我优求知网教练员岗位职责（精选19篇）
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是整理的教练员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教练员岗位职责 1
一、必须按训练规程，认真执行教学大纲，按总教练编制的.教案，落实单车数练计划。
二、严格按教学顺序教学，落实训练内容的训练时间。
三、每天训练前，强化对学员“一分钟安全教育”，向学员明确训练内容、顺序、注意事项，并向学员指定安全待训区域待训。
四、坚守工作岗位，不得擅自离职守。并如实填写教学日志及培训记录，严格遵守作息时间。
五、坚持以人为本，以德教学，因人施教，树立良好的个人形象和学校整体形象。努力学习钻研教学理论和教学知识，提高自己的执教水平。
教练员岗位职责 2
1、营业前半小时打卡上班，换工作服、佩戴工牌。负责其他人员的 着装要求。开启地下室的淋浴加热设备、加淋浴水、检查水循环 是否正常运行。测试水温、气温，对泳池水进行 PH 值和余氯的检 测，并加以记录。
2、 查看交接本，了解上班情况和未尽事宜。检查救生器材是否齐 备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。检查地下室机 器是否正常运行，做到及时上报。检查泳池地面是否干净，及时 处理。
3、 教练必须持证上岗并且保证学生的人身安全， 教练员上课必 须提前 15 分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈。 上课前必须根据学员自身情况认真备课，并制定训练计划。上课 认真讲授并耐心指导，对于学员的问题要认真解答，不可漫不经 心，要一视同仁的对待所有学员并且保证学员的安全。教练员课 前、课后要将学生整队点名，并集体入场、退场。迟到学员由救 生员带入班中，对于未能及时参与培训的'学员课后要与家长取得 联系。每期的教练员和学生分班由主管统一安排，教练员不得随 意更换，如有特殊情况，应与主管或经理联系。教练不可不经公 司私接学员。
4、半小时进行一次巡场，关注浸脚池是否有水，地面是否干净，救 生器材是否在规定位置。如有问题，及时解决，解决不了及时上 报。每两个小时进行一次余氯测试，根据泳客人数一周不固定进 行 2~3 次反冲。提醒泳客必须佩戴泳帽、穿着泳装从浸脚池进入 泳区。救生员有事离开岗位必须和当班人员进行交涉并且尽快到 岗。
5、在上课之余，密切注意池内泳客的情况，应不定期地对泳客人数 进行清点 ，发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速 采取有效救助措施并及时通知会所经理。对池内违反游泳场规定 的行为及时制止，保证顾客池内安全。
6、卫生打扫：上班打开窗户通风；清扫地面垃圾，拖地；擦拭躺椅； 清理浸脚池，加水、加药。 下班：检查地面有无明显垃圾，及时清理；泳池加药、水处理，打 开水循环。
7、 营业结束，关闭地下室所有设备，关闭泳池内电源开关，关好 门窗，将泳池物品摆放整齐，在交接本上作好记录，到前台打卡 下班。
教练员岗位职责 3
1、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作；
2、监督理论教学培训；
3、监督驾驶培训；
4、要树立良好的职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理；
5、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的'，要主动请示教练长安排其它车辆代训；
6、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。
教练员岗位职责 4
1、负责瑜伽课程的课程准备及授课；
2、积极与学员沟通?收集会员数据和意见；
3、参与助教老师的遴选与培养训练；
4、与相关人员沟通课程安排，准备每次新课的推广；
5、经常提高一些新的信息给学员；
6、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作；
7、根据会馆安排参加业务培训?并做好内部的交流与分享；
8、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，积极提出完善工作的.建议；
9、观察学员，告知他们提高技能的相关措施；
10、处理好紧急安全事故，能及时、有效的提供急救。
教练员岗位职责 5
一、机动车教练员必须认真执行驾管部门的有关规定，服从命令，听从指挥；
二、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证；
三、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员；
四、上道路进行教练时，应按公安交通管理部门批准的时间和路线进行教练，教练车上不准乘座与教练无关的.人员，重车教练时，不准客货混装。
五、不准教练与学驾车类不相符的人员或用不符合教练车要求的车辆进行教练。
六、教练员对学驾人员负有监护责任，在教练过程中，学习驾驶员违章或发生交通事故，教练员应负部分或全部责任。
教练员岗位职责 6
职责描述:
负责指定球队或项目的发展计划、日常训练、比赛、球队管理及课程反馈
参与机构青训与文化教育计划反馈与更新
