血透护士护理论文篇(1)
[中***分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1674-0742(2013)04(b)-0163-02
对血液透析患者而言,***的目的不再是延续生命,随着医学模式的转变,对血液透析患者霈要活着有更高的生活质量,他们需要医务人员人性化的关爱,提倡以人为本的护理服务理念,指导患者在透析终身***中摆脱困境。尽快进入透析的康复[1]。该院自2010年6月对长期维持性血液透析患者探讨新的管理模式,实行人文护理、健康教育、***和护理、康复指导,为一体的管理。提高了患者的存存率、生活质量。
1 资料与方法
1.1 一般资料
该院在2000年6月―2012年6月的透析病人130例,其中男64例,女56例,平均年龄(58±18.5)平均透析时间(82±17.4)个月,透析2~3次/周, 每4 h/次。透析年龄1~24个月。2000年6月―2011年6月的透析病人65例为对照组,总血液透析5714例,2011年6月―2012年6月的透析病人65例为观察组,总血液透析7002例。
1.2 方法
对照组采用单一的护理模式,护士负责本班的透析病人,只管***和一般的护理。实验组采用护士整体分组的模式,实行人文护理、健康教育、***和护理、康复指导,为一体的管理。
1.2.1 分组的方法 护士按分层管理、分为低年资护士N1、N2、高年资护士N3为2组。
N3护士每组1名,N2护士2名、N1护士2名、护理员1名,设一个年资高的主管护师为组长,负责二组工作、两组均设1名副组长。血液透析病人按总数分为2组,血液透析机也平均分为2组,每组13台血透机,机器的保养、清洁、小故障由各组负责。
1.2.2 方法 护理组长负责各组的工作安排,每月召开1次护理会议,讨论科内病人的***护理、及时患者满意等,责任护士每周对本组透析患者进行电话随防一次,强调充分透析的重要性等,有记录。护士白班负责本组患者的***、护理。晚夜班两组轮流值班,负责来科***、护理。新进入血液净化***的患者由当天值班组实行首诊负责制,以后的所有医疗、护理由此组负责。护士除执行医嘱外,在为病人血液净化***过程中,观察病情并与患者沟通,并做好患者血液净化***前、中、后的护理工作。护士长每天定期对护士每班的工作质控3次,每月并对病人进行满意度调查。每2个月召开一次护理服务活动小组会议,进行阶段性总结,讨论护理服务工作情况、存在的问题进行原因分析、提整改措施,并落实。
1.2.3 调查方法 ①采用根据我科血液透析患者特点设计护理服务满意度调查表,设计5个项目共分12个标准,分别有护士态度、护士的责任心、护士的技术、护士的基础护理、护士的健康宣教及总体评价。每个项目有2~3个标准。每个标准的答题方式为从1分(很不满意)到分(非常满意)3个等级,分数越高。满意度越高。②能按时接受血液透析***。③透析中急性并发症的发生率。④月平均血液透析例数。
1.3 统计方法
所有数据采用SPSS17.0统计软件分析,计数资料应用χ2检验。
2 结果
见表1。
2.1 两组血液透析并发症发生比较
见表2。
2.2 两组各月血液透析和月平均血液透析情况
见表3。
3 讨论
①血液透析病人分组护理管理模式的实施,提高了护理质量,病人在血液透析***过程中,每次***时责任护士一对一的心理指导、饮食知识指导、运动的指导、预防透析并发症的发生。每月护士对本组患者进行个体化的健康教育,疾病的评估,血管通路的指导,进行电话随防,使患者掌握了自身疾病的知识及血液透析知识,能按时接受***,护理管理模式的改变使护士服务意识、护理工作流程、护理新技术得到了提高,表1显示观察组患者对护理人员的态度、护士的责任心、护士的技术、护士的基础护理、护士的健康宣教优于对照组(P
②减少血液透析急性并发症的发生率,提高***效果血液透析***过程中会发生急性并发症,如高血压、低血压、失衡综合征、恶心、呕吐等[2]症状,如护士能观察及时,指导患者按时接受***,可以减少并发症发生率。由于分组管理后,患者与护士的距离拉近了,有些病人抽搐,护士们就帮病人按摩,还帮处理病人的大小便、呕吐物,使患者感受到被尊重和重视。表2显示,观察组急性并发症的发生率与对照组差异有统计学意义(P
③加强了护患沟通,减少了医疗纠纷的发生采取分组护理专科模式后,护士和患者像朋友、知已一样看待,护士给患者提供了信心,激发了透析患者对生活的热情和对未来的向往,护士加强了服务意识,责任感。
4 小结
专科分组护理管理模式的实施,体现专科护理的价值,提高了护士的工作责任心,提高了护士的理论水平和风险意识,降低血液透析的护理风险,有效的减少医疗差错、纠纷的发生,同时为病人提供了优质、高效、安全的医疗卫生服务。
[参考文献]
血透护士护理论文篇(2)
血液透析机是血液净化中心应用最广泛的设备、由于机型不同,如何保证每一种透析机操作规程、保养、维护落实到位,是管理工作的重中之重。我中心通过加强人员培训,并对透析机的使用实施三级管理制度,取得良好效果,现总结如下:
1. 资料与方法:
我院血液净化中心有血液透析机33台,共7种机型,分别产自德国、美国、日本。
2. 方法:
2.1 透析机的操作规程和保养制度的制定
严格按照卫生部2010年血液净化标准操作规程(SOP),制定各种血液透析机的标准操作规程,建立透析机档案及保养、维护制度。
2.2 护理人员的技术培训
新护士进入临床之际,强化操作训练,结合综合理论知识的考试,可以有效促进其积极掌握透析机的应用,理论、操作考试合格方可***操作。定期组织学习,由护士长和有操作经验的护士对透析机应用中出现的问题和规范处理的方法,以小讲课的形式进行普及。
