我优求知网查摆问题整改措施例1
序号
对照内容
查摆问题
整改措施
整改期限
1
参加“不忘初心、牢记使命”主题教育
学习的途径太过于单一；也缺乏一定的主动性和积极性。
提高个人思想觉悟，摆正态度，提高对理论学习重要性的认识。
立即整改长期坚持
2
树牢“四个意识”、坚定“四个四信”、坚决做到“两个维护”
作为一名教师，自己对此类的理论和实践认知还是有一定欠缺，不够深入。
加强理论学习，注重实践。认真学习***中央最新的***策文件精神。
立即整改长期坚持
3
履职践诺、担当作为、真抓实干
工作的积极性性有，但欠缺主动，各项工作应该更加踏实。
积极地平和生活和工作，争取发挥***员的模范作用。
立即整改长期坚持
4
遵规守纪
对于***章***规、校纪校规，本人能够严格遵守，但是在生活中遇到一些不正确的言论，没有及时去制止纠正，缺乏斗争精神。
提升***治敏锐性，敢于与不正确的言论行为作斗争
立即整改长期坚持
对整改措施作出承诺
查摆问题整改措施例2
一、存在的问题和不足
1、在学习上存在有思想应付，缺乏系统性和主动性。主要表现在学习不主动，缺乏自觉性。学习只限于份内的学科，跟业务无关的涉猎较少。学习的深度和广度不够，对于***治专研的不够深入和透彻。不能有效的与实际工作紧密结合起来。
2、***治敏锐性不够高，对当前世界形势发展变化了解不够，对国家***策领会思考不全面。存在只求做好本职工作，不主动抽时间了解国际国内重大问题，从某种程度上看，束缚了自己的思想，难以开拓眼界创新思维。
3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。有时只求达标，不能高标准的做的更好。有时认为只要完成领导交给的任务和本职工作就行。没有首先考虑到怎样尽快做好，没有思考如何做得最好，导致产生了急躁情绪，影响工作效果，没有时刻的高标准去严格要求自己。
4、协作沟通和服务意识有待于进一步提高。我们协作、沟通方面的工作有思想上害怕求人的心理。只有克服自身的不足，加强学习转变思想作风，团结同志，才能更好的完成本职工作。
以上存在的几个问题，我们认为既有主观上的原因，也有客观上的原因。一是对学习的重要性认识不足，重视程度也不够。二是思想不够***，开拓进取精神仍然不足，对工作的要求标准不高。三是自身在生活中没有虚心听取在他同志的意见和建议，要求不够严格，没能够始终以一名***员的标准来要求自己。
二、整改措施
我们***小组通过此次活动，梳理查找问题，抓住了问题的根源，也明确了今后的努力方向，虚心学习，弥补思想上和工作上的不足。
1、在今后加强业务知识学习的同时，不断加强对***治理论的学习，牢固树立***员的思想信念。不断提高理论学习效果，实现理论与实际相结合。
2、提高***治敏锐性和洞察力。通过学习强国软件，电视，广播等深入了解国际国内形势，在大是大非问题上坚持原则，随时与***中央保持高度一致，不说无原则话，不办无原则事。遇到问题，善于从问题中深入分析合理解决，从***治高度认识问题，坚定理想信念。
查摆问题整改措施例3
一、存在的问题
（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护在***中央和全***的核心地位、维护***中央权威和集中统一领导，自觉与***中央保持一致”方面
一是理论水平不高。对上级***的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透、把握不准，对新时代中国特色社会主义思想系统的学习不够，把握不够系统，运用不够自觉，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，有时候缺乏***治敏锐性，不能及时了解和掌握新知识、新情况，不能很好地运用新理论指导新实践，做好新工作，完成新任务。
二是***治担当还不够强。新时代中国特色社会主义思想的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论心里觉得不妥当，但是却很少勇于站出来指正，觉得多一事不如少一事，缺乏强烈的使命意识和***治担当。
三是执行力不够强。对中央的路线方针***策、上级***的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，比如在三基建设过程中，作为***支部书记，很多工作开展滞后，没有做到立说立行，缺乏开拓创新精神。
（二）“认真执行***中央决策部署和上级***决议决定，带头坚持请示制度报告”方面
