我优求知网保密工作会议纪要例1
同志们：
这次市州地纪委办公室主任会议开得很好。时间虽紧，但主题突出。经过大家的共同努力，达到了提高认识、交流经验、明确任务、推动工作的目的。下面，我就这次会议讨论的几个主要问题再强调几点意见。
一、要进一步加强密码保密工作 保密工作关系***和国家的根本利益，严格做好保密工作是一项十分重要的***治任务。近年来，我们根据全省纪检监察机关信息化建设不断发展、网络规模不断扩大的实际情况，以确保网络安全为重点，不断加强保密教育、落实保密责任、强化保密意识、促进保密和密码管理工作，有效防止了重特大泄密事故。但是，最近有两个地州纪委相继发生密码设备被毁损和系统卡丢失的事件，造成了非常严重的后果。这两起事件的发生，说明我们的安全防护能力还不够强，工作人员的保密意识还不到位，保密工作还需要进一步加强。当前，境内外敌对势力加紧对我国的窃密活动，窃密的领域不断扩大，窃密的方式越来越隐蔽，窃密的手段越来越现代化。纪检监察机关作为十分重要的******机关，是敌对势力进行窃密活动的主要目标，反渗透、反窃密、防泄密的任务十分艰巨。大家务必要引起高度重视，进一步增强做好保密和密码工作的责任感和紧迫感，坚决贯彻中央纪委和省委保密委关于“切实加强对高人员、要害部门和部位、载体、信息传输、重要会议和重大活动的管理”的要求，在搞好密码保密工作的同时，进一步建立健全和认真落实各项保密制度，加强对文件起草、使用、传递、处理、保存等各个环节的管理；进一步严格办案纪律，加强办案过程中的保密工作；进一步加强计算机信息网络特别是密码设备的管理，加强对网络工作人员的保密教育和培训，努力消除各种泄密隐患，坚决杜绝失密泄密事件的发生。
二、要努力提高信息工作水平
纪检监察信息工作是我们科学决策、正确指导工作的重要依据，是向省委、省***府和中央纪委、***反映情况、汇报工作的重要渠道。省纪委、监察厅十分重视这项工作。对办公厅和监察综合室编发的各类信息，xx书记、xx厅长和委厅其他领导都认真阅看，还经常就信息反映的情况作出重要批示。最近，xx同志批示指出：“去年委厅的信息工作做得很好，很有成效。要通过先进性教育进一步发扬成绩，推动工作，使信息工作更好地为我省纪检监察工作服务”。在这次会议上，省纪委副书记xx同志结合中央纪委对信息工作的有关要求，作了一个书面讲话，对纪检监察信息工作作了部署和安排，我完全赞成。这里，我就信息工作再强调三点意见：一是要高度重视信息工作，切实加强对信息工作的领导。工作做得好的地方要继续发扬，争取做得更好；做得不够好的地方要认真总结，学习借鉴做得好的地方的经验，采取有力措施，把这项工作抓上去。二是要在提高信息质量上下功夫。信息工作的一个核心问题就是质量问题，质量上去了，信息工作的水平才能提高。各地要进一步增强信息的质量意识，紧紧围绕***的路线方针***策和决议的贯彻执行，***风廉***建设和反腐败重要决策和部署的落实，以及反腐倡廉工作中出现的新情况新问题，多采写、多报送高质量的信息。三是要进一步整合信息资源。现在上报信息的渠道比较多，从纪委办公室这条线在报，从监察综合室这条线在报，从研究室、宣教室、以及其它一些室的渠道也在报，报送的量比较大，但重复的内容比较多。希望大家加强沟通，进一步整合信息资源，抓好信息的开发和利用。
三、要进一步强化目标管理
近年来，为推进全省纪检监察工作，我们坚持每年对各市州地的纪检监察业务工作进行目标考核；各市州地按照目标考核的有关要求，认真做好***风廉***建设和反腐败各项工作，积极报送考核材料，对我们搞好目标考核工作给予了极大的支持。实践证明，以目标考核的方式对纪检监察业务工作进行管理，有利于调动工作积极性，有利于促进反腐倡廉各项工作，是一种比较好的做法，是促进工作的有力手段。但在考核实践中，由于考核方式和考核办法还不够完善，也存在考核结果不能全面反映工作实际的情况。为进一步推进目标管理工作，更好地发挥目标管理的作用，我们对考核办法进行了修订，在考核项目、考核标准、考核程序和奖项设置等方面都作了较大的调整。刚才，承担目标考核具体事务的同志已经给大家作了详细的说明。对这项工作，我提三点要求。一是希望大家结合这些年来在考核过程中的体会，认真思考，帮助我们进一步修改完善考核办法，使之更切合实际、更具有可操作性。二是要强化领导责任，以高度负责的精神和严肃认真的态度对待目标考核，细致分解、认真落实纳入目标考核的各项工作任务。三是要通过强化目标管理，深入推进反腐倡廉各项工作，确保中央纪委和省纪委六次全会部署的各项工作顺利完成。
保密工作会议纪要例2
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。
(1)制定了《张北县发展改革局保密工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守***和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。
(2)制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。
(3)制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对***各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
(1)严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
(2)严格文件资料管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