2.3实行透析机三级管理方法,即操作人、监护人、负责人的管理方法,设备操作人员即每班次的透析护士负责 5— 6 台机器的操作,严格执行血液净化中心的设备操作规程及保养制度,发生故障及时向设备监护人及负责人汇报,并将本班次操作的透析机的使用情况,提供有关数据及填写设备运行记录。 转贴于
2.4加强维护保养,减少故障率
中心配备专职工程师。透析护士是设备的操作者,对透析机使用中的状况最为了解[1],故透析护士与工程师共同进行检修和保养是透析机管理的主要方式。透析护士为工程师提供维修的第一手资料,[2]工程师定期讲授透析机的基本原理及透析机的维修保养知识,并形成文字的保养操作规范,由设备负责人和监护人监督落实。
2.5人人参与管理,调动积极性
对透析机使用三级管理时,设备负责人可借鉴CAPD的循环程序,不定期地随时抽查,既可以发现问题、分析问题,了解护士对透析机的应用知识掌握程度和运用水平也可以检查护理人员工作的严谨性[3]。
3 小结
通过规范化培训及透析机实施了三级管理制度,护理人员严格遵守操作规程, 保养、维护及时,故障率减少,保证了血液透析机的正常运行,血液透析患者得到安全有效的***。
参 考 文 献
血透护士护理论文篇(3)
血液透析技术是一种专业性强,风险性较大的特殊***。是***急慢性肾功能衰竭的主要方法。目前,全世界有80万人以上尿毒症患者依靠透析疗法维持生命[1]。随着透析人群不断地增加,相关护理操作风险因素也不断增多。加强风险预防的管理是透析患者安全透析的保证,同时也使工作人员身心健康得到保障。
1临床资料
1.1一般资料我院自2005年3月至2006年12月对62例各种急慢性肾衰竭、尿毒症、酒精中毒等患者进行了588例次血液透析***,回顾分析62例中588例次血液透析患者,血液透析中常见的风险诱因及防范对策。
1.2透析资料采用德国贝朗Dialog5.01型血透机。天创净水TCH纯水机水处理系统,透析器为德国生产的Polyflux6LR透析器。穿刺针为日本生产的动静脉穿刺针。血管通路以动静脉直穿或双腔管置管。
2风险诱因及防范对策
2.1从事血液透析医护人员的潜在风险
2.1.1医护人员法律意识及自我保护意识不强在透析前未重视病人的知情同意权,向病人及家属解释欠全面,对透析风险未明确告知.
2.1.2有被某些血液传播疾病的可能护士每天都要接触患者的血液、体液等污物,暴露于多种危险中[2]。在操作中有被血源感染的潜在风险。血透时间长,血透室通风效果不良将造成与患者呼吸道传染病的交叉感染。
2.1.3针刺伤是护士最常见的职业伤害其中血源性针刺伤是护理工作中最常见而又最危险的职业性暴露[3]。主要因素是处置针头及处理临床医疗废物时容易被刺伤;个人防范意识不强,工作条理性差也有关。
2.1.4防范对策①开展经常性法制教育,提高法律意识。认真履行告知义务,融洽医患关系、防范医患纠纷。②提高工作人员风险意识,制定血液透析护理风险预案。③提高护士的自身素质,加强防护意识,自觉执行预防职业暴露的措施,吸取教训,有效预防相同原因的针刺伤。
2.2血液透析中患者潜在的风险因素
2.2.1血管通路感染由于动静脉穿刺是侵入性操作,部分患者防御功能差,都是造成血管通路感染的相关危险性因素。
2.2.2防范对策严格遵守各项操作规程及无菌技术操作,严防穿刺部位感染。做好临时性血管通路的护理及宣教。
2.3深静脉及动脉穿刺失败
2.3.1由于穿刺者经验不足,技术不熟练,患者血管条件差。
2.3.2防范对策操作前与患者及家属沟通,讲清此项操作的风险并签订协议。严格执行静脉穿刺的操作规程;对血管条件较差者应由技术熟练的护士进行穿刺,最好固定护士操作,透析前用热水袋保暖(尤其冬天),使血管扩张,有利于穿刺。
2.4透析器运转不良
2.4.1不熟练机器的使用及故障排除方法,机器异常运转时没有及时发现。
2.4.2防范对策护理工作人员必须经过血液透析专科培训,熟练掌握血液透析相关理论及操作技能,并通过考核合格后才能***上岗。每次透析结束后应做好透析机的消毒处理,定期对透析机进行检修和保养。
2.5透析过程中出现凝血现象
2.5.1由于抗凝剂剂量不足,血液流量因素,出血和术后应用无肝素透析的患者可发生凝血。
2.5.2防范对策密切观察和护理,在透析过程中要维持血管通路通畅,监测动静脉压力,注意观察透析器的颜色。血压过低者,透析过程同时输入液体,以免影响血流量,同时可维持血压正常。对高凝、毒素高、酸中毒严重的患者、根据个体情况可适当增加基础肝素量。
3讨论
血液透析是一门技术性、专业性、责任性很强的工作,我们只要不断提高自身理论水平和风险意识,不断总结血液透析管理的经验,降低血液透析中常见的护理风险,探索出更好的防范对策,为病人提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。
参考文献
血透护士护理论文篇(4)
血液透析机是血液净化中心应用最广泛的设备、由于机型不同,如何保证每一种透析机操作规程、保养、维护落实到位,是管理工作的重中之重。我中心通过加强人员培训,并对透析机的使用实施三级管理制度,取得良好效果,现总结如下:
1. 资料与方法:
我院血液净化中心有血液透析机33台,共7种机型,分别产自德国、美国、日本。
2. 方法:
2.1 透析机的操作规程和保养制度的制定
严格按照卫生部2010年血液净化标准操作规程(sop),制定各种血液透析机的标准操作规程,建立透析机档案及保养、维护制度。
2.2 护理人员的技术培训
