炎帝生物制度

炎帝生物制度

炎帝生物心系天下人,敢为天下先,是炎帝文化的传承者,现代炎帝精神的缔造者,安全创富的引领者。经过多年奋斗,如今已成为中国业界最耀眼的直销明星。以下是收集整理的炎帝生物制度,欢迎大家分享。

炎帝生物制度

母公司上海三湘投资控股有限公司是房地产百强的上市企业,以房地产和生物制药两大产业为核心。母公司总资产超过千亿,老总个人资产超过三百亿,在中国富豪榜排在第23位。炎帝生物工程有限公司共投资3.6亿打造业界新一代航母,集生产、研发、营销、服务于一体,占地113亩,拥有先进设备216台套,德国进口的生产线六条,跻身全国大型保健品生产企业行列。

2011年获得中国第29家直销牌照,申牌期间国家工商总局周伯华局长亲自莅临公司考察,得到各级职能部门的关注与支持,并创造了成立时间最短、申牌时间最短即获得直销牌照的双项记录。

领先营销理念,创业界先河,零售、直销、网络、店铺四种渠道完美结合,消费即可投资,在家即可创业,为您挖掘更多资源宝藏。收获健康又可实现个人价值,真正的做到了时间自由、财富自由、心灵自由、全方位帮助每一位经销商实现人生梦想!

自2005年直销管理条例发布以来,让好多人的直销事业突飞猛进。不限学历,不限出身,低门槛创业。在这个炎帝直销事业中你不仅能收入到金钱,还能够接触到更多的人脉,学习到更多的知识。现在外面的平那么多,好多平台都在吹嘘,只要注册就能带来流量,就会有人脉,那在互联网肆意泛滥的今天,我们要怎么选择平台才靠谱呢?炎帝生物的奖金制度和其他公司奖金制度的区别在什么地方呢?在这里炎帝生物直销家园网给大家全面剖析一下:

下面我说的这几点大家可以参考一下:

大家选择一个公司做直销无外乎是以下的几个原因:这个公司(平台)的实力怎么样,公司的产品(质量)怎么样、制度(富不富看制度)怎么样、系统(文化及理念)怎么样、市场(市场先机)是否抢占先机、合法性(公司有无直销牌照)

炎帝生物的奖金制度第一部分

新人可以重点的关注一下:

条件:7500元以上级别(后续补单到这个级别的也算)不管是你自己直接推荐还是上面老师给你放下来的市场,只要符合条件都能领龋

一:见点奖: 一层:见点400元, 二层:见点200元,三至七层:见点100元 (可开4个区)按照44复制的话排满7层可以领取200多万,就算完成一半还能领一百多万!

二:7.7循环奖:左右区各达到7个7千(即4.9万) 得1.5万(超给力啊)

炎帝奖金制度第二部分

一:直推奖: 1875元 8% 7000元 8% 15000元 11% (称一批) 30000元 15% (称二批)

团队业绩可以累计:

12.5万 19% (称一级代理) 62.5万 23% (称二级代理)

250万 26%(称总代理) 1千万 29% (称董事)

各级别上升条件:

一级代理培养 : 二个二批 二级代理培养: 三个一级代理

总代理培养: 二个二级代理 董事培养: 二个总代

二:批发奖(级差)

各不同级别的家人可以根据不同级别赚取旗下市场的差额,举例你做到了董事,你下边的一个总代有50万pv,这个单线给您带来的奖金就是50万pv*(29%-26%)=1万5。

三:管理奖(超给力的): 做到董事可以拿5遍7代(大于等于你的级别才算1代)的管理奖。

1875 7500 享受每个线3代业绩1%的管理奖

16000元 享受每个线 5代业绩1%的管理奖

35000元 享受每个线 7代业绩1%的管理奖

消费计划(消费额度:500元)600元产品

升级无限制,3网合一

一、层碰80元,无限层,不封顶(动态)

二、推广奖(见点奖)见点5元,16层(静态)(N条线16次方)

三、 销售奖:拿上第一层管理奖金的10%、第二层管理奖金的10%、第三层管理奖金5%(静态) 管理奖B:拿下第一层奖金的10%、第二层奖金的10%、第三层奖金的5%(动态+静态)

制度亮点:人人进场就见钱,上下互动,有能力的帮助没能力的,让消费者也能成为资本家。

四:特别奖:

1、达到二级代理奖:电脑

2、达到总代理奖:出国游

3、 达到董事:28万车(或现金)

