一线,跟踪问效到一线,服务保障到一线。对重点工程,坚持主要领导靠前指挥,对困难和问题较多、工作难以推开的事项,坚持蹲点调查研究,现场指导工作,确保迅速有效地打开工作局面。

责任领导:*

责任科室:局办公室

整改时限:常抓不懈。

3、关于加强廉***自律的问题。

目标:树立***员干部为民、务实、清廉的良好形象。

措施:①深化***务公开、推进信息公开,切实增强水利工作的透明度。②建立权利监督运行机制,贯彻落实***风廉***建设责任制,讲***性、重品行、做表率。③牢固树立执***为民的根本要求,时刻坚持在法律和群众的监督下开展工作,切实做到以勤***服务于民,让群众满意,以廉***取信于民,让群众放心。

责任领导:*

责任科室:局办公室

整改时限:常抓不懈。

二、进一步加强水利基础设施建设。(3项)

4、关于东片防洪一期工程加快推进金山河整治工程建设的问题。

目标:完成金山河整治工程。

措施:科学、合理制定实施计划,加快工程建设进度,争取在明年汛期前完成施工任务。

责任领导:*

责任科室:区东片防洪工程建设指挥部工程科

整改时限:2010年4月

5、关于东片防洪一期工程规划调整的问题。

目标:完成三甲河规划调整批复手续。

措施:涉及三甲河上游段的建丰村、新河村、滨海大道桥梁交叉口等三处河道轴线与天河镇控规的矛盾,已与规划部门进行衔接,并得到市***府同意按程序启动进行调整、论证,经过实地勘测核实后,形成三处河道规划局部调整报告,由区东片防洪工程建设指挥部上报市规划局审核后,报市***府审批。

责任领导:*

责任科室:区东片防洪工程建设指挥部工程科

整改时限:2010年6月

6、关于东片防洪一期工程征地的***策处理的问题。

目标:完成已征223亩土地供地任务。

措施:对于防洪工程征地***策处理过程中出现的种种问题和困难,区指挥部要专门对有关问题作调查核实的基础上,及时将问题提交到区东片防洪工程建设联席会上讨论研究。配合各镇(街道)防洪工程建设指挥部与被征地村进一步沟通协调,全面落实已征地安置补偿工作,及时办理供地手续。

责任领导:*

责任科室:区东片防洪工程建设指挥部拆征科

整改时限:2010年3月

三、进一步加大解决民生水利工程的力度。(4项)

7、关于河道淤积阻水的问题。

目标:全面完成年度河道疏浚计划任务。

措施:①加强领导,做到分工配合,各司其职,把河道疏浚工作纳入龙湾区防汛责任书的签订内容。计划疏浚河道35条,投资额2076.6万元,清淤工程量57.77万方,抓紧工程实施,完成年度任务,全面提高我区河道行洪能力。②强化督查,抓好工程质量和工程施工进度。③强化管理,巩固河道整治成果,继续抓好河道的长效管护工作。

责任领导:*

责任科室:水利工程管理所

整改时限:2010年3月

8、关于灵昆南堤海塘塘脚滩涂冲刷严重的问题。

目标:通过工程措施,减少灵昆南堤冲刷并确保南堤海塘安全运行。

措施:①2008年11月份,我局委托省河海测绘院对瓯江南口水下地形进行了测量,并与2005年瓯江南口水下地形资料进行保滩方案分析比较,提出了保护措施方案。②2009年初委托义乌安迪水利水电勘测设计有限公司对瓯江南口米筛段抛石保滩工程进行初步设计,并于4月中旬组织通过了初设审查,该工程采取丁坝群抛石方案,概算总投资588万元。③7月14日,黄阳栩副区长组织召开了灵昆南堤抛石保滩工程建设资金落实及工程招投标等前期工作会议。会议明确要求,工程建设资金由区***府和灵昆镇***府按6:4的比例出资筹建,本工程采取公开招投标方式,并于8月底完成招投标工作。目前灵昆镇已将工程立项报告报送区发改局。