保密工作会议纪要例3
（一）目的和作用
及时布置各分管线上的工作，加强各科室之间的联系和沟通，做好衔接配合。
（二）参加对象
班子成员，管委会中层正、副职人员，需要时请有关科室人员或职能部门下派人员参加。
（三）主要议题
1、各科室负责人、项目牵头人通报总结当月工作完成情况，研究部署下月主要工作；
2、沟通协调工作运行中亟待解决的一些问题；
3、研究确定日常工作中事关全局、需要统筹安排的事项；
4、部署有关紧急突发事件。
（四）会议程序
1、由办公室提前半天通知相关人员参加，若有特殊情况，随时召开。
2、各科室负责人要准备会议有关材料，汇报工作进展情况和存在的困难与问题，提出解决问题的建议和下步工作思路。
3、交流讨论各条线的工作近况和工作安排，并做好沟通与衔接。
4、办公室文秘人员负责做好会议记录，及时梳理好各科室提出的问题、建议以及需提交班子会议研究的事项。
（五）会议时间
一般每个月一次，也可根据需要及时召开。
二、***风廉***会议
（一）参加对象
机关全体工作人员。
（二）主要议题
1、学习纪检系统的文件、传达会议精神。
2、通报近期典型违纪、***纪的案例。
3、根据班子成员***风廉***分工计划，通报工作落实情况。
4、研究部署***风廉***具体事项。
（三）会议时间
每季一次。
三、机关支部会议
（一）参加对象
机关全体***员。
（二）主要议题
1、开展主题教育，学习有关会议精神。
2、加强***员教育和管理。
3、培训入***积极分子。
4、讨论发展***员情况。
5、贯彻执行上级***的各项决议。
6、开展批评和自我批评。
（三）会议时间
每月至少一次，也可根据需要随时召开。
四、全体人员会议
（一）参加对象
机关全体工作人员
（二）主要议题
1、传达上级部门以及市委市***府的有关会议精神。
2、开展***治、业务学习，组织交流。
3、通报近期各方面工作情况。
4、专题研究有关事项，广泛听取意见。
5、安排处理突发事件。
（三）会议时间
每月至少一次，一般在主任办公会议后召开，也可根据工作需要随时召开。
五、会议纪律
（一）以上会议是研究讨论交流开发区相关工作的重要会议，参加会议人员除因参加上级***府、乐清市委、市***府召开的重要会议、活动等特殊情况外，不得请假。
（二）参加会议人员要自觉遵守会议纪律，严格保守秘密，不得泄露会议讨论情况和不能公开的会议决定，对因违反会议纪律造成严重后果的，将追究其相关责任，并给予相应的处分。对会议审议讨论的文件、资料要妥善保管，防止丢失；对标有“绝密”、“机密”、“秘密”或“会后收回”字样的文件、资料，会后即退回会务工作人员。
保密工作会议纪要例4
（一）实事求是原则。开展督查巡查工作要紧密结合中心工作，有针对性，督查巡查事项应全面、准确、客观，督查巡查结论要实事求是。
（二）交叉督查原则。为保证督查巡查事项的落实，业务部门应协助纪检监察员对专项事项开展交叉督查巡查工作。
（三）质量效率原则。督查巡查事项按程序办理，明确办理时限，提高工作实效。
（四）安全保密原则。严格执行保密规定，对督查巡查事项及办理情况要严格保密，对相关资料要注意保管，不丢失、不外传。
二、督查巡查工作内容
（一）各子（分）公司、部门贯彻上级决定决议、执行落实工作计划的进程效能情况；
（二）各子（分）公司、部门领导班子及重要部门、重要岗位人员勤***廉***情况；
（三）群众集中反映的涉及***风廉***建设方面问题；
（四）全体干部职工执行公司各项规章制度情况；
（五）集团公司交办的其它专项工作任务完成情况。
三、督查巡查工作方法
（一）督查工作方法
1、电话督查。对一般事项，纪检***门可通过电话直接与相关部门负责同志了解情况，掌握办理进度或督促按时办结。电话督查要做好记录。
2、发函督查。对于重要或超期未结的事项，发出《督办通知》督促承办单位及时办结。
3、现场督查。对重大复杂事项的督查，纪检***门可到各部门通过现场巡视、听取意见、审阅卷宗材料、共同研究处理意见等形式进行督查。
4、约谈督查。对重要督查事项或经督促未能办结的，约请相关部门领导汇报办理情况，提出办理意见，促使尽快办结。
5、会议督查。对带有普遍性的问题，需要进行阶段性集中督查或特别复杂需要协调的督查事项，召集专门会议进行督查。
（二）巡查工作方法
1、列席相关部门的有关会议；
2、现地巡视查看；
3、召开座谈会或找有关人员询问了解；
4、查阅会议记录、台帐等有关资料。
四、督查巡查结果运用
（一）对发现问题的办理
保密工作会议纪要例5
第一章 总则
第一条、社团名称：本社团名称为“MF***事社”，简称“***事社”。
第二条、社团宗旨：以培养爱国主义精神，普及国防、历史知识、战略意识为首要目的，引导同学们关心***事科技发展，学习***事知识，提升爱国热情，增强体魄，并将其运用到学习文化知识、建设祖国和为人民服务中去，同时陶冶同学们的爱国主义情操，丰富同学们的业余文化生活，活跃校园文化氛围。
第三条、由大理新世纪中学校学生处领导、管理的学生兴趣及研究***事的社团。
第四条、社团活动
1.遵守国家法律法规和学校相关规定，本社团将严格依照大理新世纪中学的有关规定进行开展工作。对违反校纪校规的成员将按照学校规定处理，并除名。
2.本社团的活动要求思想健康、积极向上，实事求是，勇于对热点***事问题进行观察、讨论、分析，从而激发广大同学的爱国情操。
3.个人行为不得与社团活动相冲突，应服从社团活动管理。
