我优求知网广西产假最新规定
据广西产假最新规定：女方产假增加50日，男方护理假25日。以下是详细介绍!欢迎阅读!
“全面两孩”***策于今年的1月正式实施。此前备受关注“取消晚婚晚育假”终于有了一个权威解释。
1月15日，从自治区十二届人大***会第二十一会议获悉，《广西壮族自治区人口和计划生育条例》(简称《条例》)修订草案提交自治区人大***会审议并获通过关于修改自治区人口和计划生育条例的决定，即日起实施。
当天会议闭幕后，自治区人大***会在下午召开新闻发布会公布修改后《条例》的细则。大家关心的婚育假期、***方式等等问题，广西是如何落地规定的?事儿君将对照新修《条例》全文，第一时间为你分析解读。
晚婚晚育假取消，延长生育假期奖励
女方产假增加50日，男方护理假25日
取消晚婚假的12天的假期，成为很多市民吐槽点，如何延长生育假的奖励成为各地***策修改落地的焦点。
修改后的《条例》中明确符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日。
也就是说，今后女方假期除了享受国家规定的98日，还可以加上产假50日，共计有148日，这其中还未包含工休假等其他福利。如果按照一个工龄10年女妇产计算，工休假期将有10日。
而考虑晚婚假(12日)的取消，晚婚的男方可享受的假期反而减少，不利于鼓励合法生育、保护母婴健康，因此，男方护理假25日。
休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在的单位参照生育保险标准发放。
修改后的条例对女方产假和男方陪护假是如何安排的?
新修改的《条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方护理假25日。
这里首先要说明的是，新修改的《条例》取消了晚婚晚育假，取消的原因，主要是考虑到我国男女初婚年龄约为25岁，初次生育年龄则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家不再专门鼓励晚婚晚育，因为年纪太大，对于母婴的安全，对于高龄产妇的身体健康等不利。
与原《条例》相比，即使将晚婚晚育假等都计算在内，女方还增加产假4天，即由144天增加到148天;男方增加了陪护假3天，即由22天增加到25天。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
新修改的《条例》还保留：产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺***假;哺***假期间，按其工资、津贴、补贴总额的百分之八十核发;享受哺***假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。
新修改的《条例》对符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至是符合规定的再生育情形，都可以享受生育假的相关奖励，以及其他相关的社会福利。
再生育审批职能部门有改变
由乡镇人民***府或城市街道办事处批准，这意味着， 修改后的《条例》颁布实施后，县级人民***府人口和计划生育部门，将退出审批再生育一胎子女的“舞台”，但将承担备案工作。
符合规定再生育子女的夫妻，在领取再生育证的`同时，免费领取计划书能够与服务手册。
在修改后的《条例》中，夫妻生育两子女，其中一个确诊为病残儿，从原来的两个经社区市人民***府卫生和计划生育行***部门组织医院专家进行医学鉴定，修订改为只需要一个。
再婚夫妻再生育问题如何办理
全面两孩是普惠制规定。据了解，有些特殊家庭，如再婚家庭，除两孩外，对再生育有比较特殊的需要。修改后的《条例》对再婚生育的条件作出明确的规定。
如再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育过的;再婚夫妻，再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育，再生育后只生育一个子女的;再婚夫妻，再婚前一方已生育两个子女，另一方已生育一个子女，再婚后未生育的。
这意味着，符合以上条件之一的再婚夫妻，都可以向所在乡镇人民***府或城市街道办事处提交申请。
值得一提的是，如果再婚夫妻双方各生育一个子女的，可以自主安排生育一胎子女。所谓自主安排就是不需要审批可生育，像这类自主安排情况还包括：夫妻因子女死亡只有一个子女的，可以自主安排生育一胎子女;夫妻因子女死亡无子女的，可以自主安排生育两个子女。
需要注意的是，人口与计划生育法和新修改的条例规定提倡一对夫妻生育“两个”子女，而不是“两胎”子女，所以，如果第一胎生育了双胞胎或者多胞胎，就不再符合自主安排生育的条件。
计划生育家庭奖励扶助
“老人老办法”继续享受扶助
根据上位法规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，计划生育家庭按照规定享受有关奖励扶持的，继续享受相关奖励扶助。
为了进一步明确“老人老办法”的原则， 修改后的《条例》增加了“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育奖励、优待、扶持、救助***策的家庭，继续享受”的内容。
并要求乡镇人民***府或城市街道办事处应当自受理申请之日起十五个工作日内，作出是否批准的决定;不予批准的，应当书面说明理由。
常见问题答疑
问：我和老婆生育的第一胎是双胞胎，孩子身体健康，现在想生育第二胎是否需要审批?
答：“胎”和“个”的概念要分清。国家提倡的是“一对夫妻生育两个子女”，如果第一胎是双胞胎或者多胞胎就已满足了两个子女的范畴，如在想生第二胎需要向所在乡镇人民***府或者是城市街道办事处提交书面申请，获批准后方可生育。
问：再生育二孩，需要提供哪些材料?
答：此次， 修改后的《条例》简化审批材料要求，如一般情形只需要提交户口薄、结婚证、身份证材料就可以办理，无需提供过去的生育证明等，但特殊情形再婚二孩，如夫妻子女因病残等情形，还需要其他相关材料。
问：“全面两孩”后，是否还可以领取独生子女奖金?
答：在国家提倡一对夫妻一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的，经本人申请，由乡镇人民***府、城市街道办事处批准后，发给《独生子女父母光荣证》，并按有关规定发给独生子女报检费至子女年满18周岁。
问：已育有一孩办理有《独生子女父母光荣证》，如果生“二胎”还能继续享受原有独生子女待遇吗?
答：领取《独生子女父母光荣证》后，又生育第二个子女或者收养子女的，停止其子女原享受独生子女待遇，注销已领取的证书，已发放的奖金和独生子女保健费等不予收回。
问：除了产假之外，女方哺***期间是否有哺***假?
答：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二月的哺***假。
【拓展】广东省产假规定细则
产假
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
广东省产假新规定
广东省产假新规定：生育奖励假从30天延至80天
此外，进一步延长合法生育的奖励假期，为提升新生儿照顾水平，鼓励群众执行基本生育国策，将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。
《修正案(草案)》将第三十一条"符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假……"修改为"符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假……"
现行的广东省职工产假最少为128天，包托98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。
具体包括五种情况：
1、已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，现医学上认为可再生育的，可再生育一胎子女