我优求知网检察工作思路篇（1）
×今年，我院在开发区工委和上级检察院的正确领导下，以开展各项教育活动为契机，全面提高办案质量和检察工作水平。全年共受理批准、起诉案件件人，与去年同期相比，案件数和人数各上升，人均办案起，结案率。立案侦查贪污、受贿、玩忽职守、挪用公款案件件人。立案数比去年同期增长。成功地查处了开发区首起正科级领导干部职务犯罪案件；共挽回经济损失万余元。在年底开发区双文明考核中我院以优异的成绩名列***法各部门前茅。自侦工作也在上级检察机关考核中取得了全市第一，全区第六的好成绩。
×面对成绩和荣誉，二六年，我院将继续以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻***的十六届五中全会精神，紧紧围绕开发区改革发展稳定工作大局和“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，进一步加强***规范化、队伍专业化和管理科学化建设，深入推进检察改革，努力提高法律监督能力，为建设“平安红寺堡”，构建社会主义和谐社会做出新的贡献。具体围绕以下六方面开展工作：
×、坚持以人为本，抓好队伍建设不放松。以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本”的观念，把队伍建设置于基础性地位。继续扩大***员先进性教育活动成果，进一步加强思想***治建设，深入学习和落实***的十六大和十六届四中、五中全会以及全国、全区检察长工作会议精神，切实增强干警的大局意识、***为民意识、责任意识和质量意识，牢固树立正确的***观和权利观。继续以创建“学习型检察院”、争当“学习型检察官”和“专项整改教育”活动为契机，结合检察工作实际，认真解决队伍在法律监督工作中存在的突出问题，促进法律监督能力的提高，进一步改善和优化检察队伍的专业水平和素质结构。
×、进一步加强批捕、起诉工作，全力维护社会和谐稳定。切实增强忧患意识和安全、稳定意识，坚持把严打方针贯彻到批捕、起诉等工作中，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。继续重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力及有组织犯罪。尤其要把“两抢一盗”等侵财性犯罪作为打击的重中之重，切实增强群众的安全感。正确运用宽严相济的刑事***策，坚决依法惩治各类扰乱和破坏社会主义市场经济秩序的犯罪。进一步完善行******与刑事***相衔接的工作机制。积极参加社会治安防控体系建设，落实好检察环节的各项综合治理措施。
×、进一步扩大查办职务犯罪和预防职务犯罪成果，促进***风廉***建设和反腐败斗争的深入发展。在今年工作的基础上，继续严查国家机关工作人员的职务犯罪。同时，要继续采取有力措施，做好职务犯罪预防工作。立足检察职能，结合办案加强对职务犯罪发案原因、特点和规律的研究；积极开展发案单位的个案预防，配合有关部门，针对公共投资和公共建设项目以及案件易发多发的行业和领域，深入开展专项预防和系统预防。
检察工作思路篇（2）
20xx年，我社纪委根据***县纪检监察工作会议精神，按照“以***理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大、十六届四中全会和中央、省、市、县纪委全会精神以及县委十一届五次全会精神，紧紧围绕***、***府中心工作，标本兼治，综合治理，注重预防，建立健全惩防体系，全面推进反腐倡廉各项工作，为提高***的执***能力、深入实施“生态立县、工业强县、开放兴县”的发展战略，实现经济社会发展新跨越提供坚强有力的***治和纪律保证”这一总体要求，结合我县农村信用社工作中心任务，全面推进***风廉***建设和反腐败斗争，保证全县农村金融业的稳健发展。现将我社纪检监察一年来的工作开展情况综述如下：
一、抓好组织领导，***风廉***建设和反腐败工作组织保证进一步得到加强
我社纪委一直把坚持勤***廉***作为保证信用社健康发展的一项重要工程来抓，建立了反腐倡廉工作领导机制，把反腐倡廉工作作为全县农村信用社工作的重要内容来抓，坚持***书记亲自抓，纪委书记具体抓，科长主任协助抓的齐抓共管局面。一是注重提高纪检监察队伍的战斗力，加强对纪检监察干部的培养和使用，提高增加纪检监察队伍的战斗力。二是加强对纪检监察工作，联社***切实加强对反腐倡廉工作的领导，定期听取情况汇报，加强督促检查，支持纪委依法依纪履行职责，放手开展工作，及时研究解决工作中的重大问题，联社主要领导特别是“一把手”多次亲自研究和部署反腐败工作，亲自过问重大案件，敢抓敢管，尽心尽责，敢与一切违***性原则的行为和倾向进行坚决斗争，在干部队伍中形成了一种蓬勃向上的浩然正气。联社主要领导还主动关心纪检监察干部的工作，帮助他们改善工作和生活条件，充分调动和保护纪检监察干部的工作积极性。三是加大制度的强化落实，通过层层签订《庆元县农村信用社***风廉***建设责任制》，把反腐倡廉工作贯穿于各项业务活动之中，做到与其它工作同布置、同安排、同检查、同考核。四是加强对各级领导班子和主要领导权力的监督制约，建立健全中层以上领导干部廉洁档案，对干部的基本情况、业娱爱好、社交往来、家庭主要成员、配偶情况、经济收入、住房情况、交通工具、对外投资情况、礼品上交情况接受诚勉谈话违***风责任制和廉洁自律有关规定等做了详细的记录，并实行专人负责，对干部的廉洁自律情况做到有据可查。五是加强对各级领导班子和主要领导权力的监督制约，各社设置投诉信箱，联社开设举报电话，做到内部监督与社会监督相结合。
二、抓好“一把手”工程，领导干部廉洁从***意识进一步增强。
（一）、深入贯彻落实全县纪检监察工作会议精神，组织***员干部学习了各级领导的重要讲话，学习了《***同志在中纪委第三次、第五次全会上的重要讲话》、《实施纲要》、《***论***风廉***建设和反腐败斗争》、《学习纲要》、《***同志在***第三廉***工作会议上的重要讲话》、《吴官正同志在中央纪委第五次全会上的工作报告》、陈鸿斌书记在中共庆元县纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告和全县纪委书记、纪委长会议上的讲话，并深刻领会这些讲话和会议的精神内涵，通过加强对***员干部的***风***纪教育，引导***员干部加强***性煅练，树立正确的世界观、人生观、价值观。。同时，还观看了《被钱和色推向深渊的市长》、《赌掉前程－－典型案件警示录》、《忏悔与警示》、《全省金融系统反腐警示录》等电教片。通过加强对***员干部的***纪***规教育和正反典型教育，不断提高领导干部的思想道德素质，增强他们的反腐败倡廉意识。
（二）、认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，注重抓好领导班子“一把手”的***风廉***建设，落实单位“一把手”***风廉***建设情况报告制度。联社领导班子注重表率带头作用，自觉对照《纪律处分条例》、《廉***准则》、《中国***员领导干部廉洁从***若干准则》等有关规定，过好“金钱、名利、地位、权力、人情”关，20xx年元旦、春节期间，我社根据庆元县纪委、监察局下发的《关于严禁收受礼金礼券礼卡，加强***风廉***建设的通知》精神，认真开展了对领导干部违反规定接受现金、有价证券和支付凭证问题的专项清理工作。在联社夏季服装和冬季服装和其它大宗物品的采购工作，联社主要领导严格执行招投标制度，从不利用权力干预招标工作，将各项工作都自觉置于上级纪检***门和人民群众的严密监督之下进行“阳光操作”，切实为广大员工做好勤***廉***的表率。
（三）、坚持定期召开民主生活会制度，严格按照中央纪委、中央组织部《关于提高县以上***和国家机关***员干部民主生活会质量的意见》精神，及时通知县委组织部、县机关工委和市信合办派员参加，班子成员能认真、实事求是地总结自已工作中的成绩和不足，开城布公的开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，互谅互解，互勉互助，虚心纳谏，不断提高领导水平和执***水平，不断增强防腐拒变能力。
三、抓好案件查处，执纪水平进一步提高。
查办案件是严肃执纪的中心环节，也是建设金融安全区的重要措施之一，我社纪委大力加强调查群众对热点问题的投诉，加大案件查处力度，对违法违纪案件坚持一抓到底，决不姑息养奸，对群众信访做到专人负责，信访件办结率达100。
四、全面兼顾，统筹反腐倡廉工作和业务共同发展