4. 社团主要研讨方向有：1、战争历史：研究古代战争史、一战史、二战史、现代战争史2、全球战略：以***事、经济为基础，时事新闻为主题进行探讨3、武器装备：了解各国***事科技前沿的武器装备，在实践中学习、理解***和国家在新形势下的***事战略和国防建设方针。
5.社团的主要活动有：观看***事电影，排演话剧，拍摄电影，学习兵器、战术知识，进行电子和真人对战、模型组装，学习***事格斗术，参观***事博物馆和开展***事知识讲座等。每年学校新生***训时，社团将安排社员到***训场地协助老师和***训教官开展各项工作，并制作***训板报或标语等。平时可承担训练各班体育委员队列指挥以及班级队列训练等工作。
第二章 组织机构
第一条、社团设社长一名、副社长二名，执行理事一名。
第二条、社团领导职责
社长 是社团的法人代表，负责维持社团正常运行；处理社团日常事务；任免中、基层管理人员；召集和主持社员大会；检查社团决议的落实情况；代表本团体签署有关重要文件；规划社团的学期活动以及与校团委保持联系。 副社长 负责协助社长处理社团的日常工作以及活动的组织。执行理事是社团下属成员的代表，是高一年级社团成员的领导者。主要协助副社长组织活动以及负责社团的后勤保障工作并向社长、 副社长真实反映社员的需求和整体状况。四人领导班子一周需开一次例会。每学期都需至少举行三次社员会议。
第三条、社团中层管理部门职责
现下属四大部，六小处，分别为：1、兵器研究部2、世界局势研究部3、战役历史研究部4、体训部5、电子对战处6、档案信息处7、文艺处8、财务处9、总务处10、宣传处；其中，兵器研究部、世界局势研究部、战役历史研究部为社团主要部门，社员必须其中选择加入至少一个，体训部负责所有成员的体质训练，其余职务由各年级执行理事报社长后批准任职。
第四条、社团中层管理部门活动和职责
1、兵器研究部：以搜集相关资料等方式了解各国***事科技前沿的武器装备，因地制宜的开展知识讲座、模型组装和展示、武器装备知识竞答等活动。
2、世界局势研究部：以***事、经济为基础，时事新闻为主题进行探讨，开展知识讲座、***事新闻竞答资料搜集整理等活动，定期向档案信息部递交最新***事新闻资料，至少每两周一次。
3、战役历史研究部：在指导教师及社团骨干的指导带领下，组织社员研究古代战争史、一战史、二战史、现代战争史，并整理相关资料递交档案信息部保管。
4、体训部：定期对全体社员进行战术动作、队列动作、综合身体素质的评估和培训。
5、档案信息处：社员档案保管、社团内部资料保管、接收各部门递交资料保管等工作，要求绝对保密。
6、文艺处：联合各部门所有成员，在学校大型活动时排演***事题材节目工作，平时可开展排演话剧、拍摄电影等活动，可自由发挥。
7、财务处：负责社团费用的保管、开支和统计工作。
8、总务处：负责社团总务工作，做好后勤保障完成社团临时安排的其他任务，有权对违规社员进行处罚。
9、电子对战处：结合兵器研究部档案信息处，定期开展关于***事信息处理、***事游戏研讨等活动。
3、宣传处：主要进行社团的宣传工作，对社团的活动及时进行报导，让同学们及时了解社团的最新动态；联合文艺处负责社团各类活动的摄影并负责社团会刊的编辑出版工作。 同时负责参与社团新成员招收工作。
第五条、社长、副社长、执行理事及各部门部长通过自荐和社员选举相结合的方式产生候选名单，经原社长及各部部长审核确定后生效。社长、副社长、执行理事难以履行职责时，经2/3以上社员通过后可撤换。
第六条、各部每学期需向社长递交一次学期工作计划和学期工作总结报告。
第七条、各处长由社长直接任命。
第三章 活动及经费
第一条、活动范围
（一）、观看***事电影，排演话剧、拍摄电影、学习兵器、战术知识，进行电子和真人对战，模型组装，学习***事格斗术参观***事博物馆和开展***事知识讲座等。每年学校新生***训时，社团将安排社员到***训场地协助老师和***训教官开展各项工作，并制作***训板报或标语等。平时可承担训练各班体育委员队列指挥以及班级队列训练等工作。
（二）、通过举办形式多样的国防教育活动使中学生关注国防、关注时事、关注国家安全，增强中学生对时事的把握以及对***队、***人的理解。
（三）、通过联谊活动来加强大理新世纪中学***事爱好者之间以及其他民间、院校***事社团之间的交流。
（四）、协助学校开展全校性的国防教育工作。
（五）、承担上级有关部门交办的事项。
第二条、经费管理制度
（一）、社团经费主要来自社员的会费及学校活动经费等。社团经费由财务部代为保管，社团财务部建立专用帐本，具体记录资金的使用情况。
（二）、社团经费主要用于社团各项活的组织，经费支出情况须由财务部定期向社员汇报。在社团例会召开期间，财务部长须向社长以及社团作财***预算和支出的报告，各成员有质疑的权利。
（三）、每次活动的经费开支由活动负责人提出经费预算情况，经社长和财务部审核同意后，预支50%，其余50%以事后报销的方式予以报销。每笔支出社长必须签字，注明经手人，见证人和用途，并由执行理事汇总后报批大理新世纪中学学生处审核。
（四）、定期开会时由财务部公开报账，任何人不得以社团名义进行非正当的经济活动。
第四章 社员
第一条、凡大理新世纪中学在校本高一、高二学生，***治面貌为团员者，无不良爱好和违纪记录，思想上进、组织纪律性强、学习良好、身体健康、承认本章程，经个人提出申请，经考核批准，方可成为本社团社员
第二条、社员享有以下权利：
（一）、在社内享有选举权、被选举权和表决权。
（二）、对社团的工作享有批评和监督权。
（三）、对社团章程、制度提出修改建议的权利。
（四）、对社团活动提出建议的权利。
（五）、对社团计划、活动的知情权。
（六）、获得社团服务的优先权。
（七）、参加社团的活动。
