我优求知网职场资讯：什么才是幸福的工作？
幸福感的工作是每个人都追求的目标，因为我们都希望在工作中获得满足感、成就感和快乐感。然而，什么样的工作才能给我们带来幸福感呢？整理了职场资讯：什么才是幸福的工作？欢迎阅读
职场资讯：什么才是幸福的工作？
职场幸福感不光来自钱
近来，一股“幸福”的热潮悄然兴起。从“幸福广东”口号的提出，到北京“十二五”规划写入“让人民生活得更幸福”，再到***在与网民交流时将“幸福”解读为“让人们生活得舒心、安心、放心，对未来有信心”。“幸福”成为一个热门词汇，“幸福指数”成为一个衡量指标。
对于一个正在找工的大学生，最大的幸福是什么?职业幸福感来自什么?记者在招聘会上与数位求职学生对话“幸福”，探寻大学生的职业幸福感。 记者 邓仲谋 通讯员 龙晓庆
“幸福工作”不代表工作幸福
什么是幸福?《现代汉语词典》的解释是：使人心情舒畅的境遇和生活。大学生在找工的过程中，遭遇的境遇和面临的生活各不相同，于是，每个人对幸福的诠释也各有千秋。
“在你的心目中，什么才是幸福的工作?”在我们的采访过程中，不同的毕业生从不同的角度给出不同的答案。有人选择了稳定的工作，于是公务员、事业单位成为许多人的共同追求;有人把理想薪水放在第一位，于是地产、金融、通信等垄断行业成为他们的首选;还有人希望自主创业，拥有一份自己的事业。无论你选择哪一种就业方式，只要适合你，就是一份幸福的工作。
大学生找工，是一个寻找幸福工作的过程。然而，拥有一份“幸福工作”，并不意味着你“工作中很幸福”。生活中，我们常常可以看到一种现象，一些表面上有着“幸福工作”的人，其实内心并不幸福，他们根本无法从工作中获得愉悦与成就感。所以，这类人看似“幸福”，实质不幸福。
大学生找工，不仅要找一份适合自己的“幸福工作”，更要从工作中获得幸福。这种幸福的感觉就是职业幸福感。通常，衡量你的工作有没有职业幸福感，就要看这份工作能不能满足你的需求，发挥你的潜能，带给你持续的快乐体验。如果你能从工作中不断体验快乐，那么，你就是一个真正幸福的人。
他们眼中的幸福
幸福=外企工资+国企福利+私企发展空间
“我生活在一个‘君主立宪制’的家庭，表面上自己拿主意，而实际上，这个主意还需要得到家庭成员的同意。”广东工业大学的侯同学，来自粤北山区，父母一直想让他到国企工作，***个安稳。但在找工的过程中，此路不通。侯同学考了公务员，随后放弃，转而将目光锁定中国移动，可惜与之失之交臂。
现在，他找到了一家速运公司，虽说比不上国企的安稳，但也毕竟是行业内的龙头企业。侯同学认为，幸福就是能够拿着外企的工资，享受国企的福利，拥有私企的发展空间。
幸福=工作稳定
广东工业大学财务管理专业的李同学是一位女生，在她看来，理想的职位是银行或大型的国企，如果是事务所，看在工资多一点的份上，也还勉强可以。
李同学对职业幸福感的理解是工作稳定，经济上不依赖父母，能够养活自己。为此，她期望的工资待遇要达到3000元以上，具备五险一金，最好能够提供住房，在这个大城市，有房住比什么都安心。
幸福=拥有自己的事业
在华南师范大学电子商务专业李同学看来，幸福有四个因素。一是能够找到与自己专业相关的工作，比如国企、银行等企业中的投资顾问，这是最幸福的;二是除了工资以外，社会地位是幸福的体现因素，具体来说就是，以自己所读的书，所拥有的学历，能够做相应的职位工作;三是希望能够买到房，落实好户口;四是做自己感兴趣的事情，他也曾考虑回家创业，这对于他来说，是一份完全属于自己的事业，也是一件很幸福的事情。
幸福=回家乡教书
来自韶关的陈同学，就读于广州大学松田学院计算机网络专业。陈同学并没有在招聘会上找工作，因为他下周就要回家面试，他应聘了家乡县城一所高中的老师。他觉得老师工作稳定，固定时间上下班，固定时间发工资，这种生活虽然简单，但却是一种简单的幸福。对于自己的这个想法，陈同学说完得意地笑了。
幸福=考上公务员
“做自己喜欢的工作，最好是与计算机相关的工作。”这是广东工业大学信息管理专业吴同学对幸福的理解，他认为，这样的工作理想月薪应该有4000元，应该有五险一金。
和大多数人一样，他也认为，最幸福的工作就是考上公务员。
幸福=恬静的生活
遇到王同学，她刚投完简历。对于幸福感，她的理解与大多数人都不同。她希望追求一种平淡的生活，不喜欢过着忙碌的日子，在她看来，如果没有自己的生活，赚太多的钱也没用。
王同学很看重公司提供的培训，“作为大学生来说，我们接触的东西还是太少，如果有好的培训，自己会成长得更快。”而对于工资，她认为，如果一个公司有发展机会的话，2500元就是可接受的工资，有3000元最好不过了。
什么才算得上幸福的工作
1、追求自己的激情和兴趣：选择一份与自己兴趣相关的工作，能够让我们更加投入并享受其中的过程。对于有追求的人来说，工作不仅仅是一份谋生的手段，更是实现自我价值和追求梦想的途径。
2、充分发挥自己的才能和能力：在一个能够充分发挥自己才能和能力的工作环境中，我们更容易感受到成就感和满足感。只有在适合自己的岗位上，我们才能发挥出最好的水平，并且感到被认可和重视。
3、具备良好的工作环境和氛围：一个积极向上、合作友好的工作环境能够带给我们更多快乐和幸福感。如果和同事之间的关系融洽，上下级之间有良好的沟通和支持，那么工作中的困难和挑战也能变得更容易应对。
4、有一定的工作自主和决策权：在工作中拥有一定的自主权和决策权，能够让我们有更多的掌控感和成就感。能够对工作进行自主安排和决策，让我们能够更好地发挥自己的才能，同时也能够获得更多的满足感。
5、薪酬和福利待遇合理：尽管薪酬并不是幸福感的唯一来源，但是合理的薪酬和福利待遇能够让我们更加安心和满足。在工作中得到公平的回报，能够让我们感到被认可和重视，从而增加工作的满足感。
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