我优求知网生产计划的表格式
时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将迎来新的进步，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！计划到底怎么拟定才合适呢？以下是精心整理的生产计划表格式，仅供参考，希望能够帮助到大家。
生产计划表格式
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文案 名称 |
生产计划报告（范本） |
受控状态 |
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文件编号 |
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执行部门 |
监督部门 |
考证部门 |
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一、上月生产概况 工厂上月完成生产任务量为 在上月中完成了计划额度的97%，分析未完成额度主要是因为不可控的因素（大面积的停电）导致，但生产过程中也存在以下两个方面的问题。 （1）产品质量抽检合格率为 （2）车间设备保修率为 二、本期生产计划制订依据与指导思想 1．制订依据 本期计划在充分考虑年度计划的平衡、市场预测、工厂产能分析、上期执行情况等因素的基础上，进行了科学、合理的规划。 2．指导思想 （1）工厂今年总产值增长原则。 （2）产品质量原则。 （3）生产平衡原则。 （4）生产计划的柔性原则。 三、本期工作的重点 （1）保证A产品与C产品的交货期。 （2）保证解决B产品在上期所出现的质量问题。 （3）加强生产设备的维护工作，保证其平稳运行。 （4）精加工车间的现场管理。 （5）总成车间的生产配套平衡。 四、本期计划产值 本期计划产值为 产品计划产值表 产品名称数量产值（万元）ABCDE 五、具体生产单位的生产计划 1．××车间 A类产品计划表 产品型号数量客户交货日期负责人备注合计备注2．××车间 B类产品计划表 产品型号数量客户交货日期负责人备注合计备注××工厂生产部 年 |
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编制日期 |
审核日期 |
批准日期 |
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修改标记 |
修改处数 |
修改日期 |
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安全生产计划
为强化安全生产管理，确保安全生产方针的实现和安全生产目标的完成，经安全生产领导小组研究，特制定本企业年度安全生产工作计划。
1.落实安全职责
在开展安全标准化过程中，企业对各级人员和各部门规定了安全生产职责，其执行情况要求各级人员年底写出述职报告由安全生产领导小组进行评定确认并进行考核。
2.完善规章制度
安全管理部门年底组织相关部门对企业各项规章制度适用性进行评审，并根据评审结果进行修订和完善，使之有效的指导安全生产。
3.分解安全目标
安全生产领导小组根据安全标准化的工作要求将企业制定的安全生产目标分解到每个部门及车间/班组，并每季度进行考核，其对考核结果进行奖惩和通报。
4.组织培训教育
安全管理部门制定年度培训计划，并组织实施和评价培训教育的效果，其培训教育内容包括：
1、法律、法规、标准及相关要求方面;
2、规章制度、操作规程、应急救援预案方面;
3、风险评价、风险控制方面;
4、危险化学品使用和储存方面;
5、危险源监控方面;
6、从业人员岗位技能和劳动防护方面;
7、职业卫生和职业健康方面;
8、开展安全标准化工作方面。
5.定期风险分析评价
安全生产领导小组确定评价目的'、范围、程序、方法及准则，由安全管理部门在正常情况下每年组织实施，并记录、通报评价结果及应采取的防范措施，其风险评价的内容包括：
1、安全管理方面;
2、生产设备、安全设施、应急救援设施方面;
3、作业过程、作业环境及劳动防护方面;
4、危险化学品使用和储存方面;
5、危险源和重大危险源控制及安全防范措施方向;
6、消防安全方面;
7、职业卫生方面;
8、隐患治理方面;
9、资源提供方面。
6.严格作业安全
企业对危险性作业活动实施作业许可管理，由安全管理负责人编制作业许可证含控制措施，经主管负责人严格审批。其危险性作业包括：
1、动火作业，断路作业
2、进入受限空间作业，吊装作业;
3、破土作业，设备检修作业;
4、临时用电作业，抽堵盲板作业;
5、高处作业，其他危险性作业。
7.实施安全检查
安全管理负责人制定年度安全检查计划，并按计划中的内容要求、时间要求、责任要求、实施对安全生产的检查，并保存检查记录，其检查包括：
1、专业性检查;2、季节性检查;3、综合性检查;4、日常检查;5、节假日检查。
8.治理隐患项目
根据风险评价的结果，确定隐患的治理项目、治理措施、治理资金、治理期限、治理责任人。该项工作经企业负责人确认批准后，由安全管理负责人组织实施，并验证其治理效果。
9.监护职业健康
安全管理负责人根据法定职业病目录所列的职业危害因素，确定危险作业岗位，制定职业危害防治计划和实施方案，隔离危险有害场所，设置报警设施、卫生防护设施、应急救援设施，定期对危险有害场所进行检测，并对从事接触职业危害的作业人员定期进行健康检查和健康监护。
10.加大安全投入
根据国家规定，加大安全生产的资金投入，并专款专用及专人负责，其资金主要用于安全设施、卫生防护设施、消防设施、应急救援设施的配置;从业人员劳动防护用品的配备;隐患治理;培训教育;安全技术研究和安全技术推广等。