我优求知网青年科技论文例1
［中***分类号］G232.2 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2011）14-0128-01
随着时代的进步,现代医学的迅猛发展,我国医学科技期刊出版事业与过去相比,得到长足的进步,青年编辑如新鲜血液已经越来越多的灌流到医学科技期刊工作的第一线,成为主力***。随着青年编辑的不断加入,编辑职业独有的困惑与迷茫也随之即来,所以许多学者对青年编辑的培养提出了宝贵的建议。青年编辑的文章撰写能力作为一项重要的专业素养,亟待提高。笔者结合自己的成功投稿经验与各位青年编辑分享青年编辑投稿需要注意的几个方面。
1 爱岗敬业 文由心生
热爱编辑职业是对编辑从业人员的最基本要求。同志在***的十七大报告中发出了“激发全民族文化创造活力”、“推动社会主义文化大发展大繁荣”、“提高国家文化软实力”的号召,这给作为文化的基础产业和主要传播行业的新闻出版业指明了正确的方向并提出了更高的要求。可见出版事业前景光明,也注定了越来越多的青年编辑会投身其中。
医学科技期刊因其特殊性,对从业青年编辑提出了更高的要求,青年编辑是传承医学知识与创新文化的使者,通过系统学习与创新发展,在兼备扎实的出版理论基础知识,开拓创新的编辑出版思维,与时俱进的编辑业务素质时,最重要的是坚守心灵深处对编辑工作的一份本色热爱与执著追求,对出版事业的忠贞呵护与炽热情怀。
这份坚守,如百年大树之根,深深植入青年编辑的内心,衍生出“甘为他人做嫁衣”的枝干,“勤中学,苦中练”的叶芽。心系编辑之责,情牵创新之路。内心强大,则文铿锵；内心宽阔,则文深远；内心多思,则文精辟；内心怀柔,则文悲悯。所谓文由心生即是如此，心中有物,有感而发。
2 勤学多思 质由量变
我国新闻出版署署长柳斌杰在谈到青年编辑学习的问题时说,“一是要向书本学习。通过向书本学习,可以接受前人认识自己、认识社会、认识自然界所得来的经验和知识,使青年加速成长。二是向实践学习。我们任何一项工作都是社会实践活动,都是青年学习的好机会。三是要向他人学习。青年人的弱点是容易自以为是,要注意向他人学习,把别人的经验、教训变成自己的财富。这三点要有机结合起来”。
青年编辑要像一座磁场,不断吸收新知识与好经验,为己所用。源于生活的不只是文艺创作,科研文章同样得益于日常积累的点点滴滴。若能将工作中所学、所思、所感,随时记录在册,经年累月便是文章撰写的绝佳素材库。所谓“不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江河。”量的积累终将引发质的改变,最终不仅要成为优秀的编辑,更要成为通科的医学专家。
3 言之有物 功由简成
若能勤学多思,则必然言之有物。胸中有天地,笔下有乾坤。脑中空空,文章必定空洞乏味。若再一味追求篇幅,必然沦入冗长拖沓之流。相对于闭门造车,若能于实践中发现、思索、积累、提炼并升华为文章,将会使编辑素养得到大大的提高。其实文章无论长短,只要突出中心,逻辑清晰,注重实用,有借鉴价值和参考意义就很好。若在此基础上,能做到言简意赅,就是佳作了。对于青年编辑来说,经验尚浅,学识有限,所以可将工作中的心得、体会和学习成果归纳成文,和同行进行交流,这样的文章可读性强很容易被采纳。
《中国实用内科杂志》（简称本刊）编辑部结合自身实践,注重日常积累,努力探索,所发表的文章选题来源于编辑日常工作,从文献检索、栏目策划、参考文献、统计表格等几个方面对编辑业务展开研究,其中不乏务实之作。另外，针对科技期刊的发展、编辑职业道德和多元化出版的背景下传统期刊的对策等编辑学理论的研究论文也崭露头角。在科技期刊市场经营研究探索方面,本刊取得了一定的成绩,并申请了中国科技期刊研究项目――科技期刊市场经营,并发表了系列文章。本刊也尝试用前沿的方法进行文献计量学的研究,为编辑理论增加新的内容。本刊编辑部青年编辑较多,编龄较短（平均5.4年）,编辑部从2006年起3年内将6名青年编辑培养成为业务成熟、全面发展的骨干编辑,进而将此经验撰写成文并发表。
参考文献：
［1］柳斌杰.青年要尽快成长为建设新闻出版强国主力***［EB/OL］.(2010-05-06)［2010-06-02］http：//gapp.省略/cmshtml/21/1005/201005/698789.htm.
［2］任延刚,兆瑞臻,高森,等.医学论文文后参考文献的科学性问题［J］.编辑学报,2005,17（1）：39-41.
［3］任延刚,颜廷梅.践行社会主义荣辱观 恪守编辑职业道德［J］.编辑学报,2006,18（6）：134-136.
［4］张建***,任延刚,李家林.多元化出版冲击下科技期刊传统出版模式的对策与措施［J］.编辑学报,2009,21（3）：64-66.
青年科技论文例2
3月30日，青海省电机工程学会“2011年学术年会暨第三届青年科技学术论坛”在西宁召开。青海省电机工程学会副理事长、学术委员会主任、省电力公司副总经理祁太元，学会副理事长、黄河水电公司副总经理、总工程师张俊才，学会副理事长、青海桥头铝电公司副总经理汤正荣，学会名誉理事长金应全、张惠清，学会秘书长李富庆，学会副理事单位代表等出席了论坛，来自电力企业各会员单位的学会兼职秘书以及优秀科技学术论文作者代表60余人参加了论坛。
论坛上，青海省电力公司科信部高级工程师徐强、黄河水电公司新能源生产部高管付国轩、青海桥头铝电公司发电分公司专责工程师姚生贵分别作了智能电网建设运行、新能源开发利用和火电厂节能减排的专题报告。五位优秀论文获得者作了交流发言。145篇优秀论文作者和十二个先进分会获得到表彰奖励。
祁太元代表学会讲话，他在讲话中指出，自2007年学会举办首届学术年会暨青年科技学术论坛以来，广大青年科技工作者积极撰写科技学术论文，论文涵盖了电力企业在经营生产、科技进步、科技信息、安全培训管理等方面内容，较为全面地反映了近年来电力工业发展和科技进步所取得的成果，部分科技学术论文还刊登在国内重要期刊杂志上。目前，青海电力工业继续保持快速发展势头，一大批重点工程的建设为广大青年科技人员提供了发挥才能的机遇，祝愿广大青年科技工作者继续撰写更多内容丰富、理论水平高的科技学术论文，学会将继续发挥服务于电力企业经营生产和服务于会员职业成长的作用，为全省工农业发展和社会进步做出新贡献。
本届青年科技学术论坛共收到申报的科技论文272篇，投稿单位23家，学会将申报的科技论文按内容分成28个不同类型的专业，分别由两批专家背靠背地阅审打分。经过专家评审打分，学术委员会审批，确定一等奖论文20篇，二等奖论文45篇，三等奖论文80篇。获奖的优秀论文占全部申报论文的53.3%，内容涉及电力企业当前经营生产、安全教育培训等，达到该领域的前沿科技水平。（青海省电机工程学会，编辑：汪进魁）
（青海省科协）
青年科技论文例3
中***分类号：G642 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkx.2016.03.010
近年来，随着社会变革的不断深化，高校青年学生对科技及校园文化活动开展的水平要求在不断提高。为顺应高校青年学生的文化活动需求，团中央、省市共青团组织对高校青年学生科技及文化活动创新建设的高度重视，力求提高举办文化活动的质量水平，加强高校青年学生参与文化活动的覆盖面，增加活动的多元性和取向性。
随着近年来团组织在高校青年学生科技及文化活动中的挑战杯、科技节、文化节等项目为切入点，从而推导各项学生活动与特色文化相结合的运作概况，提出优化特色文化融入高校青年大学生课外学术科技及文化活动中的对策与建议。如何就地取材，用原汁原味的特色文化精髓如何与高校青年学生科技及文化活动相融合。通过发挥文化生态的功能，既让高校青年学生科技及文化活动当中有文化的时代感，又能够有特色文化的厚重感和近距离感。
1 探索在区域特色文化中为当地高校青年大学生的课外学术以及校园文化活动寻找注入源源不断的新动力
高校青年大学生课外科技及文化活动开展形式是多样化的，在与特色文化相融合的过程中是对特色文化的提炼，同时也是对特色文化的传承。从宏观的角度而言，特色文化与高校青年学生科技及文化活动相融合是一项特殊的系统工程；从微观而言，特色文化与我们共青团组织所开展的“一个杯”（挑战杯）、“两个节”（科技节和艺术节）都存在普遍的联系。通过挖掘特色文化与地方高校青年学生课外学术科技及文化活动联系的特殊性与普遍性，探讨梳理相结合的种种纽带因素，对我们运用特色文化素材与推动高校青年学生科技及文化活动的开展能够起到积极的作用效果。
首先，对开展高校青年工作而言，如何深刻理解和把握文化对高校青年学生课外科技及文化活动的内涵价值，进一步增强推动运用特色文化在开展高校青年学生工作中的自觉性、坚定性，就要求我们结合社会主义特色文化、挖掘区域文化，用文化的现实生态作用灌输到学生活动的整体策划中，从高校青年学生课外科技和文化活动紧密结合显得有必要。通过挖掘浓厚的地域文化色彩，优秀的理论文化精髓，理论和实践相结合，为高校青年学生的科技和文化活动注入更具实效的生命力。对加强推动高校青年学生的课外学术科技和文化活动的理念、机制和工作模式建设都具有深远的实际意义。
