我优求知网查摆问题整改措施篇（1）
对此，笔者深有同感，在以前，邻里之间互帮互助是常事，没事也串个门儿聊聊天，正所谓远亲不如近邻;现在却找不到这种感觉了，就算是同在***府一个机关大院上班，很多人也相逢未必相识，有的平时见面也不打个招呼，甚至连一个微笑都没有。据1月 24日的《北京晚报》报道，有一对母子在家里身亡，两年之后才被发现，这骇人听闻的怪事让人深感世态炎凉。从过去的信义之邦到现在的诚信危机，中国已建立几千年的诚信体系面临挑战。
如何化解这场诚信危机，笔者以为，***府必须要带头讲诚信。大家都知道，社会诚信包括***府诚信、企业诚信和个人诚信，其中***府诚信最为关键。因为，***府既是社会信用制度的制定者、执行者和维护者，又是公共信用的示范者。如果***府不讲诚信，企业诚信和个人诚信就更无从谈起。榜样的力量是无穷的，积极的如此，消极的更如此。近年来，我们有些***府部门和官员诚信缺失，表面一套、背后一套，欺上瞒下，对整个社会的负面影响极坏。如20xx年，郭美美事件引起轩然***，让人们第一次强烈地对***府和一些机构产生不信任感。
***府要带头讲诚信，***员干部就必须要带头讲诚信。***的报告提出：抓好道德建设这个基础，教育引导***员、干部模范中践行社会主义荣辱观，讲***性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正议的维护者，以实际行动彰显***人的人力力量。***员干部讲诚信首先要对***忠诚，要始终牢记入***宣誓时许下的对***忠诚、永不叛***的诺言，要始终在思想上、行动上与***保持一致，忠心耿耿向着***，诚实守信紧跟***;其次是要对人民忠诚，要按照《中华人民共和国公务员法》、《******领导干部选拔任用工作条例》中的有关规定，认真履行自己的职责，对人民群众不忽悠，不欺骗，要对人民群众说过的话坚决落实，切实用诚信树立***员干部的良好形象;此外，还要对家庭忠诚，要自觉做到对得起父母，不干让父母伤心、家人操心之事;要对得起妻子，不干违背良心、没有道德之事;要要对得起儿女，不干让人瞧不起、受人遣责之事;对得起亲友，不干违法乱纪、没有光彩之事。
如果我们每个***员干部都从我做起，从小事做起，对身边的人不说谎、不欺骗，对需要帮助的陌生人伸出援手;如果全国8000多万***员都来讲诚信，给大家树立榜样，坚决做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者，诚信之花就一定能在全社会开花结果、落地生根。诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准则，***员干部必须要带头执行好。只有这样，我们伟大的中国梦才能早日实现。
七查摆七强化整改清单11月18日，青海省***的群众路线教育实践活动领导小组办公室举行新闻会，通报《中共青海省委班子***的群众路线教育实践活动整改工作方案》(以下简称《方案》)，针对干部群众提出的意见建议和班子专题民主生活会上查摆出的突出问题，确定了7个方面28项整改措施。
《方案》确定了整改工作的指导思想、目标要求和工作原则，同时，针对干部群众提出的意见建议和班子专题民主生活会上查摆出的突出问题，确定了7个方面28项整改措施。第一个方面，加强理论武装，增强***治定力。第二个方面，科学决策、执***为民。第三个方面，树立担当精神，解决突出问题。第四个方面，全面深化改革，抓好事关全局的大事。第五个方面，弘扬高原精神，保持艰苦奋斗本色。第六个方面，严守纪律规定，规范各种待遇。第七个方面，坚持严格要求，选好用好干部。
为使整改工作真正落到实处，取得人民群众满意的效果，省委把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，按照同志分工，逐项明确了牵头领导、责任单位和时限要求，确保整改工作取得扎扎实实的成效，《方案》确定了主要领导率先垂范、责任单位强化落实、加强督促检查的保障措施，以加强整改工作的组织领导。
七查摆七强化整改清单五治活动中，通过认真学习市区机关效能建设大会精神，认真查摆问题，制定整改方案。
一、存在问题
(一)基层***建方面。社区两委班子建设情况不平衡，个别社区工作开展落实不到位。部分班子内部不团结，造成工作被动。个别社区两委班子成员里没有女同志。在居务、***务和***务公开上还是流于形式，公开不及时。个别村村级财务管理混乱，极易滋生违法违纪现象，在群众中造成了不良影响。
(二)工作作风及***风***纪方面。主要表现在少数机关干部学习不主动，自觉性不高，抓落实的力度不够，责任心不强;深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪，对待服务对象的态度还不够热情，处理问题的方式方法还不够灵活。个别同志经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主动性，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。
(三)个人思想作风方面。***治理论学习不够系统深入，存在明显的实用主义现象，多用时方学、有用时才学、急用时先学，自觉性有待提高，不能有计划、有重点、有针对性地安排自学。思想***的不够，与区级经济发展的形势存在差距，开拓创新和敢为人先的精神还没有得到较好发扬;深入基层少，工作作风不够深入。基本上是会议多、接待多、应酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排布置的多，检查落实的少，指导指挥的多，会议上讲的多，交流谈心的少。
二、整改措施
(一)树立发展的观念，做***思想的表率。在今后的工作中，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，着力研究适应管理区经济发展形势的新方法、新举措。要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、带头闯，带出一个敢为人先、争创一流的班子和队伍。
(二)树立楷模的观念，做严格自律的表率。坚持严以律已，带头执行纪委廉洁自律的规定。深入基层倾听群众呼声，关心群众疾苦，踏踏实实地为基层解决实际困难，要时刻牢记***的宗旨，不断加强***性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官，堂堂正正做人，扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
查摆问题整改措施篇（2）
一、存在的问题
（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护在***中央和全***的核心地位、维护***中央权威和集中统一领导，自觉与***中央保持一致”方面
一是理论水平不高。对上级***的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透、把握不准，对新时代中国特色社会主义思想系统的学习不够，把握不够系统，运用不够自觉，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，有时候缺乏***治敏锐性，不能及时了解和掌握新知识、新情况，不能很好地运用新理论指导新实践，做好新工作，完成新任务。
二是***治担当还不够强。新时代中国特色社会主义思想的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论心里觉得不妥当，但是却很少勇于站出来指正，觉得多一事不如少一事，缺乏强烈的使命意识和***治担当。
三是执行力不够强。对中央的路线方针***策、上级***的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，比如在三基建设过程中，作为***支部书记，很多工作开展滞后，没有做到立说立行，缺乏开拓创新精神。
（二）“认真执行***中央决策部署和上级***决议决定，带头坚持请示制度报告”方面
