我优求知网服装业务岗位职责（精选17篇）
在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是精心整理的服装业务岗位职责，希望能够帮助到大家。
服装业务岗位职责 1
1、热爱服装业，有长期稳定发展的意愿
2、足够的.耐心和细心处理日常工作，条理清晰
3、有良好的沟通能力和协调能力。要求工作责任心强
4、本科以上学历，跟单经验优先考虑，优秀毕业生也可考虑
5、能流利使用韩语沟通。
服装业务岗位职责 2
岗位职责：
1.根据公司整体发展战略，制定部门月/季/年度计划
2.搭配师团队工作体系建立和执行监控质量确保高质量高效率
3.建立用户反馈信息及竞争动态，形成报告，为经营决策提供参考依据;
4.针对异常事件及问题反馈，进行深入了解、调查，及时汇报调查结果和处理建议;
5.关注用户反饋信息，针对问题对接相关部门，提出全方面解决方案建议
必要技能：
1. 8年以上服装电商或零售店铺管理相关经验，丰富女装销售、门店管理以及培训经验者优先考虑。
2.具有带团队经验，熟悉管理机制建立等相关管理经验优先。
3.思维敏捷，善于分析和思考问题，有全局观并且能提出全方面解决方案。
4.具有较强的逻辑思维，执行力强，善于组织协调并推动项目进展。
5.优秀的沟通协调能力和项目推进能力。
服装业务岗位职责 3
一、个人卫生
1、做好个人卫生，衣着干净整洁，不留长发、长指甲，男士不留胡须，勤换衣物；
2、制作食品前要洗手，不得用手直接拿放熟食；
3、供餐时必须戴好口罩、手套；
4、不得在厨房、餐厅、工作间吸烟，随地吐痰；
5、厨房工作人员必须持有卫生防***部门办理的健康证和岗位培训合格证。
二、食品卫生
1、不得采购易腐败变质、霉变、生虫、有异味的食品；
2、蔬菜在使用时要去掉老叶、黄叶；米在蒸煮前要经过多次清洗才能进蒸柜；瓜果要去皮、洗净。
3、肉食、鱼类要保持新鲜。
4、菜要炒熟煮透，油炸食品不能炸糊。
5、生、熟食品必须分开存放，熟食要使用专一工具，不得用手直接拿放。
6、剩余食品要存放好，易变质的'食品必须采用保鲜纸遮盖存入冰箱，
7、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。
8、剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质食物，坚决不得食用
三、餐具卫生
1、打饭勺、菜勺、汤勺要用托盘盛放。
2、用过的餐具要及时清洗干净。餐具内外无油污、无洗洁精泡沫。
四、厨房卫生
1、刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后都要清洗干净，处理生、熟食品的厨具要分开。
2、切完菜要及时清理垃圾，集中处置，并清洗工作台面、地面。
3、货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干净。
4、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘等措施；
5、清除卫生死角，定期清洗冰箱，保证卫生；
五、餐厅卫生
1、餐厅地面要保持无垃圾杂物、无积水，定期要对地面进行清洗消毒；
2、及时清理餐桌、打扫餐余垃圾，以保证就餐环境的卫生。
3、餐厅墙壁、门窗、灯管、风扇灯要定期清洁；
4、剩菜剩饭及时清运。
服装业务岗位职责 4
职位信息
1、根据公司年度接单目标，带领团队开发客户、开发订单、维护客户关系;
2、在服装工厂任职过业务经理或跟单经理，与品牌公司的关键发单人有联系，有成功推荐客户或工厂的经历。
3、参与战略合作项目的谈判，维护与合作伙伴的长期合作关系;
4、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化和不断进步，建设优秀的业务队伍，打造市场良好口碑;
5、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程;并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;
6、掌握客户需求，主动开拓，完成公司的`任务指标。、
任职资格：
1、大专以上学历，五年以上服装厂内销接单或跟单管理工作经验;
2、具有非常强的执行力、具备丰富的内销服装品牌发单人的人脉关系网;
3、具有较强的产品销售技能，谈判沟通能力强;
4、有一定的国内品牌客户，可直接带来订单;
5、优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
服装业务岗位职责 5
外贸服装业务员杭州锦惠贸易有限公司杭州锦惠贸易有限公司，锦惠我公司主营男式西服、茄克，主要出口欧洲各国，有长期稳定客户。现因业务量增大，诚聘服装外贸业务专员，主要负责与国外客户和国内工厂联系，完成整个服装订单的整体操作。
职位要求：
1、专科以上学历，国际贸易类专业毕业优先;
2、英语4级以上，口语流利;
3、二年以上服装外贸公司工作经验，能够***完成订单操作直至出货等一系列工作流程;
4、做事情有条理，思路清晰，具备分析问题，灵活应变能力;