其次，高校科技和文化活动形式日新月异，需要推陈出新。随着社会改革深化，创新驱动的时代要求。高校青年学生课外学术科技及文化活动及共青团事业发展面临着新挑战，高校青年学生群体建设和工作的难点和薄弱环节之一也郁结于活动的理念设计和形式的多样化。因此，摸清文化与高校青年学生课外学术科技及文化活动结合的基本状况和工作开展情况，及时掌握了解高校青年学生科技及文化活动工作开展存在的问题，创新工作模式、手段和载体是一个重要研究课题，其中对学术科技及校园文化活动***策的识别、传达与执行作为高校青年学生科技及文化活动建设的重要一环，也开始备受关注。
因此，在高校青年学生课外学术科技和文化活动当中更进一步地融入特色文化的元素，以文化自觉推动高校青年课外学术科技及校园文化活动体系建设，在高校青年课外学术科技及校园文化活动整个工程中具有十分重要的意义。高校理应承担起我国特色文化的研究和传播的功能，紧密结合实际，努力贯彻落实，以实际行动为推动社会主义文化大发展大繁荣贡献力量。①因此，挖掘、运用五邑侨乡特色文化，发挥其品牌效应在高校青年学术科技及校园文化活动中的作用，具有较强的时效性。五邑侨乡文化的人本理念、文化凝聚力及寓教功能对于高校青年学术科技及校园文化活动具有重要的启示、指导意义。
2 五邑侨乡文化对高校青年学术科技及校园文化活动价值实现的意义思考①
校园课外学术科技和文化活动在高校青年学生学习生活中是具有特别重要现实意义，在目前的高等教育中开展科技和文化活动是寓教活动中不可或缺的一个重要环节，高校青年学生的整个学习生活过程都伴有科技和文化活动的有效启发作用。把中国梦的主题教育和高校青年学生高校青年学生的课外学术科技和文化活动开展相结合，是当下共青团开展高校教育的重要内容。对中国梦的正确理解就是对中国文化的认同，推动高校青年学生对文化的认同就需要对中国基层特色文化的不断挖掘、不断创新。众所周知，运用鲜活的中国基层特色文化精髓育人去鼓舞人、激励人，用文化的生命力量与高校青年学生的科技和文化活动工作相结合开展，就是把高校青年学生课外学术科技和文化活动与中国梦的文化主题教育具体结合的重要内容，把抽象的文化概念转化成高校青年学生教育活动的具体。这样一来，既能够推动高校青年学生的课外学术科技和文化活动乃至共青团各项工作水平提升到一个全新的高度，又能使高校青年学生的科技和文化活动开展得更具有时代性和特色元素。
2.1 人本理念是五邑侨乡文化的灵魂，也是高校青年学术科技及校园文化活动的指导思想
侨乡文化是一个以人为本的多维体，是侨乡人民在战胜困难，寻找凸显人的价值的理念，是侨乡人携手踏平崎岖，共度时艰的历史凝聚，侨乡文化的精髓正是围绕着以人为本追求生存到寻求发展的一部人类文明进步史。人本理念是侨乡文化的灵魂，也是高校青年学术科技及校园文化活动的指导思想。“以人文本”的教育理念要求高校青年学术科技及校园文化活动者要增强学生的主体意识，提升学生在校园中得主体地位，心中牢固树立学生是校园的主人的观念。高校青年学术科技及校园文化活动在长期的实践探索和研讨中不断调整，随着高校青年学术科技及校园文化活动理论有了深厚的理论根基，新时期的高校青年学术科技及校园文化活动注入了以人为本、服务为主的工作理念。如五邑籍的三十多位院士和五邑侨乡代表人物之一冯如等杰出人物的奋斗历程和精彩人生都是地方高校结合开展青年课外学术科技及校园文化活动的有效抓手，这样以人为本有利于大学生的全面发展，同时也是高校青年学术科技及校园文化活动创新的需要，更是高校可持续发展的需要。五邑侨乡文化的人本理念对高校青年学术科技及校园文化活动具有启发、借鉴意义。
2.2 五邑侨乡文化的凝聚力对高校青年课外学术科技及校园文化活动的引导意义
华侨在异国他乡艰苦创业，团结是华侨生存的基本条件。华侨之间相互关心、相互帮助，是华侨在异国他乡扎根生存的根基。这种相互关心、相互帮追的团结精神经过历史的沉淀而成为五邑侨乡文化的凝聚力。高校青年课外学术科技及校园文化活动是一项任务繁重的群体性工作，对象是人，要把人的工作做好，首要任务就是要团结人、凝聚人。高校青年学术科技及校园文化活动在任何时候都需要把凝聚力放在首位，只有得到多数人的认可才可能把高校青年课外学术科技及校园文化活动向着鲜明的主题推进。侨乡文化的凝聚力对高校青年课外学术科技及校园文化活动具有重要的借鉴意义。
一方面，在整个学校的高校青年课外学术科技及校园文化活动当中，组织者需要站在大局的角度，明确高校青年课外学术科技及校园文化活动的目标，分清高校青年课外学术科技及校园文化活动的主次，按照需要建设高校青年学术科技及校园文化活动团队。在这个过程中，团队的凝聚力是团队成功的关键因素。另一方面，用侨乡文化的魅力感染人、凝聚人，在整个校园当中形成一种潜移默化的文化认同，达到一定的沟通默契，使学校所开展高校青年学术科技及校园文化活动更能得到集体的响应，学生团队及团队之间的凝聚力是至关重要的。用侨乡优秀的文化教育人、团结人，就能使学生团队齐心协力，共同推动高校青年学术科技及校园文化活动更上一个台阶。
青年科技论文例4
(一)以纪念建国60周年和90周年为契机,进一步加强青年理想信念教育。在市科技系统青年中深入贯彻落实科学发展观,进一步深化***思想大讨论活动,加强社会主义核心价值体系建设,坚持用***的一系列创新理论成果教育引导团员青年,倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想,牢牢把握正确的舆论导向,坚定青年的理想信念。充分利用***、团的重大纪念日,特别是以纪念建国60周年、90周年为契机,开展形式多样的主题教育活动,在广大青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。重点是举办"传承五四薪火,争创科技先锋"------科技青年学习实践科学发展观演讲比赛,紧扣学习实践主题,用历史的眼光,以演讲的形式,反映本单位以科学发展观为指导,以改革创新精神探索本单位工作的新思路、新举措以及取得的新成效,反映广大科技系统团员青年立足本职岗位,学习、实践科学发展观的心得体会;反映学习实践活动中突出的典型人物和事例。邀请专家学者和委领导点评演讲,互动交流。积极开展科技系统优秀青年集体、优秀青年人物评选表彰活动,争取引导广大科技系统青年形成积极向上、朝气蓬勃的精神风貌。此外,我们还将结合青年需求,开展"万达杯"科技青年羽毛球赛、团干部运动会等青年文体活动。
二、开展"青春世博"行动,提高科技青年对城市发展的参与度和贡献率以"青春世博行动"为总揽
(二)深入开展"青春世博"建功行动,组织"科技青年世博专项突击队"。为集中解决世博会提出的一系列重大科技问题,充分发挥科技创新对城市建设和经济社会发展的带动作用,国家科技部和市***府合作推出了世博科技专项。其中,市计算技术研究所承担了"世博园区导览综合信息服务和宣传展示系统关键技术研究"、中科院微系统与信息技术所承担了"世博园区防入侵的传感器网络关键技术研究及应用示范"、科学院光电子研发中心承担了"高效低成本通用LED白光功能性照明产品开发与应用"等世博科技专项项目。我们拟组织"科技青年世博专项突击队",积极参与世博专项研究,充分发挥青年科技人才在"世博科技专项"的生力***和突击队作用,争取攻克一批制约我国城市发展的科技难题,培养一批青年科技人才,形成一批具有原创性和集成化的科技成果,用先进的科学技术提高世博会的科技含量,全面展示科技青年参与世博、奉献世博的青春风采。
(三)积极开展世博青年科普志愿者工作。年是"迎世博"工作的关键年。世博会的成功举办离不开志愿者工作的扎实开展。我们将紧紧围绕工作中心,服务大局,积极组织科技系统青年参与世博科普志愿者工作。市科技系统青年比例高,高层次人才集中,参与世博青年科普志愿者工作有一定的优势。我们要配合团市委,并结合市科委的世博科普工作,与市科委有关部门密切配合,组织科技青年的志愿者招募、培训、调配和管理等工作,重点是以科技系统的团员青年为骨干,组织科技青年世博科普志愿者服务队,培训和带领大学生志愿者共同投身到"迎世博"和"办世博"的科普宣传工作中,形成一支支世博科普宣传小分队,深入社区和人流密集的街区,深入世博园区,宣传"世博科技",积极为世博会的成功举办贡献力量,并在这一过程中进一步树立科技系统的社会形象,拉近科技与市民的距离,让市民和参观者进一步体会到"科技,让世博更精彩"的深刻内涵。
(四)开展科技青年创新创效行动。配合团市委等单位举办青年科技创新创业成果展,发动团员青年围绕世博会的重点领域,开发新产品,创造新工艺,推广新技术,转化新成果,积极推广创新理念。以"绿色世博"为目标,以创新为核心,动员系统内青年文明号(共青团号)、新长征突击队(手),及其它各基层团组织,开展"我与节约同行"节能减排创新创效示范行动,组织开展"节能科技咨询服务活动",鼓励科技青年为市民解惑答疑,展示行业青年青春风采。配合团市委组织世博青年系列论坛,动员系统内优秀青年积极参与,为世博会的成功举办贡献力量。
三、加强对青年人才的服务,增强***对青年人才的凝聚力