（八）、有退出社团的自由。
第三条、社员履行以下义务：
（一）、遵守本社章程，执行社团的决议。
（二）、维护社团的合法权益。
（三）、完成社团交办的工作。
（四）、积极参加社团活动。
（五）严格遵守社团积分制（详见补充）。
第四条、社员退社应书面通知本社团，连续三次无故不参加社团活动的社员，视为自动退社。
第五条、社员如有严重违反本章程及违纪违法行为、有不良行为的，或患有严重疾病，经委员会表决通过，予以退社。
第五章 会议和请假制度
第一条、会议制度
（一）、为有利于社团的规范运作，及各项工作的顺利进行，***事爱好者社团定期或不定期地举行社员大会。各部门部长级例会定为每月举行一次，以讨论社团的各项工作进展情况及规划下一步工作的开展、实施。各部门内不定期由部长召集举行会议，以增进部门内干事之间的联系与交流，以便更好地完成各项工作。活动期间，社长、副社长及各部部长如需要，可在例会规定时间外召开工作会议。
（二） 社团每次举行的社员大会由秘书部作会议记录，其中包括会议时间、地点与会人员、会议的主要内容、会议精神、与会人员讲话主要内容及会议决定等，以供备案及考评。各部门需要有指定人员做工作记录，其中包括会议时间、地点、会议的主要内容、会议精神、与会人员讲话主要内容及会议决定等，以供备案。
（三）、每次会议所有与会人员不得迟到，如确有要事不能准时到会或不能参加会议的应提前向会议组织者以书面形式请假。
（四）、每次会议，与会人员必须签到，有关记录作为个人考评依据。
（五）、会议期间，与会人员如携带手机等通讯工具，应一律关机或设为静音，重要会议期间，不得接听或拨打电话，以保持会议的顺利进行，
第二条、请假制度
（一）、本制度针对本社团中任职人员（包括社长、副社长、执行理事，各部长及副部长）
（二）、请假程序
请假时间：请假人需提前半天（特殊情况需提前两小时）并说明具体事由向有关负责人请假。如事先确有原因没能及时请假，事后需向会议组织者补假
（三）、请假方式：原则上一律要求请假人提出书面申请，或者短信或者电话向本部部长请假，请假时要声明请假原因，请假社员不得编造事实，如经查实，按无故缺席一次处理。
（四） 请假批复情况及备注：准假与否由具体负责人决定。部长以上级会议，请假须向组织部部长请假；各部门会议，直接向各部部长请假。待批假后，请假才可视为成立。未请假或未被批假者缺席会议视为无故缺席，处分详见“奖惩制度”
第六章 保密和奖赏制度
第一条、保密制度
（一）、本制度针对大理新世纪中学***事社各任职人员。
（二）、会议内容保密。对于本社团召开的任何会议，对于会议中讨论、通过或制定的涉及社团建设方向或重大决策、变革等重要的内容，与会者不得向本社团任职人员以外人员透露，若向普通社员介绍，须经各部部长同意。
（三）、社团文件（包括电子文稿）的保存。社团的各类文件，若文件中涉及社团建设方向或重大决策、变革等重要的内容，各任职者应将文件妥善保管（要求普通文件用档案袋保存，社长、秘书处各一份，电子文件放入专用的文件夹内并且不得通过互联网向外传播），不得向社团以外人员传阅，若向普通社员介绍，须经各部部长同意
（四）、为更好地加快社团的发展，希望各任职人员积极配合工作，遵守本项制度各社员应当做到以下九点：1、不该说的秘密不说。2、不该知道的秘密不问。3、不该看的秘密不看。4、不在私人通信中涉及秘密。5、不用非保密本记录秘密。6、不在非保密场所谈论秘密。7、不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。8、不向无关人员泄露秘密。9、不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。
第二条、奖惩制度
（一）、每学期末对骨干社员进行评比，表彰工作突出者。
（二）、代表社团参加学院及院外活动获奖者，为社团赢得荣誉者社团将给予一定的精神和物质奖励。
（三）、会议无故迟到或早退者予以批评，达二次以上者须进行书面检查。无故不到会，会后又无正当理由补假者，一次警告，两次予以退社。
（四）、言行有损学校及***事社形象，对此认识态度恶劣者应予以开除出社处分。
（五）、骨干社员对社团工作敷衍了事，玩忽职守者，视情节及认识态度予以批评、降级直至予以退会 。
（六）、对违犯本社规章制度的社员，目无组织，不听劝告，情节严重者，予以除名。
第七章 章程的修改情况及程序制度
第一条、在以下特殊情况下可以修改章程：
（一）、为适应学校相关***策变动而适当修改章程。
（二）、社团的发展壮大因此需要更加合适的章程时。
（三）、在社团的运做过程中发现的现有章程中的不适条款时等等。
（四）、章程修改程序：若出现符合以上的特殊情况时，可以依照修改程序修改社团章程。
（五）、提议：提议者在社团运作过程中发现需修改程序时，需要拟份《章程修改提议书》（需著明修改原因、修改建议等等），并递交社长、副社长及执行理事审议。 社团审议通过的章程修改提议书需交执行理事审核，审议通过后，社团颁布新章程。
第八章、***衔制度
详见《大理新世纪中学***事社***衔制》
第九章、积分制度
详见《大理新世纪中学***事社积分制》
第十章、补充本章程
第一条、本章程的解释权最终归大理新世纪中学国防***事社所有。
第二条、本章程自颁布之日起生效。各部门、社员必须坚决地执行。
保密工作会议纪要例6
为了深入贯彻落实***的十精神，加强和改进干部队伍作风建设，进一步密切***群干群关系，提高***、***府公信力和群众满意度，根据陇县县委办公室《关于贯彻落实县委<关于切实改进工作作风、密切联系群众的意见>的实施意见（试行）》精神（陇办发[2013]1号），结合我镇实际，特制定本实施意见。