主要体现在请示报告不够全面。有时过多地强调客观条件，存在实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不是重要的工作请示报告不够，比如一些日常性的报表、日常性的报告就疏忽了向领导请示报告，觉得总拿一些“小事情”去麻烦领导，占用了领导的时间。有时候也存在这样的心理，觉得自己事事请示会给领导造成自己驾驭力、独当一面的能力不强的印象。
（三）“对***忠诚老实，对***组织讲实话、讲真话”方面
一是未能敞开心扉，对组织完全讲真话。经常性、习惯性地存在忧谗畏讥心理，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除，内心有自己的小九九，“做人要实”这方面做的还不够到位。尤其是对于一些自认为无关原则性的问题，还有是涉及个人利益的问题，往往习惯于“睁一只眼闭一只眼”，不同程度存在着“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义思想。
二是***的组织生活方面重视还不够。作为***支部书记，***组织生活的开展是否丰富多彩，是否凝心聚力，“三会一课”制度是否不折不扣地执行，都应该负主要责任。2017年以来虽然单位搞了很多组织生活，但是心里多少还是并未把***组织建设真正重视起来。有时候觉得纪委监委的主要职责还是要放在监督执纪问责上，尽量不要拿***组织生活来占用同志们的工作时间了。有时候甚至有一些沾沾自喜的思想，觉得本单位的***组织建设、***组织生活和全县其他单位比起来，要强的多了，这就是对***组织生活的认识上有偏差。我们搞***组织生活，不是为了给谁看，不是为了和谁比，而是为了强调***的严肃性，为了凝聚***心民心，是一种很严肃的***治活动。
三是和广大***员同志们交流沟通不够。作为***支部书记，没有起好带头作用，和广大***员同志们缺乏交流沟通。平时总是各忙各的，除了特殊事情或者开会时候见个面研讨工作以外，在一起坐一坐，谈谈人生、理想、生活的机会少之又少，相互之间甚至毫不了解，你不知道我在想什么，我也不知道你在想什么。这种状态下，***支部书记都没有向同志们敞开心扉，又怎么能够要求同志们向***组织讲真话，讲实话呢？
（四）“担当负责，攻坚克难，履行从严治***责任，严格执行***的干部***策”方面
一是老好人思想严重，从严治***责任履行不足。作为***支部书记，明知道一些同志存在这样那样的问题，心里也知道应该要“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，可往往会转念一想，这名同志身上还有这样那样的优点，先不要着急指出他的问题，先看看再说吧。久而久之，就在这“看一看、放一放”的过程中，放松了对***员的管理。有时候对一些犯了错的同志，也存在着给点机会吧，批评批评改正了就算了的思想，对于有工作能力的同志还是应该“保护”的。其实这就是原则性不强，这就是对同志们的不负责任和不敢担当。
二是宗旨意识还不够强，担当精神还不足。比如，对于一些老百姓反映的涉纪外的信访问题，觉得按照纪委“三转”的要求，我们应该聚焦主责主业，不该纪委插手的事情就绝不插手，引导群众去相关部门反映就好了。虽然是按照规则办理，但是心里的宗旨意识淡薄了，体现在没有站在群众的角度来思考问题，没有想群众所想，急群众所急。群众迈入纪委的大门来反映问题，往往是心中千回百转后最终做出的决定，有的甚至是找其他部门多次未果，才选择来纪委反映。作为纪委的工作人员，我们应该按照规则办事。作为一名***员干部，我们没有深入了解群众的疾苦和需求，简单的一推了之，这就是宗旨意识淡薄，担当精神不足的体现。
（五）“纠正‘四风’不止步，带头转变作风”方面
一是机关化现象严重。作为纪委副书记，本应多下基层了解情况，尤其是全县围绕精准扶贫工作持久发力的阶段，更应该走出办公室，走进基层，发现问题，为精准扶贫工作保驾护航，但总是以事务缠身为借口，没有经常深入基层调查研究，导致扶贫领域腐败问题的监督执纪总是等和靠，等老百姓反映了才去查处，缺乏主动发现问题的积极性。
二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现纰漏，这些都是责任心不够强造成的。如对于分管的信访、案管、审理等工作，很少自己亲自扑下身子去钻研业务，所以对于各室的工作也缺乏细致有效的监督，简单地认为室主任们的责任心都很强，工作应该没有纰漏，犯了想当然的经验主义错误，归根到底这都是工作责任心不强的具体表现。
三是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。
四是存在工作有时贪***安逸问题。工作上存在事业心不强，责任心不足现象，有些工作不能够做到亲力亲为。例如，有一次下乡调研过程中，第一天还能够沉下身子走村入户认真走访调研，第二天由于感冒，就不能够坚持，交给同行的其他同志去走访。这就是典型的享乐主义思想作祟，忘掉了吃苦耐劳的传统美德。
五是安于现状，不思进取。总觉得自己是副职，工作跟着书记的步伐走就是了，没有必要自己去开拓创新。有时候会自己给自己找借口，纪委工作量大、任务重，能把领导安排的工作全部办好已经很不容易了。所以，在具体的工作中，思想观念非常陈旧，开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思干工作。这说明我的进取精神太懈怠了，这也是享乐主义的具体表现。
六是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹，有用没用的见到喜欢的东西就想买，造成了不必要的浪费，这也是没有勤俭节约意识的具体体现。
七是有向“高标准”看齐的不良思想。随着经济社会的发展，人民群众生活水平逐步提高，在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房，偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也喝点好茶，认为自己身处贫困县，日常的消费水平也不高，错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边，即使吃的喝的好点也无所谓，但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为，都是自己思想松懈，要求不严造成的，无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。
（六）“严格执行廉洁自律准则”方面
一是在严于“律己”方面还存在差距。走上领导岗位后，基本能够做到讲规矩，守纪律，但对自己的要求失之于宽，有时候想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风也有所动摇了，感觉吃的好一点、穿的贵一点、住的舒服一点也无可厚非；有时候招待亲戚、朋友，也存在着大手大脚的习惯，虽然是自己花钱，但是也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还存在着“小节无妨大碍”的模糊认识。
二是在“家风、家教”方面还重视不够。作为一名纪检监察干部，应该秉持、开创良好的家风家训，虽然本人在家风家教方面一直比较注重，看到其他人家的良好家风家训也很羡慕，有时候也想过要自己建立一套适合自家的家训传承，但是仅仅是停留在想法上，一直没有付诸行动。其实还是思想上没有达到高度重视，放松了对自己的要求，也放松了对家人的要求。
二、原因剖析
