我优求知网述职评议情况报告例1
乡***根据上级文件精神，通过召开***会认真分析研判了全乡一年来***建工作情况，实事求是地总结了取得的成效和做法，一针见血地剖析了存在的问题和原因，明确了2016年全乡***建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告并按程序进行了送审。
二、述职评议情况
1月19日下午，乡组织全体机关干部、村（社区）干部、***员代表共50余人参加了***书记抓***建工作述职评议大会。会义由乡***书记同志主持。县委***、县委办公室主任，县委组织部副部长，县委第八督查组、等出席会议并作指导。
会上，乡***书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进行述职。述职报告主要从履行***建工作第一责任人职责；贯彻落实中央和省委、市委、县委关于基层***建工作部署；严格***员干部教育管理和作风建设；组织开展“三严三实”专题教育；强化基层基础保障；推进“1+6”***建扶贫工作和其他工作情况等七个方面进行认真总结。同时分析了存在问题的原因主要是：履行***主体责任不够，班子成员主动担当意识不够，发扬民主不够充分，对干部的教育管理不够，干部廉***警示教育缺乏。进一步明确了2016年全乡***建工作的思路和措施：一是强化思想建设；二是强化组织建设，；三是强化班子队伍建设；四是强化廉***建设；五是强化扶贫攻坚。
三、领导点评
参会领导一一作了点评，一致认为，乡2015年度***书记抓***建工作述职评议考核会议准备充分，落实县委工作有力度，2015年度***建工作思路清，措施力，效果好，特别是在谋划2016年度***建工作时有深度，有内涵，有载体。
（一）县委***、县委办公室主任同志点评：
1.工作实绩明显。乡2015年***书记抓***建工作措施有力，成效明显，规定动作到位，创新亮点突出，特别是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰苦细致的工作，充分体现了责任担当。此次述职评议会乡***高度重视，准备充分，材料按规定要求撰写，内容充实。2.勇于正视差距。落实***建责任需进一步加压；推进脱贫攻坚上需进一步加力；彰显古镇特色方面需进一步加快；落实***建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓***建；二是围绕古镇特色、红色资源抓***建；三是围绕夯实基础、创新机制抓***建；四是围绕压实责任、强化保障抓***建。
（二）县委第八督查组组长同志点评：
1.总体感受。乡2015年***建工作深度突出了“围绕发展抓***建，抓好***建促发展”理念，对于存在的问题能够深挖细查，不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局；抓好2016年全乡重点和亮点工作。
（三）县委组织部副部长同志点评：
1.总的体会。乡2015年***建工作在落实安排部署上有力度；结合自身创新上有新意；在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好***员干部队伍建设，用好“红色”资源；持续加大对村级活动阵地建设投入力度；积极做好乡、村两级换届工作。
述职评议情况报告例2
去年9月，我们按照述职评议意见，及时组织全系统进行深入调研，认真制定整改方案，并专门发文，要求各级民***部门按照整改方案的要求，抓紧落实整改相关工作；去年12月，我们召开全省民***局长会议，围绕贯彻落实整改意见，要求各级民***部门以此为契机，认真学习汲取人大代表智慧，不断加大整改力度，全面部署全年工作；今年1月。我们将整改工作作为今年重要内容写入2007年民***工作要点，纳入对各市民***工作目标考核；3月，又根据省委、省***府“作风建设年”活动总体部署，结合民***工作特点，在全系统组织开展了“走千访万”(走千村、访万户)主题活动，要求各级民***部门深入基层、深入群众，全面查摆整改工作中存在的问题，切实解决基层群众的困难；5月，我们再次下发通知，要求各局处室将整改工作作为当前的中心工作，仔细对照整改要求，全面落实整改措施，认真撰写整改报告。在厅领导班子和厅全体工作人员的共同努力下，我们以述职评议为动力，以落实述职评议整改意见为契机，进一步推动我省民***事业实现又好又快发展，为我省全面建设小康社会和提前基本实现现代化作出了应有的贡献。现将一年来有关整改情况报告如下：
一、深入学习研究，进一步用科学发展现统领民***事业发展
按照省人大***会组成人员关于加强理论学习，研究民***事业发展中的重要问题，提高用科学发展观统领民***事业发展的意见和建议，一年来，我们深入学习研究，坚持以科学发展观为指导，认真谋划民***工作，明确功能定位和发展方向，科学指导全省民***工作，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民***工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。
(一)加强前瞻性研究，找准方位，明确发展目标。准确把握民***工作的方位和发展目标是推进民***事业快速健康发展的关键。一年来，我们紧紧围绕省委、省***府中心工作，牢牢抓住筹备召开第十六次全省民***会议的有利契机，集中厅机关所有骨干力量，邀请浙江大学等著名高校的专家学者，深入开展民***事业发展全局性、战略性和前瞻性问题的研究和思考。在客观评价我省民***工作现状和发展需求的基础上，提出了民***工作方位和发展目标，并正式出版了由吴桂英厅长担任主编的《和谐社会建设中的民***事业发展研究》和《新型社会福利体系研究》等，民***理论研究工作取得了新的进展。一是明确了民***工作的方位。我们提出，民***是为民之***，和谐之基。民***工作是***府履行社会管理和公共服务职能的重要内容，是解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的重要途径，在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中具有不可替代的重要基础作用。二是明确了今后一个时期民***事业的主要目标。即困难群众基本生活得到充分保障，城乡居民民主***冶权利得到切实维护，福利服务对象生活质量不断提高，城乡社区公共服务供给能力明显增强，民间组织发展规范有序，优抚安置保障切实有力，专项社会事务管理和服务公开、透明、规范，民***事业与经济社会同步协调发展。三是将民***机制建设作为推动民***事业发展的重点内容。通过健全完善领导机制、部门协作机制、社会参与机制、经费保障机制，不断整合民***事业发展资源，夯实民***事业发展基础，提高社会管理和公共服务水平。上述关于民***方位、发展目标和机制建设的认识得到了省***府的赞同，并写入了《浙江省人民***府关于进～步加强民***工作加快发展民***事业的意见》(浙***发(2007]26号)，作为第十六次全省民***会议的重要文件下发，为加大全省民***事业改革力度进一步明确了方向。
(二)突出重点问题研究，提升把握全局、协调推进能力。认真贯彻实施《浙江省民***事业发展“十一五”规划》和《浙江省社会福利事业发展规划》，紧紧围绕省委、省***府全面建设小康社会和提前基本实现现代化的战略部署，不断加强对影响民***事业发展重要问题的研究，稳妥处理好民***公益事业与社会化、破除行业垄断与促进行业发展、严格***与为民服务、***府管理和社会投入等重大关系，拟定下发了系列***策性文件，认真谋划民***事业发展战略格局。一是促进民***功能的有效延伸。不断强化民***工作在社会管理和公共服务中的重要作用，努力推进民***工作从“兜底”型保障逐步向适度普惠的社会福利保障转变，将民***对象由“最可爱的人”和“最可怜的人”等特殊群体拓展到全体社会成员。二是优化民***事业发展布局。不断增强民***事业发展的均衡性，推动工作布局从原来以农村为主逐步向城乡并重转变，促进城乡民***事业共同发展。三是深入推进民***工作制度化、规范化建设。推动民***工作方式实现从临时性、分散性、救急性保障向整体制度性安排和规范化建设转变。四是创新民***工作机制。切实推动民***工作机制由***府主导型逐步向***府主导与社会参与相结合方向发展。充分整合社会资源，调动社会力量参与民***事业发展。
(三)创新调研工作栽体，大兴调查研究之风。不断完善调研工作制度，重新修订《浙江省民***厅调查研究工作考核办法》，落实厅领导、各局处室和直属单位的调研工作责任制，努力营造领导总抓、处室协同、上下联动、内外结合的调研工作良好氛围。充分利用开展“作风建设年”活动的有利契机，在全省民***系统范围内广泛开展以“创为民解困新业绩、树为民服务新形象”为主题，以“走千村、访万户，知民情、解民困，创业绩、树新风”为主要内容的“走千访万”活动，全体民***干部职工深入基层、深入群众、深入实际，通过深入调查走访，了解基层工作实际、群众诉求和民******策执行中存在的突出问题，仔细分析原因，研究思路对策，不断推动调查研究工作迈上新台阶。截至目前，全省民***系统已走访10401个村(社区)，18572人，收集意见5799条，出台整改措施956个。同时，创新调研工作载体，筹备和举办首届“浙江民***论坛”，向社会和民***系统委托研究课题和自选课题30余个，并提供资金、技术、人员等全方位保障。目前，论坛筹备工作已接近尾声，共收到系统内外理论研究成果70余篇。届时，民***论坛将邀请省内外著名专家学者进行讲学，并交流优秀理论成果，进一步开阔全省民***系统干部的理论视野，提高理论研究和指导民***事业发展的能力水平。
