师德师风个人自查材料集锦

师德师风个人自查材料范文1

2017——2019三年材料

2019年9月

评价项目

评价内容

评价方法

组织领导

(4分)

1)有健全有力的文明校园创建的组织领导和工作机构(1分);(***)

2)有文明校园创建工作的年度计划、总结(1分);(***)

3)有文明校园创建工作的投入保障、检查考核、激励约束等机制(2分)。(***、财)

材料审核

 

领导班子

(10分)

 

1)发挥***治核心作用,全面加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,***组织战斗堡垒作用和***员先锋模范作用好(2分);(***)

2)落实***建工作责任制和“三会一课”等制度(2分);(***)

3)完善校长负责制,校务会议等管理制度和科学民主决策机制完善、落实(2分);(***)

4)班子团结协作、公道正派,执***为民意识强,建立并落实联系点,有调查研究、谈心及接待日等的制度和记录(2分);(***)

5)有落实《义务教育学校管理标准》相关措施(2分)。(***)

材料审核

问卷调查

 

 

 

思想道德教育

(24分)

 

1)开展社会主义核心价值观教育实践活动(2分);(***教)

2)开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动,参与率达90%以上(3分);(***教)

3)科学设置并落实德育课程,把思想道德教育融入学校教学各个环节,融入学生学习生活各个方面(2分);(***教、教务)

4)落实《中小学生守则》,加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育(2分);(***教)

5)加强学生心理健康教育,落实《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》,有心理咨询室且完备器材(2分);(心理)

6)有固定的心理健康课时(1分);(心理、教务)

7)是部级心理健康教育特色学校(2分);

1)、2)、3)、4)、6)、9)、10)、11)、12)、14)

材料审核

5)、7)、

8)、13)

实地考察

 

8)是省级心理健康教育特色学校(1分);

9)有开展未成年人明德守礼“六个一”活动实施方案和活动成果(2分);(***教)

10)建立学校、家庭、社会“三结合”德育网络(2分);(***教)

11)定期开展中华经典诵读活动(1分);(教务)

12)开展“我们的节日”主题活动(2分);(***教)

13)加强劳动教育,综合实践活动有课时、有场所、有基地(2分)。(教务)

 

 

 

活动阵地

(20分)

 

1)有不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗等,定期评比展示(3分);(***教)

2)利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等开展德育、美育教育(3分);(***教)

3)有校园广播站、校报或校刊、校史陈列室或荣誉室等(2分);(校)

4)有校园网络,打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台(2分);(教务)

5)有团支部、学生会、少先队活动设施与场所,建设、管理规范,活动经常(3分);(***教)

6)有常态化的志愿服务活动计划(2分);(***)

7)有学***志愿服务队(2分);(***、***教)

8)城市学校有***书阅览室(3分)。(教务)

 

1)、2、)3、)4)、5)、8)

实地考察

6)、7)

材料审核

 

 

教师队伍

(13分)

1)积极推进师德师风建设,将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要标准(3分);(***)

2) 制定教师专业成长规划,定期组织师资培训(3分);(教务)

3) 重视班主任、骨干教师和年轻教师的培养,教师队伍结构合理、梯次发展(3分);(教务)

4) 有专职心理健康教师(2分);(教务)

5)有帮扶留守儿童、贫困家庭学生、特殊群体未成年人活动(2分)。(***)

 

材料审核

问卷调查

 

校园文化

(13分)

1)有校风、教风、学风、校训、校史、校歌、校徽、校标等校园文化符号(3分);(校)

2)设计和组织开展劳动技能、志愿服务(中学和中职)、科技体验、文娱体育、中职“文明风采”竞赛等校园文化活动(5分);(***教、教务)

3)充分发挥网络平台作用,积极拓展校园文化建设新渠道(2分);(***教、教务)

4)利用标语、横幅、宣传栏、文化墙等广泛宣传社会主义核心价值观(3)。(校)

1)、2)

材料审核

3)、4)

实地考察

 

校园环境

(16分)

 

 

1)教学设施管理规范,教学、文艺、体育、科技等活动场所布局合理、整洁有序(4分);(教务)

2)校园净化绿化美化标准高,干净整洁,自然景观、人文景观有机融合,使用功能、审美功能和教育功能和谐统一(2分);(校、教务)

3)强化校园治安综合治理工作,定期开展安全教育,有健全的校园安全制度和保障措施(2分);(***教)

4)积极参与校园周边环境整治,维护校园周边良好秩序,有制度有措施(4分);(***教)

5)定期开展环保教育和节约教育,经常组织保护环境、节约资源的活动(4分)。(***教)

1)、2)

实地考察

3)、4)5)

材料审核

问卷调查

师德师风个人自查材料范文2

保育员幼儿师德师风自查报告范文(一)

为全面贯彻落实我县师德师风建设年活动方案的要求。切实加强学校行风建设暨师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。因此,我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,现将自查自摆阶段有关内容做如下汇报:

一、工作过程

1、召开会议,总结了第一阶段师德师风建设工作,并安排部署了下一步工作。

2、开展了教师自查活动动。每位教师填写了《马场镇九年一贯制学校师德师风自我查摆表》,在此基础上,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,摆出自己师德不良的表现,写出自我剖析材料,整改报告

3、广泛征询各方意见,发放征询信。在一个月的时间里,马场学校分别向学生、家长、教师的下发了上千份征询意见表,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,汇集成册,展开自查工作。

4、开展民主测评工作。师德师风考核小组成员分配到各班,对三年组到九年级学生相应的教师进行民主测评。

5、测评反馈。学校根据教师个人查摆剖析材料、学生评议、家长评议等实际情况,征求意见情况和个人一贯表现,进行了综合分析,准确客观的提出对每位班干部和教师的评议意见,认真填写了《马场镇九年一贯制学校教师师德民主评议登记表》,并装入教师个人师德档案。、

6、接受学生教师家长监督。学校公布了师德师风电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。

二、措施到位

1、领导重视,师德建设始终列入学校日常工作。

学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。要求教师学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果。同时结合本校实际,实施马场镇九年一贯制学校师德师风建设的221工程,即马场镇九年一贯制学校师德师风建设的20要20忌10不准,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

2、加大管理力度,经常自查自纠

校领导把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、课上不讲、课下多讲等行为进行自查自纠。结合***员先进性教育活动,要求全体***员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和***风廉***建设结合起来,发挥***员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。同时,设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改。、

三、反映的问题

1、纪律观念不强,还存在早退、迟到、旷工的现象。上课有接打手机的现象。

2、有的教师,不重视学生的身心健康,随意增加学生的课业负担,造成学生的活动时间与睡眠时间不足。不能与学生平等交流,耐心教育,没有完成与学生谈心次数。对学生放任自流,该管的不管,把学生的不良行为归咎于社会,推之于家长。不重视对学生进行心理健康教育。还存在讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生的现象。

3、有的教师不明确所教学科的课标要求、标准及学科结构,采用应试教育模式教学,采用注入式、灌输式教学。在日常教学中忽视对学生良好行为习惯培养。不重视学生创新能力和实践能力培养。不按课表上课,还存在挤占艺体等学科现象。没有按照平时考核与学期考核结合评价学生,评价学生只看分数的,纯以学期考试成绩评价学生。

