我优求知网出纳人事岗位职责（通用21篇）
现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是为大家收集的出纳人事岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
出纳人事岗位职责 1
工作职责：
1.主要工作负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发、各类单据整理、费用报销整理、存储等出纳工作及其他出纳相关事务。
2.协助处理公司的人事流程、考勤等相关事务。
3.协助处理公司日常行***事务及对外联络、组织活动等工作。
4.完成领导交待的.其它工作。
任职要求：
1.熟悉国家财务***策以及会计法、公司法等有关法律、法规知识：掌握财务会计、财务管理等项专门知识，了解财务审计基础知识。
2.经济、财***、金融或相关专业者优先，有出纳工作经验者优先，有人事行***工作经验者优先。
3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
4.性格外向活泼，善于沟通交流，工作积极，执行力强，学习能力强。
5.年龄30岁以下。
出纳人事岗位职责 2
岗位职责：
人事行***：
1、负责行***相关工作，如：电话转接、访客接待、快递信件收寄等；
2、负责办公室日常事务的处理：订水、办公室环境监管等；
3、负责日常办公用品的.采购及领用登记事宜；固定资产盘点与登记；
4、负责公司办公设备的维护及管理；
5、协助部门领导组织公司员工活动；
6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理；
7、负责公司员工考勤统计；
8、完成领导交办的其他事宜。
出纳：
1、及时准确登记现金、银行存款日记账，编制各类资金报表。
2、公司网银支付款项，办理其他非结算现金收付。
3、负责现金、银行收付处理、银行对账等；每月打印银行回单；
4、负责日常报销、费用的审核，凭证装订等；
5、负责发票开具及认证；购买与保管发票；
6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作；
7、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、一年以上行***出纳工作经验；有一定的财务基础；
2、专科以上学历；
3、熟练使用办公软件；
4、有亲和力，工作细心负责；
5、优秀应届毕业生也可考虑。
出纳人事岗位职责 3
岗位职责：
接待客户诉求来电来访与分流及跟进处理：
负责入住手续、更名手续、装修手续及临时出入证的办理：
负责月度客户诉求汇总：
各类信息张贴及管理：
协助做好前台收费工作：
负责顾客满意度回访及调查：
不间断对小区现场进行巡视，发现现场品质问题直接通知相关责任部门进行整改，并跟踪落实完成情况：
以访谈、回访等各种形式接触客户，了解客户需求，满足客户需求，与客户建立良好的客户关系：
及时处理业主各类诉求，并跟踪落实业主诉求落实情况直至业主满意：
负责收集、处理业主个性化服务需求：
快速响应客户诉求，监督现场品质，深入了解客户，提升客户满意度。
负责现金、银行存款业务，严格审核发票、凭证的真实、合理性，对审核无误、手续齐全的方可办理，否则退回改正。
负责每日登记现金、银行收支账目，每日与银行核对银行存款，与会计核对库存现金，做到账实相符，账证相符，账账相符。
负责对收到的现金及时清点、检查，并将每日收款及时送存银行，不得挪用。
负责前台各项收费工作。完成物业费、车位费的.月度统计工作。
岗位要求：
大专以上，3年以上物业客服相关经验：
有财务相关证书优先
良好的服务意识及沟通能力：
客服兼出纳岗位
出纳人事岗位职责 4
1、认真遵守各项财务制度，费用支出严格按核决权限执行：
2、负责园所日常收费，并及时录入云系统：
3、审核园所日常费用报销票据：
4、协助园长统计教职工考勤，制作工资表：
5、登记现金日记帐、银行存款日记帐，并录入记账凭证：及时上报各项财务用表：
出纳人事岗位职责 5
岗位职责：
1、负责人力资源模块的`相关工作(招聘，入离职办理、社保缴纳等)：
2、负责部门一些日常行***事务，配合上级做好行***人事方面的工作：
3、申领开具开票：
4、部分税目申报(有会计人事指导)：
5、银行回单和报销凭证的整理。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行***及企业管理相关专业优先：
2、1年以上人事行***专员经验，熟悉人力资源模块专业知识，熟悉国家相关的***策：
3、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好：
4、有财务出纳工作经验。
出纳人事岗位职责 6
岗位职责：
1、协助行***主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行***、人事工作；
2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计；
3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理；
4、员工招退工、社保、公积金等办理；
5、公司劳动合同，档案资料的.保管；
6、员工考勤管理及其他行***工作。
任职要求：
1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历；做过出纳、人事专员工作优先；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。
出纳人事岗位职责 7
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、根据领导要求，执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作：