一、指导思想
坚持以***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻***的十精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省市县有关要求、县委十五届三次全会精神，加强群众观点、群众路线，群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动作风建设，进一步密切***同人民群众的血肉联系，促使广大***员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识，为建设“大关山的桥头堡，陇州市的后花园”提供有力的作风保证。
二、基本原则
改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持 “四个贯穿始终”。
1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动，引导全镇***员干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。
2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议，促使全镇***员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务实效。
3.坚持把为民办事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
4.坚持把完善机制贯穿始终。及时发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善群众工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。
三、主要内容
（一）强化群众观点教育，掌握群众工作方法
镇***将组织广大***员干部认真学习领会、***、、和关于群众观点、群众路线、群众工作方法的重要论述和***的十精神及中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神，开展经常性的群众观点、群众路线、群众工作方法实践教育活动，继续深入开展“向优秀***支部书记李桂芳同志学习”活动。引导***员干部从思想深处树立群众是历史创造者的观点，向人民群众学习的观点，全心全意为人民服务的观点，干部的权利是人民赋予的观点，对***负责与对人民负责相一致的观点，***要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点。坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，促使***员干部掌握深入群众、拜群众为师、与群众交朋友、宣传教育群众、示范引导群众、与群众同甘共苦、运用现代传媒引导群众等群众工作方法。
（二）拓宽联系群众渠道，建立群众工作制度
1、建立***员干部联系群众到户制度。要在每季度第一周（群众工作周），每名***员干部要深入包抓村进行入户走访，第一次不少于全村总户数的三分之一，首先走访困难群众，了解群众家庭基本情况、需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户联系卡，入户了解群众家庭基本情况、需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户联系卡。扎实开展“三送三问三交三帮”活动，即给群众宣传***的十精神送***的强农惠民***策、送***和***府的温暖、送致富的实用技术，问***于民、问计于民、问需于民，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听人民意见，改进发展措施向人民请教，用群众耳熟能详的话语与群众交流，用真挚的感情与群众交心，用坦诚的心态与群众交朋友，帮助实施一个群众普遍关注的民生项目，帮助群众发展一个主导产业，帮助群众解决一个具体困难。每个***员干部要记好民情日记，建好民情档案，对需要解决的问题进行细致的调查研究，提出解决问题的正确对策和办法。
每季度第二周，镇上将对征求的意见建议进行梳理汇总，提出初步办理意见，镇村能够解决的直接由村镇办理，镇纪委督查落实，需要县级部门解决的由镇纪委收集上报县纪委。各村要建立群众意见建议办理台帐，镇纪委实行销号制，办理结果在下一个群众工作周，向群众通报。
2.建立完善领导干部接访下访约访回访制度。镇纪委将进一步完善领导干部接访下访约访回访制度、领导接待日制度，及时接待群众来信来访。每季度对全镇群众反映的倾向性问题进行汇总、分析研判，经镇纪委审查后提交镇***会研究。各村要建立登记制度，对来访村民要文明礼貌，热情接待，对反映的问题要认真记录，耐心做好***策解答工作，及时处理，并将处理情况和结果及时答复人，做到事事有回音，件件有落实。
（三）建立群众议***制度，增强为民服务实效
1、建立群众评议制度。每季度第一周，由各村包村干部负责，村支部书记指导，组织各村***员、村民代表及在村的“两代表一委员”，对镇村班子、班子成员进行民主评议，评议结果由镇上收集汇总，并在一定范围内公开。
2、建立窗口服务单位评议制度。在镇便民服务大厅设立意见建议箱，并制定民主评议办法，镇纪委每月对群众意见建议进行汇总，并将结果及时反馈到镇***府，服务大厅工作人员要根据评议中表现出的突出问题，明确整改方向，制定整改方案，提升群众满意度，