3、有的教师不积极参加***治业务学习。教育观念陈旧,教育理论知识贫乏。不熟悉自身业务,业务能力不强。

四、改进措施

1、坚持***治业务学习制度

认真组织教职工学习相关法律和文件精神,坚持集体学习和自学相结合;讨论和反思相结合做到有时间、有计划、有内容、有心得;同时,结合中心工作,开展形式多样的行风教育和依法治教活动,促使教职工端正从教思想,转变工作作风,爱岗敬业,为人师表。

2、加强领导干部作风建设

将行风建设作为学校管理的重中之重来抓,要求领导干部率先垂范,以身作则,廉洁从***。向师生公开作出承诺,接受广大师生的监督。

3、认真落实教学常规

对教师的备、教、批、辅、考等环节工作要求作了全面的量化和跟踪监控,实行定期与不定期,全面检查与个别抽检相结合的监控办法,促进了学校常规管理工作,逐步实现科学化、规范化、高效化。建立公开、公开、公正的激劢机制竞争机制,促进管理的科学化、规范化。

4、加大监督力度

设立师德师风投诉箱,向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,开展了师德师风学生问卷调查,对调查中发现的问题,学校及时给予了解决、整改。另外,学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,促进师德师风建设的各项措施落到实处。

保育员幼儿师德师风自查报告范文(二)

类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。开展师德师风建设年活动以来,学校领导高度重视,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合教育局《关于开展师德师风建设活动的实施方案》,在全校教师中深入开展师德师风建设活动。根据方案的要求和部署,结合我校工作实际,积极主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设年活动从启动到现在,大部分工作已经基本完成,并取得了成效。现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下:

一、充分组织准备。我校及时召开学校领导班子会议,学习了上级师德师风活动的相关文件精神,研究部署整个活动。为确保师德师风建设活动扎实、有效开展,成立了以校长为组长,教导主任、班主任为成员的活动领导小组。

二、动员学习扎实。学校召开了全校教师参加的师德师风建设年活动员大会,结合我校实际工作进行了全面要求和布置,增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性。要求教师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习计划,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记(每位教师不少于1000字),每位教师有自查自评材料、有心得体会,通过学习交流,进一步增强广大教师的责任感和使命感。

三、宣传氛围浓厚。为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校努力开辟师德师风建设专栏、展板等,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。

四、创建交流的平台。为了促进交流,学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动及时上报并在全校推广,以便教师相互借鉴。

五、对照剖析深刻、查摆问题实在。认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,要求教师认真撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬之所长,避之所短,为提高教师个人素质和修养做好充分准备。认真撰写学校师德师风建设检查分析报告,找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。

六、重点突出、务求实效。我校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合,在***员教师中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点,在教师中,以师德师风教育为重点。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设,我校把师德师风学习教育同教职工***治学习有机结合起来,同学校工作实际结合起来,采取切实措施加以保证,通过扎实工作来实现思想认识的提高,实现教师的自我完善和成长。在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。继续大力倡导教书育人、为人师表的良好风尚,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。教育广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的教师形象。

我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的自觉性。把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。坚持以正面教育为主的原则,相信群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广大教职工的积极性,激励广大教职工创先争优,并且认真开展批评与自我批评,对不良风气进行坚决的整治。

七、存在于的问题和不足。

通过调研和设置意见箱反馈等多种活动形式来进行师德师风建设查摆分析,取得了可喜的成效。师德师风建设是个永恒的主题,应该持续发展。高马头小学教师师德师风的主流是很好的,全体教师都能安心讲台、忠诚教育,确实可歌可赞。金无足赤,人无完人。回首思过,存在如下一些问题:

1.个别教师对师德建设认识不明确,重视程度不够,认为业务优秀就是一个合格的人民教师。

2.个别年轻教师缺乏职业荣誉感,没有树立终身从教的思想,少数年轻教师不安心讲台。

3.个别教师不能主动钻研业务,不求上进,不喜欢动脑;不喜欢动手,常规工作没有很好完成。

4.个别教师形象偏离,着装不整、教态不正,偏离了为人师表的高大形象。

5.个别教师对学生缺乏爱心,教育教学方法简单粗暴,对学生出现的错误不能耐心地教育。

6.个别教师工作作风松散,办事不讲原则,服务意识不强,工作质量不高。

7、个别教师缺乏团结合作意识,个别教师对对学校***策缺乏理解与配合。

以上这些问题的出现,既损害了教师在学生、家长、社会上的形象,又对教育教学的开展产生了一定影响。因此加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的,师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏,作为教师不仅要教好书,更要育好人,各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引导学生全面发展。

八、针对学校教师师德师风存在的上述问题,特提出整改和努力意见如下:

(一)主体方向

1.健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

2.认真学习教育教学理论,积极参加学校和上级***门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

3.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

4.加强本职工作的主动性和积极性,团结互助,发扬奉献精神。

(二)个体方向

1.爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

2.为人师表。作为教师,自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此,要时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

3.严谨治学。认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

4.关爱学生。平等地对待班级里的每一名学生,当学生有进步时给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生要努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

师德师风个人自查材料范文3

一、指导思想

以***的xx大和xx关于“共建共享”重要讲话精神为指导,全面贯彻科学发展观,深入开展师德建设月主题实践活动,以“爱与责任”为核心,以提高教师依法执教意识,规范依法执教行为,塑造敬业爱生师德风范为重点,强化师德教育,落实道德和法律双重责任,努力造就让人民满意的师资队伍,创建文明和谐校园。

二、目标任务

师德建设是一项长抓不懈的工程,是学校管理工作的一个重要环节。为人师表、献身教育,当家长满意的教师是我校师德建设的宗旨。《教师职业道德规范》是我校对教师的基本要求。同时,在教学工作中,全体教师必须做到:教书育人、为人师表、热爱学校、热爱学生、团结同志、尊敬家长、好学而不满足,好教而不厌倦,全力打造一支:“仪表美、智慧美、人格美、乐于奉献、勤于学习、善于思考、勇于实践、精于教学”的教师队伍。

三、学校师德建设领导小组

组 长:程国***

副组长:王鹤亭 樊卫青

成 员:任广*** 王家兴 王加平 牛建波

樊兆国 刘国营

下设办公室:

主 任:樊卫青

成 员:王鹤亭 任广***

四、阶段工作安排

第一阶段:宣传动员阶段(2011年5月1日——5月31日)

制定本校实施方案,搞好学习发动。

主要内容:

1、召开加强师德建设、创建文明和谐校园动员大会。

2、建立师德教育活动领导机构。

3、召开校内外有关人士参加座谈会,征求对学校开展师德建设活动的意见和建议。

4、广泛动员,积极宣传,教师签订《师德承诺书》等。

阶段要求:积极营造活动氛围。

充分调动教职工参与活动的积极性与自觉性,层层签定师德建设责任书,每一位职工都要加入到“师德建设月”活动中来。

第二阶段:学习提高阶段(6月6日—8月)

主要内容:

1、强化学习,提高认识,每周安排1次学习时间学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》《山东省未成年人保护条例》《中共中央***关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《中小学教师职业道德规范》,珍爱每一位学生,改进育人方式、方法,提高育人能力强化学习,提高认识。

