软件项目例会经典会议纪要

软件项目例会会议纪要经典范文

软件项目例会经典会议纪要

在学习、工作或生活中,我们越来越多的事务会去使用会议纪要,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。那么一般会议纪要是怎么写的呢?下面是为大家整理的软件项目例会经典会议纪要,欢迎阅读与收藏。

软件项目例会经典会议纪要1

时 间:20xx年9月1日

地 点:公司各部门主任

主持人:马xx(公司副总经理)

参加人:祁xx(办公室主任)

会议议题:

1、讨论“xx”软件是否投入开发

2、如何开展前期工作的问题

会议发言:

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列,以及众多的财务、税务、管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是编辑方面的`问题。如WORD中对于行***公文这一块就干 脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国应用文方面的编辑十分简陋,离 专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的

市场部唐主任:这是在众多领域中间寻求突破,我认为有成功的希望。关键的问题就是必须小巧,并且速度极。因为我们建造的不是航空器,这就必须考虑到兼容问题。

会上达成的协议:

各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。

主持人:(签名) 记录人:(签名)

把会议的.基本情况、发言、决议等内容记录下来,是进一步研究工作,总结经验的重要材料。 会议记录要求:

1、准确:如实记录。

2、要点不漏:决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得详细。

3、注意格式:一定要先发言记录于前,后发言记录于后。

软件项目例会经典会议纪要2

一、项目管理问题

1、项目质量(变更):解决项目反复修改问题

1)商务问题:

①跟进商务要从项目开始到验收,必须掌握每个环节情况,项目在实施阶段,技术总监要给商务提供各阶段进度表。《需求阶段质量控制》《开发阶段质量控制》《设计质量控制》《测试质量控制》

②变更:商务在获取需求时,要与技术总监进行判定,有偿还是无偿

2)技术问题

①制定项目评审计划:设计、需求等

②对项目各阶段记录管理,填写相应表格,查看管理者是否按要求进行审核,出现问题,进行追溯

③项目结项后,对售后服务进行统计,统计看看具体是什么问题,每个季度开一次售后服务总结会议。看看是质量、还是需求、设计等等问题

2、项目时间

1)项目级别划分:对项目进行评级打分,确定周期、优先级

2)避免与程序员进行商讨开发时间:公司一旦定好时间,工时不能变更

二、团队管理问题

1、态度问题:不自主

1)对待不自主就一个办法:给他直接“安排工作”,告诉要求。

2)绩效:严格按绩效、制定执行。

软件项目例会经典会议纪要3

公司在去年10月27号的电话会议后,一边进行年末业绩冲刺,一边结构优化调整与战略调整与实施。公司在Q4实现了 37.48% 的业绩增速,使得公司全年的业绩增速达到了35.64%,这个增速与公司过去五年的平均增速保持了一贯性。过去 五年平均增速34.11%,可以说在业绩方面公司保持稳健增长速度。

过去一年中深圳的电子高科技龙头、国内轨道交通龙头、大批央企客户以及国内各个龙头上市公司(如宁德时代等)纷纷采购了中望的产品。营收结构中,大客户、大单比例在逐步提升。公司二维CAD产品是主力,贡献70%以上的营业收入;3D产品方面,也期待其未来将在收入版***当中能承担更重要的角色;在CAE方面,实现了业绩上一点点突破,有百万级收入体量。从业务板块来看,教育板块延续高增长(全年增速超50%)、内销板块仍是最大、外销第四季度明显反弹,具体数据会在年报中披露。

现在回应投资者非常关心的一个问题——为什么公司净利润增速达50%但扣非只有个位数增长?原因如下:公司在上市之后有了比较充沛的现金储备,也面临着一个比较好的市场机遇。公司这个阶段在不遗余力进行研发、业务卡位的布局。就人数而言,报告期初我们的人数是 915 人,期末达到了将近 1300 人。公司认为目前进行研发与布局卡位,营收增长远远重要于净利润增长的数字。同时,因为有***府扶持、理财投资的收益,公司净利润方面数字不会差。公司内部对增速满意,一方面跟过去五年保持连贯,另一方面也达到了股权激励的行权条件。

再谈一下为什么增速没有更高这个问题。用一句俗语讲是“马无夜草不肥“,对于公司而言的“夜草”是在正常基本盘之外布局的诸如核心软件公关工程、***工行业正版化、信创等方向的布局。但在20xx年这些方面暂时没有太大收获,可以合理期待在2022年结出硕果。近期第二项重要的工作就是布局2022年及未来几年战略布局与经营目标。公司上市前五年营业收入,上市20xx年业绩增速,公司未来考虑业绩增速,公司未来会保持业绩增速的稳定甚至更高。在2022年实现更高增长的X变量就是我们刚刚提到的“夜草”(核心软件工程、***工项目、信创等布局),这是我们对未来经营目标的基本设计。

未来两年的业绩增长根本逻辑产品进步、业务覆盖度的增加,而不是和友商的价格竞争。总体策略就是在CAD领域不留死角全面投入,而在投资并购方面慎重,坚决进行研发,实现研发与业务双向赋能。

在产品及研发方面,2D、3D基本盘持续增强。今年1月、2月研发招聘强度增加。Windows、Linux版本,云2D、3D也在持续进步,仿真分析(CAE)正在逐步进入轨道,业绩量级虽不大但会逐渐发力。新一代3D CAD平台“悟空”平台逐渐支撑重要的合作。该项目在立项后产品原型正呱呱坠地、可以开始支持商业合作,比如今年与华阳国际成立了面向民建BIM的合资公司,当然这个今年BIM合资公司会专注研发,产生效果会在明年有所体现。随着“悟空“平台的逐渐落地,可能会成为和大行业客户(诸如交通、建筑等领域大客户)和中望合作理由。

在业务布局方面,公司会贯彻“KA事业行业事业部+区域+渠道+数字化营销“四位一体的营销体系 ,九个行业事业部,包含不同垂直行业;区域直销团队过去是1+3+6,以广东为核心。去年扩展到15个区域销售点(福建、天津等建立业务体系培养业务团队);渠道建设会作为直销的一种补充;数字化营销会以诸如订阅等形式,占比会略小。这些调整和布局总体向积极方向推进。

因为去年年底业绩冲刺,KOE有压力。公司还在努力奋进当中,努力争取订单。公司认为应该还是在正常范围之内,总体而言第一季度的业绩占比不高,一定程度的波动对全年业绩的影响不大。

最后说明一下解禁减持情况:解禁股份比列是27.92%(包含战略配送),但真正减持比例因为各种约束和条理并不会这么多。有减持意愿的股东主要包含以下四类:上市战略、外部PE股东、员工持股平台以及员工自然人股东。90%以上股份都会由公司统一进行安排有序减持。询价、大宗等方式并进行交易方挑选,挑选影响力大、具备长期持股能力和意愿的投资机构。以上所有数据以年报和季报数据披露为准。

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