责任领导:*

责任科室:海塘管理所

整改时限:2009年12月

9、关于山门坑水库除险加固工程,施工方因隧洞爆破审批事宜无法进场的问题。

目标:今年七月底进场施工,年底完成施工任务。

措施:①督促业主协助施工方抓紧时间办理有关爆破审批手续。②爆破单位已完成审批手续及购买信息卡,加强与***门的沟通协调,确保爆破及施工的安全,按计划完成除险加固任务。

责任领导:*

责任科室:水利工程管理所

整改时限:2009年12月

10、关于加快天河东、西水库除险加固工程建设的问题。

目标:两座水库除险加固工程确保年内进场施工。

措施:①加强协调,督促业主抓紧两座水库的前期工作,包括初设的审查和报批等。②报请市水利局召开两座水库爆破报批、招标和作业方案的专题会议,制定应对目前爆破市场不规范和超定额严重的措施。③对两座水库的***策处理、招投标、进场施工等工作进行计划安排,落实节点任务,严格按照计划实施。

责任领导:*、*

责任科室:水利工程管理所

整改时限:2009年12月

四、进一步加快生态水利建设。(2项)

11、关于加强违规地下水井管理的问题。

目标:拆除取水设施,封堵全部地下水井。

措施:①水******大队已于6月初开始对已查获的地下水用户开展拆除前期工作,预计7月底前完成剩余10口地下水井封堵工作。②今后将继续加大查处力度,一经发现有偷开偷采地下水行为,及时予以处罚,确保地下水井封堵的成果。

责任领导:*

责任科室:水******大队

整改时限:2009年8月

12、关于提高矿山水土保持方案报批率的问题

目标:把水保方案审批作为矿山采矿权许可的前置条件之一。

措施:①加大《水土保持法》的宣传力度,提高业主主动申报水保方案的自觉性。②加强与国土资源部门沟通联系,提高矿山水保方案报批率,防止产生新的水土流失。

责任领导:*

责任科室:水***科

整改时限:2009年8月

五、进一步探索完善水利体制机制。(3项)

13、关于水利工程存在重建轻管现象的问题。

目标:着力扭转水利工程重建轻管的倾向,提高水利工程管理水平。

措施:①把水利管理工作摆上重要位置,常议常抓。②加大“三个面向”(面向领导、面向基层、面向群众)的宣传力度。同时,督促镇(街道)加强工后管理,加强部门协作,切实提高对水利工程管理的认识。③积极探索实践,不断总结经验,逐步建立健全水利管理的有效措施和制度,更科学、更规范地管理好水利工程,更大地发挥水利工程效益。

责任领导:*、*

责任科室:水***科、水******大队、水利工程管理所

整改时限:2009年12月

14、关于水土保持设施竣工验收的问题。

目标:完善开发建设项目完工后进行水土保持设施竣工验收。

措施:①加强与初步设计编制单位和审查单位的联系,推动初步设计水土保持专章的编制,为水保验收工作创造前提。②加强与行***审批中心的协调,推动水保设施竣工验收工作纳入建设项目综合验收的平台。

责任领导:*

责任科室:水***科

整改时限:三年内

15、关于基层防汛体系建设的问题。

目标:全面完成基层防汛体系建设。

措施:①帮助指导基层开展、健全、完善以“十个一”为主要内容的防汛体系建设。②制订龙湾区防汛防台安全检查制度、龙湾区防汛防台值班制度、龙湾区防汛抢险队伍管理制度、龙湾区防汛物资储备和管理制度。③完成防汛应急预案操作手册的编制。④提交基层防汛体系建设资金落实建议方案。

责任领导:*

责任科室:区防汛办

整改时限:2009年12月

六、进一步加强水利法制建设。(4项)

16、关于解决公建项目涉水工程未履行水利审批程序的问题。

目标:建立与交通、市***、行******局、国土资源分局、建设局、温瑞塘河指挥部等部门日常联系制度,规范审批程序。

措施:拟通过区行***审批中心管理办公室与相关部门协调,要求***府部门投资建设的涉水工程在施工建设前必须经过水利审批程序。目前,我局已从塘河整治工程入手,对一些未批先建或少批多建的项目,责令当事人整改,并函告相关部门停止拨付工程款,促使当事人依法办事。今后类似工程,我们将努力争取相关***府部门协调支持。