我社始终把反腐倡廉工作放到支持地方经济社会发展、促进企业自向业务发展和企业文化建设的大局中来认识和把握，以服从和服务于支持地方经济建设、服从和服务于促进企业自身全面发展为出发点和落脚点，形成了既有利于支持地方经济建设和企业自身发展，又有利于解决***风廉***建设和反腐败斗争的工作机制。一是切实做好防范和化解金融风险工作，我社纪委主动把工作重点转移到提高资产质量和防范化解金融风险上来，我社根据省联社《关于开展农村信用社案件专项治理和操作风险防范工作的通知》精神，按照市办的要求，结合庆元实际，认真抓好案件专项治理和操作风险防范工作，将***风廉***建设内容落实到部门、岗位的具体工作中去，促进了业务发展。
一年来，我社纪委紧紧依靠各级领导的支持，围绕业务经营重点开展工作，为全县农村金融事业的稳健发展保驾护航，取得了一定的成效，但随着社会经济的发展，农村信用社的外部经营环境日趋复杂，违章违纪违法案件对农村信用社发展的危害越来越大，我们将根据新形势，新情况，新问题进一步加强调查研究，增强工作针对性，加强学习，提高***治业务素质，为促进农村金融改革，保证农村金融事业的稳健发展作出新的贡献。
20xx年工作思路
20xx是我县全面建设小康社会的的关健性一年，也是我县农村信用社深化金融改革的关健性一年，工作任务重，压力大，为确保今年全县农村信用社各项业务快速健康发展，按照纪检工作有关要求，结合我社实际，20xx年我社纪检监察工作将着重抓好以下几个方面的工作。
一、继续抓好***风廉***建设工作。积极协助联社***狠抓***风廉***建设，进一步提高工作水平，完善各种纪律制度，协助***召开民主生活会，提高***员廉洁自律意识，发挥***员的模范作用。
二、加强组织建设。加强领导班子建设，提高班子战斗力，提高纪检监察队伍素质，增强办案能力以适应工作需要。
三、落实信访制度。做到专人负责，有记录、有调查、有结果，提高信访问题的办结率。配合做好经济发展环境投诉中心投诉件的查办及有关检查工作。
检察工作思路篇（3）
3.深化基层监督。借鉴区纪委的双向约谈、“签字背书”等做法，探索把这些好的做法推行到村、社区，加强对村、社区主要负责人的监督管理，推进村、社区***风廉***建设。强化对林唐村小微权力清单运行的督促指导，防止因为拆迁而放松监督。全面推进三资清查，促进撤村并居工作顺利实施。加大初信初访工作和案件线索收集管理力度，落实案件办理协商合作机制，强化依纪依法办案，确保案件质量和效益。深化廉***文化“六进”工作，明年着重指导街道公共卫生服务中心落实廉***文化建设。
1.深入开展纪律教育。教育督促***员干部认真学习领会十八届中央纪委五次全会和系列重要讲话精神，严守***的各项纪律，特别是***治纪律和组织纪律，自觉在思想上、***治上、行动上同中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省、市、区委的决策部署。切实加强对纪律执行情况的监督检查，坚决严肃查处违反纪律的行为，使纪律真正成为“带电的高压线”。针对办案中发现的基层***员特别是农村、企业***员组织观念淡薄、***纪知识缺乏等问题，着力协助街道组织办进一步加强基层***员教育管理。
2.坚决纠正“”问题。持续加强对贯彻落实中央八项规定和省、市、区作风建设规定情况的监督，严防“”问题反弹。跟踪***员干部特别是班子成员、科室负责人、村（社区）***组织负责人在群众路线教育活动中查找的“”问题的整改落实情况，按照整改时限，坚持一个人一个人过，一个问题一个问题查，坚决做到不漏一人，不放过一个问题。
3.扎实落实“正风肃纪”检查。坚持作风效能每周一查不间断、不放松、不走样，紧盯中秋、国庆等重要时间节点，开展明察暗访和专项检查，坚持严字当头，进一步加大执纪检查和惩戒问责力度，严肃查处违反作风效能建设规定的各类问题。进一步完善《机关作风效能建设处理办法》，着力推进正风肃纪制度化、规范化、常态化。
检察工作思路篇（4）
1.公路企业纪检监察工作的必要性
1.1公路企业纪检监察工作的体现
我国公路企业是国家的经济命脉，由于关系到国计民生，因此主要是以国有企业的形式出现的。作为国有企业，公路企业必须要符合执******的基本发展理念，要与***的性质和宗旨相一致。中国***的执***本质要求就是以人为本、执***为民，这同时也是马克思主义******的生命根基。中国***的根在人民群众之中，血脉也来源于人民群众，因此这就决定了我们在***的事业中，要始终坚持“以人为本、执***为民”的理念。而公路企业的纪检监察工作，是为了维护企业公平正义和谐稳定，保证公路企业内部能够防微杜渐，，增强活力，同样是属于***的事业。因此，在公路企业的纪检监察工作中坚持“以人为本、执***为民”的理念就是***的性质和宗旨的集中体现。
1.2深入推进反腐倡廉建设的现实需要
近年来，我国的公路企业面对易发多发腐败案件的形势，在广泛、深入地开展反腐倡廉建设，取得了良好的成效，但我们仍然要清醒地认识到，在公路企业的***员干部队伍之中，还一定程度地存在着一些不容忽视的问题，具体表现在，一是不把人民群众的利益视为自己的利益，不尊重群众、不相信群众；二是决策脱离实际，没有充分尊重群众的意见；三是领导干部作风不够扎实，还存在“慵、懒、散”等问题，遇到问题只会回避，不会解决，不为基层办实事。以上这些问题如果不解决，容易引发许多矛盾和不稳定因素，在这种情况下，我们的公路企业的纪检监察工作必须要始终坚持“以人为本、执***为民”的理念，积极地维护公路企业员工群众的合法权益，只有这样，我们的反腐倡廉工作才能赢得广大群众的广泛支持和拥护，收到更大的成效。
2.公路企业纪检监察工作的路径
2.1衡量纪检监察工作成效的标准
公路企业的纪检监察工作坚持“以人为本、执***为民”，就是要始终将实现好、维护好、发展好广大人民的最根本利益作为衡量纪检监察工作成效的根本标准。这是因为，“以人为本”的“人”，实际上就是指的人民群众。因此，要贯彻以人为本，就是要始终将人民群众的利益作为我们纪检监察工作的最高标准，就是要将立***为公、执***为民的思想始终贯彻于我们的具体工作的开展中。要始终做到情为民所系，利为民所谋。公路纪检监察工作的开展，要促使公路企业的领导能够急群众之所急，忧群众之所忧，想群众之所想。要促进公路企业的发展是要在有利于群众的利益的原则下进行。
2.2“以人为本”是纪检监察工作的核心
纪检监察工作就是做“人”的工作，其工作核心要“以人为本”。纪检监察工作的对象，即领导、同事、案件人和纪检监察人员自身都是人。西方有学者描述人具有两面性：一面是本我，另一面是自我和超我。人的本我是内心深处最原始的情感、情绪和需求，天性就含有自私、贪婪、懒惰等弱性；而自我是依靠教育塑造后的有理智、修养、觉悟的我；超我是依靠法律、规则、道德、习俗塑造的更完美、更超能的我。人的两面性时而和谐，时而冲突，一旦把控不住本我，就会滑向犯罪的深渊。我们的纪检监察工作就是要约束人的本我，还原人的自我，实现人的超我，即：通过教育还原自我，通过制度实现超我，通过惩治处罚本我。
3.公路企业纪检监察工作措施
3.1坚持教育、制度、监督、惩治是纪检监察工作“以人为本”的主线
公路企业纪检监察工作，并不是为了单纯的惩戒，而是为了保护公路企业的合法权益，保障公路企业的健康发展，保证领导干部队伍的健康壮大。因此，我们在具体的纪检监察工作中，第一，要不断加大对公路企业的***员干部的要求，采取多种形式，有针对性地长期坚持不懈地开展示范教育、警示教育、岗位廉***教育、***性***风***纪教育，在潜移默化中教育和增强领导干部的宗旨意识、廉***意识、服务意识和务实意识；第二，加快完善各项制度，充分发挥制度在管理中的作用和优势，发挥制度的规范性和长久性作用。坚持用制度管人、管事、管钱，形成风清气正的良好氛围；第三，提升监督监察的***效能，有效发挥监督监察作用，促其职能部门在相互制约相互制衡中做到监管不缺位，实现为民履行职责，为民监督，切实有效发挥监督***的良好效应；第四加大惩处力度，严格责任追究。通过查处案件来教育违纪者和广大***员干部。追究既是挽救也是教育，既能及时惩治腐败，又能有效遏止腐败的扩展和蔓延。对违纪者进行必要而恰当的惩戒，对失职者进行责任追究，以惩促教，以惩促防。
3.2加强纪检监察队伍的素质培养