新护士进入临床之际,强化操作训练,结合综合理论知识的考试,可以有效促进其积极掌握透析机的应用,理论、操作考试合格方可***操作。定期组织学习,由护士长和有操作经验的护士对透析机应用中出现的问题和规范处理的方法,以小讲课的形式进行普及。
2.3实行透析机三级管理方法,即操作人、监护人、负责人的管理方法,设备操作人员即每班次的透析护士负责 5— 6 台机器的操作,严格执行血液净化中心的设备操作规程及保养制度,发生故障及时向设备监护人及负责人汇报,并将本班次操作的透析机的使用情况,提供有关数据及填写设备运行记录。
2.4加强维护保养,减少故障率
中心配备专职工程师。透析护士是设备的操作者,对透析机使用中的状况最为了解[1],故透析护士与工程师共同进行检修和保养是透析机管理的主要方式。透析护士为工程师提供维修的第一手资料,[2]工程师定期讲授透析机的基本原理及透析机的维修保养知识,并形成文字的保养操作规范,由设备负责人和监护人监督落实。
2.5人人参与管理,调动积极性
对透析机使用三级管理时,设备负责人可借鉴capd的循环程序,不定期地随时抽查,既可以发现问题、分析问题,了解护士对透析机的应用知识掌握程度和运用水平也可以检查护理人员工作的严谨性[3]。
3 小结
通过规范化培训及透析机实施了三级管理制度,护理人员严格遵守操作规程, 保养、维护及时,故障率减少,保证了血液透析机的正常运行,血液透析患者得到安全有效的***。
参 考 文 献
血透护士护理论文篇(5)
【中***分类号】R473.5 【文献标识码】A 【文章编号】1008-6455(2012)01-0349-01
血液透析护士是血液透析中心的中心技术力量,不仅承担大量血液透析中心的***任务和繁重的血透监测护理工作、抢救工作以及患者管理工作和急诊任务,同时还要完成重症监护室(ICU)危重患者的连续性床旁血液滤过(CRRT)任务。血液透析是一门技术性、专业性、责任性很强的工作,具有一定的特殊性,血透护士不仅要具备***工作能力,还需具备处理紧急事件的能力。护士在从事繁重体力消耗的同时,也承受着各种心理压力和各种有害因素的威胁。因此,明确影响血液透析室护士身心健康的因素,做好自身防护十分重要。
1 血液透析室护士面对压力源
1.1 物理因素
1.1.1意外损伤,血透护士在使用注射器、动静脉内瘘穿刺针、手术刀、玻璃安瓿以及抢救患者时,可能直接或间接感染血液传播性疾病(丙肝、乙肝、艾滋病)。其中针刺伤是传播血液传播性疾病的重要途径[1]。
1.1.2 辐射污染 紫外线消毒,透析室内灯管数量多,长期接触易引起眼睛及皮肤的损伤,甚至诱发皮肤癌;血透室内各种机器也对血透护士造成程度不等的辐射伤害,导致疾病,特别是皮肤疾病。
1.1.3 工作时间和环境的影响 血液透析室护士长期在相对密闭的工作环境中连续工作,思想高度集中,随时处理突发事件;同时护士经常加班加点工作,以完成患者的透析***。没有节假日和周末休假,身心常年得不到放松。因此,护士很容易出现身心疲劳、焦虑、紧张、失眠、忧郁、内分泌失调等症状;同时不规律的饮食也易导致胃部疾病。
1.1.4化学因素 化学消毒剂的影响:血液透析室内使用后的透析器、管路、机器、污染的器械、物品等均需要使用化学消毒剂消毒。在血透前的管道准备过程中、血透后的透析器复用和管道消毒中,空气中过氧乙酸弥散,直接刺激护理人员的皮肤、眼及呼吸道,易引起皮炎、眼结膜炎、呼吸道炎症、头晕、头痛、乏力、白细胞减少、机体免***力下降等。
1.1.5 心理因素 血液透析为体外循环,需严密监测整个透析过程;血透患者病程长,在穿刺、引血、回血时,思想要高度集中。因此要求血透护士业务技术高,工作责任心强。长期工作压力大,易造成护士身心紧张,唯恐工作疏漏、失误,造成患者发生意外。而导致心情压抑、焦虑、疲劳等。
1.1.6突然丧失感:长期的护患合作,使护患之间形成了一种近似亲人、朋友的关系,一旦患者去世,护士的精神都受到不同程度的刺激。导致心情压抑、焦虑、疲劳、失眠、甚至抑郁等。
2 干预对策:
2.1自我防护意识健全,加强防护措施 护理人员在操作前要洗手、戴口罩、戴手套,必要时戴防护眼镜。凡被血液污染的被服、机器、地面等均应经过化学消毒液处理再使用。
2.2 严格掌握消毒时间和方法 紫外线空气消毒期间,应尽量避免进入被消毒区域,以保护皮肤和眼睛,监测紫外线强度时,应戴防护眼镜,消毒后开窗通风。臭氧消毒30~60min可还原成氧气,因此工作人员在消毒1h后方可进入室内。
2.3 合理安排时间;护理管理者应科学排班,降低护士的工作压力;血透护士应加强业务学习,提高工作应激能力,适当进行体育锻炼,参加一些业余爱好,注意劳逸结合,合理营养搭配,进食富含多种维生素的食物,缓解疲劳,增强机体免***力。
2.4 规范使用化学消毒剂 浸泡器械应加盖,避免外洒和挥发,减少其对空气的污染。用过氧乙酸进行地面、桌面、透析器复用、管路消毒时,护士应戴口罩、手套及防护眼镜,并保持室内通风。
2.5 护士应严格执行消毒隔离制度,乙肝、丙肝患者专机专用 护士应严格执行消毒隔离制度,对阳性患者进行血透***监护时,一旦皮肤扎伤或血液溅入眼内,立即将血挤出,碘伏消毒;用清水冲洗眼睛,24h内注射乙肝免***球蛋白1支,乙肝***苗10μg,1个月后再次注射乙肝免***球蛋白1支,乙肝***苗5μg。医护人员每半年体检1次,检查肝炎标志物。
2.6 加强新技术、新业务学习,建立高效的工作流程, 建立高效的工作流程,做到有条不紊、忙而不乱,避免不必要的自伤和误伤。
