我优求知网关于加班费的申请报告
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。以下是为大家整理的关于加班费的申请报告（精选9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于加班费的申请报告1
尊敬的领导：
为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计x人，共计费用：x元。
请示可否，请公司领导批示！
妥否，请批示。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于加班费的申请报告2
尊敬的单位领导：
您好！我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于加班费的申请报告3
尊敬的xxx总：
为更好的.完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月一日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准。
以上请示妥否，请批示。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于加班费的申请报告4
尊敬的各位股东：
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作；会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助；
春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助；
假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
当否请批示。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于加班费的申请报告5
尊敬的公司各位领导：
本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于加班费的申请报告6
尊敬的领导：
您好！
因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约，合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时间，公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司，工作量非常之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的.速度去完成任务。
另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不适，需要休假至生育完成才能恢复上班，虽然在板房暂借调一名同事帮忙，但是由于这几个月时间，客服部人员的不稳定，在人手短缺的情况下，白天除了需要跑***府部门，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。
为了鼓励客服人员的工作积极性，希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情，以及主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与肯定.特向公司申请能给予一定的加班费用补助。敬请领导审批，谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于加班费的申请报告7
尊敬的领导：
一、申请原因：
因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师
三、建议生效时间：从20xx年8月份开始实行
敬请批准，谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于加班费的申请报告8
尊敬的公司领导：
4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。在这些指标完成的'过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难，不怕辛苦，加班加点，为公司的发展而奋斗。在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于加班费的申请报告9
尊敬的领导：
上月7、8、9月份由于部门公司人员编制不到位，公司人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
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