5、较强的逻辑思维能力、良好的沟通与谈判技巧及团队合作精神;
6、能熟练的`操作办公自动化。
7、吃苦耐劳，接受加班，具备团队合作精神。
岗位职责：
1、与客户沟通确认订单的详细情况，配合公司需要，做好翻译工作;
2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能***分析其组成和给予准确的报价;
3、熟悉产品在市场上的定位，确定报价的注意事项
4、生产过程中应跟踪、验货，做好质量保证;
5、随机应变处理好客户的疑问，努力完成订单。
6、订单完成后的前两周内将出货清单转交给单证人员，以便其及时配柜;
7、跟踪订单货款的收汇情况，及时完成内部的货款收汇手续。
8、定期提交工作总结;
9、对业务助理进行业务上的指导;
10、领导安排的其他工作。
员工福利：
1、保险：为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。
2、假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。
3、津贴及实物福利：享受国家法定高温费，及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。
4、文娱活动：可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。
5、其他：主管级员工享有停车补助等补贴。
现公司广邀纺织及服装行业精英的加盟，共创我们美好的明天。
服装业务岗位职责 6
工作职责：
1、协助业务经理完成相关样品工作;
2、协助业务经理完成相关订单跟进;
3、与客人进行订单沟通;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、1~2年以上服装订单操作经验;
2、能吃苦耐劳，责任心强。
服装业务岗位职责 7
岗位描述
采购业务主管
岗位名称：
采购业务主管
直接上级：
采购部经理
本职工作：
按计划采购合格的物资
工作责任：
（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
（2）参与编制本部门的.采购计划。
（3）对批准的采购计划进行寻价。
（4）根据批准的采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。
（5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。
（6）办理采购环节退货。
（7）参加商务谈判和拟订合同条款。
（8）填具订货单办理要货。
（9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。
（10）及时向供应商反馈原材料质量信息。
（11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。
（12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。
（13）严守配方秘密。
（14）做好采购工作记录。
（15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。
（16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。
服装业务岗位职责 8
1）通过email和电话与客人保持联系
2）资料翻译和整理
3）报价
4）样衣安排（尺寸样，产前样等）
5）面辅料订购
6）大货生产前准备（色卡，工艺单，尺寸表，要货单等）
7）大货后与工厂保持紧密联系
服装业务岗位职责 9
1、 参与市场潜力调查及市场情况分析。
2、 提供准确可靠信息，作为拟订产品售价***策，行销计划的依据。
3、 各种情报资料的.搜集及管理。
4、 与客户购销合同的签定。
5、 与客户良好关系的建立与维护。
6、 办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。
7、 对各用户采取信用调查，以保公司帐款的安全。
8、 积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。
9、 根据与客户签定的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。
10、 所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。
11、 密切配合其它部门主管做好衔接工作，认真执行年度计划。
12、 负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。
服装业务岗位职责 10
工作要求
1.大专以上学历，英语或者国际经济贸易专业优先。
2.英语4级以上
3.有服装业务跟单经验优先
4.工作积极主动，认真仔细，有耐心
5.责任心强，
6.有团队合作意识
岗位职责：
1、主要负责客户订单的跟踪，与客户及工厂协调，