2.7 护士应学会自我调节技巧,自我放松,以饱满的精神状态投入工作。同时要增强沟通技巧、现代护理意识、法律意识和自我保护意识,提高心理承受能力,以适应迅速发展的血液净化工作的需求。
2.8 注意身体锻炼 要想在透析室的环境中保持高效的工作节奏,就必须保证足够的睡眠时间,穿平底软鞋及弹力袜,多做腿部肌肉舒缩运动,促进血液回流;平时要加强体育锻炼,提高身体素质,尤其是要加强颈部和腰部、背部的运动,操作时要加强自我保护意识;适当的改善工作条件,妥善安排作息时间。
3 讨论
血液透析室是为血液透析患者提供***及抢救的场所,是高风险、高科技、劳动强度大的科室,对护理人员要求较临床高,而患者对医护人员的要求也高。血液透析室护士只有加强自身健康的身心调节,才能在工作中保持反应灵敏、快捷、高效的工作,才能够以健康的身心,十足的信心、娴熟的技术,负责的态度来迎接每一位血液透析患者,做好每一项血液透析***和护理工作。为患者的生命护航。
血透护士护理论文篇(6)
血液透析室是高风险、 高科技、 劳动强度大的科室,对护理人员要求较其他科室高,而患者对医护人员的要求也高。我院血液净化中心于2009年正式成为四川省血液净化专科护士培训基地。为有效提高护士专科护理能力,为患者提供较高水平的专科护理服务。因此, 针对血液透析专科特点,在临床培训过程中,制定专科知识和技能的培训计划。对护理人员培训显得尤为重要。
1 对象与方法
1.1对象
抽取我科已培训学员90名,均为女性,年龄24—45岁,平均38.6岁。本科15名,大专69名,中专6名。主管护师38名,护师50名。护士2名。工作年限3-15年,平均6.8年。其中有透析工作经历的68名,初次接触的22名。学员临床工作年限都在3年以上。随机分为对照组(A组)和研究组(B组)。A组45人,平均年龄38.2±0.4岁;其中中专3人、大专34人和本科8人;有血透工龄34人,无血透工龄11人。B组45人,平均年龄38.4±0.2岁;其中中专3人、大专34人和本科7人;有血透工龄34人,无血透工龄11人。两组学员年龄、学历、职称、工龄差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
1.2.1专科培训的方法:我科是血液透析科,分两种带教方法培训学员90名,分3批进行培训,均为女性。两组性别、年龄、文化程度无显著性差异(P>0.05)。
1.2.2专科护士人员分组,由于护士带教师资不足,凡具带教资格的老师和学员随机分为两组方式带教。A组为一对三的带教,一名老师带教3名学员,全程带教的模式。B组为一对一的带教,一名老师带教一名学员,全程带教。
1.2.3分组带教法:护士在每个专科培训班时间为3个月。培训第一月为专科理论学习时间,要求全体学员参加。由专科教授和主治医师及有授课能力的护理人员根据培训教材讲授专科理论知识和专科技能,及目前国内外的血液透析专科新技术和新业务。第二,三个月在血透室分两种带教方法进行操作培训,要求学员通过培训能够规范掌握所有能够提供培训透析机器的操作及常用的血液净化技术,能够进行透析过程中病人的护理和病情观察以及透析突发事件的处理。通过带教培训,使得专科护士不仅通过系统的、全面的培训,提高血液透析专科知识水平,而且能够有效掌握规范的血透技术操作和提高对病人的管理。
2 考核与评价
各批次学员均根据考核手册规定,对培训内容中的专业知识进行闭卷考核,专业技能采用现场抽考,并对每项成绩做好记录。操作技能掌握情况的考核标准参照《临床护理技术操作与质量评价》进行。以一百分为满分。分为合格,不合格,良,优。
3 结果
本院血透专科护士培训3批学员,在培训结束时。A组学员考核优秀5人,良好25人,及格15人,不合格0人。B组学员考核优秀25人,良好15人,及格5人,不合格0人。研究组学员的操作能力明显强于对照组,详见表1。
表1 A、B两组学员操作成绩比较
组别
人数(人)
平均成绩(分)
优秀率(%)
对照组(A) 45
78
11
研究组(B) 45
89.8
55.6
注: P
4 讨论
制定规范的配训计划,通过对两种带教模式学员的考核和分析,总结出一对一的带教模式更适合血透专科护士的带教培训。血液透析室是高风险、高科技、劳动强度大的科室。透析过程中病人极易发生多种急性,重症并发症,即使在病房工作了几年乃至更长时间的护士来到血液透析室,对血液透析室的工作还是很陌生。而患者对医护人员的要求也较高。一对一的带教不但更具针对性,而且更能调动学员的学习积极性和主观能动性。带教老师也可以放手不放眼地对学员的每一个动作进行规范的指导和带教。更能直接影响学员对血透专科知识的理解和掌握以及专科技能的规范操作。加之随着科学技术的发展,对血液透析的专科知识和技能也需要不断更新。由于培训时间短,又需要从最基础的知识点开始,由点到线,由线到面,循序渐进地提高专科护理能力,所以一对一的带教更能使得培训学员在较短时间内对专科知识和技能的规范操作有更进一步的熟悉和掌握。
通过三期血液透析专科培训学员,分两种带教模式进行操作培训后的反馈和考核,可以总结出一对一的带教模式培训出的学员,其规范化的专科操作能力明显强于对照组。因此为保证护理人员对血液透析患者提供更为优质安全规范的专科护理服务,培训基地应主张一对一的对学员进行全程带教。同时针对血液透析的专科特点,各血透室也应有计划,有目标,有针对性地为血液透析专科培养和储备人才。
参 考 文 献
[1] 叶锦荷.探讨血液透析护士的专科分层次培训.护理实践与研究 2009年第6卷第4期:83 (下半月版).
[2] 苏小妹,杨柳枝,贺珊.对临床护理实习生实施分层次带教的教学效果[J]现代医院, 2010,(09) .