(五)协助完善青年人才的成长环境。市科技系统是全市青年人才的重要培养基地和集聚基地,在促进国家和全市经济社会发展中肩负着重要的责任。为加强对青年人才的关心服务,提高***对青年人才的凝聚力,我们将在思想上关心和引导青年人才,加强对青年人才的精神激励;在工作和生活上尽力帮助青年人才解决实际困难,倾听青年同志的呼声,了解青年同志的需求,采取切实有效措施,帮助青年同志解决最关心、最直接、最现实的问题。我们将在总结以往工作的基础上,进一步拓宽思路、创新载体、发挥联系青年密切的优势,协助相关部门完善青年人才工作制度,通过开展访谈、调研、评奖等形式,切实关心青年科技人才的需求,增强***对青年人才的凝聚力。
(六)切实加强对科技系统青年人才的组织和服务。为进一步弘扬科技创新精神,营造科技创新氛围,提高科技创新意识,我们将配合组织部门,在系统各单位筛选一批专业水平高,有一定管理能力,年纪在四十岁以下的中青年专家,构建"市科技系统中青年专家联谊会",为青年人才的成长搭建平台。此外,将组织市科技系统中青年专家和科技系统"青年科技创新人才奖"部分获奖者,通过举行创新思维论坛、科技***策评说、研发中心考察巡访和联谊交流等活动,使青年科技人才之间加强交流,相互启发,思想碰撞,资源整合,为他们搭建拓展事业发展的舞台,为不同发展阶段的青年人才的成长提供相应的支持,同时协助***发现一批人才。
(七)积极协助推进机关青年人才队伍建设。为进一步提高市科技两委机关青年干部认识大局的能力,提高他们的写作和表达能力,培养一支乐于学习、勤于思考、习于动笔和善于表达的机关青年骨干队伍,不断提高机关青年的理论水平、业务素质,团结引导机关青年在推动服务型、高绩效机关建设中发挥生力***作用,我们建议成立市科技两委机关"青年笔会"。"青年笔会"立足于建立跨处室的交流平台,通过笔会的交流研讨、课题研究等活动,促进机关青年干部之间互相学习、共同进步,不断提高他们的理论素养、文字水平和口头表达能力,不断加强自身的学习和锻炼,在学习、锻炼中成长成才。
四、进一步加强***建带团建,不断完善团组织的自身建设
(八)进一步加强***建带团建工作。***建带团建是基层团组织建设和工作的根本保障和基本要求,***组织从制度安排、干部配备、工作指导三个方面的带动,对于基层团组织建设和基层工作至关重要。我们将进一步紧跟***建发展步伐,突出基层团组织在重大科学工程、重要科研项目和重要专题任务中的作用,着力构建新型基层共青团和青年工作网络,不断完善团的运行机制,把团的基层组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。同时,进一步健全市科技团工委各级基层团组织的组织制度、活动制度、管理制度、会议制度、学习制度、团费收缴和使用制度等各类制度,确保各项制度落到实处。
青年科技论文例5
谢桂青研究员出生于1975年，在一个安徽桐城农村家庭长大，1998年自长春地质学院地球科学学院获得地质学的学士学位，后又继续深造，在2003年毕业于中国科学院地球化学研究所，获得地球化学博士学位，始终不会忘记研究生导师—胡瑞忠所长的逻辑思维强和为人谦和，本人所取得的成绩均与研究期间所获得的专业知识密切相关。
一路走来，谢桂青的求学生涯、研究历程，始终围绕着地球化学、地质科学展开，他也正是将自己的青春和汗水奉献给了我国的地质研究事业。在毛景文副所长的帮助下，非常荣幸来到中国地质科学院矿产资源研究所工作。中国地质科学院矿产资源研究所矿产资源研究所作为我国唯一专门从事矿产资源研究的社会公益类非营利科研机构，主要开展区域成矿规律与矿产勘查新理论新方法研究、矿产资源潜力调查评价和成矿远景区划，以及重大资源科学问题研究。从2003年10月至今，他一直在该所从事岩石学、矿床学和地球化学等方面的科研工作，因为坚持严谨的学风和创新求实的科学研究态度，2005年时被破格晋升为副研究员，2010年晋升为研究员，同年起开始担任中国地质科学院硕士研究生导师。工作上获得的荣誉和认可是与谢桂青对自身的严格要求分不开的，因为地质科学的特殊性，他长年深入到野外一线展开工作，在保持了勤奋、努力、踏实的工作态度的同时也得益于地质科学院优良学风、严谨学术氛围的培养和熏陶，并且在工作当中还时常得到课题组长毛景文副所长的关心及言传身教，同时离不开矿产资源所各位领导和同事的支持以及课题组大集体的互相帮助，迅速由科技骨干成长为了项目负责人。
谢桂青研究员长期在长江中下游、南岭、东秦岭等成矿带进行铜、铁、金、钼等多种金属矿床成矿作用、矿床地球化学、岩石学的研究工作和地质调查工作，积累了丰富的实践经验和大量第一手资料、研究数据。此外，他作为第一负责人，目前正在主持及参与的课题项目包括科技部的“973”计划课题“隐伏大矿定位预测理论与方法（2007～2011年）”、国家自然科学基金项目“长江中下游地区晚中生代金牛和怀宁盆地双峰式火山岩的年代学和地球化学（2010～2012年）”、中国地质调查局地质矿产调查评价工作项目“大型矿集区时空结构与巨量金属富集机理研究（2011～2013年）”、国土资源部公益性行业科研专项课题“湖北大冶矽卡岩型铁矿科学基地研究（2009～2013年）”、中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金重点课题“鄂东南铜绿山矿田矽卡岩铜铁金矿的成矿机制和成矿背景研究（2009～2011年）”等5项重点内容。与此同时，他还以负责人的身份完成了4项不同类型的课题研究，其中包括国家的自然科学青年基金项目。
为了更好提升自己的能力，利用一切机会多次参加国际矿床会议、国际地质大会和国际矿床成因学会等国际学术研讨会及国内的一系列综合性学术会议。2010年11月-2011年2月期间，他作为访问学者应邀前往澳大利亚JamesCook大学开展了为期近三个月的合作研究，与国外同行完成了多项科研探讨和学术交流。如今的他是国际矿床成因协会中国国家委员会会员、中国矿物岩石地球化学学会青年工作委员会委员和中国矿物岩石地球化学学会终身会员。
2011年11月，中国地质学会第十三届青年地质科技奖在北京颁发，共评出金锤奖10名、银锤奖40名，谢桂青由中国地质学会矿床地质专业委员会推荐，成为10名金锤奖获得者之一，也是中国地质科学院唯一一名金锤奖获得者。
理论和实践研究的双方面成绩
迄今为止，谢桂青研究员共发表了79篇科技论文，其中以第一作者身份发表的论文达40篇，并且包括Lithos、OreGeologyReviews、MineraliumDeposita等在内的8篇国际SCI论文、7篇国内SCI论文；已提交并通过评审的技术报告12本，其中排名第一作者的为6本；同时，他共获得省部级一、二等奖3项及其他类型奖励5项，其中省部级一等奖2项，名列第三和第四位，省部级二等奖1项，名列第一位。
谢桂青取得的学术成绩不仅体现在科研著述上。很多前人都曾对长江中下游成矿带的岩浆岩和矿床做过研究工作，但谢桂青的工作在前人工作基础上，利用近年所发展高精度测试技术，他通过对鄂东南矿集区的侵入岩、火山岩和典型斑岩—矽卡岩矿床的系统研究，创新性地提出了鄂东南矿集区存在的二期成矿事件、四类矿化组合和四类不同岩浆岩组合，构筑起矿集区尺度的成矿工作模型，分析了不同期次成矿事件的成矿潜力并指出对应的主攻找矿类型，弥补了前人对侵入岩和成矿关系研究程度较低的不足。他的这项成果在鄂东南地质大队、湖北省第四地质大队进行了学术交流，为鄂东南矿集区开展深部找矿提供了科学依据。相关研究成果后来获得了博士后科学基金一等奖、国土资源科学技术一等奖，根据研究获得的成果谢桂青以第一作者身份发表了5篇国际SCI论文、3篇国内SCI论文和若干篇核心期刊论文。
在对中国东部中生代岩浆岩和成矿背景的研究中，谢桂青通过对南岭地区基性岩的测年和成因的研究，指出了南岭地区存在三期幔源岩浆事件，并且结合对东秦岭中生代火山岩的时空分布和物质来源的研究成果提出了关于中国东部中生代深部处于板内多阶段伸展的新认识。这项成果为提出中国东部板内成矿理论提供了重要的科学基础，相关成果先后获得国土资源科学技术一等奖、中国有色金属工业科学技术一等奖、陕西有色金属控股集团有限责任公司科学技术三等奖和中国科学院院长优秀奖，谢桂青本人也分别以第一和第二作者的身份发表了国际SCI论文4篇、国内SCI论文5篇和若干篇中文核心期刊论文。
青年科技论文例6
科学技术是第一生产力，是经济社会发展的重要动力源泉。***和国家历来高度重视科技工作，特别是***的十以来，以同志为***的***中央主动认识新常态、适应新常态、引领新常态，对科研工作提出了新的要求：广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中。科研机构是国家经济发展的先锋队，科研单位青年科技工作者作为科研事业的中坚力量，他们肩负着重大历史重任。了解这一群体的现状，从思想上解决青年科技工作者存在的问题，激发他们的工作热情，有着现实而深远意义。
当今社会存在的拜金主义、利己主义和奢靡主义，使人们失去了自然和本真，不再关注生活的本源，而是追求虚无的奢侈浮华，科学家的地位不被社会所关注，青年科技工作者的思想也跟着发生了很大的变化，思想上出现了许多问题，如何在新形势下创新思想***治教育工作，使青年科技工作者真正成为科研事业的中坚力量，是单位管理者急需解决的问题。
一、青年科技工作者思想现状分析
（一）积极向上和不***名利的奉献精神占主流
1.积极向上，充满自信。科研单位招聘青年科技工作者的门槛较高，一般都要求本科及以上学历，在招聘程序上层层把关。招聘的青年工作者一般都具有较高的综合素质，在校课题论文研究已经使他们具备了基本科研思维和科研能力，具有较强的逻辑思维、创造思维能力，在工作中能保持积极自信的精神风貌。