主要体现在请示报告不够全面。有时过多地强调客观条件，存在实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不是重要的工作请示报告不够，比如一些日常性的报表、日常性的报告就疏忽了向领导请示报告，觉得总拿一些“小事情”去麻烦领导，占用了领导的时间。有时候也存在这样的心理，觉得自己事事请示会给领导造成自己驾驭力、独当一面的能力不强的印象。
（三）“对***忠诚老实，对***组织讲实话、讲真话”方面
一是未能敞开心扉，对组织完全讲真话。经常性、习惯性地存在忧谗畏讥心理，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的老旧观念还未完全根除，内心有自己的小九九，“做人要实”这方面做的还不够到位。尤其是对于一些自认为无关原则性的问题，还有是涉及个人利益的问题，往往习惯于“睁一只眼闭一只眼”，不同程度存在着“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义思想。
二是***的组织生活方面重视还不够。作为***支部书记，***组织生活的开展是否丰富多彩，是否凝心聚力，“三会一课”制度是否不折不扣地执行，都应该负主要责任。2017年以来虽然单位搞了很多组织生活，但是心里多少还是并未把***组织建设真正重视起来。有时候觉得纪委监委的主要职责还是要放在监督执纪问责上，尽量不要拿***组织生活来占用同志们的工作时间了。有时候甚至有一些沾沾自喜的思想，觉得本单位的***组织建设、***组织生活和全县其他单位比起来，要强的多了，这就是对***组织生活的认识上有偏差。我们搞***组织生活，不是为了给谁看，不是为了和谁比，而是为了强调***的严肃性，为了凝聚***心民心，是一种很严肃的***治活动。
三是和广大***员同志们交流沟通不够。作为***支部书记，没有起好带头作用，和广大***员同志们缺乏交流沟通。平时总是各忙各的，除了特殊事情或者开会时候见个面研讨工作以外，在一起坐一坐，谈谈人生、理想、生活的机会少之又少，相互之间甚至毫不了解，你不知道我在想什么，我也不知道你在想什么。这种状态下，***支部书记都没有向同志们敞开心扉，又怎么能够要求同志们向***组织讲真话，讲实话呢？
（四）“担当负责，攻坚克难，履行从严治***责任，严格执行***的干部***策”方面
一是老好人思想严重，从严治***责任履行不足。作为***支部书记，明知道一些同志存在这样那样的问题，心里也知道应该要“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，可往往会转念一想，这名同志身上还有这样那样的优点，先不要着急指出他的问题，先看看再说吧。久而久之，就在这“看一看、放一放”的过程中，放松了对***员的管理。有时候对一些犯了错的同志，也存在着给点机会吧，批评批评改正了就算了的思想，对于有工作能力的同志还是应该“保护”的。其实这就是原则性不强，这就是对同志们的不负责任和不敢担当。
二是宗旨意识还不够强，担当精神还不足。比如，对于一些老百姓反映的涉纪外的信访问题，觉得按照纪委“三转”的要求，我们应该聚焦主责主业，不该纪委插手的事情就绝不插手，引导群众去相关部门反映就好了。虽然是按照规则办理，但是心里的宗旨意识淡薄了，体现在没有站在群众的角度来思考问题，没有想群众所想，急群众所急。群众迈入纪委的大门来反映问题，往往是心中千回百转后最终做出的决定，有的甚至是找其他部门多次未果，才选择来纪委反映。作为纪委的工作人员，我们应该按照规则办事。作为一名***员干部，我们没有深入了解群众的疾苦和需求，简单的一推了之，这就是宗旨意识淡薄，担当精神不足的体现。
（五）“纠正‘四风’不止步，带头转变作风”方面
一是机关化现象严重。作为纪委副书记，本应多下基层了解情况，尤其是全县围绕精准扶贫工作持久发力的阶段，更应该走出办公室，走进基层，发现问题，为精准扶贫工作保驾护航，但总是以事务缠身为借口，没有经常深入基层调查研究，导致扶贫领域腐败问题的监督执纪总是等和靠，等老百姓反映了才去查处，缺乏主动发现问题的积极性。
二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现纰漏，这些都是责任心不够强造成的。如对于分管的信访、案管、审理等工作，很少自己亲自扑下身子去钻研业务，所以对于各室的工作也缺乏细致有效的监督，简单地认为室主任们的责任心都很强，工作应该没有纰漏，犯了想当然的经验主义错误，归根到底这都是工作责任心不强的具体表现。
三是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。
四是存在工作有时贪***安逸问题。工作上存在事业心不强，责任心不足现象，有些工作不能够做到亲力亲为。例如，有一次下乡调研过程中，第一天还能够沉下身子走村入户认真走访调研，第二天由于感冒，就不能够坚持，交给同行的其他同志去走访。这就是典型的享乐主义思想作祟，忘掉了吃苦耐劳的传统美德。