血透护士护理论文篇(7)
【中***分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2012)02-0228-02
随着社会发展,医学模式转变,人们维权意识增强,对护理工作的质量要求越来越高,对透析室护士的要求则更严格。血液透析室护士长期处于高度紧张的工作环境中,常常感到身心疲惫,各种压力越来越多,现将血液透析室护士的压力原因和应急对策阐述如下:
1 血液透析室护士压力分析
1.1 超重的工作负荷。血液透析室专业护士人员相对较少,每天的工作量大,血透中病人病情变化快,容易出现高血压、低血压、心脑血管意外,失衡综合症等各种突发状况,死亡率极高。另外,血透室有许多急诊、重症患者,护士经常加班,体力透支,注意力高度集中,工作责任心强,精神长期处于超负荷和生活无规律状态,疲劳得不到有效缓解,易产生疲劳综合症,睡眠障碍等[1]。因此,超重的工作负荷不仅影响护士的身心健康,而且影响护士的工作质量和效率。
1.2 对血液透析室护士的职业技术要求过高。建立有效的血管通路是保持血液透析顺利进行的重要前提,而透析的先决条件就是穿刺术,如动静脉穿刺术,动静脉内瘘穿刺术,股静脉穿刺等,若穿刺失败或按压不正确导致瘘闭,会给患者带来极大的痛苦,甚至会影响***。
1.3 职业危害的压力。血液透析室是一个相对封闭的工作环境,血液透析室护士长期与患者的血液、分泌物以及各种消毒剂接触,容易引起结膜炎,眼胀痛,损伤呼吸道粘膜引起呼吸道不适等。长期与患者血液接触,一次职业暴露,如被使用过的针刺伤即可感染乙肝、丙肝、艾滋病等疾病,医务人员由于职业关系,乙型肝炎的感染率最高[2],因此血液透析室的护理人员是易感染的高危人群,护士总会生出几分担心和压力。
1.4 设备因素。一些老的血液透析机得不到及时更换,常常在透析过程中出现问题,导致病人会争抢新的透析机,不听护士安排,给护士也增加了无形的压力。
2 相应对策
2.1 合理排班,保证充足睡眠。医院领导应充分意识到护士的工作压力对护理工作的不利影响,因此,在条件允许的情况下应按比例配给合适的护士,做好宏观调控,根据工作量,合理安排人力,实行弹性排班制度,调节弛张,保证充足睡眠,减少护士疲劳和工作负荷,从而减轻压力。
2.2 加强护士的业务学习,熟练掌握透析技术。通过讲解,操作考核,经验交流,外出学习等方式来提高护士的业务水平。熟练高超的技术不仅是提高护理质量的前提,而且起到心理护理的作用,使患者及家属产生信赖感和安全感[3],所以,护士一定要苦练透析和各种穿刺技术等。
2.3 加强护士的自身防护。保持透析室空气流通,定时开窗通风和换气,定时消毒。护士接触患者血液,分泌物及各种消毒剂时应带口罩、手套、帽子、眼罩等。工作中井井有条,忙而不乱,严格遵守各项操作规程,针头用过后及时妥善处理,避免针刺伤。
2.4 设备安全。对一些老的经常出毛病的血液透析机应及时上报领导,及时更换和维修。护士加强责任心,经常巡视病人情况,对于透析机设备出现故障能够保证在最短时间内解决,确保透析患者顺利进行,增加患者信赖感和安全感。
作为一名透析室护士,我们会面临各种各样的无形压力和有形压力,面对压力我们要积极面对,寻找有效的情绪宣泄途径,乐观积极向上的心态,维护自身健康,以促进护理工作质量的提高,同时也为患者提供更优质的服务。
参考文献
血透护士护理论文篇(8)
1 病例摘要
2005年3月4日24:00急诊接受一位有机磷中毒的患者,患者女,18岁,主因喝有机磷药物3小时后意识消失,呼吸时有暂停,嘴唇青紫,双侧瞳孔散大,四肢震颤就诊,立即给予洗胃清除胃内有毒物质,护士(护龄3年,学历中专)在危急时刻插胃冲洗管时从鼻孔内插入,插入13厘米时遇有阻力,护士用力插入仍没***,后拔出从口腔内插入,患者当时鼻腔内流有少量血液,待患者呼吸平稳后于2:30转入透析室透析,透析后约4:00患者口腔内大量出血不止,给予立止血等止血药物应用后请耳鼻喉科会诊,医师考虑鼻腔内不可能出现如此大量大血,考虑是有机磷毒物烧伤胃黏膜引起胃出血所致,大量止血药物应用后患者仍从口腔内大量溢血,患者病情危重,于第二天上午10:30患者去胃镜室检查胃出血部位并给予止血,检查过程中患者躁动不安,不配合,2:00检查完毕,结果胃黏膜完整无破损,此时患者血压已有下降80/50mmHg,心率129次/分,患者生命垂危,医嘱给予患者输血等多种***效果不佳,于下午2:30患者再被送进耳鼻喉科做鼻内镜检查,结果发现患者的腺样体有一直径约0.7厘米的伤口,伤口边缘不齐,出血不止,给予鼻腔填塞后出血停止。
2 讨论
血透护士护理论文篇(9)
为了深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2010年全国卫生工作会议精神[1],按照我院2011年在全院各科室开展优质护理服务的工作计划,我血液净化科也积极申请开展优质护理服务,通过强化护理服务理念,加强血液净化专科的基础护理,建立血液净化科的特色护理服务,规范血液净化专科的各项操作流程,实施血液净化科的分层管理,建立血液净化科护士绩效考核制度等各项措施,经过一年的实践,我们的工作得到了患者、社会、***府、护理人员的满意,现将我们的做法报告如下。
1资料与方法
1.1资料收集血液净化科有血液透析患者300名以上,长期透析患者达260人,住院周转患者有60人。血液净化科有护士31名,其中副主任护师1名,主管护师3名,护师7名,护士20名。科室有普通透析机40台,***血滤机9台,CRRT机3台。每年血液透析达26000余人次,血液透析滤过达3000余人次、血液灌流200人次,CRRT达6000小时以上。
1.2方法
1.2.1加强血液净化专科的基础护理每班透析***前更换床单被罩枕套;透析***前指导、协助患者清洁内瘘侧肢体;帮助患者更换病员服、采取舒适卧位;帮助患者透析***中正确服用降压药;协助患者透析***中的进食和饮水;协助患者透析中的入厕。