2.认真负责，勇于创新。青年科技工作者基本都受过长期的系统的专业学习和培训，拥有较高的知识技能和综合素养，具有较强的创新能力，事业心强 他们工作认真负责，开拓创新，善于发挥个人的专业知识、经验和灵感，进行创造性的工作，单位展现出认真负责，勇于创新的年轻风貌。
3.艰苦奋斗，甘于奉献。青年科技者大多继承了老一辈科研工作者的艰苦奋斗、乐于奉献的科学精神。能沉住气，耐住寂寞，一心扎根在科研一线上。能深入基地和实验室重复着枯燥乏味的科学实验，他们热爱自己的科研事业，执着追求，不求名利，全身心投入到科研实验中。
（二）部分青年科技工作者存在的思想问题及原因浅析
1.当今社会价值观导向出现偏差，导致青年科技工作者感受不到社会存在感，对自己的科研事业没有信心。如今科学家的地位和待遇远不如演艺明星，2016年
8月16日中国科学家自主研制的世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”在酒泉卫星发射中心成功发射，这条信息使美国等众多国家都警惕、震撼，这会使中国的信息安保技术处于领先地位，而中国人都在刷屏关注王宝强离婚事件。那些终生投身科研的科学家，大多都是身居陋室，连钱学森都是住百八十平方的旧房子，而大明星们，豪宅数套，豪车数辆，这种现象的存在，都是因为价值观导向出现了问题，使部分青年科技工作者觉得搞科研是没有出息的，是得不到社认可的。
2.科研工作者待遇低，使部分青年科技工作者产生心里不平衡。绝大部分科研单位属于差额拨款事业单位，基本工资标准很低，绩效和津贴一般得从科技成果转化效益中获得，压力较大。同时部分青年科技工作者确实把工资待遇看作是自我价值的体现，他们面临买房、结婚及生子等压力。有的青年博士还住在单位集体宿舍，可对比那些企业工作的同龄人已经买房买车，所以这些青年科技工作者心里会产生不平衡，工作积极性受挫。
3.学历上的差距导致部分青年科技工作者在思想上存在较大落差。科研一线的青年科技工作者学历参差不齐，有本科、研究生，也有博士、博士后，学历上的差距导致他们在科研课题研究中分工不同，学历较低的青年在科研任务中往往承担辅的科研工作，导致他们在一定时间内很难出成果，很难提升科研水平和能力。使其在思想上存在较大落差，工作激情和主动性逐步消退，最后变为安于现状，不思进取。
4.体制不全面，导致部分青年科技工作者的科研能力和水平得不到充分发挥，在一定程度上影响了他们的工作热情和积极性。申报和参与重大科研课题的研究的科技人员必须具备较高的职称水平，而职称晋升竞争激烈，僧多粥少，往往都是排资论背，限制了部分优秀青年科技工作者的科研能力和水平的提升，消退了他们工作积极性和事业心。
二、做好科研单位青年职工思想教育工作相应的对策
（一）加强青年科技工作者理想信念教育，帮助其树立正确的世界观、人生观、价值观
一个健康的科研环境对青年科技工作者的影响很大，在创造良好科研氛围的同时要积极引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。用中国的传统文化去熏陶他们，培养他们的顽强拼搏、无私奉献、锲而不舍、百折不挠的科学精神。
（二）思想***治教育工作与建立激励及分配机制相结合
青年科技工作者一般都有强烈的事业心和求知欲，因此，科研单位应该给他们提供一个相对宽松的平台，建立激励机制，比如说设置优秀论文奖，提高科研成果奖金，重奖有重大科研成果、技术创新和成果转化的科技人员。在建立激励机制的同时要完善分配机制，绩效分配应按贡献大小，劳动强度分配原则进行，把奖励同科技人员的贡献挂钩，大幅度提升科技人员的工作待遇，从而提高青年科技工作者的积极性、主动性和创新性。
（三）思想***治教育工作与青年科技工作者的职业生涯规划相结合
青年科技工作者的成长速度与单位科研事业的发展密切相关，我们要正确引导青年科技工作者科学规划自己的职业生涯，认清自身的优劣势，扬长避短，脚踏实地，朝着自己的目标奋斗。在科研事业的道路上不断成长，具备过硬的科研能力尽早成为单位科研骨干。
（四）带动广大青年科技工作者继承发扬老一辈科研工作者的优良传统
广大青年科技工作者要学习前辈们求真务实的钻研精神，淡泊名利、潜心科研，把个人理想与国家前途命运结合起来，努力创造更多一流科研成果。老一辈科学家继续当好伯乐、做好传帮带工作。科研单位要敢于让优秀青年人才担重任、挑大梁，有目的和计划培养学术带头人和科研骨干。
（作者单位为湖南省林业科学院）
参考文献
青年科技论文例7
一、领导落实
要使青少年科技教育活动普及、持久、有效地开展下去，首要的问题必须解决领导落实问题，究竟由谁来直接领导这面工作。我认为教育主管部门直接领导此项工作最为有利，理由是：其一，青少年科技教育活动的参加者均是在校的广大中、小学生；其二，此项活动的开展必须解决教师配备、活动时间、地点及经费等问题，只有在教育主管部门的直接领导下，各校把这项活动纳入到每学期的教学内容之中，活动开展才能得到保证，只有这样这项活动才能普及、持久，有效地开展下去。
二、编写课本
长期以来，青少年科技教育活动怎样开展，开展哪些内容，始终是一个没有解决的难题。由此看来，青少年科技教育活动要想普及、持久、有效地开展下去，编写科技教科书迫在眉睫，必须引起有关部门的重视，并投入人力、财力来完成这项艰巨而又有重大意义的工程。这样有利于我国青少年科技活动的开展，有利于科技知识的普及，有利于国民科技素质的提高，有利于高素质科技人才的不断涌现，有利于我国科技事业的持续、蓬勃地发展。
关于课程的设置及课本内容的编写，谈谈自己的设想：
1.课程的设置
小学一至六年级、初中一至三年级均要开设科技课，各年级可按上、下学期编写成两本教科书，这样小学共编12册，初中共编6册，还要编写《教学大纲》来规定各年级教学内容、目的及要求。
2.课本编写的内容
课本内容的编写要有系统性、综合性和可操作性。每册书中必须包括以下方面的内容。
(1)自然科学知识。将自然科学知识由浅到深、系统地编入中小学科技教科书中，使学生能系统地学到自然科学知识。
(2)古今中外科学家的故事。将古今中外科学家的感人故事经过整理编入中小学科技教科书中，对学生进行理想方面的教育，使学生从小树立爱科学、学科学、用科学的信念，学习科学家为科学事业、为祖国和人民的利益，甘于献出毕生精力的精神。
(3)科技小制作。将一些具有一定价值的科技小制作编入教科书中，如电路的组装、机械的组装等，不仅能培养学生动手、动脑的能力，还能培养学生的一技之长。
(4)古今中外科技小发明介绍。将古今中外科技小发明的构思、原理及作用介绍给学生，这对每个学生不仅是一个学习的过程，同时还能培养学生的创造欲望，启迪学生的创造思路。
(5)科技小论文介绍。将一些具有一定科学价值的小论文编入教科书中，通过学习使学生学会怎样写科技小论文，写哪些方面的内容，这样来启发学生观察周围事物，观察自然界中的各种现象，发现和揭示其奥秘，写出有价值的科技小论文。
(6)课后实践题。可提出一些课题，编入小学高年级和初中的教科书中，各地各校根据当地情况，组织学生进行课后实践，来完成课题的研究。三、活动体系
由于科技教育有着它的特殊性，不仅需要在课堂上进行，还需要学生进行社会实践。因此，建立学校、社会和家庭这样的科教体系，是非常必要的。
1.学校科技教育
(1)青少年科技教育活动，由各校主要领导亲自负责，把此项工作纳入到每学期的教学内容之中，由校教导处将科技课安排到每周的课表中。
(2)科技教师的水平决定着科技课的质量。
目前，我国严重存在科技教师缺乏或水平不高的现状，因此必须通过多种渠道解决师资问题。一是，各地师范院校要开设科技课，培养科技教师；二是，将在职的科技教师分期分批进行进修，来系统学习科技知识及科技课的教法，提高科技课的质量。三是，面向社会招聘有科技特长的教师来校任教。
(3)各校每年要举办一次青少年科技教育活动成果展览。
(4)各校要建立科技“三小”作品陈列室，同学要建立科技教育活动档案。
2.社会科技教育
青少年科技教育活动的开展，必须有社会各界的关心与支持
(1)各校订期聘请科技专家来校给学生进行科普讲座。
(2)各校还可聘任科技专家来校授课。
(3)各校还可与有关单位联系，解决学生课后实践的场所。
3.家庭科技教育
家庭科技教育，对学生的成长和国家的未来有着重要的作用。要使家长知道科技的重要性，支持并介入此项活动之中。因此：(1)各校聘请科技专家，定期对家长进行科普讲座；(2)各校成立“青少年科技教育活动家长委员会”，协助学校开展科教活动。
此外，科教活动需要必要的设备、经费可由学校、社会和家庭共同筹措。这样形成一套完整的科教体系，使活动开展得到保证。
四、运行机制
要使青少年科技教育活动普及、持久、有效地开展下去，必须建立运行机制，长期、有效地进行教学研究和技术指导。
1.各地青少年科技活动中心和教研室联合成立“青少年科技教育活动领导小组”，作为长设机构，开展科技教研活动并对活动进行技术指导，要经常组织科技教师听课、观摩、听科普讲座等。
2.各地青少年科教领导小组，定期举办全市青少年科技“三小”竞赛活动。
3.青少年科教领导小组必须建立各校科教活动的档案。
五、评估方法