（一）***治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号，而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置，即使学了，也是常规性的学习，记住支言片语，没有学深悟透，没有持之以恒自觉学习***治理论的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（二）***性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部，这一切都离不开组织和同志们的关怀和帮助。但随着身份转变，我却淡忘了这些，***性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时还私下认为***性是潜意识的，看不见、摸不到，***性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了***的***治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中，有时对其他同志违***的***治、组织纪律的一些小问题、小毛病，作为纪委副书记也睁一只眼闭一只眼，对所谓偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”抱有一种也能够理解的态度，导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。
（三）宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理，缺乏进取心，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，***员领导干部的角色意识不够强，主要是***性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪***私利，自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少***员先进性的追求和境界，说到底是***的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。
（四）廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题，主要是自觉用***的纪律和***员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入，进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的作风还不够强；对四风问题的危害认识还不足，不能够真正做到防微杜渐，也就是廉洁自律意识有所弱化所致。
三、今后努力方向和改进措施
针对自身存在的问题和不足，我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。
（一）加强***治学习，有效提高***性修养。始终把***精神、“三严三实”具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓好学习，每天利用1个小时时间学习***的理论知识，学习系列讲话精神等内容。同时进一步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进而不断提升***性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石。通过加强学习，提高贯彻执行***的方针***策的自觉性，增强自身的***治素质和理论水平。经常找问题、省自身，看自己的行为是否符合***性要求，是否偏离正确的人生轨道。严格按照系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差，夯实理论功底、筑牢思想根基，实现理论与实践相统一。
（二）切实改进作风，增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为***为人民无私奉献的精神；把个人的追求融入***的事业之中，坚持***的事业第一、人民的利益第一；进一步保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，深入基层，深入实际，争取每个月至少要帮助解决群众的一个问题，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同广大干部群众建立起水***融的关系，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平。
查摆问题整改措施篇（3）
通过前两阶段的讲形势任务、查摆问题，使我们认识上有很大提高，思想上有很大触动。市委付书记统揽全局，把我市置于全国、全省同级地市区做纵横比较，使人感到要缩小与先进发达地区的差距任务十分艰巨。
区***府班子在“讲查纠评”促发展活动中，按照区委《方案》要求，在***府班子、班子成员中进行了自查、集中查和专题查。重点从***府抓经济工作入手，查摆我区经济发展中存在的问题，***府抓经济工作存在的问题和***府自身建设存在的问题。通过讲形势任务、开展批评与自我批评、梳理群众意见，查摆出14个问题，并剖析问题根源和制定整改措施。
一、我区在经济发展中存在的问题
1、经济总量小。国内生产总值为1亿3千万元，财***收入1100万元，几乎没有财力开展施***建设，影响了社会发展。
2、上规模企业少。利税超百万元的企业只有1户。缺乏立区、立市企业。
3、产业层次低。还停留在资源初加工的产业链条上。同时产业结构不优，第三产业发展滞后。
二、***府抓经济工作存在的问题
1、发展经济方向不明确。重视工业发展，忽视了第三产业的跟进。
2、对区情的认识层次不深。准确地把握、定位区情，对地区经济建设至关重要。但我们对区情的认识上存在历史的局限性，观念的制约性，存在没有***思想，大胆探索的问题。
3、重生产轻城区基础设施建设。工作精力大多用在抓企业生产上，城区基础设施建设滞后。虽然存在***府财力不足的客观因素，但通过市场经济的手段，是可以做好以城养城、以城建城、以城兴城这篇文章的。
4、重企业数量轻立区企业发展。在立足自身，把企业做大做强上功夫下得少。对有一定科技含量，市场前景好的企业扶持不够，没能迅速壮大。
5、思想不***，思路不开阔，创新意识不强。如思想意识中总认为区情困难、财***紧张，没有主动积极“走出去”，招商引资、谈项目，派干部到外地考察引进域外项目，学习吸收好的经验，致使指导经济工作的观念封闭、狭隘和守旧。
6、对外来企业安商工作重视不足、服务不到位。如草编工艺项目，操作时，雷声大雨点小，对合作企业缺乏服务、扶持，创造宽松环境，间接造成企业经营者不安心，不托底，导致项目没进展，仍停留在初期阶段。而别的地市来我区学习，将此项目做大做强，去了哈洽会。
7、招商引资的相关优惠***策出台和落实上相对滞后，流于形式。《区委、区***府招商引资优惠***策》中规定，对招商引资的干部和外来投资企业按引资额和纳税比例给予奖励。但由于财***困难，没有完全兑现，挫伤了一部分干部职工和企业老板的积极性。
三、***府自身建设存在的问题
1、执***理念还不适应市场经济的要求。***府在转变职能、转换机制服务经济发展上暴露出许多不适应。主要是领导的不适应。
2、工作作风不扎实，纪律不严明。对自身要求放松。缺乏责任感、紧迫感、使命感。工作没有主动性、有推诿现象。缺乏求真务实的精神，工作要求布署的多，亲自干、亲自检查的少，存在形式主义、本位主义。
3、公仆意识不强。工作的出发点和落脚点在立***为公、执***为民上有差距。对群众反映的热点难点问题没做到积极主动解决，存在推诿问题和不负责。
4、时间观念、效率观念、团队意识不强，协调配合沟通不够紧密。如***府确定的打通消防通道工作。会议定了，方案下了，责任到人了，但涉及部门多，协作衔接不到位，没有按方案确定的时限完成任务。
四、整改措施
加强***府自身建设，增强执***为民的本领，努力开创各项工作新局面。我们要继续坚持建设创新务实、学习服务、廉洁为民、民主法制“四型***府”的总体方向，建设一个顺应时代要求、符合时代特点、体现时代精神的人民***府，带领全区人民实现富民强区的宏伟目标。
第一，要强化勤***为民的执***理念。努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，从广大群众最现实、最关心、最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