1.2.2建立血液净化科的特色护理服务制作门诊透析患者识别卡;透析***期间实行无陪护制;为透析患者量身制作了健康教育指导书;一次性透析护理包和换药包的使用;免费发放透析内瘘穿刺患者的专用止血绷带;为住院患者提供免费接送服务。
1.2.3依照2010版《血液净化标准操作规程》(SOP)一书,规范制订专科操作流程12项。
1.2.4血液净化科护士实行分层级管理上岗根据职称、学历和能力水平的不同对护理人员实行岗位职责分层,在科室实行“护士长Ⅲ级护士Ⅱ级护士Ⅰ级护士助理护士”的5级层级管理结构[2]。护士长要求中级以上职称,大专以上学历,专科护理技术熟练;Ⅲ级护士要求大专以上学历,从事本专业护理工作10年以上或获得主管护理师职称的护理人员,三级护士除了完成当班的常规透析工作以外还要负责动静脉内瘘首次穿刺和动静脉内瘘溶栓的执行。Ⅱ级护士要求大专以上学历,从事本专业护理工作5年以上或获得护理师职称,二级护士分管所在区域首次透析患者和危重症透析患者。Ⅰ级护士大专以上学历,在医院试用期满,取得护士执业证书获得人力资源部转正定职的护理人员,一级护士主要完成常规透析病人的日常操作。助理护士具有大专以上学历,通过医院招聘考试,尚处于试用期护士,助理护士负责基础护理和住院患者的接送任务。
1.2.5排班模式改变科室护士分为两大组,一组护士轮流上夜班一个月,一组护士实行定区分管患者一个月。透析大厅分为4大组,每组有一名二级护士和一名一级护士,分管8-10台透析机,二级护士分管本组重危患者,一级护士分管普通透析患者。
1.2.6建立血液净化科护士绩效考核制度根据护理部考核制度,结合实际情况,制定了血液净化室护士的绩效考核标准,实行优劳优得和多劳多得加分法,优劳优得对应护士的级别,用护士的工作能力、工作完成质量、患者的满意度进行客观评价;多劳多得对应护士的工作量[3]。
1.3观察指标患者满意度,护士满意度,护士对患者病情知晓率,患者内瘘穿刺成功率,透析中患者不适症状发生率,护理缺陷发生率
1.4统计方法所有数据均采用SPSS13统计软件进行统计分析,其中计量资料以均数±标准差表示,采用t检验,计数资料采用X2检验,P
2结果
实行优质护理后,护士满意度由实施前的80%提高到了90%,患者满意度由实施前的82%提高到了92%,护士对患者病情知晓率由实施前的85%提高到了95%,患者内瘘一次性穿刺成功率由实施前的93.85%提高到了98.75%,患者不适症状发生率由实施前2.46%降低到1.52%,护士护理缺陷发生率由实施前的4.48%降低到2.38%,差异具有统计学意义,见表1。
3讨论
3.1血液净化是终末期肾功能衰竭患者的一种终身替代***,患者需长期多次进行***,故特别需要医疗人员对其的关怀,长期***对患者的身心都有很大的损伤,故应重视患者的心理健康,给予其鼓励和关心,并强化自身的技能以降低患者的不良反应,血液净化中心开展优质护理服务势在必行,意义重大。
3.2建立特色服务,制作门诊透析患者识别卡,通过门诊识别卡可以正确核对患者身份,从而保证护理安全,预防差错事故的发生。透析***期间实行无陪护制,为患者提供一个安静、洁净的***环境,不仅有助于患者减轻焦虑恐惧心理,同时还可以预防感染。给每个透析患者免费使用透析护理包,一人一个护理包,避免了交叉感染。制作、发放透析内瘘穿刺患者的专用止血绷带。为住院患者提供免费接送服务。全心全意为患者服务是我们不变的宗旨,安全的接来、放心的送走。
3.3全面落实健康教育:为透析患者量身制作了健康教育指导书,内容包含了透析患者动静脉内瘘的宣教、静脉留置导管,透析饮食和患者容易混淆的问题,通俗易懂的语言有助于患者更加牢固的掌握知识。每月一次向患者和家属提供的健康教育小讲课不但增加患者和家属对于疾病相关知识的了解和掌握,同时对于我们来说也是一个教学相长的过程。讲课过程中应不断锻炼自身的表达能力,提高自身的语言艺术,多与患者及家属进行沟通,相互之间互相了解,以朋友的身份对其进行关怀。
3.4血液净化***是一门护理技术含量较高的专业,护理人员在血液净化***工作中发挥了极其重要的作用,但目前我国血液净化中心传统的轮班护理工作模式存在不同学历、不同职称、不同能力的护理人员职责分工不明确、不合理的情况,难以发挥高年资护士的经验及技术优势。我科根据护理人员不同的职称、学历和能力水平将人员岗位结构分层为Ⅲ级护士,Ⅱ级护士,Ⅰ级护士,助理护士,实施由不同级别护士组成的护理团队负责照顾一组透析患者的工作模式,完成透析患者透析期间和透析间期的所有透析***计划,同时对护理团队的工作班次进行相对固定,使透析患者存在的护理问题得到解决。
3.5排班模式改变,护士定时间定区分管透析患者能全面了解患者的病情,紧急情况处理得心应手,患者每次透析都是固定的护士操作,患者也消除了紧张和顾虑的心理。每组护士建立本组所管透析患者登记本,内容包括:患者电话号码,每位患者的透析情况(特殊透析液的使用,透析器的使用,透析中的注意事项),方便一个月后向下一组护士交接,接管的护士便于对患者进行全面了解。科室建立电话随访本,当班护士对本班次患者在透析过程中有病情变化的,患者回家后,护士在晚些时间要电话随访并记录,保证了透析患者在家的安全。
3.6护士绩效考核是目前卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动中的护理改革的重要内容之一。绩效考核制度的实施,激发了护理人员的工作热情,护士满意度及幸福感提高,具有良好的指导作用。绩效考核帮助全体护理人员明确了自己的工作内容和组织目标,强化了岗位责任和护理安全意识,起到自我控制,自我加压的作用。规范了护士行为,使护士在临床护理工作中自觉对照考核标准改善服务态度,改进工作方法,降低了缺陷发生率,提高了护理质量。