2、正确翻译国外客户工艺单；开发成衣样品，跟进打样进度，将客人意见翻译给工厂生产人员；
3、掌控大货及推销样交期，解决大货生产中的问题，并安排QC按照客人要求检验面辅料大货；
4、安排面辅料采购及成衣的大货生产，跟踪进度并掌控交期，解决大货生产中的'问题并安排QC按照客人要求检验成衣大货；
5、安排销售样国际件，成品货物订舱报关及清关等事宜；
服装业务岗位职责 11
岗位职责：
1、执行订单要求，与客户协商产品细节，解决客户需求;
2、监督跟踪样品质量;
3、做好大货的生产周期、质量、数量的安排、跟踪。确保成品与确认样的一致性;
4、与客户保持良好的合作关系;
5、与工厂协商解决产品的.各种问题等;
6、参与部门的市场调查、预测市场的需求，开发更多的销售订单;
7、了解部门对于产品样品的报价，成本控制，总体业务的接单和大货前期产品开发的过程跟踪;
8、配合部门做好各项业务订单整个流程。确保准确无误完成业务工作。
岗位要求：
1、大学本科学历以上;
2、大学英语4级以上，英语水平优秀且能与客户直接沟通优先考虑;
3、1年以上服装外贸相关经验，有服装厂或大规模外企工作经验者优先;
4、有良好的谈判技巧和沟通技能;
5、具有良好的成本核算、计价、全套跟单工作经验优先;
6、能熟练运用办公室office软件操作。
服装业务岗位职责 12
岗位职责：
1.按照工艺要求，检查各类样衣的尺寸、缝工以及面/辅料的实用性能，及时反馈给服装业务员。
2.将样衣检查情况正确全面填写《样衣确认意见》，通过业务员传达给服装厂。
3.有丰富的成衣制作经验，看样衣时有预见能力，并能提供解决方案给服装业务员。
4.负责成衣的家用水洗测试，正确记录结果并及时反馈给服装业务员。
5.在服装业务员的报价流程中，负责核实粘衬、缝制辅料的用量。
6.负责核实服装业务员的尺寸表，发现不合理的地方能及时反馈。
7.在需要的情况下帮助业务员修补样衣上遗漏或错误的辅料。
8.发现样衣上有大的质量问题或隐患，需当天向上级主管汇报，并提出合理化建议。
9.帮助业务员处理技术上的杂事，如缝制水洗样等。
10.积极主动帮助其他同事，协助上级主管做好带领新员工的培训工作。
11.至少承担本部门技术工作平均量的120%。
负责完成上级主管指定的`其他工作。
任职要求：
1.学历要求：大学专科及以上。
2.专业技能要求：熟悉服装的工艺、制作流程，精通服装制版，有熟练的成衣缝制经验。
3.普通技能要求：中文书面表达顺畅易懂，会电脑的基本使用。
4.相关工作经验要求：从事服装技术或质检工作6年以上且担任服装中级技术员职位3年以上。
5.工作态度：积极主动，注重细节，为人诚信，有责任心，善于分析判断，应变力强，乐于学习，追求新知，对工作投入，有韧性，能抗压，有团队合作精神，执行力强。
其他要求：身心健康，人际关系好，沟通协调能力强。
服装业务岗位职责 13
（1）指导属下员工的纪律及考勤。
（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。
（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。
（4）负责执行仪容仪表标准及制服标准。
（5）配合总经理培训员工产品知识，销售技巧及其他有关的工作知识。
（6）了解公司***策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。
（7）确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。
（8）清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则。
（9）定期召开店长工作会议：与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识。
（10）指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的`顾客服务。
（11）有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系。建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。
（14）根据各店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店内存货适宜或充足。
（15）据公司营销策划部要求，正确陈列各店铺货品（包括pop、货架、橱窗陈列等等）。根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。
（17）监察各店铺销售工作，包括各店铺收货、退货、调货工作，监督各店铺陈列货品的整齐、干净、平整。并确保无误。
（19）负责各店铺货品，财物及现金归集工作。
（20）配合服装市场总经理编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。
（21）配合服装市场总经理搞好各店铺退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。