责任领导:*

责任科室:水***科、水******大队

整改时限:2009年12月

17、关于在拆违之前与当事人的沟通不够,造成***难度加大的问题。

目标:改善涉河涉堤***环境,减小***难度,确保河道、堤塘安全运行。

措施:①做好与被***当事单位和当事人沟通及法律、法规宣传和解释工作,争取让当事单位和当事人能够认识到自身的违法、违章行为,自行拆除违章,改正违法行为。②需组织强制执行的,强制执行前应与被执行单位的负责人或辖区的镇(街道)及村委会做好沟通、协调工作。

责任领导:*、*

责任科室:水******大队、海塘管理所

整改时限:2009年12月

18、关于加大水法律法规、防汛防台抗旱知识宣传的问题。

目标:增强全民的水法律法规意识。

措施:①利用“世界水日”“中国水周”等时机,通过制作宣传横幅、宣传短片、印发《水法律法规***策汇编》和《水利便民服务手册》、开展水法宣传进学校、进社区和现场咨询等形式多样的宣传活动,大力宣传水法律法规。②利用防灾减灾日、省防汛防台日,通过分发《防汛抗旱减灾知识手册》、《浙江省防汛防台抗旱条例》、《中华人民共和国防洪法》、《山洪灾害防御常识》、《地质灾害防御手册》等宣传单、宣传册及在全区各主要镇(街道)显要路段悬挂宣传横幅,全力营造依法防汛防台氛围。

责任领导:*

责任科室:局办公室、水***科、区防汛办

整改时限:长期坚持

19、关于打击和制止涉水违章行为,加大河道、堤防管理力度的问题。

目标:确保河道畅通、堤防安全。

措施:①加强水域、河道堤防的管理,加大巡查力度,打击和制止涉水涉堤违章行为。②严格涉河涉堤建设项目审批,坚决制止和清理违规建设现象。

责任领导:*、*

责任科室:水***科、水******大队、海塘管理所

责任意识整改措施篇9

持续整改,确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫;下面是给大家带来的落实巡察反馈意见整改情况汇报材料。希望大家喜欢!

区委巡察工作领导小组:

根据区委统一安排,201x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我局进行了巡察,xx月xx日上午,区委第xx巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈,实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。会后,局班子高度重视、立即召开专题会议,研究部署整改落实工作,针对巡察组指出的问题和意见建议,逐条逐项认真分析,研究制定整改方案,明确整改目标,细化责任分工,强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来,通过全局各级***员干部职工的共同努力,截至目前,巡察组反馈的xx大类xx个具体问题和自查自纠的xx个问题共计xx个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx人,大会批评xx人,重新制定工作制度xx项,完善相关制度xx项,纠偏相关费用xx万元。现将整改情况报告如下。

一、基本情况

(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后,局班子高度重视,立即召开班子会议,就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号),确保整改工作在局班子统一领导下有序推进,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对照整改清单逐条研究整改举措,逐项督促落实。

(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作,逐一落实责任对象,明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责,其他责任领导按照职责分工,负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账,明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度,及时向区委第xx巡察组反馈整改落实情况,及时发现解决整改过程中遇到的各类问题,适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查,确保各项工作有序推进。

(三)以上率下,突出重点。局班子要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过。

(四)统筹兼顾,相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合,定任务、定措施、查缺补漏,确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合,以整改促教育提升,以教育促整改落实,运用巡察成果,确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

(五)建章立制,强化责任。针对巡察组反馈的存在问题,我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度,并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、***风廉***建设责任制、公务接待、物资采购、***支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求,并在日常工作中严格按有关规定执行。同时,各科(室、中心)还对照反馈意见,举一反三,梳理查找,在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。

二、问题整改情况

(一)关于“***的领导核心作用不突出”问题的整改情况

原因分析:研究部署***建工作次数不多,理论中心组学习不够深入,局班子的整体合力有待增强。

整改方法:每年及时研究制度年度***建工作要点,明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想,紧盯“四风”问题,以上率下,从严治***。

整改措施:(1)加强对***建工作的组织领导,不折不扣地把***建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识”,不断夯实“两个责任”,把全面从严治***的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神,持之以恒抓好“四风”问题整改,提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强***风廉***建设,强化风险防控意识和纪律规矩意识,营造风清气正的干事环境。

