我优求知网汽车金融运营岗位职责（精选10篇）
在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是精心整理的汽车金融运营岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
汽车金融运营岗位职责 1
岗位职责：
1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作，制定业务的运营战略、发展规划；
2)编写实施年度工作目标，组织分解完成各项指标，协助板块负责人制定业务战略并实施；
3)负责汽车金融/租赁业务的日常管理，协调内外关系，建立健全各项管理制度、优化工作流程，提高工作效率；
4)分析业务运营数据，不断优化和提高公司的`运营流程和效率，不断探索新的运营模式；
5)建立各部门协作机制，跟进所属人员工作进度，提升团队整体工作绩效；
6)调查分析行业竞争对手的信息，适时调整公司的经营策略，制定相应对策；
7)配合协助业务拓展，提供高效，优质，安全的运营支持和服务，提升运营服务水平。
任职条件：
1)本科及以上学历，汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先；
2)熟悉汽车市场的金融业务及业务流程；
3)3年以上汽车金融，汽车租赁等相关运营工作经验；
4)具有较强的管理能力、计划能力，业务沟通能力、业务流程规划能力；熟悉金融行业与事业部运作的优先；能适应出差。
汽车金融运营岗位职责 2
岗位职责：
1、负责汽车金融(汽车直租、回租及车抵贷业务)日常运营流程梳理及优化
2、负责基础业务数据的对账工作
3、协助部门经理及其他项目组信息同步、流程优化、收集反馈等工作
4、协调总部各职能部门，解决城市对接问题
任职资质：
1、大学专科及以上学历；
2、性格外向，乐于沟通，团队精神；
3、自学能力强，愿意接受新鲜和调整性事物；
4、在汽车金融行业从事运营工作1年及以上；
5、具有较强的组织协调能力，有积极、开放的心态，良好的.价值观。
汽车金融运营岗位职责 3
岗位职责：
1.组建管理公司汽车金融业务团队
2.和汽车主机厂沟通洽谈贴息补贴
3.各地汽车金融产品、费率设计
4.竞品汽车金融公司调研走访
5.日常城市团队巡查培训
任职要求：
1.大型汽车类金融公司业务运营管理岗位3年以上工作经验
2.有汽车金融产品设计能力
3.懂管理能培训
汽车金融运营岗位职责 4
1、汽车专业测试团队的.管理，专业kol、专业汽车评测师的合作招募
2、汽车测试场地、视频拍摄制作团队的合作与管理
3、汽车评测报告、汽车评测视频的质量把控和项目进度管理
4、对接产品团队，优化汽车评测内容呈现
5、测试车型list建立和更新
汽车金融运营岗位职责 5
1.贷后资料管理：及时、准确完成贷后资料的收集、归档工作；客户结清后，及时安排将客户的结清证明和车辆登记证等解抵押材料安排寄送至合作商，并监督完成解抵押手续；及时完成正租客户的到期结清车辆过户工作；
2.车辆保险：负责融资车辆保险相关规则制定、流程监控；负责开发和维系良好的'保险机构合作伙伴关系；负责对融资车辆的新保和续保工作，协同合作保险机构，为客户提供优质的保险服务；
3. GPS管理：负责开发和维护GPS合作伙伴关系，监督硬件性能和服务质量，以确保GPS***率和唤醒率，有效提升贷后资产回收成功率；持续协同供应商升级、迭代GPS监控平台，有效提升贷中客户风险管理能力；
4.抵押管理和车辆管理：了解各区域的车管所抵押登记情况，并及时完成备案申请，保证业务的正常开展；对各城市的抵押登记备案人员每月统计、及时更新；及时操作系统车型添加工作；管控正租结清客户的过户率；负责二手车评估供应商的开发和管理，并监控其评估质量和评估效率；负责管理经营性租赁车辆，并为客户提供优质的车辆运维服务；
5.上司要求的其他工作事项。
任职要求：
1.专科或以上学历，汽车专业优先；
2.具有较好沟通技能和跨部门协同能力；
3.具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关运营工作5年以上经验，其中，不低于2年以上团队管理工作经验。
汽车金融运营岗位职责 6
职责：
A、负责商场日常监管工作，监管项目如：商户品牌、形象、经营情况；
B、完成商场所有商铺租赁费的收取工作；
C、组织店长周、月、季、年度营销例会，定期巡查商铺；
D、负责跟进各商户的销售情况，分析数据，优胜劣汰更换商户，并负责商户的`进、清场、续签工作；
E、协助企划部完成全年促销及宣传活动，维护商场店容店貌，优化商品陈列；