第二，要发扬务实高效的工作作风。坚持实事求是的思想路线，把尊重客观规律、一切从**区情出发作为***府的施***基础。把加快**发展，提高人民生活水平，让老百姓和机关干部得到更多的实惠，作为***府工作的出发点和落脚点，宁要实实在在的发展，不要弄虚作假的名次。要加快工作节奏，提高工作效率，增强工作的紧迫感和时效性。要树立“无功就是过”的工作意识，一切工作用效率和质量来衡量。对工作迟缓，贻误时机给工作造成一定损失的，要追究责任。
查摆问题整改措施篇（4）
2021年按照集团***统一部署，*******支部按时开展三会一课、主题***日，进行***员两学一做活动，
主题教育开展以来，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，组织***员进行学习研讨，
*******支部主题教育查摆问题清单及整改措施
序号
问题查找方面
存在的问题及具体表现
整改措施
1
主题教育组织
开展情况
1、主题教育学习形式单一，集体学习课时片段，缺乏交流
2、学习浮于表面，不够深入，和具体工作结合不够紧密
1、理论学习形式多样化，增加座谈、研讨交流，适当时机去教育基地接受教育。
2、主题教育要和公司实际和每个***员的思想动态结合进行，以学习促进工作进步。
2
***员学习教育
管理方面
1、***员教育不够严谨，具体管理不够严格。
2、***员理论知识着力培养方面没有针对性，水平参差不齐。
3、***员管理等同于一般群众，标准不高，日常管理不严。
1、***员学习形成制度，制定具体细致的学习计划，并严格执行。
2、制定补课办法，针对理论水平较差的***员着力培训。
3、将***规***纪、***员条件、***员义务学习列入每月***课学习科目，使***员标准教育常态化，把锤炼坚强***性放在首要位置，真正把两学一做活动落到实处，不断提高***员综合素质和***性修养。
3
服务群众
方面
1、深入群众、了解群众心声，解决群众实际困难发那面做的不够。
2、和普通群众职工谈心交流不够，不能真正成为职工的知心人。
3、为公司生存发展考虑的多，为职工切身利益着想的少或不足。
1、树牢群众观点，班子成员暨支部委员分别就各自分管范围（销售经营、管理后勤、一线职工）建立基层联系点，切实走到职工中间去。
2、对了解到的民声、民意及时进行汇总研讨，能解决的立马研究解决，不能解决的拿出意见上报并持续关注，并和职工及时沟通反馈。
4
工作作风
方面
1、工作不够耐心和细心，不能够以朋友的身份倾听职工心声。
查摆问题整改措施篇（5）
我认为***思想就要认认真真地去寻找机遇，在发展经济过程中，不是看哪个事情是否有法律依据才干，而是看那个事情没有法律依据，有法律规定不能干的我们坚决不干，没法律规定的我们可以试着去干，***曾说过“可以试”，“改革开放”的过程就是一个“试”的过程。比如，目前在以温州为代表出现的“合作建房”、广州出现的“单位集资建房”等这些新生事物也正在试。***思想也不是一朝一夕的事情，是一个人一生通过学习来***思想的过程。只有***思想，才能创新，只有创新，才能发展。
学习情况及体会
自今年4月，开展***思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了“__同志在“执***为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“__在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展***思想大讨论活动，是***思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决***员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，***了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。
二、通过***思想大讨论查找存在的主要问题
（一）学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面
一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）***思想、更新观念方面
一是在实际工作中，思想不够***，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的***治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、初步整改决心和措施
这次***思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步***思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。
一是加强理论学习，不断增强自身的***性修养。通过学习，进一步增强立***为公、执***为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献。
开展***思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。***的十六大把***思想、实事求是、与时俱进确立为***的思想路线，是对***的思想路线的丰富和发展，表明我们***在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的；就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
首先，开展***思想大讨论活动，是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。***的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、***治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六大精神，最重要的一点，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中***出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中***出来，从主观主义和形而上学的桎梏中***出来。把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以同志为***
的***中央周围，实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持***思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。其次，开展***思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过***思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，***的十六大吹响了全面建设小康社会的号角，***中央、***先后出台了一系列促进经济发展的方针***策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。
查摆问题整改措施篇（6）
（一）存在主要问题
1.轻***务，重行***，对***支部核心领导功能的发挥不够；
2.***员的***治素养不够高，思想水平和理论水平还有待提高；
3.在推动发展，凝聚人心，宣传群众、引领群众上还不够；
4.***支部的战斗堡垒作用，***员干部勇挑重担、攻坚克难的勇气和能力有待提升；
5.***员的组织纪律性还有待提升，存在自由散漫的情况，***治敏锐性还不够强，对一些不良思潮和错误言论，没有及时旗帜鲜明的予以纠正。
（二）整改措施
1.***支部班子加强学习，提高***治站位，强化***支部的***治功能。使***建工作和中心工作一同谋划、一起部署，做到“两条腿走路”，让每个环节的***建工作都能抓具体、抓深入。
2.严格按照***章要求开展***内***治生活，落实上级***组织的学习指导和要求，在***治立场、***治方向、***治原则和***治道路上同以同志为核心的***中央保持高度一致，学习要深入学，结合实践学，往实里走，往心里走，通过学习，切实达到逐步提升***性修养和***治素质的目的。