二、深化民***管理体制改革，强化社会管理和公共服务职能
按照省人大***会组成人员提出加强民***管理体制改革，处理好影响民***事业发展的一系列重大关系等意见和建议，一年来，我们按照“***领导、***府负责、社会协同、公众参与”社会管理体制改革的总体要求，以殡葬改革为突破口，稳步推进民***管理体制改革，转变民***行***职能，逐步形成***府、企业、民间组织、基层自治组织、社会公众共同参与民***事
业发展的良好格局。
(一)深化殡葬管理体制改革。针对殡葬行业“管办不分、职责不明”的问题，在湖州等地进行试点的基础上，不断总结经验，探索规律，按照***企分开、***事分开、管办分离的要求，着力推进管理体制改革。去年底，会同省编办出台了《关于理顺殡葬管理体制，加强和规范殡葬监管***工作的意见》(浙民事[2006]269号)，并在湖州召开殡葬管理体制改革座谈会，进一步明确了“管办分离、依法监管、强化***、规范服务”的殡葬管理体制改革目标。全省各地按照部署加快推进“两个剥离”，即将原来由殡葬事业单位承担的服务职能中，把可市场化、社会化服务的职能剥离；把行***管理与***监督职能剥离，进一步明晰民***机关、殡葬监管***机构、殡仪服务单位职责，切实理顺殡葬管理体制，促进殡葬行业规范发展。同时，不断加大殡葬管理工作力度，全省遗体火化率达到98％，共有生态墓地、骨灰存放处18000多个，生态葬法覆盖80％以上的村，“三沿五区”治理率达到90％以上，殡葬改革和管理工作再上新台阶。
(二)推进社会福利社会化。大力发展社会福利事业是推进民***管理体制改革，满足社会不断增长的社会福利服务需求的重要内容。一年来，我们以构建新型社会福利体系为重点，合理界定公益和市场化服务的范围，应当由***府提供的纯公共福利服务，***府提供兜底保障；应当通过局部市场化、社会化提供的准公共服务，通过完善“***府购买服务”、“民办公助”、“公办民营”等办法，进一步促进社会力量兴办社会福利事业，切实推进投资主体多元化、服务对象公众化、运行机制市场化、服务方式多样化。会同省***下发了《浙江省社会福利发展“十一五”规划》。坚持以发展老年福利事业为重点，深入推进养老服务社会化示范单位创建活动，积极探索社会福利社会化新机制。选择100个村开展了“农村老年福利服务星光计划”建设试点，明确到2010年，全省“农村星光老年之家”达到1万个。进一步深化城市社区老龄工作“3587工程”，强化农村工作基础。“明天计划”长效机制不断完善，已为880人次病残孤儿施行手术康复***。“儿童福利机构建设蓝天计划”进展顺利，湖州、嘉兴儿童福利机构已建成投入使用。累计救助流浪乞讨人员14．5万人次。福利企业税收优惠***策调整试点工作全面启动。
(三)加强社会建设和管理。以发展民间组织、推进城乡社区建设为主要内容的社会建设和管理，是实施社会管理体制改革，转变社会治理模式，激发社会活力和创造力，提高公共产品和服务供给能力的重要举措。加快推进行业协会改革与发展。在充分调研摸底，并反复征求有关部门和社会意见的基础上，提请省***府下发了《进一步推进行业协会改革与发展的若干意见》，对行业协会改革发展工作做出了全面部署。会同省***下发了《关于浙江省行业协会与行***机关脱钩的实施意见》，要求在今年9月底前实现各级行业协会与行***机关在人员、机构、财务等方面彻底脱钩。为规范行业协会与现职机关工作人员任职关系，会同省委组织部下发了《关于现职机关工作人员不得在行业协会兼职的通知》，进一步明确了现职机关工作人员不得在行业协会兼职等规定。通过这些措施，切实加强了行业协会自身能力建设，充分引导和规范行业协会在加强行业管理、打破行业垄断、促进公平竞争方面发挥积极作用。目前，脱钩工作已基本完成。切实加强和谐社区和基层民主***治建设。认真组织调查研究，起草并提请省委、省***府下发了《关于推进和谐社区建设的意见》和《关于进一步加强社区服务工作的实施意见》，筹备召开了全省和谐社区电视电话会议，就全省的和谐社区建设做出了部署。会同省***制定下发了《浙江省“十一五”社区服务体系发展规划》；会同省建设厅启动了社区布局规划研究等工作。全面开展城市和谐社区创建活动，着力完善社区服务设施，提出了用三年或者更短的时间，全省各城市社区的工作服务用房面积达到350平方米以上，省级安排4115万元对欠发达地区进行补助；精心组织社区居委会换届选举工作，健全居务公开民主管理制度，完善社区公共服务，发展居民自我服务，推进市场化服务，不断提高社区建设、管理和服务水平。认真组织开展全省农村社区建设试点和全国农村社区实验县、市(区)申报工作。牵头组织实施省委、省***府今年重点调研课题――《农村新社区建设研究》。进一步做好第八届村委会换届选举前期准备工作，推进村务公开民主管理和规范化建设，切实维护农村群众选举权、决策权、参与权和监督权。
三、完善民致法规体系，积极推进依法行***工作
按照省人大***会组成人员提出进一步加强民***法制建设，积极推进依法行***工作，加大***力度等意见和建议，一年来，我们重点加强了法规体系、机构队伍建设、***等三个方面的工作。
(一)进一步健全民***法规体系。针对我省民***法制的重点领域和薄弱环节，积极组织力量，在对照评议意见的基础上，加快推进法规体系建设。配合省人大完成全省首个立法质量评估――《浙江省殡葬管理条例》(以下简称条例)立法质量评估工作。对条例颁布实施以来，在规范全省殡葬管理工作，推动殡葬管理体制改革方面的效果进行了科学、客观、全面的评估，并根据社会主义市场经济条件下，经济和社会发展对殡葬管理工作提出的新要求，指出了条例存在的滞后方面和薄弱环节，并于今年开始，紧锣密鼓地开展对条例的修订工作，目前基础工作已准备就绪。加强立法调研工作，研究制定了民***立法中长期规划和短期计划，积极提出立法建议，加快立法进程。重点做好优抚、社会救助、社会福利、殡葬管理、慈善事业、基层民主***治建设、区划地名等重点立法工作，努力实现法律法规对民***事业的全覆盖，为民***实现依法行***提供充足的法律法规依据。《浙江省行***区域界线管理办法》已经省***府第98次常务会议审议通过，自2007年9月1日起施行。目前，我们正着手进行《浙江省农村五保供养实施办法》、《浙江省实施(中华人民共和国村民委员会组织法)办法》、《浙江省实施(中华人民共和国城市居民委员会组织法)办法》、《浙江省村民委员会选举办法》等法规起草、修订工作，做好“十一五”期间有关立法的准备工作。
(二)加强民***法制机构和队伍建设。健全的法制机构和队伍是确保民***法制工作有效开展的重要基础。一是充实专业法制工作队伍。我们经过多次协调、磋商，积极争取省机构编制部门对我厅法制机构建设的大力支持，省编委已正式作出批复。同意我厅设立***的***策法规处，并增加了相应的领导职数和行***编制。积极引进专业法律人才，配齐配强我厅民***法制工作队伍。二是进一步加大教育培训工作力度。健全民***行***管理干部和民******人员上岗法制培训和日常培训制度，拓展培训内容，丰富培训形式，扩大培训范围，切实提高全省民***系统广大干部的法冶意识、法制素养和学法、用法的主动性，不断提高民***干部依法行***能力。去年以来，我们已举办了2期行******培训，收到了良好的效果。今年底还将举办
2期培训。
(三)深化民******体制改革。通过重点加强殡葬***体制改革，以点带面，进一步完善民***行******责任制，充实***队伍，加大***力度。经过近一年的努力，理清了各级民***部门和殡葬***部门工作职责，实现了管理职能和***职能的有效分离。民***行***机关主要负责贯彻落实殡葬法律法规的制定和实施殡葬***策、规划，依法承办殡葬服务设施建设有关项目的审批和监管，加强对所属殡葬***机构、殡葬服务单位的领导和管理；殡葬***机构受同级民***部门委托，负责宣传、贯彻、执行国家殡葬法律法规和有关***策，对本辖区内火化馆、殡仪馆、公墓、墓地、骨灰安(存)放室等殡葬服务单位监督检查，依法查处违反殡葬管理法律法规的行为。截至今年8月底，全省殡葬监管***机构已有90个，共有工作人员451人，实现馆、所、墓分离的有63个，占总数的70％；财***全额拨款单位74个，占总数的82％，有力地加强了殡葬监管***工作。在殡葬***改革初见成效的基础上，我们尝试将这一经验推广到其他民***工作领域，目前正着手研究建立统一的民******队伍，覆盖社会救助、社会福利、民间组织管理、社区建设、基层***权建设、区划地名、社会事务等所有业务，不断提高民******工作的整体水平，确保民***各项法规、***策落到实处，切实维护民***工作对象的各项合法权益。
四、加大对民致事业的投入，建立多元化民***事业资盒保障机制
按照省人大***会组成人员提出加大民***事业投入，加强资金监督管理等意见和建议，我们针对当前民***事业发展的需要和实际情况，对民***事业资金保障机制进行了深入调查研究，并积极争取各级***府加大对民***事业的投入，多渠道筹集民***事业资金，初步建立了以财***投入为主体，以福利公益金、慈善捐赠资金、社会投入资金为补充的民***事业资金保障体系。同步制定下发了《浙江省省级民***事业专项资金支出绩效评价暂行办法》，不断提高专项资金的使用效益。