权力是一把双刃剑，用之得当则能够造福于民，用之不当，则对于***的事业和人民群众的利益都是一种巨大的伤害。我们的纪检监察工作人员手中有巨大的权力，用得好，对于执行***的纪律，清除公路企业的蛀虫，肃清公路企业风气，维护广大人民群众的利益有着非常积极的意义，反之，若纪检监察队伍不健全、纪检监察工作人员素质低下，无法操控这把“达摩克利斯之剑”，那么不但公路企业的反腐倡廉工作无法顺利开展，还有可能更深刻地损害公路企业以及人民群众的利益。因此，加强纪检监察队伍的素质培养具有非常重要的现实意义。首先，我们要在纪检监察队伍中，牢固树立和弘扬***思想、实事求是、与时俱进的思想作风。着力解决“为谁执纪、如何执纪”的问题，使得纪检监察工作人员能够对自己的工作有一个更加清醒的认识，也能够保障其工作的正确方向；其次，要在纪检监察工作人员中牢固地树立和弘扬求真务实的工作作风。要使得公路企业的纪检监察工作人员在工作中，能够做到深入实际、深入群众、把握实情、讲真话、讲实话、办实事、求实效；再次，要在我们的纪检监察队伍中，牢固树立和弘扬密切联系群众的工作作风。要坚决地做到将群众满意作为自己工作的第一标准，积极地问需于民、问计于民。
总之，公路作为我国的经济发展的大动脉，对于整个国民经济的发展有着非常重要的作用。笔者认为在公路企业的纪检监察工作中贯彻“以人为本、执***为民”的理念，是对人的最大爱护和保护，贯彻“以人为本、执***为民”的理念一定会进一步推动我国公路企业的健康发展，促进公路企业纪检监察工作再上新台阶。
参考文献
检察工作思路篇（5）
一、坚持围绕大局办案，保持惩治腐败的强劲势头
我们坚持在县纪委***会的领导下，发挥县反腐败协调小组作用，认真落实***中央关于反腐倡廉的一系列重大部署和要求，围绕事关全县发展的大局，保持查办案件的强劲势头，用实际查案成果取信于民。
（一）在办案目标确定上，首先要着重查办违反***治纪律和破坏***治规矩的案件，关注和解决群众反映强烈的突出问题。其次在注重抓科级领导干部和重点部门和重点领域的大要案的同时，也注重查处违反“收支两条线”管理规定和违规发放津贴补贴，以及利用婚丧喜庆借机俭财等违反中央八项规定精神的案件。第三新立案件数和质量不低于上一年度同期的水平，所挂钩的基层纪委均要消除办案空白点，同时协助指导查办二起以上较有影响的经济大案。
（二）在办案类别构成上，既注重抓贪污贿赂案件，也注重抓失职渎职案件的查处。围绕县委、县***府的中心作，对玩忽职守、弄虚作假的***员领导干部进行严肃查处。坚决用纪律约束行******人员的行为规范，才能使每个行******人员依法行***、依法办事。
（三）在办案工作协调上，既强调纪检监察机关的主导作用，又注重发挥公、检、法、审等机关的作用。充分发挥纪委在查办案件中的组织协调作用，加强纪检监察机关与公安、检察、审判、审计机关在办理案件中的协作与配合，及时有效地查处***员、干部的违纪违法行为。
二、坚持依纪依法办案，不断规范查办案件工作机制
（一）在办案的组织形式上，严格履行办案程序。在案件调查中严格按工作流程要求对线索进行受理、初步核实、立案等工作，责任落实到人、落实到位。
（二）在办案的突破上，树立正确的办案思路和方法。
新形势下查办案件经常会遇到意想不到的案难办、证难取、性难定问题。面对新形势、新问题，我们不断创新办案机制，树立正确的办案思路和方法，提高攻坚突破的能力。在办案中严格把握好几个环节：一是要全面分析案情，理清思路清楚的基础上，选好突破口，集中力量，查实1-2个能定性处理的问题，以求尽快立案，再运用多种手段，推动案件向纵深发展；二是善于***策攻心，先全面了解情况，因人而异选择恰当的谈话方式，谈话中除合理运用证据围堵，还注意用宽严***策感化，令对方打消抗问心理，得到被谈话对象的积极配合，更好地促进调查工作的展开；三是立足于扎实证据，始终坚持重证据、重调查研究，不听信口供的原则，该认定的要坚决认定，该否定的大胆否定，把案件办成经得起历史检验的“铁案”。
（三）在“两规”的使用和管理上，严格执行中央纪委、省、市纪委关于严格使用“两规”措施的报批手续和程序，坚持不用“两规”手续能突破案件则不用，努力实践，积极探索不用“两规”措施查办案件的有效办法。对于涉案人妨碍调查的案件，必须使用“两规”时也要善用。在“两规”管理上，执行一整套保证“两规”措施安全的管理制度。
（四）对基层办案指导上开展“以案代训”的实操性培训。针对基层违纪违法案件是直接侵害人民群众切身利益，而基层的纪检监察干部又不是专职，且岗位轮换频繁，发现违纪违法线索时束手无策的问题。为此，我们要对基层纪检监察干部开展了贴近基层、贴近实际操作的岗位培训。抽调基层的纪检监察干部参加到案件调查组中，“以案代训”进行实操性培训，使基层纪检监察干部在参加具体案体调查中，学习掌握谈话对象攻心的策略和做好谈话笔录以及证据收集的要领。
三、坚持惩防并举，注重预防的方针，努力发挥办案的治本功能
检察工作思路篇（6）
20__年交通系统纪检监察工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，认真贯彻中纪委十七届三次全会精神，围绕推进交通项目建设和提升交通公共服务能力这一中心工作，坚持反腐倡廉方针，以***风廉***建设责任制为龙头，以完善惩治和预防腐败体系为重点，抓好《推进构建惩治和预防腐败体系20__-20__年实施方案》的落实，进一步打造廉***交通，为交通系统发展始终保持先行提供坚强有力的保障。
根据十七届中央纪委三次全会精神和上级纪检***门的要求，结合交通系统实际，今年交通***风廉***建设的主要工作目标是：交通***员干部的勤***廉***意识进一步增强；***风廉***建设责任制进一步健全；具有交通特色的惩防体系进一步完善；反腐倡廉的工作措施进一步落实；交通行风群众满意率进一步提高；努力推动交通事业科学发展、和谐发展。
二、主要工作任务
根据上级要求，结合系统反腐倡廉实际，20__年交通系统纪检监察重点要抓好以下七项工作：
（一）加强监督检查，推动科学发展
深入开展***治纪律教育，严肃***的***治纪律，确保***令畅通。要把服务、保障和推动科学发展作为首要任务，切实把县委“加快经济转型、促进社会和谐”工作主题和保障改善民生的各项***策措施落到实处。要充分发挥行***监察职能，认真检查交通系统在推进交通重大工程项目和交通公共服务民生项目的落实情况，切实加强对项目、资金的检查，努力解决影响和制约交通发展的突出问题。要加强对重要会议决定事项的督办检查和交通重点建设项目的督查工作，与机关效能、***务公开工作相结合，加大督查督办力度，解决机关效能中存在的突出问题，切实提高办事效率，提高机关为基层服务、为群众服务的质量和水平；深化***务公开工作，加强对机关行***行为的监督，自觉接受各方监督。
（二）完善工作机制，推进体系构建
要按照科学发展观的要求，进一步落实***风廉***建设责任制和“三谈三查三报告”制度，切实增强抓好***风廉***建设的责任意识。要坚持改革创新，努力探索贯彻落实***风廉***建设责任制的新思路、新途径，加大责任考核和责任追究的力度，坚持把落实***风廉***建设责任制情况作为******领导班子和领导干部考核的重要内容，把考核结果作为领导干部业绩评定、选拨任用的重要依据；要认真落实《推进构建惩治和预防腐败体系20__-20__年实施方案》，以制度建设为重点，不断总结归纳以往反腐倡廉实践中的一些有效做法、成功经验，努力将之转化为规章制度。及时做好废止、修订、细化、配套等工作，做到制度建设与反腐倡廉决策相统一，制度建设进程与反腐倡廉进程相适应。同时要加强对反腐倡廉制度落实情况的督促检查，指导建立具有公路、运管、港航、收费特色的惩防体系实施方案的实施，加大专项构建力度，摸排所属企事业单位、工程指挥部等重点领域及敏感岗位、关键环节等预防反腐节点，建立交通系统廉***建设预警点，组织开展对各单位执行制度的情况进行检查，对违反制度的不当行为，要予以严肃处理，落实责任追究，从而提高制度的执行力，强化对交通权力运行的监督制约，确保交通权力正确行使，充分发挥制度在反腐倡廉建设中的保证作用。
（三）突出基础建设领域，深化廉***工作
继续把交通基础设施建设领域廉***工作作为交通行业反腐倡廉建设的重中之重来抓。尤其在新一轮交通项目建设高潮期，一要继续完善交通建设市场信用管理体系，进一步加强交通建设市场信用信息平台建设，按照省厅统一部署，协同完善施工企业信息的基础上，扩充监理和设计单位信息。二要继续加强公路水路工程招标投标管理，加强和改进小额工程项目的招投标管理。三要进一步加强建设市场的***检查力度，加强对项目业主、施工、监理、设计等建设各方履约行为的管理，规范各方行为，同时加大对违法转包和分包行为的查处力度。四要发挥长效机制的作用，加强对设计变更的管理，有效降低工程造价。
（四）继续抓好反腐倡廉教育，树立清廉从***导向
