offer比较华为VS大唐联诚

「offer比较」华为VS大唐联诚

offer是录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。录用信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。以下是整理的「offer比较」华为VS大唐联诚,一起来看你看吧。

华为offer

XXX:

经研究决定聘用您为XX产品线XX研究所的员工,欢迎您加入华为大家庭!现通知您参加新员工封闭式文化培训,培训期为十个工作日,公司每周五是新员工接待日,请您决定了哪个周五至深圳参加培训前,务必于提前一周与我联系预约周五报到,我们好提前给您安排房间。联系方式(EMAIL:XXX@huawei 为尽量避免您的任何反馈信息,请尽量采用邮件形式反馈报到时间和询问问题,TEL(接待时间:8:30~10:30)XXX或XXX)报到地址:华为公司坂田基地百草园六座架空层,届时人力资源部将在周五上午9:00至下午17:00前报到现场为你办理相关手续,其他时间一般不给予报到接待。报到新员工必须带齐所有材料,否则人力资源部将予以接待。清单如下:

本报到通知书自发出之日起一个月内有效。

一、原单位解除劳动合同的有效证明。

1、离职证明必须是原件;

2、离职证明须由具有***法人资格的单位开具并加盖单位公章(一般为总公司);

3、由分公司或办事处开具的离职证明,报到时必须同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(分公司或办事处开具的离职证明与相应劳动合同上的公章必须一致),原件或复印件均可;

4、曾在国外工作的回国人员,须提交经过原国外工作单位主管签字确认的辞职信或已经到期的.聘书。

5、原在国内工作,后出国留学且在国外没有工作经历的回国人员可以免交离职证明,但个人须承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷。

二、医院体检报告(三个月内有效)

1、须在当地区级以上(含区级)医院体检;

2、体检内容

⑴ 常规体检:包括眼科、耳鼻喉科、口腔科、内科、外科的理学检查;

⑵ 胸部X-线透视、心电***;

⑶ 肝功能三项检查:谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素;

⑷ 乙肝病毒标志物检查(乙肝两对半):

乙肝表面抗原(HBsAg)

乙肝表面抗体(HBsAb)

乙肝E抗原(HBeAg)

乙肝E抗体(HBeAb)

乙肝核心抗体(HBcAb)。

特别提示:

A、以下情况公司均不予接收:乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗原(HBeAg)和乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性者(大三阳);乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗原(HBeAg)同时阳性(大二阳)。

B、其他乙肝病毒携带状态者,需进一步检查乙肝病毒DNA,DNA为阳性或大于5000copies/ml者,公司不予接收。

乙肝病毒携带者需做DNA的常见的几种情况:

a、乙肝表面抗原(HBsAg)单项阳性;

b、乙肝表面抗原(HBsAg)和乙肝e抗体(HBeAb)同时阳性。

c、乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性(小二阳);

d、乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗体(HBeAb)、乙肝核心抗体(HBcAb)同时阳性(小三阳)。

3、体检合格后带所有体检材料来公司参加报到,培训期间将进行体检复查,复查不合格者后果由本人承担。

三、学历、学位证书,外语四六级证书等(所有证书均须原件)

学位证,毕业证(国外留学人员若以国外学历为准,则须提供由大使馆出具并加盖公章的“留学回国人员证明”)和外语四六级证书,身份证,有小孩请带独生子女证。

四、1—2张1寸免冠照片(彩色黑白均可)。

五、着装准备:男士准备衬衫领带,深色西装;女士准备深色衬衣或深色套装。

六、其它准备:带运动鞋、日用品和其他换洗衣物。

特别强调:

此为封闭式培训,所有参加培训员工必须将所有生活用品带齐,报到后至培训结束期间不得以任何理由请假。培训期间公司安排免费住宿,培训结束后自己解决住宿。

说明:以上所说培训指公司统一安排的企业文化培训,不包括业务部门组织的业务培训。

补充说明:

一、报到乘车路线:

1、飞机场(南山区方向):可直接打的到龙岗区华为坂田基地(时间40分钟左右);或乘坐机场大巴到上海宾馆,再从上海宾馆转乘No.335大巴或者No.415中巴直接到华为坂田基地。落车地点:华为基地百草园。

2、火车站(罗湖区方向):可直接打的到龙岗区华为坂田基地。上海至深圳没有直达的火车,您可以直接坐到广州东站,然后再转坐去深圳的火车。从火车站坐No.101大巴到上海宾馆站,再转乘No.335 大巴;或直接坐415中巴到华为坂田基地。落车地点:华为基地百草园。

二、报到后的程序说明:十个工作日的公司企业文化封闭式培训,然后到部门进行在岗培训(不同岗位培训周期不同)。

三、若对薪酬有疑问,请咨询所在业务部接口人

公司薪酬结构

1、月收入=基本工资+交通补突锸巢固ㄉ钲诹诘厍ぷ?000元,其它地方工作800元)

您的基本工资为:XXXX

2、年度:年终奖金(根据公司经营状况和部门绩效、个人绩效综合确定)

四、关于人事档案:可暂放当地人才交流中心。如果你以后希望把户口调到深圳来,入职一年后可在公司申请深圳入户指标,指标下来后办理户口调动,同时将人事档案调到公司。

五、关于***组织关系转入:***员到原单位办理转出手续,深圳市内转移的,介绍信抬头写“中共深圳市华为技术有限公司***”,转入单位可简写为“你处”;从市外转入的抬头写“中共深圳市委组织部”。转入单位统一写为“深圳市华为技术有限公司”(可简写为“华为公司”)。到部门报到后,将***组织关系介绍信交于荣誉部赵日强。

六、关于报到费用报销:

外地录用人员来公司报到路费按公司规定给予适当报销,当地录用人员只报销体检费和市内交通费;

(1)在途交通费:报销原单位所在地至报到地点的单程火车硬卧(座)或汽车费;如选择搭乘飞机,超出硬卧标准部分自己承担;

(2)市内交通费:100元以内;

(3)体检费:北京、上海为200元以内,其它地区150元以内。公司要求体检内容为常规体检(包括五官科、外科、内科、胸部X-线透视、心电***)、肝功能三项检查、乙肝五项(乙肝两对半);

(4)行李托运费:200元以内(指外地录用人员,必须为发票)。

请妥善保管以上票据,在您正式入职一个月后、三个月内依公司相关报销规定办理报销,票据丢失不予报销。谢谢!

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