服装业务岗位职责 14
招聘岗位：
业务员
任职资格：
1、大专或以上学历，26周岁以上，限男性，品行端正、积极乐观。
2、具有两年以上服装行业工作经验；
3、熟悉服装市场，具备一定的市场统筹管理的能力；
4、具有系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力；
5、优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识；
6、具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的'完成；
7、能够出差。
岗位职责：
1、负责芬尼杰奥在全国范围内的市场维护工作；
2、妥善协调公司本部与各商家，及时解决各类销售过程中出现的问题，保质保量完成公司下达的各项销售指标；
3、负责各类市场销售信息的收集、统计、汇总分析工作；
4、对各商家执行公司的各项标准、规范进行督导，发现问题及时纠偏；
5、依据各商家订单，及时协调公司及生产部门，确保充足、及时的产品供应。
工作地点：根据公司业务需求而定
服装业务岗位职责 15
岗位职责：
1、根据当季产品要求，安排样品计划，从打色样到发出样品跟踪整个样品进度，确保样品质量和交期。
2、积极和工厂各部门沟通完成新一季报价，及时下单并确认交期。
3、跟踪大货进度，及时发现并解决问题，保证大货订单符合产品质量要求并按期交货。
4、产品相关所有资料完善。
5、负责出货后———直到追到验货结果
6、负责对出现的问题总结，提出改进和提升计划
7、负责整个订单过程预算、成本结算以及面辅料对账及付款。
岗位要求：
1、熟悉服装开发、大货业务流程，两年以上***操作服装大货订单经验；
2、对订单出现的'问题有基本的判断和解决问题的能力；
3、熟悉面辅料知识，了解服装工艺；
4、熟练操作office软件及各种工作软件；
5、有较强责任心和执行力，善于沟通，抗压能力强；
6、服装设计及纺织工程等相关专业优先
服装业务岗位职责 16
（1）业务接单工作是公司组织生产的第一环节，业务员工作的好坏直接关系到公司的形象，关系到公司接单的数量。因此业务员必须树立以客户为中心的思想，为客户做好服务工作，为公司组织生产做好资料收集和信息传递工作。
（2）业务员要及时收发各种资料。收到客户样衣打样单后首先要对打样单进行登记，如打样技术资料不全则及时通知客户提交相关的打样技术资料，并对收到的打样技术资料进行登记。业务员通过打样通知单来通知技术中心打样，通知单上要明确打样计划完成时间，并在打样单登记表中填写实际完成时间和客户批文时间。在打样期间业务员要做好客户和技术中心的沟通工作，及时把各自的信息传递给对方。业务员要关注技术中心的打样情况，在客户交期内寄或送到客户手里。收到客户的确认意见（客户批文）后，及时反馈给技术科，业务员根据客户意见决定下一步的工作。
（3）业务员收到面辅料打样单后，要对打样单进行登记，业务员通过面辅料打样通知单去通知供销科联系加工商打样。通知单上要明确打样计划完成时间，并在打样单登记表中填写实际完成时间和客户批文时间。业务员要关注面辅料的打样情况，在客户交期内寄或送到客户手里。收到客户的确认意见（客户批文）后，及时反馈给供销科。
（4）业务员收到需报价的订单后，立即准备报价资料，争取科学、合理、准确、快速地报价。业务员根据客户的要求可进行快速报价和精确报价，快速报价的依据是经验值，主要有总经理或业务经理完成，报价结果要记录。精确报价可由业务员完成，面辅料的单耗由技术中心提供，面辅料的价格由供销科提供，工缴、运费、配额费由经验值得到，通过系数调节款式数量、客户因素等的`最终报价，并编制成报价单，交总经理审批后报给客户，对报价结果进行记录。
（5）业务员收到大货订单后，做好客户订单登记工作，根据货期做订单粗计划安排，并通知有关部门。业务员应负责确认客户订单的详细信息，包括款式、尺寸、面辅料的供应情况、包装方法、交货时间等信息的确认。客供面辅料则要做客供计划，要提醒客户按计划供货。自购面辅料则根据技术中心提供的用料单耗数据，做需货单，并提交给供销科安排采购。业务员还要做好面辅料的样品确认工作。
（6）业务员还要做好跟单工作，督促技术科、供销科、生产科、生产车间按计划完成任务。确保按期交货。
（7）业务员在发运前要尽早做好单证工作，确保报关工作的顺利完成。
（8）业务员还要做好应收款的回款工作，及时收回客户的欠款。
（9）业务员要做好客户服务工作，对打样下单情况进行统计分析，便于公司采取对策。
服装业务岗位职责 17
1、本科及以上学历，服装专业、纺织专业、管理类专业。
2、英语六级以上，英文听说读写流利；第二外语德、意、法任一者优先。
3、2年以上服装外贸跟单经验，有直接与客户跟踪业务者优先。
4、熟悉公司产品，了解产品生产流程及工艺，熟悉公司内部各环节的工作流程，熟悉客户标准和要求。
5、熟悉客户订单操作流程，熟悉合同法，了解服装原材料、成品的检验标准和流程。
6、具备较强的.沟通协调能力；能够熟练操作OFFICE办公软件。
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