传染病报告自查与奖惩制度

传染病报告自查与奖惩制度

传染病报告自查与奖惩制度

不经意间,工作已经告一段落,回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,需要认真地为此写一份自查报告。我们该怎么去写自查报告呢?下面是整理的传染病报告自查与奖惩制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

传染病报告自查与奖惩制度1

1、 本院医务人员均为传染病***情报告责任人,不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。

2、 各科室建立传染病登记本和工作日志,各科室负责人每周自查一次,防保科每月自查一次,自查情况要有记录。

3、 对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。

4、 对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因,追究责任,并按质控细则予以经济处罚,触犯法律的承担法律责任。

5、 对实习、进修和新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。

6、 将传染病***情报告工作与科室绩效奖金挂钩:

(1)如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整,则当月科室传染病***情报告质控考核成绩为满分;

(2)出现传染病迟报扣科室质量考核分0.1分,当事人扣50元;

(3)出现传染病漏报,扣科室质量考核分0.2分,当事人扣100元。

(4)卡片填写不准确或缺项每份扣10元。

传染病报告自查与奖惩制度2

为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人民健康,促进传染病***情报告管理,特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年传染病***情报告管理先进科室给予500元年终奖励,科主任300元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的'先进个人给予年终300元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院部指定的责任追究制度进行处理:

⑴凡漏报、迟报、未造成传染病***情播散、爆发、流行者给予100元处罚,情节严重者,造成***情播散,根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。

⑵对工作督导不力,检查不及时造成漏报不能及时发现者,对责任科室(传染病管理科室)及责任人给予200元罚款处理。

⑶对月累计漏报、迟报超过3例者,扣除责任人当月奖金,并通报全院,科主任负连带责任。

⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。(详见附表)

⑸全年发现传染病漏报超过5例者,扣除责任医生年终奖金,给予警告处分。

⑹凡违反《传染病防治法》规定,未能及时上报传染病***情,造成传染病爆发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理。

传染病报告自查与奖惩制度3

为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康,促进传染病的***情报告管理,特制定本制度。

1、按照医院、村室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年度传染病***情报告管理先进村室给予100元年终奖励,责任人50元奖励。

3、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院部指定的责任追究制度进行处理:

(1)凡漏报、迟报,未造成传染病***情播散、暴发、流行者,谁漏报、迟报,谁负责,扣首诊医生20元/例,村医负连带责任,扣责任人20元。情节严重者,造成***情播散,根据传染病防治法规定处理。责任人负连带责任。

(2)对累计漏报、迟报超过3例者,除处罚外,还要通报全院,责任人负连带责任。

4、凡违反《传染病防治法》规定,未能及时上报传染病***情,造成传染病暴发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理:

第六十九条医疗机构违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民***府卫生行***部门责令改正,通报批评,给予警告;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分,并可以依法吊销有关责任人员的执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的;

(二)未按照规定报告传染病***情,或者隐瞒、谎报、缓报传染病***情的;

(三)发现传染病***情时,未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的,或者拒绝接受转诊的;

(四)未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的;

(五)未按照规定对医疗器械进行消毒,或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁,再次使用的;

(六)在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的;

(七)故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。

传染病报告自查与奖惩制度4

为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康,促进传染病的***情报告管理,特制定本制度。

一、按照本单位、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

二、全年度传染病***情报告管理先进科室给予500元年终奖励,科主任50元奖励。

三、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。

四、***情管理人员按要求作全县***情分析,每月少一期***情简报或周报,对责任科室及责任人给予100元罚款处理。

五、每季度传染病***情报告管理小组未按时对全县各医疗单位***情报告工作情况进行督导检查,根据传染病考核评分标准进行处罚;

六、对工作督导不力,检查不及时造成漏报不能及时发现者,对责任科室(传染病管理科)及责任人给予50元罚款处理。

七、各医疗卫生单位如未按要求进行传染病***情报告管理,发生***情漏报,对责任单位及个人给予200元罚款处理,由卫计局卫生监督局执行。

八、凡违反《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》规定,未能及时上报传染病***情,造成传染病暴发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理。

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