五是安于现状，不思进取。总觉得自己是副职，工作跟着书记的步伐走就是了，没有必要自己去开拓创新。有时候会自己给自己找借口，纪委工作量大、任务重，能把领导安排的工作全部办好已经很不容易了。所以，在具体的工作中，思想观念非常陈旧，开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思干工作。这说明我的进取精神太懈怠了，这也是享乐主义的具体表现。
六是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹，有用没用的见到喜欢的东西就想买，造成了不必要的浪费，这也是没有勤俭节约意识的具体体现。
七是有向“高标准”看齐的不良思想。随着经济社会的发展，人民群众生活水平逐步提高，在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房，偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也喝点好茶，认为自己身处贫困县，日常的消费水平也不高，错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边，即使吃的喝的好点也无所谓，但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为，都是自己思想松懈，要求不严造成的，无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。
（六）“严格执行廉洁自律准则”方面
一是在严于“律己”方面还存在差距。走上领导岗位后，基本能够做到讲规矩，守纪律，但对自己的要求失之于宽，有时候想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风也有所动摇了，感觉吃的好一点、穿的贵一点、住的舒服一点也无可厚非；有时候招待亲戚、朋友，也存在着大手大脚的习惯，虽然是自己花钱，但是也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还存在着“小节无妨大碍”的模糊认识。
二是在“家风、家教”方面还重视不够。作为一名纪检监察干部，应该秉持、开创良好的家风家训，虽然本人在家风家教方面一直比较注重，看到其他人家的良好家风家训也很羡慕，有时候也想过要自己建立一套适合自家的家训传承，但是仅仅是停留在想法上，一直没有付诸行动。其实还是思想上没有达到高度重视，放松了对自己的要求，也放松了对家人的要求。
二、原因剖析
（一）***治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号，而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置，即使学了，也是常规性的学习，记住支言片语，没有学深悟透，没有持之以恒自觉学习***治理论的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（二）***性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部，这一切都离不开组织和同志们的关怀和帮助。但随着身份转变，我却淡忘了这些，***性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时还私下认为***性是潜意识的，看不见、摸不到，***性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了***的***治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中，有时对其他同志违***的***治、组织纪律的一些小问题、小毛病，作为纪委副书记也睁一只眼闭一只眼，对所谓偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”抱有一种也能够理解的态度，导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。