(一)完善多元化民***事业资金保障体系。积极争取各级***府加大对民***事业的投入，按照***的十六届六中全会关于“健全公共财***体制，调整财***收支结构，把更多财***资金投向公共服务领域”的要求，进一步加大对民***事业经费投入和保障力度，切实发挥公共财***的主渠道作用。今年l至8月，各级财***投人民***事业发展资金23．35亿元，比去年增长14．9％。加大转移支付力度，使资金支持重点向衙州、丽水等欠发达地区倾斜。同时，鼓励和引导社会资金投向社会救助、社会福利等民***事业发展领域，完善***策扶持体系，全面落实各项优惠***策。大力发展慈善事业，不断提高慈善资金的募集能力和使用效益，切实形成对民***事业发展资金的有效补充，历年累计筹集善款已达38亿元。全面加强福利发行工作，福利发行量不断创出历史新高，1至8月已销售福利26．52亿元，筹集福彩公益金9．28亿元。加快发展社会福利企业，促进福利企业回报社会福利事业，上半年全省福利企业完成总产值728．88亿元，安置残疾人近10万人。
(二)推动社会救助工作实现均衡发展。重点对社会救助工作机制进行了探索，不断深化以最低生活保障制度为基础，以养老、医疗、教育、住房、司法等专项救助为支撑。以社会帮扶、慈善救济为补充的新型社会救助体系，切实推动社会救助工作实现科学发展、和谐发展、均衡发展。不断解决设施薄弱、财***投入不足的问题，切实降低救助门槛，拓宽救助范围，提高救助水平。率先在全国制定出台了《低保家庭收入核定办法(试行)》，有效提高了低保工作规范化水平。修订完善了《浙江省农村五保供养实施办法》。医疗救助门槛不断降低，即时救助等办法逐步推广。农村***策性住房保险倒塌房屋裁定工作规范化建设在探索实践中积累经验。至6月底，全省共有低保对象64．3万人。支出保障金3．5亿元，同比增长22％；支出医疗救助资金1．56亿元，救助90．39万人次。先后下拨1800万元资金重点扶持52家敬老院建设，并下拨900万元补助“五保三无”对象医疗费用。同时，不断提高敬老院规范化建设水平，对敬老院管理人员进行集中培训，提高他们的管理和服务水平。
(三)不断规范民***财务管理。一是提高民***预算编制的科学性。重新修订并下发了《浙江省民***厅机关财务管理规定》(浙民计(2006]256号)，对我厅部门预算的编制、执行进一步作出了明确规定。在部门预算编制完整性方面，要求厅机关的各项收入均必须纳入部门预算；在部门预算编制准确性方面，要求各局处室根据实际情况，结合工作需要，准确测算各项目预算数；在部门预算执行到位率方面，要求各局处室严格按照省财***核准的项目内容和金额使用经费，不得新增项目．也不得超预算，当年的预算原则上要求当年完成。二是加强财务管理工作。我们联合省财***厅对民***专项资金使用管理制度建设情况进行全面清理，建立完善民***专项资金使用管理规定。制定出台了《浙江省农村困难群众住房救助专项资金管理暂行办法》，并计划在今年年底前出台《浙江省省级集中供养资金使用管理规定》和《浙江省省级捐赠资金使用管理规定》，并对《浙江省救灾资金使用管理规定》进行重新修订。三是规范民***事业收费。联合省物价局、省财***厅对殡仪馆火化收费标准进行了重新调整，对殡仪服务收费作了进一步规范。四是加强财务检查和指导。联合省财***厅、省审计厅对全省民***资金使用情况进行检查，并重点检查了救灾资金、低保资金、医疗救助资金、福利公益金等专项资金的使用管理情况。
(四)提高民***资金使用效益。一是提高专项资金的使用效益。制定了《浙江省省级民***专项资金支出绩效评价办法》，规定：每年选择2至3个项目进行绩效评价，其中对年度安排资金在300万元(含)以上的、用于厅机关和厅直属单位直接支出的资金，必须进行绩效自评；对年度安排资金在300万元以下的厅直属事业单位，每年至少自行选择1个重点项目进行绩效自评；充分应用绩效评价结果，并将绩效评价结果作为下年度编制和安排经费的重要依据。二是加强福利公益金的使用管理。重新修订了《浙江省省级福利公益金使用管理暂行办法》，要求福利公益金实行***的预决算制度，并根据“收支两条线”的原则实行财***专户管理。公益金的使用必须贯彻和体现“扶老、助残、救孤、济困”的宗旨，对申报的项目要进行可行性论证和严格的审核，优先安排省本级重大项目、市县示范性项目。加强与***门的沟通协调，适当调整并明确省、市、县三级福利公益金分成比例，减少中间拨付环节，及时将福利公益金转化为社会福利事业项目资金，加快我省社会福利和社会救助事业的健康发展。同时，重点加强福彩公益金使用管理，在用足用好公益金的基础上，进一步提高使用效益，明确要求公益金不得沉淀。
五、进一步加强民致干部队伍建设，不断夯奋基层民致工作基础
按照省人大***会组成人员提出加强干部队伍建设等意
见和建议，一年来。我们进一步完善惩防体系，落实***风廉***责任制，加强基层民***队伍和职业社会工作者队伍建设，切实提高民***干部队伍的凝聚力和战斗力。
(一)不断完善富有民***系统特色的惩防体系。认真贯彻中央《实施纲要》和省委《实施意见》，紧密结合我省民***事业发展实际，坚持以制度建设为保障，明确惩防体系建设教育、监督、惩治、组织保障等具体要求，并对阶段性工作重点进行了量化。不断完善***务公开制度，加强基层民***窗口单位规范化建设，实现全省民***系统12类基层窗口单位***务公开事项全面公开，并实行一站式办理、一条龙服务。进一步健全完善对重大事项、资金分配、人事任免等决策行为的监督管理制度，扎实推进审批制度改革，配套制定行***许可听证办法，全面提高管理服务水平。
(二)落实***风廉***建设责任制。始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，强化负责人的***风廉***建设“第一责任人”意识，并纳入2007年度对市和对直属单位年度目标责任制考核，与干部使用和评先创优挂钩，实行“一票否决”，促使各级民***部门领导做到“守土有责”、“一岗双责”。制发《2007年度民***系统***风廉***建设和反腐倡廉工作要点》，与具体业务工作一起部署、检查和落实，明确责任，落实分工。不断拓宽监督渠道，完善监督机制，认真落实民主集中制，提高民主科学决策水平，重大事项决策均按要求提交集体讨论决定，切实加强重点部位和环节的监督，严格防止和杜绝职务犯罪现象。同时，加强干部队伍的思想教育和法制教育，从源头上保证队伍的廉洁自律，切实提高依法行***、廉洁从***的能力。
(三)加强基层民***工作队伍建设。针对全省基层民***干部队伍工作力量薄弱等问题，从去年下半年开始，我们专门组织力量对全省县、乡镇(街道)、村(社区)民***机构和队伍建设情况进行了全面调查摸底，并形成报告，积极向省委、省***府建言献策，提出切实可行的对策建议。我们的要求得到了省委、省***府的大力支持。在第十六次全省民***会议上，省***府明确要求各级***府和有关部门高度重视民***队伍建设，特别是针对基层民***工作日益繁重的实际，切实增强乡镇街道民***工作力量，落实村、社区民***工作联络员制度，形成与履行民***职责要求相适应的人员配备。各地按照省***府的要求，全面加强基层民***队伍建设，台州等部分地区率先实现了重大突破，每个乡镇(街道)配备2名以上专职工作人员，并将工作网络向村、社区有效延伸。目前，全省初步形成了覆盖城乡基层的民***工作网络，基层民***工作水平不断提高。
述职评议情况报告例3
9月28日市***协召开民主评议经济发展软环境动员会，我区***协上下一致拥护，认为：这次“市区联动、开展评议”抓住了当前经济发展的关键，提升了民主监督的层次和组织化程度，为区***协开展活动提供了***治环境和可靠保障，有利于因势利导，拓展***协民主监督的空间，扩大参***议***的社会舞台，丰富***协界别活动内容，调动全体委员的积极性。会后，***协迅速行动，理清思路，成立专班，制定方案，争取各方重视和支持，推动软环境评议活动扎实开展。
（一）领导重视，行动迅速
一是区委、区***府领导高度重视。9月29日，区***协***参加完全省***协工作会议，便同副***、秘书长一起连夜向区委书记、区长作了专题报告。书记、区长希望区***协借这次民主评议东风，认真履行好民主监督的职能，放手发动***协委员查摆少数***府职能部门存在的不作为、乱作为、慢作为问题，切实***思想，简***放权，切实提高服务水平、提升服务理念，切实转变工作作风，为全区经济社会又好又快发展建诤言、支实招。
10月12日，区委***会传达贯彻市***协民主评议经济发展软环境动员会精神，审议通过区***协民主评议方案，并以区委文件形式批复。区委***会决定，明确一名副书记、一名副区长加强评议工作的领导。
区委副书记、***，***府副区长、副区长亲自参加***协民主评议的动员会、调研会、评议会，对评议工作给予了大力支持。
二是区***协把评议活动作为当前一项重点工作来抓。区***协先后3次召开***（***组）会议，研究部署评议工作。区***协召开机关全体干部动员会议，要求机关干部心往一处想，劲往一处使，全力以赴服从服务于当前的民主评议工作。
三是市***协对这次评议活动给予了有力指导。市***协副秘书长、研究室主任、经济委副主任亲自参加区***协动员会、评议会，并作重要讲话。10月23日，主任到调研指导民主评议工作，为评议工作的深入开展起到了有力的促进作用。
