餐饮管理员工制度

餐饮管理员工制度

在生活中,各种制度频频出现,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢?下面是帮大家整理的餐饮管理员工制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

餐饮管理员工制度1

为了加强对本餐厅员工的有效管理、提高本餐厅的服务质量和经济效益、调动员工的积极性、改善员工待遇、给顾客提供一个优雅、安静、舒适的就餐环境,特制定本规章制度:

一、严格遵守作息时间,员工必须按时打卡上下班,不得迟到、早退及旷工;

二、上班时间内不得聚众聊天、闲谈、大声喧哗,不得嬉笑打闹,不得粗言秽语;

三、上班时间必须在职在岗,不得无故窜岗及脱岗、离岗,不准酒后上岗,不得在上班时间吃零食、做私活;

四、必须按规定穿着工作服、佩戴工号牌,保持仪容仪表整洁、得体,不化浓妆、不留长指甲,也不得染指甲;女员工必须扎好头发,男员工不得留长发;

五、工作时间必须服从主管人员的安排,不得无故拒绝或终止工作(服务),不得把个人的不良情绪带到工作中来;

六、不准私自换班、代班、调休。需换班、代班、调休时必须提前一天以上向部门主管提出书面申请,经批准后方可进行;否则,双方按旷工处理;

七、工作中必须做到热情待人,礼貌待客,主动与客人打招呼、问候,接待客人要说普通话,与客人交谈要文明礼貌,多用敬语,不得说方言俗语、粗话、脏话。不得待慢客人,不得与客人发生争吵或冲突,遇有自己不能解决的问题应及时报告主管或经理,以便协调解决;

八、爱岗敬业,厉行节约,完成当班服务后,及时关闭用电设备设施;

九、工作中有损坏餐厅用具及客人物品者,必须照价赔偿;偷窃或蓄意损坏公物者,一经发现照价加倍赔偿,造成严重后果者,移交司—法—部门处理;

十、下班后,除值班人员外,不得无故在岗逗留;未经主管允许,不得带任何人员在餐厅逗留,否则,出现问题后果自负;

十一、员工必须相互尊重,相互帮助,不许拉帮结派;对于主管或经理的工作安排或处理有异议时,可逐级上报,寻求解决。严禁挑拨、煽动员工,严禁打击报复,严禁吵架和打架斗殴,违者将严肃处理直至辞退、开除;

十二、拾金不昧,捡到顾客物品要主动上交,不得私自截留或处理,如有发现立即解聘,并不予结算任何款项;

以上制度希望全体员工自觉遵守,严格执行,未尽事宜另行补充。希全体员工敬业、乐业,以饱满的热情、优质的服务开展工作!

餐饮管理员工制度2

一、服务员的岗位职责与奖罚制度

1、上班必须严格遵守工作时间,不迟到、不早退、不旷工,不准擅自离岗;服从工作安排,按时按规范标准完成任务,不无故拖延、拒绝或终止工作。

2、女员工:上班不准浓妆艳抹,长发要盘起,短发不过肩,留海不超过眼睛,不准梳过于夸张的发型;不准留长指甲,不得涂有色指甲油。不准用刺激性很强的香水;上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。

3、男员工:头发不准染发,不留胡须,不留长指甲,勤修面。

4、衣服要整洁,无油渍、无皱痕。

5、大堂服务员在为客人服务过程中要掌握轻重缓急:先帮客人就座,客人入座后先送上例汤;然后到客人面前点餐,有良好的酒水推销意识。

6、大堂服务员要面向就餐客人;不要背对客人、倚窗往外望或聊天等,要时刻注意客人就餐状态,随时随地为客人提供服务;如有客人抽烟,及时为客人送上烟灰缸。如有客人要茶水的,及时为客人送上茶壶、茶杯等。

7、不要忽视每一位潜在客人。不要放过来本店的每一位客人,哪怕他只要了一盘青菜或是与熟人就座,也可及时送上一个例汤,并可向他(她)推介本店特色。

8、当上菜速度较慢、客人等了较长时间才上菜时,服务员在报完菜名后要对客人说“先生(小姐)或靓仔(靓女),对不起,让您久等了,您的饭菜,请慢用。”

9、对突发事件和客人投诉能灵活应变,巧妙使用语言与沟通技巧,处理不了时,及时汇报。避免人员的'转换,时间的拖延,而使投诉的性质和发展恶劣化。

10、所有员工要做到分工不分家:该帮忙时要帮忙,该出手时要出手,协同作战,互相帮助。

11、不能当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒、抠鼻子、挖耳朵、梳头发、剔牙、大呵欠、喂奶、喂小孩等,打喷涕应适当遮掩。