2、组织师德理论考试。

3、写出师德建设心得体会。

以“爱与责任”为主题,开展师德建设大讨论,主要围绕“培养什么人,怎样培养人”、“如何做学生心目中的好老师”、“如何建立师德建设工作长效机制”等热点展开。

开展征集教师格言和师德名言录活动,忠诚***的教育事业,坚定理想信念,弘扬主旋律。

阶段要求:

认真组织学教活动。参加师德建设学习活动中坚持做到“三有”与“三结合”。“三有”:有学习材料、有学习笔记、有学习心得。“三结合”:个人学习与集中学习相结合、个人思考与座谈交流相结合,听取先进事迹报告与剖析自我相结合。同时,在学习中,要坚持与本校工作、与本职工作相结合的方针,切实做到以师德学习来推动学校发展。

第三阶段:自查整改阶段(9月23日——9月30日)

主要内容:

1、每位教师要按照师德建设有关规定要求参照学校活动方案,对照自己师德修养计划,认真总结反思,查找师德方面存在着的问题和差距,剖析思想根源,明确努力方向,形成书面分析材料。

2、组织师德问卷调查。

3、每位教师最少进行一次家访。

4、建立完善师德承诺、学生评师、师德考核等系列规章制度。

阶段要求:

①切实找准存在问题。教师形成个人师德剖析材料,要横向找差距,查找自身的不足及原因,纵向找问题和不足,立足实际定措施。

②大力培育先进典型。通过自评、教师互评、领导评议等方式评选出本校师德标兵。通过评比活动,激发教育工作者的责任感、自豪感和使命感,努力在学校形成学先进、超先进的浓厚氛围。

③开展活动,增强实效。举办个人师德剖析材料讨论会、评选校内师德标兵等活动时,要努力提高活动的针对性、实效性,起到明显效果。

五、工作要求

(一)加强组织领导

校委会高度重视师德建设主题教育月活动,切实加强领导,精心组织,成立了以校长为组长的师德建设主题教育月活动领导小组,做到分工明确、责任到人、层层抓落实。

(二)要在求实效上下功夫

师德师风个人自查材料范文4

海口市灵山中学师德师风教育整改措施

根据《海口市灵山中学师德师风集中教育活动实施方案》的有关要求,我校在完成了第一阶段集中教育活动和认真抓好落实第二阶段的讨论查摆、剖析原因的各项工作的基础上,对摆查出的问题进行梳理。现已进入整改提高阶段,本阶段将通过学习了有关文件,让教师明确了师德师风集中教育第三阶段工作的重要性,紧迫性;还要继续学习《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《海南省中小学教师日常行为守则》、《中华人民共和国教师法》、《海口市教师行为十不准》以及《师德师风教育学习资料汇编》等资料,以增强教职工的法制观念,道德观念,纪律观念,榜样观念,进一步净化教职工心灵,增强为人师表意识。

本阶段,除了学习以外,还要求教职工结合自查剖析材料制定教师个人整改措施,使师德师风集中教育整顿收到实效。

一、存在问题

根据分析,我校师德师风中暴露出了以下问题:

1、有个别教师上课有接手机现象。

2、教育学生时有时有过激的言语。

3、 敬业精神不够,教学上没有积极地想尽办法,把工作业绩达到最大化。

4、有轻微的违纪现象。

5、个别教师上课有迟到现象。

二、整改措施

根据以上问题特提出以下整顿措施:

1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去,学校和教职工坚持月月集中学习和自学,让上级文件,法律法规在头脑中长期储存。

2、认真制定整改措施。

3、完善师德师风各项制度

⑴师德师风建设分工负责制

⑵师德师风学习制度

⑶未成年人保护、教育和管理制度

⑷师德师风监督制度

⑸师德师风考核制度

⑹师德师风集中整顿制度

⑺师德师风问题处理报告制度

⑻预防和杜绝教师犯罪制度

⑼教职工宣誓制度

⑽师德师风优秀教师表彰制度

⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度

4、按《海口市中小学教师职业道德考评实施方案》加强师德师风考核。

5、坚持师德师风监督制度,通过领导、教职工、学生、社会的相互监督,随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠正,是否有新的问题出现。

7、按市师德师风问题处理报告制度,发现问题及时上报,做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。

师德师风个人自查材料范文5

本阶段,除了学习以外,还要求教职工结合自查剖析材料制定教师个人整改措施,使师德师风集中教育整顿收到实效。

一、存在问题

根据分析,我校师德师风中暴露出了以下问题:

1、有个别教师上课有接手机现象。

2、教育学生时有时有过激的言语。

3、 敬业精神不够,教学上没有积极地想尽办法,把工作业绩达到最大化。

4、有轻微的违纪现象。

5、个别教师上课有迟到现象。

二、整改措施

根据以上问题特提出以下整顿措施:

1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去,学校和教职工坚持月月集中学习和自学,让上级文件,法律法规在头脑中长期储存。

2、认真制定整改措施。

3、完善师德师风各项制度

1 2⑴师德师风建设分工负责制

⑵师德师风学习制度

⑶未成年人保护、教育和管理制度

⑷师德师风监督制度

⑸师德师风考核制度

⑹师德师风集中整顿制度

⑺师德师风问题处理报告制度

⑻预防和杜绝教师犯罪制度

⑼教职工宣誓制度

⑽师德师风优秀教师表彰制度

⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度

4、按《中小学教师职业道德考评实施方案》加强师德师风考核。

5、坚持师德师风监督制度,通过领导、教职工、学生、社会的相互监督,随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠正,是否有新的问题出现。

7、按市师德师风问题处理报告制度,发现问题及时上报,做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。

师德师风个人自查材料范文6

【关键词】 教师素质 师德师风 学校教育

【中***分类号】 G451 【文献标识码】 A 【文章编号】 1006-5962(2012)05(b)-0187-01

1 教师师德师风常见问题分析

关于教师师德师风方面的问题,有以下几个方面:(1)个别教师缺乏爱岗敬业的精神,在教育工作中受到不良风气的影响,再加上工作压力大的原因,在职业看法方面产生思想矛盾,使得对待教育工作时不够认真和尽责。(2)教学活动的主体是教师和学生,教师需要公正和耐心,才能够让学生在教学过程中主动地学习知识,然而,很多教师由于缺乏教学的耐心,在教学态度方面缺乏公正性,使得某些学习较差的学生失去学习的兴趣,譬如数学教学方面,由于学生数学基础以及思维能力具有差异性,某些数学老师会偏爱于学习成绩较好的学生,“开小灶”传授更多的知识,而对于学习成绩较差的学生不够重视,甚至将其与成绩较好的同学做对比,使其感到更加自卑。(3)学校在教师师德师风方面的重视程度不足,没有对教师的思想道德以及道德水平等进行调查研究,对教师的思想动态掌握不足,也没有与教师进行交流和沟通,因此很多关于解决教师思想道德问题的工作,都不能做到有的放矢,不利于教师师德师风建设的可持续发展。