3、建立民主议事民主决策制度。各
村在研究决定重大事项时，要邀请本村“两代表一委员”、村民代表列席会议，并对***群议事会决定的事项及实施情况进行全程跟踪监督，确保决定的事项件件有落实、事事出成效。
四、加强组织领导，确保改进作风、密切联系群众工作落到实处
保密工作会议纪要例7
第二，重视招生宣传，营造良好氛围。适应招生制度改革需要，为提高招生工作的社会认知度，要加大招生宣传工作力度，利用会议、新闻媒体和开展经常性的咨询活动等多种形式，通过多种渠道，全面准确地宣传国家招生***策和招生办法，特别是新***策、新变化及时、客观、公正地报道招生考试诸环节的工作进展情况，提高中招工作的透明度，赢得社会各界的认可，考生、家长的理解和支持。
第三、中招工作要求更高、更严。能否做好高中阶段教育学校招生考试工作，也是衡量教育成效的重要标准之一，更是均衡教育的体现。当前，社会、考生及家长反映比较强烈的仍然是考试环境的整治问题，保证考试的公开、公平.公正。对此，招生工作者要高度重视，站在办好让人民满意的招生考试的高度，站在构建社会主义和谐社会的高度，把群众最关心、最需要解决的这个热点、难点问题，采取切实有效的措施，扎扎实实地抓紧抓好，认真加以解决。
2. 从严管理、强化责任是做好中考工作的保证 （1）依法从严治招、端正考风考纪。考风决定学风，因此必须严肃考风考纪。良好的考风考纪是维护中考权威、保证公平、公正的前提。我们要从讲***治和维护社会稳定的高度，充分认识考试形势的严峻性和加强考试管理的极端重要性，把端正考风、严明考纪作为促进教育事业健康发展和反腐败的大事来抓。坚持依法治招，多管齐下，标本兼治。对各种违纪舞弊现象要防范于先，监管于中，惩治于后，达到使打算违纪者不想舞弊、不能舞弊和不敢舞弊的目的。
在整治考风考纪方面，应狠抓三项措施的落实。一是抓好以监考员为主体的考试队伍建设。监考是考场的组织者和管理者，是考试纪律的监督者和***者，是考场管理的直接责任人，考场秩序好不好，关键在监考。一个考场30个考生，只要监考严格按规定程序操作，认真履行职责，就不会出问题。要按照《国家教育考试监考员管理办法》的各项规定，严格选聘、培训和管理监考员，对考核合格持证上岗者，进一步加强师德、师风和工作纪律教育。落实奖惩制度，提高监考教师待遇，维护监考教师的合法权益，调动他们的工作积极性。监考履行职责情况要列入工作考核的内容，与评优评模、上职称挂钩。对不负责任甚至违规违纪、参与作弊的监考，要按照***的36号令严肃处理。
（2）采取多种形式对考生集中进行诚信考试承诺纪律教育和法制教育。要让每个考生了解考试规则和违规处理规定。每个考生都要签订《诚信考试承诺书》，引导考生诚信考试，约束违纪行为。通过教育，让考生牢固树立“宁丢分数，不丢人品，文明应试，诚信守纪”的思想观念，真正在考场上公平竞争。
（3）严格考点考场管理，利用现代化高科技手段防范和阻断不法分子通过手机和其它方式传播试题和答案信息。各考点要加大硬件建设投入，配备能完全覆盖整个考点的监控器，不留死角。对入场考生逐人检测。凡是涉考人员都不得将手机等通讯工具带入考场。
教育纪检***门按照“全程参与、重点监督”的要求，在参与中服务，在服务中监督，强化对重点环节、重点岗位和重点时段的监督。对所有违纪舞弊考生和工作人员，都要严格按照《国家教育考试违规处理办法》进行处理。对违纪舞弊行为要发现一起，查处一起，严肃处理，决不手软。就是要坚决对违纪舞弊行为形成高压、强压态势，使企***违纪者望而生畏，使胆敢舞弊者付出沉重的代价。
3. 安全保密工作是中考工作的重中之重 招生工作者要充分认识到新形势下安全保密工作的重要性、复杂性和艰巨性，牢固树立安全保密是国家教育考试生命线的思想。试卷的安全保密是考试管理的关键环节，是保证考试质量的前提。在这个问题上，要慎之又慎，不能有一丝一毫的***大意。保密室建设，严格按照国家规定的标准，不折不扣地落实。重点检查硬件是否达标，制度是否完善，责任是否落实，措施是否到位，应急工作预案是否建立。要接受上级保密部门验收合格发证后才能正式使用。
按要求严格选聘保密员，先培训后上岗。试卷的领送、交接、保管、回收等环节，都要严格按保密制度和规定工作程序办事，特别是考试时间、科类、及试卷的发放决不能有丝毫的错误。要不怕麻烦，***省事。做到万无一失。
4. 考务工作是中考工作的关键环节
4.1 抓基层、基层抓，把好监考关。在选聘监考工作人员“三有二无”条件基础上（有较强责任心，有认真细致耐心的工作能力，有健康的身体；无违纪史，无直系亲属子女在今年参考），召开派出监考的校长会议，明确选聘的责任、监考纪律培训的责任、被派出监考人员发生违纪后的责任。对设置考点的学校经过严格的逐项设置检查后，就保密设施、考场区的封闭、进入考区人员的规定、门卫的要求、听力考试电源、车辆的停放召集设考点领导人会议明确严格的要求，现场确定专人落实。
4.2 考点管理严肃有责、紧张有序。（1）考点主任由副局长担任，加大对来自不同单位监考工作人员的管理力度；三名考点副主任分别负责设施及安全保密保卫和场外秩序工作，考试组织管理工作。分工明确、职责明确责任明确。各负其责，使整体考务有序进行。
保密工作会议纪要例8
一、综合文字方面
紧紧围绕纪委全会、深化主题教育、落实***风廉***建设责任制情况、***风廉***建设考核、冯新柱案“以案促改”等重大事项工作的贯彻落实，参与各类活动的调研，文字材料的起草。一年来，主要包括撰写各级领导讲话稿件、各项工作计划、方案、总结累计50余篇；传达学习上级文件精神14次。
