工具管理制度精选

工具管理制度(精选22篇)

在现在社会,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是整理的工具管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

工具管理制度 1

一、领用工具时应填写《工具领用登记表》,实行工具报损制度。

二、领用者应爱护工具,对损坏的工具经工程主管确认后方可以旧换新。

三、对大型工具应建立严格的报损制度,并按照财务相关制度及《采购控制程序》进行。

四、对工具实行个人负责制,谁丢失谁负责赔偿。

五、对于公用工具及大件工具应由班长负责进行统一管理。

六、对在工作中损坏的工具应向工程主管汇报 (同时将损坏的.工具交回管理处集中处理)方可领取。

七、对于损坏的工具由管理处定期进行统一销毁(应有相关负责人签字)。

八、对于专用工具应由专人管理,一旦损坏应填写损坏原因,如属人为损坏则需进行赔偿,如属自然损坏则按照相关财务制度办理。

九、绝缘棒、手套、鞋等监视和测量工具定期送检。

工具管理制度 2

1.为加强公用工具管理,特制定本规定。

2.公用工具是指非个人专用而由集体共用的工具。

3.公用工具应按班组建立公用工具帐,责任到班组,由班组成员共同维护、保管。

4.平时要爱护公用工具,及时清点,做到帐物相符。

5.公用工具原则上不准外借,确需外借时,需经部门经理批准后方可外借。外借公用工具单价在1000元以上时,需报总经理批准。

6.公用工具受损或丢失,应由班长或责任人负责,及时写明受损或丢失原因,视情况由责任人或班组集体赔偿。

7.公用工具每年年底由材料员清帐核查一次。

工具管理制度 3

1、制止未经检验或超检验周期或检验不合格的.设备、计量器具、模具、工位器具投入使用。

2、对新购入的不合格的设备、计量器具、模具、工装器具拒收。

3、制止违反操作规程的操作,并向车间主任提出处罚建议。

4、调查设备、安全事故,作出处罚决定报生产部经理审批。

5、审核生产部请购单

工具管理制度 4

1.0目的`和适用范围

1.1目的:为了保障保洁员日常保洁工具的正常使用,明确公用工具的保管责任。适用于保洁员工具使用规定。

1.2适用范围:适用于本小区的保洁工具使用

2.0 职责

个人使用工具由保洁员负责保管,公用工具由专人负责保管。

3.0清洁工具管理规定:

3.1个人使用工具

3.1.1个人保管工具领用时填写物品领用登记表,应正确使用并妥善保管好;

3.1.2勿将工具外借他人或外带使用;

3.1.3工具遗失应个人赔偿,调离工作岗位应如数完好地将工具上交保洁部,并做好交接记录;

3.1.4工具使用中损坏应说明原因交由部门主管,损坏工具以旧换新,说明原因;

3.2公用工具:

3.2.1公用工具由专人负责保管;

3.2.2工作中需领用公用工具前后应检查所领用工具是否完好;

4.0相关记录

《物品领用登记表》

工具管理制度 5

一、目的`

规范工具管理。

二、适用范围

适用于xx园管理处维修值班人员的值班管理。

三、职责

1、工具保管人员严格执行工具管理制度。

2、工程部主管负责监督、检查。

四、工作流程

1、工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分。公用工具及专业自用工具由主管负责保管及使用,个人工具由个人自行保管及使用。

2、工具保管人必须保持工具的完好及使用功能;必须定期检修并保养所属工具。

3、工具保管人必须认真建立工具台帐,做到工具与台帐相符,借用(使用)公用工具、专业工具情况应列入交接班记录。

4、全体员工必须爱护工具,正确使用工具。凡不正确使用工具、不爱护工具者,将提出批评;凡因此造成工具损坏者,将按工具原价赔偿,并同时扣罚100元人民币。

5、借用公用工具归还时,须由班长和使用人共同进行检验。如有遗失或操作不当造成损坏,须由使用人负责照价赔偿。

6、专业自用工具必须由主管进行每日清点,并保持完好,不得遗失或损坏,如有遗失或损坏,须由使用人照价赔偿。

7、所有工具一律不得外借,不得用工具干私活。如因情况特殊外借,必须经主管批准后方可借出,员工擅自外借、带出,经查实要严肃处理。

8、公用工具和个人领用工具按规定的使用年限到期,一律以旧换新。

工具管理制度 6

1、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准,负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度;