完成日常教练组教研的相关工作与任务
协助品牌推广与传播，及市场部门做好相应宣传工作
必要时协助机构其他部门联合开展工作
(薪金可面议或同行业的标准)
任职要求:
喜欢陪伴青少儿，并致力于足球教育工作
有自己的'教育主张与思想，且认同机构的足球教育理念
有从事教育工作及足球教育的担当和自豪感
较高的足球竞技与文化专业知识与执教能力
包容、开放、自学能力、团队精*与抗压性
教练员岗位职责 7
岗位职责:
1、配合足球教练完成足球教学训练课；
2、负责辅助训练和小球员管理；
3、协助处理教学过程中的各类问题；
4、协助葡萄牙教练日常训练小球员工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(可考虑实习生)；
2、2035岁，性别不限，个性阳光外向，喜爱运动；擅长与孩子沟通；
3、对足球教学与培训有一定的认知和了解；
4、英语简单口语，能交谈，体育、足球教学专业者优先；
教练员岗位职责 8
1.为会员提供专业的器械使用服务。
2.能为会员提供针对性的健身计划。
3.随时保护在器械区域内会员的'健身安全。
4.把每一个会员的健身稍案进行整理。
5.对有特殊要求的会员进行“私人教练”服务。
教练员岗位职责 10
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守交通法规和操作规程，确保安全行车无责任事故。
2、严格执行教练计划，严禁任意改变训练项目、路线和私自用车，以确保培训质量。
3、教练员应爱护车辆，并指导学员认真做好出车前、行驶中、回场后的爱车例保工作，以确保车辆性能完好。
4、教练员必须掌握本组学员的思想动态，发现问题及时采取措施，妥善处理学员的.突发性事件，并及时向部门领导反映。
5、严禁教练员上班时间饮酒。
6、严禁教练员向学员索取钱物、打骂、体罚学员。
7、在教练过程中严禁学员单独发动、驾驶车辆和超速行驶。
8、教练员必须严格执行车辆报修和签到制度，回校后必须将车辆停放在指定车位。
9、按时参加学校、公司组织的各项会议和活动。
10、完成学校、公司布置的临时工作任务。
教练员岗位职责 11
一、有献身体育事业的决心和责任感。
二、认真贯彻国家体育总局颁布的教学大纲，执行选好苗子，打好基础。从小培养，系统训练，积极提高的训练原则。
三、教练员必须提前到场地做好训练前的一切准备工作。
四、训练期间教练员必须穿运动服装和运动鞋，严禁穿便衣和便鞋上训练课。
五、与时俱进，开拓创新，科学制订多年、年度、阶段、月、周及课时训练计划，并保证质量实施好训练计划。无特殊情况不得更改训练计划。
六、每次训练课前，教练员要向队员宣布训练内容，讲明本次课的目的'和要求，课后做好训练小结。
七、教练员训练前不准喝酒，训练时间不准会客，不准擅自离开训练场地。
八、教练员每周要批改一次队员训练日记并写出评语。
九、教练员要认真钻研业务，不断探索，更新知识，改变重经验轻科学的狭隘训练方法，不断改进训练方法、手段，提高训练质量。
十、教练员训练时间要认真辅导，严禁在工作时间教练员聚在一起聊天闲谈。
十一、教练员要不断提高自身修养，以身作则，言传身教，在训练、学习生活等方面做运动员的表率。向班主任了解本队队员表现情况，及时发现问题，解决问题。
十二、教练员要严格执行学校考勤等各项规章制度。
十三、教练员要关心学生的文化学习，教育学生好好学习，认真听讲遵守课堂纪律，并定期了解队员的学习和课堂表现。
教练员岗位职责 12
1.教练员须有较强的.责任心，必须保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。
2.教练员上课必须提前10分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈，不吸烟。
3.教练员课前课后要将学生整队点名，并集体入场退场。
4.教练员要关心爱护学生，耐心进行帮助指导，做到循序渐进，因人而异，保证教学工作顺利进行。
5.教练员要合理安排课时计划，合理组织教学。
6.每期的教练员和学生分班由游泳场办公室统一管理，教练员不得随意更换，如有特殊情况，应与游泳场办公室联系。
教练员岗位职责 13
1、教练员负责严格按照火力的教学要求对学生(以青少年为主)进行授课，保证教学进度和效果；
2、授课过程中负责学员安全；
3、负责与学生家长保持良好的沟通；
4、教练员有义务配合场馆负责人做好场馆的运营工作；
5、教练员需参加公司的各项培训，不断提高自己的专业水平与教学水平；
6、教练员有义务维护场馆的干净、整洁、各项设备的正常使用；
7、教练员有义务接待来访家长的'咨询和接待；
8、教练员有义务对公司的发展献言献策，与公司共同发展
教练员岗位职责 14
一、教练员必须服从主管领导或训练教练负责人的安排及管理。
二、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的学习进行安排教学，保证驾驶操作训练的质量。教练员对自己所带训的学员，在施教中，态度要热情、讲解要清楚，施教要文明、工作要有责任心，确保教学质量和训练的安全。
三、教练员在带训过程中，对学员应从职业道德和驾驶作风教起，要认真耐心，保证每个学员都能完整地掌握好驾驶技术技能，成为一个有良好职业道德和安全意识较强的'驾驶员。
四、上车训练期间，教练员要负起一切责任。在带训中如有发生任何事故，全部责任均由教练员负责。