（三）宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理，缺乏进取心，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，***员领导干部的角色意识不够强，主要是***性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪***私利，自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少***员先进性的追求和境界，说到底是***的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。
（四）廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题，主要是自觉用***的纪律和***员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入，进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的作风还不够强；对四风问题的危害认识还不足，不能够真正做到防微杜渐，也就是廉洁自律意识有所弱化所致。
三、今后努力方向和改进措施
针对自身存在的问题和不足，我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。
（一）加强***治学习，有效提高***性修养。始终把***精神、“三严三实”具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓好学习，每天利用1个小时时间学习***的理论知识，学习系列讲话精神等内容。同时进一步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进而不断提升***性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石。通过加强学习，提高贯彻执行***的方针***策的自觉性，增强自身的***治素质和理论水平。经常找问题、省自身，看自己的行为是否符合***性要求，是否偏离正确的人生轨道。严格按照系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差，夯实理论功底、筑牢思想根基，实现理论与实践相统一。
（二）切实改进作风，增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为***为人民无私奉献的精神；把个人的追求融入***的事业之中，坚持***的事业第一、人民的利益第一；进一步保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，深入基层，深入实际，争取每个月至少要帮助解决群众的一个问题，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同广大干部群众建立起水***融的关系，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平。
查摆问题整改措施例4
区***府班子在“讲查纠评”促发展活动中，按照区委《方案》要求，在***府班子、班子成员中进行了自查、集中查和专题查。重点从***府抓经济工作入手，查摆我区经济发展中存在的问题，***府抓经济工作存在的问题和***府自身建设存在的问题。通过讲形势任务、开展批评与自我批评、梳理群众意见，查摆出14个问题，并剖析问题根源和制定整改措施。
一、我区在经济发展中存在的问题
1、经济总量小。国内生产总值为1亿3千万元，财***收入1100万元，几乎没有财力开展施***建设，影响了社会发展。
2、上规模企业少。利税超百万元的企业只有1户。缺乏立区、立市企业。
3、产业层次低。还停留在资源初加工的产业链条上。同时产业结构不优，第三产业发展滞后。
二、***府抓经济工作存在的问题
1、发展经济方向不明确。重视工业发展，忽视了第三产业的跟进。
2、对区情的认识层次不深。准确地把握、定位区情，对地区经济建设至关重要。但我们对区情的认识上存在历史的局限性，观念的制约性，存在没有***思想，大胆探索的问题。
3、重生产轻城区基础设施建设。工作精力大多用在抓企业生产上，城区基础设施建设滞后。虽然存在***府财力不足的客观因素，但通过市场经济的手段，是可以做好以城养城、以城建城、以城兴城这篇文章的。
4、重企业数量轻立区企业发展。在立足自身，把企业做大做强上功夫下得少。对有一定科技含量，市场前景好的企业扶持不够，没能迅速壮大。
5、思想不***，思路不开阔，创新意识不强。如思想意识中总认为区情困难、财***紧张，没有主动积极“走出去”，招商引资、谈项目，派干部到外地考察引进域外项目，学习吸收好的经验，致使指导经济工作的观念封闭、狭隘和守旧。