要以当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动为契机，以完善局***工委中心组理论学习制度为重点，继续发挥“廉***教育月”等载体的作用，落实教育责任，深化反腐倡廉教育。一是领导班子定期学习反腐倡廉理论，深化加强领导干部廉洁自律工作，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。二是在全体***员中开展***风***纪专题教育，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育结合起来，增强宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。三是坚持以在社会主义核心价值体系引领交通文化建设，推动交通廉***文化建设。弘扬“惠民、奉献、服务”的交通精神，
营造良好的舆论氛围，积极探索与交通行业发展状况相适应，具有我县交通特色的反腐倡廉新路子，使***员干部在思想、纪律、作风上继续迈上新的台阶，树立廉洁交通新形象。
（五）加强交通行风建设，着力改善行业风貌
全面贯彻落实上级纠风部门意见，扩大行风建设和纠风治乱成果，要正确认识交通发展的新形势，创新交通服务发展、服务民生新理念，把握当前交通的发展定位、发展阶段、转型升级模式，谋划交通行风工作，要围绕交通重点工程推进和交通惠民工程，开展“提升交通平台服务水平，当好率先发展‘先行官’”交通行风主题实践活动，继续开展创建“群众满意基层站所”活动，继续开展交通“三走进”活动，推出便民利民惠民新举措，不断争创交通行风新亮点，抓好全县行风评议中对交通不满意实例的整改督查，力争交通行风社会满意度有新的提高。要健全从源头上预防和治理公路和水上“三乱”的长效机制。切实落实《＊＊＊交通局规范行***自由裁量权工作方案》，从严治理***队伍，规范行***自由裁量权的使用，进一步树立依法行***的行业风貌。
（六）坚持从严治***，严肃查处案件
检察工作思路篇（7）
一、2018年主要工作情况
（一）融进来，调整思维角度
今年是纪检监察体制改革的第一年，我组人员既有检察院转隶干部，也有原纪委转岗干部。监督对象和工作程序也发生了较大变化。全组人员既要适应新岗位，又要熟悉新***策，为此，我们调整思维角度，全面提高融入效率。
一是关心关怀促人员思想融合。我组高度重视团结一致、形成合力的思想工作。生活上，经常开展谈心交心，从个人成长经历到家庭规划，从孩子教育到孝敬长辈，深入交流，坦诚相待；组内哪位同志身体不适，我们及时家访慰问；组内哪位同志家庭成员生日，我们及时送祝福。工作上，充分考虑原纪委干部和转隶干部的工作经验、性格特点等进行合理分工。组长负责组内全面工作，组内同志设AB角，既分工负责，又协调配合；坚持每周召开工作例会，通报上周工作情况，研判问题线索，确定下周工作重点；坚持民主集中制，遇到问题一起理思路、谋方法、找对策，既有民主、又有集中，既增强了团队凝聚力和战斗力，又充分发挥了组内同志的工作能力。通过生活和工作上的互相关心关怀，促进了感情深度融合，增强了组内同志的认同感和归属感，不断夯实了团队合力，实现了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重学习促业务融合。为更好适应监察体制改革新形势、新任务和新要求，我们积极参加各类学习培训，创新学习方式，利用每周组务会，指定一人领读方式，深入系统学习系列重要讲话和***的会议精神，学习掌握《监察法》、《监督执纪工作规程》、《中国***纪律处分条例》等相关法律知识和规程，努力提升***治素质和业务能力。同时，加强组内制度建设，根据相关工作规程，建立了《派驻第五纪检监察组日常工作制度》、《派驻第五纪检监察组初步核实工作流程》、《派驻第五纪检监察组“三重一大”事项监督管理的办法》、《派驻第五纪检监察组生产安全事故调查处理工作流程》、《派驻第五纪检监察组谈话函询制度工作流程》、《派驻第五纪检监察组问题线索处置工作制度》等组内制度，努力实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化。
三是摸清底数促单位融合。年初，为力求快速打开工作局面，我们拟定走访工作方案，对重新调整的 家驻在单位进行实地走访调研，听取各单位工作汇报及相关意见建议，初步了解各单位的***风廉***建设情况，并向各单位介绍派驻纪检组的工作职能权限，阐明派驻纪检组与驻在单位的监督与被监督关系，并对今后如何开展好***风廉***建设工作提出要求。搭建了派驻工作沟通联络平台，建立了微信工作群和QQ工作群，每个驻在单位指定两名工作人员（互为AB角）加人微信工作群和QQ工作群，让他们成为派驻监督执纪的眼睛、耳朵和嘴巴。强化与驻在单位的日常沟通。设计下发了领导班子成员和监察对象摸查登记表，要求驻在单位认真统计上报本单位的领导班子成员和监察对象基本情况，及时掌握领导班子成员和监察对象的基本情况。
（二）担起来，拓宽监督广度
一是全面监督。自今年3月初新的派驻第五纪检监察组人员正式到位以来，根据工作要求，认真领会市、区文件精神，积极谋划工作思路，主动对接，拟定了走访驻在单位工作方案，力求快速打开工作局面。分别对家等驻在单位进行了实地走访调研，召开座谈会，传达区纪委全会精神，听取各单位工作情况汇报及相关意见建议，结合每家驻在单位***风廉***工作特点，提出开展***风廉***建设工作的建议。纪律教育月期间，再次全面走访驻在单位，检查各单位纪律教育学习月工作，督促落实好规定动作，开展好自选动作，推动驻在单位扎扎实实做好纪律教育学习月工作，并针对其存在的不足提出整改建议。注重抓早抓小，推动谈话提醒常态化。要求各驻在单位结合本单位实际,出台完善谈话提醒工作制度，逐级开展谈话提醒活动，做好谈话安排和记录，及时上报谈话提醒数据，形成一级谈一级，级级有计划、有部署、有责任、有落实的工作格局，促进谈话提醒常态化。同时，坚持列席驻在单位“三重一大”会议。今年我组共列席相关会议次。对驻在单位的重要文件及“三重一大”事项执行情况及时监督，共收集驻在单位备案***会、班子会会议纪录、纪要等文件共 份
二是重点监督。按照委领导提出的利用互联网技术开展廉***风险防控的要求，在分管领导的指导下，我组通过调研，拟定 局的“五权” 监管平台建设作为我组年度重点工作。会同选定区 作为试点，督促、指导和推进“五权”综合监管平台的开发建设。目前该系统已经在试运行，构建了职责清晰责任体系，避免了权力行使随意性及违纪违规的行为，实现了“用权留痕”。
三是节点监督。一方面，紧紧抓住春节、五一、中秋、国庆等重要节点，通过电话、微信推送等方式，及时提醒驻在单位做好廉洁节日工作。另一方面，对涉及“四风”问题的举报和舆情第一时间现场督查、第一时间跟踪督办，确保监督落实中央八项规定精神没有静默期、纠正“四风”一刻不停歇。对市纪委联合暗访组跟踪暗访长途大巴不按规定线路行驶以及违规停靠等问题，我组要求龙岗交通分局当天晚上作出书面说明，对反映的问题马上整改，并举一反三，确保春运工作有条不紊、紧锣密鼓地进行。
（三）严起来，加大处置力度
一是严格依法依纪核实查办各类信访件和案件线索。我们始终把信访核查和案件问题线索作为重要的任务来抓，依纪依规，从速从严，第一时间分析梳理，第一时间启动调查，明确责任人，认真核查，确保按照办理时限进度落实。截至目前，我们共承接办理信访及问题线索*件，已办结*件，办结率*%。其中，运用“四种形态”初步核实*件、谈话函询*人，转立案*件*人，给予******纪处分*人。
二是严格从严从实调查处理安全生产责任事故。我们坚持公开公正、实事求是和尊重科学的原则，积极参与辖区范围内安全生产事故调查。截至目前，我们共参加了*宗生产安全责任事故调查，已完成调查*宗。其中，我组参加了市安委办牵头成立的******事故调查组,配合市监察委共同开展调查公职人员的失职渎职情况，形成的调查报告受到了省有关部门的表扬，并根据市监察委和区纪委的要求，对四名工作人员进行了谈话提醒。
三是继续开展廉情分析工作。今年4月开始，通过现场走访、查阅资料、走访座谈等方式，开展了********分析工作，系统梳理了三个单位领导干部在履行***风廉***建设责任制、落实中央八项规定精神、完成“两个责任”重点工作等方面情况，总结了工作成效，分析了评估薄弱环节，提出针对性的意见和建议，要求驻在单位不断提升***风廉***建设工作水平。全面梳理汇总街道领导班子
二、存在问题和不足
