宣传报道管理制度规定精选

宣传报道管理制度规定（精选10篇）

宣传报道在当今社会占有一个很重要的地位，做好相关的管理工作，可以提高学校、企业等的知名度和影响力。下面为大家整理了有关宣传报道管理制度的范文，希望对大家有帮助。

宣传报道管理制度规定 1

随着我校各项事业的发展，学校新闻报道量日益增加。为进一步做好学校新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的科学化、规范化、制度化，使新闻宣传工作更好地为学校发展服务，特制定本办法。

学校新闻宣传工作由校***统一领导，***宣传部归口管理，相关单位具体实施。

一、校内新闻媒体采访报道

一般情况下，各单位组织的具有全校性或典型性、有特色的活动可申请由***宣传部记者采访、报道，其它活动由各单位自行组织宣传报道，如需在学校媒体进行宣传，可向***宣传部投稿。

请各单位进一步加强新闻信息的挖掘工作。及时总结、挖掘本单位在教学科研、人才培养、学科建设、社会服务等工作中的新思路、新成绩、新经验，并随时与宣传部联系采访报道。

申请由***宣传部进行采访报道的，按下列程序进行：

1.申报。填写《厦门大学新闻宣传报道申请表》(可在***宣传部网站上***)，且提供必要的背景资料(如活动主题、议程、出席人员等)，并提前3天将申请表报送***宣传部办公室。如果情况紧急，可直接电话申请(05xx23)。活动时间、地点等信息请务必准确，如有变更，请及时通知宣传部。如举办活动时需要入场券、通行证、停车证等，请预先为记者准备并及时提供。

2.审核。宣传部将根据活动的规模、性质等确定是否安排人员采访报道以及报道方式；对不能报道的新闻，宣传部将通知申请单位并说明理由。电视台一般只负责活动的新闻拍摄，如需全程跟踪拍摄或全程录像，或者有其它特殊拍摄要求，请提前3个工作日与宣传部电话联系。

3.编审。宣传部工作人员对文稿、***片、视频录像按要求编辑完成后，经宣传部负责人审核把关。涉及学校重大事件及重要工作的'稿件(含***片、视频等)，必要时须经学校主管领导审定。

4.发布。经审定后的稿件及时通过校内各媒体发布，对重要或者特色新闻，将联系外宣负责人向社会媒体选送。

二、对外新闻发布

各单位组织重大或有特色的活动，或是组织采写了具有典型意义和推广价值的新闻，可申请由***宣传部外宣负责人配合邀请社会媒体进行采访报道或联络该新闻的对外发布工作。

1.申请。填写《厦门大学新闻宣传报道申请表》并提前5天与***宣传部办公室联系，商议具体事宜并报送活动相关背景资料或新闻通稿(电子版)。

2.审核。经***宣传部审核后，外宣负责人将根据活动情况，积极与校外相关新闻单位联系。活动举行前，外宣负责人将确认出席活动的媒体记者名单、联系方式，反馈给主办单位。

3.有关单位若有新闻需要对外发布但不需要校外媒体来校采访的，可以直接与***宣传部外宣办公室联系(0xxxx6)，并将加盖有单位公章的新闻通稿连同电子版报送宣传部，由外宣负责人负责联络该新闻的对外发布工作。

三、各单位报送新闻的要求

各单位如自行组织宣传报道，向学校媒体投稿应注意以下几方面事项：

1.内容要求：本单位发生的重要新闻事件，在全校具有推广意义和引领作用；教育教学中的重大成就；各单位举办的特色活动；先进人物和事迹。稿件必须客观真实，具有时效性。新闻标题精炼、反映新闻主旨；导语要突出最有新闻价值的内容；新闻主体要用典型的、有说服力的事实表现。

2.时间要求：主办单位提供新闻稿件时，为确保时效性，请尽量在活动结束后半个工作日内及时将新闻稿、***片通过电子邮件发送至宣传部(xdtk@xmu.edu)。

3.技术要求：向学校新闻网投稿，可将文字和***片直接发送至宣传部邮箱xx@xmu.edu)。新闻稿要附新闻***片，格式JPEG，模式RGB，像素不低于72，宽度不小于450。报送视频节目制作成数据光盘送到电视台。***像要画面清晰，色彩正常，角度、景别适中，格式：标清分辨率720*576，高清分辨率1920*1080或1440*1080，MPEG2格式，单一文件。制作数据光盘或者移动硬盘送新闻中心(0xx927) 。