3.立足职责引领，全体***员要立足本职，***岗敬业，尽职尽责的的榜样，来引领和影响身边的群众，共同推动工作发展。
4.在工作的筹划、安排上要充分发挥支委会作用，重大事项要经过支委会讨论研究。
5.更加充分的发挥***内监督机制，把批评和自我批评作为***员之间帮助和提高的重要手段。
二、贯彻落实上级***组织工作部署
（一）存在的主要问题
1.工作上还存在本位主义思想；
2.工作中还存在存在“慵懒散”的情况；
3.对工作部署的执行力还不够，素质和能力还有待提升。
（二）整改措施
1.进一步强化学习，扎实推进***性锤炼。切实提升***员对“四个意识”的认识和认同，增强大局观念，把思想和行动统一到全局发展中。
2.加强问责和监督检查，***支部委员要首先做好表率的同时，对支部***员要敢于批评和教育；***员要加强自律和责任意识，时刻牢记***员身份，勇于担当，敢为人先。
3.增强紧迫感和危机感，开阔眼界，与时俱进，吸收和借鉴行业及兄弟院校的先进做法，推动工作发展。
4.工作要做到有布置，有检查，重落实。加强对各项工作落实情况的检查力度，确保工作落到实处。***员要自觉提升踏石有印，抓铁留痕的实干作风。
5.对教学评估中提出的学生基本伙食低价菜不足的问题，要重点解决，坚决整改落实到位。
6.按照工作计划落实好标准化食堂达标验收工作。
三、定期开展***的组织生活方面
（一）存在的主要问题
1.组织生活的开展还存在应付心理，实效性不够；
2.***员学习的主动性和自觉性和有待提升；
3.对申请入***和入***积极分子的教育和引导工作开展的很不够。
（二）整改措施
1.确保“三会一课”严格落实；
2.认真研究年度工作计划，广泛征求意见和向兄弟部门及院校学习组织活动好的做法，注重实效；
3.制定学习和活动计划要将申请入***和入***积极分子充分考虑，尽量纳入到活动中，提升后备力量的思想水平和素质。
4.加强对***员学习的要求和监督，不打折扣的落实上级的学习任务外，还要安排针对性的学习，增强***员学习意识，主动学习，学以致用。
四、联系服务群众、改进工作作风方面
（一）存在的主要问题
1.工作深入实际不够，还存在官僚主义问题；
2.与就餐师生的联系不够，主动征求服务对象意见建议上还需要加强工作；
3.有些工作还存在形式主义；
4.与一线员工，尤其是外来务工人员沟通、交流不够，员工的思想动态掌握不够。
（二）整改措施
1.支部***员每月至少同一线不低于5名员工谈心谈话，了解员工，引导员工，掌握员工思想动态。最大程度的体现***治激励和人文关怀，及时排查和化解矛盾。
2.布置工作、开展工作要本着实事求是，促进服务，提升保障能力的目的，坚决避免形式主义，官僚主义，痕迹主义，把时间和精力充分发挥到促进工作的实效上。
3.加强民主办伙工作，凡是涉及到与就餐者利益密切相关的重大事项，尤其是风味档口的引进、调整工作，一定征求就餐者的意见，吸收学生代表参与相关活动。同时利用食堂信息交互平台和加强与学生组织的联系，召开意见座谈会，发放调查问卷等形式，做好就餐需求的调查工作。
4. 继续办好广受师生欢迎的活动，如美食季、厨艺课堂、爱心月饼、爱心病号饭等。同时，还要在发挥育人作用方面广开思路，创新工作，推出更多更实的活动。
5. 在一些集体决策问题上，严格按照《首都经济贸易大学后勤管理处内部控制手册》和“三重一大”决策目录的流程执行，充分发挥集体智慧，规避廉***风险。
五、发挥头雁作用方面
（一）存在的主要问题
1.战斗堡垒作用发挥还不明显；
2.精神振奋不够，开拓进取意识不强；
3.在理论素养和道德修养上还有待提升；
4.在遵守***治规矩、工作纪律上还需要强化。
（二）整改措施
1. 继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论武装头脑，提高思想深度和***治素养。
2.进一步强化纪律观念和意识，深入学习《中国***廉洁自律准则》等制度，严格执行***的纪律和规矩。
3.进一步强化宗旨意识和担当意识，健全激励机制，激发工作热情。
查摆问题整改措施篇（7）
一是学习贯彻方面。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，在学懂、弄通、做实上下的功夫不够，学习内容不全面，掌握不够透彻，同时存在重工作轻学习的思想，没有自觉把强化理想信念贯穿到日常工作中。
二是落实决策方面。存在想的多，做的少的现象，创新贯彻落实少；工作中时有畏难情绪，存在着“等一等、歇一歇”的观望情绪；对不分管的工作关心较少，发表意见不够主动。
三是对***忠诚老实方面。***治敏锐性还不够强，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极言论和负面思想认识不足，抵制不力，认为只要自己不符合，不转发就行，没有坚决抵制，弘扬正能量。
四是担当负责方面。存在着“宁可不到位、也不能越位”的想法，遇到棘手难题时，有“放一放、等一等”的想法，存在以时间换空间的现象。
五是纠正“四风”方面。深入群众调查研究不够。自己主动深入农村基层较少，带着问题开展调查研究少。下到基层后真正深入群众面对面地交流情况少，没有真正接地气。
六是廉洁自律方面。存在明哲保身的现象，片面的认为自己不消极腐败就可以了，事不关己，高高挂起。
二、产生问题的根源
产生问题的原因，根源是***性修养不够，理想信念不坚定，群众观点不强，宗旨意识淡化，世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。
（一）主动学习不够。自己曾片面地认为自己的工作主要是贯彻******府的决定，抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，因此，学习压力和动力不足，没有把理论学习放在重要位置，学习内容存在片面性，缺乏对***治理论的系统研究和深刻理解，不能很好地运用马列主义的立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题，这是***治理论不成熟的具体表现；没有与时俱进地改造世界观、人生观、价值观。
（二）群众观点树得不牢。思想上没有牢固树立群众是真正英雄的历史唯物主义观点，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，没有真正把群众路线贯彻到各项工作中去。以人为本、执***为民做得不好，深入基层解决实际问题少，精神状态和进取意识差；考虑个人利益多，考虑群众利益少，想问题、办事情没有换位思考。
（三）***性修养有所放松。反思自己在存在的问题，一个深层次的原因，就是缺乏严格***性的锻炼，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观念有所淡化，艰苦奋斗精神有所消减，在***治修养、理论修养、思想道德修养、优良作风修养等诸方面都需要进一步加强。工作上只求过得去不求过得硬，严守规矩多，主动干事少，标准上只求不违规，思想上不求严防死守，令行禁止的意识有待加强。工作的积极性、主动性、创造性不高。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强学习和调研，提高***治素质。加强***治理论学习，坚持集中学习和自学相结合，突出重点系统学习***的精神和系列重要讲话精神，学习新时代中国特色社会主义思想，力争学深、学透、弄懂。坚持向实践学习、向群众学习，定期深入农村、深入群众、深入生产一线，广泛开展调查研究，多到田间地头，多到农户家中，多和群众做面对面、心交心地谈心谈话，了解群众的所思所盼，解决群众的实际问题。坚持用***员标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观和价值观，在重大问题上，坚定***治立场，坚持***治方向，明确***治观点，遵守***治纪律，始终保持***治上的清醒和坚定，自觉与***中央保持高度一致，保证***人的先进性和纯洁性。