2、负责本单位设备的安全管理,使其符合安全技术规范、标准的要求;

3、在制定有关设备改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的职业卫生安全措施内容,负责落实安全措施;

4、组织设备安全检查,对查出的`问题要有计划地修改更换,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目;

5、负责组织对特种设备的定期检验、检查,建立健全相关档案;

6、负责对本单位范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识培训和考核的督导;

7、负责落实本单位消防设施的维护保养工作;

工具管理制度 7

一、目的

为规范工具管理,明确责任,特制定本制度。

二、适用范围

物业公司工具分为自备工具和公用工具两类:自备工具为员工上岗前按公司规定自费购备的具;公用工具为公司根据工作需要由公司购备的工具。本制度适用于公用工具的管理。

三、职责

1、库房为公用工具的归口管理部门。

2、库房负责公用工具的出入库登记备案。

3、班组长负责本班组公用工具的使用、管理与维护。

四、管理制度

1、自备工具由员工在上岗后2日内自费购备(见附1);公用工具由公司根据工作需要购置或更新。

2、自备工具以不影响工作质量为准,自行及时更新。

3、公用工具的购置、维修、报废、更新由班组长提交书面申请,按集团相关程序报批。

4、公用工具***建帐,入库时注明工具的名称、数量、品牌、型号、价格、购置日期、使用年限等;出库时填写工具保管卡,使用人、库房、固定资产各一份。

5、班组长为各班组公用工具的第一责任人,班组长可按工具使用情况确定直接责任人。

6、公用工具的使用、维修、保养、存放及校验,要严格参照说明书进行,并做好记录。

7、特殊技能要求的公用工具,由具备相关资格的人员使用。

8、公用工具执行以旧换新或以旧申请购新制度。

9、工具维护卡及说明书由库房保存。

10、价值500元以上工具的维修、报废须由经理现场检验核准。

11、各班组公用工具(如拖拉机)的.相互借用,须办理借用手续。

12、辞职人员须经过库管核实公用工具持有和使用情况。

13、所有公用工具均须办理登记,并以书面形式确定责任人。

五、处罚

1、公用工具丢失由责任人照价赔偿;