一是人员短缺，亟待充实。我组目前共*人（其中一人长期请休病假），共有**个驻在单位，除了对驻在单位的日常监督、执纪办案外，我们还要抽调巡查、安全生产事故调查、专案调查等工作，监督战线“点多面宽”，工作任务大，在日常监督和执纪办案工作中往往会顾此失彼，导至监督深度和广度不足。二是监督的单位较多，各单位会议不能统筹安排。每个单位涉及“三重一大”事项的会议比较多，有时驻在单位临时召开紧急会议，会前缺乏及时有效的沟通，我们不了解具体情况，会措手不及，不能充分发表意见。另外，驻在单位的会议有时扎堆召开，同一天安排几个会议，我们往往是分身乏术、顾此失彼，不能很好地履行监督职责。三是业务素质有待加强。监察体制改革后，从人员到***策法律等都发生了较大变化，面对纪检监察工作的新形势、新任务和新要求，除了要有坚定的***性原则外，还要有较丰富的***策法律等方面的知识。我们平时事情一多就手忙脚乱，蔬于业务学习，对***风廉***建设和反腐败斗争的新情况、新问题研究不深，把握不准，对执纪办案程序容易错漏。
二、2019年工作思路
（一）加强自身建设，严于律己不放松
深入学习以系列重要讲话精神和各级纪委全会精神，积极掌握其内涵和要求，进一步强化组员的***性观念、纪律意识和业务能力，不断适应纪检监察工作的新形势和新要求。充分发挥个人主观能动性，在推进各类信访案件线索核查的工作中，不断归纳总结办案经验，组员之间对照条例、法规学习讨论，深化对纪检监察工作常用法律法规和信访案件线索初核基本业务知识的理解与运用，形成在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，做到两手抓、两不误、两促进。加强作风建设，带头执行各项工作纪律，严守中央八项规定精神，自觉接受驻在部门干部群众的监督，以严谨的学风、务实的作风、严明的纪律，履行好纪检监察工作职责，做好***的忠诚卫士。
（二）落实监察权限，突出日常监督
检察工作思路篇（8）
纪检监察工作是医院管理的重要环节，它对医院保持稳定、和谐、健康发展负有特殊使命，起到保驾护航的作用。随着我国医疗卫生体制改革的深入，市场经济体制改革对医院建设发展有着巨大推动作用，也对纪检监察在医疗卫生工作中提出新要求，纪检工作在坚持把医德医风、***风廉***建设工作放在首位的同时，更应该开拓思路、不断创新，为医院创造良好的环境，保持医护人员纯洁性。
一、大力加强宣传教育，提高***员干部廉***勤***意识和医务人员廉洁行医意识
加强宣传教育是反腐倡廉的基础性工作，是***员干部和医护员工拒腐防变的思想保证。积极开展形式多样的宣传教育，增强宣传教育的针对性，把反腐倡廉教育贯穿于日常工作和学习、培训中。对***员干部和医护员工进行理想信念、纪律作风、道德法制、医德医风等方面的教育，使广大***员干部和医护员工牢固树立正确的权力观、地位观、价值观、利益观，增强廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。
坚持以***风***纪教育、法纪法规教育为重点，深入开展理想信念、荣辱观和职业道德等方面的教育。在教育对象上坚持以***员干部及人、财、物岗位上人员为重点，在教育方式上采取上***课、专题讨论、组织观看先进人物事迹教育片和反面案例警示教育片。
我院一直把***风廉***和行风建设的宣传教育工作放在重要位置，并贯穿于日常各项业务工作之中。去年，我院认真学习、深刻领会和切实贯彻***的十七届五中全会、六中全会精神、中央纪委六次全会精神和2011年全国、全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神等，以创先争优活动、“三好一满意”活动等为抓手，深入推进***风廉***和行风建设工作，取得了较大成效。
医院每年都要召开一次纪检监察暨行风建设工作会议，及时传达上级有关会议和文件精神，部署医院当年的***风廉***和行风建设工作任务；组织开展不同内容的主题教育活动；对新聘用员工进行岗前培训；对新聘任的临床医技及******管理职能部门负责人进行岗前廉***谈话；编印《***风廉***和行风建设资料汇编》，作为各科室、各支部开展廉洁自律学习的材料；结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、创建“三级甲等医院”和开展“三好一满意”活动以及“以人为本，执***为民”主题活动等，充分利用院周会、***治学习、实地参观、观看录像片、医（职）德专题教育讲座、知识竞赛、开设《赞誉榜》、评选“服务之星”、自学或集中学习相关文件和法律法规等多种途径、形式和方法，大力开展反腐倡廉和医德医风宣传教育活动。通过多层次、经常化、多样化的宣传教育活动，使***风廉***和行风建设工作深入人心，广大***员干部廉***勤***意识不断提升，医务人员廉洁行医、依法行医、文明行医意识不断增强。
二、完善监督方式，加强重点部门监督
医院医德医风建设在解决现实问题基础上，更应抓住重点，针对物资采购和医药购销等敏感环节，加大力度，切实增强工作实效。
1、对涉及人、财、物等敏感和热点问题，医院都坚持***策公开、流程公开、信息公开、结果公开，接受医院医护员工及有关各方的监督，确保公平、公正。尤其在设备物资管理上，更是创新工作机制，积极探索集中采购管理模式，将设备物资的管理权、采购权、合同审核权进行分离，各司其责，形成既相互配合又相互制约的机制，避免了权力过分集中和滥用。对于基本建设、零星修缮工程，医院充分发挥内部审计的监督、鉴证、评价作用，尤其是在工程造价监控、隐蔽工程验收、工程质量监督等方面发挥了积极、重要作用。
2、推进人事制度改革，建立公开、公平、公正的用人选人制度，实行公开招聘和任前公示等制度，对敏感和重要岗位人员应定期轮流，定期进行廉***考核，加强事前、事中、事后监督，加强职工民主监督。
3、对于药品管理，按照省卫生厅部署，我院积极探索药品监督管理新办法。去年7月份，医院引进防统方监控软件，积极引入科技的力量开展反腐倡廉工作，重点加强对药品使用环节的监控。12月份，医院《药品采购、使用监督管理办法》开始执行，对无正当理由超常规用药，医院将视具体情况，进行通报、发《警示信》、限制或取消处方权、限量采购或暂停使用等相应处理。
三、加强纪检***门自身建设，为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证
医院纪检监察工作涉及面广、责任重、***策性强，要求高，而监察审计部是一个人数少、责任重的部门，因此加强部门内部培训，塑造部门良好形象显得尤为重要。在人员少、工作量大的情况下，纪检监察干部要注重***治理论和业务知识的学习，做到职业化、专业化，不断提高综合素质和工作水平。
首先，注重调查研究，探索新形势下***风廉***建设和反腐败工作的特点和规律，将纪检监察工作融入到医院的各个环节，把***风廉***制度融入医院管理中；其次，加强与临床科室沟通，注重团结协作，互相配合，经常主动的向全医院的职工征集对纪检监察审计工作的意见和建议，以改进我们的工作，得到医护人员的理解和支持，切实起到为促进医院效益的增长保驾护航的作用。同时树立先进典型，维护好的传统和作风，保持我院在社会上的良好形象。
参考文献
①何丰，《如何增强***风廉***教育的针对性和实效性》，《重庆医学》，2004（9）：1314
检察工作思路篇（9）
进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持以思想道德教育为基础，筑牢安监干部拒腐防变的思想防线。深化理想信念教育，继续深入开展学习贯彻活动，坚持社会主义核心价值体系，教育和引导广大***员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。深化***纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实***员干部廉洁从***的思想道德基础，深入开展《安全生产领域违法违纪行为***纪处分暂行规定》和即将出台的《安全生产领域违法违纪行为***纪处分暂行规定》的学习活动，举办学习《暂行规定》知识竞赛活动。深入推进廉***文化建设，将廉***文化渗透到机关作风建设中。自觉遵守***纪国法和廉洁自律、廉洁从***各项规定，严格要求配偶、子女。广泛开展学习廉洁从***先进典型的活动，正确引导***员干部不断增强廉洁自律意识。认真执行民主集中制，做到重大决策、重大项目、大额资金使用、干部任免集体讨论，***务公开的内容和方法更贴近群众，不断增强工作的透明度和约束力。
