我优求知网两次GA面面试，分享面经
在日常学习、工作和生活中，大家对面试都再熟悉不过了吧，下面是为大家整理的两次GA面面试，分享面经，希望对大家有所帮助。
建议：
1、Q&A环节，HR问其他人问题的时候自己也要留心听，并且想一想答案，因为HR有可能继续用同一个问题继续问其他人，我们小组就是如此，同一个问题，问了3个人;
2、没信心对案例有作出实质贡献的话，争取做个好的time controller和recorder，并在最后总结大家思路及解决方法;
3、永远不要aggressive;
4、千万提醒自己用板书，绝对的加分项;
5、 涉及到有数字的， 还是算一下百分比或者什么的，虽说不一定有决定性的帮助， 但肯定获得hr的好感，是个加分项;
6、百度有一些kpmg的案例分析优秀作品，大家可以***来参考参考，看看这些作品的思考问题\解决问题的思路和presentation。
祝愿后来的小伙伴能顺利获得dtt offer，我就再也无缘了。
两次GA面面试，分享面经
我参加了两次GA的面试，以下是我的面试经验分享：
首先，不论是技术面还是行为面，都要有一个稳定的心态和饱满的自信。不要被HR的压迫式提问吓住，也不要被突如其来的困难乱了阵脚。相信自己，相信自己能够解决问题，相信自己能够为公司带来价值。
其次，要注重逻辑性和条理性。在面试过程中，要明确自己的观点和思路，用清晰明了的语言表达出来。尤其是在解决技术问题时，要有解决问题的思路和步骤，展现出自己的逻辑思维能力和解决问题的能力。
再次，要善于利用自己的优势和长处。在面试过程中，要明确自己的优势和长处，并尽可能地将这些优势和长处展现给面试官。同时，也要善于从面试官的问题中发现他们的兴趣点和关注点，并针对性地展现自己的实力。
最后，要做好面试前的准备工作。在面试前，要了解公司的背景和文化，了解自己所申请职位的职责和要求，了解公司的面试流程和面试形式，做好充分的准备。同时，也要注意身体状态和心理状态，保持最佳状态参加面试。
总的来说，GA的面试需要稳定的心态、清晰的思路、强大的自信和充分的准备。希望我的经验分享能够为即将参加GA面试的伙伴们带来一些帮助。
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