（二）增强***性修养，坚定理想信念。以自我教育、自我完善、自我提高为目标，切实加强***治修养、理论修养、思想道德修养、组织纪律修养和优良作风修养。坚持多从主观上查问题、找原因，虚心接受大家的批评和帮助，切实提高大局观念，树立公仆意识，不断提高自己全心全意为人民服务的本领。树立为***为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入***的事业之中，坚持***的事业第一、人民的利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
查摆问题整改措施篇（8）
（一）遵守***的***治纪律情况方面存在的问题。本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的***策法规，特别是招生就业***策、物价收费***策、扶贫助学***策等方面存在个别地方没有完全到位，以致学生和家长有些不理解。在校内如何按照***领导下的校长负责制，完善班子工作制度、议事规则和决策程序，忠诚履行校长职责，尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性，发挥每位副校长的作用方面，还有潜力可挖。本人在大局观念，如何正确处理个人、小集体和国家利益，正确处理眼前和长远，局部与整体利益方面有时把握不是太好。作为***和人民举办的普通高校一校之长，要确保学校坚持正确的办学方向，今后相当长的一段时期内，还要进一步加强学习，以增强共产主义信念，坚持并弘扬社会主义核心价值观，还要进一步提高***治敏锐性。
（二）贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定"存在的问题。去年以来，我校按照中央的八项规定、省委的九项规定和卫生厅的17条规定，进一步认真贯彻落实***的群众路线，班子作风有了进一步和转变。本人也在思想上有了更加深刻的触动，言行上有了更大辐度的转变。但是不存在不少急需解决的问题：
一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地不够。实习学生下到实习单位以后，存在放任自由，无人细致管理的情况，
二是调查研究不足。工作决策有时缺乏事实法律依据，凭经验，靠估计。加之决策之后宣传不及时，导致群众不了解、不理解、不支持。
三是转变文风、会风。为解决学校文山会海问题，让同志们腾出更多时间精力抓教学，抓建设，我做到尽量不开会、少开会，开短会。非开不可的会做到会前精心筹划，做足准备。特别是自己带头，要求会中发言者开门见山，不讲空话、废话、大话、假话和套话，不讲不着边际的话。
四是厉行节约、严格控制三公经费方面。公款接待偶有超标问题，有时周末也有过公车私用情况，水电，办公经费上方面有进一步节约的空间。
五是在为了谁，领先谁的问题上，还有进一步提高认识，改进效果的必要和可能。为民办实事方面，还需要进一步解决职工停车难的问题；在职工之家和学校运动区还需要增设文体设施，增加活动场所和空间的问题；为了让困难学生改善生活，今年提高了勤工助学岗位津贴，还需要进一步增加学生食堂伙食补贴。
（三）在""方面存在的突出问题。《中国***中央关于在全***深入开展***的群众路线教育实践活动的意见》确定把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、、享乐主义和奢靡之风这""问题。作为学校行***一把手，作为法人，通过自己对照检查，通过会议、谈话和调查访谈征集同志们的宝贵意见，目前自己在""方面还存在这样那样的问题，具体表现在以下几个方面。
形式主义方面。主要表现在：
1、学习上蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，特别是学习做好工作所需要的知识方面不扎实，未下真功夫。将学习当成应付场面，无心、无力在实践中认真运用。我校计财处李承志挪用公款案，与本人及相关人员财务监管知识不扎实、管理细节不到位不无关系。
2、工作上任务布置多，认真检查落实到位少；校规校纪方面制度多，贯彻执行力度小。以会议落实会议、以文件落实文件。一定程度上存在花拳绣腿，知行不一的现象。
3、是抓工作有时不讲实效，不下功夫解决明知存在的矛盾和问题，如坐班人员刷卡签到问题，没有及时督促人事和***门检查到位。
4、是下基层调研不够深入，隔着玻璃看，只看"门面"和"窗口",不看"后院"和"角落",年初学校部分职工乱搭乱建车棚事例，就是由于没有早期发现和制止在事情的萌芽初期，致使处理起来非常被动。
5、总结工作只注重成绩，宣传工作只重视突出正面典型，忽视不足与教训，剖析问题不深入到位，以致一些问题不能及时解决。
方面。主要表现在：
1、是对实际情况了解不深入、关注不到位，脱离实际和群众，高高在上，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众深入打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。例如解决子女就业等难点问题有时绕圈子。
2、是不顾实际和群众意愿，在缺乏充分调研的情况下，有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态。
3、有时对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。对师生员工想什么，需求什么，知之甚少。对大家关心的的热点、难点问题掌握不准确，矛盾化解不及时。
享乐主义方面。主要存在：
1、是精神懈怠、不思进取。周末晚上喜欢邀几个兄弟打一打小麻将，玩风有点过。
2、是随着年龄的增长，有时出现意志消沉、安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
奢靡之风方面。虽然学校经济实力不足，在三公经费上问题不是太突出，但还是存在不同程度的铺张浪费。
1、公车问题。学校车辆运营成本掌控不是太好，还有节约调整空间。公车私用情况不多，但普遍存在私车公用补助不平等，导致一些同志意见较大。
2、人情消费问题。近l0年来，家里没有发生婚丧嫁娶等重大事情，不存在大操大办的问题。尽管校内职工红白喜事只要是我知晓的我都尽量参加了，但我家里儿子上大学，读研、读博，就连我儿子结婚我都坚持没摆一桌酒席。
3、"职务消费"问题。在公务接待中，基本上能够按照机关公务接待标准执行。个别情况下，偶有接待上级主管领导部门领导超标现象。
4、"三公经费开支过大"问题。能够执行机关严控"三公经费"的规定，近年来公务接待开支有所减少，公务用车的开支明显减少，存在对外接待有时陪人过多，用酒用烟档次有时过于讲究，办节办会预算控制不太严格。
5、"违反规定配备秘书"问题。本人分管学校两办工作，没有配备秘书，但亲力亲为写材料不多。
6、"违规占用住房和办公用房"问题。本人除了校内一套福利私房，没有在任何地方占用房屋。目前在用的办公室是前任校长离任后腾与我的，布置简朴，但面积超过了规定标准。
二、解决突出问题的改进措施
（一）加强理论学习 严格遵守***的***治纪律。当前，本人要以学习***的十和三中全会精神为重点，一方面要挤出时间系统自学，同时已经向卫生生厅人事处申请2014年上半年参加省委***校厅干班脱产学习。通过学习，要更好领会中央全面改革的主体思想，进一步增强共产主义信念，坚持并弘扬社会主义核心价值观，进一步提高***治敏锐性。从而在思想观念上、言论行动上进一步与中央保持高度一致。自觉做到有令必行、有禁必止，保障了上级决定和指示在学校的***令畅通无阻。具体而言就是要在在教育教学和管理工作中更加自觉地贯彻落实***的教育、卫生与中医工作路线方针***策，更加坚定社会主义办学方向，更有力地保障***和国家的***策法规特别是招生就业***策、物价收费***策、扶贫助学***策等在学校得到不折不扣的忠实执行。在校内要进一步完善***领导下的校长负责制，自觉并带头维护班子团结，坚持民主集中制，完善班子工作制度、议事规则和决策程序，自觉与书记密切配合，忠诚履行校长职责。所有***集体形成的决议均能在校长办公会和每周办公例会得到及时有力地落实到位。同时注意充分调动班子成员的工作积极性，发挥每位副校长的作用。
（二）坚决贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定".