对各校青少年科教活动开展的情况进行评估，不仅对活动开展的成绩做出公正的评价，而且对活动质量的提高起着指导作用，评估的方法可以从以下的两个方面进行：
1.科技普及程度
由各地青少年科教领导小组和各校科技教师组成检查小组(每学期或每年)对各校进行检查。检查的内容有：课的落实，教师的配备、科技“三小”陈列室及科教活动档案的建立，学生科技知识的测试等，进行评分。
2.科技活动成果情况
青年科技论文例8
五年来，全市各级团组织以把广大青年培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人为根本任务,以***治理论教育、理想信念教育和道德文化教育为主线,突出不同时期、不同形势下***的工作重点,通过开展形式多样、内容丰富的主题教育活动,教育、引导和带领广大团员青年积极投身我市改革开放和经济建设的实践,使广大团员青年的思想、道德、文化素质显著提高,已经成为推动我市精神文明建设的重要力量。
1、深入开展青年学理论活动，努力构筑跨世纪一代青年强大的精神支柱。全市各级团组织把***理论教育作为核心内容,以青年学理论小组为载体,引导广大团员青年认真学习***理论。在学习活动中努力坚持“把握实质、立足实践、联系实际、注重实效”的原则,体现了学习的多样性,强化了学习的实效性,使广大团员青年加深了对***理论历史地位和指导意义的认识,逐步提高了运用***理论认识问题、分析问题、解决问题的能力,坚定了走建设有中国特色社会主义道路的自觉性。全市各级团组织始终把握用正确的理论武装人、教育人、提高人、培养人的宗旨，坚持以学理论小组为核心，以各级***校、团校、青年学理论研究会、讲师团、青年***治业校、学理论学（协）会等组织为补充，充分利用团日活动、主题班会、竞赛辅导、辩论等各种行之有效的形式，开展丰富多彩的理论学习活动。2001年，团市委把“三个代表”重要思想学习教育活动作为统领全市团的工作的一项重要内容。全市共举办“三个代表”重要思想学习班2960期，73万多名团员青年参与到学习中，共下发调查问卷8万份，查摆出各种问题145项，新建立青年学理论小组265支，青年***治业校、业余团校16所。目前，全市已建立8660余支青年学理论小组，全市各大中专院校，多数中学都建有团校，全市176个乡镇都成立了青年***治业校、业余团校，已使学理论活动在全市广大青年中蔚然成风。
2、加强青少年的思想道德教育，不断提高青少年思想***治素质。在理想信念教育中,坚持把两史一情、三个基本和三个主义教育做为主要内容,先后开展了“五知五讲”、“爱家乡、建强市、奔小康”、“迎回归、庆十五大”和“爱国、成才、迈向新世纪”等一系列主题教育活动,使广大团员青年自觉地把个人理想融汇到共同理想之中,进一步增强了贯彻***的基本路线的坚定性。在道德文化教育中,通过开展“三五”学***奉献日、“一助一”、“千街万户”、服务“会节”和“保护母亲河”行动等一系列青年志愿者活动,使广大青年树立了奉献社会、服务他人、保护环境的良好品德。通过开展青少年新世纪读书活动、“展青春风彩,做跨世纪合格人才”活动,以及丰富多彩的青年文化活动,使广大青年既增长了知识,又陶冶了情操。围绕纪念“五·四”运动八十周年,召开纪念表彰大会、新老团干部和青年典型共话活动。围绕建国五十周年和澳门回归祖国,举办书画展览等庆祝活动。围绕少先队建队五十周年,开展“光辉的历程”系列纪念活动,使全市广大青少年振奋精神,激发他们爱祖国、爱家乡之情。为适应形势要求,推出了“新世纪,新青年,新形象”教育活动,集中开展了五个专题教育,树立了具有时代特征的XXXX青年群体形象。在纪念***80周年时,以“***在我心中”为主题,开展了“星星火炬,代代相传”大型主题队会、“***在我心中”十八岁成人宣誓仪式、“永远跟***走”全市各族各界青年庆祝***八十周年大型广场文艺演出、全市团员青年庆祝***八十周年《世纪颂歌》大型篝火晚会等丰富多彩的教育活动,掀起了全市青少年纪念***八十周年活动的高潮。
五年来，通过切实加强和改进青年思想***治工作,广大青少年的***治素质进一步提高,涌现了许多先进集体和先进个人。“十大杰出青年”、“优秀青年企业家”、“新长征突击手（队）”、“十佳大学生”、“十佳少先队员”、“抗洪英模”等一大批先进人物和典型群体脱颖而出,展示了我市青少年立志成才、奋发向上、艰苦创业的精神风貌,在青少年中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,对我市精神文明建设的发展也起到了积极的作用。
二、通过不断深化农村青年科技活动,广大团员青年已经成为建设农业强市的主体力量
目前,我市共有农村劳动力161万人,35周岁以下农村青年99万人,农村青年占农村劳动力总数的62%。五年来,团市委围绕市委建设农业强市的战略部署,不断深化农村青年科技活动,突出抓好人才、技术、信息、资金、基地五方面工作,使农村青年科技活动逐步发展成为系统服务于农业生产和农业强市建设的综合性活动,有力地促进了农村青年增效增收成长成才步伐,成为农村两个文明建设的重要组成部分。各级团组织以进一步提高“三位一体”配置团支部书记带头致富、带领青年致富的素质和能力为重点，从加强农村青年科技培训入手，围绕发展特色农业、绿色农业和品牌农业，全面深化农村青年科技活动，农村青年成为促进农村经济发展的带头人和利用科技脱贫致富的排头兵。
1、统一规划,加强指导,稳步推进农村青年科技示范基地建设。全市农村各级团组织以领办特色农业、绿色农业和品牌农业项目为牵动,紧紧围绕农村青年增产增收这一根本目标,通过改造和新建,发展了一批规模大、具有较高科技含量的特色农业、绿色农业和品牌农业科技示范基地,并做到了落一处、成一处,发展一处、见效一处。全市已建成农村青年科技项目示范基地437处,其中,种植业面积在100亩以上的基地208处,养殖业产值在20万元以上的基地135处,加工业产值在50万元以上的基地48处。其中,团市委直接领办基地1处,即富裕县二道湾镇300亩杂粮对比实验基地,该基地被团省委、省农办、省科委、省农行命名为全省农村青年科技项目示范推广基地标兵。同时,克山县西建乡团委领办的北方兔业养殖基地等11个基地被命名为全省农村青年科技项目示范推广基地。这些基地的建立,共辐射带动农村青年10万余名,取得经济效益5000余万元。2001年，团市委把农村各级团组织领办特色农业、绿色农业和品牌农业项目作为深化农村青年科技活动、为我市调整和优化农业结构、构建农业新格局贡献力量的突破口，根据各地区的不同情况，积极引导和帮助农村各级团组织领办“两色一品”农业项目。2001年，3月7日--10日，召开了近200人参加的全市乡镇团委书记领办项目工作研讨会，为开展好这项工作打下了良好的基础。全市各级农村团组织共领办各类项目160个，其中种植业项目97个，养殖业项目50个，加工业项目13个，其中“两色一品”农业项目107个，占团组织领办项目的67%。
2、注重培养，强化管理，大力加强农村青年科技能人队伍建设。五年来,本着“一手抓培养、一手抓提高”的原则，采取强化培训、加强管理、抓好考核等手段，不断发展壮大了一支以青年科技示范大户、农村青年星火带头人、股份合作体领办人、青年经纪人、村“三位一体”团支部书记为主体的系列化、专业化、群体化的农村青年科技能人队伍，形成了树立一支队伍，搞活一方经济，带动一批青年致富的良好局面。全市已建立了由2041名“三位一体”村团支部书记，3683名县级以上青年星火带头人，3125名青年科技示范大户，2813名农村青年股份合作体领办人以及一大批从事科技生产经营的青年企业家和不断涌现出的科技服务组织领办人所构成的农村青年科技能人群体。他们在应用推广科技项目，传播科技文化知识，促进农业产业化发展和农产品进入市场中发挥了积极的作用。克山县北联镇兴发村“三位一体”团支部书记张春堂被团省委命名为“全省十大农村青年科技致富标兵”。讷河市通南制粉厂厂长李金岩等10名青年厂长经理被团省委、省青企协命名为全省优秀（杰出）青年乡镇企业家。张利民、孙进明等17人被团省委评为“省级农村青年星火带头人”，克山县星火燎原公司总经理闫继全被团省委授予“省级农村青年星火带头人标兵”称号，东北农业科技有限公司总经理刘万贵荣获“全国青年星火带头人标兵”荣誉称号，团市委被团省委、省科技厅联合授予“全省培养青年星火带头人活动先进单位”荣誉称号。
2001年是新世纪的第一年，为了迎接首届中国绿色食品博览会在我市召开，团市委在农村青年中广泛开展了绿色创业者“五个一”活动。一是学习一项绿色新技术，1300名农村青年都能掌握一项绿色新技术；二是领办一项绿色新项目，有近1000名农村青年领办了绿色新项目；三是创建一片绿色科技园，共创建绿色科技园52个；四是开发一项绿色新产品，共开发绿色新产品78种；五是打出一项绿色新品牌，共打出绿色新品牌138项。2001年7月25日，团市委在依安县召开了全市农村青年经纪人协会成立大会，产生了农村青年经纪人协会第一届理事会，与市工商局、市农委、市科委联合下发了《关于加强农村青年经纪人队伍建设的意见》，联合市工商局转发了《全省农村青年经纪人管理实施办法》，下发了《农村青年经纪人优惠***策》。全市各级团组织共举办农村青年经纪人培训班500余期，培养农村青年经纪人7600名，有219名农村青年经纪人通过了资格认定，获得了职业资格证书，又推荐30名农村青年加入省级农村青年经纪人协会，初步形成了农村青年经纪人组织网络。