2、因公用工具使用或存放不当等原因造成损坏的,由责任人自费维修或照价赔偿,影响工作者予以100—500元处罚。

3、因故意造成公用工具损坏的,由责任人双倍赔偿,情节严重的予以开除处理。

4、未按规定对工具进行检修、保养,造成工具使用寿命缩短、损坏,甚至引发事故的,由责任人承担全部责任。

5、责任确定不明确或不到位的,追究库房和主管领导责任。

6、其他情况参照相应规定追究责任。

工具管理制度 8

第一条:安全工器具是保证工作人员操作生命安全的必备工具,统一由安全员负责管理和监督正确使用。

第二条:安全工具必须妥善保管,经常保持清洁,放置整齐,禁止乱拿、乱用、乱放、按置移交,交接班时进行检查。

第三条:绝缘棒、验电器、应放在干燥的固定的架子上,绝缘手套和绝缘靴子应放在干燥的.架子上或专用柜内,不得与耐酸手套,耐酸靴子及有脂的物品混放在一起。

第四条:每次使用安全工具前,使用人必须对试验期,外观及性能做检查,不合格者严禁使用。

第五条:所有安全工具都应编号,并建立试验卡片,若试验不合格应及时更换,并注销卡片,保持物卡相符,不合格的安全工具应销毁。

第六条:安全工具应按规定按周期及时进行试验。

第七条:每组短接地线均应编号,放在固定地点,对号入座。

第八条:接地刀闸的操作传动机构,应用黑漆涂以明显标志,其名称,编号应醒目。

第九条:接地线或接地刀闸,使用前必须使用检查,接地操作完后加锁,接地线使用后整理完好,放回固定位置。

十条:接地线装设完毕,必须按编号在模拟盘上实际

位置,相应做接地模拟符号,拆除时及时取掉符号,并做好记录。

第十一条:接地线的拆装,必须遵守安全工作规程之规定。

第十二条:装拆接地线应做好记录,交接班时必须交待清楚。

第十三条:每次供电前,必须先检查应拆除的接地线是否己拆除放回原处,并应查对站上接地线是否齐全,否则一定要检查无误后方能供电。

第十四条:安全工具和接地线一般不予外借,特殊情况由站长或当值负责人决定。

工具管理制度 9

1、地质、测量所有仪器设备及工具必须建立技术档案、资料、台帐,包括仪器的规格、性能、附件、精度鉴定、操作记录、修理记录以及使用时所特别注意的事项。

2、对本组使用的仪器应编号。对发放使用日期进行记录,分配到个人使用的仪器和工具,人员调出时,要归还交矿。否则,不予出调出手续或作价赔款。

3、对于所使用、保管的仪器和工具,要经常保养和维修,使仪器处于完好状态。充分发挥作业能力,并使其延长寿命,如不按操作规程作业造成损坏的,视损坏程度给予责任者处罚。

4、仪器设备的借用、专借、调拨与报废等,应有一定的审批手续。仪器工具的'借出必须经科长同意,总工批准,归还时进行检验。如不经批准或损坏的,视其情况给予罚款。

5、新钢尺在使用前,必须逐段检查刻划数字是否清晰和准确无误。使用后应及时用棉纱擦拭,并擦拭机油。

6、经纬仪、水准仪在下井前要对各主要部件进行检查,在井下行走时,应避免剧烈的摇摆和碰撞。使用后要用绒布轻轻地擦拭仪器上的灰尘、水气、油污,迁站时,仪器和三角架必须分开搬运。夏季在太阳下使用仪器时,必须用伞遮住,防止日晒。

7、激光定向仪的现场管理和维护由施工单位负责,测量人员进行监管,光束调整和核验由测量部门负责。

8、仪器开箱前,应将仪器箱放在比较平坦的地方,不准用手提着或怀抱着开箱。

9、仪器在取出前,应松动各制动螺旋,一手握底座,一手握支架,将仪器轻轻地放在支架上,并立即旋紧联结螺丝,待确定牢固后手方可离开仪器。仪器箱放在附近,严禁坐人。

10、观测工作结束后,应将仪器各个部件调整到正常位置,再装入箱内。

11、在外出或下井时,首先检查背挂是否牢靠,装车时严禁倒置并将仪器放在软座上或抱怀中。

12、使用者必须熟悉仪器结构、性能及各部位的作用,严格按操作程序进行操作。

13、仪器应放在干燥、通风良好、温差变化不大的房间里,仪器箱内应放干燥剂而且要有专人定期检查,若有损坏或发霉现象,要及时修理清除,仪器的拆卸和修理要有专人负责。

14、对过期或淘汰的仪器或设备要向主管领导提出申请,及时更换,并推广使用先进设备、新技术。

工具管理制度 10

1、工具管理员受总经理委派,对企业内所有工具、设备负有管理和监督使用的权利。所有员工必须接受工具管理员对工具、设备正确使用的监督,如因野蛮操作造成工具、设备的损坏,将视情节轻重给与严厉处罚。

2、工具管理员在工作中必须认真负责,未经领导同意严禁将工具、设备转借他人,定期对库内的专用工具、普通工具进行保养,定期对维修设备的保养情况进行监督,发现问题及时纠正上报。每月25日--30日对所有工具进行清点,发现遗失及时补充,保证工具、设备能满足正常维修的使用。

3、对于管理不善造成的工具遗失、损坏,将根据造成的损失,对工具管理员进行相应的经济处罚。

4、一年内专用工具无人为损坏,设备保养使用正常,保证维修工作的正常使用,将对工具管理员进行相应的`经济奖励。对于发现纠正的错误,避免了重大安全事故的发生,公司将给与工具管理员特别奖励。