认真学习贯彻***在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，进一步加强安监干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气，认真解决安监干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。要大力弘扬求真务实的精神，坚决克服形式主义、，继续认真执行“三个严禁”的规定，严禁工作日午间饮酒、严禁任何时间在办公场所打牌，严禁工作期间上网玩游戏。对违反规定的，视情节予以处理或纪律处分。全面履行赋予的职责，切实担负起维护***的纪律、实行***内监督的责任。把学习继续列入***组中心组和全局干部职工学习的重要内容。
二、加大监督督查力度，抓好各项制度的落实
反腐倡廉，制度建设是保证，依靠制度防治腐败是做好反腐倡廉工作的根本途径。在制度建设上，今年要着重抓好两个方面：其一，要解决制度缺乏“刚性”的问题，增强制度的使用性、针对性和约束力，针对形势的变化和工作的进展，不断完善修改，使制度涵盖全面，没有漏洞。其二，解决制度落实不到位的问题。要进一步加大明察暗访的力度，一经查实，毫不手软。
一是严格执行***内监督的各项制度，切实抓好民主生活会、廉***谈话、诫勉谈话和函询等制度的贯彻落实，认真执行***员领导干部个人重大事项报告制度。贯彻落实市委《关于积极推行***务公开的实施意见》，认真执行***内重要情况通报和报告、情况反映等制度，积极推进***务公开。高质量的开好以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，通过召开安全助理座谈会、机关中层干部个别找谈，广泛、多层次的征求意见，抓好整改，真正达到实际效果。
二是对全局重大物品采购、重大资金使用关口前移，参与决策，参与事前了解，参与结论审定。严格按照招投标管理办法，大宗物品的采购办法，会计核算中心资金使用的相关规定进行操作。建立治理商业贿赂长效机制，对机关工作人员严格要求，加强教育，严格执行《安监干部十不廉洁规定》，不得参加影响公正执行公务的活动，要自觉抵制贿赂，做到防微杜渐，增强拒腐防变能力。
三是推进制度改革与创新，努力从源头预防腐败。加强制度建设，加大监督和制约。在去年出台系列制度的基础上，进一步完善，为进一步加强机关作风建设，制定AB角制度，出台谈心谈话制度，深化和谐机关的建设。开展行***效能监察，推动绩效考评制度的认真落实，认真解决***不公、办事推诿、效率低下、资源浪费等问题，促进安监干部廉洁、勤***、务实、高效。
三、加强机关作风建设，切实维护人民群众的切身利益
今年是我局的机关作风建设年，我们将不断创新方式方法，通过各种手段广泛听取意见，进一步改进作风，转变职能、优化服务，让群众满意。对在工作作风方面确有问题的工作人员，要根据《公务员法》等法律法规，给予以下处理：一年内因工作作风和服务态度被举报，经查实一次的，给予告诫，责令作出书面检查；两次的，给予调整工作岗位，并通报批评；三次以上的，给予降职或免职。情节严重的予以辞退，构成违纪的，追究纪律责任。
一是搞好民主评议和“创新创优”活动。深入开展民主评议安监部门行业作风活动，采取“请上来”和“走下去”等方法搞好民主评议，继续聘请一批行风监督员，听取他们的意见和建议。向全市部分企业、部分人大代表、***协委员寄发征求意见表，倾听基层呼声。广泛开展争创作风建设先进科室的活动，推动局积极争创“三考”好班子工作。找准纪检监察工作和安全生产工作的结合点，形成紧贴形势要求的工作理念、工作思路和与时俱进的工作方法、工作手段。为进一步提高安全监察水平，规范***工作，防止发生失职渎职和违纪违法行为，做到公正***、严格***、廉洁***，创新工作方法，制定《市安监局公正***、严格***、廉洁***月报考核制度》，并认真付诸实施。
二是全面推进依法行***。以推动安监部门深入学习贯彻《安全生产领域违法违纪行为***纪处分暂行规定》为重点，认真执行《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》，坚持依法行***，严格***、公正***、文明***，着力解决吃拿卡要等损害群众利益的问题，纠正个别***人员弄虚作假不正之风。要增强“群众利益无小事”的意识，服务企业、服务基层、服务群众，加大安全生产隐患的排查和整改力度，对安全生产***工作中发生的损害群众利益的违纪违法案件，坚决做到发现一起，查处一起，纠正一起，不搞“下不为例”。坚持惩治腐败与保护干部利益并重，正确把握***策，对反映不实的要及时予以澄清，对诬告陷害的要追究责任。要通过剖析案例，总结教训，改进管理，完善制度，搞好警示教育。今年，我们还将开展安监干部系列警示教育活动，以案说纪，警钟长鸣。
检察工作思路篇（10）
一、今年以来的工作情况
今年以来，在县委、县***府和上级纪检监察机关的正确领导下，我县坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委和省、市纪委全会精神，紧紧围绕我县改革开放和经济建设这个中心，扎实工作，各项工作进展健康。1、领导干部廉洁自律方面。一是规范领导干部廉洁从***行为。两节期间下发了《关于元旦、春节期间厉行节约、制止奢侈浪费的通知》，对两节期间有关领导干部廉洁自律等事项作出了具体规定。两节过后，组织纠风、财***、新闻等部门人员深入各商场、酒家、单位，对发放和使用代币购物券、公款吃喝、公车私用等工作进行明察暗访，有效地制止了节日期间的腐败行为。二是开展专项治理。认真清理******领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题，对一名企业领导将公款借给他人经商的行为进行了查处，帮助企业追回了公款10万元。开展了关于制止开具虚假发票公款报销行为专项检查和******机关及事业单位用公款为个人购买商业保险专项清理活动，有效防止此类行为的发生。三是强化领导干部廉洁从***监督力度。认真落实纪委负责人同下级******负责人谈话、廉***谈话、诫勉谈话等制度，规范了腐败谈话制度，设计了领导干部腐败谈话记录薄。今年来，共开展廉***谈话26人次，开展副科以上领导干部任前廉***谈话51人次，诫勉谈话18人次。四是夯实思想教育基础。重点抓好“两个条例”的学习教育和宣传，组织开展了“增强纪律观念、自觉接受监督”主题教育活动以及******纪条规知识竞赛活动，开展形式多样的******纪条规教育，以案说纪，深入开展警示教育，较好地增强了***员领导干部的廉洁自律意识。2、查处违法违纪案件方面。1-10月份，全县共受理群众举报40件(次)。查案工作呈现良好势头，共新立各类违纪违法案件25件，比去年同期多7件。主要做法是：一是落实办案职责。实行纪委书记亲自抓办案、分管副书记(局长)具体抓、***包案的办案责任制和全委干部一盘棋统一调配参与办案的工作机制。二是推行“一案一整改”做法。做到查处一件案件，就对该单位有关制度管理进行剖析，挖掘发案原因，规范管理行为，达到查一个案，规范一件事的目的。三是拓宽举报渠道。在接待和处理群众来访过程中推行“五心、四声”(即：听取投诉耐心、调查取证细心、分析案形用心、处理问题公心、为群众办事热心，群众来访有迎声、群众询问有答声、群众走时有送声、处理结果有回声)，通过提高工作服务，解决和预防集体访，提倡、鼓励署实名举报，不断拓宽和畅通举报渠道。四是强化协调配合。认真落实执纪***机关联席会和领导干部任期经济责任审计工作联系会制度，建立健全了违纪违法案件线索通报制度和案件移送制度。3、纠正行业不正之风方面。重点开展了公房管理整治、教育乱收费治理、医药购销和医疗服务中的不正之风整治、减轻农民负担监督管理等几项工作。其中，从3月份开始，我们会同财***局、城建局房管所等部门对全县县直***核算行***、事业单位经营性出租房和非经营性公有住房进行整治。成立了公房整治工作领导小组，明确清查范围为公有自营用房、公有出租用房、公有闲置套房，通过认真摸底调查、严格清理清退、建立健全公房档案三个步骤，共检查了68个单位，经核实有房产的行***机关28个，事业单位25个。采取了统一管理模式、统一账户管理、统一规范出租以及严格责任追究等措施，公房管理逐步走向规范化，个别领导干部利用公房出租占取私利的现象得到有效遏制，全县经营性出租房和非经营性公有住房共可增加租金收入32.8万元。4、源头治腐工作方面。我们从改革、机制、制度入手，全面加强制度建设，重点规范事权、财权、人事权。进一步深化了“四项改革”、严格执行“四项制度”、全面推行办事公开制度。