二、办文办会方面
办文工作做到严谨、细致，严把***策关、行文规范关和文字材料关，切实维护本委公文的权威性和严肃性，2018年度共收文618件，起草文件598件，都已登记归档。会务工作是办公室重要的日常工作，我们对每次会议，都能做到细致服务，发挥良好的运转效能。会务工作做到科学设计、周密安排、精心准备，规范办理各类会议余次，承担会议记录、制发会议文件等任务。
三、保密工作管理方面
台式电脑作为日常办公使用，全部都安装了内网和互联网的物理隔离，并要求在内网状态下处理文件材料。笔记本电脑主要作为外出时使用，也同样要求不能在联接互联网状态下处理文件材料。专用电脑主要作为信访信息系统、案件信息系统和网络密码机使用，都为单机状态，不与其它网络联接。对于移动存储介质，主要包括移动优盘、移动硬盘，移动硬盘主要用于备份文件。组织内网机使用人签订保密协议，开展保密宣传教育活动。
四、督办工作方面
发挥督办职能，完成日常工作的同时，积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责，确保推进纪委监委工作部署既有善始、又有善终。根据机关的决策部署和领导的安排，全面掌握各项重点工作的实施情况，并根据时间节点安排进行督查督办，确保决策落实方向不偏差，落实时间不拖延。对重要文件、会议精神，领导批示件的贯彻落实和办理情况，及时立项，跟踪督查，确保落实。今年以来，参与了机关作风建设督、“守规矩、严纪律、转作风、促落实”主题教育开展情况督查、以及全县***风廉***建设责任制考核。
五、后勤保障方面
一是值班工作，节假日安排值班领导、带班领导和值班同志切实做好值班工作，并对公车进行封存。始终坚持先请示后汇报制度，做到重大事项及时向领导反馈。在处理值班事务时，坚持使用规范用语，并根据不同的服务对象，因人制宜，妥善处理，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。
二室车辆管理工作，面对委机关公务活动多，工作节奏快，随机性强，而车辆多、车况老化、这一状况，我们分轻重缓极，合理调派，严格管理，实行派车登记制，最在限度满足同志们用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手，定期组织驾驶员例会，加强安全教育，促进互相协作；另一方面在车辆维修上实行“三级并签”制度，确保无不合理支出现象。司机同志做到随叫随到，安全行车，为纪委监委各项工作顺利进行提供良好的行车保障。
六、队伍建设方面
认真抓好机关***员学习和教育，及时组织传达学习中央、省、市有关会议和文件精神。集中观看警示教育片、保持***员先进性等主题教育。加强了机关作风建设，定期不定期地对办公环境和工作纪律等情况进行检查。
七、存在的问题和不足
创新意识不强，习惯按部就班，缺乏前瞻性服务；组织纪律性不严，对规章制度执行不力；学习能力有待加强，学以致用的能力需要不强。
八、下一步工作打算
保密工作会议纪要例9
担任市委***、纪委书记后，坚持问题导向的原则，主动发挥主观能动性，深入重点乡村、单位部门调研督导工作，努力提高发现能力，用综合分析问题方法，统筹谋划***风廉***建设和反腐败工作，积极为市委出谋划策，当好参谋助手。
2015年以来，作为地区纪检委办公室主任，分管、案件线索管理工作；10月，担任哈密市委***、纪检委书记，围绕中心工作，把主要精力花在调查研究上，突出重点、突破难点，狠抓***风廉***建设和反腐败工作的落实。
（一）统筹兼顾，综合协调，切实发挥好参谋助手作用。作为地区纪检委办公室主任，能摆正位置，正确处理领导与个人分工负责的关系，注重做好协调工作。根据委局领导安排，一是能够积极主动向上级纪委和地委、行署报告、请示地区***风廉***建设和反腐败工作开展情况，做好和上级纪委各部（室）的沟通和协调，根据工作需要，及时了解和掌握上级纪委关于纪检监察工作各项要求，实现信息渠道畅通，保证各项工作的有效衔接，为委局领导谋划好地区纪检监察工作打好基础。二是加强同地区各县（市）纪委监察局的工作联系，及时上传下达、***令畅通，确保纪检监察各项工作落实到县（市）基层。三是加强同委局机关各部（室）、各纪工委监察分局沟通协调，相互支持、紧密配合，形成工作合力，确保委局各项工作任务顺利完成。
（二）严格制度，加强管理，进一步提升和改进日常工作水平。一是规范公文处理工作，强化强化纪检监察信息工作。严格执行《******机关公文格式》国家标准，认真落实自治区纪委办公厅《关于规范向自治区纪委监察厅报送公文的有关要求》，完善公文处理相关制度，认真做好来文收发、传阅、保管及公文的催办、跟办、督办工作，做到及时传阅，不积压。截至目前共制发各类公文145件，流转上级和本级各部门（单位）来文756件。同时，制定下发了《2015年地区纪检监察系统信息督查工作要点》，围绕加强***的纪律建设、深化纪律检查体制改革、落实主体责任和监督责任、驰而不息纠正“”、保持惩治腐败高压态势、加强纪检监察干部队伍建设开展信息工作，通过对地区各级纪检监察机关综合文字工作的指导，加大文件审核把关力度，着力提升公文质量水平。截止目前，共编发信息220期，被自治区纪委采用25条。二是做好各类会务工作组织服务工作。对重要会议、活动，做到提前准备、认真安排，确保规范、简朴、高效。截至目前，承办了地区纪委委员（扩大）会议、行署廉***工作会议以及地区纪委委员会议、委局领导班子会议、机关办公例会共21次。三是强化责任意识，做好网络管理和保密工作。认真落实《2015年全区纪检监察系统保密密码工作要点》，抓好委局机关干部特别是重点人员的保密教育，增强保密意识，落实保密责任。根据自治区保密委分级保护测评检查工作的要求，对纪检监察机要专网进行了网络安全和保密安全自查，针对薄弱环节进行了整改，在委局两台接入专网的终端机（办公室保密机、室机）安装了“红黑电源隔离插座”、“三合一”、“微机视频信息保护器”等安全防护设备，并完善了相关档案资料。