五:全球分红:达到董事:业绩3%

六:股权配送:董事,配送10万股(健康管理中心的股票,上市后前途不可限量)

七:经常的特别奖励,比如车奖、海外游、产品促销等等,3个市场累积不分时间限制各15万额外奖励你价值10万的车奖 。

八:服务点资格:做到1代后,可以拿到任何选择自己服务点报单pv值的5% ,补贴店铺和工作室运作。

直销是一个人人都可以做的事业,没有学历的限制,年龄的限制,地域的限制,时间的限制等等。我见过好多学历不高的人,本身也没有什么文化的人,但是直销事业往往做的很好。他们这群人有一个特点就是“爱学习,贵在坚持”。大家也知道炎帝生物的奖金制度固然很好,但是做直销不仅仅的懂奖金制度那么简单,还要学会怎么找找人脉,开拓市场,早期我们要做好量的积累,最后才能达到质的变化。学习不能少,我每天晚上7点30都在直销家园网的课堂学习。

我在手机上面注册一个红点的APP,然后找到添加频道,搜索zx85cn就可以进入课堂免费听课学习了。我有的时候在电脑上,或是手机上面直接输入***也可以进入学习和交流。

奖金制度具体如下:

一、首次消费折扣低(再次消费更优惠 还算重复消费)炎帝微店计划:解决了直销公司,首次进入产品昂贵的弊端。

二、进入炎帝公司零门槛。(消费计划;换个品牌消费500元,就可以解决少则几千元多则几万元的高门槛进入行业)。

三、一个市场赚大钱,(福利计划:见点有钱,解决了双轨制度单区不拿奖金及其他公司制度前期赚钱难,留不住人才的缺陷)。

四、管理奖重消奖 重复拿7代5次 每升一级多拿一次。(财富计划:解决了单纯级差制公司平级或超越不拿奖金的现象)。

五、业绩累计不归零,级别直升不降,收入不封顶。(财富计划:解决了其他直销公司业绩归零,级别滑落,收入封顶的最大陷阱)。

六、占位有优势、原点位可随时升级 、级别可世袭后代继承。

七、拨出比达到72%在业界是最高的拨出。

八、零风险,无压力,市场大,回报高,易成交。

炎帝生物奖金制度

三零四化

1、零门槛:只需消费就可创业,没有门槛,为更多想创业没有资金的人提的供了平台;

2、零风险:消费就可创业,分享就可创富。有人说我投资就有风险了,朋友那是消费,消费本身是没有风险的只是把您平时消费的日常生活用的品美的容护肤品品等等换个品牌消费而已,更重要的是您投资了您的健康和美丽......有健康才有一切啊!

3、不归零:业绩累积不归零无限期累计,收入上不封顶,有能力的人不会受到限的制;

4、多元化:集组的织行销、批发零售、加盟连锁、电子商务等为一体的多元化的销的售模式,领先行业;

5、全球化:区域无限的制,市场无限的制,拥有全球化的国际市场,没有任何国界区域限的制;

6、人性化:公平公的正公开,简单容易复制,并且可以世袭,让您的成果永远可以延续下去;

7、品牌化:借助集的团品牌优势,集的团是上市的建筑百强企业品牌。相信这样一个大品牌的公的司再加上 创造美好生活服的务店的加的盟连的锁效应定能带领各位实现自己人生的梦想。

见点就拿钱,晋升条件宽松,业绩可以无限期累计不归零,批发商起步容易且稳定,代的理商好经营有保的障,董事赚大钱可世袭,总拨比高达87%且是完全拨出没有任何沉淀,这是其他直销公的司所没有的。如果您只有一个市场,4带4复制7代就有5000多人,每个人都一次性报二级批发,光是管理费每个点拿240元,就有524万,25%的活跃率就有1310万。每月重复消费2000pv,25%的活跃率每月也可以拿10万工的资。这只是一个市场,那如果您有两个市场呢?三个市场、四个市场呢?您又可以拿多少钱?

亮点

制度管理奖金多元化、重叠拿,最多可重叠拿五次,最高可达七代,覆盖市场广,收入高、速度快,一个市场就能赚大钱,两个市场就能上董事,董事还有机会成为公的司股东,分得公的司股份的权的利,一人创业,富足全的家。再配合定期的各种促销计划;奖平板电脑,出国旅游,马自达6小轿车。以及永久的福利奖。

炎帝生物制度

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