2 教师师德师风建设的方案制定

2.1 师德师风建设的预期目标

通过教师师德师风建设,可达到以下的预期目标:(1)使得教师自觉性提高自身的道德修养,在思想和行为上,以教师职业道德为基本标杆,遵守教师的职业道德规范,整体性提高学校的师德师风综合水平。(2)师德师风建设方案具有针对性特征,在开展建设活动的过程中,将针对教师队伍中师德师风存在的主要问题,进行引导和纠正,使得教师的形象朝着健康向上的方向发展,促进教学质量的提高。(3)师德师风建设可以作为教育工作长效机制形成的依据,换句话说,师德师风建设的方案是教育工作的一种有效模式,也是新时期教育体系改革的基础框架,是教师职业道德体系的基础。

2.2 落实师德师风建设方案的要点

笔者建议师德师风建设方案以一年为周期,分为6个阶段进行分解:(1)动员和启动阶段,在师德师风建设方案目标确定之前,要以学校领导为核心,成立活动方案的执行小组,根据学校教师的思想道德情况,制定具体的方案,在活动方案制定之后,召开动员大会,让全体教师明确师德师风建设的目标和必要性,同时利用局域网、宣传材料等方式,加强师德师风建设活动氛围的营造,并要求教师签字“师德师风建设的承诺书”,初步规范教师的思想道德行为。(2)组织和学习的阶段,这个阶段贯穿整个执行方案的始末,首先要组织教师学习教育局颁发的师德师风建设材料,让教师按照材料中关于师德师风建设的内容,自觉严格要求自己树立良好教师形象。(3)问题探讨阶段,方案执行两个月之后,学校组织全体教师对方案执行过程中的问题进行总结,分为三个步骤进行,首先是自查,教师对自身的师德师风建设方案执行情况进行汇报,对其间存在的问题进行总结和反思,并提出问题的解决措施;其次是方案的执行小组深入到教育基层,了解方案的执行情况,并找出存在的师德师风问题,分析问题存在原因,对于师德师风缺失的问题,要以典型来抓,并严肃处理损害学校声誉的教师;再次是以意见箱、座谈会等方式,广泛征求学生、家长和社会对师德师风建设意见和建议,以便找出师德师风建设方面的死角问题,从而找准问题的解决思路。(4)整改和提高的阶段,在找准师德师风的所有问题之后,在两个月时间内,针对教师师德师风建设的问题,进行整改和提高,一方面是加强对教师的制度约束和纪律监管,增强教师的责任感,另一方面是表彰在师德师风建设中的优秀教师,同时处理存在师德师风问题的教师。(5)总结阶段,通过方案的执行情况,进行建设活动的总结,借此推广师德师风建设的先进经验,使得师德师风建设形成一种自觉性的教育氛围,融入到日常的教育工作当中。(6)巩固阶段,根据方案执行的结果,对师德师风建设的相关规章制度进行完善,并组织教师进行活动的交流,促进全体教师思想道德的进一步提升。

2.3 师德师风建设方案的保障措施

师德师风建设方案的落实,要加强各方面的措施保障:(1)以学校领导为核心,设立领导小组,对全校的师德师风建设方案执行情况进行指导和监督,把关好方案相关的活动。(2)建立方案督查小组,让学生、家长以及社会各界都加入督查活动当中,通过电话、信箱等方式,提供给督查活动提出意见、建议和投诉的有效渠道,着力解决建设方案存在的问题,提升教师队伍的形象。(3)立足于学校的实情,建立师德师风建设的长效机制,一方面是丰富师德师风建设的活动内容,定时召开交流、研讨等会议,从而提出理论、制度和管理的创新建议,另一方面是以考核为主要内容,将师德师风建设与教师的职业平台高低挂钩,使其自觉落实建设方案的内容。

3 结束语

综上所述,师德师风是教师队伍建设的核心内容,影响着学生的教育成长,教师必须具有思想理念、道德水平和人格魅力,方可对学生思想素质和道德情操等培养产生积极影响。尤其是在当前教育改革深化的背景下,具有良好师德师风的教师才能够在教育工作中做到与时俱进发展,促进整个教育事业朝着良性方向前进。

参考文献

[1] 龙显成,彭斌,刘英.地方高师院校师德师风建设调研报告[J].学校***建和思想教育,2009年8期:58-60.

师德师风个人自查材料范文7

一、端正思想,明确目的,增强对教育整顿必要性和紧迫感的认识

“两办”通知下达后,学校班子便认真学习文件精神,统一思想,明确目标。同时,成立了作风教育整顿领导小组,由书记、校长*同志任组长,*、*同志任副组长,*、*、*、*、*为成员,并下设办公室,由*同志兼任办公室主任。接下来召开***员会、教研组长会、教职工作风集中教育整顿动员大会,并由*同志作动员报告,通过一系列的宣传,大家都充分认识到这次活动是践行“三个代表”重要思想和加强***的执***能力建设的需要,是教育事业发展和发展蓬安的需要,是建设一支优良师资队伍的需要,是三个文明协调发展的需要。在这一阶段,端正了大家的态度,统一了大家的思想,使大家有了及早进入角色的心理准备。

二、深入调查摸情况,找准问题定方案

为找准整改内容和重点,领导小组成员分头深入到各班、各组及家长、社会各界,深入调查、摸清情况,为制定整改方案和确立整改内容和重点提供翔实、准确的材料。随后学校根据摸查的情况,梳理出来教育整顿的重点是:

1、法律意识淡薄,依法执教能力差。“接受九年义务教育”是宪法和法律赋予的适龄儿童的基本权利,“切实保障儿童身心健康发展”,“全面贯彻***的教育方针、促进学生德、智、体全面发展”是国家赋予学校和教师的责任和义务。但是,个别教师片面追求平均成绩,置法纪于不顾,擅自不对“双差生”报名注册、随意将学生赶出教室、体罚或变相体罚学生,拒不接收转学生等,剥夺了学生正常的受教育权利,伤害了学生身心健康的发展。好心办成坏事,稍有不慎,将把自己和学校推上被告席。

2、敬业意识淡薄,教育教学效果差。个别教职工对事业缺乏热情,对学生缺乏爱心,不思进取,甘于落后,不把主要精力用于工作,自谋职业,上班无精打采,做学校工作无劲,做自己的事情卖命。个别教师不主动适应教育发展的需要,不积极更新知识,做天和尚撞天钟,安于现状,职称一评,万事大吉,一张中师文凭陪伴到终生;教育观念陈旧,教育手段滞后,随意挤占学生活动时间,随意增加学生课业负担,严重损害了学生身心健康发展,严重影响了学校教育教学质量的全面提高。

3、集体意识淡薄,团结协作能力差。个别教职工没有牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁意识,对学校工作漠不关心。有的偏听谣言,造谣生事。有的耍两面派,阳奉阴违。有的吃里扒外,“唯恐天下不乱”。有的同志间缺乏应有的坦诚和理解,缺乏谦逊豁达的胸襟,得理不饶人,无理扯蛮经。“老子天下第一”,同班的两个老师形不成合力,组内的几个老师搞不好团结。