重点抓了村务民主公开听证试点和村级“零账户”试点。确定金溪乡长吉村等10 个行***村为开展村务公开民主听证试点村，6月14日在长吉村召开了全县第一场次听证会；在均口镇试行村集体资金专户管理，通过设立一个专户：全镇统一设立一个村集体资金银行专户；坚持二个原则：坚持村集体资金“村有、镇代管、村用”和村集体资金优先用于五保人员补贴、村干部工资及村级组织基本运转经费开支的原则；实行三个统一：统一票据领用、统一资金核拨和开支审批手续、统一招投标管理，从源头上治理了农村财务管理混乱的问题，从制度上规范了农村财务管理工作，从经费上保证了村组基层组织的运转。认真抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，***风廉***建设责任制得到较好落实。坚持“点”、“面”结合，以点带面推动“六个机制”工作的进一步落实。围绕县委、县***府中心工作和重大改革决策、措施的贯彻落实及社会热点问题，加强事前、事中行******监察，保证了***令畅通。深入开展机关效能建设，促进了机关办事效率的不断提高。坚持教育、管理、监督三管齐下的办法，干部队伍素质进一步增强。 二、明年的工作思路 1、树立“四种观点”。一要树立促进发展的观点。要进一步增强***治意识和大局意识，把反腐倡廉工作放在改革发展稳定的大局中来把握，放在经济发展全局的总体要求中来实施。把防治腐败寓于改革发展的***策措施之中，努力实现反腐倡廉与经济社会发展的良性互动，为发展创造良好的社会***治环境。二要树立执***为民的观点。要始终坚持开展反腐倡廉工作和实现人民群众根本利益的一致性，把维护和发展人民群众的根本利益作为***风廉***建设的出发点和落脚点，把解决损害群众利益的突出问题作为反腐倡廉的工作重点。三要树立开拓创新的观点。要自觉、主动地把创新的要求融于反腐倡廉工作的各个方面，从创新体制、机制、制度入手，依靠制度创新来抑制腐败，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，不断提升反腐倡廉工作的层次和水平。四要树立求真务实的观点。按照***风廉***建设责任制的要求，求真务实、真抓实干，坚持反腐倡廉与经济工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，切实加强领导，真正担负起反腐倡廉的工作职责。2、抓实七项重点工作。(1)坚持超前防范，规范领导干部廉洁从***行为。加强对领导干部从***行为的制约和监督是反腐倡廉的重要制度保证。突出抓好四个方面：一是加强理想信念教育，提高***员领导干部的思想道德水平。要围绕提高广大***员干部的拒腐防变、廉洁从***意识，进一步加强反腐倡廉宣传教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。二是结合我县实际，开展专项治理工作。(1)严禁***员干部参与和“”等非法活动；(2)坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风；(3)坚决纠正超标准配备使用小汽车和在住房上的问题；(6)进一步落实领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定和领导干部配偶、子女从业的有关规定。同时，坚持从实际出发，对领导干部在廉洁从***方面存在的其他问题，积极开展专项治理。(2) 坚持从严执纪，加大查处违纪违法案件力度。突出抓好改进办案方式和方法。一要加强组织领导和协调指导。进一步落实执纪***机关联席会和领导干部经济责任审计工作联席会制度，加强沟通和协作配合，增强整体合力。二要加强案件审理工作。要严格办案纪律、办案程序，正确运用***策和策略，坚持惩治腐败与保护***员干部权利并重，进一步提高办案工作水平。三要加强举报工作。提倡和鼓励实名举报，严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。加强与有关职能部门的联系，整合资源。四要坚持和完善发案分析制度。按照“一案一整改”的要求，着力从体制、机制与管理、制度上查找发案原因，总结教训、完善制度、改进管理，发挥查办案件在治本方面的积极作用。(3) 坚持纠建并举，切实解决群众反映突出的问题。进一步推行县委“一线工作法”，开展农村思想教育活动，认真解决损害群众利益的突出问题。突出四个坚决纠正：坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题、坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题、坚决纠正企业重组改制和破产中不落实中央有关***策规定，造成职工合法权益受到侵害的问题。深入推进纠风专项治理工作：继续治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、做好减轻农民负担工作、深化村级干部廉洁自律规定的落实。（4）坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。大力推进行***审批制度、财***管理体制、投资体制和干部人事制度四项改革；严格执行建设工程招标投标、经营性土地使用权和矿业开发权出让、产权交易和***府采购等四项制度；全面推行五项办事公开制度。在全县范围内推行村务公开民主听证、村级财务“零账户”制度。（5）坚持标本兼治、综合治理方针，推进***风廉***建设责任制的落实。结合我县实际，立足当前，注重实效，把落实“六个机制”与反腐败各项任务和各部门的业务工作有机结合起来，突出工作重点，强化制度建设，注重典型引路，狠抓任务落实。进一步完善“‘六个机制’进展月报制度”，把***风廉***建设责任制的要求贯穿于落实“六个机制”工作的全过程，强化***、***府组织领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化纪检监察组织协调的责任，形成抓落实的整体合力。继续抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。（6）坚持行***监察和效能建设并举，进一步转变***府职能、提高效能。按照科学民主决策、坚持依法行***、加强行***监督这三项***府工作的基本准则，做好行***监察工作。进一步落实县委、县***府《关于对机关工作人员损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》，切实解决“四难”、“三乱”、“一多”等问题。（7）坚持与时俱进，打造纪检监察精良队伍。坚持严格教育、严格管理、严格监督，通过建设学习型机关、健全内部管理制度，增强干部学习的自觉性，不断提高干部的理论和业务水平。不断创新纪检干部培训内容和形式，采取跟班学习、调研考察、以案代训以及下基层开展理论和技术培训等形式，切实提高业务工作能力。进一步完善纪检监察系统的监督管理机制，严格岗位目标考核，严格工作纪律，努力建设一支***治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍。三、存在的问题、困难及几点建议今年以来，我县纪检监察工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不容忽视、亟待解决的问题：一是纪检监察机关“创一流业绩”的措施和力度不大，对纪检监察工作与经济建设的内在联系缺乏思考，工作创新意识不够强，工作特色不明显；二是对反腐败和加强***风廉***建设中出现的新问题、新情况，研究不够，采取的对策措施针对性不强，对如何把“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神贯彻落实到***风廉***建设中去，指导反腐败斗争等方面有待进一步研究；三是对治本措施的重要性还未形成全面共识，源头治理的力度还需进一步加大，查办案件力度不够，有较大影响的大案、要案少；四是抓落实水平有待进一步提高，个别协调小组牵头单位对反腐倡廉工作重视不够，工作不够主动，一些乡镇开展纪检工作停留于定方案、下制度、开大会等现象时有存在。建议：1、能否试行以市为单位，建立办案人员资料库，便于办案人员交流办案、异地办案，以解决人情世故放不开导致的办案力度不大的问题。 2、县纪委、监察局受上级纪委和同级***的双重领导，上级纪委能否采取相应措施加大对下级纪委干部的交流力度，同时要改变基层纪检监察干部的交流方式，从目前的交流形式看，纪检监察干部交流多为在本县交流，建议上级纪委应对全市纪检监察干部实行县与县之间的横向交流和上、下级之间的纵向交流。