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作：
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关***策及流程：
7、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜：
8、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强：
2、熟练使用常用办公软件：
3、了解国家各项劳动人事法规***策及税法要求者优先考虑：
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养：
5、有强烈的'责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
出纳人事岗位职责 8
1、审核各项费用申请并按审批要求准确及时办理各项收付款
2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户，确保每日资金账户的正确性
3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表
4、编制每月纳税申报表并及时缴纳税金。办理非贸业务的出证及税收申报
5、银行票据及发票收据的'购买领用、登记、签收、检查。
6、各部门资金计划登记及统计，登记公司各项合同台帐及销售台帐
7、公司各项资产登记及盘点
8、会计凭证、账簿、报表、税务申报资料整理归档
9、各银行帐户的开立、注销及贷款卡年检
10、配合财务报告编制及财务报表审计工作
11、英语良好，有外资房地产企业工作经验者优先考虑。
出纳人事岗位职责 9
岗位职责
1、有出纳工作经验
2、熟悉金税开票系统
3、熟悉网银操作和日常制表
4、熟悉增值税专用发票认证
5、做过日常财务档案资料装订管理
6、部分人事及行***工作
任职要求：
1、大专及以上学历：
2、身体健康，良好职业道德：
3、有良好的沟通能力：
出纳兼人事助理岗位
出纳人事岗位职责 10
岗位职责
1、负责现金、发票的验证，保管，签发支付工作；
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账；
3、做好每月的`票据整理、交接工作；
4、保管、采购办公用品，维护办公设备；
5、业务流程审核；
6、完成上级交办的其他事项。
任职资格
1、大学专科以上学历，经济或者行***管理类专业，无工作经验要求；
2、能熟练使用办公软件，精通excel操作；
3、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神。
出纳人事岗位职责 11
1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；
2、逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额；
3、掌握银行存款余额，不准签发空头支票；
4、保管库存现金，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿；
5、保管有关印章、空白收据和空白支票；
6、跟踪已付款项发票收回及验真；
7、核查子公司资金使用情况及内部系统资金录入工作；
8、核算中小体系业绩数据；
出纳人事岗位职责 12
一、人事行***工作：
员工招聘相关工作
员工关系(入职、离职、调岗、转正手续办理，协调员工、部门之间关系处理)：
员工档案管理
社保、公积金的缴纳
薪酬与绩效管理
每月考勤汇总
行***工作：
办公环境维护、每月考勤汇总、固定资产管理、日常用品采购、团建活动组织执行、访客接待、快递/信件收发、机票/车票预订等：
二、出纳工作：
1、公司日常账款的往来支付：
2、定期查询银行往来账款，制作简单的日记账：
3、负责公司和财务对接：
4、公司员工各项费用申请报销、现金支取及票据的`开具管理：
5、公司内部公文处理、各种工商税务证件的办理与年检：
出纳人事岗位职责 13
工作职责：
1、负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对：
2、负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作：
3、负责公司日常的`行***工作。
4、完成上级交付的其他财务工作。
岗位要求：
1、会计、审计等相关专业大专或以上学历：
2、具备1年以上出纳相关工作经验，具有会计从业资格证：
3、具备一定得财务知识，包括国家相关法律法规、税法，熟悉结算报销等程序：
4、熟悉银行业务：
3、熟悉EXCEL及WORD日常操作：
4、工作认真、负责，具有良好的职业道德水平：
5、广州户口优先
出纳人事岗位职责 14
1、认真执行公司制定的财务基本制度，严格按照相关程序及手续办理各项业务;
2、确保企业的财产安全，做好银行存款的收付、结算业务;
3、按规定及时做好收款登记并归档;
4、各项支出应做到手续完善、程序符合规定，单据、登记簿签字齐全有效;
5、负责按规定时间完成各项支出的报销手续，复核票据的准确性;
6、手续齐全的原始单据应及时传递给会计人员，以保证各项经济业务的.审核记录;
7、按会计制度规定登记现金、银行日记账，做到日清月结;及时领取银行对账单，及时核对;
8、办理与银行之间的所有相关业务;
9、熟练使用航天、金税盘开票软件，完成日常开票，领取发票工作;
10、负责公司的来访人员接待及公司快递、信件、包裹的收发工作;
11、负责营造清洁卫生、温馨舒适的工作环境，杜绝安全隐患;
12、负责各类物资的申请、采买，并做好各项物资的出入库管理，公司固定资产的盘点维护，物品借用、归还登记，物品防损检查;
13、负责公司水电、物业、房租费用的处理，与所在物业保持良好关系，并负责其它行***综合类事项;