4结论
自血液净化室开展优质护理后,环境变得更整洁卫生,患者得到了全方位、无缝隙的护理服务,护士的工作从院内延伸到居家;患者***依从性得到提高,使透析间期体量增加控制在规定的范围,急性左心衰和高血钾发生率降低,提高了患者透析充分性,改善患者生存质量及预后。
参考文献
血透护士护理论文篇(10)
中***分类号:R692 文献标识码:A 文章编号:1006-1959(2017)14-0136-02
高钾血症是维持性血液透析患者的常见并发症之一[1-2]。血清钾的正常范围是3.5~5.1 mmol/L,当血清钾的浓度高于5.1 mmol/L时即为高钾血症。Morduchowicz等研究报道,在透析患者中因高钾血症引起死亡的发生率为3%~5%。维持性血液透析患者大多伴有尿量减少的症状,钾的正常排出受阻,血液透析***是排出多余钾的主要方法[3-4]。有效的饮食健康管理能够限制钾的摄入,提高患者的生存质量。我科室于2015年1月开始实施医护一体化健康宣教模式[5]。医护一体化是指医生和护士在平等自由、相互尊重和信任且具有一定专业知识与能力的前提下,通过开放的沟通和协调,共同决策,分担责任为患者提供医疗护理服务的过程[6]。现总结如下:
1 资料与方法
1.1一般资料
选取2014年6月~2015年6月在我科接受血液透析***3个月以上的终末期肾脏病患者120名,其中女57例,男63例,年龄22~80岁,平均年龄52岁,慢性肾炎51例,糖尿病肾病26例,高血压肾病17例,多囊肾8例,免***性肾病7例,痛风性肾病5例,梗阻性肾病6例。由于本研究采用实验前后自身对照,为减少个体化差异对实验结果的影响,选取的患者病情稳定,智力正常,能理解并配合调查内容。
1.2方法
1.2.1原健康宣教方法 发放须知与宣传单患者初次入院时向其发放《血液透析患者须知》、《血液透析患者饮食营养》,宣教患者饮食注意事项[7-9]。反复向患者宣教饮食管理的重要性,宣教患者尽量避免食用高钾食物。医生根据患者血清钾的化验结果调整***方案,护士执行医嘱。
1.2.2医护一体化健康宣教方法
1.2.2.1建立医护健康宣教小组 健康宣教小组由1名副主任医师、1名主治医师、1名主管护师、5名护师组成。健康宣教小组5名护师分区管理患者的化验信息,每月转抄患者的化验结果,敦促患者每月进行化验并及时反馈化验结果。主治医师将化验结果录入电脑,建立患者化验结果档案数据库,描绘血清钾化验值与时间的曲线***,以便随时回顾患者以往的血清钾情况,将每月总结结果汇总给副主任医师。
1.2.2.2建立医护定期学习培训机制 由科室组织全体医护人员定期参加培训课程,1次/2w,提高整个医疗团队的医疗知识水平。护士能够系统了解血液透析的相关知识,不再是简单机械的操作和单一的执行医嘱,与医生组形成一个团体共同合作、互相补充。
1.2.2.3建立医护反馈与共同查房机制 责任护士分区管理患者并相对固定区域,以便全面了解所有患者的信息。护士在患者上机透析***前,要先评估患者的情况全面了解患者病情,如:患者透析***的时间、次数、原发病、体重管理情况、是否发生高钾血症等并发症以及患者的饮食管理和***的依从性。医生与护士共同查房,根据患者的情况制定个体化***方案。护士随时将患者的***信息反馈给医生,医生根据患者血清钾的情况调整***方案,如患者血清钾浓度高于6 mmol/L时,则需通过延长透析时间、更换膜面积大的透析器、使用低钾或无钾透析液等方法降低血清钾浓度。
1.2.2.4定期召开肾友交流会 定期举行肾友交流会由老患者向新患者讲解自身经历及心得体会,鼓励新患者建立***疾病的信心,坚持规律充分的血液透析***,互相交流饮食管理的经验。由医护人员向维持性血液透析患者及家属答疑解惑,满足患者对透析相关知识的渴望。每次交流会都有一个鲜明的主题,由浅入深,使患者循序渐进的认识疾病发生、发展、预期***结果等。
1.2.2.5个体化健康宣教 责任护士对其负责患者血清钾的变化做到精确掌握,以便随时调整健康宣教内容。透析***时,询问患者透析间期的饮食情况,做好记录,并与《透析患者饮食营养》对比,为患者指出钾含量较高的食物,向患者讲解减少钾摄入的方法:将食物切的碎小,用水浸泡,以减少食物中的钾含量;蔬菜用水烫过捞起,可以减少1/2的钾含量;经煮过的汤汁不能食用。
2 结果
实施医护一体化健康宣教后,120例患者仅有26例发生高血钾,较原健康宣教条件下的120例患者36例高血钾明显降低,因此医护一体化健康宣教能够使患者的高价血症发病率明显降低,血清钾的实验室结果趋于正常。
3 讨论
医护一体化健康宣教能够整合医护双方的各有优势,为患者提供专业的、有据可循的个体化健康宣教方案。通过建立医护健康宣教小组、定期参加培训课程、建立医护反馈与共同查房机制、定期召开肾友交流会、责任护士精确掌握数据等手段,可以发现,120例病例在医护一体化条件下高血钾发生26例,较原健康宣教条件下36例有了显著下降。
通过医护一体化健康宣教,提高患者的依从性,可以达到降低维持性血液透析患者血清钾的目的,并减少患者发生高血钾猝死的风险,取得患者及家属较高的满意度。因此,要积极开展高血钾的医护一体化健康宣教,维持患者的生命,提高患者的生存质量和延长寿命。
医护一体化健康宣教方式较原有的健康宣教模式有较大优势,能够明显降低维持性血液透析患者高血钾的发生率,降低高钾血症患者的血清钾值,所得结论可以为同行提供经验和借鉴。
参考文献:
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血透护士护理论文篇(11)
关键词 授权管理;血液净化;动静脉内瘘doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2015.10.061