五、教练员在带训期间应廉洁自律，做到没有学员投诉或避免违章、违法行为出现；在结业考试中，所带训学员的合格率要达到90%以上。
教练员岗位职责 15
一、坚守岗位，不擅离职守，不在车下只凭喊话指导。
二、有序教学，因人施教，把培训质量，培养高素质的`驾驶员为首要任务。
三、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不当面顶撞考官。
四、严格遵守训练作息时间，按时训练，按时收车。
五、文明教学，做好学员的***治思想工作及安全教育工作，关心爱护学员，组织学员总结交流学***验。
六、尊重学员，对学员一视同仁，不对学员体罚或变相体罚。
七、外出训练就餐与学员平等承担费用，不得以任何理由向学员收取费用或索要财物，不准对学员吃、拿、卡、要。
八、对提出调车，调教练的学员。要积极协助中心，帮好调整或调解工作，不打击报复。
九、服务要热情学员有呼必应，有问必答，有难必帮，努力实践零缺点、零延迟。
十、对所带教练车，坚持训练后的车检制度，保证车辆的安全。
十一、廉洁自律，任劳任怨，规范职业道德，逐步提高教学质量。
教练员岗位职责 16
中学运动员、教练员岗位职责:
为进一步加强学校运动队管理规范运动队训练，充分发挥调动教练员的积极性、主动性多出人才出好成绩，特制定考评规定如下:
1、坚持运动队训练，每周不少于四次，每次不少于四十五分钟。
2、训练人数:每名教练员，田径队不低于5名，球类及其它队按一个队的`人数计算。
3、科学制定、认真书写雪莲计划，并按训练计划内容组织训练，做到“三落实”――时间、队员、计划。
4、训练队员、教练员必须穿运动服、鞋，确保训练、比赛安全，防止伤害事故的发生。
5、奖励分基础成绩和工作成绩两部分。基础成绩满分100分。工作成绩对工作量与工作效果全面考评，重在工作效果的考评，工作效果为市、区比赛运动员获奖名次分值，名次分值累计计算。根据教练员的工作态度、训练情况、成绩效果，由体卫处考评后，综合评定等级。
教练员岗位职责 17
职责：
1、根据公司制定的教学计划、课程方案，全程***完成训练内容；
2、用爱、鼓励、尊重、专业、成就的职业准则用心陪伴孩子成长；
3、带领孩子参加俱乐部内外的'比赛；
4、主动积极的与家长及公司沟通，传达公司的教育理念，反应关于日常课堂情况、家长意见等信息；
5、定期参加教学培训、协作公司事务
任职要求：
1、大学专科或以上学历，专业不限，国籍不限、性别不限、经验不限；普通话熟练
2、乐观向上、热爱运动、喜欢孩子；
3、热爱教育事业并愿意以此为终生职业；
4、心怀梦想，脚踏实地，积极奋斗，乐于助人，团结合作；
5、有爱心、细心、耐心、责任心以及开放的心态；
6、能接受全新的教育理念及教学方法，为新一代的中国孩子带来全新的足球教育，并且通过足球教育帮助孩子提高他们的综合素质；
7、能吃苦耐劳，接受周末的工作时间。
教练员岗位职责 18
岗位职责:
1、教学对象:5—18岁的少年儿童。
2、教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行(如篮球/足球/羽毛球/网球)基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。
3、分管班级的`教学计划和教学内容；
4、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作；
5、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；
6、招生:5—18岁的对(如篮球/足球/羽毛球/网球)感兴趣学员。
岗位要求:
1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；
3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。
如果你充满激情；如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你，
站在动因的平台上，这里就是你高大上的起点，一个选择也许就此改变你的一生。
教练员岗位职责 19
岗位职责:
1、根据所在俱乐部经营需要，及时调配配合各项工作的开展，并加强对私教执行工作的管理与监督；
2、新会员私教分配工作，并做好工作记录，及时上报训练经理审核；
3、监督并管理私教实施情况，及时做出课程评估及会员反馈意见的汇总工作；
4、及时总结私教销售完成情况及执行情况；
5、协助公司进行业务推广，全力支持体系内各项工作的开展；
6、体适能检测及首次健身指导；
7、在非执行私教课程的'工作时间内或公司安排的巡场班次内从事一般场地巡视及器械使用指导服务工作；
8、协助完成公司安排的表演及比赛任务；
9、承担并按时完成公司规定的私教销售及执行任务
10、领导交办的临时性工作。
配合工作:
1、配合、完成上级领导交付的其他训练类工作，如数据整理提供，报表汇总等；
2、根据上级的要求，配合其他部门完成本职内的相关工作，如训练类报表数据的提供等；
3、为完成本部门的工作任务，与其他有关部门及单位建立并保持必要的联系；
4、教练的日常考核监督及管理。
任职要求:
1、男女不限，年龄2230岁，大学专业及以上学历，体育教育及运动训练专业优先考虑。
2、具有正规健身行业至少1年以上健身教练工作经验，熟悉俱乐部训练工作流程。
3、理论知识丰富、掌握现代训练管理趋势、具有可操作性的实务经验，能不断学习与进步。