工具管理制度 11

1、为了保证安全,在施工中应尽量使用ⅱ类或ⅲ类电动工具,当使用ⅰ类工具时,必须采取其他安全保护措施时,如加装漏电保安器,条件未具备时,应有牢固可靠的保护接地装置,同时使用者还必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫上。

2、电动工具在使用前应先检查电源电压是否和工具铭牌上所规定的额定电压相符。长期搁置不用的'电动工具,使用前必须用500v摇表测定绕组与机壳之间的绝缘电阻大于10mω,否则必须进行干燥处理。

3、操作人员应了解所用电动工具的性能和主要结构,操作时要集中思想,使身体保持平衡,并不得穿宽大的衣服、不得戴纱手套,以免卷入工具的旋转部分。

4、使用电动工具时,操作者所使用的压力不能超过电动工具所允许的限度,切忌单纯求快而用力过大,致使电机因超负荷运转而损坏,另外,电动工具连续使用时间一般不超过2小时,且注意其温升不超过规定值。

5、电动工具在使用中不得任意调换插头,更不能不用插头而将导线直接插入插座内。当电动工具不用和需要更换工作头时,应及时拔下插头。

6、电动工具使用过程中要经常检查,如发现绝缘损坏、电源线或电缆护套破裂、接地线脱落、插头插座开裂、接触不良以及断续运转等情况,应立即停电进行修理。

7、电动根据不适合在含有易燃、易爆或腐蚀性气体及潮湿等特殊环境中使用,并应存放于干燥、清洁、通风和没有腐蚀性气体的场所,对于非金属体的电机、电器,在存放和使用时应避免与汽油等有机溶剂接触。

工具管理制度 12

为了加强手工工具的管理及安全使用,充分发挥其效能,特制定本制度。

1、手工工具的发放:

1)除特殊情况外,所有手工工具一律凭机电科手工工具管理员所下达的发放通知单发放,无单不得发放。

2)特殊情况,如节假日、夜间等,可以凭矿相关领导的批条发放,但必须在2日内补办出库手续。过期不办者,对领用者处以10―20元罚款。

3)对因损环而需更换的手工工具,原则上必须以旧换新,特殊情况可先发放后交旧,但必须保证在约定限期(最长一周)交回,逾期不交的按手工工具原价进行赔赏。

4)保管员在发放手工工具时,应按先旧后新的原则发放。如库内存有已使用过但完好的旧手工工具,应优先发放已经使用过的旧手工工具,在无完好旧手工工具时方可发放未经使用过的新手工工具。另外,未经培训或培训考核不合格的员工、不能给予发放手工工具。

5)领用人员应认真填写《手工工具发放出库登记》的各项内容,保管员应认真核对所发手工工具的编号,保证准确无误。

6)保管员在发放手工工具时,应经领用单位共同检查确认所发手工工具状况完好,以免误发已损坏或缺件的手工工具,给使用单位造成不必要的麻烦。

7)领用人员应遵守库房管理制度,听从库理人员指挥,领取保管员指定发给的手工工具,不得随意挑选,任意挪动,并应在领取后将被挪动的手工工具及时摆回原位,保证摆放整齐有序。

2、使用、维护与保管:

1)所有手工工具都必须严格按照手工工具操作(使用)维护规程和完好标准进行使用与维护,暂不使用的手工工具应及时回收,并按手工工具说明书要求妥善保管,定时进行必要的维护和保养,严防由于锈蚀或其它保管、保养不当造成手工工具的失效或报废,并建立手工工具台帐。

2)由于使用单位保管不当造成手工工具丢失的,按丢手工工具原值赔偿。

3)因人为因素如违章操作,不合理使用,不定期维护保养、保养不善等原因造成手工工具损坏事故的,应由机电部门牵头组织,认真追查事故原因,落实事故责任,由使用单位写出事故报告和预防措施,并按情节轻重对使用单位和个人处以相应的罚款或赔偿。

3、手工工具的回收:

1)各使用单位闲置、损环的手工工具应及时回收入库,对不及时回收的单位由手工工具管理员和保管员下发回收通知单,限期交回,逾期不交的,根据相关奖惩管理制度进行罚款,长期不交的再加倍罚款。

2)使用单位的回收手工工具应保证其齐全、完整、清洁,无正当理由的损坏,按矿有关规定进行罚款。

3)手工工具回收入库时应由手工工具保管员会同回收人员对手工工具进行检查并认真填写《手工工具回收入库登记》的'各项内容,并要特别注明手工工具是否完好,注明损坏情况及使用中存在的一些问题。

4)送货人员应听从保管员安排,按保管员指定的位置摆放。装卸、移动、摆放手工工具时都应做到平稳妥贴,避免造成不必要的损坏,因人为原因而造成手工工具损坏的按手工工具损坏的有关规定处罚。

4、手工工具器材的登记建档:

1)对新到货的手工工具,要认真填写《手工工具到货登记》、《手工工具铭牌登记》、《技术资料登记》并依次入帐编号、建卡,妥善保管。

2)对煤矿企业的主要手工工具要建立手工工具履历表和手工工具档案。

5、手工工具的维修:

手工工具维修由手工工具管理员参照有关规定,编制手工工具维修计划,经相关领导和上级主管部门审批后执行。

6、手工工具的使用:

1)、不使用时,工具放置在指定的箱(包、袋、套)内,利刃工具有专门护套。

2)、触电手工工具的手柄绝缘护套完好无损,耐压等级高于所触及电压,使用手工工具时必须根据实际选用合适的型号参数。

3)、自制手工工具需经所在单位机电技术负责人检查合格后,方可使用。

4)、使用前检查验证工具的完好及安全可靠性。

5)、严禁使用损坏、不合格或未经校验合格的手工工具。

6)、使用手工工具时,严格遵守手工工具管理制度及矿有关规定。

7)、损坏的工具由使用单位统一回收,专人负责销毁处理或返还厂家维修。

7、检查验收

1)、每月对个人手工工具进行检查,并填写手工工具检查表。(表格见附件)

2)、在检查表内填O或×,其中O--表示符合,×--表示不符合,不得出现空白。

3)、同一对象可连续抽查,也可不同月份抽查不同的对象。

4)、每月检查后,不符合项要告知被检查人及单位负责人,并责令其改正,且在下月跟踪验证,直至符合为止。

5)、每月检查结束后,必须填写检查报告,对检查情况进行分析评价,并由相关人员签字确认。

工具管理制度 13

为进一步搞好我站安全工具器的使用管理工作,防止因安全工具器使用不合理或管理不善,造成不必要的`事故,结合我站的实际情况,特制定如下使用管理规定。

1.安全用具室内所有工具器严格实行定置管理,编号对应存放,严禁乱堆乱放;

2.严禁安全工器具超期使用,定期对安全工器具进行试验,并按相关要求进行记录,对于不合格的安全工器具应及时进行更换;

3.运行值班人员每值交接班时应作好交接检查登记,发现损坏及时反映,以便更换或消缺;

4.试验值长应按照《安规》规定,定期对绝缘手套、绝缘靴、验电器等进行试验工作,试验合格后注明“试验合格”的标签;

5.在检验过程中,严格按照相关规程规定进行,确保试验方法正确、试验结论正确、严禁出现因操作不当等原因导致的被试物及试验设备损坏;