4、纪律意识淡薄,工作作风表现差。个别教职工不执行学校教学常规要求,上课迟到、早退,随意离开课堂,上课时间接听手机。教学准备不认真,作业批改***应付。班主任工作缺乏应有的主动性和责任感,该到位时不到位、放任自流,安全隐患无穷。学校分配工作讲代价,领导安排工作阳奉阴违,甚至当面顶撞,有令不行,有禁不止。有的人反映问题只凭个人意气,不讲组织原则,该发言时不发言,不该说时吊起嘴巴乱说。

5、师德意识淡薄,行业风尚表率差。个别教师打麻将成瘾、成性,可能还要发展成“精”,置学校荣誉和全体教职工形象于不顾,什么地方都可以去,再大场合都可以上,甚至还不分上下班时间,社会影响十分恶劣。个别教师缺乏应有的服务意识和与家长的合作意识,动不动就传询家长,扳着一副冷面孔,“孩子成绩差了在老师心目中就是罪人”,根本无法交流和沟通,家长怨声载道。

个别教师变相推荐教辅资料和学习用品,也给学校声誉带来了严重的负面影响。教育整顿的内容(即“五查五改五树立”):

1、查职业理想。要改正厌教弃教、自卑自轻、盲目进行攀比、甘于人后的思想;树立自尊自爱、安教乐教、忠诚于人民教育事业的坚定信心。

2、查职业纪律。要改正自由散漫、放任自流、违纪违规的不良行为;树立遵纪守法、严于律己、令行禁止的良好意识。

3、查职业责任。要改正马虎应付,敷衍塞责,,得过且过的不良态度;树立严谨治学、精益求精、爱岗敬业、勇争一流的敬业精神。

4、查职业规范。要改正教风不正、师表不端、言行粗鲁、吃里扒外等不良现象;树立为人师表、教书育人、诲人不倦、团结协作的师德风范。

5、查行业风尚。要改正以罚代教、***利兼职、违规收费、乱发资料等不良行为;树立轻利重教、廉洁从教、爱护学生、尊重家长、作风正派的良好形象。并制定出了操作性强、整改措施得力、保障机制健全的实施方案。

三、严格程序,确保教育整顿有序推进

为确保活动扎实深入地开展,学校对活动的三个阶段都作了明确具体的部署。

第一阶段的学习,学校拟定了学习计划,并分别采用学校集中学习、小组集中学习和自学三种形式,加强了教职工对***的十六届四中全会精神、法律法规、规章制度的学习,力求增强大家的法纪意识、***策理解水平、职业道德和职业规范的教育。学习要求做到四保证:1、保证学习时间不少;2、保证学习内容不少;3、保证学习笔记不少;4、保证学习收获不少。学习结束后,领导小组对所有人员的笔记进行了检查,效果很好。

第二阶段的整改,我们要求教师必须对照学校拟定的整改内容和重点,认真查找自己存在的问题,并制定出切实可行的、针对性强的整改计划,写出剖析材料和自我总结。在这一阶段,学校建立了5个评议机制,确保整改到位。一是小组评议机制。要求每位教师将自己存在的问题、整改的方案向全组教师宣读,由本组教师大家认定问题找准没有,措施到位没有,收到实效没有,如无记名投票有3人认定为不合格的,交领导小组,由领导小组集中谈话,帮助查找问题,落实整改措施,并责令其继续整改,交教职工大会解剖,直到满意为止。二是领导小组评议机制。领导小组根据剖析材料及整改中的表现,以无记名方法,评议全体教职工,如有2人认定该同志整改不满意,责令重新整改。三是家长代表和评议员评议机制。

学校召开各班家长代表和行风评议员会议,请他们对我校和教师的整改情况进行评议,请他们为我们挑刺、揭丑。对他们反映出来的问题,我们认真梳理,加强整改,对涉及到的人和事严肃处理,决不姑息。四是学生评议机制。通过问卷调查和深入学生去了解教师的整改情况。五是家长评议机制。向学生家长去信、去电和设立校长信箱等方法,了解教师的整改情况。现已发出书信150余封,打电话80余个。在这个阶段,我们要求大家的整改要经得起5个检验。一要经得起上级的检验;二要经得起工作的检验;三要经得起社会的检验;四要经得起家长和学生的检验;五要经得起时间的检验。严禁搞形式,走过场。我们力***通过扎实的整改使全体教职工常修为师之德,常思执教之误,常怀律己之心,常带发展之念,营造一个良好的育人环境、工作环境和发展环境。

第三阶段的检查验收,领导小组对各组进行验收,并汇集材料,迎接检查。

四、严肃纪律,务求教育整顿收到实效

1、要求班子全体成员和全体***员率先垂范,凡要求教职工做到的,我们首先做到。

2、严禁迟到、早退和缺席。

师德师风个人自查材料范文8

关键词:知行合一;实践探究;生为主体

《基础教育课程改革纲要(试行)》第10条指出:“教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的***性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。老师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。”在新课程标准改革的引领之下,品德与社会教学不再是老师对学生“满堂灌”的传统模式,而是更加强调学生用合作讨论、探究实践等多种不同方式主动学习。因此,品德与社会教学应该紧扣教材,引导学生自主探究。同时,教师要调动学生的生活经验与认识,引导学生用多种感官去观察、体验、感悟社会,获得对世界的真实感受,以此激活学生灵性,使知、情、意、行得到有机的整合,使品德与社会教学洋溢生命的气息,使学生的核心素养得到提高。

一、知为先导,激活灵性

品德与社会教学的主要目的是提高学生的道德认识,培养道德情感,指导道德行为,为学生从小逐步形成良好的思想道德和行为习惯打下坚实的基础。激发学生的学习兴趣有利于培养学生的道德认识。兴趣是学生能否积极投入学习的前提,是获取知识的内驱力,它深刻地影响着学生的学习行为与学习效果。因此,课堂教学的第一步是要激发学生的学习兴趣。

教师可通过“新鲜”“刺激”的导入,让学生在一种宽松、愉快的心理环境下学习。如用优美、动听的语言描述,鲜活灵动的道具感知,以此激活学生的思维,对学生的认知活动起到有效指导作用。在教学《世界风情》一课时,教师带着“南瓜灯”“女巫的扫帚”等道具进入课堂,马上吸引了学生的目光,老师再生动地讲述万圣节的由来和习俗,让学生如临其境,充满好奇,这就充分地激发了学生学习的积极性,进而想搜集更多的不同节日信息。学生通过查阅对比“圣诞节”“妇女节”“啤酒节”“中秋节”等节日的由来,体会独特的庆祝活动和大型的场面;通过欣赏悉尼歌剧院、威尼斯的水城、布拉格——跳舞的房子、倫敦——小黃瓜形大楼等奇特的建筑,开阔了视野,增长了见闻。整个课堂化情为境,让学生在情境交融的教学氛围中,深刻感受世界各国节日的丰富内涵,领略到各国名胜的风光绮丽及建筑的雄伟壮观。