4.审核要求：要严格执行新闻稿件把关制度。对上级领导和校领导出席的会议、活动、发表的讲话及相关内容进行宣传报道时，新闻稿须经相关单位领导审核，必要时报送主管校领导审定；对校内各单位组织的会议活动进行报道时，新闻稿由各单位负责同志审核；对外宣传的新闻稿件，须经本单位领导及***宣传部领导审核，必要时报送主管校领导审定。

为了确保新闻的真实性和准确性，各单位的新闻稿件尽量由通讯员投递，学生稿件也可指定一名主管学生工作的老师投递，宣传部对此将重点采用。

宣传报道管理制度规定 2

一、为了加强我院的宣传报道工作，实现宣传工作管理的科学化、规范化、制度化，特制定本制度。

二、宣传报道工作坚持以***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力宣传贯彻***的路线、方针、***策，宣传我院生产经营、改革发展和***的建设等各项工作，把广大职工的.思想和行动统一到全院中心工作上来，进一步促进我院的改革发展。

三、在院***领导下，宣传中心负责全院宣传报道工作的统一协调和安排，负责向上级机关和媒体提供我院的宣传报道。

四、实行层层把关制度：做到“先审查、后公开”和“一事一审”，从公文制作到运转流程全程跟踪，从源头上保障信息公开前保密审查工作的实施。

(一)各科室(分院)通讯员所提供的宣传报道稿件应经过本科室负责人审核、重要事件需经分管领导审核同意后送交宣传中心。

(二)宣传中心责任编辑：对来稿进行初审、组稿、修改、编辑，按规定的时间完成编稿任务，并做到清楚、整齐、定稿，把所有差错消灭在第一道工序，然后送科室负责人复审。

(三)宣传中心负责人：对编送审稿进行复审，检查是否准确无误，对稿件的事实，***策导向、思想倾向，文字论述等方面进行修改、把关。

(四)宣传中心将对经过筛选、分析、综合后的信息经主管领导审核后，方能向上级机关和媒体进行报送，同时网站信息管理员负责将信息在院网站上发布。

五、宣传报道要注重实际，力求全面准确、生动活泼、形式多样、丰富多彩，努力增强吸引力和感染力，提升信息档次、数量和质量，为我院发展营造良好的外部环境和舆论支持。

宣传报道管理制度规定 3

第一章、总则

第一条、为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法。

第二条、公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司简报、相关培训、宣传栏、及各类会议宣讲等形式。外部宣传主要通过各种媒体对公司进行宣传。

第三条、宣传工作宗旨：展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。

第四条、宣传工作的原则与要求：全面、准确、及时、实事求是，亮点突出。

第二章、工作机构

第五条、各部门兼职宣传人员和文化宣传办公室相关人员组成。文化宣传办公室负责日常文化宣传工作和公司文体活动的筹备组织。公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送工作。

第六条、各部门主要履行以下职责：

1、建立健全渠道畅通、反应灵敏的宣传网络，做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；

2、开展工作调查研究，针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新做法，及时写出有分析有见解的专题调研信息；

3、对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。

第三章、宣传渠道及方式

第七条、公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传是指通过创办公司宣传栏及开展各种活动等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态及安全生产知识等方面的信息。外部宣传是指通过有关媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。

第八条、员工投稿要求如实的反映公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间互相学习，各部门员工要保证投稿的.质量，禁止敷衍应付。

第四章、主要内容

第九条、宣传以为公司服务为核心、以诚实守信为重点，引导员工在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。

第十条、充分利用宣传栏、大屏幕等及时宣传公司领导讲话、上级领导视察情况及本公司各项文体活动；及时宣传公司最新动态及相关***策，展现公司积极向上精神面貌。

第十一条、公司的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施以及发展稳定和经济运行重要信息的宣传。

第十二条、宣传工作的导向性：把握正确的舆论导向，为公司生产经营创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的发展；有利于塑造公司的形象；有利于鼓励和激励员工开拓进取。

第十三条、宣传工作的真实性：宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

第十四条、宣传工作的时效性：宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

第十五条、宣传工作的激励性：广泛宣传职工为公司奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工勇于开拓创新的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促进公司宣传沟通。

第五章、实施细则

第十六条、内部宣传主要以宣传栏为主，主要登载事实简讯、公司动态，安全知识，也可登载各类员工原创散文、随笔等内容。内容由文化宣传办公室筛选后发表。同时还应在各类内部培训会中加强对公司制度、战略规划等方面的宣传，加强员工的主人意识，促进职工之家的建设。

第十七条、外部宣传是通过有关媒体进行宣传。要保证信息的时效性和有效性。做好公司对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和公司重大事件发生时，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。