6.安监专责应随时检查和统计工具器的使用情况。

7.电站安全第一责任人应对安全工器具进行不定期检查,一经发现相关责任人未履行职责,按电站考核实施细则进行考核。

工具管理制度 14

1、对公用工具各作业组应设立工具管理员,设立工具领取证,持工具领取证交旧领新,并记入工具领取证内。

2、对个人工具建立个人工具领取证,持证交旧领新,并记入帐内。

3、仓库设立工具管理帐(公用、私人工具),月底将各组领取的工具(公私)记入帐内。

4、凡在生产中使用的各类工具有以下情形之一的,都应扣罚。

(1)在服刑期间的'罪犯和在生产岗位上的工人,工具有丢失,损坏或不经批准转让他人的,均按工具价值的50~70%扣罚。

(2)出监犯人交纳工具不全的、调换工种发现工具不全的,按工具价值的60—80%扣罚。

(3)在生产中发现破坏工具的(包括使用不当的),破坏人写出书面检查,按原价赔偿或加倍罚款。

(4)确因特殊情况损坏或丢失工具的(如抢险、高空作业等),由本人写出报告,分管干部签字,监区审核,可酌情扣20~30%的工具原值或免于扣罚。

5、各班组应经常清理核对公私工具,发现问题,及时查出原因,如实向领导回报。

工具管理制度 15

1.0目的和适用范围

1.1目的':为了保障保洁员日常保洁工具的正常使用,明确公用工具的保管责任。适用于保洁员工具使用规定。

1.2适用范围:适用于本小区的保洁工具使用

2.0 职责

个人使用工具由保洁员负责保管,公用工具由专人负责保管。

3.0清洁工具管理规定:

3.1个人使用工具

3.1.1个人保管工具领用时填写物品领用登记表,应正确使用并妥善保管好;

3.1.2勿将工具外借他人或外带使用;

3.1.3工具遗失应个人赔偿,调离工作岗位应如数完好地将工具上交保洁部,并做好交接记录;

3.1.4工具使用中损坏应说明原因交由部门主管,损坏工具以旧换新,说明原因;

3.2公用工具:

3.2.1公用工具由专人负责保管;

3.2.2工作中需领用公用工具前后应检查所领用工具是否完好;

4.0相关记录

《物品领用登记表》

工具管理制度 16

1.目的

规范维修工具的维修保养工作,保障工具的正常使用。

2.范围

适用于xx家园管理处。

3、控制过程

3.1维修工具应该由指定责任人定期维护和管理。

3.2电动维修工具每月至少检查一次,检查内容包括使用工具性能的完好性,工具外观的完好性,安全状况等环节。

3.3责任人在使用完后应该将工具及时归位,并保证工具的`整洁,完好。

3.4电焊机、切割机、砂轮机的存放点为操作间,其他电动工具存放地点为工具房。

3.5工具的使用应该严格按照工具使用操作作业指导书执行,避免因不规范操作而导致事故发生。

3.6如在使用中发现有工具损坏,应及时知会设备责任人维修。

3.7如工具保养责任人无法将工具修复,则及时通知采购员将此工具及时外送修理。

4、相关表格

4.1《设备设施保养维修记录表》

工具管理制度 17

为保证车间生产工具的正确使用和有效管理,规范各类工具的保管和领用,特制定以下办法:

1、车间公用工具必须建立台账,台账一式俩份,车间和保管员各一份。

2、保管员每月清查一次工具的损坏和丢失情况,清查结果向车间汇报。

3、新领工具必须及时入帐。

4、车间工具只允许车间内部人员使用,不得以个人名义私自借人,外借必须车间领导同意。

5、车间人员借用公用工具必须登记,使用后及时归还,如丢失和因使用不当造成损坏的.照价赔偿。

6、个人工具由个人妥善保管,调离时交还给车间。个人所领取的工具,自己必须爱惜,丢失工具自己及时购买。

7、检修时不带个人工具,一次罚50元。

工具管理制度 18

1.0目的

防止清洁工具丢失,并确保清洁工具领用有序。

2.0适用范围

清洁工具的管理。

3.0内容

3.1发放给各岗位、人员的工具必须责任到人。

3.2对各岗位的清洁工具实行统一编号。

3.3公用清洁工具应放置于工具房,摆放整齐;发给个人的清洁工具各自保管。

3.5如因使用不当,而造成损坏或因保管不妥而造成丢失清洁工具的由当事人负责赔偿。

3.5清洁工具受自然损坏或因使用时间过长,而不能继续使用的',可以旧换新。

3.6清洁工具每次使用完毕后,必须清洗干净;发现工具有脏,不整齐现象,清洁员有清洁,摆放整齐的义务。

3.7严禁某岗位或某一个人私自收藏公用清洁工具。

工具管理制度 19

1、设备设施应建立档案,设立卡片。

2、设备设施应由专人负责保管,定期检查。

3、对于电器设备,使用前应进行外观和绝缘检查。

4、对于金属工具,长期不用应涂上防锈油,疏通器每次使用完把水擦干,以务下次使用。

5、专项工具专用,不能代替使用。

6、公用工具使用时应加以爱护,用完马上收起。

7、个人工具注意保管,只许工作使用,不得私用,如查出因私用造成损坏应照价赔偿。

8、对于易损设备如钻头等应节约使用。

9、工具一般情况下不外借,如特殊情况需经主管批准并进行登记,用完须马上归还,如有损坏要照价赔偿。

10、部办公用品须按时整理,保持清洁整齐,要节约使用

工具管理制度 20

1、制止未经检验或超检验周期或检验不合格的设备、计量器具、模具、工位器具投入使用。

2、对新购入的'不合格的设备、计量器具、模具、工装器具拒收。

3、制止违反操作规程的操作,并向车间主任提出处罚建议。

4、调查设备、安全事故,作出处罚决定报生产部经理审批。

5、审核生产部请购单

工具管理制度 21

1. 保洁部工具的管理与发放,由保洁主管登记造册,统一管理。

2. 各岗位工具由保洁员负责,工具落实到人。

3. 保洁主管每周清点抽查一次各岗位工具。

4. 丢失或使用不当造成工具损坏,由责任人照价赔偿,查不出直接责任人由使用人承担。

工具管理制度 22

1.所有工具必须建帐。

2.设备动力处应建立“公司工具汇总台帐”,各单位建立“单位工具汇总台帐”、“公用工具登记台帐”、“个人工具登记台帐”及“自制专用工具登记台帐”。

3.各单位对使用的工具建立“公用工具领用记录”并派专人对工具进行管理,保证帐物相符。

转载请注明出处我优求知网 » 工具管理制度精选

学习

情人之间的联系方式

阅读(28)

本文为您介绍情人之间的联系方式,内容包括情人之间正确的联系方式,情人之间最安全的联系方式,情人之间最可靠的联系方式。

学习

服务培训心得精选

阅读(21)

本文为您介绍服务培训心得精选,内容包括服务培训心得体会,服务培训心得200字左右,服务培训心得怎样写。当我们有一些感想时,写一篇心得体会,记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。但是心得体会有什么要求呢?以下

学习

白露下一个节气是什么

阅读(29)

本文为您介绍白露下一个节气是什么,内容包括白露下一个节气是什么节气,白露下一个节气是什么时候,白露的上一个节气是什么。在日常生活或是工作学习中,大家一定都知道白露吧,下面是为大家收集的白露下一个节气是什么,仅供参考,欢迎大家阅读

学习

护理服务总结精选

阅读(24)

本文为您介绍护理服务总结精选,内容包括护理服务总结发言,护理服务总结会,护理服务工作经验总结。总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此我们要做好

学习

侠天下一日游作文

阅读(23)

本文为您介绍侠天下一日游作文,内容包括侠天下一日游作文400字,客天下一日游作文怎么写,侠天下游玩作文。在平平淡淡的日常中,大家或多或少都会接触过作文吧,作文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚至无主题

学习

公司新一届职代会心得体会分享

阅读(22)

本文为您介绍公司新一届职代会心得体会分享,内容包括集团公司职代会心得体会,职代会心得体会一线职工通用范文,公司职代会的学习体会。从某件事情上得到收获以后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习

学习

消防事迹材料精选

阅读(30)

本文为您介绍消防事迹材料精选,内容包括消防事迹材料范文大全,消防事迹材料报道,消防事迹材料200字。在学习、工作乃至生活中,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。拟起事迹来就毫

学习

小区智能化工程合同精选

阅读(26)

本文为您介绍小区智能化工程合同精选,内容包括小区智能化工程承接厂家,智能化小区系统工程合同模板,小区智能化工程投标书。在人们越来越相信法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是最有效的法律依据之一。其中包括小区智能化