6、对外来企业安商工作重视不足、服务不到位。如草编工艺项目，操作时，雷声大雨点小，对合作企业缺乏服务、扶持，创造宽松环境，间接造成企业经营者不安心，不托底，导致项目没进展，仍停留在初期阶段。而别的地市来我区学习，将此项目做大做强，去了哈洽会。
查摆问题整改措施例5
通过个人自查、科室互查，我们找出了以下问题：
㈠对工作畏难发愁，工作效率不高的问题。近年来，上级相继出台一系列重大财******策，财***运行环境更为复杂，对预算管理工作也提出更高的要求。虽然能够尽力克服工作中的困难和压力，但遇到棘手问题，存在拖一拖、压一压的想法，畏难发愁，被动应付，缺乏攻坚克难、一往无前的精神。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。
㈡学习风气不浓厚，创新意识不强的问题。当前，财***经济形势日新月异，改革举措层出不穷，财***知识更新换代加速。面对财***改革的新形势、新任务，缺乏学习气氛和创新意识，主要表现在：不能积极主动地加强财会、税收、经济管理等方面的学习，往往是工作用到了才手忙脚乱地查阅资料，蜻蜓点水地学一点，基础理论不扎实、不系统。由于知识陈旧，造成了创新意识不强，思维僵化、墨守成规、因循守旧，面对新情况、新问题，习惯于用旧的思维方式想问题、办事情，不能自觉的快速转变思维方式、创造性考虑问题、打破常规推进工作。
㈢服务意识不强，作风不够扎实的问题。全心全意为人民服务的观念不深，对基层和外来办事人员热情服务程度不够，服务质量和服务水平有待于进一步提高。缺乏调查研究的工作作风，不愿积极主动深入基层、深入实际去解决问题，有时做表面文章，不求实效。
二、整改措施
针对以上存在的问题，我们决心采取以下措施进行整改：
查摆问题整改措施例6
一是着力解决一些***员理想信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等；
二是着力解决一些***员***的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强，不守***治纪律***治规矩，在***不言***、不爱***、不护***、不为***，组织纪律散漫，不按规定参加***的组织生活，不按时交纳***费，不完成***组织分配的任务，不按***的组织原则办事等；
三是着力解决一些***员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、在人民群众生命安全受到威时临危退缩等；
查摆问题整改措施例7
一是学习贯彻方面。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，在学懂、弄通、做实上下的功夫不够，学习内容不全面，掌握不够透彻，同时存在重工作轻学习的思想，没有自觉把强化理想信念贯穿到日常工作中。
二是落实决策方面。存在想的多，做的少的现象，创新贯彻落实少；工作中时有畏难情绪，存在着“等一等、歇一歇”的观望情绪；对不分管的工作关心较少，发表意见不够主动。
三是对***忠诚老实方面。***治敏锐性还不够强，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极言论和负面思想认识不足，抵制不力，认为只要自己不符合，不转发就行，没有坚决抵制，弘扬正能量。
四是担当负责方面。存在着“宁可不到位、也不能越位”的想法，遇到棘手难题时，有“放一放、等一等”的想法，存在以时间换空间的现象。
五是纠正“四风”方面。深入群众调查研究不够。自己主动深入农村基层较少，带着问题开展调查研究少。下到基层后真正深入群众面对面地交流情况少，没有真正接地气。
六是廉洁自律方面。存在明哲保身的现象，片面的认为自己不消极腐败就可以了，事不关己，高高挂起。
二、产生问题的根源
产生问题的原因，根源是***性修养不够，理想信念不坚定，群众观点不强，宗旨意识淡化，世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。
（一）主动学习不够。自己曾片面地认为自己的工作主要是贯彻******府的决定，抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，因此，学习压力和动力不足，没有把理论学习放在重要位置，学习内容存在片面性，缺乏对***治理论的系统研究和深刻理解，不能很好地运用马列主义的立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题，这是***治理论不成熟的具体表现；没有与时俱进地改造世界观、人生观、价值观。