12、检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。

13、凡违反以上规定一次视情节轻重扣款5元,一月内无出现差错者奖励50元。

二、卫生工作制度

A、 个人卫生

1、勤洗澡、勤换衣、勤洗头、不能有头屑、身体不能有异味。

2、衣服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。

3、大、小便后手要洗净、擦干。

B、 区域卫生

1、 地面无杂物、桌凳按要求摆放整齐美观。

2、 桌面无油渍、无尘灰,餐具无破损、无油渍、无灰尘、无水滴、无茶渍,餐具必须清洁。

3、 工作台要干净、整齐、物品按要求摆放一致,托盘要干净、无污渍。

4、 不准乱扔果皮纸屑,不随地吐痰。要随手捡拾地面杂物,讲究公共卫生。

5、 门窗、玻璃、墙壁要保持光亮,无灰尘、无油渍、无蜘蛛网。

6、 卫生间要保持干净、整洁、无异味,卫生工具摆放整齐。

7、 每天员工轮流值班,保持卫生清洁。每天晚餐后搞一次扫除。

8、 违反以上规定者,视情节轻重罚5——10元/次。

三、劳动纪律

1、提前十分钟到岗,换好衣服,检查好仪容、仪表。

2、上班时间站立规范,不得倚墙、靠椅,不准聚一起闲谈,上班按规定时间在自己区域站立规范,面带微笑迎接客人的到来。

3、遇到客人,要主动问好点头致意,不能视而不见。

4、客人来了要说欢迎光临。在服务过程中请使用礼貌用语,客人买单要致谢,客人离时要送客,“请慢走,欢迎再次光临”。

5、不准与客人争吵,要记住客人永远是对的,不准向客人索取物品与小费。若因态度问题导致客人不买单,给餐厅造成的损失由本人承担。

6、拾到客人物品必须上交,并尽快与客人取得联系,不准私自留藏,占为已有。

7、如遇客人较多时,不得擅自离岗。否则所造成的后果由本人承担。

8、不准在餐厅内奔跑,不准在餐厅大吼大叫、大声说话。

9、不得罢工,或聚集闹事,严禁向外界人员透露餐厅的商业机密或抵毁餐厅形象。

10、在工作中随时服从,工作完后再提出见解,不得当众争辩。

11、违反以上规定者,视情节轻重罚10——20元/次。

餐饮管理员工制度

转载请注明出处我优求知网 » 餐饮管理员工制度

学习

中考成功录取的祝福语简短

阅读(30)

本文为您介绍中考成功录取的祝福语简短,内容包括中考录取成功祝福语霸气简短,祝贺中考被录取的祝福语8字。在平平淡淡的学习、工作、生活中,许多人都有过写祝福语的经历,对祝福语都不陌生吧,祝福语可以起到增进人与人之间情感交流的作用。

学习

春节交警简报

阅读(41)

在现实生活或工作学习中,我们每个人都可能会接触到简报,简报是传递某方面信息的简短的内部小报。那要怎么写好简报呢?以下是为大家收集的春节交警简报,希望能够帮助到大家。

学习

《时传祥》读后感

阅读(40)

本文为您介绍《时传祥》读后感,内容包括时传祥读后感300字,时传祥读后感怎么写。细细品味一本名著后,大家一定都收获不少,是时候抽出时间写写读后感了。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?以下是收集整理的《时传祥》读后感,希望对大家

学习

2021情人节是几月几号

阅读(35)

本文为您介绍2021情人节是几月几号,内容包括2021情人节是几月几号农历,2021情人节是几月几号七夕。导语:对于小情侣来说情人节当然是最重要的节日,每年都有情人节,但是很多人都不一定知道情人节的时间是什么时候,下面是为大家收集的情人节相

学习

公务员考试诚信标语

阅读(39)

在平平淡淡的日常中,大家都不可避免地会接触到标语吧,标语对人们的思维是有一定的感性作用的。那么你有真正了解过标语吗?以下是为大家整理的公务员考试诚信标语,仅供参考,欢迎大家阅读。

学习

青岛财神节

阅读(46)

本文为您介绍青岛财神节,内容包括青岛财神节是哪天,青岛财神节是农历几月几日。财神节,是中国汉族、土族等地民间祭祀财神的节日。为农历七月廿二日,是中国传统节日之一。以下是为大家整理的青岛财神节相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!