四是各部门认真对待，把接受评议作为本部门当前的一项重要工作来抓。各被评单位主要负责同志对评议工作高度重视，亲自过问、亲自部署、亲自协调，提前作好接受评议调研的各项准备工作。
（二）精心组织，周密安排
区***协成立以***协***为组长，副***、秘书长为副组长的民主评议经济发展软环境领导小组，办公室副主任、各专委会主任担任领导小组成员，抽调***协机关、委员队伍的精干力量组成6个调研小组。评议工作的总体思路是，市区联动，同步进行，在评议对象、内容、方法、步骤等方面，与市***协基本保持一致。根据我区机构设置情况，市***协评议39家，我区评议31家（知识产权局、版权局、体育局、物价局等归属到相关委局）；为拓展平台、扩大影响，还把企业较多的5个街镇和阳逻开发区纳入调研评议范围，目的是能听到更多的呼声，了解更多的情况，以便下一步整改和“回头看”。
10月13日，召开民主评议经济发展软环境工作动员会。区委、区***府有关领导，区***协***（***组）会议成员，区各派、工商联负责人，民主评议领导小组和调研专班成员，区***协各工作组长与会，还邀请了市***协民主评议领导小组负责同志、被评议的31家单位、部分未列入评议对象而又系“垄断”行业的单位、20名企业代表和街镇主要负责人到会。会议学习了文件，下发了民主评议活动方案，印发了问卷调查表，申明了纪律，明确了责任，强调了民主评议的严肃性。
动员会后，副***、秘书长召集调研专班的同志进行业务培训、进行专题辅导，要求各调研组把握好发动宣传、自查自纠、调研座谈、督导整改和“回头看”五个环节，注意发现和搜集各种典型，以点带面、推进工作，还对每个阶段提出了量化指标和时间要求。
11月10日，在调研充分、整改及时、掌握好正反两方面典型、经济软环境评议初见成效的基础上，以区***协***专题协商的形式召开了评议大会，评议客观公正、实事求是，被评部门虚心接受、触动很大。
（三）方式多样，措施有力
本次评议，采取听、看、访、谈的方式，做到“面对面”与“背靠背”相结合、边评边改与督促整改相结合、个别约谈与问卷调查相结合、会议督办与电视播报相结合，多策并举助推评议工作取得实效。
调研期间，各调研小组联系人每天向办公室报告进展情况，办公室每天向分管副***、***报告全区评议动态。区***协***先后3次参加两个调研组的座谈会。尤其是10月20日在阳逻开发区召开的调研座谈会，***、副***、副区长、副区级领导童耀明及秘书长听取了20家大型企业的发言。企业老总们在肯定我区经济发展软环境不断优化的同时，也提出了38条建议。针对这些建议，区***协***现场要求，逐一落实责任部门、责任领导、解决时限，并要求调研专班跟踪督办到底，直到企业满意为止。
评议过程中，围绕企业办证问题，两次约谈相关部门督促整改，13家与企业办证最密切的部门和单位开展了为期半个月的“企业大走访”活动。
评议大会后，17家职能部门率先拿出整改方案，23家部门针对存在的薄弱环节，采取“立即办、上门办、汇报办”的办法，做到急事急办、特事特办、难事承诺办，为企业排忧解难。
二、充分发动被评单位，对照七项内容找差距
在***策普惠、区位差别逐渐淡化的今天，投资环境尤其是投资软环境，已经成为决定一个地方发展成效的关键。多年来，区委、区***府始终高度重视改软工作，采取一系列有效措施狠抓软环境建设不放手，取得了显著效果，软环境建设观念不断深入人心。但软环境建设是一项长期而艰巨的系统工程，不可能一蹴而就，在经济发展过程中，始终伴随有软环境建设问题；在软环境建设中，难免会出现一些不和谐音。这次评议活动，我们发动被评单位、组织***协委员，重点对照***务环境七项内容，查找差距和不足。
（一）审批繁琐。有的是宣传不够，企业不知情；有的前置条件过多，且非审批前置条件形成隐性制约；符合条件的办事时间过长。各部门之间没有形成“大并联”、“大联动”，联合办公中心不能真正解决企业的问题，企业跑了阳逻还要跑邾城，具体办理还要跑职能部门。
（二）投诉处理难。少数部门有的工作人员对一些比较复杂、有一定难度的工作，左躲右避，上推下卸；有的部门和单位职能交叉，遇到困难左推右搡，推上怨下；有的强势部门听不得批评，有时候一点小事也久拖不决。
（三）***策落实缺乏连贯性。企业引进谈判的时候说得多、说得好，企业进驻或干部调整后，优惠***策落实难，重招商不重养商的现象依然存在。
（四）服务意识不强。少数工作人员缺乏公仆意识和责任意识，脸好看，但事情却不好办，一些能马上办、可快办的事情，总是要拖到规定时限或托到关系再办。
（五）***行为不够规范。有的***人员不按法定程序和原则办事，不亮证***，不表明身份，以罚代管的现象仍然存在。***人员专业技术水平有待提高。
（六）市场环境有待进一步改善。中介组织存在行为失范、布局不合理、发挥作用不够等问题。
（七）商务成本较高。基础设施不完善、承诺不兑现、办事难、拖延了时间，都增加了企业成本。
这些现象，究其根源是***思想不够，转变职能不到位，以经济建设为中心意识不强，衙门作风在作怪。
三、着眼于解决实际问题，边评边改、督促整改取得实效
本次调研评议活动，区***协发放问卷调查500份，收回473份，130多名***协委员参与评议活动，先后召开座谈会、恳谈会督办会等会议23场（次），收到各方面文字反馈材料60余份，31家被评单位针对评议意见归纳整理出类、九十三条整改措施，确保“小问题立即解决、中问题督促解决、大问题研究解决和向上反映争取解决”。整个评议期间，***协各位副***纷纷参与到各自分管的专委会以及所联系的部门、战线民主评议工作，区电视台紧密跟进，除制作一期《***协天地》专题节目外，还连续播发新闻46条。
这次评议，发现了很多软环境建设方面的先进典型和成功做法。特别是区国税局办税服务的经验值得肯定。区国税局着力提高服务质量，推行领导轮流值班服务、中午不间断服务、下班延时服务、休息时间预约服务、特殊情况上门服务，做到一窗受理、一次告知、限时办结。通过档案信息管理系统，采集纳税人征管资料，实现纳税人信息一次采集、集中存储、多次使用。为解决阳逻纳税人办理涉税事项在城关、阳逻来回跑的问题，区国税局在阳逻所新设多功能办税服务厅，纳税人就近办事，减轻了纳税人的负担。
本次评议，坚持评议与自查自纠、边评边改、督促整改相结合，评议过程中两次召开督办会督促整改，评议、整改取得了实效。区人力资源和社会保障局了解企业意见后，迅速组成四人专班，赴汪集街湖北玉如意绿色食品有限公司共同商议、共同破解难题，并就企业“招工难、培训难”达成协议，承诺“免费为企业培训、优先满足企业招工需求”。区经信局作为为企业服务的主要职能部门，多次召开规模以上企业负责人座谈会，承诺把为企业跑路、为企业解难作为己任，主动服务、规范服务、优质服务。区国税局、区地税局开展“问计、问需、问效”的“三问纳税人”大走访活动，按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的原则，以评促改，确保边评边改并取得实效。区地税局在企业发票的使用上，原制度规定是验旧换新，只有企业的发票全部用完了才能买发票，造成发票空档；经过整改，在发票即将用完时，允许购买新发票，保证企业发票不断档。地税局原制度规定户管专办，户管出差在外，纳税人就不能办事，使纳税人来回跑；整改后，户管员的密码交后勤贮存，若本人不在，可通过电话联系办理。区城建局邀请20家建筑施工企业恳谈，吸收建议16条，当场承诺“提出什么解决什么，有什么困难帮助解决什么困难”。区林业局深入到山区、林场和最基层，广纳民意，自查自纠36条，吸收意见21条，逐条落实责任领导、办结时限，并承诺“答复率100%、满意率100%”。区国土规划局了解到企业呼声后，立即组织相关人员进驻企业上门服务，列出时间表，确保速办的7件，创造条件办的4件，需规范的事项5件，并恳请区***协监督。区交通运输局先后5次深入到街镇村、客货车站、居民代表中，倾听百姓呼声，宣传解释法律法规，作出了“当面反馈当面回答、书面或电话投诉限时回复、责任领导服务跟踪到底”的承诺。区商务旅游局克服组建时间短、人手有限、工作紧张的困难，打出“诚意换满意、整改变整齐”的口号，承诺“要有大作为、决不‘不作为’”，已经调整和整改到位6件（次）；区公安分局就车管业务和“购房入户”问题向当事人作书面宣传和解释，并承诺进一步向市局反映。区房产中心印发资料万余份，在邾城、阳逻两地开展咨询宣传活动，公开办事程序，公开征求意见，公开办理承诺。还有很多部门和单位雷厉风行，闻过即改，取得了较好的成效。这次民主评议，企业界感言，“创新了手段，动了真格，有了实效”！
四、充分发挥***协优势，把改软作为参***议***的重要内容
区***协***会议强调，评议活动有阶段，但关注经济发展软环境工作不设时间表。下一步，我们将发挥***协优势，切实履行***协职能，打算从三个方面继续做好民主评议经济发展软环境工作。
述职评议情况报告例4
一、坚持***的领导。
人大工作是***的事业的重要组成部分，只有置于***的领导之下，依靠***的领导，才能充分发挥人大的职能作用。述职评议是人大的一项重要工作，必须要紧紧地依靠***的领导和支持，要自始至终把述职评议工作置于***的领导之下。在评议工作开始之前，县人大***会***组要将评议工作的实施方案报告县委批准；在评议过程中，及时向县委汇报述职评议工作的进展情况、遇到的困难和重大问题；评议结束后，要将评议结果向县委全面汇报。坚持***的领导，把握好***策，述职评议工作才能保持正确的方向，才能健康有序地进行。
二、坚持依法评议。