授权是指领导者授予下级一定的权力与责任,使下级在领导的监督下有适当的自主权、行动权和决策权[1]。授权管理是以保证医疗安全为前提,最大限度地发挥授权对象的能力[2]。血液透析(hemodialysis,HD)是终末期肾(endstagerenaldiseae,ESRD)患者的主要替代疗法,而血管通路是进行血液透析必不可少的前提条件,是HD患者的生命线,动静脉内瘘已成为目前最常用的血管通路,在我科使用动静脉内瘘(简称内瘘)行维持性血液净化患者占85%以上。因此,护理人员既要有精湛的专业技术保护这条生命线,还应该积极开展健康教育,让患者学会自我保健。自2013年1月起,我院血液净化中心将授权管理方法应用在护理工作中,效果良好,现报道如下。
1资料与方法
作者单位:221009徐州市江苏省徐州市中心医院血液净化中心
祝二娟:女,本科,副主任护师
通信作者:董立杰
1.1临床资料选择2013年1~6月在我院血液净化中心进行血液净化患者150例为对照组,其中男74例,女76例。年龄17~88岁,平均(50.5±4.5)岁。选择2013年7~12月我院血液净化中心进行血液净化患者150例为观察组,男73例,女77例。年龄17~87岁,平均(50.2±4.5)岁。所选病例均为碳酸氢盐透析液,3次/周,4h/次。两组患者性别、年龄差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法对照组患者采用传统随机健康教育方式,并进行评价。观察组采用授权管理,由动静脉内瘘组建立责任护士-护理组长-护士长三级质控体系,责任护士实施针对性健康教育,采用口头教育、文字教育(宣传书册、健康教育卡片、杂志)、形象教育、示范教育,动静脉内瘘成功的患者示范等形式分阶段有计划地实施健康教育。
(1)术前健康教育。术前2d由责任护士运用案例、***册、幻灯模型等形式,采用面
对面示教方式进行一对一教育和指导,并示范术后术侧肢体的摆放位置。
(2)术后健康教育。术后指导患者观察切口敷料,保持敷料干燥平整,抬高术侧肢体20°~40°,保持肘关节>90°制动状态,睡眠时禁止患侧卧位、手枕,避免患肘受压,观察皮肤颜色、温度、肢体有无肿胀、感觉及手指活动情况。
(3)健手操训练。术后第2天开始指导患者循序渐进地做握拳、握球运动,促进内瘘发育,每日3次,每次约15min。(4)内瘘的自我监测方法。用非瘘侧示指和中指并拢触摸内瘘血管。成功的内瘘能触及震颤和听到血管杂音。如果不能触摸血管通路应侧耳倾听杂音。如发现内瘘的血管震颤减弱或消失,吻合口处触摸不到搏动提示内瘘堵塞,应立即到医院就诊,进一步检查***。
(5)透析后压迫止血。压迫止血力度以不渗血及触及有明显血管搏动或颤动为宜,一般压迫止血时间10~20min,前3次使用的内瘘以手指按压为宜。正确松解止血带的方法,如果松开后仍然渗血,应立即包扎,出血量较多时,应立即回血液净化中心处理。(6)动静脉内瘘的自我护理。注意保持内瘘侧肢体清洁卫生,避免手术切口及内瘘穿刺部位感染。造瘘侧肢体避免穿紧袖衣服,不戴手表,不提重物,不手枕,禁测血压、输液、输血、采血等操作,内瘘处戴护腕。保持术肢血液循环,防止指端肿胀及内瘘阻塞[3],责任护士电话随访每周1次,持续3个月,以后每月1次,持续6个月。告诉患者如有特殊情况及时电话咨询责任护士,或回血液净化中心就诊。
1.3评价方法比较两组患者对内瘘维护的认知程度、对内瘘维护知识知晓程度和对护理人员护理服务满意度。在患者每次来血液透析时,责任护士主动与患者沟通,采用问答方式确认患者对内瘘知识认知程度,每2周由护理组长进行抽查,评价患者对宣教知识掌握及理解程度,并根据患者提出问题进行再次解答。每月由护士长对患者进行不定期检查,科室采用自行设计的调查表,由护士长和责任护士对两组患者分别进行测试,护士长实时监督,做到抽查与全面检查,随机与定期检查相结合,抽查针对问题及时整改。
1.4统计学处理采用spss10.0统计学软件,计数资料比较采用χ2检验,等级资料比较采用Wilcoxon秩和检验,检验水准α=0.05。
2结果
2.1两组患者对护士满意度及自我护理能力比较(表1)
2.2两组患者健康教育相关知识掌握情况比较(表2)
3讨论
顺利进行血液透析的基本保障是建立动静脉内瘘[4],保护好内瘘除了医护人员的精心***和护理外,更主要是靠患者自己对维护内瘘知识的掌握和实施。特别是门诊透析患者,间歇期在家度过,应该让患者及家属积极参与,掌握防止和清除这些因素造成不良影响的方法,提高患者自我保健意识和能力[5]。传统的健康教育存在的问题是绝大多数护理人员未接受有关的健康教育课程系统规范的培训,宣教内容容易受人为因素影响,护理人员相对不足,用于宣教的时间相对减少,因而影响宣教效果。同时,患者对宣教知识的内容需求存在差异性,少数患者身体状态不佳,情绪不稳定时,被动的健康宣教不易被接受,使宣教效果不理想。
实施授权管理后,科室的护理质控工作分别由5个护理小组承担,此行动能有效地使全体护士积极参与到科室的管理中,改变以往护士长的个人行为,使护士的群体行为也能参与到护士长管理中。表1,表2显示,授权后护理人员的服务意识增强,患者对护理人员的服务满意度显著提高,患者对内瘘维护的健康教育相关知识的了解及自我管理意识大大增强,在自我护理及家庭护理中减少随意性和盲目性。传统护理服务只是局限于医院,随着医学模式的转变,电话回访使医疗服务从院内延伸到院外,本研究针对观察组在透析间期给予电话回访,保证了健康教育的延续,回访过程中按每例患者实际情况制定个体化的回访教育计划,有针对性的解决问题,为患者提供了连续性医疗服务。
总之,实施授权管理后,患者对护理人员的服务满意度提升,对内瘘维护意识和自我护理能力增强,护理人员充分发挥潜能,发扬团队精神,全面提高护理质量。
参考文献
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