(二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改情况

原因分析:信访工作“第二研究室”作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

整改方法:加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法,压实工作责任;

整改措施:(1)认真按照xxx对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”工作定位和要求,扎实抓好各项工作,发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验,取长补短,推进工作上新台阶;(3)从2018年起,每年确定信访工作研究课题不少于2个,分析研判、总结提炼,完善机制;(4)科学制定考核办法,压实责任,发挥好“指挥棒”作用。

(三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况

原困分析:会议研究临时动议偏多,有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。

整改方法:加强民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划,加大沟通酝酿力度。

整改措施:(1)加强民主集中制建设,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围,起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规则,做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度,规范谈心谈话工作,发扬民主,增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。

(四)关于“***的组织生活不够规范”问题的整改情况

原因分析:固定主题***日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;***组织生活和民主生活会制度“辣味”不足,“红脸”不够;

整改方法:认真落实“三会一课”制度,增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动,进一步发挥好***员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度,做到入脑入心。

整改措施:(1)严格执行***员固定主题***日活动时间安排,抓好“三会一课”的制度落实,提高学习质量。(2)认真抓好***支部组织生活制度,提高批评与自我批评效果,起到互相监督,互相帮助,相互约束,沟通思想,增进团结的作用,充分发挥***支部的战斗堡垒和***员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作,做好每个学习阶段和学习内容的检查考核,真正使学习教育工作入脑入心。(4)对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在***员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。

(五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况

原因分析:对***风廉***建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;

整改方法:认真落实***风廉***建设各项工作制度和要求,明确工作责任;加大相关***策法规纪律的学习教育,严格按规定办事。加大谈心谈话力度,及时提醒,相互配合。

整改措施:(1)以学习***章、***规***纪教育为重点,主要负责人定期上好廉******课,促使***员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉***风险点,明确责任分工,层层签订***风廉***建设目标责任书;(3)强化廉***谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉***谈话制度,早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强***治意识、责任意识、担当意识和大局意识,履行好从严治***的主体责任,每年至少听取2次分管单位科室***风廉***建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了2013年、2014年节日发放的超市卡价值的现金共计1.8万元。

(六)关于“管理不严,铺张浪费现象依然存在”问题的整改情况

原因分析:局机关日常管理制度不够规范细致;***员干部的勤俭节约意识不够强,艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;

整改方法:加大学习教育,牢固树立过“苦日子、紧日子”的意识;从严财务经费的审批程序,不乱开支;

整改措施:(1)定期在全局干部职工中开展“遵章守纪意识”大讨论,切实增强干部职工听***话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度,强化日常管理,不铺张浪费,自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度,严格按照规定落实***府采购制度和程序,不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序,违规操作。

(七)关于“***员集体外出活动未执行审批手续”问题的整改情况

原因分析:对区委区***府有关活动审批制度和要求学习不够,掌握不深。

整改方法:定期学习相关制度要求,做到按制度要求办事。

整改措施:(1)制定年度***员干部年度活动计划安排,明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续,并完善相关资料台帐。

(八)关于“主要领导外出公务未审批”问题的整改情况

原因分析:主要领导外出审批是严格按照规定执行的,可能是相关资料保管不到位,也可能是由于工作关系,行程安排临时有调整的原因。

整改方法:认真按区委区***府相关规定要求执行。

整改措施:落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。

(九)关于“专项资金使用把关不严”问题的整改情况

原因分析:主要是制度把关不严,经费开支还有不够规范严谨的地方。

整改方法:完善相关内容,履行必要的工作程序,提高专项资金使用效能。

整改措施:1、重新制定下发《xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》加强信访稳定工作专项资金的规范使用,从严专项资金补助开支。2、严格按照《xx市xx区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。

(十)关于“未按规定执行采购程序”问题的整改情况

原因分析:主要是对***府采购要求和内容理解不够全面,同时,上级推行的工作时间紧,任务重的客观情况。

整改方法:认真落实***府采购相关工作要求,做到既按时完成上级工作部署,又符合制度要求。

整改措施:完善物资采购报批制度,严格按照规定落实***府采购制度和程序,不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序,违规操作。