3、依靠阵地，健全组织，加大科技服务活动力度。五年来，全市各级农村团组织在健全、规范已有的科技服务组织基础上，注重抓好科技型、物资型、营销型科技服务组织建设，进一步健全和完善以能人队伍为主体，以科技、信息为先导，以团组织为网络的左右相间、上下贯通、功能完善的科技服务组织体系，切实在技术、信息、市场等方面为农村青年解决实际困难。通过开展“科普之冬”活动，向农村青年广泛传授农业实用技术，并发挥他们的辐射带动作用，使广大农村青年成为先进农业技术的传播者。“科普之冬”活动到目前已连续举办了十二届。在第九届科普之冬活动中，全市各级团组织共组织培训班4410次，培训农村青年38．9万名，培训市、县两级青年星火带头人6400名，培训“三位一体”团支部书记1964人次，举办科普讲座、展览、竞赛、报告会累计1494场。1人获得省级科普之冬先进个人称号，3人获得市级科普之冬先进个人称号。团市委分获省、市两级先进单位称号。富拉尔基区杜尔门沁乡杜尔门沁村扶贫联合队队长吴金波被授予全省十大杰出农村青年科技致富标兵称号。在第十二届科普之冬活动中，全市各级团组织共组织科技培训班2941期，培训人员32万人次，举办科普讲座745次，参加人员达35795人次，开展科普咨询5878次。在第十三届科普之冬活动中，共举办培训班4166期，培训人员31万人次，举办科普讲座754次，参加人员4万人次，开展科普咨询8700余次。目前，全市已有科技服务组织523个，其中青年科技学（协）会300多个，青年科技***书站88个。这些阵地和组织的健全和完善，对加大科技服务活动力度起到了积极的作用。全市农村青年科技活动步入了全面推进、协调发展、影响广泛、成效显著的新阶段。
此外，在农村青年劳动力转移方面也已取得突破，开始向深层次推进。2001年，根据市委、市***府统一部署，团市委制定下发了《关于深入开展农村青年劳动力转移工作的通知》，全市各级团组织积极行动起来，开展“进千家，访万户”宣传教育活动、“学文化、比技能”科技培训活动、“兴产业、找门路”增效创效活动和“抓服务、树典型”示范带动活动。通过这几项活动的开展，实现了我市农村青年劳动力的多渠道转移。据统计，全市各级团组织共转移农村青年劳动力12.1万人。
三、通过开展丰富多彩的岗位建功和创新创效活动，广大团员青年已经成为推动企业改革的中坚力量
五年来，全市各级团组织围绕企业振兴和不同时期企业改革的重点，以岗位建功和创新创效活动为统领，带领广大青工投身企业改革，立足本职岗位建功成才，为企业的发展做出了重要贡献。
1、围绕企业工作中心，大力推进企业青年职工创新创效活动。2000年1月18日，召开了全市企业青年职工创新创效活动推进会议。会上交流了市直大企业开展创新创效活动的基本经验和主要做法，成立了由团市委牵头，市科委、市经贸委、市劳动局、市科协等五家单位联合组成的活动领导机构，确立了10户全市企业青年职工创新创效活动重点联系企业，制定下发了全市企业青年职工创新创效活动实施方案，明确了创新创效活动的工作思路、具体措施和工作方法，各企业从技术创新、管理创新、营销创新、服务创新四个层面开展活动。2000年9月，团市委荣获全国“帮助青年创业计划”工作优秀组织奖，黑化团委荣获全国创新创效活动优秀组织奖，并在会上交流了经验。在创新创效活动中，全市80%以上的企业在青年科技人员中开展了“四个一”活动，即开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果活动；在青工中开展了以小发明、小革新、小创造、小设计、小建议为主要内容的“五小”活动。2001年，对省重点联系的10户企业和市重点联系的8户企业实施了以项目化促进创新成果的现实转化。7月，举办了全市青年职工创新创效优秀成果展，共展出各类成果240项，帮助广大青工把创新成果推向市场，使科技成果迅速转化为现实生产力。目前，创新创效活动在国有大中型企业中开展率达90%，在非公有制企业中开展率达60%。几年来，累计提合理化建议4522条，成立青年QC小组292个，成立青年营销小组783个，取得“五小”科研项目1381项，累计创效14000余万元。
2、围绕提高青工职业技能，扎实推进“号、手”活动。1997年初，为加强对青年文明号活动的领导，由团市委牵头，市经贸委、市劳动局等21个行业主管部分联合组成了“XXXX市创建青年文明号活动组织委员会”，并制定下发了《XXXX市青年文明号管理试行办法》和《XXXX市青年文明号监察委员会章程》，对我市青年文明号的认定条件与标准、评选办法、日常管理、考核与监督都做了明确规定。同时，还对我市5个部级青年文明号、44个省部级青年文明号、314个市级青年文明号进行了逐一建档，使我市的青年文明号活动走上了科学化、规范化、制度化的轨道。几年来，团市委每一年都对上一年的青年文明号进行考核、验收，加大监管力度，重新认定，重新命名，进一步增强了青年文明号集体的创建意识，确保了青年文明号的先进性和权威性。2000年，我市已有市级青年文明号367个，省部级青年文明号78个，部级青年文明号4个，部级青年文明号生产线1条，命名表彰了59个市级青年文明号。2001年8月，团市委组织开展了“绿色和我相随”青年文明号“五个一”活动，即贴一条标语，发一份宣传单，送一张承诺卡，说一句温暖话，开展一项特色服务，通过活动，广大职业青年的服务意识和服务质量得到了进一步的提高。2001年，共评选市级青年文明号40个，对新命名和重新认定的293个市级青年文明号在XXXX日报上进行了公示。
1997年，团市委积极与各有关部门沟通，成立了市“争当青年岗位能手活动组织委员会”，制定下发了《XXXX市青年岗位能手奖励办法》和《关于在市委、市***府确定的十五户龙头企业中深入开展创建青年文明号和青年岗位能手活动的意见》，为青年岗位能手活动的深入开展建立了完备的***策保障体系和管理机制。通过开展以“兴质量、降成本、练技能、当能手”为主题，以“导师带徒、拜师学技”为主要形式的争当青年岗位能手活动，使企业团的工作在原有基础上进一步发展。1997年，我市有28人被评为省级青年岗位能手，有3人代表行业参加了全国青工技能大赛。1998年，全市已有80%的企业开展了青年岗位能手活动，有近万名青工参与到活动中，共结成帮带对子2000余对，全市评选出市级青年岗位能手100名，确定了10个市级青年岗位能手活动示范企业。从2000年以来，团市委本着“创名牌、出精品”的工作思路，不断深化和创新“号、手”活动。在工作领域上，不断向工业企业、重点建设工程以及电子信息等领域延伸，先后在黑化集团中氮改扩建工程、黑龙集团30万吨新闻纸改造项目、移动通信公司等单位开展“号、手”创建活动。在工作内容上，本着少而精的原则，注重“号、手”活动的质量。在工作考核上，改变以往“重评选、轻考核”的做法，从严考核。2000年，我市已有市级青年岗位能手368名，省级杰出青年岗位能手6名，省级青年岗位能手78名，部级青年岗位能手9名。2001年7月，XXXX市青年商会成立，吸收会员120名，其中有75名会员创办了微型企业。为进一步提高广大青工的岗位技能，团市委利用各级各类培训基地培训在岗青工4000人次，举办了13个工种的青工技术比武，收集整理先进操作法325项，签订导师带徒合同1200份。
四、通过不断整合社会资源，维护青少年合法权益，广大团员青年已经成为维护社会稳定的积极力量
为了使青少年成长有一个良好的外部环境，全市各级团组织充分整合社会资源，努力解决青少年遇到的热点、难点问题，在学习、生活、教育等诸多方面加强对青少年合法权益的保护，使广大青少年成为维护社会稳定的重要群体。
1、加强希望工程管理力度，稳步推进希望工程向纵深发展。为了保证我市希望工程工作扎实推进，团市委把1997年在确定为我市希望工程管理年。年初，下发了《关于加强希望工程管理工作的通知》，并把工作重心放在希望工程资金管理上，加强希望工程干部队伍建设，实行资金筹集使用公开、资助对象条件公开、审计检查结果公开的“三公开”制度。此外，团市委还努力拓宽筹资渠道和集资方式。目前，全市已建希望小学38所、救助失学儿童13800名，援建希望书库64个，筹集救助资金1016万元。通过开展“希望工程”活动，有力地促进了贫困地区教育环境的改善，使一大批失学儿童重新走进校园。
2、加强两法一例的贯彻实施，切实维护青少年合法权益。通过开展“中小学生向‘三厅一室’告别”活动，有效地遏止了“三厅一室”向未成年人开放的现象。在活动中，协调文化、工商、公安等部门，以青年志愿者为骨干力量，成立了“文化市场监督小分队”，不定期对“三厅一室”进行监督检查，同时充分发挥“红领巾监察员”长期检查的作用，使这一活动取得了一定的成效。