F、协调解决营运部日常工作问题，及时向上级领导汇报情况。
任职资格：
A、大专以上文凭，三年以上商业、写字楼工程营运部工作经验；
B、年龄30-40岁之间，管理学专业；
C、具备较强的沟通、协调能力，熟练使用Word、Excel软件；
汽车金融运营岗位职责 7
职责：
1、负责公司各品牌门店的运营管理工作。
2、树立及提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成；
3、管理门店的'日常营运工作，并定期组织门店的运营推广活动；
4、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案；
5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理，提升人员团聚力，工作能力等；
6、与公司各部门的协调配合工作
任职资格：
1、高中以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高
2、5年以上连锁餐饮管理经验，2年以上营运管理经验
3、具有指导与培训下属的能力，坚持质量和标准，确保业务的正常运作能力；
4、具有较强的时间管理能力；具备解决突发事件能力；
5、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力；
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强
汽车金融运营岗位职责 8
工作职责：
1、负责ugc社区优质内容指标；
2、结合汽车领域当下热点，可以引导用户产生相应话题讨论；
3、能够根据网友阅读习惯，优化内容属性，梳理优质内容特征；
4、根据数据，分析运营效果，总结经验，优化本职工作。
任职要求：
1、熟悉汽车行业，从事过汽车相关类行业的内容运营优先；
2、垂直或者门户汽车网站1年及以上工作经验；
3、熟练使用ps、premiere或者其它剪辑软件；
4、沟通能力好，具备较强的执行力，有想法；
5、统招本科及以上学历。
汽车金融运营岗位职责 9
职责：
1、规划与管理门店日常运营工作，保证管辖门店按标准、按流程正常运转；
2、落实成本管控制度，提升门店服务标准，提升客户满意度和复购率，确保达到最大利润指标；
3、执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制；
4、负责门店资产管理；
5、计划、执行、追踪门店促销活动，评估和反馈活动结果；
6、负责店员、店长招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。
任职要求：
1、大专以上学历，2年及以上同岗位工作经历；
2、 KFC、麦当劳、真功夫、克拉拉等全国连锁运营出身尤佳；
3、具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力；
4、勤奋积极，热爱顾客服务工作，原则性强执行力强。
汽车金融运营岗位职责 10
职责描述:
1、负责建立汽车金融运营平台的业务流程，与公司财务、法务各部门及体验店等协调，确保流程的专业性和有效性；协助制定并优化业务it和体验店操作流程。
2、负责银行、金融公司等业务渠道建立、拓展与管理。
3、零售融资和批发金融产品业务设计与创新，包括前期规划调研，模型设计与风险预判，以及落地实施监控等；
4、负责汽车金融产品的费用管控、结算、核销，提升其使用效率。
5、负责建立财务风险管控体系并负责日常跟踪，制作相关的'报告。
6、指导和维护各体验店金融业务的正常开展，提供金融业务运营相关配套支持(包括制度、流程、人员培训等)；
7、负责协调体验店、客户和金融业务部门的关系，及时解决客户在金融方面的问题。
8、监控汽车行业信贷产品市场动态、搜集信息、分析市场反应，调整产品策略。
9、其它领导要求完成的项目和任务
任职要求:
1、8年以上工作经验，其中至少五年汽车金融领域经验
2、熟悉行业及市场前沿知识，精通汽车金融、消费金融产品的设计及管理等流程；
3、具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力；
4、具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力；
5、对汽车金融行业经验丰富，有一定洞察力，逻辑清楚，表达能力强。
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