一是要更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地。为了掌握学生在医院药企实习真实情况，不定期走访实习基地，及时解决实习学生生活学习上的问题，以联络、增进与实习基地领导的友谊，请求多为我校学习解决就业问题。让学生感爱学校的关怀温暖，也及时了解医院和药企对学校教学和管理的建设性建议和意见，为改进教学，提高人才培养质量收集实习和用人单位的有益信息。
二是要改进调查研究。要引入第三方评价机制，与麦可司联手，将新生入学教育、毕业生就业质量等关系人才培养质量的2个重大问题纳入科学调研的范畴，通过双方通力协作，取得调研结果用于指导改进入学教育和就业工作。延长入学教育的时间，增加入学内容，变换入学教育形式，提高入学教育效果。目前学校正将毕业生调查结果进行认真分析，必将对下一阶段我校就业工作形成科学的指导意见。
三是转变文风、会风。为解决学校文山会海问题，让同志们腾出更多时间精力抓教学，抓建设，做到尽量少开会，开短会。非开不可的会做到会前精心筹划，做足准备。特别是自己带头，要求会中发言者开门见山，不讲空话、废话、大话、假话和套话，不讲不着边际的话。
四是厉行节约、严格控制三公经费方面。更加严格按照文件要求，在公务用车、公款接待和因公出国方面能坚守底线，同时想方设法通过加强管理，在节约水电，节省办公经费上采取行之有效的措施，借助卫生厅节能专项治理，改换一批水电设备，增加节能设施，同时通过无纸化办公和无纸化考试，减少纸张浪费。
五是为民办实事方面。增设职工在东校区的停车位，解决职工停车难的问题；在职工之家和学校运动区增设文体设施，增加活动场所和空间；为了让困难学生改善生活，进一步提高勤工助学岗位津贴，同时还要增加贴补学生食堂的。
（三）力戒"",转变作风。
一是力戒形式主义。要从认真学习方面下真功夫，端正学风，改进文风和会风。现在开始坚决做到大小会议上不讲空话、大话、套话、不讲不着边际的话。在牵涉职工切身利益的事情、关系学校全局大局长远利益的事情上，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则。真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。近三年要将云龙新校区建设、学校升本工作作为头等大事抓紧抓好。
二是力戒。要深入实际、深入基层、深入群众（坚持下课堂听课、下系部处室征求意见、尽量兼课），接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督（更好地发挥校务公开、职代会作用）。
三是力戒享乐主义。必须牢记"两个务必",克己奉公，勤***廉***，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态（想方设法，创造条件，积极***升本）；既要率领班子抓硬件建设，又要带头抓教学质量和科学研究，力争人才培养质量上档次，科研成果上水平。
查摆问题整改措施篇（9）
我是1997年4月入的***，至今已有22年***龄了。总的来看，在***治上、思想上和行动上始终与***中央保持高度一致，始终坚持正确的理想信念，对组织说真话讲真情，工作勤勉敬业，乐于奉献，敢于担当。不存在违反中央八项规定精神的问题。但如果严格按照***章要求和***员标准深入剖析，感觉自己在***性思想、工作学习、作风纪律等方面还是存在一些问题和不足。
一、存在不足
（一）***性修养不精。通过再学***章，重温入***誓词，对照***员标准和先进典型人物，深感与***员先进性标准还有一定差距。比如：理论修养不够。没有及时系统地学习***的创新理论成果，在完整、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫，理论与实践结合不紧密。作风修养不够。工作主动性不强，作风不够踏实，有时有些浮躁，思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。
（二）业务钻研不深。工作不精益求精，满足于完成任务，缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作，认为多年积累的经验阅历基本能胜任本职工作，缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不积极创新。开展工作依赖于传统的思维模式，习惯用老办法来解决新问题，不愿探索研学业务前沿，不敢深入实践大胆尝试，开拓创新的敬业精神不够强。
（三）学习抓得不紧。2018年到收检处工作差不多两年了，感觉学习自觉性、主动性、持续性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学一学，无关的就懒得学。由于一直没有发***证，无法***开展检查工作，深入钻研业务精神不强。“书到用时方恨少,事因经过始知难”，说明学习上存在实用主义倾向，眼光只顾脚下，不看长远，没有看到社会的进步和时代的变化，没有理论联系实际，没有带着问题学习，没有运用理论指导实践，学用结合、学以致用融合得不够好。
（四）开展批评不狠。认为只要自己老实做人、认真做事，不论是非、不计得失就可以了，对批评与自我批评认识比较片面、模糊，批评他人害怕丢掉选票、影响团结，自我批评担心揭短亮丑、影响进步，顾面子、做好人思想比较严重。批评他人一般都是蜻蜓点水、隔靴搔痒，没有起到一针见血、治病救人的作用。批评自己只是停留在思想上、口头上，立说立行、立行立改落实不够到位。
三、努力方向
检视问题，查找不足，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，关键在于对待问题的态度，关键在于如何主动整改落实。下一步我主要从以下三个方面下功夫。
（一）加强***性锻炼，提高***治觉悟。***性是一个******本质属性的集中表现。作为一名***员，必须要时刻加强***性修养锻炼。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要发扬风格，主动谦让，充分发挥***员先锋模范作用，尽量做到“平常时期看得出来，关键时刻冲得上去”，把塑造个人良好形象与维护单位集体荣誉结合起来，增强集体荣誉感、自豪感和获得感。从我做起，从小事做起，把“一名***员就是一面旗帜”体现在点点滴滴工作实践中。
查摆问题整改措施篇（10）
同志们：
我现在代表局领导班子，版权所有，全国公务员共同的天地!把某年度建设局领导班子民主生活会查摆出的问题及整改措施落实情况向各位进行介绍一下。
某年民主生活会后，总结各位班子成员的发言，归纳为以下几个问题：
⒈学习少，迎来送往少，事务缠身，缺少知识的更新换代，长期下去，会影响驾驭全局的工作。
⒉思想上滑坡，认为年龄在，可以自我放松，动力不足，作为***员，未能做到永葆***的青春。
⒊缺乏深入实际调查研究，推动工作不能保持连续性。
⒋在***内廉***建设上自我约束不到位，未能很好保持干部形象。
⒌思想***程度不够，缺少创新意识，很多部门带病运行，有些部门的改革失去了机遇。
⒍吃苦耐劳的精神欠缺，缺乏快节奏，高效率的工作作风。