坚持依法办事是人大工作的基本原则之一。人大对国家工作人员监督的主要依据是宪法和法律，就是运用宪法和法律去评判是、非、曲、直。开展述职评议必须坚持依法评议的原则。
1、述职评议工作是有法律依据的。宪法第三条规定，“国家行***机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。”地方组织法规定，县级以上地方各级人大***会的重要职权之一是“监督本级人民***府和人民法院、人民检察院工作”。“县级以上的地方各级人民***府在本级人民代表大会闭会期间，对本级人民代表大会常务委员会负责并报告工作”。这些规定清楚地说明，宪法和法律赋予了人大及其***会对由其选举和任命的“一府两院”干部的监督职权。至于在实施监督中采取的各种形式，只能在实践中不断创造和完善。述职评议制度正是在实践中探索和创造出来的加强监督的形式之一，是人大***会认真贯彻实施宪法法律有关原则性规定的结果。
2、依法评议必须贯穿述职评议全过程。述职评议是一项法律性很强的工作，评议的过程，就是用宪法和法律法规来评价、衡量和检查的过程。离开了法，述职评议工作就会失去应有的尺度和标准。因此依法评议的原则必须贯穿评议活动的始终。一是要评前学法。县人大***会要组织参加评议人员和各被评议对象学习《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》和人民代表大会制度有关法律规定，学习有关评议法规，使大家从思想上确立起评议活动的法律地位，明确述职评议的目的是加强和改善对国家事务的领导，监督国家机关、司法机关和领导干部任期责任目标的完成，促进依法行***、公正司法，推进依法治国和依法治县。二是评议的重点应放在***上，着重评议是否依法行***、公正司法。三是评议的发言要以法律为准绳，要依***事。四是述职评议的组织实施工作应严格按人大及其***会的职权及法定的程序进行，既不越权，也不失职。
三、坚持实事求是。
坚持实事求是的原则，是人大***会提高述职评议实效的基础和前提。从本质上说，述职评议是人大为了对自己的人事决定行为负责而采取的一种人事监督行为。通过了解被评议对象依法履职情况，要求被评议对象加以勉诫，责成整改，促使其更好地依法履行职责。也就是说，开展述职评议不是与“一府两院”唱对台戏，拆评议对象的台，而是为了更好地推动工作。它是加强干部监督的一种好形式，也是关心、爱护和支持干部工作的一种好方法。所以，述职评议必须坚持实事求是的原则，既要肯定成绩，也要坦诚地提出存在的问题和不足，进行公正客观地评议。必须把好“三关”：
1、把好调查报告的质量关。人大***会在开展对任命干部的述职评议工作中，很重要的一环就是对述职干部履职情况的调查研究。这项工作做得好坏，对提高评议质量和效果具有十分重要的作用。因此，***会及其述职评议工作小组或有关工委要深入实际、深入群众，广泛开展调研，既要听取述职干部所在部门领导班子成员的意见，又要听取其下属干部和群众的意见，还要听取与其工作有关的上级领导、主管部门以及社会各方面的意见，特别要注重倾听人大代表的意见。方法上可采用明察、暗访、召开座谈会、个别访谈、无记名问卷等。必要时，组织***会组成人员、人大代表开展专题视察。通过深入、广泛地调研，较为全面、准确地掌握述职干部履职中的功过得失，写出与述职干部本人“象”、“真”、“实”的调研报告，提供***会参考。
2、把好述职报告的质量关。被评议人员要以对***对人民高度负责的精神，认真地、实事求是地写好述职报告。人大***会对述职报告的质量要提出具体要求，如写作上，必须述职者本人撰写，总结成绩实事求是，分析问题客观准确，区别于部门工作总结；报告内容上，主要围绕学习贯彻国家法律、法规和***的路线、方针、***策的情况，履行工作职责、完成县委、县***府确定的工作目标任务的情况，执行县人大及其***会的决定、决议、审议意见的情况，勤***廉***、自身建设的情况等，既要写任职以来取得的工作成绩，又要深挖思想根源，分析自身存在的不足，明确整改方向。同时，被评议人员要广泛听取意见，对述职报告进行认真反复修改。
3、把好评议的质量关。人大***会是述职评议的主体。评议要评出水平，评在点子上，关键在于***会组成人员要依法严格履行监督职责，进行深入细致地调查研究，广泛听取干部群众对述职对象履职情况的建议和意见，掌握大量的第一手资料。应当充分发挥人大***会组成人员的主体作用。评议调查人员应当在***会组成人员中确定，并且由***会审定通过，获得***会的认可和授权。***会组成人员要参与到述职评议的全过程中去。在评议中，坚持“两点论”，要以对***和人民利益高度负责的态度，实事求是、客观公正，既充分肯定成绩、弘扬正气、鼓励先进，又要提出存在的问题，分析其性质、危害，提出其产生原因，提出改进工作的意见和建议，使评议有理有节，深入人心，力求讲成绩恰如其分，摆问题有根有据，提建议切实可行。避免只评议述职人的优点、长处，不评议其缺点、错误，或者仅用提建议来代替揭短，提缺点和谈问题轻描淡写等现象发生。
四、精心组织评议。
精心组织、周密部署，是搞好述职评议工作的基本要求。组织愈严密，监督活动愈规范、愈统一，产生的评议效力就愈大。在具体工作中，要着重抓好以下几方面工作：
1、制定评议实施方案。年初在安排工作要点时，就要对评议对象的选择，先后顺序的安排，评议的程序和组织形式等进行研究，结合实际，制定出切实可行的实施评议活动具体方案。重点要做好评议对象的选择，与群众关系密切、建制时间较长的***府工作部门负责人要先进行评议。
2、健全制度。要进一步完善《县人大***会述职评议工作暂行办法》，明确评议的主体资格，评议的对象和内容，评议的程序和方式，规范各个阶段，各个环节工作，以保证评议自始至终依照法定程序公正有序地进行，防止随意性和盲目性。对重点评议对象，要坚持进行任期经济责任审计。继续健全县人大***会任命干部年度书面述职报告制度。对当年未参加重点述职评议的人大***会任命干部，年底都必须递交书面述职报告，汇报自己一年来的工作以及执行人大及其***会决议、决定和办理人大议案、代表意见的情况。人大***会组成人员要分组认真进行审阅，并形成反馈意见，逐一与述职者见面，从而使这项工作经常化和制度化。
3、广泛深入地开展调查研究。调查组要由***会组成人员和熟悉评议对象工作的人大代表、乡镇人大***等组成，***会主要领导亲自带队，深入基层，深入群众，采取召开座谈会、个别谈话、发放问卷调查等多种形式，广泛听取方方面面的意见和呼声，从中掌握真实情况和第一手材料。
4、重视评议大会规模的确定和与会对象的选择。从提高评议透明度出发，适当扩大评议规模，邀请***府领导、***协领导、人大***会任命的部门负责人、乡镇人大***、各级人大代表、组织、纪委部门领导、被评议人所在单位中层以上人员等列席会议。这样安排，有利于使述职评议成为进一步增强国家机关工作人员依法行***、勤***廉洁意识的过程，成为进一步推进“一府两院”工作的过程，提高评议效果。
5、加强对评议会议的组织。通过听取述职报告、审计报告、调查报告、委员评议发言等形式，广开言路，让参加评议的代表和***会组成人员充分发表意见，知无不言，言无不尽。重视对发言内容的把握，保证发言内容来自调查，来自群众，把群众反映的意见摆到会议上，做到评有事实，议有依据。
五、认真落实整改。
述职评议情况报告例5
第二条评议是区人大***会监督区人民代表大会及其***会选举或任命的国家机关工作人员，监督人民***府及其所属工作部门、人民法院、人民检察院和垂直管理单位工作的一种有效方式。遵照《湖北省各级人大常务委员会监督条例》的规定，由人大及其***会选举或任命的区***府正、副区长和各办、局主任或局长，区人民法院院长、副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，区人民检察院检察长、副检察长、检察委员会委员、检察员都要向区人大***会述职，并接受评议。本级人民***府及其所属工作部门、人民法院、人民检察院以及垂直管理单位都要向区人大***会报告工作，并接受评议。
第三条评议工作在区人大***会领导下，由主任会议负责实施。***会各办事机构，可以作为评议工作机构，承担评议工作的具体事务。
第四条评议工作应坚持依法办事、实事求是、民主公开、注重实效、集体行使职权的原则。
第五条接受评议的国家机关工作人员和被评议的单位，在评议中必须如实向区人大***会和参加评议的人大代表述职或报告工作，认真听取意见和建议，回答询问，改进工作。
第六条参加评议的区人大***会组成人员和人大代表及各级评议工作人员应做到：依法履行职责，清正廉洁，保守秘密，严肃认真地参加评议活动；结合评议内容，学习国家法律、法规和***的方针***策；深入调查研究，广泛了解情况，听取群众意见和要求；依据国家法律、法规和***的***策，实事求是，客观公正地开展评议，反映人民群众的意见和要求。
第七条评议内容：
1、贯彻执行宪法、法律、法规情况；
2、贯彻执行上级和本级人民代表大会及其***会的决议、决定，自觉接受监督的情况；
3、办理人大代表议案、建议的情况；
4、履行职责，转变作风，服从大局，服务发展，亲民爱民，完成各项工作任务情况；
5、执行各项纪律规定，管好***队伍和其他工作人员，廉***勤***情况；
6、人大***会需要评议的其他工作情况。
第八条被评议人员的述职报告和被评议部门的工作报告，应按照第七条规定的内容撰写。报告应坚持一分为二的观点，既总结成绩，又要找出存在的问题以及整改打算。报告应以写实的手法用实例、数字、典型来说话，切忌虚浮空泛，文过饰非，弄虚作假，夸大成绩，回避矛盾。