检察工作思路篇（11）
一、当前检察院办公室工作现状
（一）主要职能与综合职能交叉
当前，办公室工作除围绕检察中心工作，当好***组决策的参谋助手外，还承担着统筹协调等事务性服务的任务。在服务范围上，有站在***组的角度以文辅***、服务决策的职能，此谓主要职能；有作为综合办事机构处理各类具体、琐碎事务的责任，此谓综合职能。承担主要职能时，如撰写人大报告、领导讲话等，都必须由办公室负责起草，这就要求办公室人员学会换位思考，能够在深入了解业务处室工作情况的前提下，站在***组的高度思考和把握问题的大方向；承担综合职能时，如档案、保密管理、日常办会办事中的各种事务性工作，有要求办公室人员处理问题能够耐心细致，严把程序，合理高效。
（二）职能定位进一步提高
根据北京市检察机关办公室会议精神，当前办公室工作应做到“服务大局有高度、思考谋划有深度、服务业务有广度”，根据这一职能定位，办公室工作已从原来的办文、办事、办会，应付各类综合工作，并多以事务性为主，向参与中心工作，当好领导助手转变，逐渐形成集参谋助手、信息研判、科学管理于一体的全院统筹协调部门。因此，办公室工作要求提高，服务内涵不断加深。
（三）工作质量、效率并重
办公室工作繁杂多样，除承担常规工作时要严把质量；在完成一些时间紧迫、工作量大的临时任务时，更应确保高效、优质、规范。特别是全院性的重大活动、临时安排的重要接待以及相应的讲话材料准备方面，都必须根据上级要求，分清主次、有序安排，不忽略任何细节问题。
（四）队伍流动交流少，平均年龄偏大
当前检察院办公室中普遍存在平均年龄偏大，干警交流缓慢的情况。年龄大的干警比较循规蹈矩，也有经验；而新进办公室的年轻干警，接受传统和规矩相对较少，思维更加活跃。因此需要了解办公室队伍的结构特点，有的放矢地调整人员，开展工作。通过不断强化办公室干警的业务技能，尤其注重提高他们的综合素质，使办公室干警努力做到能办大事、会办难事、敢办新事。
二、做好检察院办公室工作的解决思路
（一）借助工作载体、创新工作机制营造积极的工作氛围
如上所述，办公室工作繁杂，事务性工作繁多，工作性质决定了提高办公室工作效率的一种方式是借助有效的工作载体，如各类形式的活动来营造做事的积极氛围。通过丰富载体的内涵及形式，将工作中一些运行、管理要素及要求都纳入其中，把干警的积极性和主动性充分调动起来。
此外，应当通过建立持久可行的工作机制来营造氛围。相对于丰富多变的工作载体，工作机制是一种根本性的能够起到长远规范作用的措施，检察院办公室要实现顺畅运转，尤其需要完善的机制作保证。如，根据当前的工作质量考核要求，建立提前筹划机制，体现工作的预见性，确保工作成绩的稳定性；根据当前维稳形势，对突发情况和敏感案件建立健全预警及快速反应机制，做到从容应对、处置得当；根据当前检察院办公室工作范围日益扩张，工作要求日益提高的现状，建立健全精细运作机制，实现办公室干警处理事务的严密性。
最后，应当大力提倡以创新之风带动工作氛围。办公室工作要做出令人耳目一新的成绩，必须强化创新意识。考虑到办公室日常工作大都是常规性工作，而办公室也有很多年龄偏大的老干警，如果仅仅是按部就班，总用老办法解决问题，没有创新思路，就不可能有效应对当前检察工作中出现的各类新问题，难以实现高效运转。所以，办公室工作应不断创新思路，拓宽视野，使常规工作能够推陈出新，将各项工作在继承中探索，在探索中创新，在创新中发展。
（二）建立高效的运行机制，利用好统筹兼顾这一根本工作方法
办公室工作千头万绪，要建立健全工作流程，实行链条式管理。办事流程应当做到规范化，对信息调研、公务接待、档案管理、值班安排、机要保密、领导交办事项等日常工作都要做出具体规定，做到井井有条、忙而不乱；办文流程要制度化，从草拟、修改、核对到签发都要形成制度，确保内容准确无误、文字简明精练、格式规范标准；办会流程要清晰化，力争办会零失误。
此外，应当利用好统筹兼顾这一办公室工作的基本方法。办公室工作点多线长面广，如果不分轻重缓急，工作就难以取得突破。要善于抓重点带一般，强化精品意识、精细意识，全力以赴抓好重要文稿起草、重要信息报送、重要会议和重大活动筹办，努力实现重点突破、以点带面、整体推进。
办公室综合处置工作还要强调“细节”二字。对办公室工作而言，即使一些很平凡的琐事、很微小的细节，稍有差错也可能影响全局。因此，办公室干警要有“尽小者大慎微者著”的观念，不但坚持从大处着眼，还要坚持从小处着力，力求把工作做细做好。在检察院办公室内强化部门干警“办公室工作无小事”的意识，培养认真处事、精益求精的习惯，力求各项工作做到审慎周全。
（三）办公室队伍建设应当摆脱流动少、交流少，年龄大的困境
检察院办公室多面对人员流动缓慢，年龄结构偏大这一问题，但是办公室日益提高的工作难度要求其人员队伍必须实现流动有序，年龄结构优化。办公室人员首先应当提高自身要求，在工作中加强素能培养；各级领导也应重视对办公室干部的选拔培养，对做事稳妥、能力优秀、不事张扬的同志提拔起来；必须提及的是，院办是整个检察院的神经中枢，全面接触全院各类事务，办公室的工作能够使一名干警具有大局观念和统筹意识，因此办公室也应当成为干部培养、储备和交流的中心，***治人事部门应当根据检察人才的成长规律和干部使用特点，加强干警交流工作，把业务处室的优秀干警充实到办公室来，同时将办公室的优秀干警交流到业务岗位上进行培养，畅通检察院办公室干警的进出通道，拓宽检察干警的成长渠道，通过吐故纳新、新老交替，实现办公室队伍的严进高出。
三、提高办公室主任作为工作核心的综合处置作用
检察院办公室是全院各项综合工作的集中之处，同样，不免也是各部门错综复杂矛盾的交汇点，院办主任自然成为各类诉求的集中地和协调沟通的关键角色。为全院工作大局，办公室主任的综合处置工作应站在高位，按照全院工作一体的原则，突出协调沟通的前瞻性和实效性。因此，办公室主任不但要做好办公室内部运转协调的“润滑剂”，消除内耗；还要做好全院协调的“黏合剂”，增进和谐；更要做好本院与上级院和外单位公关协调的“催化剂”，广建平台。
（一）坚持原则性与灵活性的统一
在协调沟通中首先应确定一个根本准则，考虑到所协调内容、对象和利益的不同，协调方式很难一成不变，做到与既定目标完全相符。此时应听取意见和合理要求，在不违反基本原则和检察工作大局的情况下，适当调整、灵活处理、兼顾各方，最终解决问题。
（二）从办公室工作本身所需的沟通协调来看，办公室工作内容的多样性决定了沟通方式的多样性
工作内容大致涉及综合协调、信息写作、公文起草、数据统计、档案管理、机要保密、会议承办、值班安排、公务接待、事务服务许多方面。办公室主任作为全院沟通协调的中心，要讲究协调艺术。全院协调应把握住一盘棋的思路；办公室外部环境协调要力在为本处室营造良好的外部环境。针对不同的协调对象，应区别人物和事务的不同，采取不同的协调方法，以收到良好的协调效果。
（三）办公室主任应以中层干部的角度来对待沟通协调
中层干部对下代表组织，对上代表本部门。中层领导连接上下的特殊性，决定了中层领导必须做好沟通协调工作，这种沟通包括跨处室的沟通、处室内的沟通以及与上层领导的沟通。沟通的根本目的在于为工作的更好开展来解决问题，而中层干部解决问题的出发点应当是维护全院整体利益的同时，保证处室内成员的各项利益。因此，处室内的沟通也很重要，对下属的工作情况、思想动态和生活困难，中层干部都应适当了解和掌握，并做到积极的指导、协助和关心。
办公室主任在上下级的沟通协调上，首先要理顺上情下达与下情上传的关系，保持与上级沟通的渠道畅通，确保上情能够下达，同时应经常与下属沟通，对办公室的总体工作情况和下属的基本生活情况了然于胸，将两者有机结合起来，不但能够让上级领导了解和理解办公室的工作性质和工作情况，以获得领导的支持和关注，也在上情下达时更加结合办公室的实际情况，灵活有创造性地工作。
其次，办公室主任应该是办公室干警意见的收集人和工作机制的完善者，普通干警作为各项具体工作的操作者和实践人，对现有的工作机制是否具有合理性有着直观和理性感受，办公室主任应当及时收集反馈，使得办公室的工作机制能够遵循“从下到上，再从上到下”这一完整客观的形成规律，在反复实践和修改中发现并解决问题。
此外，办公室主任还应当善于平衡上级领导和部门干警的期望，多角度考虑问题，做到对上级和部门干警的双向负责，通过带领部门干警为全院做好各项工作、提高考核成绩，同时合理地为部门干警谋求福利和进步空间，这样才能既得到上级领导的认可，又得到部门干警的拥护。