针对以上问题，局领导班子非常重视，不隐瞒缺点，制定了以下整改措施。
⒈加强学习。一方面要加强新时期***的理论知识的学习，学习***理论和“三个代表”重要思想，用十六大精神指导工作，充分武装自己的头脑。另一方面，要加强专业知识的学习，尽快掌握城市规划管理的拳思路、新方法、新经验。
⒉要学先进。要以***、郑培民、湖等先进***员干部的模范事迹为榜样，加强***性的修养，永葆***的青春，做一名合格的***人。
⒊班子成员要进一步增强服务意识，改进工作方法和工作作风，深入实际，贴近基层，多办实事。
⒋在***风廉***建设上起带头作用，带头执行“六项规定”，建立群众监督机制。
⒌每个班子成员都要从自身做起，加强自身建设，多学习，多出去见世面，开拓视野，换换脑筋。
⒍思想上提高认识，实际中摆正位置，真正体现建设风貌，切实搞好机关提速工程。
为了使整改措施落实到位，我们领导班子成员心往一处想，劲往一处使，积极探索工作的新思路、新方法，切实加强自身修养，加强廉洁自律，不断地提高理论水平和业务水平，认真解决百姓关注的热点难点问题，为松原城市建设事业的发展做好了份内的工作。
一、积极开展“效能***”，工作全面提质、提速、提效
局领导班子通过向省外先进单位学习，借鉴南方成功经验，率先在全系统实行了“效能***”试点工作，确立了个试点窗口单位，局领导班子没有把“效能***”仅做为窗口单位的事，而把它做为每个领导成员自身该做的事，严格要求自己。
对“效能***”的进展情况，落实情况，做为***一把手，我亲自调度，适时布置，调整工作方式、方法。各分管领导，积极主动深入基层，深入到工作一线，狠抓工作落实。为达到“提质、提速、提效”的工作目标，我们深入到开发企业、街道居民委，现场拍板解决问题。韩国大亚机研株式会社到我市考察，由我出面接待，我详细地为他们介绍了的一山一水，一草一木，版权所有，全国公务员共同的天地!地理优势，并分析了的市场经济前景，还主持召开了项目推介会。大亚机研株式会社的李董事长对我们的工作非常满意，下决心在投资。为接待好韩国物业团，我亲自研究接待方案，并出面接待，详细地向客人介绍，陪同客人参观了查干湖、龙华寺等旅游景点。在交往过程中，团长金明秀先生为我的真诚所感动，在蓝市长的主持下，和我象“桃园三结义”一样，结拜成兄弟。为使阳光商城在投资，进行二期开发，我亲自跑到浙江绍兴市与新昌地产开发公司老总吕总进行洽谈，对他说明为了给他们的二期开发创造良好的投资环境，我们启动了阳光商城锦江大街的建设计划。开发公司吕总被我的诚意所感动，听了方案后，决定投资亿人民币，继续做二期开发。
“亲商、爱商、富商”是市委提出的要求，“提质、提速、提效”是我们的整体工作思路，我们正是用优质、高效的服务，为投资企业创造更大的经济效益，也使我们自己取得了完成招商任务亿元人民币的高回报。
房产部门开辟的“绿色通道”，办事时限的压缩，规划部门减少的审批环节，招标部门的“限时、延时、跟踪”服务，还有拆迁部门的“阳光作业”，无一不是在为百姓办实事，无一不是方便群众，无一不是“效能***”取得的成果，我们领导班子所做的，也是我们应该做的。
二、努力学习理论科学知识，不断提高领导班子执***能力
我个人认为，没有扎实的理论基本功，就谈不上思想的提高、创新，没有思想的创新，就没有工作方法的创新，没有工作方法的创新，就没有工作成绩的新突破。为了达到创新，我们班子成员不断地吸取新的知识，不断地充实自己的头脑，在坚持业余时间经常自学的基础上，积极参加省、市组织的各种***的理论知识和市场经济知识培训班，不断地走出去，学习外地的先进经验，开拓视野，换换脑筋。
一年来，局领导班子半数以上成员参加了市委在***校组织的培训学习，名干部参加了省里的学习，选派两名干部到广州进行为期一年的挂职锻炼，选送两名副处级干部到国外进行为期一个月的经济培训学习，我个人也多次陪同市委、市***府领导到国内外进行考察学习。通过学习，我们领导班子更加坚定了“要坚持以经济建设为中心，树立和落实科学发展观，正确处理改革发展稳定的关系，不断开拓发展思路，丰富发展内涵”，坚持“立***为公、执***为民”。
首先在规划管理上，按照科学的发展观，结合当前城市发展建设实际，作好前瞻性工作，按照城市功能做好分区规划，按照建设要求做好建设性控制性详规。《市城市总体规划》在没有资金的情况下，通过多方努力，已同权威规划设计部门洽谈，前期准备工作已基本完成。
其次，加大城市基础设施的改造建设。投资万元建设了大街雨水泵站，该泵站基本解决了江南城区内涝这一老大难问题。我们还规划了大路、建设北街、锦江大街南段等条道路，并承担了建设北街的建设任务，建设北街是我局承担的市重点工程，它存在个特点；一是外运土万方；二是地下管网复杂；三是地下管网建设标准高。局领导班子成员每天起早贪晚坚持在施工现场，有时工作到凌晨一点。全系统职工也为建设北街做出了巨大贡献，在没有资金的情况下，你们为工程临时拿出了共万元建设资金，我代表局领导班子表示感谢。
第三，加大了城市综合整治力度，全年共打了解次战役，极大地改善了城市面貌，扼制了私搭乱建的势头。在工作中，局长亲临现场，不顾现场的尘土飞扬，指挥战役，宣传***策。
第四，加大拆迁工作力度，提出了“亲情拆迁，阳光工作”的口号，制定了“四个公开”和“五不准”。局***树立了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念，坚决制止任何形式的违规行为，主要领导亲自到拆迁家里做思想工作。为严格拆迁行为，局里向拆迁现场派驻了纪检监察工作小组。
第五，加强小区管理，创造良好的居住环境。局里成立了物业办公室，起草了《松原市物业管理实施办法》，并在小区进行了业主委员会选举试点工作，目前，有个小区向国家和省里申报了物业管理示范小区，正准备接受考评组验收。
三、加强廉***建设，增强服务意识，全力解决百姓关注的热点难点问题
局领导班子为加强廉***建设，增强办事透明度，在年初制定了《***决策重大事项议事规则》，并配套了相关的制度。今天，这个《规则》和配套制度都发到了各基层单位的主要领导手里，希望你们认真学习，向干部职工进行传达，以便对局***的各项工作予以监督。
为了促进“效能***”的深入开展，局领导班子研究制定了《禁酒令》，规范了机关、基层事业单位的工作行为，班子带头执行，中午喝酒的情况大大减少。另外，我们还下发了“两个方案一个通知”，即《关于利用王纯、李铁成案件在全局***员干部中集中开展警示教育活动方案》、《市建设局开展“刹、兴五风”活动方案》和《市建设局关于开展文明服务活动的通知》。局领导班子成员主动按照“两个方案一个通知”的要求，主动为群众办好事、办实事。
为了完成省***府解决建设领域拖欠工程款和农民工工资的阶段性工作任务，局里按照市***府的要求，成立了“双拖欠”清理工作办公室，抽调了名得力工作人员负责具体工作，局领导班子经常过问其工作，保证了清欠工作正常运行。截止目前，已经清偿工程款元，拖欠某年农民工工资全部清完，拖欠某年以前农民工工资偿付比例达到。
查摆问题整改措施篇（11）
2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。
二、整改措施
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