第***条、公司宣传栏由文化宣传办公室及各部门整理相关资料，编辑审核后发表。公司动态和涉及到公司重大问题的报道由文化宣传办公室整理后，报总经理审核后方可发表。

第十九条、文化宣传办公室要及时收集和整理相关信息，将相关信息报送给各类媒体。同时在公司重大活动、庆典或相关纪念日时，要及时报道，做好相关的宣传。

第二十条、对涉及到公司经营、开发和市场方面的敏感信息，公司员工应做好保密工作，文化宣传办公室在审核稿件时要做好把关作用，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在宣传栏上。

第二十一条、本制度经公司总经理会议审议通过后，自公布之日开始执行。

宣传报道管理制度规定 4

第一条为加强对外宣传工作，充分挖掘公司发展中的新闻点和闪光点，积极、客观、准确地宣传公司管理业绩及经营发展的成就，更好地推动并提升公司形象，特制定本规定。

第二条对外宣传报道主要包括向集团报刊(万向报)、顺发内刊(人境)和外部公众媒体上发表稿件。

第三条公司鼓励全体员工努力向集团报刊、顺发内刊及各级新闻媒体投稿，并向集团报刊、顺发内刊提出意见建议等。

第四条公司综合部牵头成立通讯员队伍以强化此项工作，通讯员从各部门员工中挑选，业余高创作，并要求各管理处鼓励业主参与、加入该队伍，其享有一定的优先发稿、培训等其他权利，也相应承担在一定期限内发表一定数量稿件的义务。

第五条宣传内容可以包括公司、部门内管理、服务、经营、发展过程中的方方面面，如公司管理工作中的新举措、新方法，经营项目的拓展，业务的突破，以及平时发生的好人好事、人物志等等，还可以是工作中的心得等。

第六条除了自己积极动手写，积极投稿以外，各位通讯员也可以把自己的所见所闻，认为有报道价值的.新闻线索及时向综合部反映，综合部根据反映的实际情况再予决定是否报道。

第七条对于完成的通讯报道，在投稿以前作者必须将文章首先交综合部核稿，由综合部统一发集团报刊、顺发内刊或其他媒体，否则对于擅自外发的，文责自负，言责自负，尤其是涉及到公司机密或是影响公司形象的，将根据情节轻重，追究当事人责任。其中，对于散文随笔类的文章，与万向、公司内容无关的，则不受此限制。

第八条为确保宣传内容的可塑性，加强稿件的质与量，在宣传报道之前，报道内容最好事先向综合部征询，以保证报道的价值。

第九条凡稿件一经集团报刊、顺发内刊或其他媒体录用，公司将按照对方所付稿酬的同等额度给予奖励。并且如一个月中累计超过2篇文稿(不包括万向报第4版)被录用的，公司除给予上述奖励外，还将以10-15元/篇再给以额外奖励。另外，凡涉及宣传公司的新闻稿件在其他媒体上被录用的，公司将按照对方所付稿酬的两倍额度给予奖励，同时还可报集团申请奖励。(注:以上文稿如***片报道则以三张***片抵一篇文稿)

第十条对宣传工作突出的个人，公司将在年终根据成绩贡献大小评出最佳通讯员3-4名，并给予公司先进奖同等奖励。

第十一条本规定适用于浙江z物业管理有限公司。

第十二条本规定由综合部负责解释。

宣传报道管理制度规定 5

宣传橱窗是系重要的宣传舆论阵地，对建设良好的校园文明和校园文化有着不可替代的作用。为规范使用宣传橱窗，充分发挥其作用，特制定本制度。

一、管理与主办

系团总支是宣传橱窗的责任管理部门，负责宣传橱窗的日常使用管理。系学生会宣传部负责举办，要求有专人负责。

二、宣传内容

1、***和国家路线、方针、***策的学习贯彻。

2、重要纪念日、节庆日的活动。

3、系、部门工作动态。

4、师生中的先进人物及先进事迹。

5、丰富多彩的'校园文化活动。

6、文学、美术、书法作品展。

7、报刊展出。

三、出刊程序

制作完成的版面须经系团总支审查后再展出。列入系年度宣传教育工作计划中的专题宣传活动，由系团总支负责组织实施。

四、日常维护

宣传橱窗在日常使用中要有专人经常维护，要保持锁具的完好，保持不锈钢面和玻璃面干净整洁，保持夜间灯光明亮。

五、注意事项

1、橱窗（公告栏）宣传应突出弘扬主旋律，歌颂真善美，宣传新风好事，校园生活这一主题，各责任部门要严格把关，严禁有***治错误的言论和不健康的内容进窗进栏，若因此而造成不良影响，后果由各责任部门自负。