第九条评议的准备工作：制定评议工作方案，确定评议的指导思想、对象、内容、时间、方法、步骤、原则、组织形式；确定参加评议人员，进行评议的动员部署；组织参加评议人员学习有关法律、法规等。
第十条参加评议的人员，采取调查、检查、视察等形式，广泛听取各方面的意见，了解掌握情况，并在被评对象所在单位组织干部职工进行民主评议，形成评议发言材料或调查报告。参加评议人员以区人大***会组成人员和区人大代表为主，也可以吸收部分省、市、镇人大代表和有关方面的负责人和专业人员参加。参加评议人员若需查阅有关案卷或资料，被评人员或部门应如实提供。
第十一条述职人员的述职报告、被评单位的工作报告应当在评议会议召开前15日报送区人大***会，由人大***会在会前发给人大***会组成人员和参加评议的人员。
第十二条述职评议应当在人大***会会议上进行，可以邀请部分人大代表以及有关方面的负责人参加。工作评议可以在人大***会上进行，也可以组织更大范围的评议会进行评议。人大***会组织述职评议和工作评议时，述职人员或者被评机关负责人应当到会述职或报告工作，听取意见，回答询问。评议会议由区人大***会主任或副主任主持。
第十三条评议会议的主要程序：评议对象报告工作或进行述职；区人大***会组成人员和其他参评人员进行评议发言；对评议对象提出整改要求；区人大***会组成人员或参加评议的人员，对评议对象进行无记名投票测评定档。对述职人员分优秀、胜任、基本胜任、不胜任四个档次。对被评部门分为优秀、信任、基本信任、不信任四个档次，投票表决结果当场公布。
第十四条计分标准：获优秀票数达到或超过投票人数的80%的为优秀；获优秀票、胜任（或信任）票之和达到或超过60%的，为胜任（或信任）；获优秀票、胜任（或信任）票之和达到或超过50%，低于60%的为基本胜任（或基本信任）；获优秀票、胜任（或信任）票之和低于50%的为不胜任（或不信任）。
第十五条评议结果以及参评人员提出的评议意见，由主任会议审定后，通知述职人员或被评单位，并通报其上级主管部门。述职人员、被评议单位应当根据评议意见和整改要求进行整改，自接到通知之日起，3个月内将整改情况向区人大***会提出书面报告。人大***会组成人员和参加评议的人大代表对整改情况不满意的，人大***会应当责成述职人员、被评议机关重新整改并报告整改情况。
第十六条区人大***会坚持既管评，又管改的原则，评议结束后，对被评对象的整改情况进行跟踪监督，督促评议意见的落实。评议对象整改情况报区人大***会后，经主任会议审议，印发***会组成人员和参加评议的代表，并在***会会议上听取和审议整改情况报告。
第十七条评议的奖惩办法，凡一次被评为优秀的干部，给予通报表彰；必要时，由区人大***会授予“人民好公仆”的荣誉称号。对被评为基本胜任的，继续作为下次评议对象，连续两次被评为基本胜任或一次被评为不胜任的，依法免去其现任职务。被评为优秀的单位，区人大***会将给予相应的表彰，也可以授予荣誉称号，对被评为基本信任的单位要给予警示，并列入下次评议的对象，连续两次被评为基本信任或一次被评为不信任的单位，区人大***会将依法免去其主要负责人职务或向其上级主管单位通报评议结果，并建议免去其主要负责人职务。
第十八条参评人员多数对两次整改情况仍不满意的，被评人员或单位要作出书面检查。对整改不认真，交办的事情拖着不办，该解决的问题不予解决，可依法提出询问、质询或组织特定问题调查委员会进行调查，并将调查结果提请***会审议，并作出相应的决议。
第十九条评议中发现评议对象有谋取不正当利益，贪污受贿、、、或其他违法行为的，应责成有关部门调查处理，构成犯罪的，应交由司法机关依法追究其刑事责任；尚不构成犯罪的，应交由有关部门予以行***处分，或依法罢免其职务。
述职评议情况报告例6
地方人大***会开展述职评议最早萌发于80年代，但90年代才在陕西省全面展开。1991年，陕西省西安市、铜川市、韩城市和三原县人大***会在学习外省经验的基础上，开始组织委员和代表对本级***府及其部门和法院、检察院领导人员进行述职评议。其后，一些市、县人大***会纷纷效法，渐成规模。1994年，陕西省人大***会在总结、研究、吸收市、县人大***会工作经验的基础上，组织了对省人大及其***会选举任命的省人民***府组成人员和法院、检察院领导人员的述职评议，首创省级人大***会开展述职评议的先例。
述职评议的产生和形成，有其深刻的***治、经济和社会等方面的原因。
1.***的十一届三中全会以后，***同志总结了社会主义建设的经验，根据我国改革开放，经济建设和社会进步的实际需要，针对社会普遍存在的人治和腐败现象，多次反复地讲，我们过去发生的各种错误与民主法制不健全有很大关系，要通过改革，健全法制，实行法治，要建立有效的监督机制，加强对领导人员的监督。1993年，***同志在八届全国人大一次会议和全国***协八届一次会议***员负责人会议上讲：“在我们国家，任何人都要接受监督。掌握权力而不接受监督，必将导致腐败，人大的监督是代表人民进行的监督，它是一种国家体制，而不是个人行为。各级人大要认真总结监督工作经验，将行之有效的做法上升为法律、法规，使监督工作逐步制度化、程序化。”***同志的民主法制思想和法治理论，***同志关于加强和改进监督工作的讲话精神，成为地方人大开展述职评议工作的指导思想和工作动力。1998年，九届全国人大***会工作报告肯定了这一新的监督形式，使述职评议工作有了法律依据。
2.九十年代初，我国进入建立社会主义市场经济体制的历史阶段。市场经济在某种意义上讲就是法治经济。市场经济必然要求转变***府职能：一是从依靠***策向基本和主要依靠法律转变；二是由权力经济向民主经济过渡，从依靠行***命令向依照市场经济法则和价值规律办事转变。市场经济也要求司法机关公正司法、严格司法，保障和维护市场的稳定与市场经济的发展。这就要求一方面加快立法步伐，提高立法质量，尽快建立和完善社会主义市场经济法律体系；一方面加强法律的贯彻实施，强化对***部门，特别是对负有直接和主要责任的领导人员依法行***和依法司法情况的监督。
3.近年来，特别是实行市场经济以来，一些国家机关工作人员，在物质刺激和利益驱动下，利用手中掌握的权力，徇私舞弊，谋取非法利益。这些腐败现象引起了广大人民群众的强烈不满，人民群众要求加强对国家机关工作人员的思想、工作、作风、纪律监督，加强干部队伍的勤***廉***建设，防范腐败滋生。
4.在过去的工作中，地方各级人大及其***会依法履行监督职责，采取听取和审议工作报告、专题报告，提出建议、批评、意见和询问、质询，组织代表视察、评议***府和两院工作，开展***检查，推行部门***责任制，实行错案追究制度等形式，加强对***府及其部门和法院、检察院的监督，收到了较好的效果。但这些监督形式，对国家行***、司法机关整体工作监督的份量比较重，对领导人员个人的监督比较轻，缺乏对他们的检查，较少了解他们的工作表现和思想状况，对他们工作方面的改进和思想作风方面的转变帮助不多，没有把对整体工作的监督和对领导人员履行职责情况的监督很好地结合起来，没有把选举任命和选举任命后的检查、督促、帮助、支持连续起来，没有形成直接、具体、有效的监督机制。这就要求地方各级人大***会加强研究，探索一条加强对***府和法院、检察院领导人员监督的新路子。
在述职评议的形成和发展过程中，各地人大***会采取了两方面成功的措施：
一是在实践中不断摸索，总结经验，改进办法，促进述职评议工作稳步开展。述职评议刚刚兴起，陕西省人大***会就密切关注此项新生事物的发展，组织力量开展调查研究。1995年，省人大***会对述职评议经验进行深入的探讨和总结，审议通过了《陕西省县级以上人大及其***会选举任命的***府组成人员和法院、检察院领导人员述职办法》，并在全省范围内推行实施，初步实现了述职评议工作的制度化和法律化。经过三年实践，1998年，对述职办法做了进一步的修改完善，使述职评议的措施更为得当，成效更为显著，保障了述职评议工作的深入进行。1999年初，省人大***会又着手制定九届人大***会述职评议规划，以保障本届述职评议工作有计划、有安排、有步骤地进行。
二是积极争取***的支持和帮助，保证述职评议工作的顺利开展。1994年，陕西省人大***会首次组织述职评议，***会***组向省委专呈了请示报告，省委领导肯定了述职评议的意义和作用，对各级***及其组织部门支持人大***会开展述职评议工作提出了具体要求，使全省述职评议工作很快打开了局面；1996年10月和1998年6月，省人大***会***组又先后两次就改进和完善述职评议工作，解决述职评议工作中出现的新问题，向省委呈送了请示报告，得到了有力的支持。各市、县人大***会在开展述职评议时，***会***组也及时向同级***汇报请示，得到了同级***的支持和帮助。
二、述职评议的做法和体会
采用恰当的述职评议的方式和方法是取得述职评议成效的关键。陕西省在述职评议工作中，注意把握好以下几方面主要环节，取得了比较好的效果。
1.明确规定述职评议是人大***会的监督方式，述职评议工作在本级人大***会领导下进行。这样做的好处在于：(l)把述职评议纳入人大***会的工作范畴，使述职评议成为权力机关的日常性工作；(2)发挥了人大法律监督在国家监督机制中的作用，使述职评议与***监督、司法监督、行***监督、社会舆论监督相结合，形成了比较完整的人事监督体系；(3)体现了人大集体行使监督职权的特点，使述职评议更具民主，监督的力度更大，效果更好。