(十一)关于“执行财***纪律不严”问题的整改情况

原因分析:财务人员对财***纪律和经费开支内容落实不够严谨;工作责任分工不够明确。

整改方法:加强财***纪律的贯彻执行,加强相关业务知识的学习,提高专业素质。

整改措施:(1)严格按照中央八项规定精神,严格审查财务报销票据,按照规定做好处置;(2)强化财经纪律学习,加强财务票据审核,严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工,并张贴上墙。理清工作职责,严格操作流程。(4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财***纪律和经费开支等工作。

(十二)关于“未按规定结算费用”问题的整改情况

原因分析:财务人员对财***纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。

整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,严格相关经费管理和发放。

整改措施:(1)在干部大会上学习相关文件,熟知规定要求;(2)严格按照相关文件规定,做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财***纪律和经费开支等工作。

(十三)关于“报销交通费和教育培训费”问题的整改情况

原因分析:财务人员对财***纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。

整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,严格相关经费管理和发放。

整改措施:(1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行,确保不突破标准要求。(2)规范个人继续教育培训费的报销制度,确保开支合理、合规。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财***纪律和经费开支等工作。

(十四)关于“干部体检超标”问题的整改情况

原因分析:对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决,主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。

整改方法:认真落实区纪委等6部门下发的规范相关支出的规定要求。

整改措施:201x年,干部体检工作已按相关经费标准整改到位,今后严格按照经费标准执行。

(十五)关于“公务接待不规范”问题的整改情况

原因分析:执行中央八项规定和区委区***府相关要求不够坚决到位,工作中还有较大随意性的问题。

整改方法:严格贯彻执行中央八项规定和区委区***府相关要求。

整改措施:(1)坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则。(2)实行“两单一票”制度,即审批单、菜单和发票齐全方可支出。“两单一票”不齐全的,不得进行账务处理,记入账务的一律视为违规支出。(3)对xx区以外单位人员的公务接待无公函的,财务一律不认可,不得予以报销。(4)公务接待一律实行公务卡刷卡消费,一次一结算,不得签单、赊账。(5)公务接待严格控制人均经费标准,不上烟酒,陪餐人数符合文件规定要求。(6)对办公室负责人、财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财***纪律和经费开支等工作。

(十六)关于“报销费用不规范”问题的整改情况

原因分析:财务人员对财***纪律和经费开支内容落实不够严谨,业务知识不够熟练。领导审批把关不够严。

整改方法:学好悟透相关经费开支标准和范围,严格相关经费管理和发放。严格相关票据和资料的审核把关。

整改措施:(1)公款到娱乐场所消费问题,实际是在2012年10月单位组织工会活动时的经费开支,此后未出现公款到娱乐场所消费。(2)发票与附件不相符问题,是接待xx市市长公开电话受理中心组织的全市13个县(市区)参加工作会议,单位财务在报销操作失误。(3)外出交流工作无相关附件问题,主要是局领导参加xx市信访局组织的相关局长会议所用费用支出,但因会议通知等保管不妥遗失,无法随票据一并附上附件。(4)经与驻京干部当事人了解,主要是用于我区人员赴京上访时的应急劝返时租用,现当事人已对租车事宜的相关具体事宜和情况作了书面说明。(5)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒,要求按照工作职责认真做好财***纪律和经费开支等工作。

(十七)关于“公务用车使用不规范”问题的整改情况

原因分析:对公务用车管理不够规范,公车加强员的管理教育不够严格。

整改方法:健全完善相关制度,用制度来规范公车使用。

整改措施:(1)局班子分管领导对公车驾驶员进行谈话教育,重申相关要求;(2)重新制定下发《xx区区长公开电话受理中心公车使用管理工作规定》,对车辆派遣、定点维修制度,公车驾驶人员的教育管理等方面作出规定和要求,确保单位公务用车管理规范、运行正常、监督有力。