2、橱窗宣传内容应及时更换，常换常新，严禁出现橱窗闲置。

3、通知及商业广告一律不得贴在宣传橱窗内。

4、本制度自颁布之日起实施，由系团总支负责解释。

宣传报道管理制度规定 6

为扎实有效开展宣传报道工作，切实提高人员投稿积极性，不断加强外宣工作，结合近期公司新闻宣传报道审核情况，特制定本专业宣传报道工作管理制度如下：

1、班站长作为本班站第一责任人，负责组织完成本班站的宣传报道任务，将本班站发生的新闻事件、好人好事、先进典型人物、日常工作等及时进行宣传报道。

2、各站上稿任务为每月2篇，专责为每月1篇。

3、凡新闻稿件被采用，对稿件作者进行相应的奖励。被公司内网主页采用每篇奖励20元；被市级报刊采用每篇奖励30元；被省级主页及省级报刊采用每篇奖励50元；被国家级报刊采用每篇奖励100元。两人合作稿件，每人按半篇任务及半篇稿费计算。所投稿件未发表按1/4篇幅任务计算。

4、对完成宣传报道任务的班站，奖励班站长100元；多发表一篇，每篇奖10元。完不成上稿任务的，对班站长进行相应的'处罚：完成上稿任务的5/6，扣20元；完成上稿任务的2/3，扣60元；完成上稿任务的1/2，扣120元；完成上稿任务的1/3，扣200元；完成上稿任务的1/6，扣300元；发表篇幅为零，扣420元。

5、专责人每多发表一篇，奖10元；少发表1篇扣20元；少发表2篇扣60元；少发表3篇扣120元。

6、按季度考核，全年不累计。每季度第一个月的6日前，通报上一季度各班站和专责人稿件任务完成和奖惩情况。

7、本考核将作为班站及班组长、专责人年度评先的参考依据。

8、望各班站组织职工积极撰写稿件，上报的稿件。

9、本制度自发文之日起执行。

宣传报道管理制度规定 7

第一条广告内容必须符合国家、省及本市相关广告法规的管理规定，并报运营管理中心审批。

第二条大型促销活动须提前一个月以书面形式报运营管理中心审批；促销广告在促销结束后应立即撤除。

第三条临时促销人员需到公司综合管理部领取临时人员工作证。

第四条公司运营管理中心负责重大活动的组织协调工作。

第五条公共位置的广告

1、未经运营管理中心审批，不准在广场内包括露天广场、广场入口在内的任何公共位置（除商铺内）派发宣传品、赠品；不得利用公共区域放置任何自制广告牌或其他形式广告物品；不得利用公共区域接受外单位采访、拍照、录制；

2、严禁在商铺门口或广场的任何位置叫喊拉客；

3、未经运营管理中心同意，不得擅自举办任何形式的对外活动，包括邀请名人光临等。

第六条商铺内部的广告：

1、任何宣传不能误导消费者，诋毁其他同类商品的内容，不允许任何恶性竞争之针对性宣传；

2、对于商铺内部任何***案文字，运营管理中心保留否决权，如确属设计制作低劣有碍观瞻，公司运营管理中心有权更改或拆除；

3、商铺内的`海报、吊旗等宣传用品需报运营管理中心备案，严禁在减价或促销期间出现跳楼价、出血狂减、倾销、清仓、转手贱卖等文字或符号；

4、商铺内不得自行设置音响设备，广场内不能擅自使用音响方式进行广告宣传，特殊情况需报运营管理中心审批。

第七条广告位

经运营管理中心同意，可在商铺内面对公众的玻璃部分内侧设置符合公司规定的宣传、促销广告或本铺位形象广告。

宣传报道管理制度规定 8

为了更好地发挥在医院建设与发展中的作用，进一步提高宣传工作效果，实现宣传工作管理的科学化、规范化，特制定本制度：

一、医院宣传工作应严格遵守***和国家关于宣传工作的方针***策，围绕医院中心工作，加强领导，完善制度，开拓创新，坚持正确舆论导向。宣传工作应做到工作有计划，有经费投入，有制度保障，有检查落实。重点围绕医院重大活动、重要决策、重点科室、特色技术、专家人才、重要成就、医德医风、医院文化建设等方面进行宣传，不断提高医院社会知名度和美誉度；同时，应不断加强职工思想教育，营造良好院内氛围，增强职工凝聚力，凝聚人心，创建和谐医院。