教师再加以引导,让学生组成合作小组,根据个人兴趣自选学习任务,进行探究交流,分别从世界各地的节日盛会、饮食文化、风俗民情、名胜古迹、建筑文明等方面进行查找,了解和掌握相关信息。接着,学生进行汇报展示,呈现学习成果。不少学生还把搜集到的材料做成PPT、手抄报、视频呈现给大家欣赏,小组互评,最后教师再点评。在同伴和教师的鼓励下,学生的学习热情更高,课堂气氛更活跃,同时,对教材内容的挖掘更深更广,收到良好的教学效果。我们尽最大可能地让学生充满好奇、带着“梦想”去学习,激发学生探索和求知的欲望,这样的课堂备受学生喜爱。

在教学中,教师除了依据教材有效引导学生主动参与学习外,还要通过具体的课例,创设多元化学习情境,让学生就教学中的问题相互启发,相互学习,合作探究,丰富和提升学生的生活经验,强化道德认识和道德行为,引导学生析疑明理。

又如,在讲授四年级下册第四单元《五十六个民族五十六朵花》一课时,为了让学生了解我国是一个多民族的国家,每个民族都有着不同的风俗习惯,要相互尊重,老师请学生代表穿着不同民族的服饰上台朗诵诗歌,然后根据诗歌的内容判断是哪个民族的风俗习惯,从不同的民族服饰,判断属于哪个民族的人。再分小组讨论:各个民族的分布状况怎样?民族的风俗习惯是否一样?并举例说明。这样的教学风趣艺术,不仅使课堂气氛活跃,而且使学生明白如何尊重不同民族的风俗习惯,使明理得到强化。

这样的教学设计能充分体现学生学习的主动性,有利于培养学生的口头表达能力和创新精神,提高学生分析问题、解决问题的能力。总之,在品德与社会教学中,明理是重要环节,只有注重教学方法的艺术性,教学过程才富有情趣和感染力,学生才会真正接受所讲的道德观点,提高道德认识,并逐步内化。

二、生为主体,行为根本

《新版课程标准解析与教学指导》中提到:“品德与社会在充分考虑到现代社会复杂性的同时,面对少年儿童真实的生活世界,积极引导他们比较全面、客观地认识现实社会。”在教学中,我们应巧妙地运用艺术性的教学方法来深化教材、挖掘教材,充分利用家庭、社区、学校等方面的资源,善于把社会中的新信息、新的科技成果、生活中新的问题和现象吸收到教学中去,增强教学内容的现实性和亲近感。更要鼓励学生主动合作探究,将自己的想法转化为实际行动,学生的生活经验是课程有效实施的基础,因此,教师应创设真实的生活情境,为学生提供多样化的生活体验和社会实践的机会。如教四年级下册第7课《谁知盘中餐》这课,老师带领学生走出课堂,到农田中感受农民伯伯的辛勤劳作、看着一颗颗稻谷翻晒、去壳、经过一系列工序才成为我们碗中吃着的大米,甚至可以让学生戴上手套,拿起镰刀,跨进稻田里割一割稻草……这样的实践活动肯定能让学生切实体会到什么叫“粒粒皆辛苦”。

又如,在教学六年级上册第四单元《爱护地球家园》,我们可结合读本《玩转垃圾分类》开展综合实践活动,渗透环保教育。老师布置任务让学生在家长的协助下把家里的垃圾分类并拍照,遇到困惑的物品不知道如何归类时,还可以在班里向其他同学提出,一起讨论解决。要求学生从我做起,以实际行动去进行垃圾分类,并向身边的人进行教育、宣传,由一个学生带动一个家庭,由一个家庭影响一个社区。

再如,教四年级上册第3、4课《逛商场》和《我是聪明的消费者》时,老师引导学生小组合作,也可与家长一起到超市看看,尝试购物,观察商品的不同特征,如“包装设计”“出产日期”“制造标签”“成分标签”“价格”等等,通过小组成员的观察、比较、讨论和资料搜集、整理,学生对商品的了解更加清晰,知道商品是如何分类陈列,如何识别防伪标志,辨别食品的保质期,购物的多种付款方式,以及作为消费者应如何维权等。

实践与行动让学生从自己的世界出发,用自己的眼睛观察社会,用自己的心灵感受社会,用自己的方式研究社会。我们带学生走出课堂的形式是多样的,也是需要引导的。针对不同的教学内容,教师应采取小组合作、家长带领、学校集体组织、社区活动等多种形式,但这也要求教师具有敏锐的观察力,提供感知不同材料、用不同视觉看问题的机会,为学生提供各种运用学习资料的情境,如思考、作计划、分享、操作和评价等,帮助学生把在品德与社会课的研究中获取的事实资料运用到具体情境中。

三、知行结合,评价导航

品德与社会课的难处在于如何理解“引导”和“提升”。教師如果只满足课堂教学活动显然是不够的,课堂上的启发目的是引导学生走出课堂,实践探究,实现“从生活中来”,又要把实际生活中对品德与社会的体会和认知带回课堂进一步深化,树立正确的人生观、价值观,让所感所想得到提升,从而影响学生,形成积极的生活态度,又“回到生活中”,在生活中得到进一步发展,产生知与行统一的教学效果。只有将这两方面结合起来,才能真正使道德教育回归学生的生活世界。

如上述的教学案例,学生经过一系列的实践活动,以小组形式完成自己选定的任务之后,又将自己的成果带回课堂,与全班的同学一起分享,展示成果,在这个过程中,学生对获取的信息和他人提出的观点和问题进行思考,同时尊重并积极回应他人的质疑,并帮助他们不断反思自己的学习和探究过程,修正和改进自己的认识和态度。因此,从课堂中走出去,在实践中获得的认知又将回归到课堂,互相促进,加深认知。

在这个过程中,教师的指导作用不容忽视,主要表现为:抓准课程与生活的结合点,尊重学生对问题的认识、对事物的态度和体悟,发挥学生学习的自主性,鼓励学生的各种尝试和有创造性的思考,引导学生得出有价值的观点或结论。其中,教师需要引导学生进行评价。每一个小组的成果展示结束之后,其他小组可以进行反馈,表达不同意见或者提出自己的看法,达到小组与小组间互相促进学习的目的;而教师更要进行评价,充分考虑学生的年龄特征和能力现状,关注学生的个性差异、心理倾向,给出真实、可信、公正、客观的评价。评价方式上要做到多元化,既包括学生自评、小组互评,又包括老师对小组、个人的评价,更可以让学生与家长分享自己的成果。通过公开公平、和谐的评价与交流,让学生取长补短,促进每个人的发展。

比如,每个单元教学均可结合《禅城区小学品德与社会自主“认知·讨论·体验”评价表》进行评价。根据学生所做的项目,或搜查资料、或模拟表演、或辩论会、或实地小调查、或小记者采访等,进行自评、师评、互评、家评。在每一个项目的评定中,充分体现教师、学生、家长的参与性,逐渐形成合理有效的评价机制,促进学生思想品德的发展及良好习惯的培养。