2.明确规定述职评议的对象是由人大及其***会选举产生和任命的***府部门正职领导人员。这样做 ：一是***府部门正职领导人员按照地方组织法的规定由地方人大***会任命，是***府的组成人员，依法向人大负责，受人大监督。二是部门正职领导人员对法律、法规的贯彻执行负有主要责任，人大***会检查法律法规实施情况，应主要加强对部门正职领导人员的监督。通过对正职领导人员法制观念，***决策水平，法律贯彻实施情况的检查，达到对部门***状况的检查监督。
3.明确规定不安排***府和法院、检察院正职领导在人大***会会议上述职。述职评议开展之初，各市、县人大***会曾把***府和法院、检察院正职领导作为述职评议的主要对象，省人大***会也在1996年制定的述职办法中做了有关规定。但在以后的工作实践中感到，***府和法院、检察院正职领导每年在人代会上所作的工作报告，本身已带有述职性质，再安排他们在人大***会会议上述职，似有重复述职之意。
4.严格规范述职评议内容。述职评议开展之初，各市、县人大***会对述职评议的内容究竟应当包括哪些方面尚不十分清楚，有的把述职评议的内容和重点主要放在执行***的路线、方针、***策，转变***府职能，执行***的干部管理***策，搞好机关自身建设，以及述职人员的德、能、勤、绩表现上。这样做，没有很好地体现人大监督的性质、特点和作用，也容易把人大依法监督国家机关工作人员履行职责与***组织部门考察干部混为一谈。陕西省人大***会经过审慎研究，将述职评议的内容确定为三方面：(1)贯彻执行宪法、法律、法规和人大及其***会的决议、决定情况；（2）依法履行职责情况；（3）办理代表建议、批评和意见情况。这三方面内容，集中体现了人大监督的基本性质和特点以及法律赋予人大的职权范围，给述职评议做了较为准确的定位。
5.明确规定述职评议的基本形式是述职人员在人大***会会议上述职。采用什么形式进行述职，各市、县人大***会开始的做法并不统一，有的是向***会视察组述职，也有的用书面形式述职，还有的在不同的会议上述职。陕西省人大***会经过实践，认为让述职人员在人大***会会议上述职，最能体现人大***会集体行使职权的特点，体现人大监督的权威性和严肃性，便于***会委员直接进行评议，述职人员直接听取评议意见，从而提高述职评议的效果和质量。
6.明确规定述职人员应当在任期内向人大***会述职一次。述职评议开展之初，一些市、县人大***会安排述职的随意性较大，有的述职人员被重复安排述职，有的则未安排述职。陕西省人大***会研究认为，安排述职人员在任期内向人大***会述职，既是人大行使监督职权的必要途径，也是被选举任命的***府组成人员和法院、检察院领导人员向选举任命他的国家权力机关负责的表现。因此，每个***府组成人员和法院、检察院领导人员都应以述职人员的身份向人大及其***会述职。考虑到述职评议量大面宽，从准备到结束，需要花费大量的时间和精力，因此，规定每个述职人员在本届任期内安排述职一次。
7.要求述职人员写好述职报告。述职人员的述职报告是***会组成人员、代表进行评议的根据，述职报告写得全面、客现、真实，评议才能有的放矢，评有所得，议有所获。因此，陕西省人大***会对述职人员提出明确要求：第一，述职报告必须由本人亲自起草，以便能够全面真实地反映述职人员的思想状况、工作情况和精神面貌。第二，述职报告要写得实事求是，尽可能准确地估价自已的成绩和缺点，点出存在的问题，提出解决办法，拿出改进措施，便于***会组成人员和代表进行评议。第三，述职报告写好后，述职人员应在本部门职工大会上先行报告，征求干部群众对述职报告的意见，再根据干部群众所提意见对述职报告进行必要的修改，以增加述职报告的透明度，提高述职报告的全面性、真实性和准确性。第四，述职人员在起草述职报告时，应加强与人大有关部门的联系，接受有关部门的业务指导。述职报告应在述职前20天呈交人大***会，以便***会及其有关部门提前做好述职评议的各项准备工作，保证述职评议如期进行。
8.深入开展述职评议视察活动。为了使人大***会主任会议掌握述职情况，决定述职评议如何安排，为***会组成人员、代表开展评议提供必要情况，述职评议前，人大***会有关部门组织部分***会组成人员和代表，前往述职人员所在部门进行视察。通过召开部门领导成员、中层干部、一般干部、离退休老干部、下属单位负责人、职工群众等不同类型的座谈会，以及个别走访、专门调查等形式，广泛了解述职人员的履职情况；写出视察情况报告。
9.认真听取、评议述职报告。述职评议开始，人大***会先召开全体会议，让述职人员面向***会组成人员、代表郑重述职；然后，召开分组会，让述职人员接受***会组成人员和代表的评议。参加评议的***会组成人员和代表，可以对述职人员所在部门的工作提出看法、意见和建议，可以对述职人员的履行职责情况进行评价，对述职人员的缺点、错误和不足之处提出批评指正。为了增进评议效果，评议时，人大***会还邀请***府领导和人事、***门的同志列席会议，配合人大***会开展评议工作。
10.切实落实述职评议整改意见。述职评议结束后，人大***会将述职评议意见送达述职人员所在部门。述职人员按照述职评议所提意见，对所在部门和本人的工作进行整改，是最终实现述职评议目的的关键。为了落实整改意见，陕西省人大***会对整***工作做了严格的规定和要求。一是***会有关部门负责将***会组成人员和代表提出的评议意见汇总整理，经***会主任会议讨论通过后，送达述职人员所在部门，供述职人员在本部门对照整改：同时，将评议意见分送***和***府，作为考察使用干部的重要依据。二是要求述职人员在两个月内认真整改，整改完毕后，将整改情况如实汇报人大***会。人大***会对整改情况进行严格检查评定，直至满意为止。需要对述职人员进行处理的，按照法定程序办理。
三、改进述职评议工作的几点建议
述职评议情况报告例7
二、述职述廉对象
述职述廉对象为：各乡镇领导班子成员和县属各单位领导班子成员
三、述职述廉的主要内容
（一）履行职责情况
1、***治学习、思想素质、品德修养、群众观念和团结协作等方面情况；
2、知识水平、业务素质、开拓创新和组织、协调、管理能力等方面情况；
3、事业心、责任心，工作态度、工作作风等方面情况；
4、履行岗位职责所取得的成绩和完成工作目标任务等方面情况。
（二）廉洁自律情况
1、按照***风廉***建设责任制分工，在职责范围内履行***风廉***建设领导责任情况；
2、遵守《廉***准则》等领导干部廉洁自律各项规定情况；
3、贯彻执行领导干部个人重大事项报告和***风廉***建设责任制年度报告制度情况；
4、学习***纪条规，开展廉***教育情况。
四、述职述廉时间和形式
领导班子成员述职述廉原则上每年进行一次，结合领导干部年度考核一并进行。述职述廉采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行。也可与***员领导干部民主生活会、领导班子届中届末考核、***风廉***建设责任制检查等结合进行。
五、述职述廉程序
（一）撰写述职述廉报告。召开述职述廉会议前，领导干部要根据述职述廉内容要求，写出述职述廉报告。***（***组）应将要求的述职述廉主要内容以及相关***策规定印发给参加会议的全体人员，以便与会者进行监督。
（二）召开述职述廉会议。会议由***（***组）主持。各乡镇参加人员范围：乡镇全体干部员、村***支部书记及辖属企事业单位负责人。县级各部门参加人员范围：所在单位的中层干部、下属单位负责人。人数较少的单位可扩大到全体干部、职工。
根据需要，可以邀请人大代表、***协委员、本单位管理和服务的对象和行风监督员、领导干部居住区的居民代表或者其他方面的群众代表等参加。
（三）收集和反馈意见。述职述廉会议结束后，采取民主测评、民主评议以及设置意见箱等形式，广泛收集与会者对领导干部廉洁从***情况和述职述廉报告意见。收集意见工作由县纪委、县委组织部共同负责，并及时与***（***组）主要负责人沟通，如实将群众提出的意见和民主测评、民主评议情况反馈给参加述职述廉的领导干部本人。
（四）搞好总结报告工作。述职述廉会议后，各***（***组）应及时将本地区、本单位领导干部述职述廉工作情况及领导干部本人的述职述廉报告，统一上报县委，并抄送县纪委、县委组织部。
六、几点要求
述职评议情况报告例8
今天，我们在这里召开局机关全体干部职工大会，主要内容是开展"双述双评"（即公开述职、述廉，民主测评、组织考评）考核工作。局机关科长及科室负责人把一年来***治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家作一简要汇报，同时，对各科（室、中心、队、单位）和全局干部职工进行民主测评。
为确保"双述双评"大会的有序进行，在会议正式开始之前，我提两条会场纪律。一是请所有与会人员暂时关闭手机或将手机调至震动状态；二是不要在会场内来回走动、交头接耳，接听电话。
述职述廉是干部考核的重要内容之一。局班子对2011年度干部考核工作非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核领导小组。市******组的AA也亲临大会进行指导，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。今天会议主要有三项议程：一是局主要领导作动员讲话；二是科长及科室负责人向大会作述职述廉报告；三是民主测评。
现在，进行大会第一项议程，请局长xxx同志作动员讲话，大家欢迎！