通过开展“两法一例”宣传教育活动，特别是1999年以来联合公、检、法、司、工商系统开展的创建优秀青少年维权岗活动，极大地调动了社会各界力量，使青少年成长的外部环境进一步优化，广大青少年的合法权益得到了有效保护，广大青少年依法自我保护的意识不断增强，青少年法制意识普遍提高，社会保护未成年人的自觉性明显增强。2000年，团市委对在实际工作中为维护青少年合法权益做出积极贡献的46个基层单位进行了命名和表彰。11月7日，联合市检察院在克东县召开了全市检察系统预防青少年违法犯罪暨创建“优秀青少年维权岗”活动现场会，在全市检察系统全面推广了克东县检察院在创建“优秀青少年维权岗”活动中的“十个一”做法，极大地促动了创建活动整体水平的提高。2001年4月22日至25日，省人大、团省委、省文化厅等部门组成的“两法一例”***检查组对我市“两法一例”贯彻实施工作进行了检查，高度赞扬了我市摸索出的“把握实质、联系实际、立足实践、注重实效”的工作做法。5月中旬，团市委组织召开了全市未成年人保护委员会会议，制定下发了《XXXX市未成年人保护委员会成员单位职责》、《XXXX市“为了明天未保行动”活动方案》。在省未成年人保护工作会议上，我市未保工作典型经验进行了交流，我市未保委获省未成年人保护工作先进集体荣誉称号。
五、通过扎实有效的基层组织建设，广大团员青年已经成为承担急难险重任务的骨干力量
1、加强团的基层组织建设，使团建工作向纵深发展。通过开展“服务万村行动”、农村基层团组织整顿、“五四红旗团委”创建活动、团建创新活动，有力地促进了团的基层组织建设。1997年10月27日，共青团XXXX市第十五次代表大会召开，会上明确了跨世纪五年我市团的工作的方向和任务，选举产生了新一届委员会，为我市团的工作面向新世纪全面发展奠定了坚实的组织基础。
在日常工作中，通过指导基层团组织开展经常性的组织生活、团日活动、团员教育、团员评议、团费收缴活动，增强了基层组织的凝聚力。另外，通过采取***建带团建、区域建团、联合建团、直接建团的形式，加大了在新经济组织中的建团力度，特别是加强了在社区建立团组织的工作，不断减少团的工作“空白点”。在改革的新形式下，团的工作也应顺应改革的需要，不断调整、完善、建立、健全企业团组织。1998年，团市委抓住企业资产重组的时机，加强了大集团、大企业团的组织建设工作，理顺了企业重组后团的隶属关系。建委团委被吸收为市直团委，中国太平洋保险公司齐市处建立了团组织。经过两年的努力，团建创新试点工作稳步推进，2000年1月8日，召开了全市团建创新试点工作推进会议，明确了开展团建创新试点工作的重要意义，并结合我市实际情况制定下发了具体工作方案，确定了农村、企业、学校、社区、机关等五个领域的15家团建创新试点单位。团市委分类指导他们的创建工作，总结出具有普遍性的成功经验，为团建创新工作在全市范围内的全面铺开打下了坚实基础。2001年，团市委与市委组织部等部门联合下发了《关于加强全市国有及国有控股企业共青团工作的若干意见》，为积极探索建立现代企业制度过程中企业团的建设新途径提供了组织依据。2001年2月，全市基层***建带团建工作会议召开。会后，市委办公厅转发了《市委组织部团市委关于进一步加强基层***建带团建工作的意见》，为我市***建带团建工作提供了组织保证。在调查摸底的基础上，制定了我市非公有制经济组织团建工作三年规划，目前，我市共有应建团非公有制经济组织103家，现已建团69家，占应建团总数的67%，东科公司建团的成功经验在全省非公有制经济组织团建工作现场会上做了交流。
近两年来，“五四红旗团委”创建活动在我市深入开展，这项活动作为全面推进基层组织建设、活跃基层团的工作的重要载体，取得了长足的进步。2000年五四期间，讷河市巨和乡团委、齐市第一医院团委等41家市级团委被授予“五四红旗团委”称号，泰来团县委、龙沙团区委等10家团委被授予市级创建“五四红旗团委”优秀组织单位。12月，克山县北联镇团委荣获全省“五四红旗团委标兵”称号，卫生局团委等6家团委被评为全省“五四红旗团委”，龙江团县委获得全省创建“五四红旗团委”活动组织奖。通过开展“五四红旗团委”创建活动，极大地调动和激发了全市基层团组织的积极性，在全市团组织中形成了“比学赶超”的良好氛围。2001年，全市共表彰55个市级“五四红旗团委”和21个“五四红旗团委”创建活动组织奖。
2、加强团干部队伍建设，使团的战斗力不断增强。为了进一步优化农村团支部书记的素质结构，增强农村基层团组织的战斗力，农村各级团组织加强了“三位一体”的配置工作。截止1997年底，全市2132个行***村已有2041个行***村按“三位一体”的配置要求，配置了村团支部书记，配置率达96%，全市有三个乡配备了“三位一体”团委书记，有效地保证了我市农村团的各项工作的进一步开展。近两年来，通过对“三位一体”团支部书记的培训，提高了他们从事基层团的工作的能力和带领农村青年依靠科技致富奔小康的本领，从而带动了农村基层团组织的全面活跃。
1997年，在加强农村团组织“三位一体”配置的同时，团市委着手对市直团委领导班子进行配备，与市委组织部联合下发了《关于在市十五次团代会前后进一步加强市直团委领导班子建设的意见》，有效地解决了基层团组织领导班子的配备问题，使我市专职团干部与共青团员的比例已达到1：200。在选拔、培训、考核、输送等环节加强队伍的整体建设，全市各级团组织坚持严把选人关，把有理想、有知识、有热情、有志于团的事业发展的优秀团员选拔到团的领导岗位上来。同时，通过举办长、短期培训班、以会代训等形式，加强对广大团干部进行***的十五大精神、***理论、同志“三个代表”重要思想、团的业务知识和社会主义市场经济等知识的教育，使团干部成为既懂团的业务，又熟悉经济工作的复合型团干部。在农村，2041名“三位一体”村团支部书记中，已有80%以上接受了农业技术和团的业务等方面知识的培训，并建立起了一支庞大的村团支部书记后备干部队伍。2001年，按照《关于进一步加强全市团干部队伍建设建立健全团干部协管档案的通知》要求，建立了协管档案，为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。据统计，2001年年初以来，我市各县（市）区、市直各团委有34名团干部、乡镇团委有50名团干部相继转业，走上了更加重要的工作岗位。在2001年全市公开招考副县级领导干部和领导助理中，选拔出的30人，就有16人曾经是团干部，团组织真正成为***的后备***。
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1.1科普动态板块科普动态及时
针对青少年的科技最新信息，主要包括即时咨讯、科技热词和科技热话题三部分。（1）即时资讯板块主要各类最新的科技信息，内容包括天文、地理、生物、数学、化学、历史等各学科。用户登录之后可以在每篇文章下方发表自己的简介和疑问，用户之间可以相互讨论和交流。此板块内容全面，以***片和文字相结合的方式，可以满足有不同兴趣爱好的用户的需求。（2）科技热词使用户通过简短的词语了解当前最热门的有关科技的词语，更能引起青少年的兴趣。（3）科技热话题是当前讨论最热的科技话题，用最具有吸引力的事情谈科学，青少年最好奇的方面的内容及各专家在科技方面的争议，使青少年了解当前科技最新内容，以主动汲取知识的态度普及科技信息，同时，青少年也可以自己的看法，用户之间可以相互交流。
1.2科学生活板块
科学生活板块主要分为生活百科、科学旅游两方面内容。（1）生活百科主要一些生活小知识和小技巧，包括：健康饮食、运动健身、急救常识、疾病预防、生活小窍门等。同时还有分享功能，用户可以将自己平时积累出的生活小技巧分享给大家，此版块意在提高青少年的生活能力，普及生活百科知识。（2）科学旅游又分为三个小版块，分别是：旅游小常识、旅游推荐、旅游分享。用户可以将自己旅游的经验和***片上传到网上，供网友参考。
1.3科学动画、科学***吧版块
此两版块均分为动植物界、天文航天、生命医学、历史地理等四个小版块，采用流媒体点播技术，寓教于乐、直观生动、化复杂为简单，提高青少年的兴趣。网站采用了大量的***片，以轮换方式循环滚动，生动形象的向青少年展示出各类***片信息，引起青少年的关注。当鼠标放到***片轮换区时，***片轮换停止，用户可以仔细观看***片信息，当鼠标移开之后，***片轮换继续进行。青少年通过观看视频和***片信息更容易理解知识，印象更深刻。
1.4互动平台
互动平台有知识测试和***论坛两个功能。（1）知识测试，又名“今天你测试了吗”，主要针对每天的科普动态提取一些热门的信息改编成测试题，检查用户对网站信息的掌握程度。（2）***论坛，实现了游客浏览的功能，但用户只有进行注册并登录之后，才能发表、评论帖子；用户可以修改自己的密码、个人信息，当用户忘记密码时，可以通过密码提示功能获得密码；用户还可以查修、修改、删除自己发表的帖子和给其他用户写的评论。
2、青少年科普网站的实施
本网站采用B/S结构（Browser/Server，浏览器/服务器模式），其客户端不需要安装专门的软件，只需要浏览器即可，浏览器通过Web服务器与数据库进行交互，可以方便的在不同平台下工作，B/S结构简化了客户端的工作，它是随着Internet技术兴起而产生的，对C/S技术的改进。[7]该结构大大的减轻了服务器的负担，并增加了交互性，能进行局部实时刷新。开发语言为C#语言，开发工具为VisualStudio2010，服务器端采用ASP2.0，数据库使用SQLSever2008，脚本语言采用VBScript和Javascript语言，使用JqueryAjax技术完成页面局部更新功能。