14、负责公司各岗位招聘等工作;
15、员工入职、转正、异动、离职办理及相关制度监督执行和完善;
16、员工劳动合同签订以及人事信息管理与员工档案的维护;
17、公司车辆的管理及年审;
18、负责与华中片区本部行***人事对接工作;
出纳人事岗位职责 15
岗位职责：
1、协助综合部经理及部门内部日常事务工作;
2、负责整理和归档办公室文件;
3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
4、各项规章制度监督与执行;
5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行***工作的`组织与管理;
任职资格
1、全日制大专以上学历，本科学历优先，对数字敏感，建筑行业等相关专业、行***管理、法律、财务、公共关系等专业;
2、形象气质佳，普通话标准，具品德好，做事认真仔细;
3、24-35岁;
4、3年以上相关工作经验，具有建筑及造价行业同岗位经历的优先考虑;
5、熟练处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
6、具备较好的文字功底及公文处理能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
7、在建筑行业从示人事出纳优先录用。
出纳人事岗位职责 16
岗位职责:
1、协助行***主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的'日常行***、人事工作;
2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计;
3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;
4、员工招退工、社保、公积金等办理;
5、公司劳动合同，档案资料的保管;
6、员工考勤管理及其他行***工作。
任职要求:
1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。
出纳人事岗位职责 17
岗位职责：
1、负责协助人力资源各模块工作如人事招聘、员工入、离职管理、考勤管理、绩效考核、薪酬、社会保险等工作;
2、协助会计做好各种帐务的处理工作。
3. 完成领导交办的其他工作;
岗位要求：
1、两年以上相关工作经验，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，头脑灵活，性格开朗，相貌端正，能主动完成工作。
3、有基本财务方面的`相关知识或者工作经验者优先录用。
出纳人事岗位职责 18
岗位职责：
1、建立维护人事花名册，员工劳动合同签订与管理，人事资料建档归档，其他人事相关工作;
2、日常考勤及月度薪资绩效核算;
3、各类单据整理、费用支出提报;
4、现金、票据等保管及登记，协助会计办理相关财务工作;
5、公司交办的其他事项。
任职要求：
1、大专或大专以上学历;
2、具有人事出纳相关工作经验三年以上;
3、办事沉稳、细心，较强的`沟通能力、理解能力、执行能力，良好的团队合作意识。
出纳人事岗位职责 19
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的'费用报销及付款审批手续，办理现金及银行结算。
2、根据审核无误的会计凭证，及时办理付款及工资发放，做到准确及时。
3、负责管理银行账户，及时取回银行对账单，定期进行银行对账工作。
4、负责登记银行存款、现金日记账，计算现金账余额。
5、负责编制银行存款余额调节表、编制现金和银行存款日报表。
6、做好线上及线下购物卡台账，确保领入、兑换、充值准确无误。
7、做好线上平台收入台账及线上退款业务。
8、负责销售系统财务数据录入、复核工作。
9、负责编制销售收款统计的日、周、月报表及公司资金日报表。
10、妥善保管印鉴、票据及空白支票。
出纳人事岗位职责 20
岗位职责
1、审核分公司员工费用报销单后提交总部财务处理。
2、处理分公司日常简易帐务及银行对帐。
3、负责存货盘点及出具盘点报告。
4、负责分公司租金、物管费、水电费、固话网络费、停车场费、汽油费缴交及报帐。
5、负责办公用品采购及办公设备维修。
6、负责分公司考勤及招聘工作。
7、负责办理分公司人员入职、离职手续。
8、总部安排的其他工作。
任职要求
1、财务、行***或文秘等相关专业大专学历；
2、有过一年左右的行***人事经验，有财务基础经验尤佳。
3、做事细心，具有较强服务意识及责任感。
4、具有较强沟通能力及抗压能力，融洽员工关系，建立和谐团队氛围和工作环境。
5、为人正直，具备良好职业道德
出纳人事岗位职责 21
岗位职责:
1、负责出纳业务(包括:发票开具、单据及各类报表的统计、保管等;并编制现金日记账、银行日记账及相关凭证，员工费用报销，费用支出等);
2、负责小额现金的掌管;
3、负责员工工资的核算及发放，社保公积金缴纳;
4、负责应收应付的登记汇总以及对账，协助清欠工程款;
5、负责领导安排的其他工作。具有采购工作经验优先
6、负责各种文件通知等的`收发登记并及时归档管理;
7、负责员工的考勤记录;
8、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作;
9、负责领导安排的其他行***人事工作;
任职要求:
1、大专及以上学历，财务相关专业优先;
2、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，严守财务机密，保守商业秘密，人品端正，积极向上;
3、具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
4、熟练使用财务软件，office办公软件;
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