品德与社会课程的核心是引导学生热爱生活、以积极乐观的人生态度融入社会、学习做人。因此,强调教学内容源于生活、教学活动再现生活的最终目的,在于使学生通过自主参与教学活动,在活动中感悟到生活的真谛,感悟到怎样对待和处理生活中的道德问题,逐渐形成积极的生活态度,成为有爱心、有责任心、有良好行为习惯的人,为他们今后形成健全人格打下基础。总之,品德与社会课离不开实践活动,在课堂中获得启发,走出课堂进行社会调查、互相合作、探究实践,又回归课堂加深认识,最终这一切都是为了学生能够更好地走入社会,开创自己的人生。随着课程改革的不断深入,思想品德教师也要审时度势,想方设法让学生学会自主、合作、探究,激发他们的求知欲望,激活他们的灵性,使品德课闪烁着智慧的火花,绽放着生命的色彩和活力,让品德与社会教学洋溢生命的气息,让学生在体验、感悟生活的过程中自主建构合理的道德认知结构,做到知行合一。

作者;梁燕

    参考文献: 

师德师风个人自查材料范文9

一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。

1、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织将始终不渝地抓好辅导员的配备、培训工作,落实辅导员的有关***策,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件,定期召开辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。本学年举行了 “倾听孩子的心声”班主任(辅导员)工作交流会等活动。

2、加强少先队干部队伍的建设,做好少先队干部队伍的培训工作,组织一支较有能力的小干部队伍,大力推行小干部轮换制,并成立学校纪律、卫生督导队,帮助辅导员抓好学校的日常工作。

3、加强少先队阵地建设,以校园文化建设为契机,抓好大、中队黑板报、宣传栏、***书角的建设。

4、加强少先队理论研究和信息交流。我校少先队把理论研究工作作为一项重要工作来抓,重视提高辅导员的理论水平。切实重视信息交流,努力做好《齐鲁少年报》等报刊的订阅工作,拓宽队员的视野和增长见识。本学年我校有20余篇少先队活动信息发表在《山东少先队》等报刊上。其中我校的特色大秧歌多次在莱州电视台播出,受到好评。辅导员的多篇论文分获国家、省市级奖励。

二、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期,我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。全校上下齐抓共管,有计划、有步骤地对学生进行常规训练。我校为保证养成教育的实效性,做到以下两点:一是要求中队辅导员严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》,做到淳淳教导,坚持不懈;二是为了使队员们保持良好的行为道德,大队部加强了大队委日常行为规范检查管理制度,通过大队委每日检查,进一步督促队员日常行为的规范,结合“每月文明班评比”活动,公布“文明班级”,并在每周升旗仪式上总结一周以来的常规情况。根据学生的日常表现,每月底,各中队评选出在学习、纪律、卫生三方面表现突出的学生,学校进行全校表彰。持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围。如今,我校学生文明有礼,尊敬师长、团结同学,蔚然成风,展现了蓬勃向上的精神风貌。

2、学校根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。我们充分结合“九月十日” 教师节、 “十一”国庆节等有利契机,通过举行队活动、国旗下的讲话等形式生动的活动,在队员中深入开展爱国主义教育。培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感,树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。

3、加强队员的卫生意识,讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯。

4、号召所有队员“拒绝零食,从我做起”。坚决抵制从学校门口的小摊上买东西的行为。

三、积极开展各项活动,深化少先队员素质教育。

1、2010年3月5日,我校开展了“学***”活动。让学生学***,做好事,让***精神永留人间。同学们在校内、校外形成了互帮互助的良好风气,效果良好。

2、2010年4月3日,清明节到来之际,全校师生沉痛悼念先烈,学习先烈的精神,纷纷决定发奋读书,刻苦学习,为国做贡献。

3、2010年4月21日,学生们在大队辅导员的带领下,来到校外德育基地“凤凰科技园”参观,学生们边看边记,收获颇多。

4、2010年5月4日,是母亲节,我校举行了“母亲节感恩”活动。通过一件件小事,同学们向母亲表达着自己的感激之情。

5、2010年6月1日,莱州电视台《校园特色》播出了我们朱旺小学的七彩阳光秧歌乐节目。

6、2010年6月20日,莱州电视台播出了我校《校园艺术节》唱响五月,精彩无限节目。

7、2010年9月28日,我校参加“联通杯”演唱会《数鸭子》、《小螺号》活动,在莱州电视台播出。

8、今年9月10月是第二十六个教师节,为了让每个学生从自己的角度了解教师,尊重教师,并通过实际行动,表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感觉。同时让全体教师在感觉到学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任。我校少先队大队部开展了“ 老师,您辛苦了”为主题的活动:活动一:先队大队部以全校学生的名义,以贺词的形式,向全校教师表示祝贺,于9月7日升旗仪式上,由大队长在全校师生面前宣读;活动二:三至五年级中开展以“写给老师的一封信”为主题的征文竞赛活动。

9、金秋十月,我们迎来了共和国60华诞,我们朱旺小学的全体师生开展一系列活动,和全国人民一起,共庆我们伟大祖国的生日。进入九月份,我校就开展了形式丰富的活动庆祝祖国的60华诞,具体活动有: 【1】

与本篇 【2010年度少先队工作总结】 内容有关的:

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(a)、爱国主义教育进课堂。充分发挥课堂主渠道作用,通过新中国成立60周年特别是改革开放30年来全国和襄樊经济、社会以及我校改革事业发生的巨大变化,开展爱***、爱国、爱家乡、爱父母、爱学校的教育。 (b)、爱国主义***片巡展。为加强青少年一代的思想教育,弘扬爱国主义精神,丰富同学们的业余文化生活。我校面向全校师生开展观看爱国主义教育***片的活动。此***片展贴近时代,弘扬正气,在潜移默化中感动心灵。下***为徐校长正在进行展前演说。以及学生的观看情况。

(c)、国歌国歌班班唱活动。全体学生参与,班班组织,班班唱,用歌声抒发爱国主义情怀。

(d)“祖国在我心中”“牢记历史,勿忘国耻”手抄报展评活动。各班学生用手抄报的形式,将新中国成立以来所取得的辉煌成就展示出来,优秀作品在校园里进行交流和展示活动。

(e)、“祖国万岁”诗歌朗诵大赛。每班选派学生代表参与,用优美的语言讴歌伟大的中华民族取得的杰出成就,表达对祖国母亲的美好祝愿。

(f)、利用宣传栏、黑板报向学生宣扬爱国主义热情。以庆祝建国60周年为主题,学校制作新一期宣传栏,各班办好新一期黑板报,歌颂中国***的光辉业绩;歌颂祖国60年来取得的伟大成就;歌颂祖国悠久的历史、灿烂的文化、全国人民众志成城共克时艰的精神风貌;歌颂改革开放,歌颂社会主义新风尚;反映我院建设发展所取得的辉煌成就,展示我校师生开拓创新、与时俱进的精神风貌。

(g)“向国旗敬礼”征文活动。学生们纷纷写稿,表达自己对祖国的热爱之情。

10、同时,今年的十月十三日是我们少先队员自己的节日:“少年先锋队诞辰日”,在这个节日里,各中队召开班会来庆祝自己的节日,并纷纷表示要以自己的实际行动来为少先队争光,为自己的团队争光。我校还组织开展了多种形式的活动,如队知识竞赛等,来进一步了解少先队。

11、、敬老历来被我国视为一种崇高的社会风尚加以提倡。为了让老人们过上一个喜庆、祥和、欢乐的晚年,为了培养少先队员关爱他人、乐于奉献的良好品质,弘扬中华民族尊敬老人的传统美德,我校少先队组织20多名少先队员到朱旺村的五保户家里开展一次“尊敬老人,从我做起”的活动。