二、宣传科是医院宣传工作的主管部门，在院***和行***的统一领导下，负责医院的对内对外宣传工作；研究加强医院宣传工作的有关问题，及时提出医院宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点，并制定具体措施，抓好落实工作。

三、积极探索并规范新闻发布工作，探索新闻宣传的新形式。根据医院工作进展，适时举办记者见面会、新闻发布会、发布新闻稿件等活动，采取记者专访、集中采访、网上访谈等多种形式，向社会各界及时、全面、准确介绍医院所取得的新成就、新发展、新变化。

四、建立并不断完善新闻发言人制度。新闻发言人由医院研究确定，对于媒体与群众关注的事件应及时回应，加强与新闻媒体的沟通与联系。

五、由医院统一安排的采访活动，各部门、科室应给予积极配合和支持。社会新闻媒体到医院进行采访活动，受访单位或受访人要及时向宣传科通报，或请采访者到宣传科办理有关手续，由宣传科统一协调、安排。受访人要坚持实事求是的原则，自觉维护医院的形象。

六、医院大型活动的对外宣传报道，由宣传科统一邀请新闻单位并具体组织安排；各部门、科室组织的重要活动，需邀请新闻单位宣传报道者，应提前两天报宣传科，并准备好相关材料，协助做好记者的接待工作。

七、对社会媒体的监督性采访报道，各相关部门、科室要及时报知宣传科，并及时做出书面情况汇报，宣传科协助做好与媒体的沟通工作。对涉及医院的突发事件和患者关注的.敏感问题，可能引起不良社会影响、负面报道的，应由事件相关科室、部门与分管领导及时提供准确、全面的书面材料，根据上级卫生主管部门的意见与事态进展，由宣传科配合相关职能部门，做好与新闻媒体的协调沟通与反馈工作。必要时可组织新闻发布会，及时将具体情况信息公开。对涉及医院突发事件和敏感问题的采访报道，由医院分管领导审定，按照相关新闻宣传工作纪律和程序进行处理，受访者不得擅自接受媒体采访、发表意见。对违反本规定，擅自接受社会媒体采访，并在采访中发表不真实、不准确言论造成不良后果的，医院将追究相关人员和部门责任。

宣传报道管理制度规定 9

为了确保天然气用户用气安全，根据国家《城镇燃气管理条例》规定，特制定此办法。

一、 各分公司应制定出完整的安全宣传计划(宣传形式、宣传内容、宣传时间、宣传经费、宣传人员、宣传地点、宣传器材，设备等内容)。

二、 在入户前，要向用户宣传燃气使用规定，在用户确认明白其内容后，方可办理入户手续。针对不同的.季节、月份可以联系当地燃气行业主管部门，一起在广场上设点对燃气用户进行安全用气宣传。每年不得少于两次。

三、 在通气时，要向用户宣传安全用气基本知识，内容应包括:天然气的基本性质、发放安全用气手册、燃气常见事故及处理方案、应急抢险电话及燃气基本操作等，在用户确认掌握宣传内容后，签字回执存档。

四、 在人口密集的生活小区的显著橱窗上设置宣传燃气安全知识窗，每月更新一次。

五、 在燃气设施及重点防火部位要有明显禁止擅自操作的标语及抢修电话。

六、 各分公司与有合法主流媒体签订宣传协议、安全宣传内容:安全用气规定，停气通知、抢修维修通知等。

七、 每一次安全宣传活动完成后，必须有文字记录和总结并附上***片，装订成册。

八、 要不定期组织用户座谈、了解用户安全用气基本情况，针对不足组织好宣传教育，每年不少于2次，每次人数不少于100人。

九、 各分公司应根据此办法结合当地实际情况制定出当年的安全宣传计划严格执行此管理办法。

宣传报道管理制度规定 10

1、负责每周一的升旗仪式以及每天预备铃的小升旗仪式。负责音乐播放。

2、每天早上预备铃负责检查旧楼小升旗，要求全体学生在班内起立，面向国旗行注目礼。（每人次1分）

3、负责检查板报，板报要及时更新，内容丰富，有感召力；版面设计新颖，字迹工整。要集思想性、教育性、趣味性、艺术性于一体。（该项2—5分）

4、负责检查每天预备铃各班级合唱。（2—5分）

5、负责每天课间操以及课外活动的.宣传广播等。

6、负责组织大型的活动的宣传：如：运动会、文艺汇演、演讲比赛等。

7、负责宣传栏装饰以及登记的用具：板擦、粉笔等等。

8、负责下达每周五学生会开会等各种通知以及诗歌登载等。

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