三、需要说明的问题

(一)自查自纠问题整改情况

1、关于“亲力亲为不够,只交待工作,跟踪督办不够”问题的整改情况

原因分析:服务意识不够强,工作落实与实际工作结合不够紧。

整改方法:建立相关工作制度,增强工作人员服务意识。

整改措施:(1)进一步转变工作作风,每年初制定赴乡镇、部门调研工作计划,确保局班子成员对xx个乡镇(街道)和xx个重点机关部门调研指导一次。(2)抓好群众反映强烈的热点难点信访问题的督查化解力度,每年梳理相关案件,局班子成员分工负责包督查调处化解。(3)抓好每年重点敏感时期的督查督办工作,沉下心、扑下身赴基层指导帮带,齐心协办做好信访工作。

2、关于“有‘好人思想’存在”问题的整改情况

原因分析:担当意识不够,怕得罪人,怕影响团结和开展工作。

整改方法:对照“三严三实”要求,站在区委区***府工作大局,积极主动开展好信访工作。

整改措施:(1)树立正确的“权和观”,想方设法为群众调处化解信访诉求;(2)增强担当意识,减少对领导“服务意识”,敢于将疑难信访问题推给领导调处化解,工作结果多向基层、对群众负责。(3)克服信访工作的“畏难”、“畏烦”情绪,加强教育引导,增强干部的干事热情。

3、关于“日常办公用品采购管理不够规范”问题的整改情况

原因分析:机关管理工作的规范意识不够强,管理还较粗放,不够细致。

整改方法:建立工作制度,明确工作职责,加强落实过程中的监督管理。

整改措施:重新制定下发《xx区信访局机关办公用品领用管理工作规定》,对机关办公用品的审批采购、入库管理、领用手续等环节作出了规定,确保办公用品管理规范,保证质量,节省开支,降低成本。

4、下步打算

巡察工作整改以来,全局上下能立行立改,对号入座,逐条整改,整改一个销号一个,确保了件件有落实,事事有回音。通过巡察整改,使全局干部职工深切感受到了巡察监督是对单位***风廉***建设的一次***治体检和廉***体检,是对每名干部职工的真实关心和爱护。同时,也使全局各项工作制度执行更严格、经费管理更规范,干部职工的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步,我们将切实提高***治站位,认真自觉抓好***风廉***建设各项工作。

(1)持续整改,确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见,紧紧盯住整改重点,继续抓好整改工作,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲,确保问题不反弹,不重复出现,确保***风廉***建设各项规定要求不折不扣落实到位。

责任意识整改措施篇10

关于省对县社会评价群众满意度调查问题整改工作方案

各医疗卫生计生单位,局机关各股室:

根据县考核办《关于认真做好省对我县201X年度目标责任考核社会评价中群众满意度调查问题整改落实的函》(X考办函〔201X〕XX号)反馈的有关情况,为了深入分析我局在群众满意度评价中存在的问题和薄弱环节,不断提升我县医疗质量和服务水平,现结合我局实际制定群众满意度问题整改工作方案。

一、指导思想

以***的精神为指导,以人民群众满意为目标,不断加大宣传力度,加强监督***检查,逐步提升医疗服务质量和服务水平,改善服务态度,优化服务环境,规范服务行为,为人民群众提供更加优质、安全、高效、价廉的医疗卫生服务,努力构建和谐医患关系,实现好、维护好、发展好人民群众的健康利益,努力实现卫计形象有新改善、人民群众有新感受、群众满意度有新提高,为促进幸福XXXX建设贡献力量。

  二、整改目标

通过对存在问题的整改,进一步明确各医疗卫生单位的工作目标和职责任务,提高医疗服务质量的服务水平,不断提升群众就医获得感,切实解决改善民生、促进发展、作风效能等方面存在的问题。以达到干部作风明显好转,服务能力明显增强,办事效率明显提高,发展环境明显优化,***府公信力明显提升,人民群众的满意度不断提高的目标。