12、2010年12月28日,是一个阳光明媚的日子。伴随着第60个建队日的脚步,我们朱旺小学在德育室举行了一年级同学的入队仪式。活动中,由五年级的同学为35名一年级的小同学佩戴了红领巾,全体新入队的同学在大队辅导员的带领下,在庄严的队旗下,高高地举起右手大声宣誓,时刻准备着为共产主义事业而奋斗!新队员们个个神情专注,精神抖擞,表现出了积极向上的精神风貌。老队员们这次重温入队誓词,使少先队员的精神再次受到了鼓舞,又一次深刻体会到了作为一名少先队员肩上的责任。

13、2010年元旦将至,12月31日下午,在这辞旧迎新的日子里,朱旺小学开展“庆元旦,才艺大比拼”文娱活动精彩上演。演出在一曲《新年好》歌声中拉开了序幕,随着演出的展开,师生们纷纷走向舞台,载歌载舞,尽自己所能表演了各自最拿手的节目,用深情的歌声和精彩的器乐表演展现自己的才艺。掌声,笑声,祝福声,一次次将活动推向高潮,全校师生尽情放飞着快乐!分享着欢乐!

另外,为了丰富学生的课余生活,继承和发扬我国优秀传统文化艺术,提高学生综合素质。我校还成立了“七彩阳光秧歌队”,全校师生利用课余时间,大队委牵头,音乐教师专门负责指导,中队辅导员带头学习并组织学生排练。师生们踩着欢快的鼓点,亲身感受秧歌的泼辣、舒展、婉转,同时培养学生朴实善良、坚韧不拔、耿直泼辣的山东人性格,营造了健康文明、和谐向上的校园氛围。

四、加强了安全教育,强化安全意识。

通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、班会等途径进行广泛宣传,全面掀起创建"平安校园"的高潮,营造创建平安校园的良好氛围。开展了消防知识教育、逃生自救、交通安全教育、消防器材的使用等活动,并制订了安全公约和给家长的一封信,层层签订安全责任书,切实抓好学生的安全教育,通过形式多样的学习实践活动,使学生们感受到了安全的重要性。由于领导重视,制度完善,机构健全,措施落实,责任到人,齐抓共管,安全教育工作做得扎实有效,所以我校学生在本学年未发生重大安全事故。今年继示范市复评后,安全大检查抽到了我们朱旺小学,中心董主任和毛主任以及村干部杨书记陪同检查团来校,不管是学校大环境、各室安全卫生及各种材料均受到了市领导和检查团的高度评价。

五、迎检工作卓有成效:

身为学校领导班子成员,我舍小家、顾大家,以高度的主人翁精神,承担起了学校的少先队、德育、艺术教育、信息宣传及英语、音乐教学等多项任务。每天早上我总是早早地到校,和学生们一块打扫卫生,校园大环境卫生受到了各级检查领导的一致好评。印象最深的是省示范市复评迎检工作。怎一个“累”字了得!

接到上级的指示后,徐校长就马上召开班子会议,灵活运用科学发展观,群策群力,商讨科学合理的工作方案,然后召开全体教师会议,宣传动员。决定我校的迎检宗旨是:硬件软件都要抓,两手都要硬。硬件上齐,软件绝不丢分!科学分工、领到任务后,我立即对照“示范市复评”标准,仔细研究精神,并拿出督导评估的标准,将其进行细化,尽量使所有材料达到全面,且精、细、美。 [2]

与本篇 【2010年度少先队工作总结】 内容有关的:

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(a)关于档案材料

所有的材料都要求四年的,可我们缺二三年的,怎么办?补!我记得当时正是我身体状态极度不佳的时候,工作中需要我冲锋陷阵,我只能靠着自己的坚强的精神力量义无反顾地干。在时间上,我采取了两个战略措施:1、抢时间,“和时间赛跑”。这次迎检工作,时间短,任务重,而且要求的不止软件材料,在校中的大部分时间都要为充实硬件而战,所以,自己的材料和学校的材料只能往前赶,吃饭的时候、加班的时间,以至占用睡觉、喝水的时间去赶趟。2、挤时间,“时间如海绵里的水,要挤总是有的”。可以说我们是没白没黑,挤点时间出来搞材料。在资料的整理与积累上,我严格做到:1、坚持资料积累的原始性,2、保证信息资料的真实性,3、体现数据资料的统一性,4、强化资料管理的规范性,5、呈现资料本身的美观性。

(b)、关于硬件设施工作

1、11月7日上午,我和徐校长、孙京芝、穆伟芳、周旭丽到莱海路拉柜桌,我们女将毫不含糊,扛扛抬抬,不怕脏不怕累,丝毫不比男同志差。

2、记得安装音体美器材室货架时,我们全体教师流水作业,配合默契,拉黑才干完。不算双休加班,晚上加班也是常有的事,可是老师们毫无怨言,自己的工作一般都是拿回家干,这让我很感动。

3、固定资产的体育设施,如室外乒乓球台,村里分管教育的杨书记亲自靠上,看器材、看质量,谈价钱,亲自抬特别沉重的水泥板,我们一起上,人多力量大,有的老师的老师的腰都拧了,仍坚持干。

4、卫生室的器材拉来后,校长和李***强帮忙组装,我便马不停蹄地整理、贴标签、登记上帐。

5、德育室建起后,我和校长商议选定内容,订了看板,李***强老师帮忙订上。

6、音乐、卫生器材固定资产上帐工作。

(c)、关于安全卫生大检查

本次全市安全卫生大检查抽到了我们朱旺小学,中心董主任和毛主任以及村干部杨书记陪同检查团来校,不管是学校大环境、各室安全卫生及各种材料均受到了市领导和检查团的高度评价。

(d)关于迎接视导评估准备工作

我校在基本材料齐备的前提下,坚决打好“讲课”这一仗,前后进行了几轮听课,因为我校每年级只有一个平行班,所以我们和兄兄弟学校朱家村小学进行了一次“校际联谊活动”,我和曲芳分别到朱家村小学五年级和二年级执教了一堂英语和一堂思品课,受到了好评。

六、存在问题与努力方向:

回顾过去,我们取得了一定的成绩。但工作中也存在不足之处:

1、少先队管理制度还不够健全,不能起到全面监督、检查作用。

2、活动内容单一,实施不能够持之以恒,有拖延、滞后现象发生。

3、有些中队活动只做了表面工作,不够深入。

展望未来,我们深深感到任重而道远。我们将从以下五个方面加强工作:

1、进一步完善少先队管理制度,不断提高队员素质。

2、坚持不懈地抓好队员的思想品德教育,促进良好行为习惯的养成。

3、因地制宜的制定详实、有效,内容丰富的活动计划,并确保活动的正常有序开展。

4、配合班主任做好队员学习、思想工作,教育学习能力弱的队员树立信心,刻苦求知,不断进取。

总之,少先队工作任重而道远,在今后的工作中,我们将总结经验,找出不足,再接再厉,开拓创新,加强少先队基础建设力度,加强少先队理论研究力度,为我校少先队工作的发展做出更大贡献。

[3]

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