学习

理论方面总结精选

阅读(19)

本文为您介绍理论方面总结精选,内容包括理论方面实践方面总结,在理论学习方面的总结,理论方面学习总结。理论是指人们对自然、社会现象,按照已知的知识或者认知,经由一般化与演绎推理等方法,进行合乎逻辑的推论性总结。以下是收集整理的理

学习

解决方案模板

阅读(23)

本文为您介绍解决方案模板,内容包括解决方案模板范文,解决方案模板怎么写,解决方案优秀模板10篇。为保障事情或工作顺利开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。制定方案需要注意哪些问题呢?

学习

推普周的宣传标语精选

阅读(27)

本文为您介绍推普周的宣传标语精选,内容包括推普周宣传标语和口号是什么,推普周宣传标语20字,推普周宣传标语口号有哪些内容。推普周的宣传标语(精选300句)

学习

企业发展报告通用

阅读(34)

本文为您介绍企业发展报告通用,内容包括企业发展史报告心得,企业发展报告,企业发展历史及现状模板。我们眼下的社会,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有成文事后性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是为大家收集的企业发展报告,供

学习

任副职表态简短发言稿精选

阅读(23)

本文为您介绍任副职表态简短发言稿精选,内容包括副职简短表态发言稿,任职表态简短发言副职,副职任职前表态发言怎么说。一、发言稿的定义发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的

学习

体育课题开题报告精选

阅读(25)

本文为您介绍体育课题开题报告精选,内容包括体育课题开题报告怎么写,体育课题开题报告书,体育课题开题报告范文。大学生活要接近尾声了,大家都陆陆续续开始写毕业设计了,一般我们做毕业设计前都会要求先写开题报告,来参考自己需要的开题报

学习

服务培训心得精选

阅读(21)

本文为您介绍服务培训心得精选,内容包括服务培训心得体会,服务培训心得200字左右,服务培训心得怎样写。当我们有一些感想时,写一篇心得体会,记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。但是心得体会有什么要求呢?以下

学习

护理服务总结精选

阅读(24)

本文为您介绍护理服务总结精选,内容包括护理服务总结发言,护理服务总结会,护理服务工作经验总结。总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此我们要做好

学习

消防事迹材料精选

阅读(30)

本文为您介绍消防事迹材料精选,内容包括消防事迹材料范文大全,消防事迹材料报道,消防事迹材料200字。在学习、工作乃至生活中,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。拟起事迹来就毫

学习

关于调工的申请书精选

阅读(26)

本文为您介绍关于调工的申请书精选,内容包括调工申请怎么写,申请调工作的申请书,工人调工作申请书。在现在的社会生活中申请书与我们不再陌生,通过申请书,我们可以提出自己的请求。为了让您不再为写申请书头疼,下面是为大家整理的关于调工

学习

公司调岗通知精选

阅读(21)

本文为您介绍公司调岗通知精选,内容包括公司调岗需要提前多久通知,公司内部单方调岗通知,工伤恢复期间调岗通知。在现在社会,越来越多人会去使用通知,各种类型的通知各有不同的写法。那么一般通知是怎么写的呢?以下是帮大家整理的公司调岗

学习

银行乡村振兴调研报告精选

阅读(23)

本文为您介绍银行乡村振兴调研报告精选,内容包括银行乡村振兴调研报告范文3000字,银行如何服务乡村振兴调研报告,乡村振兴银行工作思路。一、乡村振兴实施原则

学习

社区低保总结精选

阅读(27)

本文为您介绍社区低保总结精选,内容包括社区低保总结会议,社区低保工作总结范文大全,社区低保工作情况报告。总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作

学习

北京冬奥会开幕式的观后感精选

阅读(22)

本文为您介绍北京冬奥会开幕式的观后感精选,内容包括北京冬奥会开幕式的观后感400,北京冬奥会开幕式的观后感作文,北京冬奥会开幕式或闭幕式观后感。2022冬奥会的赛程计划