刚才，局长xxx同志对2011年度我局"双述双评"考核及相关工作的内容、程序作了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照xxx局长的要求，完成好这项工作。
下面，进行第二项议程，请各位科长及科室负责人依次向大会作述职述廉报告，每位时间控制在5分钟之内。
首先，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
下面，请同志作述职述廉报告，大家欢迎！
述职述廉程序结束，下面进入会议第三项议程，对全局干部职工进行民主测评。
我们这次测评，主要是全局干部职工一年来思想品德、工作能力、勤***廉***和工作实绩等方面的情况以及对科室、单位的整体情况进行评价，目的是通过测评，肯定成绩，查找不足，并有针对性的采取改进措施，塑造适应xx人新形象的干部职工队伍。本次测评表分两种，一种由局领导对各科室、单位进行组织考评，另一种由与会的全体人员对其全局干部职工和各科室、单位进行民主测评。在测评表下发之前我就填表提两点要求：第一，希望大家以严肃认真的态度参与这次测评活动。要本着对组织、对群众、对同志高度负责的精神，真正出于公心，实事求是进行评价，恰到好处地进行评价。第二，填表过程要***填写，不要相互讨论或参考他人意见。
我们先确定相关工作人员。我这里提议由xxx、、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等六位同志担任测评工作人员。同意的请举手……，不同意的请举手……，弃权的请举手……（一致通过。）
下面请工作人员发放测评表。
大家有没有拿到测评表？没有拿到的请举手。（稍侯）
都拿到了。
下面，我就测评的填写作一个具体说明。各位局领导拿到的是《2011年度市xx局科室考评组织考评表》和《2011年度市xx局"双述双评"考核民主测评表》（一）（二）（三），其他参会人员拿到的是《2011年度市xx局科室考评组织测评表》和《2011年度市xx局"双述双评"考核民主测评表》（一）（二）（三）。其中《2011年度市xx局科室考评组织考评表》和《2011年度市xx局科室考评组织测评表》表内分成先进、良好、一般、差四块内容，请各位领导和同志对照科室的情况，在相应的等次内直接打"√"。《2011年度市xx局"双述双评"考核民主测评表》（一）（二）（三），表内各有四块内容，即"优秀"、"称职"、"基本称职"和"不称职"。根据你对局机关干部职工平时掌握和了解的情况，在相应栏内打"√"。
下面，请大家开始填表。表填好后，请依次投票。
同志们，今天的会议开得很成功！xxx局长作了精彩的动员讲话，对"双述双评"提出了明确的要求和期望。我局11名科长及科室负责人一年的工作进行了回顾和总结，既肯定了成绩，也找出了工作中的不足之处，与会代表对其进行了组织考评和民主测评。我看这种形式非常好，通过"双述双评"活动，把中层干部的"述"和群众的"测评"、组织的"考评"有机结合起来，保证了干部职工民主监督的权利。这次活动必将推动我局三个文明建设更好更快的发展。
述职评议情况报告例9
【正文】
规范代表述职 增强代表使命感 人大代表向选民述职并接受评议，不仅是新形势下加强和改进代表工作的有效途径，也是促进代表更好地履行职责、接受人民监督的有效措施。五年来，城关镇县镇两级人大代表103名占总数88.79%人大代表，向所在选区严格按照程序进行了述职评议，其中3名代表，所在选区选民不满意达40%，镇人大办积极组织其整改后，予以重新评议。
述职评议情况报告例10
（一）围绕“六个方面”。重点围绕落实全面从严治***责任、践行“三严三实”要求、加强***建工作各项任务进行。一是认真履行***建工作第一责任人职责情况。深入开展调查研究，抓好***建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路情况；2014年***建工作述职评议中自己查、上级点和群众评指出的突出问题整改落实情况；督促班子成员认真履行“一岗双责”，支持班子成员抓好分管领域***建工作等情况。二是开展“三严三实”专题教育和领导班子思想***治建设情况。坚持区委“六个统筹”要求，创造性落实统筹思想教育、解决问题、制度建设、上下联动、组织领导、推动工作等任务，高标准高质量开展“三严三实”专题教育和领导班子思想***治建设的情况。三是加强领导班子和干部队伍建设情况。加强干部教育培训、管理监督，探索干部能上能下，整治“庸懒散浮拖”情况；加强领导班子和领导干部考核工作情况。四是加强***管人才工作和人才队伍建设情况。坚持***管人才原则，认真履行“一把手抓第一资源”目标责任制等情况。五是贯彻落实省委市委区委基层***建工作部署情况。基层***建大排查大整建大提升工作情况；***员发展教育管理、严肃***内组织生活情况；充实基层***务工作力量，落实基层干部待遇、基层***组织工作经费、服务群众专项经费，加强活动场所建设等情况；加强带头人队伍建设，统筹推进学校***建工作情况。六是加强***风廉***建设情况。落实“两个责任”，持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定、省委省***府十项规定和市委“六个带头”，加强反腐倡廉建设，营造良好***治生态等情况。
（二）坚持“三个突出”。(1)突出从严从实。撰写述职报告前，要深入开展调查研究，摸实情、听真话、找问题，全面准确掌握本地***建工作情况，做实撰写述职报告的基础性工作。形成书面材料时，要坚持干了什么就讲什么，有什么问题就反映什么问题，做到情况真实、数据真实、效果真实，坚决防止闭门造车，搞形式主义。(2)突出书记履职。述职报告既要讲面上***建工作情况，更要突出书记个人履职情况，始终贯穿履行第一责任人职责、落实“两个主体责任”这条主线。支部书记要真正把自己摆进去，站在书记的角度，讲书记的思考、书记的作为、书记的语言，重点讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出问题导向。坚持把问题意识、问题导向贯穿前期准备、撰写报告、审核把关全过程，既注重查找***建工作中存在的突出问题，也要查找书记履职尽责方面存在的突出问题，还要分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因，提出的工作措施要联系解决重点难点问题，增强针对性可操作性。写成绩不超过1/3。
（三）做到“四个讲清楚”。(1)讲清楚书记个人履行***建职责的情况。对一年来个人履行第一责任人职责，落实“两个主体责任”，研究部署推进***的建设重要工作、重大活动，协调解决***建工作重点难点问题的情况进行报告，避免书记述职变成班子汇报或***建工作总结。(2)讲清楚今年本支部的建设工作推进情况。主要是对贯彻落实中央、省委、市委和区委今年***建工作部署的主要措施、取得成效进行汇报，特别是要对重点工作一一作出回应，要有做法、有数据、有实例，不能“空对空”。(3)讲清楚存在的主要问题及原因分析。认真查找在履行第一责任人职责、加强领导班子和干部队伍建设、加强基层服务型***组织建设、整顿软弱涣散基层***组织、严格***员干部教育管理、加大基层基础保障投入、深化教育实践活动整改和推进对照检查材料中查找出的抓***建工作问题整改等方面存在的突出问题，列出问题具体表现，从主客观两个方面分析原因。(4)讲清楚下一步工作思路和打算。结合本地实际，研究提出贯彻落实从严管***治***的具体思路、工作重点、推进措施，特别是要针对查找出来的突出问题，一条一条提出解决方案。工作措施要有抓手、有载体、可监督、可考核，切忌喊口号、搞形式，提一些不切实际的指标。
二、审阅述职报告相关事项
（一）提前准备。局***组将在审阅述职报告前，采取实地调研、座谈走访、查阅资料等方式，深入学校调研，收集第一手资料，全面准确掌握各地各校园***建工作推进情况，分领域列出各地问题清单，确保审阅把关有根有据、客观公正、可信度高。
（二）材料审阅。各支部班子及书记述职报告，于2016年1月18日前报指导组分级审阅签字通过。（述职报告指导审阅分组情况附后）。
（三）严格把关。借鉴教育实践活动有效做法，像审阅对照检查材料一样审阅述职报告，严格把关，确保质量。
三、开展述职评议工作安排
基层***组织书记的述职评议考核工作和集体约谈，依据《市区基层***组织及书记年度考核“一述三评”实施办法》要求，在2016年1月中旬开始进行的“学校年度目标考核”过程中完成。
四、开好述职评议考核会议
各校园支部书记抓***建工作述职评议考核工作从2016年1月中旬开始，由各校园***组织按照教育局***组要求负责组织实施。按照“一述三评一约谈”要求，组织开好述职评议会。一是组织好“一述”。邀请部分***员干部群众、家长教师代表参加。二是开展好“三评”。要开展好上级***组织书记点评、上级***组织部门派员点评、现场测评。参会人员要对述职对象按“好”“较好”“一般”“差”4个等次现场进行满意度测评，然后折算成相应分值，并在一定范围内公布后，及时反馈测评结果（被考评对象得分=（好×100+较好×80+一般×60+差×0）÷有效票数）。三是召集好“一约谈”。上级***组织书记对下级***组织书记开展集体约谈，督促落实***风廉***建设主体责任，坚持守土有责、寸土不让，做到不松手、不甩手、不放手。
五、切实加强组织领导
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