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一是特色定位，系统规划，大力加强“青年科技示范园”创建活动。XX年年，纯梁厂团委在认真学习先进单位的工作成果及经验基础上，结合采油厂开发建设的特点和实际，立足低渗透油藏开发，着手创建纯梁采油三矿樊东管理区青年科技示范园。在采油厂和局团委的支持帮助下，采油厂团委与创建单位围绕“管理创效、科技创新、素质提升”三个环节，系统深入的抓好了建园规划。通过突出樊东管理区在低渗透油藏开发方面的特点，将园区划分为科技长廊、素质提升、芦湖文化、办公生活四个区块，把“展示低渗透油藏示范开发的科技成效，探索低渗透油藏高效开发的技术途径”和以“团队亲情、班组价值、岗位快乐”为核心内容的芦湖文化有机的结合在一起，实现青工创新创效与技能素质提升并举。在樊东青年科技示范园创建期间，采油厂和局团委领导曾多次到现场指导工作，提出了大量宝贵的意见和建议，并给予了大力的支持，使建园工作更加稳步扎实，朝着预期目标迈进。
二是突出重点，抓出特色，大力加强青年文明号争创活动。XX年年，纯梁采油厂团委立足采油厂基层建设实际，突出重点，在名牌、行业一强中深入开展青年文明号争创活动。为在青年文明号创建活动中抓出典型、抓出特色，年中，厂团委在基层团组织中积极开展了争创“特色青年突击队”、“品牌革新小组”大讨论活动，鼓励基层团支部主动发挥生产突击队和创新创效战斗堡垒的作用，把广大青工凝聚到生产革新组织中来，将青年文明号创建活动落实到具体行动中来，切实增强了基层团组织的工作活力，形成以青年文明号为核心的增效点，促进青工创新创效活动的有效开展。
三是立足生产,完善机制,深入实施青年科技推进工程。XX年年，采油厂团委依托厂青年科技工作者协会这一阵地平台，立足生产开发实际需要，深入实施“青年科技推进工程”。
一方面加强阶段性活动的组织开展，先后开展了“青年科技成果立项攻关”、“名师带高徒”、“青年科技志愿者服务”、“岗位青工创新创效成果展示推介”、“青年科技论文成果”等活动。6月17日，在采油厂第十五届职业技术比赛上，厂团委组织的青工岗位创新成果展示活动得到了管理局、采油厂与会领导的高度评价，有25项青工创新成果得到了展示。9月12日，采油厂团委与有关部门一起举办了采油厂青工岗位创新创效成果会，来自全厂十余家生产单位的28名青工做了43项岗位创新创效成果的现场，此次活动有力的加强了青工间的技术交流，使一大批青工革新成果得到了展示推介，活动受到了采油厂领导和专家评委的一致肯定。
另一方面加强了机制措施的健全和完善。厂团委针对年初青年科协立项项目，建立了《青年科技项目运行呈报表》，强化了青年科技项目的跟踪监控制度。同时，建立了青工岗位创新成果征集制度，每季度对岗位青工的创新创效成果进行一次征集，根据成果数量适时组织展示活动。为切实激发广大青工的创新创效积极性，强化激励机制的作用，厂团委还积极争取采油厂的支持，筹集资金设立了纯梁采油厂青年人才奖励基金，用于各项创新创效活动和青工技能竞赛的奖励。
（二）围绕服务采油厂的稳定发展，团结带领广大团员青年积极投身采油厂文明创建活动，做和谐采油厂的自觉维护者和积极推动者。
一是大力加强纯梁青年文化建设。为推动“自强互助，好学多能”纯梁青年文化理念的贯彻落实，今年，厂团委不断培养塑造广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作。结合采油厂二十年厂庆，厂团委组织开展了庆祝建厂20周年“我心中的纯梁”征文演讲比赛。5月份，采油厂团委先后组织开展了“采油厂职工文学创作作品征集”活动、庆“五一五四”文艺汇演等活动。5月19日，以“学习、创新、奉献”为主题的胜利油田首届基层团干部风采大赛在纯梁采油厂成功的拉开帷幕。来自油田16家单位的27名基层团干部先后登台一展青春风采。
二是广泛开展形式多样的青年志愿者活动。活动开展以来，有近580余名团员青年参与了敬老帮困活动。春节前夕，采油厂团委及部分青年志愿者专门来到四名接受采油厂阳光助学捐助的学生家中进行走访慰问，为他们送去学习用品，并激励学生坚定意志，勤奋学习。同时，厂团委结合“亲情家庭、亲情楼栋、亲情小区”创建活动，组织采油厂的青年志愿者们以“宣传亲情文化，构建和谐小区”为主题，积极开展学***便民服务活动。
（三）提高服务采油厂青年成长成才的能力，努力抓好青年人才培养工作。
XX年年，纯梁厂团委重点抓好了生产一线青工技能人才队伍的培养，引导广大青工树立科学的成才观，针对青工个体的实际需求，建立完善各种培训基地和培养平台，分类开展青工技能培训、竞赛及青年人才评选活动，通过积极开展采油厂十大杰出青年评选、厂十佳青年岗位技术工人评选、导师带徒、岗位练兵、青年科技成果、青工油水井分析比赛等活动，切实为采油厂青工“技能振兴”搭建舞台、创造条件。一年来，先后有12名青工在油田各项技能竞赛中获奖，有2人荣立3等功。共2页,当前第1页1
(四)切实加强团建工作,不断提高采油厂共青团工作整体水平。
XX年年，采油厂团委在团建工作方面，重点是围绕“争四好、创特色、夺红旗”这一主题，突出示范和特色相结合的思想，在全厂基层团支部中间积极组织开展了“示范团支部”创建活动。通过“示范团支部”在各三级单位的建立，广大基层团组织的建设工作有了标竿和榜样，团工作有了目的性和主动性。根据局团委“争四好、创特色、夺红旗”载体活动的具体标准和要求，我们把各项工作精神融合落实到“示范团支部”的创建当中，要求各基层团组织以“四好”标准完善提高基础工作，以“特色”要求设计开展具有单位特点的载体活动，以“创新”精神构建学习型基层团组织，充分利用本单位基层建设工作所提供的软硬件环境，自我更新、主动提高。目前，全厂已有17个基层团支部成为采油厂示范团支部。
二、明年本单位共青团工作计划
（一） 围绕增强团员青年的思想***治素质和法制道德意识，大力实施开展“学理论、讲责任、比奉献、做先锋”青年主题思想教育活动。
开展“学讲比做”活动是2009年采油厂团委深入落实上级***团组织主题教育活动的重要载体。开展这一活动的目的，就是要教育全厂广大团员青年牢固树立青年先锋队的思想意识，强化“***治感”、“责任感”，对自身的***治面貌有清醒的认识，从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。通过明确教育活动的内涵和目标，组织开展青工“学理论、讲责任”读讲活动和“比奉献、做先锋”竞赛等活动，切实保证教育活动与共青团日常工作有机结合，厂团委将把“学***便民服务一条街”活动、“敬老帮困服务队”活动、“***传统教育”活动和“阳光助学”活动整合到各阶段的主题活动中去，确保教育活动内涵丰富。通过建立活动定期督导制度和检查制度，并做好活动的总结和评比，确保教育活动在基层得到有效落实。
（二） 围绕“文化育人、文化管理、文化制胜”这一理念，继续深入抓好采油厂青年文化建设。
2009年，采油厂团委将继续围绕“自强、互助、好学、多能”的纯梁青年文化核心理念抓好各项建设工作。通过开展“纯梁青年文化标识”征集、青年书画、篆刻、摄影、写作、、体育及音乐舞蹈比赛等活动，不断培养塑造全厂广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作中，逐步实现文化育人、文化管理的目标，为采油厂企业文化建设增添新的活力。
（三） 围绕采油厂青年人才培养和共青团服务生产经营中心工作这一重心，继续深入实施“青年科技推进工程”。
2009年，采油厂团委将继续依托厂青年科技工作者协会、青年科技示范园、青年科技服务队、“特色青年突击队、品牌革新小组”等阵地平台，围绕青年人才培养和生产建功这一重心，大力开展“青工创新创效成果展示”、“导师带徒”、“青年科技论文成果”、“青年科技志愿者服务”、“青工技能月”等活动，继续深入实施“青年科技推进工程”。
一是突出重点强化工作.2009年，厂团委将突出抓好青年科技示范园创建、青工创新创效成果展示、青工技能月、“特色青年突击队、品牌革新小组”创建等活动的开展。围绕青年科技示范园创建工作，重点是抓好樊东青年科技示范园的日常管理和基础建设，充分发挥其示范引导作用和窗口效应。围绕青工创新创效成果推介工作，重点是抓好成果的定期统计征集，形成自下而上灵敏畅通的工作渠道，适时开展成果展示活动。围绕青工技能月活动，重点是集中抓好青工的岗位技能培训和业务技能竞赛活动的开展，形成强化作用，提升青工技能素质。围绕“特色青年突击队、品牌革新小组”创建工作，重点是继续深化完善申报条件，增强量化考核内容，建立系统有效的活动管理机制，保持特色品牌的持续性和长效性。
二是完善运行机制，强化激励措施。2009年，厂团委在重点抓好日常工作制度的健全完善，特别是进一步加强定期议事制度、质量追踪及评估制度的基础上，将进一步加大激励保障措施的实施和运用。主要是充分发挥采油厂青年人才奖励基金的积极作用，切实激发和调动广大青工的创新创效积极性和主动性。
（四）以健全完善制度建设和组织建设为重点，切实加强团建工作，不断夯实采油厂共青团工作基础。
一是切实加强***建带团建工作，在厂***的领导和支持下，制定具体有效的工作制度措施，使有关工作制度真正能够和各三级单位******组织的工作挂起构来。