学习

2023情人节是几月几号

阅读(33)

本文为您介绍2023情人节是几月几号,内容包括2023情人节是几月几号日历,2023情人节是几月几号七夕。在日常的学习中,很多人都经常追着老师们要知识点吧,知识点在教育实践中,是指对某一个知识的泛称。为了帮助大家更高效的学习,下面是为大家整

学习

秦皇岛暑假旅游攻略

阅读(59)

本文为您介绍秦皇岛暑假旅游攻略,内容包括秦皇岛暑假旅游攻略带孩子,秦皇岛暑假三日游攻略。秦皇岛是国家历史文化名城,因秦始皇求仙驻跸而得名,两千余载的岁月长河,留下了夷齐让国、秦皇求仙、魏武挥鞭等历史典故。暑假就到了,不如去秦皇岛

学习

大同周边自驾游一日游

阅读(42)

本文为您介绍大同周边自驾游一日游,内容包括大同周边自驾游一日游免费,呼市到大同自驾游攻略。国庆节快到了,游玩肯定少不了的!那么大同有什么旅游景点?以下是为大家搜集整理提供到的大同周边自驾游一日游范文,希望对您有所帮助。欢迎阅读参

学习

卤汤面的做法

阅读(51)

本文为您介绍卤汤面的做法,内容包括卤汤面的做法大全,卤汤面的做法教程。面条的做法是非常多样的,生活中我们可以经常吃面条,不仅美味而且对我们的健康是非常有利的。那么日常生活中卤汤面的做法是怎样的呢?下面就为大家介绍一下卤汤面的

学习

专插本需要满足什么条件

阅读(31)

本文为您介绍专插本需要满足什么条件,内容包括专插本要什么条件,河南专插本的条件是什么。插本,全称是普通高校专插本,广东省专科升入全日制本科的选拔性考试。插本与专升本有所区别,专插本是专科毕业生踏入本科学校深造的其中一种途径,其性

学习

学习与创新自我评价

阅读(77)

本文为您介绍学习与创新自我评价,内容包括学习与创新自我评价范文,学习与创新自我评价100字。在学习、工作乃至生活中,我们会经常用到自我评价,自我评价和人生价值选择有着密切的关系。写起自我评价来就毫无头绪?以下是为大家收集的学习与

学习

酒店管理员工激励原则

阅读(76)

本文为您介绍酒店管理员工激励原则,内容包括酒店员工合理的激励方式,酒店管理者激励员工的方法有哪些。酒店,一词来源于西方,当时的意思是贵族在乡间招待贵宾的别墅,在港澳地区及东南亚地区被称为酒店,在台湾被称为酒店,在中国大陆被称为“酒

学习

司法局法宣述职报告

阅读(32)

本文为您介绍司法局法宣述职报告,内容包括司法局述职报告,广宁县司法局法宣股。每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!以下是精心整理的司法局法

学习

农行新员工个人总结

阅读(27)

本文为您介绍农行新员工个人总结,内容包括农行员工年度考核个人总结,农行新员工工作总结。总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以促使我们思考,因此好好准备一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下

学习

关于调整员工餐补津贴标准的通知

阅读(346)

本文为您介绍关于调整员工餐补津贴标准的通知,内容包括调整员工津贴怎么处理,员工餐补方案调整的通知。为进一步提高员工工作积极性,调动广大对外服务人员的工作热情,经研究决定,对公司午餐补贴发放标准调整如下:一、发放范围:凡在公司上班与

学习

美容院卫生制度

阅读(43)

本文为您介绍美容院卫生制度,内容包括美容院卫生制度表图,美容院卫生制度样板简单点的。在现在社会,我们每个人都可能会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。什么样的制度才

学习

办法和制度的区别

阅读(34)

本文为您介绍办法和制度的区别,内容包括办法和制度的区别在哪里,制度规定办法和细则的区别。“植物与植物之间是有区别的,正如人与人之间有区别一样”。这里所说的“区别”是指“尊贵”和“微贱”之分。以下是为大家整理的办法和制度的区

学习

如何提高新员工培训的效果

阅读(50)

本文为您介绍如何提高新员工培训的效果,内容包括如何提高新员工培训,新员工入职培训内容和流程。以新员工社会化方式为基础和探索的源头,采取一些有效的举措解决新员工培训问题,将会达到事半功倍的效果。以下是整理的如何提高新员工培训的

学习

驻矿安监员工作职责(通用)

阅读(40)

本文为您介绍驻矿安监员工作职责(通用),内容包括驻矿安监员工作流程,驻矿安监员月度总结。随着社会一步步向前发展,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职

学习

普通高考标准分数制度简介

阅读(43)

本文为您介绍普通高考标准分数制度简介,内容包括高考体育考试分数标准,河南高考体育分数标准。标准分,是一种由原始分推导出来的相对地位量数,它是用来说明原始分在所属的那批分数中的相对位置的。考生在接受测验后,按照评分标准对其作答反

学习

旅行社管理制度(精选)

阅读(71)

本文为您介绍旅行社管理制度(精选),内容包括旅行社财务管理制度及流程,旅行社供应商管理制度范本。旅行社是世界旅游组织给出的定义为“零售代理机构向公众提供关于可能的旅行、居住和相关服务,包括服务酬金和条件的信息。下面是整理的旅行