（三）增强服务意识，做好后勤保障、财务和接待工作。一是加强对办公用品和公车的管理和保障。尤其是做好机关“访惠聚”活动服务保障。定期开展走访慰问和“送温暖”活动，认真解决对口帮扶群众生活中的困难和问题。二是加强财务管理工作。严肃财经纪律，认真落实《******机关厉行节约反对浪费条例》等各项规定，严格控制一般性支出，压缩“三公”经费。
加大资金筹措力度，重点保障基本人员、日常办公、查办案件、重点项目和“访聚惠”工作经费。三是做好公务接待服务工作。严格执行《******机关厉行节约反对浪费条例》和《******机关国内公务接待管理规定》等公务接待制度，认真落实《地区纪委公务接待审批制度》，公务接待做到热情周到、节俭务实。确保了委局机关“三公经费”零增长。（四）严格要求，做好分管工作。一是认真履行工作职责，依法依规开展举报工作。严格按照程序，认真处理每一件群众来信来访案件。对转办、督办和自办的件能够做到亲自过问。尤其是对群反映强烈的难点、热点问题/，！/能够及时批转，确保了渠道畅通。年内没有一件因工作不到位而引起越级访的案件发生。二是拓宽渠道，为案件查办提供有价值线索。在发挥室案件线索主渠道作用同时，加强与公、检、法、审计等部门的信息沟通，定期协调组织召开***员领导干部问题线索排查会，对问题线索排查会研究的线索实行集中管理，统一分配。
（五）深入调研，坚持问题导向，确保***风廉***建设和反腐败工作落到实处。自担任哈密市***、纪检委书记后，尽快适应新的岗位，针对基层***落实主体责任意识不平衡、主动性、担当性不强、纪委监管责任履行不到位等问题，主动深入基层调研，先后到二堡、五堡、东河区街道、卫生局等9个单位，对基层***（***工委）落实***风廉***建设主体责任和纪检监督责任的情况进行了调研督导，采取召开座谈会的形式，听取了***、纪委负责同志的汇报，与乡（村）、社区等基层干部面对面交流了工作实际情况及遇到的困难。在调研过程中，针对已开展的两轮巡查工作中发现的主要问题，在与乡镇、街道、市直部门***（***工委）、纪委同志座谈中，提出严格的要求，必须按照新修订的《准则》、《条例》中***的六大纪律的新要求，制定具体整改措施按期进行整改落实，切实把纪律的“红线”烧红，警示每个***员干部纪律“红线”碰不得。
保密工作会议纪要例10
1、负责局内公文处理工作，对收文进行收签、拆封、登记、编号、分送、催办、清退、立卷、整理、归档、销毁等工作，对发文进行编号、登记、分类、交发等工作；
2、负责对有关综合性文件及各类汇报材料、通知的起草、打印、校对、登记、发送等工作；
3、负责局内信息的采写、修改、校对、登记、上报等工作；
4、负责局内干部人事关系的办理及对人事档案的收集、整理、归档、管理工作；
5、负责干部职工日常纪律监督、检查及年度目标考评的总结、登记工作；
6、负责机关保密工作，根据档案决定及《保密法》规定负责局内档案管理及机要文件的收发、管理、归档等工作。
7、负责群众来信来访接待工作，文明办公，微笑服务，树立窗口形象；
8、负责机关卫生、劳动、值班等日常行***管理工作；
9、负责局内会议及各类集体活动的通知、筹备、组织工作；
10、负责局内办公用品的购置、管理、发放工作；
11、负责局内报刊、杂志的征订和分发工作；
12、负责局内大、小会议室及打字室的管理工作；
13、办理领导交办的其他工作。
办公室报帐员工作职责
1、认真贯彻执行国家有关财经***策、法规及会计制度，廉洁自律、秉公办事，坚决维护财经纪律；
2、负责局机关的报帐工作，核实、计算、汇总报销票据，及时填报用款计划；
3、负责办公室会计报表的填报工作；
4、负责局工会帐目的管理、会费上缴工作；
5、负责局内干部职工的出勤、津贴费及临时工工资的审核、发放；
6、负责办理局内干部职工及新增人员工资关系及调次工作；
7、负责办理个人养老金、住房公积金的代扣手续及个人医疗保险费的收缴上卡工作；
8、负责办理离退休人员住房公积金的登记、确认、清退及调离人员住房公积金的登记、转帐工作。
财***局保密工作守则
一、不该说的秘密不说，不该知道的秘密不问，不该看的秘密不看；
二、不在私人通信中涉及秘密事项，非保密本不记载秘密事项；
三、不在机要室以外的地主存放密件，不带密件到与工作无关的地方；
四、不在不利于保密的场合谈论秘密；
五、不在机要室内拍照、录音、录像；、
六、不准非机要人员进机要室；
七、不酗酒、不、不和来历不明的人交朋友；
八、不与国外人员、团体、机关进行私人交往；
九、外出执行任务，密件由机要人员亲自携带。
办公室工作职责
一、负责综合协调机关***务和内务工作；
二、负责重要文件的起草和重要会议的组织安排工作；
三、负责人大代表建议、***协委员提案和***策批办件的督办工作；
四、负责机关文秘、档案、机要、信息、保密、等工作；
五、负责局机关及所属单位的人事管理、计划生育、医保、离退、养老、住房公积金及日常工作；
六、负责局机关财务、固定资产、来人接待等工作；
七、协助领导抓好干部职工***治思想、工作纪律、廉***教育及继续教育工作；
八、协助局领导修订、完善内部规章制度和工作纪律，抓好作风建设；
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