（二）群众观点树得不牢。思想上没有牢固树立群众是真正英雄的历史唯物主义观点，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，没有真正把群众路线贯彻到各项工作中去。以人为本、执***为民做得不好，深入基层解决实际问题少，精神状态和进取意识差；考虑个人利益多，考虑群众利益少，想问题、办事情没有换位思考。
（三）***性修养有所放松。反思自己在存在的问题，一个深层次的原因，就是缺乏严格***性的锻炼，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观念有所淡化，艰苦奋斗精神有所消减，在***治修养、理论修养、思想道德修养、优良作风修养等诸方面都需要进一步加强。工作上只求过得去不求过得硬，严守规矩多，主动干事少，标准上只求不违规，思想上不求严防死守，令行禁止的意识有待加强。工作的积极性、主动性、创造性不高。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强学习和调研，提高***治素质。加强***治理论学习，坚持集中学习和自学相结合，突出重点系统学习***的精神和系列重要讲话精神，学习新时代中国特色社会主义思想，力争学深、学透、弄懂。坚持向实践学习、向群众学习，定期深入农村、深入群众、深入生产一线，广泛开展调查研究，多到田间地头，多到农户家中，多和群众做面对面、心交心地谈心谈话，了解群众的所思所盼，解决群众的实际问题。坚持用***员标准严格要求自己，树立科学的世界观、人生观和价值观，在重大问题上，坚定***治立场，坚持***治方向，明确***治观点，遵守***治纪律，始终保持***治上的清醒和坚定，自觉与***中央保持高度一致，保证***人的先进性和纯洁性。
（二）增强***性修养，坚定理想信念。以自我教育、自我完善、自我提高为目标，切实加强***治修养、理论修养、思想道德修养、组织纪律修养和优良作风修养。坚持多从主观上查问题、找原因，虚心接受大家的批评和帮助，切实提高大局观念，树立公仆意识，不断提高自己全心全意为人民服务的本领。树立为***为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入***的事业之中，坚持***的事业第一、人民的利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
查摆问题整改措施例8
200x年民主生活会后，总结各位班子成员的发言，归纳为以下几个问题：
1、学习少，迎来送往少，事务缠身，缺少知识的更新换代，长期下去，会影响驾驭全局的工作。
2、思想上滑坡，认为年龄在，可以自我放松，动力不足，作为***员，未能做到永葆***的青春。
3、缺乏深入实际调查研究，推动工作不能保持连续性。
4、在***内廉***建设上自我约束不到位，未能很好保持干部形象。
5、思想***程度不够 ，缺少创新意识，很多部门带病运行，有些部门的改革失去了机遇。
6、吃苦耐劳的精神欠缺，缺乏快节奏，高效率的工作作风。
针对以上问题，局领导班子非常重视，不隐瞒缺点，制定了以下整改措施。
1、加强学习。一方面要加强新时期***的理论知识的学习，学习***理论和“三个代表”重要思想，用十六大精神指导工作，充分武装自己的头脑。另一方面，要加强专业知识的学习，尽快掌握城市规划管理的拳思路、新方法、新经验。
2、要学先进。要以***、郑培民、***湖等先进***员干部的模范事迹为榜样，加强***性的修养，永葆***的青春，做一名合格的***人。
3、班子成员要进一步增强服务意识，改进工作方法和工作作风，深入实际，贴近基层，多办实事。
4、在***风廉***建设上起带头作用，带头执行“六项规定”，建立群众监督机制。
5、每个班子成员都要从自身做起，加强自身建设，多学习，多出去见世面，开拓视野，换换脑筋。
6、思想上提高认识，实际中摆正位置，真正体现建设风貌，切实搞好机关提速工程。
为了使整改措施落实到位，我们领导班子成员心往一处想，劲往一处使，积极探索工作的新思路、新方法，切实加强自身修养，加强廉洁自律，不断地提高理论水平和业务水平，认真解决百姓关注的热点难点问题，为松原城市建设事业的发展做好了份内的工作。
一、积极开展“效能***”，工作全面提质、提速、提效
局领导班子通过向省外先进单位学习，借鉴南方成功经验，率先在全系统实行了“效能***”试点工作，确立了6个试点窗口单位，局领导班子没有把“效能***”仅做为窗口单位的事，而把它做为每个领导成员自身该做的事，严格要求自己。