三、整改措施及任务分解

(一)看病难,看病贵。

整改措施:1.深化医改进程,建立县域医共体,完善分级诊疗制度,促进县级医疗资源下沉,实行同级医疗机构检查结果互认;2.调整医疗服务价格。

整改时限:12月底前

责任单位:XXXX、各医疗单位

责 任 人:XXXX   各医疗单位负责人。

(二)药价高,花钱多,治不好病。

整改措施:不断健全药品“三统一”管理,加大药品议价和医用耗材招标后各医疗单位的推进和管理力度,实行药品医用耗材“两票制”遏制药品价格虚高。

整改时限:12月底前

责任单位:XXXX、各医疗单位

责 任 人:XXXXX  各医疗单位负责人

(三)排队时间长。

整改措施:1.优化就诊流程和科室设置。2.推进医疗服务信息化。3.合理配置卫生人力资源。4.开通自助挂号、付费及预约服务。

整改时限:10月底前

责任单位:XXXXX、各县直医疗机构

责 任 人:XXXXX   各医疗单位负责人。

(四)医院过度医疗严重。

整改措施:1.加强四合理检查监督。2.实施单病种付费。

整改时限:10月底前

责任单位:XXXX   县直医疗机构

责 任 人: XXXX   县直医疗机构负责人。

(五)服务态度差。

整改措施:经常化开展职业道德教育和职工礼仪培训。 

整改时限:9月底前

责任单位:XXXX   各医疗机构

责 任 人:XXXXX   各医疗机构负责人。

(六)看病手续繁琐。

整改措施:1.优化就医流程,在院内显著位置公布就医流程***。2.加强就医引导服务。3.完善异地就医服务。

整改时限:9月底前

责任单位:XXXX、各医疗机构

责 任 人:XXXX   各医疗机构负责人。

(七)农村合疗缴费高。  

整改措施:1.积极与省市沟通反映,力争收费标准稳定。2.配合主管部门做好医保制度改革。 

整改时限:12月底前

责任单位:XXXXX

责 任 人:XXXXX

(八)农村医疗设施条件差。

整改措施:1.推进医共体建设,提升镇卫生院水平。2.完善镇村一体化机制,加快标准化村卫生室建设进度,提高设置标准。 

整改时限:12底前

责任单位:XXXXXX  各医疗机构

责 任 人:XXXXX 各医疗机构负责人

(九)合疗报销限制太多。

整改措施:1.规范合疗报销程序,加大医疗机构报销管理。2.医疗机构严格执行统一用药目录。

整改时限:12月底前

责任单位:XXXX

责 任 人:XXXXX

(十)报销比例不高且参差不齐。

整改措施:积极执行并完善城乡居民医保***策。 

整改时限:12月底前

责任单位:XXXX

责 任 人:XXXX

(十一)医生水平欠缺。

整改措施:1.加强人才引进培养。2.加大医护人员培训力度。

整改时限:12月底前

责任单位:XXXXX   各医疗机构

责 任 人:XXXXX   各医疗机构负责人。

(十二)医院不负责任。

整改措施:1.畅通健全医疗机构投诉处理。2.实行首位接诊负责制。3.加强医院法律法规培训。

整改时限:10底前

责任单位:XXXXX   各医疗机构

责 任 人:XXXX   各医疗机构负责人。

(十三)统一药品价格。

整改措施:1.完善药品“三统一”管理,加快药品议价进程。2.加强日常药品采购管理督查,加大医疗机构药品网采率。3.坚持药品零差率销售,向患者对外公示药品价格。

整改时限:长期

责任单位:XXXXX   各医疗单位

责 任 人:XXXXX   各医疗单位负责人。

(十三)反馈的两个具体问题。

1.XXXX县城关镇草桥村村民反映XXXX看病特别贵,手续太繁琐问题。

整改措施: 加快推进医共体建设,实现优质资源下沉。推进医疗服务价格调整,实行单病种付费。优化就诊流程和科室设置,推进医疗服务信息化,开通自助挂号、付费及预约服务。

整改时限:9月底前

责任单位:XXXXX、各医疗机构

责 任 人:XXXXX   各医疗机构负责人。

2.城关镇草桥村村民反映由于采石场环境污染造成当地居民长期吸入粉尘导致得结石病严重的人特别多的问题。

整改措施: 责成城关镇卫生院对得病人群进行调查,确定防病措施方案。

整改时限:12月底前

责任单位:XXXXX

责 任 人:XXXX

四、工作要求

(一)加强领导,明确责任 。各单位、相关股室要进一步提高认识,认清形势,切实提高对群众满意度工作的认识,进一步加强对群众满意度整改工作的落实,要实行“一把手”负责制,制定具有针对性的整改工作实施方案,确保整改扎实有效。

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