对“效能***”的进展情况，落实情况，做为***一把手，我亲自调度，适时布置，调整工作方式、方法。各分管领导，积极主动深入基层，深入到工作 一线，狠抓工作落实。为达到“提质、提速、提效”的工作目标，我们深入到开发企业、街道居民委，现场拍板解决问题。韩国大亚机研株式会社到我市考察，由我出面接待，我详细地为他们介绍了XX的一山一水，一草一木，地理优势，并分析了XX的市场经济前景，还主持召开了项目推介会。大亚机研株式会社的李董事长对我们的工作非常满意，下决心在XX投资。为接待好韩国物业团，我亲自研究接待方案，并出面接待，详细地向客人介绍XX，陪同客人参观了查干湖、龙华寺等旅游景点。在交往过程中，团长金明秀先生为我的真诚所感动，在蓝市长的主持下，和我象“桃园三结义”一样，结拜成兄弟。为使阳光商城在XX投资，进行二期开发，我亲自跑到浙江绍兴市与新昌地产开发公司老总吕总进行洽谈，对他说明为了给他们的二期开发创造良好的投资环境，我们启动了阳光商城锦江大街的建设计划。开发公司吕总被我的诚意所感动，听了方案后，决定投资1.2亿人民币，继续做二期开发。
“亲商、爱商、富商”是市委提出的要求，“提质、提速 、提效”是我们的整体工作思路，我们正是用优质、高效的服务，为投资企业创造更大的经济效益，也使我们自己取得了完成招商任务4.2亿元人民币的高回报。
房产部门开辟的“绿色通道”，办事时限的压缩，规划部门减少的审批环节，招标部门的“限时、延时、跟踪”服务，还有拆迁部门的“阳光作业”，无一不是在为百姓办实事，无一不是方便群众，无一不是“效能***”取得的成果，我们领导班子所做的，也是我们应该做的。
二、努力学习理论科学知识，不断提高领导班子执***能力
我个人认为，没有扎实的理论基本功，就谈不上思想的提高、创新，没有思想的创新，就没有工作方法的创新，没有工作方法的创新，就没有工作成绩的新突破。为了达到创新，我们班子成员不断地吸取新的知识，不断地充实自己的头脑，在坚持业余时间经常自学的基础上，积极参加省、市组织的各种***的理论知识和市场经济知识培训班，不断地走出去，学习外地的先进经验，开拓视野，换换脑筋。
一年来，局领导班子半数以上成员参加了市委在***校组织的培训学习，1名干部参加了省里的学习，选派两名干部到广州进行为期一年的挂职锻炼，选送两名副处级干部到国外进行为期一个月的经济培训学习，我个人也多次陪同市委、市***府领导到国内外进行考察学习。通过学习，我们领导班子更加坚定了“要坚持以经济建设为中心，树立和落实科学发展观，正确处理改革发展稳定的关系，不断开拓发展思路，丰富发展内涵”，坚持“立***为公、执***为民”。
首先在规划管理上，按照科学的发展观，结合当前城市发展建设实际，作好前瞻性工作，按照城市功能做好分区规划，按照建设要求做好建设性控制性详规。《XX市城市总体规划》在没有资金的情况下，通过多方努力，已同权威规划设计部门洽谈，前期准备工作已基本完成。
其次，加大城市基础设施的改造建设。投资1600万元建设了XX大街雨水泵站，该泵站基本解决了江南城区内涝这一老大难问题。我们还规划了XX大路、建设北街、锦江大街南段等4条道路，并承担了建设北街的建设任务，建设北街是我局承担的市重点工程，它存在3个特点；一是外运土20万方；二是地下管网复杂；三是地下管网建设标准高。局领导班子成员每天起早贪晚坚持在施工现场，有时工作到凌晨一点。全系统职工也为建设北街做出了巨大贡献，在没有资金的情况下，你们为工程临时拿出了共430万元建设资金，我代表局领导班子表示感谢。
第三，加大了城市综合整治力度，全年共打了解13次战役，极大地改善了城市面貌，扼制了私搭乱建的势头。在工作中，XXX局长亲临现场，不顾现场的尘土飞扬，指挥战役，宣传***策。
第四，加大拆迁工作力度，提出了“亲情拆迁，阳光工作”的口号，制定了“四个公开”和“五不准”。局***树立了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念，坚决制止任何形式的违规行为，主要领导亲自到拆迁家里做思想工作。为严格拆迁行为，局里向拆迁现场派驻了纪检监察工作小组。
第五，加强小区管理，创造良好的居住环境。局里成立了物业办公室，起草了《松原市物业管理实施办法》，并在小区进行了业主委员会选举试点工作，目前，有11个小区向国家和省里申报了物业管理示范小区，正准备接受考评组验收。
三、加强廉***建设，增强服务意识，全力解决百姓关注的热点难点问题
局领导班子为加强廉***建设，增强办事透明度，在年初制定了《***决策重大事项议事规则》，并配套了相关的制度。今天，这个《规则》和配套制度都发到了各基层单位的主要领导手里，希望你们认真学习，向干部职工进行传达，以便对局***的各项工作予以监督。
为了促进“效能***”的深入开展，局领导班子研究制定了《禁酒令》，规范了机关、基层事业单位的工作行为，班子带头执行，中午喝酒的情况大大减少。另外，我们还下发了“两个方案一个通知”，即《关于利用王纯、李铁成案件在全局***员干部中集中开展警示教育活动方案》、《XX市建设局开展“刹四风、兴五风”活动方案》和《XX市建设局关于开展文明服务活动的通知》。局领导班子成员主动按照“两个方案一个通知”的要求，主动为群众办好事、办实事。
为了完成省***府解决建设领域拖欠工程款和农民工工资的阶段性工作任务，局里按照市***府的要求，成立了“双拖欠”清理工作办公室，抽调了3名得力工作人员负责具体工作，局领导班子经常过问其工作，保证了清欠工作正常运行。截止目前，已经清偿工程款24940.89元，拖欠200x年农民工工资全部清完，拖欠200x年以前农民工工资偿付比例达到95%。
查摆问题整改措施例9
我是1997年4月入的***，至今已有22年***龄了。总的来看，在***治上、思想上和行动上始终与***中央保持高度一致，始终坚持正确的理想信念，对组织说真话讲真情，工作勤勉敬业，乐于奉献，敢于担当。不存在违反中央八项规定精神的问题。但如果严格按照***章要求和***员标准深入剖析，感觉自己在***性思想、工作学习、作风纪律等方面还是存在一些问题和不足。
一、存在不足
（一）***性修养不精。通过再学***章，重温入***誓词，对照***员标准和先进典型人物，深感与***员先进性标准还有一定差距。比如：理论修养不够。没有及时系统地学习***的创新理论成果，在完整、准确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫，理论与实践结合不紧密。作风修养不够。工作主动性不强，作风不够踏实，有时有些浮躁，思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。
（二）业务钻研不深。工作不精益求精，满足于完成任务，缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作，认为多年积累的经验阅历基本能胜任本职工作，缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思考，不积极创新。开展工作依赖于传统的思维模式，习惯用老办法来解决新问题，不愿探索研学业务前沿，不敢深入实践大胆尝试，开拓创新的敬业精神不够强。
（三）学习抓得不紧。2018年到收检处工作差不多两年了，感觉学习自觉性、主动性、持续性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学一学，无关的就懒得学。由于一直没有发***证，无法***开展检查工作，深入钻研业务精神不强。“书到用时方恨少,事因经过始知难”，说明学习上存在实用主义倾向，眼光只顾脚下，不看长远，没有看到社会的进步和时代的变化，没有理论联系实际，没有带着问题学习，没有运用理论指导实践，学用结合、学以致用融合得不够好。
（四）开展批评不狠。认为只要自己老实做人、认真做事，不论是非、不计得失就可以了，对批评与自我批评认识比较片面、模糊，批评他人害怕丢掉选票、影响团结，自我批评担心揭短亮丑、影响进步，顾面子、做好人思想比较严重。批评他人一般都是蜻蜓点水、隔靴搔痒，没有起到一针见血、治病救人的作用。批评自己只是停留在思想上、口头上，立说立行、立行立改落实不够到位。
三、努力方向
检视问题，查找不足，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，关键在于对待问题的态度，关键在于如何主动整改落实。下一步我主要从以下三个方面下功夫。
（一）加强***性锻炼，提高***治觉悟。***性是一个******本质属性的集中表现。作为一名***员，必须要时刻加强***性修养锻炼。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要发扬风格，主动谦让，充分发挥***员先锋模范作用，尽量做到“平常时期看得出来，关键时刻冲得上去”，把塑造个人良好形象与维护单位集体荣誉结合起来，增强集体荣誉感、自豪感和获得感。从我做起，从小事做起，把“一名***员就是一面旗帜”体现在点点滴滴工作实践中。
查摆问题整改措施例10
一、存在的问题
1、思想僵化、墨守成规：***治学习不够，存在“等看跟”意识。
2、小成则满、小富则安：思想上还是会有不求有功，但求无过，安于现状的倾向，主动创新意识薄弱。
3、推拖等看、不敢担当：不主动开展工作，不敢担当，凡事都靠领导拍板。
4、能力不足、本领恐慌：面对新知识应对问题思路不阔，办法不多。
二、整改措施
1、通过电视、书报和单位组织的专题学习会议，坚持自学和集中学习相结合，坚持学习系统的***治理论知识，从而真正增强***性，***思想。
2、建立公共经费使用情况季度表，按季度提交一份进度表。
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